第1篇：用人单位与社保基金支付待遇明细
用人单位与社保基金支付工伤待遇明细
一、应当由用人单位支付的待遇项目、标准水平
停工留薪期工资（工资，指所有工资组成部分：基础+津补贴+加班费+奖金）；
停工留薪期护理费；每人每天标准：（社平工资÷21）×50%，人数由经治医疗机构确定； 一次性伤残就业补助金；（5--10级，解除劳动关系时）
（5级—6级）难以安排工作的，保留劳动关系，按月发放伤残津贴，缴纳各项社会保险费用；（按本人工资为基数；5级伤残为本人工资的70%，6级伤残为本人工资的60%，）（1—4级）缴交医疗保险金（保留劳动关系，退出工作岗位；由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数缴纳基本医疗保险费）
二、应当由工伤保险基金支付的待遇项目、标准水平
住院伙食补助费；20元/天
医疗费；
劳动能力鉴定费：320元 一次性伤残补助金：（缴费工资月）
一次性工伤医疗补助金；（5--10级，解除劳动关系时）
（1—4级）伤残津贴：分别为本人工资的90%、85%、80%、75%；
生活护理等级费（分完全、大部分、部分3个等级：按月计发，标准分别为上年度社平工资50%、40%、30%）；
转外就医交通食宿费；
康复费；
辅助器具配置、维修、更换费；
丧葬补助金：6个月上年度社平工资；
一次性工亡补助金； 上一年度全国城镇人均可支配收入的20倍。（19109 元×20倍= 382180 元）；
工亡职工供养亲属抚恤金 ；以工亡职工本人工资为基数，配偶每月40%，其他每人30%，孤寡老人及孤儿每人在上述标准上增加10%。
第2篇：第三方支付公司各岗位职责
一、岗位：运营总监岗位职责：l 协助企业完成的《第三方支付许可证》各项材料的撰写,全面配合申请第三方支付牌照（互联网支付、移动电话支付）的各项工作，按企业规定时间整理材料，上交央行；
2 以往任职公司为已申请到第三方支付牌照的公司，或已经得到央行公示的公司；
3 曾参与撰写过牌照申请材料，并具备相关申报材料。
4 熟悉央行内部运作流程,且已建立良好的合作关系；
5 掌握网络市场、移动电话支付业务的动态，熟悉市场状况并有独特见解；
6 完成公司临时交办的其他任务。
岗位要求：1、管理、市场运营等专业本科以上学历；
2、熟悉支付行业运营模式,3年以上支付行业运营管理工作经验，2年以上电子支付行业工作经验；
3、了解支付行业，掌握最新牌照申办信息，为企业申领牌照提供业务层面战略依据；
4、有丰富的网络运营或其他支付领域经验,熟悉市场发展现状；
5、优秀的语言表达能力,清晰的逻辑思维能力,具备优秀的文字撰写能力，熟悉支付行业运作流程,熟悉央行申报材料流程,具备一定管理能力；
6、具备人际沟通协调能力、计划与执行能力； 具有高度的工作热情和责任感。
二、岗位：运营经理岗位职责：1 协助企业完成的《第三方支付许可证》各项材料的撰写,全面配合申请第三方支付牌照（互联网支付、移动电话支付）的各项工作，按企业规定时间整理材料，上交央行；
2 以往任职公司为已申请到第三方支付牌照的公司，或已经得到央行公示的公司；
3 曾参与撰写过牌照申请材料，并具备相关申报材料。
4 曾在第三方支付企业担任过风控或合规岗位的。岗位要求：1、管理、市场运营等专业专科以上学历；
2、熟悉支付行业运营模式,2年以上支付行业运营管理工作经验，1年以上电子支付行业工作经验；
3、具备较高的公文写作能力和企业制度编写能力，熟练使用计算机及办公软件；
4、具有良好的统筹协调、组织沟通能力，团队合作精神强，善于人际交往，抗压能力强；
5、熟悉企业的人员招聘、培训、绩效、薪酬、劳动人事关系及操作。
三、风险控制经理 岗位职责：l 根据风险管理控制体系要求，建立和完善风险管理组织；l 组织参与产品项目的审核，根据项目情况提出风险防范建议；l 负责带领团队完成公司新产品的开发和业务操作流程的优化工作，指导和宏观经济周期分析，为业务部门提供操作参考； l 负责通过评审项目与措施的落实监控； l 指导协助反洗钱部控制项目风险。职位要求：l 金融、经济等专业本科以上学历；l 熟悉支付行业或银行运营模式,1年以上支付行业风控管理工作经验，2年以上电子支付行业工作经验；l 了解支付行业，熟悉支付行业业务流程；l 熟悉网络运营或其他支付领域经验,洞悉市场发展现状；l 优秀的语言表达能力,清晰的逻辑思维能力,具备优秀的文字撰写能力，熟悉支付行业运作流程,具备一定管理能力。
四、合规总监岗位职责：1、根据合规风险管理政策及标准，制定公司合规风险管理操作制度，并监督执行；
2、负责组织公司各部门进行合规风险自查，了解公司合规风险变化情况，并监督公司各部门日常工作中的合规管理情况；
3、负责组织对合规性检查、监管检查发现的合规问题进行汇总研究和跟踪整改；
4、对公司各项规章制度和流程进行合规审查，提供合规改进建议； 5、参与新业务、新制度和新流程的开发，识别、评估合规风险，提供合规支持编写公司年度合规报告及专项合规报告；
6、公司规定的其他合规风险管理工作。职位要求：1、本科及以上学历，5年以上合规管理相关工作经验。
2、具有丰富的合规管理工作经验，掌握风险识别、分析、评估以及内部控制技能； 3、有较强的调研分析、交流沟通、文字表达、组织推动、管理协调、团队协作等能力。4、有第三方支付行业合规管理经验者优先。
五、清结算总监岗位职责：1,负责公司清结算制度的制订与执行；
2,清结算相关系统需求编写、分析、测试、验收及后续维护；3、清算风险的防范、识别； 4,关键性流程和数据的监控和分析,保证产品稳定性和服务水平,预防问题发生;5,部门团队建设与人员管理;6,定期分析各类数据和反馈,优化流程/系统/各类接口,为提升服务水平和客户满意度提供后台保障.岗位要求：1.本科以上学历；具有3年以上的清结算团队管理经验；2、有清结算系统项目开发经验，熟悉银行或第三方支付清结算流程；
3.具有较强的财务逻辑和流程逻辑，条理性逻辑性强，对数字敏感；
4.有较强的沟通能力，表达能力与组织协调能力；.能承担高强度的工作压力； 5.有金融行业清结算经验，具有第三方支付清结算经验优先；
六、清结算主管岗位职责：1、参与组织与制定与用户、商户的清结算流程以及具体操作办法；2、参与和银行清结算事项的合作交流，并确定与银行结算流程和方法，确保清结算工作顺利实施；3、负责与银行、商户对账、发票申领及资金清结算、差错处理等相关工作；办理资金划付，并跟进处理退票、退单、帐务处理等后续事项，确保资金结算及时、准确。4、负责清结算业务平台的系统建设与改进方面相关的需求搜集及后续跟进；5、参与新的项目上线前的结算评审和业务流程设计及上线后的测试、运行和持续改进；6、负责本部门相关文档、资料的分类、归档、保管等工作；任职要求：1、全日制本科及以上学历、具有1年以上银行、第三方支付公司等机构资金清算工作经历或具有会计上岗证（熟悉往来帐）者优先；2、思路清晰，工作细致、主动、责任心强，具有较强的数据统计分析能力，能承受压力，团队合作能力强；3、熟悉商业银行结算的制度、流程，并对国家相关法律法规有了解；4、熟悉当今主流电子支付行业及清结算的业务流程；5、遵纪守法、诚实守信，具、有良好的个人品质和职业道德，无不良记录；
第3篇：第三方支付公司各岗位职责
一、岗位：运营总监岗位职责：l 协助企业完成的《第三方支付许可证》各项材料的撰写,全面配合申请第三方支付牌照（互联网支付、移动电话支付）的各项工作，按企业规定时间整理材料，上交央行；
2 以往任职公司为已申请到第三方支付牌照的公司，或已经得到央行公示的公司；
3 曾参与撰写过牌照申请材料，并具备相关申报材料。
4 熟悉央行内部运作流程,且已建立良好的合作关系；
5 掌握网络市场、移动电话支付业务的动态，熟悉市场状况并有独特见解；
6 完成公司临时交办的其他任务。
岗位要求：
1、管理、市场运营等专业本科以上学历；
2、熟悉支付行业运营模式,3年以上支付行业运营管理工作经验，2年以上电子支付行业工作经验；
3、了解支付行业，掌握最新牌照申办信息，为企业申领牌照提供业务层面战略依据；
4、有丰富的网络运营或其他支付领域经验,熟悉市场发展现状；
5、优秀的语言表达能力,清晰的逻辑思维能力,具备优秀的文字撰写能力，熟悉支付行业运作流程,熟悉央行申报材料流程,具备一定管理能力；
6、具备人际沟通协调能力、计划与执行能力； 具有高度的工作热情和责任感。
二、岗位：运营经理岗位职责：1 协助企业完成的《第三方支付许可证》各项材料的撰写,全面配合申请第三方支付牌照（互联网支付、移动电话支付）的各项工作，按企业规定时间整理材料，上交央行；
2 以往任职公司为已申请到第三方支付牌照的公司，或已经得到央行公示的公司；
3 曾参与撰写过牌照申请材料，并具备相关申报材料。
4 曾在第三方支付企业担任过风控或合规岗位的。
岗位要求：
1、管理、市场运营等专业专科以上学历；
2、熟悉支付行业运营模式,2年以上支付行业运营管理工作经验，1年以上电子支付行业工作经验；
3、具备较高的公文写作能力和企业制度编写能力，熟练使用计算机及办公软件；
4、具有良好的统筹协调、组织沟通能力，团队合作精神强，善于人际交往，抗压能力强；
5、熟悉企业的人员招聘、培训、绩效、薪酬、劳动人事关系及操作。
三、风险控制经理 岗位职责：l 根据风险管理控制体系要求，建立和完善风险管理组织；l 组织参与产品项目的审核，根据项目情况提出风险防范建议；l 负责带领团队完成公司新产品的开发和业务操作流程的优化工作，指导和宏观经济周期分析，为业务部门提供操作参考； l 负责通过评审项目与措施的落实监控； l 指导协助反洗钱部控制项目风险。职位要求：l 金融、经济等专业本科以上学历；l 熟悉支付行业或银行运营模式,1年以上支付行业风控管理工作经验，2年以上电子支付行业工作经验；l 了解支付行业，熟悉支付行业业务流程；l 熟悉网络运营或其他支付领域经验,洞悉市场发展现状；l 优秀的语言表达能力,清晰的逻辑思维能力,具备优秀的文字撰写能力，熟悉支付行业运作流程,具备一定管理能力。
四、合规总监岗位职责：
1、根据合规风险管理政策及标准，制定公司合规风险管理操作制度，并监督执行；
2、负责组织公司各部门进行合规风险自查，了解公司合规风险变化情况，并监督公司各部门日常工作中的合规管理情况；
3、负责组织对合规性检查、监管检查发现的合规问题进行汇总研究和跟踪整改；
4、对公司各项规章制度和流程进行合规审查，提供合规改进建议；
5、参与新业务、新制度和新流程的开发，识别、评估合规风险，提供合规支持编写公司年度合规报告及专项合规报告；
6、公司规定的其他合规风险管理工作。职位要求：
1、本科及以上学历，5年以上合规管理相关工作经验。
2、具有丰富的合规管理工作经验，掌握风险识别、分析、评估以及内部控制技能；
3、有较强的调研分析、交流沟通、文字表达、组织推动、管理协调、团队协作等能力。
4、有第三方支付行业合规管理经验者优先。
五、清结算总监岗位职责：1,负责公司清结算制度的制订与执行；
2,清结算相关系统需求编写、分析、测试、验收及后续维护；
3、清算风险的防范、识别； 4,关键性流程和数据的监控和分析,保证产品稳定性和服务水平,预防问题发生;5,部门团队建设与人员管理;6,定期分析各类数据和反馈,优化流程/系统/各类接口,为提升服务水平和客户满意度提供后台保障.岗位要求：1.本科以上学历；具有3年以上的清结算团队管理经验；
2、有清结算系统项目开发经验，熟悉银行或第三方支付清结算流程；
3.具有较强的财务逻辑和流程逻辑，条理性逻辑性强，对数字敏感；
4.有较强的沟通能力，表达能力与组织协调能力；.能承担高强度的工作压力；
5.有金融行业清结算经验，具有第三方支付清结算经验优先；
六、清结算主管岗位职责：
1、参与组织与制定与用户、商户的清结算流程以及具体操作办法；
2、参与和银行清结算事项的合作交流，并确定与银行结算流程和方法，确保清结算工作顺利实施；
3、负责与银行、商户对账、发票申领及资金清结算、差错处理等相关工作；办理资金划付，并跟进处理退票、退单、帐务处理等后续事项，确保资金结算及时、准确。
4、负责清结算业务平台的系统建设与改进方面相关的需求搜集及后续跟进；
5、参与新的项目上线前的结算评审和业务流程设计及上线后的测试、运行和持续改进；
6、负责本部门相关文档、资料的分类、归档、保管等工作；任职要求：
1、全日制本科及以上学历、具有1年以上银行、第三方支付公司等机构资金清算工作经历或具有会计上岗证（熟悉往来帐）者优先；
2、思路清晰，工作细致、主动、责任心强，具有较强的数据统计分析能力，能承受压力，团队合作能力强；
3、熟悉商业银行结算的制度、流程，并对国家相关法律法规有了解；
4、熟悉当今主流电子支付行业及清结算的业务流程；
5、遵纪守法、诚实守信，具、有良好的个人品质和职业道德，无不良记录；
七、银行合作经理主要职责：
1、银行客户拓展与维护；
2、与银行相关部门的合作，完成公司与银行各项协议的签署；
3、协助部门完成中、长期的银行合作目标；
4、完成上级交给的其他任务。
任职资格：
1.2年支付行业工作经验
2.具有市场意识和拓展创新精神；
3.性格外向，形象气质好，主动积极的团队合作意识；
4.能够在压力下工作；有银行合作关系、了解银行业务或具有第三方支付领域经验者优先。
八、商务拓展岗位职责
1、负责公司对个人用户提供的机票、火车票、酒店、彩票、手机充值、游戏充值、公共事业缴费等应用的商务洽谈与合作；
2、建立和维护大客户客户关系；
3、根据市场调研分析，撰写商务文案；
4、能独立组织和策划商务活动； 任职资格：
1、沟通能力出色，具备优秀商务谈判能力；
2、仪表端庄，亲和力强；
3、具备较强的商务文书书写能力和组织策划能力；
4、有相关拓展经验者优先考虑；
九、产品专员岗位职责：
1． 负责用户需求调研与反馈，支付产品（如网络支付、行业支付垂直应用、卡支付等）的运营方案设计及实施工作；
2.参与新产品的研发和推广，不断提升新产品的覆盖率和使用率；
3.负责辅助产品市场推广、策划、制作、活动推广和执行；
4.负责跟踪分析支付产品的运营数据，进行运营规划及实施。
5.负责管理各类需求，把握和控制产品的整体设计、详细设计、开发和测试的计划、方案和进度，对所负责的产品设计和开发进行过程控制等工作。
任职资格：
1.至少拥有1年以上金融行业或电子支付行业运营经验，能独立进行产品设计和分析
具备良好的沟通能力，优秀营销策划能力，逻辑思维和分析能力强；
2.有丰富的产品策划、管理、实施和客户服务经验；最好有一定的技术背景；
3.有良好的文档编写能力，能熟练运用offce办公软件编写高质量的报告文档；
4.有敏锐的商业意识、良好的客户沟通能力以及与开发人员的沟通能力。
5.有团队合作精神，有强烈的责任心、敬业精神，能吃苦耐劳，积极完成工作。
5、2年以上商务工作经验，大专以上学历。
第4篇：社保岗位职责
社会保险事业管理工作职责
1、负责员工基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、企业年金和员工住房公积金管理办法的实施。
2、负责单位员工基本养老保险缴费基数的审核上报，缴费调拨计划的下达和按时足额上缴。
3、负责医疗、工伤、生育保险基金年度缴纳计划的下达和收缴。负责员工医疗、工伤、生育保险基金、企业年金和住房公积金的上缴、管理等工作。保证各项基金按规定划拨员工个人帐户。
4、负责退休员工养老金的核定、审批，协同各级部门做好退休人员社会化管理工作。
5、负责员工医疗保险个人帐户、住院医药费的报销、工伤和生育保险有关待遇的核定和支付工作。
6、负责公司劳动鉴定委员会日常工作，组织并承办员工工伤的认定、劳动鉴定。
7、负责社会保险收支管理制度的拟定和实施，编制基金的预决算，上报公司各单位财务会计和出纳。
8、负责调动人员基本养老保险、医疗保险、企业年金和住房公积金转移手续的办理。
9、完成各级领导交办的其他任务。
第5篇：支付中心岗位职责
xx市财政局国库支付中心岗位职责
配合国库科建立和完善国库单一账户体系，从事国库集中支付制度改革后的财政资金的审核、支付和会计核算工作，承担财政支付机构和系统内部的监督检查及工资和津补贴财政统发业务，协助信息中心维护国库管理信息系统。其职责如下：
一、基本职责
（一）办理财政资金支付和核算。审核财政直接支付申请,核定财政直接支付金额，开具财政直接支付指令；按用款计划下达财政授权支付额度通知；登记预算单位支出明细账，按期与国库科、预算单位、人民银行和代理银行对账；进行有关收支信息统计分析。
（二）办理财政统发工资、津补贴及国家助学金业务。负责津补贴资金的归集和拨付；汇总工资、津补贴和国家助学金发放数据，并向统发银行传送工资、津补贴和国家助学金发放信息；与代理银行协调除网络技术服务外的工资、津补贴及国库助学金发放工作。
（三）监管国库集中支付银行代理业务。组织招标确定国库集中支付代理银行，签订代理银行协议，监督代理银行执行代理协议，对代理银行代理业务进行综合考评，结算代理银行业务代理手续费。
（四）管理国库集中支付账户。负责市财政零余额账户、预算单位零余额账户、特设账户开设、变更、撤销和印鉴预留等事宜；监管各类账户使用范围；办理津补贴财政专户、预算单位实有资金财政专户的资金拨付和会计核算。
（五）内部监督检查。制定支付系统内部管理和监督制度；对财政支付机构和支付系统内部进行监督检查；受理预算单位及相关部门投诉；对资金收付过程进行监测并对疑点问题进行核查。
（六）配合国库科研究推进财政国库集中支付制度改革。配合国库科制定财政国库集中支付管理制度，推进市级财政国库集中支付制度改革工作。
（七）配合信息中心建设和维护国库管理信息系统。配合信息中心建设和完善国库管理信息系统，做好系统管理；负责国库集中支付信息网页的更新和维护。
（八）办理局领导交办的其他事项。
二、支付中心主任岗位职责
（一）主持支付中心全面工作；
（二）分管中心账户、财务、资产管理工作；
（三）负责协调支付中心对内、对外的各项工作和联系；
（四）组织制定年度工作计划，并定期布置、检查落实；
（五）负责抓好支付中心的思想政治工作和廉政建设，组织支付中心政治、业务学习和相关规章制度的实施，贯彻传达上级批示及精神；
（六）审批50万元以上财政直接支付和财政专户拨付业务；
（七）审批支付中心各项文件材料，保管中心公章；
（八）完成局领导交办的其他工作任务。
三、支付中心副主任岗位职责
（一）协助主任分管支付中心行政、业务、信息工作；
（二）负责草拟支付中心重要文件材料及制度；
（三）协助主任抓好支付中心各内设岗位职责和内部管理制度的执行落实；
（四）协助主任做好支付中心对外接待、联络、协调等工作；
（五）负责银行余额对账单的签证；
（六）完成支付中心主任交办的其他工作。
四、内设岗位及职责
根据支付中心的职责和业务要求，内设审核岗、支付岗、会计岗、稽核岗、综合岗、信息岗等6个岗位。
（一）审核岗：
1、审核一岗
①划转相关单位实有资金明细指标；
②负责通知相关代理银行接收财政下达的授权支付额度，并开具相关代理银行《财政直接（授权）清算额度汇总通知书》；
③受理并审核相关单位提交的财政直接支付申请书；
④负责相关代理银行《财政直接支付凭证》回单的确认登记； ⑤负责审核相关代理银行的财政支出日报；
⑥负责相关代理银行《财政直接（授权）清算额度汇总通知书》回单的整理归档；
⑦负责督促相关单位执行集中支付系统岗位操作人员实名制； ⑧完成中心主任交办的其他工作。
2、审核二岗
①划转相关单位实有资金明细指标；
②负责通知相关代理银行接收财政下达的授权支付额度，并开具相关代理银行《财政直接（授权）清算额度汇总通知书》；
③受理并审核相关单位提交的财政直接支付申请书；
④负责相关代理银行《财政直接支付凭证》回单的确认登记； ⑤负责审核相关代理银行的财政支出日报；
⑥负责相关代理银行《财政直接（授权）清算额度汇总通知书》回单的整理归档；
⑦负责督促相关单位执行集中支付系统岗位操作人员实名制； ⑧完成中心主任交办的其他工作。
（二）支付岗
1、支付一岗
①审核下达相关单位实有资金明细指标；
②复核相关代理银行《财政直接（授权）清算额度汇总通知书》、财政支出日报表；
③复核相关单位财政直接支付申请书，并开具《财政直接支付凭证》和《财政直接支付汇总清算额度通知书》，保管财政直接支付拨款章；
④开具专户资金拨付凭证，并登记专户银行存款日记账，保管定期存单密码；
⑤建立《票据传递签收登记簿》，负责与有关代理银行和专户银行间的票据传递；
⑥负责财政资金定期存单的保管，建立并登记《财政资金定期存
单登记簿》；
⑦负责中心财政专户的开设、变更和预算单位零余额账户开设、变更和预留印鉴等事宜，监管各类账户使用范围；
⑧负责建立财政专户和预算单位零余额账户信息管理档案，〃维护银行账户禁用系统；
⑨完成中心主任交办的其他工作。
2、支付二岗
①审核下达相关单位实有资金明细指标；
②复核相关代理银行《财政直接（授权）清算额度汇总通知书》、财政支出日报表；
③复核相关单位财政直接支付申请书，并开具《财政直接支付凭证》和《财政直接支付汇总清算额度通知书》；
④负责将《财政直接（授权）清算额度汇总通知书》送国库科审核盖章；
⑤建立《票据传递签收登记簿》，负责与人民银行国库科、有关代理银行间凭证资料的传递，联系人民银行国库并协调有关工作；
⑥负责支付中心财产物资采购、领用、保管；
⑦负责支付中心内部财务管理，并协助局财务室建立中心辅助账；
⑧完成中心主任交办的其他工作。
（三）会计岗
1、会计一岗
①审核政府采购资金到位情况； ②负责国库集中支付资金记账；
③负责与人民银行国库科、代理银行、预算单位对账；
④编制国库集中支付执行月报，编写国库集中支付执行情况分析，并向相关业务科提供预算执行情况查询；
⑤负责国库集中支付资金会计资料的整理归档； ⑥负责国库集中支付年终结账及年初建账；
⑦负责单位年终结余资金的清理核实以及年终结余汇总工作； ⑧完成中心主任交办的其它事项。
2、会计二岗
①负责汇总工资、津补贴和助学金发放数据，并提交工资支出直接支付申请和填制《市直机关公务员津贴补贴发放审批表（分单位）》；
②对未及时提交工资数据、未按规定缴纳津补贴资金的单位进行网上通报；
③负责招标确定财政统发工资、津补贴和助学金银行，签订代理服务协议，监督统发银行履行代理协议；
④复核专户资金拨付凭证，保管专户拨款专用章和银行保管箱匙；
⑤导入单位实有资金总指标；
⑥负责专户资金记账，编制专户收支情况表；
⑦负责与财政专户开户银行核对专户明细对账单，与预算单位对账；
⑧负责专户资金会计资料的整理归档；
⑨负责预算单位公务用车定点维修业务的付款确认； ⑩完成中心主任交办的其它事项。
（四）稽核、综合、信息岗
1、稽核岗
①复核财政直接支付凭证、专户资金拨付凭证和《财政直接（授权）清算额度汇总通知书》，保管局和支付中心法人印鉴章；
②对会计岗填制的记账凭证进行审核和记账； ③负责核对代理银行余额对账单；
④按季对财政专户进行实地对账，对定期存单进行盘点； ⑤负责财政国库资金动态监控管理及核查工作，编写国库集中支付监控信息报告和情况通报；
⑥负责预算单位国库集中支付业务考评；
⑦监督代理银行履行代理协议，对代理银行代理业务进行综合考评，结算代理银行业务代理手续费；
⑧汇总登记和处理预算单位、代理银行和收款人的投诉； ⑨监督发卡银行和预算单位按规定办理公务卡； ⑩完成中心主任交办的其他事项。
2、综合岗
①负责支付中心内部党、团、行政管理工作；
②负责支付中心综合性文件材料起草以及宣传工作； ③负责支付中心文件收发以及档案管理； ④负责保管空白凭证，按规定办理空白凭证的入库、领用和销毁； ⑤按统一标准招标选择国库集中支付银行和公务卡发卡银行并签订服务协议；
⑥负责预算单位业务培训工作； ⑦组织协调中心综合业务工作； ⑧完成中心主任交办的其他事项。
3、信息岗
①负责提出国库集中支付系统业务需求，配合局信息中心做好财政国库集中支付系统建设；
②配合局信息中心管理财政综合业务系统相关子系统编码和业务操作权限，维护系统运行的基础数据；
③负责工资统发系统和公务卡系统管理员工作； ④负责国库集中支付信息网页的更新和维护；
⑤负责做好国库集中支付系统预算单位端的维护工作；
⑥负责中心内部软硬件管理与使用，制定相关内部管理制度； ⑦负责国库集中支付系统操作培训；
⑧配合局信息中心做好各类数据的备份工作，保障备份数据的安全、保密与资料完整；
⑨完成中心主任交办的其他事项。
