第1篇：设计员岗位职责
设计员岗位职责
直接上级：技术部经理
本职工作：负责标准板房和标准的豪华板房的方案设计工作，及标准板房和标准的豪华板房的下单图纸的绘制工作；
直接责任：
1.依据业务人员提供的信息，确定板房类型、楼层数、外形尺寸等要点，按照公司组合板房的模数，设计提供基础平面图、基础详图、平面图、立面图、剖面图等，提供给业务人员；
2.负责完成标准单下单组交给的下单图的绘制工作； 3.负责将设计图分区域进行编号、记录、存档； 4.负责设计图纸的打印、传真、发邮件； 5.负责完成领导临时交办的其他工作。
第2篇：设计员岗位职责
设计员岗位职责
【篇1：设计员岗位职责1】
设计员-岗位职责 工作细则 岗位晋级标准 考核办法
岗位职责 工作细则：
1.负责对工程工地的现场勘察，绘制设计图纸，根据图纸和甲方要求及法规进行编制配置清单及形成方
案，提交主管审核；
1.1.熟悉各项目中相关行业的相关法规及要求，能够运用到项目中去；
1.2.对工程工地的现场勘察，根据相关法规及甲方要求绘制图纸，并根图纸及甲方要求形成相应的预算清
单及方案提交主管审核；
1.3.需要投标时，积极配合主管优化项目的预算清单及方案，形成最终有效的文件，直至投标完毕。
2.能能够独立制作投标文件，并且有效，无差错，完成投标任务；
2.1.能够独立完成招标文件所提出的响应要求，例如：投标保证金、投标响应文件反馈；
2.2.能够完全理解招标文件里面所提出的需要提供文件及内容，对不理解内容及文件能做到及时提问；
2.3.能够独立完成公司的投标文件，做到商务文件做到内容与实际完全符合，公司文件资质文件、参与人
员证件、技术文件等没有少放、漏放，做到内容完全填写正确； 2.4.完全积极配合主管或者其他下达任务人员，做到认真检查，发现问题及时修改，最终形成有效文件，直至投标结束，形成报告文档存档，培训其他同事；
3.按设计项目的区域、设计档案分类、整理、保存工程设计资料（电子文档）；
3.1.对所有项目设计文件及过程文件进行分类整理，按原有的分类方式，保存在数据服务中；
3.2.对所有设计文件统一放置于数据服务器中的硬盘，每月的最后一天进行备份至设计员本地盘，形成双
重备份，防止丢失； 4.能够独立完成金融系统安防项目的公安立项、论证、验收工作中的过程文件；
4.1.需要做到独立完成所有金融系统项目的立项并且使之准确、有效；
4.2.能独立完成各金融各金融系统项目的公安论证、对专家所提出的不足之处及时进行变更，并进行提交，形成文档及时保存至服务器中；
4.3.能够独立完成金融系统项目的验收过程文件整理，并使之准确、有效，保存至数据服务器，还要根据
项目情况，形成有效有审计材料，直至项目通过验收，并结款； 5.审查建设项目的预算与工程结算；
5.1.能够做到审查其他同事所做的预算及配置清单，提出更好的优化及意见；
6.参与技术交底对设计内容进行技术交底，并形成记录文件，文档进行保存；
6.1.在金融系统中，项目论证后，能够及时对主管提出申请项目的技术交底；
6.2.参与由主管组织的与项目管理组及施工队等，进行的技术交底，形成记录文件，文档进行保存，确保 工程质量；
7.配合制作工程变更文件及工程验收相关材料的编制；
8.及时更新数据库中的数据文件，形成最终有效文件，供其他同事参考及存档使用；
8.1.能够对自己设计的文件形成最终版文件，更新至服务器，避免数据重复错乱，给其他同事造成不便；
9.配合项目管理组对各工程施工队上报的工程量进行编制工程量计算式并复核；
9.1.配合项目管理组对项目的工程量进行编制与复核，计算准确有效的工程量，控制项目的成本；
9.2.制作金融系统中相应的验收资料，形成文档进行保存，供日后查阅；
9.3.配合项目管理组对工程对需要评审项目的计算式进行了编制； 10.能够单独带领公司新来同事，使新同事在你的带领下能够独立进行设计任务。10.1.能够带领新进同事，把主管分配的设计任务，通过学习你的指导能够有效的完成任务；
10.2.能够形成有效的培训文档，为日后培训新同事保留好资料； 11.能够独立对其他同事进行系统培训，通过培训提高其他同事的工作效能；
11.1.对系统有自己独立的的理解，形成培训资料来培训其他同事； 12.能够独立学习新系统新产品，通过自身的学习帮助与提高整个设计团队的工作效能；
12.1.对新系统及新产品有自己学习的渴望，帮助与提高整个设计团队的整体工作效能；
12.2.积极参与公司组织的各类培训及认证证书的考试； 13.严格遵守公司的保密制度；
13.1.在工作过程中，严格遵守公司的保密制度，不得池露公司机密及其他公司机密；
14.对交办的其他工作任务的进行配合； 岗位晋级标准：
1.一级：能独立完成工作职责中的1-3的初级基础设计项目；
2.二级：能独立完成工作职责中的4-5的初级晋级设计任务项目； 3.三级：能独立完成工作职责中的6-8的中级基础设计任务项目； 4.四级：能独立完成工作职责中的9-10的中级晋级设计任务项目； 5.五级：能独立完成工作职责中的11项目的中级设计任务；
6.六级：能独立拓展并开发新产品新系统领域，并具有良好的沟通能力，组织团队，高效完成公司领导
交办的各项任务。
【篇2：设计部工作职责】
设计部工作职责
营销策划部艺术创作（美编平面设计）组具体负责的工作范围
1.分析策划需求，充分理解策划意图，设计和创作项目平面方案，确保设计作品高速优质完成；
2.负责各类营销活动布局的平面设计，以及海报、样本、画册、pop 等宣传资料的设计；
3.负责各类公关活动舞台背景、卖场等项目的平面设计以及海报、样本、画册的设计；
4.负责与印刷厂、制作商充分接洽，确保设计方案的准确实施； 5.负责公司办公场所及新开业门店的卖场布局平面设计； 6.负责汇总营销活动卖场布局以及宣传资料的设计方案，并存档； 7.负责结合每次营销活动的经营数据分析当期设计方案的优缺点，完成分析报告，并实现预期效果.8.负责公司市场部企划文案、公司网站、广告及电子杂志等的平面设计。
营销策划部艺术创作（美编平面设计）组具体岗位职责 1、负责公司及品牌的视觉形象设计，设计制订vi手册； 2、负责产品包装设计；
3、负责产品宣传推广应用的物料设计，制作，如pop、杂志广告等； 4、负责公司网站管理及配合其它部门工作。5、为公司设计装修图纸
6、负责期刊、企业内刊的编辑制作 7、有cad、图片制作经理.8.网站ui 设计 9.企业vi 设计
营销策划部艺术创作（美编平面设计）组创作总监具体负责的工作范围
1.带领并指导重要品牌的创意构思及执行，保证并监督设计部的作品质量；
2.协助客户部及策划人员共同制定客户计划的整体解决方案并形成统一策略；
3.负责带领创意团队并对部门成员进行专业培训和指导；
4.负责所服务项目的网站、门店、楼书，dm，户型手册，等宣传材料的设计；
5.根据公司各项目要求及客户特点组织研讨、确定设计方案，带领设计团队保质保量按时完成设计任务；
6.负责管理策划工作，把关设计团队作品，确定项目的整体设计风格；
7.制定、规范规划设计部操作流程及工作程序，协调部门工作、学习。
营销策划部艺术创作（美编平面设计）组创作总监具体岗位职责 1.负责公司设计工作的协调；
2.负责公司设计部门整套方案构思与设计（含平面图、效果图、）； 3.负责工作过程中的方案调整并及时与工作人员及领导、客户方面沟通； 4.深入现场进行技术指导并积累和提高自身业务知识和能力；
5.完成公司设计创作部图相关资料的收集，定位工作，广告制作，审核工
作；
6.清晰、高效的为设计团队把握整体创意方向； 7.目标明确的建立团队的工作计划； 8.有效的沟通，促进团队协作。
营销策划部艺术创作（美编平面设计）组平面设计具体负责的工作范围
1.主动的经常收集各种工作资料，多方面收集设计发展信息，丰富设计思想；
2.负责广告的创作、设计和制作；
3.对策划部提供的有关资料和意见加以分析，依照广告计划的要求，配合消费者的心态，完成创意方案；
4.会同各相关部门，制定出整套广告方案，供客户审核，并在客户审核同意后进行制作，包括拍片、配音、印刷或摄影、绘画等； 5.负责产品样本、企业宣传册、vi、企业形象、商标、标志设计制作；
6.负责包装设计、媒体广告、展览展示、企业展厅、加盟店、企业文化宣传标语、企业环境布置设计等；
7.负责与其他相关部门共同讨论设计方案及实施难度，准确掌握客户意图，使工作能够顺利完成；
8.完成各项目、各部门交办的设计工作；
营销策划部艺术创作（美编平面设计）组平面设计具体岗位职责 1.全面负责公司的平面设计工作；
2.根据项目要求负责项目有关美术方面的设计与制作； 3.负责优秀案例、技术及资源的整理； 4.配合项目主管制定工作进度计划；
5.协助技术，客服等部门进行各种测试广告画面设计； 6.了解客户需求，协调广告客户进行商业广告画面设计； 7.上级交办的其他任务。
营销策划部艺术创作（美编平面设计）组立体设计具体负责的工作范围
1.负责公司终端产品的用户界面及交互设计制作； 2.针对不同市场定位进行用户需求分析； 3.进行交互设计，编写设计文档、设计界面规范等相关文档； 4.协同开发、测试人员，完成应用系统的ui实施；
5.根据业务部门的反馈和客户的要求，对ui进行改进完善；参与用户测试等相关活动。
6.负责公司终端产品交互式演示demo的设计制作：捕获有关用户界面的需求；
7.建立用户界面原型；制作交互式演示demo；
8.参与客户对界面和易用性的讨论；生成用户界面列表；生成用户界面规范；
9.跟踪和分析业界的可用性设计趋势。
营销策划部艺术创作（美编平面设计）组立体设计具体岗位职责 1.制定设计方案： 2.编写设计说明；
3.制订项目实施方案和项目实施成本测算报价，实施管理预算，控制成本；
4.制定工程进度计划和项目资源需求计划，协调公司相关资源，保证项目进度目标的实现；
5.图纸绘画：根据设计方案使用绘图软件，制作出设计方案图、效果图和施工图；
6.与客户和施工人员充分沟通，做好设计方案的现场技术交底工作； 7.主持施工过程中有关设计方案的修改、变更工作，做好跟踪服务工作；
8.确保工程质量，满足客户需求。
营销策划部艺术创作（美编平面设计）组工业设计具体负责的工作范围
1.负责公司工业设计和设计方案的撰写; 2.设计规划高效的生产作业流程方案;
3.设计与改进操作方法、现场布置、工位器具等生产辅助手段; 4.进行工时预算与测算;
5.进行工序平衡分析与人机工程分析；
6.负责公司有关工业设计的培训及有关工作的跟进; 7.协调其它部门完成公司交办的任务,实现预期的效果.营销策划部艺术创作（美编平面设计）组工业设计具体岗位职责 1.配合相关部门提供项目前期的技术支持；
2.按照项目进度和设计流程高质量地完成设计任务； 3.负责产品设计后期包括结构设计、tooling等与id相关的协助工作；
4.配合工程端，支持设计创意；
5.收集相关的文档资料和设计动态,提升自身的设计水平和业务水平； 6.为部门内部提供合理化建议,增加凝集力； 7.文档资料的标准化并归档整理。
营销策划部艺术创作（美编平面设计）组多媒体设计具体负责的工作范围
1、负责多媒体项目的flash片头、片尾动画制作及各场景的动态效果设计；
2、负责网络的flash广告制作和flash产品演示工作；
3、配合多媒体制作人员与网页设计人员完成项目中的动画元素制作； 4、负责多媒体项目视频和音频的处理工作； 5、制作、收集与工作内容相关的设计素材； 6、处理部门安排的其它相关协调性工作.营销策划部艺术创作（美编平面设计）组多媒体设计具体岗位职责 1.负责多媒体动画设计、制作及更新管理
2.负责公司网站更新,网络维护,客户网上服务；
3.负责多媒体项目的flash片头、片尾动画制作及各场景的动态效果设计；
4.负责多媒体项目视频和音频的处理工作； 5.制作、收集与工作内容相关的设计素材； 6.处理部门安排的其它相关协调性工作.营销策划部艺术创作（美编平面设计）组电脑美工设计具体负责的工作范围
1.协助项目进行产品界面设计；
2.对公司网站界面进行设计修改，协助进行网站更新及维护工作； 3.协助各业务部门制作ppt、产品演示版本等；
4.协助设计主管进行平面、动画制作类的相关标准制定以及流程的制定及创新工作。
5.配合产品进行拍照和绘制；
6.随时跟进市场上最新的美术设计时尚元素，注重相关产品细节。 7.能够根据网站需求，接网页美工完美；
8.负责公司ci、产品包装、广告宣传等的美术设计制作等； 9.负责本公司的网站制作及后期维护和管理； 10.负责网站的广告设计
11.其他相关美术设计方面的工作。
营销策划部艺术创作（美编平面设计）组电脑美工设计具体岗位职责
1、按照项目负责人的要求执行相关文档及网站美工设计； 2、与技术部门沟通，协调执行相关设计及网站策划工作。3、负责网站栏目、功能的分析、规划和细化工作；
4、负责用户行为的分析并不断完善基于网络和平面相关设计的业务流程；
5、协助完成本部门一些日常的图片处理和网页制作； 6、负责与网站各相关事宜。
营销策划部艺术创作（美编平面设计）组产品设计具体负责的工作范围
1、全面负责产品设计与开发工作。
2、理解、认识并拓展公司品牌文化，塑造及提升品牌形象。
3、在规定时间内完成产品开发，产出具有市场竞争力的单品及产品组合。
4、研究、建立产品工艺、流程与标准。
5、制订合理的产品开发预算，并预算内执行。
6、负责设计人员的招聘、培训、工作安排、管理督导与考评； 7、及时全面分析、了解客户的需求。
营销策划部艺术创作（美编平面设计）组产品设计具体岗位职责 1.根据公司要求及客户任务书，提出产品开发策划和设计方案，确保新品开发任务的顺利进行；
2.提出新品试验方案，跟踪试验批流通，并及时完成试验分析报告； 3.拟制新产品的设计文件、工艺文件；
4.参加对用户反馈产品质量问题的分析，确保客户反馈问题能得到及时解决；
5.完成上级安排的其它工作。
营销策划部艺术创作（美编平面设计）组广告设计具体负责的工作范围
1、负责企业品牌的推广和宣传，对于公司品牌概念、企业运作流程有独到理解力，有一定的营销策划经验；
2、负责公司各类广告的设计制作、宣传以及标准化管理； 3、参与日常营销方案的制定； 4、协调与外部广告机构的关系； 5、完成其它交办的工作.营销策划部艺术创作（美编平面设计）组广告设计具体岗位职责 1、负责企业品牌的推广和宣传，对于公司品牌概念、企业运作流程有独到理解力，有一定的营销策划经验；
2、负责公司各类广告的设计制作、宣传以及标准化管理； 3、参与日常营销方案的制定；
4、协调与外部广告机构的关系,完成其它交办的工作.
营销策划部艺术创作（美编平面设计）组美术设计具体负责的工作范围
1.协助网页总体设计方案的制作，了解网页制作经理对网页设计的规划和设计思想；
2.负责网页制作过程中美术效果的实现，充分沟通设计思想，实现网页设计人员的设计方案，使产品达到最佳视觉效果；
3.参与网站现有栏目改版设计及新项目开发任务，对现有产品、网站页面进行设计和制作；
4.与跨职能内部部门（如市场、销售、产品等）合作，分析各部门的设计需求，充分理解意图，给予专业的指导意见，进行作品的美术设计，确保高速优质完成设计作品；
5.同客户就产品美术设计方面进行沟通，了解客户需求，不断创新并站在用户角度上对网站界面提出自己的整改方案和意见，以满足客户的需求；
【篇3：设计人员岗位职责】
设计人员岗位职责
1、设计人员在分局的领导下工作，服从分局领导与设计室负责人的工作安排，遵守分局的各种规章制度。并按时、按量、高标准完成设计任务。
2、坚守工作岗位，以文明的语言、耐心的态度、礼貌的回答顾客的咨询。不得粗暴无礼、衣冠不整等不良行为，损坏分局形象。3、本人必须时时注重分局及个人形象，维护分局利益，严守分局机密。不做违背分局和法律的事。
4、不断地提高自己的业务水平和自身素质。
5、在接待客户时要热情有礼，耐心倾听客户意见，同时做好客户的意见记录。 6、设计员在出设计方案前必须对实物进行测量、观察、分析以确保产品的准确性。同时要仔细考虑产品的功能配套、用途、工艺、成本等主要因素。为产品的样品生产提供详细的数据。7、严格按照产品标准进行设计、制图、出图。
8、设计人员应按照客户要求完成设计工作。当本人设计构想与客户的设计要求发生矛盾时，在经过耐心解释后仍不能与客户达成一致时，应尽量满足客户的要求，并根据实际情况按照客户要求设计出合理的方案，不得强行要求客户接受自己的设计方案，因没有和客户
沟通或同意，而自作主张设计出客户不愿接受的产品所造成的一切责任和经济损失由本人承担；
9、定期深入市场，多与业务人员沟通，了解市场行情掌握市场目前所需要的元素。
10、设计人员在接到生产管理人员及业务人员要求沟通或解决产品方面的问题时，必须及时的与相关人员一起沟通解决问题，不得推诿。
11、设计人员发现产品的质量、生产工艺地等方面的问题，应及时将信息反馈给局领导或相关负责人。
12、设计人员必须具备以分局为重的全局观念，服从分局统一安排，积极配合其他有关部门，耐心指导产品在生产中的各种疑难问题。 14、有权力和义务对分局的产品开发、更新等提出自己的合理化建议和意见。
15、负责整理、归纳分局的各种图稿、资料、并妥善保存。 16、注意节约公司资源如纸张、墨水、光盘、用电等。17、闲暇期间多学习、多提高，不做与工作无关的事情。18、完成分局领导交办的其他工作任务。
第3篇：设计员岗位职责
设计员岗位职责
一、认真执行公司各项管理制度和工作程序，及时完成各项工作任务。
二、坚守岗位，上班期间，未经综合部书面报备（或请假），并交代好自己的工作，不得 随意离开公司外出。请假或休息须有书面请假手续，并与职位代理人书面交接好工作后，报备给综合部方有效。
三、熟练掌握产品设计所需的专业技能，不断提高设计能力。
四、收到业务员打样单后，按《打样单样版》规定的时间内，及时设计处理好图纸，打印相应份数的图纸给开发部，并需作图纸领用登记手续，以便做到图纸的领用有据可查。
五、收到业务员生产单后，按《订单生产周期表》规定的时间内，及时设计处理好图纸，根据订单生产数量情况作如下处理：
1.排印刷的货号，需制作印刷生产单，连同图纸电子档一同发给印刷厂安排印刷，并打印一份印刷生产单给工厂贴纸管理员，作为接收图纸的依据。注：①数量200PCS左右，尺寸40CM以上的，原则上排印刷；②数量100PCS以上异形的，尺寸40CM以上的，原则上也排印刷。
有签样的货号，提供签样给印刷厂作印刷颜色生产依据；无签样的新款订单，打印色样给印刷厂作印刷颜色生产依据；翻单产品的订单，通知工厂贴纸仓管员提供印刷样给印刷厂作印刷颜色生产依据。
2.数量100以下，且没有其它订单用到的货号，书面通知工厂贴纸管理员，哪些货号是需要公司自己打印图纸（需书面登记通知时间、货号、数量等）；并适时将相应货号的图纸电子档复制给打纸员打印。
六、丝印产品设计员工作职责：
1.收到打样单，如有丝印的货号，需制作丝印LOGO美工图（需客人确认）、丝印打样单（按《丝印打样单样版》），一同发给丝印承包人安排打样，并作好图纸及丝印打样单领取登记手续。
2.收到生产单，若是有丝印的货号，需制作丝印LOGO美工图（需客人确认）、丝印生产单（按《丝印生产单样版》），一同发给丝印承包人安排生产，并作好图纸及生产单领取登记手续。
七、水转印产品设计员工作职责：
按《水转印流程图》操作。即收到打样单或生产单后，根据开发部提供的胚，当天确认胚形；三天内制作水转印LOGO美工图（需客人确认），发给水转印生产厂家安排打样，并保存图纸发送记录；收到样品后当天内确认。
八、确认印刷和打印纸张的颜色。 九、制作公司最新产品目录。十、保守公司设计及其它秘密。
十一、多观察，收集产品信息，及时了解设计的潮流。
十二、不断提高自身知识和素养，多学习，加强自身修养，提高综合素质。 十三、完成总经理和其它领导下达的相关任务。
第4篇：3D 设计师岗位职责
3D设计师岗位职责
为了进一步协调各部门的工作，提高自己的专业技能，提升工作效率，做到在注重结果的同时，让过程能更好更快更轻松的推进，现将3D制图员岗位职责，制图规范内容规定如下 岗位职责：
1、3D设计师必须遵守公司规章制度，在各方面对方案负责。
2、3D设计师在日常工作中，必须服从领导的安排。
3、直营店店面尺寸 测量，店面验收
4、通过大区经理了解加盟店概况、加盟商意图和要求，负责方案效果图的绘制。
5、负责图纸深化，包括设计方案中模型、材质、灯光、综合参数以及方案设计阶段相关工 作的完善。
6、设计师应对所绘图纸负责
7、有义务提出意见以及合理化建议。
8、提高自身的专业能力，配合大区经理完成加盟店工作中设计方案的完成。
9、活动、商品协助拍摄
规范：
1、各人电脑的设置：统一在E盘—设计师名字—项目名称及日期；
2、模型库：分清各种展柜分类，直营、加盟分开，内部协调好；
3、材质库：图片按石材、瓷砖、木材、画、图案等分类清楚，内部协调好；
4、3D软件应为2009版本，VR为1.5以上版本、CAD为200
7、2010两个版本、PS为6.0 以上版本，内部协调好；
5、具体3D建模：应规范，准确、美观、迅速、并养成备份的习惯每10分钟保存一次, 材质：选择尺寸大的图片，纹理清晰、为无缝贴图，灯光：光域网精选常用的，合理添加与减少，综合参数：VR的渲染设置十一项参数，内部协调好；
6、小样图的参数，大小、成图的参数、大小、通道大小应根据实际情况灵活掌握；
7、PS亮度、对比度、饱和度、清晰度等调整应根据空间氛围灵活掌握；
8、对所做项目的效果图、施工图进行整理归档；
第5篇：3d设计师岗位职责
3d设计师岗位职责
【篇1：2-三维设计师岗位职责_三维设计师是做什么的】
三维设计师岗位职责_三维设计师是做什么的其实说到三维设计师，很多人对其的了解并不深，今天乔布简历的小编就带大家好好了解一下三维设计师岗位职责，三维设计师是做什么的。
关键词：三维设计师岗位职责，三维设计师是做什么的岗位职责有以下六点：
1、根据策划设定来制作所需要的3d资源，在协调把握整体风格的前提下，按照原画
设计稿来进行3d场景建模 2、3、4、进行模型的贴图绘制、渲染出图，再加上适当的后期处理 进行一些通用场景素材的收集整理与制作 能够独立地完成项目的创意设计，其中包括制作cad图、效果图、立体图、设计手
册等等 5、6、负责项目的设计管理，并提出好的设计意见 能够正确领略公司总体的规划理念和客户的意图并能准确完整地表达呈现出设计思
想。学习三维设计可以做的东西是很多的，比如建筑设计、角色设计、游戏美工、动画设计、影视特效等。下面具体说说三维动画设计师，先说说动画制作，设计图案、角色造型、着色，建构模型和一系列流程，是三维动画制作的灵魂。三维动画软件在计算机上，首先要创建出一个虚拟世界，在虚拟的三维中根据形状和性能建模和场景的大小，然后做出模型对象世界的设计师所需要的虚拟摄像头的运动轨迹运动和其他动画制作参数，最后的模型需要分配一个特定的材料，并用灯标。这一切都可以自动操作完成后，再由计算机生成最终图像。一般对于三维设计师而言，需要精通各类设计软件、能够熟练操作3d max、autocad及photoshop等软件，还要有良好的美术功底，有创新思维、对创意概念领悟高、会平面设计、能熟练操作ps、coreldraw等平面设计软件，要具备一定的审美和艺术鉴赏能力，有团队精神、善于沟通。
通过小编的讲述，想必大家对于三维设计师已经有所了解，对于找工作和实习中对三维设计师感兴趣的同学，可要好好考虑哦！
三维设计师岗位职责_三维设计师是做什么的http://cv.qiaobutang.com/knowledge/articles/5667e66f0cf2c034234d11a2
【篇2：设计师工作职责】
设计师助理工作职责：
1、精准测量户型，并根据报价单项目与客户沟通设计方案
并做好整房3d效果图、施工图，请客户签字、谈单设计师、设计师助理签字确认2份，客户留底1份，并于确认签字24小时内交至财务部保存。并复制4份，设计师助理4份签字后，送交工程部经理2份，设计师助理自留1份，设计师1份。2、根据报价和图纸与客户选定所有主材。
3、工地现场与工人、客户、监理、工长交底，包括负责主材
现场量尺寸、交底。具体细则应遵循淄博和信装饰有限公司设计部制度。如设计师助理造成损失等情况设计师助理给予全部赔偿，公司将根据具体情况保留惩罚权和诉讼权。计师助理流程要求: 1、精准测量户型
2、根据报价单项目与客户沟通设计方案并做好整房3d
效果图、施工图。在通过qq邮箱接受到设计师做图要求后，必须3日内做好3d效果图和相应cad施工图，通过qq邮箱发给设计师。需要修改图要积极修改，直到客户满意为止。如果因为设计师助理工作失误造成客户流失或者其他损失，则设计师助理赔偿所有经济损失，并处以100元罚款。
3、设计师确定好效果图后，发到设计师助理qq邮箱。
设计师助理邮箱收到后3-5天内与客户确定好施工图，选定所有主材。并把整理好的项目单与施工图、效果图分发到相应人员手中。如果相应人员没在5天内收到相应图纸，则造成的所有损失有设计师助理承担，并处以拖延每天50-100元罚款。严重者追究其法律责 任。
4、收到设计师所发的项目单后5日内与客户选定好主材，50罚款、漏项、错项一个处以50元罚款。严重者追究其法律责任。5、工地现场与工人、客户、监理、工长交底，包括负责
主材现场量尺寸、交底。如果因交底失误造成的损失有设计师助理全额赔偿，并处以50-100元罚款。
设计师助理工资
1、底薪+提成制。底薪2000元+提成2、试用期一个月底薪1500元+提成，试用期转正后底薪2000
元+提成。
3、提成发放为：制作3d效果图拿整体实际报价的0.5%，客
户交首付款拿首付款的0.5%，工程结束交中期款和尾款拿中期款和尾款实际交付总额的0.5%;画施工图、主材选购、交底、整理项目单拿整体实际报价的0.5%，客户交首付款拿首付款的0.5%，工程结束交中期款和尾款拿中期款和尾款实际交付总额的0.5%
以上制度从即日起执
淄博和信装饰有限公司
二零一六年十二月四日
【篇3：设计师岗位责任制】
设计师岗位职责说明书
第6篇：3D制图员岗位职责
硬装设计部内部
编号：YZSJ-11003
3D制图员岗位职责
为了进一步规范各部门的工作，提高大家的专业技能，提升工作效率，做到在注重结果的同时，让过程能更好更快更轻松的推进，现将3D制图员岗位职责，制图规范和流程的内容规定如下，望各个部门相关人员认真学习，贯彻执行！
岗位职责：
1、制图员必须遵守公司及硬装设计部的规章制度，在各方面对甲方、公司、硬装设计部负责。
2、制图员在日常工作中，必须服从设计总监的安排，对设计师负责。 3、服从设计师对具体设计工作的安排。
4、通过设计师了解工程概况、甲方意图和要求，负责方案效果图的绘制。
5、负责图纸深化，包括设计方案中模型、材质、灯光、综合参数以及方案设计阶段相关工作的完善。
6、制图员应对所绘图纸负责，因绘制原因造成甲方及公司的声誉及经济损失，应酌情承担相应的连带责任。
7、有义务提出意见以及合理化建议。
8、提高自身的专业能力，配合设计师完成投标工作中设计方案的完成。
9、制图员须在每月5日之前提交上一个月的提成表，如若逾期未交，则该人员上一个月提成顺延至下一个月再发。
规范：
1、各人电脑的设置：统一在E盘—成图—工装、家装—设计师名字—项目名称及日期； 2、模型库：分清各种家具分类，家装、公装分开，内部协调好；
3、材质库：图片按石材、瓷砖、木材、画、图案等分类清楚，内部协调好；
4、3D软件应为2008以上版本，VR为1.5以上版本、CAD为2010以上版本、PS为7.0以上版本，内部协调好；
5、具体3D建模：应规范，准确、美观、迅速、并养成备份的习惯每10分钟保存一次, 材质：选择尺寸大的图片，纹理清晰、为无缝贴图，灯光：光域网精选常用的，合理添加与减少，综合参数：VR的渲染设置十一项参数，内部协调好；
硬装设计部内部
编号：YZSJ-11003 6、小样图的参数，大小、成图的参数、大小、通道大小应根据实际情况灵活掌握； 7、PS亮度、对比度、饱和度、清晰度等调整应根据空间氛围灵活掌握；
8、PS版式制作：企业名称、Logo、表现角度等由设计师设计，3D人员制作，特殊的由设计师制作或说明；
9、对所做项目的效果图进行整理归档；
流程：
1、设计师完成平，顶、地、立面手绘、参考图片后，给相关3D制图员讲解清楚表现要求； 2、3D制图员应充分理解建筑结构，平、顶、地方案，明确各个空间的表现重点； 3、对立面手绘及参考图片要能全面的了解，并且对立面的造型、颜色、光影进行深化与推敲，注重与设计师的交流沟通；
4、CAD--3D--建模--材质--灯光--综合参数--渲染保存—PS后期; 5、在建模材质这两点要充分和设计师来进行沟通交流，灯光和综合参数要自己来充分把握空间氛围的气质要点，灵活布光，综合参数合理取舍，力求准确快速；
6、渲染保存应充分发挥公司机子的功能及渲染技巧，保存路径应明确并做好文件的备份； 7、PS要进一步的去展现每张图，全套图的空间氛围的气质要求，并且，与设计师共同确定版面设计；
8、最后小样由设计师确认后方可出图； 9、按项目分类归档最终效果图文件。
派尚装饰硬装设计部
2012年1月1日
第7篇：3D制图员岗位职责
------最后小样由设计师确认后方可出图；
按项目分类归档最终效果图文件。---
派尚装饰硬装设计部
2012年1月1日
