从业人员岗位标准
目 录
1总经理岗位标准 2
2副总经理岗位标准 2
3专职安全生产管理人员岗位标准 3
4生产设备部人员岗位标准 3
5综合部人员岗位标准 4
6营销部人员岗位标准 4
7车间负责人岗位标准 5
8车间班组长岗位标准 5
9操作工岗位标准 6
10机修人员岗位标准 6
11电工岗位标准 6
12焊工安全职责 6
13叉车工岗位安全职责 7
1总经理岗位标准
1.1岗位职责描述
总经理是公司第一责任人，对公司的管理工作全面负责，贯彻执行国家、地方政府和公司的方针、政策、法规、法律、标准和规定，在公司生产经营活动中防范风险，确保资产保值、增值
1.2 任职资格要求
1.2.1岗位知识和技能要求
熟悉行业概况和发展趋势，了解同行、竞争对手的基本情况；知识面广，懂生产经营、安全环保、财务管理，有较强经营、质量、安全和环境方面的法律法规知识；有较强的统筹全局、判断决策的应变能力；有较强的沟通协调、知人善用的组织人事能力；有较好的现代企业管理意识，能为企业塑造良好的企业文化并与时俱进
1.2.2行为安全要求
遵守公司各项规章制度和劳动纪律；严禁“三违”作业，发现“三违”现象及时制止；对违章不姑息、不迁就，按章办事；进入生产现场佩戴好个人劳动防护用品，如工作服、安全帽等。
2副总经理岗位标准
2.1岗位职责描述
副总经理严格按照总经理的要求，负责，贯彻执行国家、地方政府和公司的方针、政策、法规、法律、标准和规定，在公司生产经营活动中防范风险，确保资产保值、增值。
2.2 任职资格要求
2.2.1岗位知识和技能要求
熟悉行业概况和发展趋势，了解同行、竞争对手的基本情况；知识面广，懂生产经营、安全环保、财务管理，有较强经营、质量、安全和环境方面的法律法规知识；有较强的统筹全局、判断决策的应变能力；有较强的沟通协调、知人善用的组织人事能力；有较好的现代企业管理意识，能为企业塑造良好的企业文化并与时俱进
2.2.2行为安全要求
遵守公司各项规章制度和劳动纪律；严禁“三违”作业，发现“三违”现象及时制止；对违章不姑息、不迁就，按章办事；进入生产现场佩戴好个人劳动防护用品，如工作服、安全帽等。
3专职安全生产管理人员岗位标准
3.1岗位职责描述
负责公司日常安全管理工作，对公司安全生产工作进行定期不定期的检查监督，及时纠正和制止违章和违反劳动纪律的行为.
3.2 任职资格要求
具备化工或安全管理相关专业中专以上学历；有从事化工生产相关工作2年以上经历
3.2.1岗位知识和技能要求
熟练掌握国家、行业及公司各项安全法律法规和规章制度；熟悉公司的危险有害因素及其预防控制措施；熟悉各种设备设施的安全装置；熟悉公司安全操作规程、岗位关键点和主要工艺参数的控制；熟悉自救互救及应急处置措施等；有较强责任感和沟通协调能力。
3.2.2行为安全要求
严禁“三违”作业，发现“三违”现象及时制止；对违章不姑息、不迁就，按章办事；佩戴好个人劳动防护用品，如工作服、安全帽等。
4生产设备部人员岗位标准
4.1岗位职责描述
负责组织协调生产调度工作，确保公司生产的正常进行，抓好生产现场及设备设施管理，及时指导、处理、协调和解决生产过程中出现的技术问题
4.2任职资格要求
4.2.1岗位知识和技能要求
熟悉公司产品的生产流程，熟悉原材料的供应渠道，熟悉产品质量标准；懂生产管理、技术管理、设备管理、质量管理、计量管理有关的法律法规及标准知识；具有较强的生产调度组织协调能力；佩戴好个人劳动防护用品，如工作服、安全帽等。
5综合部人员岗位标准
5.1岗位职责描述
负责公司人力资源的管理，做好人员招聘和面试组织工作，处理公司内部沟通协调问题，组织策划公司岗位分析与人员定编，提升公司人力资源管理的质量与意识
5.2任职资格要求
5.2.1岗位知识和技能要求
具有较强的沟通与协调能力；熟悉国家和地方有关的劳动、合同法律法规和政策要求；对公司人力资源管理模式有系统的了解和实践，了解公司合同管理、薪酬制度、用人机制、保险福利等；对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧
6营销部人员岗位标准
6.1岗位职责描述
负责公司销售及采购工作的统筹管理，组织策划编制公司销售战略和计划，开拓和维护销售市场，做好与生产部门的协调、衔接工作，组织做好与客户、供方的沟通协调
6.2任职资格要求
6.2.1岗位知识和技能要求
具有较高的组织领导与统筹能力，优秀的商务谈判技巧和沟通能力；具有较高的市场策划和运作能力，了解市场动态、掌握市场行情；熟悉国家和地方有关经营、合同、产品质量的法律法规和政策要求；熟悉公司产品、原材料、设备等特性和用途；能够识别、确定潜在的商业合作伙伴；熟悉物资采购程序，熟悉物流管理流程，有广泛的原料供应资源和渠道；熟悉公司产品、原材料、设备等特性和用途。
7车间负责人岗位标准
7.1岗位职责描述
负责本车间的全面工作管理，严格按照管理要求进行操作，确保安全生产；负责设备管理，做好设备维护维修，定期检查工作，做到设备无锈无漏、灵敏可靠；负责人员管理，做好员工的考勤、考评工作，组织员工进行业务学习和培训；
负责资料管理，做好资料录取、填写、上报及归档工作；负责安全管理，做好安全教育，保证设备安全、操做安全、消防安全和人身安全；负责车间日常管理，做好车间环境、内容、形象管理；做好消防管理工作，确保消防设施完好、齐备。
做好装卸车操作管理工作，装卸车时必须在场监督、指导接卸工作；协调与邻近单位、居民关系，及时发现和化解隐患； 17.1.10完成上级布置的其他任务。
7.2仼职资格要求
学历要求：中专以上学历；年龄、性别要求：28岁以上，男女不限。；两年以上相关工作经验；具有良好组织协调能力；熟悉生产工作原理，能熟练操作生产设备；能及时排除设备出现的故障；及时制止违规操作行为；进入车间佩戴好个人劳动防护用品。
8车间班组长岗位标准
8.1岗位职责描述
处理班组日常事务，合理安排生产任务，确保安全生产和产品质量
8.2任职资格要求
熟悉产品特性和生产流程；熟悉车间设备及安全设施；熟悉自救互救及应急处置措施；有一定的组织协调能力；佩戴好个人劳动防护用品，如工作服、安全帽等。
9操作工岗位标准
9.1岗位职责描述
按相关安全生产操作规程进行生产操作，做好现场环境及设备设施的日常维护
9.2任职资格要求
熟悉产品特性和生产流程；熟悉操作设备及安全设施；熟悉自救互救及应急处置措施；佩戴好个人劳动防护用品，如工作服、安全帽等。
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10机修人员岗位标准
10.1岗位职责描述
负责设备的维修、维护和计划检修等工作
10.2任职资格要求
正确使用、保管、维护检维修工具；熟悉公司设备结构及安全设施，熟练准确处理设备故障；熟悉自救互救及应急处置措施；佩戴好个人劳动防护用品，如工作服、安全帽等。
11电工岗位标准
11.1岗位职责描述
负责公司日常输配电工作，对输配电设备进行日常维护保养
11.2任职资格要求
取得电工职业资格证和电工操作证；熟悉公司电路，掌握电气设备工作原理和安全操作规程熟练运用基本电工仪表，根据工作内容正确选用仪器仪表；熟悉消防安全知识，熟悉自救互救及应急处置措施；佩戴好个人劳动防护用品，如工作服、安全帽等。
12焊工安全职责
12.1岗位职责描述：
负责公司范围内的电焊作业。
12.2任职资格要求
12.2.1焊接作业要注意防火、防爆工作，严格按有关规定办理动火作业证。对动火周围易燃、易爆物应清理干净，如附近沟池可能存在可燃气体、液体，应采取有效的安全措施。
12.2.2氧——乙炔焰焊作业安全必须做到：
① 焊接作业工具要符合质量标准、焊炬、控制阀要严密可靠，氧气减压器要灵敏有效，气体软管耐压合格、无破损。
② 氧气刚瓶、溶解乙炔气刚瓶不得靠近热源、禁止倒置，溶解乙炔气刚瓶不得卧放，刚瓶内气体用完后必须留有余压。
③ 中压乙炔发生器的安全附件要灵敏可靠。
④ 禁止使用浮筒式乙炔发生器。
⑤ 乙炔发生器和氧气瓶之间应有足够的安全距离，与明火点应保持10米以上的距离。
⑥ 高压电源线及管线下禁止放置乙炔发生器和溶解乙炔气刚瓶。
12.2.3电弧焊割必须作到：
① 电焊机要设立独立的电源开关。
电焊机二次线圈及外壳必须妥善接地或零进行保护，其接地电阻不大于4欧姆。
② 一次线路与二次线路绝缘良好，易辨认。
③ 在特殊环境和条件下进行焊接作业时、要采取响应的安全措施。
④ 焊工在操作中要遵守焊工安全操作规程。
⑤ 在多人作业或交叉作业场所从事电焊作业要设有防护遮板，以防止电弧光刺伤他人眼睛。
13叉车工岗位安全职责
13.1岗位职责描述：
负责公司内叉车的使用和定期维护保养
13.2任职资格要求
按照工作安排，负责做好各类生产辅料、零部件、半成品、废料、生产垃圾等物资的叉运工作；严格遵守《安全操作规程》驾驶、操作叉车，并认真做好车辆日常维护和保养工作，确保叉车安全、整洁；服从车间工作安排，听从指挥，不拖延时间，及时提供车辆服务；工作尽职尽责，坚守工作岗位，未经车间允许，不得私自外借叉车；在转运过程中认真负责，货物应按要求规范放置，严禁歪斜、倾倒、凌乱，禁止野蛮操作；严格奉行安全第一的原则，对任何人员提出的违背安全原则的要求或指挥，有权拒绝执行；遵守公司规章制度，完成车间安排的其它临时任务。
