第1篇：淄博车务段调车工种
淄博车务段“双创”题库
调车工种
一、填空题
1.调车作业由（调车长）单一指挥。
2.在设有接触网的线路上，严禁（攀登车顶）及在装载货物的车辆上作业；如确需作业时，须在指定的线路上，将接触网停电接地后，方准进行。3.“关门车”不得挂于机车后部（三）辆车之内。
4.列车本务机车在车站调车作业时，无论单机或挂有车辆，•与本列的车辆摘挂和制动软管摘结，均由（调车作业人员）负责。
5.专用线调车推进运行时，前端车辆使用（声光报警器）
6.连挂车辆，要正确及时地显示（十、五、三车距离）信号(单机除外)，•并听取司机鸣笛回示，没有回示，立即显示停车信号。
7.站台上堆放货物，距站台边缘不得少于（1米）。
8.在有接触网终点的线路上调车时，电力机车应控制速度，机车距接触网终点标应有（10）m的安全距离。
9.视觉信号分为昼间、夜间及（昼夜通用）信号。
10.听觉信号，长声为3s，短声为1s，音响间隔为（1）s。•重复鸣示时，须间隔5s以上。11.中间站停留车辆，无论停留的线路是否有坡道，均应连挂在一起，拧紧（两端）车辆的人力制动机，并以铁鞋(止轮器，防溜枕木等)牢靠固定。12.横过线路时，应（一站、二看、三通过）。13.调整钩位时，不准探身于（两车钩）之间。14.车钩的三态系指（锁闭态）、开锁态、全开态。
15.防溜器具要质量良好，符合部颁要求，铁鞋要（统一编号），定置管理，规范使用、登记。 16.直线轨距标准规定为(1435mm)mm。
17.手信号的显示要求是：位置适当、(正确及时)、横平竖直、•灯正圈圆、角度准确、段落清晰。 18.在接近连挂标有车辆时，要在(110m)处一度停车，•再进行连挂。
19.推送车辆时，要先(试拉)。车列前部应有人进行瞭望，及时显示信号。20.连续分解的车组，间隔一钩后又进入同一股道者，称为（隔钩车）。
21.用无线电台指挥调车时，必须正确及时、(信号准确)，用语标准，吐字清晰。不得用电台讲与工作无关的事情。
22.货物列车最后一辆(不得)为关门车。
23.调车作业速度在空线上推进运行时，其速度不得超过（30 ）km/h。
24.手推调车，要取得调车领导人的同意，人力制动机必须良好，有(胜任人员)负责制动。 25.实行手推调车时，手推调车人员应在车辆两侧进行，不得位于（两钢轨）之间，并注意脚下有无障碍物，以免滑倒。
26.警冲标应设在两会合线路间距离为（4m）的中间。
27.车站的调车工作，应按车站的（技术作业过程）及调车作业计划进行。 28.调车作业要正确及时显示信号，没有信号不准动车，信号不清（立即停车）。29.调整钩位时，必须在（停车）状态下进行，并以信号防护。
30.任何人员所携带的物件与接触网设备的带电部分必须保持（2m）以上距离。
31.使用机车将连挂的车辆推送到指定地点，停妥后摘车的一种调车方法叫（推送）调车法。 32.调车工作应及时取送客、货作业和（检修）的车辆。
33.调动乘坐旅客或装载爆炸品、压缩气体、液化气体、超限货物的车辆时，不准超过（15）km/h。 34.调动正在进行装卸的车辆时，事先通知监装卸货运员，停止装卸作业，并确认货车不偏载、无倒塌可能、（防护信号）及装置已撤除，不影响安全后方可作业。35.推送车辆如遇距停留车辆不足十车距离时，显示（五车距离）信号。36.调车信号机在正常情况下的显示距离不得少于（200m）。37.调车领导人与（调车指挥人）必须亲自交接计划。38.停车信号夜间无红色灯光时用白色灯光（上下急剧摇动）。39.通知此项作业已按规定正确完成的信号是（好了信号）。40.脱轨表示器昼间为带白边的红色长方牌表示（线路在遮断状态）。二、判断题
41.铁路信号分为视觉信号和听觉信号两大类。(√)42.列车编组计划是全路的货流组织计划。(×)43.调车作业计划变更股道时，必须停车传达。(√)44.调车长在调车作业前，必须亲自督促组内人员充分做好准备，认真进行检查。(√)45.牵出线调车时，提钩地点基本固定。(×)46.调整钩位，处理钩销时不准探身两车钩之间。(√)47.接软管的作业程序应是一关前、二关后、三摘软管、四提钩。(×)48.调车信号机在正常情况下的显示距离不得少于400m。(×)49.在尽头线上调车时距线路终端应有15m的安全距离。(×)50.脱轨表示器昼间为带白边的红色长方牌，表示线路在遮断状态。(√)三、选择题：
51.从列车中摘下车辆时，由于车列制动主管内存有大量压缩空气，应严格按照(C )的程序进行。(A)一关后、二关前、三摘软管、四提钩(B)一关前、二关后、三提钩、四摘软管(C)一关前、二关后、三摘软管、四提钩(D)一关后、二关前、三提钩、四摘软管 52.(B)属于隔开设备。
(A)脱轨器(B)避难线(C)渡线(D)交分道岔 53.截断塞门安装在(B)上。
(A)制动主管两端(B)制动支管(C)制动主管(D)制动支管两端 54.坡道的坡度用(D)来表示。
(A)高度(B)高差(C)百分率(D)千分率 55.当对列车制动主管充气增压时，车辆就处于(B)状态。(A)制动(B)缓解(C)正常(D)非正常
56.在带电的接触网线路上调车时，在区间和一般中间站禁止登上(B )使用人力制动机。(A)集装箱车(B)敞车、棚车(C)矿石车(D)平车 57.铁路信号设备包括(C)、联锁设备和闭塞设备三个部分。(A)信号机(B)信号表示器(C)信号设备(D)机车信号设备 58.M○C表示(B)的货车。
(A)车内设有拴马装置(B)符合国际联运条件
(C)运煤的敞车(D)设有床托，必要时可运送人员 59.(B)位置是两车钩互相连挂在一起时的位置。(A)开锁(B)闭锁(C)全开(D)加锁 60.P62A的车辆长度为16.5m，换长是(D)。(A)1.2(B)1.3(C)1.4(D)1.5 61.车钩由(C)、钩身、钩尾三部分组成。(A)钩舌(B)钩锁铁(C)钩头(D)钩提销 62.推送调车法的基本作业过程是(B)。(A)挂车(C)牵出
(B)挂车(D)牵出
63.要道还道的基本程序是(C )。(A)“要道”、“确认”、“还道显示开通”(B)“要道”、“还道”、“确认显示开通”(C)“要道”、“还道”、“确认”、“还道显示开通”(D)“要道”、“还道显示开通”
64.拉风是指放风结束后，逐辆拉动缓解阀拉风线，将(C )内的风排尽。(A)总风缸(B)制动缸(C)副风缸(D)降压风缸
65.在曲线上挂车时，应正确调整钩位，将两钩头(B )扳动，使两车钩纵中心线相近，并将两车钩各开六七成位置，以加大接触面。
(A)向弯道外侧(B)向弯道内侧(C)一向弯道内侧，一向弯道外侧(D)向车辆纵中心线
66.某调车作业计划：3＋15、2-1、1-2、3-1(4-4)、6(7)-2、5-1、3-1、5-3(5-5)、6(7)-3、5-1。括号为变更的计划，此计划变更了(A)。(A)3钩(B)8钩(C)4钩(D)5钩 67.在扳动道岔，操纵信号时，认真执行(C)制度。
(A)一确认、二扳(按)、三看、四显示(呼唤)(B)一扳(按)、二看、三确认、四显示(呼唤)(C)一看、二扳(按)、三确认、四显示(呼唤)(D)一看、二确认、三扳(按)、四显示(呼唤)68.调车作业计划是保证实现(B)的具体行动计划。
(A)班计划(B)阶段计划(C)日常计划(D)日旬计划 69.调车钩按其性质不同，主要分为(A)两种。
(A)挂车钩和摘车钩(B)挂车钩和推送钩(C)摘车钩和溜放钩(D)推送钩和溜放钩 70.大雾及天气不良条件下调车作业时，推进车列，速度不准超过(B)。(A)10km/h(B)15km/h(C)25km/h(D)30km/h 71.取送调车作业前,(C)应提前通知有关货运人员做好准备，在认真核对计划、现车无误后方可开始作业。
(A)调车长(B)制动员(C)调车区长或值班员(D)连结员 72.“关门车”是指关闭(D)，不起制动作用的车辆。(A)制动主管上的截断塞门(B)制动支管上的折角塞门(C)制动主管上的折角塞门(D)制动支管上的截断塞门 73.车辆按用途分为客车、(C)及特种用途车。(A)家畜车(B)活鱼车(C)货车(D)保温车
74.(A)是指停留在线路上的车辆，由于未采取防溜措施或采取防溜措施不当，导致车辆的自然移动。
(A)车辆溜逸(B)车辆溜放(C)车辆位移(D)车辆调动 75.调动△w车辆时，连接软管辆数的比例为不少于(A)。(A)1∶5(B)1∶6(C)1∶7(D)1∶8 76.推送法调车的关键是掌握好(B)。
(A)提钩时机(B)十、五、三车距离信号(C)线路长度(D)线路坡度
77.进入岔线、段管线未事先派人检查的大门前，应(C )确认大门开放、门钩挂好、进路正确后方可进行作业。
(A)减速运行(B)加强瞭望(C)一度停车(D)随时注意 78.(D)信号是联系用手信号。
(A)停车(B)减速(C)指挥机车向显示人方向来的(D)连接 79.(A)是调车组的指挥者，负责全组的人身安全和作业安全。(A)调车长(B)机车司机(C)车站值班员(D)调车区长 80.铁路线路分为正线、站线、段管线、岔线及(C)。
(A)临管线(B)地方铁路线(C)特别用途线(D)到发线 81.当降低制动主管的压力时通过三通阀的作用，使车辆(C)。(A)正常运行(B)非常停车(C)制动(D)缓解 82.推送挂车时，如距停留车不足55m时显示(B)信号。(A)减速(B)三车距离(C)五车距离(D)接近连挂
83.(C)是指为防止车辆在推进或牵引走行中脱钩，在机车车辆连挂后进行一次牵引与制动试验，以便确认车辆的连挂状态。
(A)调整钩位(B)间略试验(C)试拉(D)连挂 84.线路在遮断状态，脱轨表示器昼间为(B)。
(A)带白边的绿色圆牌(B)带白边的红色长方牌(C)红色方牌(D)带白边的红色方牌 85.在接触网带电情况下，使用人力制动机的规定正确的是(C)。
(A)禁止使用平车人力制动机(B)在敞车上进行人力制动时，可以踏在高于制动台的车帮上(C)禁止登上棚车使用人力制动机(D)身体各部位，必须保持与接触网带电部分3m以上距离 86.无线调车灯显信号为黄灯闪后绿灯长亮，其显示意义是(B)信号。(A)连结(B)减速(C)起动推进(D)注意 87.货车的倒装色票是(A)。
(A)车统19(B)车统18(C)车统17(D)车统16 88.进路按作业目的不同分为(D)进路和调车进路两部分。(A)接车(B)发车(C)通过(D)列车
89.为保证人身安全，除专业人员执行有关规定外，其它人员包括所携带货物与牵引供电设备带电部分的距离不得少于（B ）mm。
(A)1000(B)2000(C)2500(D)4000 90.接发列车时，在无隔开设备的线路(C)手推调车。(A)允许(B)必须(C)禁止(D)可以 四、简答题
91.调车作业前应做好哪些准备工作？
答：⑴提前排风、摘管、核对计划、确认进路、检查线路、道岔、停留车及车辆防溜等情况。⑵人力制动机的选闸、试闸，系好安全带。⑶准备足够的良好铁鞋。⑷无线调车灯显设备试验良好。
92.线路两旁和站台上堆放货物有何规定？
答：线路两旁堆放货物，距钢轨头部外侧不得少于1.5m。站台上堆放货物，距站台边缘不得少于1m。货物应堆放稳固，防止倒塌。不足上述规定距离时，不得进行调车作业。93.车辆连挂时，车钩不锁闭如何处理？
答：在车辆连挂时，钩舌已到锁闭位置，但钩锁铁的锁脚下不去，此时可拉开一定距离，重新连结。如钩锁铁的锁脚卡在钩头底部，可用信号旗杆等物，在钩头底部的空槽里边拨动，使钩锁铁的锁脚落下。但不要用手指拨动，以防把手指卡伤。94.怎样确定车辆长度？换长如何计算？
答：车辆长度为车辆前后车钩两钩舌(在锁闭状态)内侧面的距离。
车辆换长以11m为换算单位(辆)进行计算。计算公式为：车辆换长=车辆长度(m)/11(m)。95.“关门车”编入货物列车的位置有何规定？
答：关门车不得挂于机车后部三辆车之内；在列车中连续连挂不得超过两辆；列车最后一辆不得为关门车。列车最后第二、三辆不得连续关门。96.折角塞门与截断塞门有何不同？
答：折角塞门是安装在机车车辆两端，用以开通或遮断制动管与软管之间的压缩空气通路。截断塞门安装在制动支管上，用以开通或遮断制动支管与制动缸之间的空气通路。97.没有看清情况，不准显示信号是指看清哪些？
答：看清情况是指调车作业中，需要看清的一切情况，如线路占用情况，停留车位置情况、道岔开通情况、车下障碍物检查情况、检修线及装卸线作业情况、其它机车车辆活动情况、调车机车走行速度情况，以及行人横越线路、道口活动情况等。98.平面牵出线调车作业的程序是什么？ 答：平面牵出线调车作业的程序：(1)连挂车列；(2)牵出车列；(3)溜放车辆；(4)摘挂整场。
99.连挂车辆时，要显示什么信号？有何要求？
答：推进车辆连挂时，要显示十、五、三车的距离信号，没有显示十、五、三车的距离信号，不准挂车，没有司机回示，应立即显示停车信号。推送车辆时，要先试拉。车列前部应有人瞭望，及时显示信号。当调车指挥人确认停留车位置有困难时，应派人显示停留车位置信号。调车人员不足2人，不准进行调车作业。
100.车辆由几部分组成？
答：车辆由五部分组成：走行部、制动装置、车钩缓冲装置、车底架、车体。
第2篇：特殊工种岗位职责
特殊工种岗位职责
常德市鼎粮机械制造有限公司
2014年08月
电焊工岗位职责
1、遵守各项规章制度和操作规程，正确穿戴劳保用品，合理使用防护用具，持证上岗。
2、遵守纪律，不脱岗、串岗和酒后上岗。多工种或轮班倒时要交接清楚，相互配合，相互保护，防止发生事故。在危险作业施工时，要在办理相关手续后进行，并采取必要的安全措施，注意防爆、防中毒。
3、工作前，先检查焊接设备和线路是否符合安全用电要求，焊接周围的易燃易爆物质要清除。焊接完毕后，检查操作地点，确认无火灾隐患后方可离开。交叉作业焊接时，要让底下的人员离开或避开下方人员。
4、不断进行危险和环境因素识别，并及时采取削减措施，确保身边无隐患。 5、积极参加安全活动、岗位练兵、应急演练。发生事故时，立即如实向上级报告，采取控制措施，保护好现场，做好详细记录。
6、施工现场的生产、生活垃圾要清理干净，保持环境清洁，文明。 7、有权拒绝违章指令，对他人违章作业要劝阻和制止。8、对本岗位的工作质量负责。
气焊工岗位职责
1、遵守各项规章制度，遵守劳动纪律和施工规范，不违章作业，持证上岗。 2、施工前要明确施工任务，备齐所需要的工具材料及安全设施，使用前检查所用工具、仪表，安全装置是否灵敏、准确、完好，气瓶安全距离是否得当。3、按规定穿戴好劳保用品。
4、遵守操作规定，按照气瓶使用规定操作，要防火防爆。
5、技术交底不清或安全措施不当的情况下，有权拒绝施工，对他人违章要劝阻和制止。
6、不断进行危险源和环境因素识别，抗爆消除事故隐患。一旦发生事故，立即采取应急措施，防止事态扩大，保护好现场，同时向上级汇报。7、有权拒绝违章指令，对他人违章作业要劝阻和制止。8、对本岗位的工作质量负责。
电工岗位职责
1、遵守各项规章制度和操作规程，遵守劳动纪律，持证上岗。对本岗的工作质量负直接责任。
2、对所用的绝缘、检验工具妥善保管，严禁他用，定期检查、校验。上岗时正确穿戴合格劳保用品，使用合格、有效的工具。
3、作业时应将施工线路电源切断，并悬挂“禁止合闸，有人操作”警示牌，安排专人监护，监护人不得随意离岗。
4、高处作业要遵守高处作业的有关规定，系好安全带。高处浇注和楼板、砖墙打透眼时，要通知相关人员躲避。
5、施工中认真看图，严格按规定及图纸进行配电操作。用电设备在负荷线的首端安装漏电保护器，用电设备实行“一机一闸”制。
6、熟练掌握岗位操作技能和故障排除方法，做好巡回检查和交接班检查，不断进行危险源和环境因素识别，及时消除事故隐患。自己不能解决的应立即报告现场安全负责人。
7、积极参加各种安全活动、岗位技术练兵和事故预案演练。一旦发生事故，应立即如实向上级汇报，并采取控制措施，保护好现场，做好详细记录。8、有权拒绝违章指令，对他人违章作业要劝阻和制止。9、对本岗位的工作质量负责。
起重工岗位职责
1、遵守规章制度和安全操作规程，遵守劳动纪律和职业道德，不违章作业。 2、正确穿戴劳保用品，合理使用防护用具，持证上岗。
3、指挥信号清晰、准确。注意观察周围是否有预留口及影响指挥的障碍物，防止发生事故。
4、施工前要明确任务，检查设备和吊具，确保安全系数。当吊件重量不明时，应向有关技术人员咨询。否则，不得进行指挥起吊。5、对起重工具、吊索做好养护、管理。
6、不断进行危险和环境因素识别，并采取削减措施使其降到最低限度。发生事故时，应立即如实向上级报告，并采取控制措施，保护好现场，做好详细记录。7、有权拒绝违章指令，对他人违章作业要劝阻和制止。8、对本岗位的工作质量负责。
第3篇：各工种岗位职责
岗位职责
总经理职责
一、领导公司全面工作，确立一系列符合公司需要的各项规章制度，尽心尽职为公
司服务，统筹全局，正确制定公司的发展规划。
二、重点转好经营决策、财务，材价审批工作，按照现代化企业制度管好企业，广
泛听取广大职工的意见。
三、负责员工的招聘及优秀员工的选拔。
四、负责做好管理人员的思想工作，制止不正之风，带领公司健康有序发展。 办公室工作职责
一、负责公司行政文件的控制和档案管理
二、负责接待、宣传报道、通讯联络和日常事务性工作
三、负责新员工的岗前培训，员工的离职、解聘手续。
四、负责办公用品的申报、发放及管理工作。
五、掌握职工人员结构、分布，出勤情况。
六、负责工资报表的编制、劳资统计工作。
劳务工长岗位职责
一、组织班组在所负责的施工项目范围内进行安全生产，对所属班组经常进行安全
意识教育及业务培训。
二、向班组下达任务书，贯彻落实规程、规范、法令、排除隐患，保证安全文明施
工。
三、做好施工准备，排除障碍，创造施工条件。
四、按图纸及规程、规范组织施工操作，做好记录。
五、指导施工，对项目工程质量负责。
六、贯彻执行施工组织设计，技术措施，节约指标，按时、按质、按量完成合格产
品。
砌筑作业人员岗位职责
一、在作业中以安全第一，预防为主的原则完成各项工作。
二、上工前对所用的机具、设备、防护用具及作业环境进行安全检查，发现问题立
即采取整改措施，及时消除事故隐患。
三、严格对待本工种的安全操作规程，提高安全意识，听从领导的指挥，严禁违章
作业；正确使用劳防用品及安全设施，爱护安全标志，服从分配，坚守岗位；
四、发扬团结友爱精神，维护一切安全设施，不得擅自拆移防范措施。
钢筋作业人员岗位职责
一、在作业中以安全第一，预防为主的原则完成各项工作
二、上岗前做好自身的安全防护措施，上工前对所用的机具、设备、防护用具及作
业环境进行安全检查。
三、认真完成领导交给的工作，遵守各项规章制度，爱岗敬业，尽职尽责完成本职
工作。
四、充分利用钢筋余料及短节筋，禁止浪费。
五、严格按照施工组织要求进行施工，服从调度，听从指挥，严禁违章作业。
六、作业完事后，废弃物品及时清理，消除一切安全隐患，保持工作环境绝对整洁。
青岛利科达建筑劳务工程有限公司
2012年1月
第4篇：各工种岗位职责
各工种岗位职责
2020年4月19日
温州长城基础工程有限公司
部门岗位职责
董事长
一、召集、主持股东大会。
二、领导董事会工作，召集、主持董事会会议。
三、签署公司的重要合同、股票、债券及其它重要文件。 四、提名总经理人选，交由董事会讨论表决。
五、执行董事会决议，处理董事会权限内事务。向董事会提出有关重要工作的报告。
六、组织和指导公司的重大业务活动，并有权应急处理公司重大问题。 七、负责管理公司的长短期贷款和向公司内外筹集或出借各种资金，以及大额资金支出管理。
八、负责公司履行依法缴纳税费义务。 总经理
一、主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议。 二、组织实施年度经营计划和投资方案。
三、拟定内部管理机构设置方案、公司的基本管理制度，并制定具体规章。
四、提请聘任或解聘公司副总经理、总工程师、财务负责人；聘任或解聘公司管理人员及员工；统筹管理人事工作。
五、负责财务日常管理工作。按照财务管理规定负责审批财务开支，依
文档仅供参考，不当之处，请联系改正。
法缴纳国家税收、合理统筹资金、努力提高经济效益。
六、推进企业文化建设，坚持以诚信为本，打造企业品牌，提升企业形象和信誉。
七、及时研究解决公司的重大事项，加强与有关部门的联系，理顺工作关系。
八、完成董事会决定的其它工作。 副总经理
一、协助总经理工作并及时向总经理汇报分管的工作； 二、总经理不在时，受总经理委托行使总经理授权； 三、指导和督促分管部门的工作，并对分管工作负责。财务总监
一、负责公司的财务管理、资金运作，做好各项财务收支的计划、控制、核算和分析工作。
二、负责制订公司财务管理制度，并负责组织实施。
三、负责编制公司年度财务预算方案、决算方案；超过预算的，要报告公司总经理后，重新编制方案报批。
四、负责公司资金运作，做好资金筹集和应收款的回笼工作，合理调配资金。
五、负责对公司经营活动、资金动态、营业收入和费用开支等情况进行分析，定期向公司总经理报告。
六、负责审核监督各项经费预算及使用情况。
七、参与公司投资项目的论证与决策，并对其资金来源和经济效益情况提出建议。
2020年4月19日
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八、积极完成公司领导交办的工作任务。 办公室
（一）办公室主任
1.主持办公室全面工作
2.负责做好公司内部综合协调工作。
3.负责公司各种公文的审核工作，对各类来文签署呈送意见，根据领导的指示意见，督促有关部门贯彻落实。
4.负责印章和公务用车的管理工作。 5.负责公司办公用品的监管和使用工作。6.负责做好公司的人事管理工作。7.负责拟定公司管理制度、岗位职责。8.负责企业形象宣传和企业文化建设工作。
9.负责企业资质年检、晋升以及企业营业执照的年检、变更等申报工作。
10、负责做好各类文件、纪要、简报、报告等材料的起草工作，并按照文稿的审批程序办理。
11、负责企业经营管理战略的策划工作 12、统筹协调公司社保和工伤保险工作。（三）文员
1.负责做好文件、合同、荣誉证书等资料的归档工作，并做好资质证书、营业执照的管理工作。
2.负责做好档案管理工作；负责办理档案借阅、借用手续，对被调阅的文件、档案须及时收回，防止遗失。
2020年4月19日
文档仅供参考，不当之处，请联系改正。
3.负责各部门资料的复印（因工作需要），以及相关客户资料的复印，并管理好复印器材、传真机、扫描机等设备。
4、负责做好公文缮印和发送工作，并做好收文的登记、管理工作。
5、负责做好传真件、来函的接收，并及时提交收件人或领导批阅。
6、负责收集政策性文件和法律法规及行业动态等有关信息，提交领导传阅。
7、负责做好在公司内部召开的各类会议的会务工作，应在会前和会后及时整理好会议场所。
8、负责做好公司员工考勤工作，每月16日前对考勤、请假等进行统计，并将统计结果报综合部备案。
9、负责办公用品的领用，并做好领用登记。
财务部
（一）财务部部长
1.主持财务部全面工作。
2.负责与财政、税务、金融部门的联系。 3.负责办理银行贷款及还贷手续。
4.负责对重要经济合同和经济协议的研究审查。 5.负责组织检查库存现金和有价证券情况。
6.负责公司会计核算，做好资金收支的核算、报销、记账、编制报表、固定资产登记等日常财务工作。
7.协助综合部办理企业资质年检、晋升及营业执照的年检、变更等
2020年4月19日
文档仅供参考，不当之处，请联系改正。
申报工作。
8.负责公司的工资、各种补贴发放及代扣代缴工作。
9.负责缴纳公司各项税费，并协调处理好与税费有关的各种关系。 10.根据董事会决议，编制年度经营成果分配方案，并负责向股东会报告。
11.负责做好公司的资产管理工作，定期进行资产清查和盘点，保证资产的安全和完整。
12.负责公司的会计凭证、会计帐簿、会计报表等会计资料的档案管理工作。
13.积极完成领导交办的其它工作任务。（二）会 计
1.严格执行财经法律法规和财务管理制度。
2.负责建立总账、明细账、现金账等，并按核算对象建立会计账户，对开发成本、费用等进行核算、分配、摊销、预提等账务处理。
3.负责填制记账凭证，汇总记账凭证，复核银行、现金凭证，并及时记账。做到内容完整，数字准确，摘要简明，账目清楚。
4.负责建立债权债务辅助账户，做到余额准确，债权债务清楚，并负责清理。
5.负责建立成本费用明细账，协助有关部门开展单位工程项目成本核算。
6.负责编制会计报表，按时上报月报表和年度报表，并编制合并会计报告及分析资料。
7.负责做好资产管理工作，定期进行资产清查和盘点，做到账物相
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符。
8.负责做好会计档案的管理，定期装订会计资料。
9.负责做好财务的数据和分析，并向领导提出合理建议。 10.做好公司财务的保密工作，维护整体利益。11.积极完成领导交办的其它工作任务。（三）出 纳
1.严格执行财经法律法规和财务管理制度。
2.严格审核现金、银行收付凭证，支出凭证的报销要严格执行公司财务管理的相关规定。
3.负责做好现金、银行存款收支工作，及时登记现金、银行日记账。
4.负责做好现金日记账和银行日记账的核对工作，做到日清月结，账实相符。
5.负责按月核对银行存款余额，编制银行余额调节表，清理未达账项，做到帐帐相符。
6.熟悉现金管理、银行结算、银行信贷制度和各项费用开支标准。 7.做好公司账务的保密工作，维护整体利益。8.积极完成领导交办的其它工作任务。（四）统计员
1.负责做好各种统计报表的上报工作，做到表格不缺，指标不漏、时间不迟、数字准确。
2.负责做好催款工作，按照工作目标及本部门提供的欠款资料，组织、研究安排好催款计划，采取适当对策，达到应收款足额回收的目
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3.负责鱼苗采购统计，成熟鱼苗开始销售的数量、价格并做好台账。
4.负责做好统计凭证、台帐、报表等档案的管理工作。 5.做好公司财务的保密工作，维护整体利益。6.积极完成领导交办的其它工作任务。
总工办
总工（副总工）岗位职责（一）、基本职责
1、贯彻执行有关法律、法规、标准、上级主管部门下发的政策性文件等。
2、依据施工规范、施工图纸、施工组织设计、施工方案等制定施工方案。
3、查询并获取与工程有关的最新的法律、法规、标准、规范等，并组织学习。
4、遵守项目的各项规章制度，执行公司《管理手册》、《程序文件》、《作业指导书》等企业管理标准和相关制度。
5、对工程的技术、质量管理工作负领导和管理责任。
6、负责本岗位成本控制工作，控制材料的合理使用，杜绝浪费。 7、记载本岗位的施工日志，配合项目经理监督检查各岗位人员施工日志填写情况，并对汇总后的施工日志内容进行审核。
8、配合项目经理对施工现场各阶段的整体布置情况进行规划。
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9、监督资料员做好文件管理工作。 10、完成项目经理交给的临时性工作。二、技术管理职责
1、编制施工组织设计和重要的施工方案并组织方案的落实，及时检查施工组织设计、专项方案及相关措施的实施效果。
2、组织项目部各专业人员进行图纸会审，参与设计交底工作。
3、负责施工组织设计、专项施工方案、设计变更、分项分部工程和安全施工等方案交底或技术交底的编制。
4、组织办理设计变更、技术洽商，并协助造价员编制确认经济洽商及预算文件。
5、组织施工全过程的技术工作和工程测量放线工作，解决技术难题，处理工程的一般质量问题。
6、推广和应用“四新”技术、QC 成果，组织开展科技创新活动。组织制定并落实QC 小组活动计划。7、制定创优施工方案并组织实施。
8、主持工程重要部位和工程技术资料要求的摄像和拍照工作。
9、督促指导试验员对有复试要求的材料及时取样、封样和送试，并对试验结果进行审核，不经复试或复试不合格的物资不允许出库使用。 三、质量管理职责
1、随时掌握工程质量情况，确保质量目标的实现。
2、针对工程特点，对关键工序设置质量管理点，制定相应的质量控制措施。
3、对施工过程中发现的质量问题，编制整改措施，组织各专业工长及施
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工作业人员及时进行处理，合格后履行签认手续；针对重复出现的质量问题组织制定纠正措施，并监督实施。
4、参与严重质量问题的分析处理工作，编制并组织落实处理措施。编写事故处理报告。
5、参加各专项检查、分项、分部工程及单位工程的竣工验收工作，编制工程竣工报告，组织申请竣工验收。 四、安全管理职责
1、编制各类安全技术措施，对危险性较大的专项方案须向公司申报进行专家论证，并组织专项方案落实情况的专项检查。
2、对施工现场环境因素、危险源识别的全面性、正确性负责审核。 3、参与环境保护、职业健康安全等方面事故、事件的分析处理工作。4、协助安全员进行安全管理工作，及时纠正违章作业。五、进度管理职责
1、编制总进度计划及阶段性、月、周、日进度计划。
2、当出现进度偏差时，应按现场实际需要调整施工进度计划。 3、协助生产经理审核工程分包单位的施工进度计划。六、成本管理职责
1、对施工组织设计、各项方案和技术措施的经济性负责。 2、协助工程部、项目部、经营部一起进行工程结算。
工程部
工程部部长
1.主持工程部全面工作。
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2、负责工程项目的设计方案和扩初设计方案会审以及施工图的审查。
3.负责审核施工合同条款内容，协助施工合同的评审和签订工作。
4.负责设计、施工、监理等单位的协调工作。
5 负责各工程项目的进度管理工作，建立各项工程管理制度及工作流程。
6.负责审核工程进度款、工程设计变更、工程联系单和现场签证。
7.负责审核建筑材料价格和工程预决算，合理控制工程造价。 8.负责组织公司各职能部门对公司各项目定期进行质量、进度、成本、安全抽检，汇总意见上报公司。
9.负责申领规划建设工程许可证、施工许可证；根据工程所需的办理相关手续。
10.负责工程项目保修期内的各类工程维修工作。 11.协助工程竣工验收工作。
12.督促施工单位做好安全生产、文明施工工作。
13.收到施工单位提供的竣工报告后，及时申请组织工程竣工验收，整理工程竣工资料。办理工程竣工备案手续，并在竣工验收后5个工作日内将工程竣工备案资料上报相关部门。经营部
（一）经营部长
2020年4月19日 1、拟定经营部相关业务的流程及规章制度
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2 拟定并完善公司合同管理、招投标管理办法 3 拟定并完善公司工程预、结算管理办法
4 负责工程投标工作，主管报价编制，提出保本控制方案和经济对比分析
5 负责办理工程有关合同变更、索赔工作，及时审查与发包方协调调整工程价款，配合签订有关的补充合同
6 根据施工进度计划及技术措施，编制施工预算。
7 收集整理好竣工资料，编制施工决算 8 负责配合公司业务拓展相关工作
9 负责部门内部人员工作安排、考核工作，业务能力培训 10 完成上级领导临时交办的工
（二）预（决）算员
1、负责贯彻党的方针、政策和国家的法律、法规，以及上级的有关要求。
2、在项目经理的领导下，全面负责施工项目的工程预（结）算工作，及时办理和完成预（结）算工作，对项目经理负责。 3、参加图纸会审、设计交底及预（结）算审查会议，根据有关文件规定配合解决预（结）算中的问题。
4、认真贯彻执行公司施工图预（结）算及招投标报价工作管理办法。
5、参加领导安排的招投标会议。认真做好预（结）算会审纪要，对预（结）算中的定额换算、取费标准、材料价差进行复核，发现问题及时反映，做到预（结）算工作的及时性和准确性，对自
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己所做的工作负责。
6、对施工过程中因设计变更产生的工程量（预算未包括和未包干的）要及时准确的掌握，为工程提供结算调整资料。
7、对在预（结）算工作中，发现的有关施工图纸的问题，应及时向技术负责人反映。
8、加强业务和专业知识的学习，不断提高业务技能，熟悉和掌握微机的使用，提高 实际的工作效率。
9、负责对市场进行调研、收集与产品有关的信息；负责了解顾客对产品的要求，并进行记录，传递给部门领导，组织产品要求评审。
10、负责本职工作范围内的信息沟通和持续改进。 11、完成领导交办的其它工作
设备安全部
（一）安全部长（主管）
1.负责全面的安全生产工作，对本企业安全生产负具体领导作用。
2.负责组织安全生产检查，落实安全整改措施，及时解决处理生产安全隐患的问题。
3.负责组织调查、分析、处理伤亡事故和重大设备事故，拟定改进措施并组织落实。
4.负责处理安全科日常工作，制定安全培训和劳动保护措施计划，并督促项目部及有关部门按期实现。
5.组织协助有关科室和项目部制定或修改安全操作规程和有关的2020年4月19日
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安全生产规章制度，并对规程、制度的贯彻执行情况进行督促检查。
6.负责日常的安全检查工作，发现问题及时督办和解决，发现重大隐患时，有权指令暂停生产，并上报总经理室研究处理。 7、定期对项目经理主管的施工项目进行绩效考核，牵头组织公司相关部门对在建项目的安全生产情况进行检查和督导。8、完成公司领导交办的其它工作。
项目部
（一）项目经理
1.认真贯彻执行《建筑法》、《安全生产法》及相关法律规章，建立健全项目部各项管理制度。
2.对项目工程进行人员组织管理，施工技术、质量、安全文明施工管理，外联协调管理以及竣工交验管理等。
3.精心组织工程项目施工管理，全面完成公司下达的施工生产任务及各项工程技术经济指标。
4.组织编制工程施工组织设计并进行施工技术交底，做好工程施工进度实施安排，确保工程施工进度按合同要求完成。
5.6.全面抓好工程施工质量管理，争创优质工程，树立公司良好形象。 合理组织、调度生产要素，保证工程质量、安全、文明、工期和效益目标顺利实现。
7.组织处理工程变更协商，及时办理各种签证、工程结算、工程款催讨及索赔工作，协助处理工伤事故纠纷，组织工程自检，配合甲方阶段性检查验收、竣工验收，组织做好工程完工退场工作。
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8.组织做好工程施工台账以及安全资料的收集、整理、建档、交验等规范性管理工作。
9.树立公司利益至上的宗旨，切实维护公司的权益、形象与声誉，洁身自律，杜绝一切有损公司利益的行为。
10.主动解决工程施工中出现的各种矛盾纠纷，自觉接受公司相关部门的监督、检查及指导工作。
11.完成公司领导交办的其它工作。
（二）施工员
1.在项目经理的直接指导下展开工作，贯彻安全第一、预防为主的方针，按规 则搞好安全防备措施，把安全工作落到实处，做到讲效益必须讲安全，抓消费首先必须抓安全。
2.学习、贯彻执行国家和建设行政管理部门颁发的建设法律、标准、规程、技术规范；熟习根本建立程序、施工程序和施工规律，并在实践工作中详细运用。
3.认真熟习施工图纸、参与编制各项施工组织设计计划和施工安全、质量、技术计划，编制各单项工程进度方案及人力、物力方案和机具、用具、设备方案。
4.参与图纸会审，理解设计意图，提出疑点、难点和利于施工的合理建议。
5.按设计图纸、施工方案和施工规范、规程、施工措施等向作业队进行书面技术交底并在实施过程中认真检查和贯彻。
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6.严厉执行工艺规范、验收和质量验评规范，以及各种专业技术操作规程，制定质量、安全等方面的措施。
7.严厉依照图纸、技术规范、施工组织设计进行施工，经常进行催促检查；掌握施工中的各种技术数据，及时解决规程质量和产品质量的技术问题。
8.9.做好现场资料的验收签证和管理；做好隐蔽工程验收和工程量签证。催促施工资料、设备按时进场，认真核对检查进场材料、半成品、加工件的合格证和试验报告，并处于合格状态，确保工程顺利进行。
10.参与施工中的完工验收和交验工作；辅佐预决算员搞好工程决算。11.协同项目经理、认真实行《建设工程施工合同》条款，保证施工顺利进行，维护企业的信誉和经济利益。
12.组织隐蔽工程验收，参与子分部项工程的质量评定。
13.完成项目经理交办的其它任务。
（三）测量员
1.认真贯彻执行国家和部颁的测量规范，负责本项目的施工测量控制及日常的测量工作。
2.测量的资料和原始记录应真实可靠，做到点位清、资料准，为施工提供准确数据。
3.能独立或联合完成工程控制网的测量工作，坚持测量的复测制度。各级控制测量必须严格按有关规范施测，并提出测量计算成果。
4.5.根据现场施工情况，向物资部门提供测量仪器的购置计划。 及时将测量资料和原始记录的装订成册和存档编号。
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6.认真执行《测量仪器使用制度》，填写测量仪器台帐，定期仪器保养，防止仪器损坏，定期对所使用的仪器进行自检，自检记录妥善保管；以保证测量仪器的精确度。
7.8.9.坚持测量工作的自检、互检制度，杜绝重大质量事故的发生。 定期检查和维护控制桩位，防止损失和移动。
施工时跟班检查控制桩（点）情况。发现异常及时复测、矫正。浇筑混凝土前提供轴线复核点、标高控制点，并及时做好测量资料。
10.做好施工中的放样工作，放样前认真查阅图纸，复合计算结果，要求掌握常见的简单坐标和标高计算，熟练运用工程计算器中的计算程序，能够在现场进行简单的放样点位置增补工作。
11.内业要求能熟悉分类整理的各种施工放样资料和存档，准确存放各种新文档、资料。能运用电脑EXCEL、WORD、CAD等常见软件进行资料编辑和施工用图绘制。
12.及导临时交办的测量任务。
（四）质检员
1.在项目经理领导下，负责检查监督施工组织设计的质量保证措施的实施，组织建立各级质量监督保证体系。
2.根据有关法令、标准、制度和规程，对工程的技术准备、技术交底、图纸会审、材料检验、施工操作、隐蔽工程及分项、分部、单位工程等进行质量控制。
3.强化质量意识教育工作，使全体人员牢固树立“百年大计，质量第一”和“质量终身负责制”的思想，协助施工部门和班组开展自检、2020年4月19日
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互检、专检等工作。
4.严格监督进场材料的质量、型号、规格、监督各项施工班组操作是否符合规程。
5.提出工程质量通病的防治措施，提出制定新工艺、新技术的质量保证措施建议。
6.负责质量事故的调查和处理工作，随时掌握工程施工的质量动态，做好质量验评工作。
7.8.向每个施工班组做（质量验收评定标准）交底。
对违反施工程序，不按设计图纸、规范规程施工，使用的材料、半成品和设备不符合质量要求时有权制止。必要时有权责令其停止施工。
9.督促有关人员对计量器具、仪表设备的定期检查，发现不合标准的计量器具有权制止使用。
10.做好原材料，外构件的质量检测验收工作，对每月进度报表，行使质量否决权。
11.组织对工程实物质量和技术资料进行定期或不定期检查，对存在的质量隐患和通病及时发出质量隐患及整改通知书，并跟踪督促整改。
（五）技术员
1.组织领导本项目职工贯彻执行国家和公司颁发的质量法规标准，以及技术措施等，并在施工中进行严格监督检查。
2.3.认真熟悉施工图纸，提出图纸中存在的问题，搞好图纸的会审工作。 主持本工程施工组织设计的编制和重大技术交底的审定和核准工作，并督促实施。针对重大设计变更问题，负责联系解决。
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4.5.6.7.8.做好各分部分项工程技术交底资料，向各班组进行技术交底。 大力支持专职质检员的工作，专职定期和不定期质量大检查。指导和协调施工、测量、试验、质量等部门的工作。收集、整理工程施工中的变更签证资料。
做好分部、分项成本核算工作，按时结算各施工班组的分部、分项、分层、单项完成任务结算书。
9.组织本项目的交竣工验收工作。
10.完成项目经理交办的其它任务。
（六）安全员
1.在项目经理领导下，全面负责监督实施施工组织设计中的安全措施、并负责向作业班组进行安全技术交底。
2.检查施工现场安全防护、地下管道、机械设施、电气线路、仓储防水等是否符合安全规定和标准。如发现施工现场有不安全隐患，应及时提出改进措施，督促实施并对改进后的设施进行检查验收。对不改进的，提出处理意见报项目负责人处理。
3.正确填报施工现场安全措施检查情况的安全生产报告，定期提出安全生产的情况分析报告的意见。
4.5.6.7.处理一般性的安全事故。
按照规定进行工伤事故的登记，统计和分析工作。同各施工班组及个人签订安全文明生产协议书。
随时对施工现场进行安全监督、检查、指导，并做好安全检查记录。对不符合安全规范施工的班组及个人进行安全教育、处罚，并及时责
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令整改。
8.在安全检查工作中不深入、不细致及存在问题不提出意见又不向上级汇报，所造成的责任事故，应承担全部责任及后果。
9.执行安全一票否决制。
（七）资料员
1、收集整理工程前后期的各种资料。
2、按照文明工地的要求、及时整理文明工地资料。 3、做好本工程的工程资料并与工程进度同步。4、工程资料应认真填写，字迹工整，装订整齐。5、填写施工现场天气晴雨、温度表。
6、登记保管好项目部的各种书籍、资料表格。 7、收集保存好公司及相关部门的会议文件。8、及时做好资料的审查备案工作。9、完成项目经理交办的其它任务。
（八）材料员
1、材料员必须熟知各种材料的性能、价格、产地、用途、按照项目部提出的材料计划单在2日内及时采购回所需的材料，不得影响工程进度。 2、材料员应对所采购的材料质量负责，并对其购进的劣质材料所产生的后果负全部责任。
3、材料员要随时掌握好各种材料的市场动态，采购材料应货比三家、价比三处，购回的材料应物美价廉，购材料应有税务发票，票据北面注写
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用途及对方联系电话，票据上应有项目经理、材料员及保管员签字，方可报销。
4、按照项目部提供的优化材料计划单、在2日内及时租赁和归还，租赁和归还单据必须当日由项目经理签字方可结算，做到日租、日算、月结、对零星材料定期检查，督促整理归堆，杜绝材料浪费。
5、每月月底将本月所有的收料单收回、分类结算后，交项目经理审批、材料科长复核，交于会计处挂账。采购材料应遵循优质价廉的原则，严禁弄虚作假、贪吃回扣或购进劣质材料。
6、必须服从项目经理的安排，服从材料科长的监督，配合好各施工班组及保管员的工作。
做好材料成本核算工作，核算预算量与实际用量的差额，核算预算价与实际价的差额，核查工地材料的用量及消耗、损耗情况。7、积极督促、检查收料员、库管员、门卫三人的工作内容。
（九）仓管员
1.对每次进出库的材料数量、品种、质量都必须严格检查，做到进出库的材料数目明确，账目明了，不得给工人乱记，如发现此现象，一律罚款100元以上，并批评和教育，严重者开除。
2.保管员不得将库房里的材料、机具等东西向施工场外或别的工地人使用，如发现此现象，一律罚款100元以上，并批评和教育，严重者开除。
3.对入库的材料，例如水泥、钢筋、砂、石子、电器设备、电线、水暖、管道等必须有出厂合格证及检验报告，进货数量必须明确，不得
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将不明确的材料入库。
4.严格执行交接班制度，不得迟到，擅自离开工作岗位，交班要清楚。
（十）门卫员
1.对所有进场的人员必须检查是否有工地通行证（出入证），不得将可疑人物进入施工现场。
2.严格执行交接班制度，不得擅自离开工作岗位，交班要清楚，在本班范围内下班时要同接班人员全部交代清楚方可下班。
3.4.对工地外出物资的检查，制止在工地拣旧物资及摆摊售货。
如出现工地工具丢失等现象，追究责任到门卫时按规定索赔丢失的物资，并予以相应罚款和批评教育。
5.不得擅自让外人使用工地的工具及其它物品，如发现一律不发所得工资并开除出工地。
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