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仓库岗位职责及任职要求

作者:fhqeeqnui时间:2020-10-06 下载本文

第1篇:仓库主管岗位职责任职要求

仓库主管

岗位职责

1、协助经理管理仓库运作团队,确保收货、包装、发货等流程正常进行; 2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程,提高效率,降低成本; 3、科学管理货品库位,提出改进方案,保证仓库最大化的使用率; 4、有效配合公司整体业务运作需求;

5、监督执行盘点工作和结果分析,并提出改进方案。

任职资格

1、专科及以上学历,物流、供应链类相关专业; 2、2年以上物流仓储相关领域工作经验;

3、熟悉物流仓储作业流程,熟悉相关物流设备的使用和维护规范,有ERP系统操作经验者优先考虑; 4、较强的解决问题和沟通的能力,熟练使用基本的办公管理软件; 5、具备较强的责任心和团队精神,能吃苦耐劳,能承受一定工作压力。

第2篇:仓库管理员岗位职责任职要求

岗位职责

1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作; 2、负责仓库日常物资的拣选、复核;

3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;

4、信息系统数据的录入、填写和传递,相关单证、报表的整理和归档; 5、定期与仓库核对数据并实地盘点。

任职资格

1、中专及以上学历,物流仓储类相关专业; 2、有仓库管理经验优先考虑;

3、熟悉物流仓储业务流程与规范,熟悉(整理、清洁、准时、标准化、素养、安全)管理者优先; 4、具备良好的物流管理基本知识、财务管理基本知识;具备一定的库存控制技能; 5、熟悉Excel、Word等Office应用软件。.

第3篇:仓库管理员岗位职责任职要求

仓库管理员

岗位职责

1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作; 2、负责仓库日常物资的拣选、复核;

3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;

4、信息系统数据的录入、填写和传递,相关单证、报表的整理和归档; 5、定期与仓库核对数据并实地盘点。

任职资格

1、中专及以上学历,物流仓储类相关专业; 2、有仓库管理经验优先考虑;

3、熟悉物流仓储业务流程与规范,熟悉(整理、清洁、准时、标准化、素养、安全)管理者优先; 4、具备良好的物流管理基本知识、财务管理基本知识;具备一定的库存控制技能; 5、熟悉Excel、Word等Office应用软件。

第4篇:仓库理货员岗位职责任职要求

仓库理货员

岗位职责

1、主要负责仓库货物分拣,进出库,装卸货等操作工作; 2、定期与仓库核对数据并实地盘点,检查监督出、入库手续; 3、完成上级交办的其他工作。

任职资格

1、中专及以上学历;

2、有相关领域操作工作经验者优先考虑;

3、良好的沟通、分析能力及团队合作精神,工作认真,责任心强; 4、会驾驶叉车者优先考虑。

第5篇:仓库文员岗位职责任职要求

岗位职责

1、按规定做好货物的验收和入库;

2、负责仓库出入库单据建档、收集、登记管理; 3、收发货物,保证仓库货物的堆放整齐有序;

4、加强安全管理意识,做好防火、防盗工作,确保库内货物安全; 5、定期对在库物料进行盘点。提供盘点数据,编制盘点报表; 6、按时完成领导交代的其他工作。

任职资格

1、大专以上学历;一年以上仓库管理工作经验; 2、熟悉仓库收发货的流程和电子档的操作;

3、具备较好的沟通、协调及执行能力,工作踏实认真、应对快捷敏锐,责任心强。.

第6篇:仓库文员岗位职责任职要求

仓库文员

岗位职责

1、按规定做好货物的验收和入库;

2、负责仓库出入库单据建档、收集、登记管理; 3、收发货物,保证仓库货物的堆放整齐有序;

4、加强安全管理意识,做好防火、防盗工作,确保库内货物安全; 5、定期对在库物料进行盘点。提供盘点数据,编制盘点报表; 6、按时完成领导交代的其他工作。

任职资格

1、大专以上学历;一年以上仓库管理工作经验; 2、熟悉仓库收发货的流程和电子档的操作;

3、具备较好的沟通、协调及执行能力,工作踏实认真、应对快捷敏锐,责任心强。

第7篇:岗位职责及任职要求

理货员

岗位职责:1、执行收货、发货流程;

2、执行仓库的规章制度、规范作业标准及流程,提高效率,降低成本; 3、科学管理货品库位,提出改进方案,保证仓库最大化的使用率; 4、高效完成上级安排的工作与任务。任职要求:1、18-30岁,男士优先;

2、需要吃苦耐劳的精神,个性沉稳,负有责任心和团队精神 ; 3、具有独立工作的能力,细心谨慎 ;

客服

岗位职责:1、通过淘宝旺旺为顾客解答问题、回复咨询,引导顾客促成销售; 2、订单确认处理、跟踪以及客户在订单过程中的疑问解答;

3、客户投诉处理、客户回访、退换货处理、客户满意度调查等,做好售后服务工作; 任职要求:1、女,18-30岁,高中以上学历; 2、有责任心,有独立处理问题的能力;

3、熟练操作电脑和使用互联网,打字速度60字/分钟以上;

4、有一定的销售、聊天技巧,有半年以上的客服经验优先考虑,无经验者需有较强的学习能力;

5、良好的语言表达能力,普通话标准,思维敏捷,可以和顾客在线上和电话中良好沟通。

美工

岗位职责:1、负责商品拍摄,图片处理,网站图片资源的维护和完善; 2、负责网站前台美工设计,各类专题及促销页面的设置和制作;

3、负责公司淘宝网店的美化设计、整体美化,活动广告和相关图片的制作,以及设计定期的推广活动;

任职要求:1、18-30岁,男女不限;

2、有丰富的网店美工经验优先考虑,掌握一系列常用美工软件; 3、熟练应用PS,会Dreamweaver,flash等软件;

4、美工能力强,具有良好的审美能力和网页整体布局能力,准确把握网站整体风格设计; 5、有扎实的美术功底与色彩感,善于创意,拥有良好的设计感觉和大胆的设计思想,有独立设计,制作能力强。

发货员

岗位职责:1、根据网店销售订单及时进行配货打包,仔细用心,手脚麻利。2、尽快熟悉产品,尺寸、款式,有良好的学习精神,用心工作。

3、将快递单与发货单信息进行核对,包括快递公司、地址、姓名、电话、买家留言、产品货号、颜色、尺码等信息核对,以上信息确认无误后考试打包。 4、有良好的沟通能力,工作上严格服从领导合理安排。任职要求:1、18-30岁,男女不限 2、会简单电脑操作。

3、要求能吃苦耐劳,责任心强,工作细致、具有合作精神

仓库主管岗位职责及任职要求

仓库财务岗位职责及任职要求(共6篇)

仓库主管岗位职责及要求

行政主管岗位职责及任职要求

财务经理岗位职责及任职要求

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财务经理岗位职责及任职要求
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