第1篇：安全生产经营部岗位职责
安全生产经营部岗位职责1、生产管理:根据生产经营计划目标的要求，协调好生产过程中各环节的工作，排除障碍，及时解决生产过程中存在和出现的问题，确保生产计划的全面完成。
2、建立健全安全生产管理体制和各级安全生产责任制，认真贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针
3、根据公司安排做好月度、季度、年度生产计划，领导审批 后并进行计划的监督和落实
4、汇总下属公司每天的产量、进尺、安全、销售、业务进度、营业额、上级检查等于安全生产经营有关的情况
5、加强学习并贯彻执行有关安全生产的法律法规 6、负责定期或不定期组织安全情况的检查和落实，并对发现的问题及时制定出解决方案与实施措施，以便落实情况的检查 7、开展安全生产宣传教育，会同各部门做好职工的三级安全教
育及特殊工种的培训办证工作
8、负责收集市场信息，掌握市场动态，拓展经营思路 9、负责协调本部门与公司其他部门的工作，并积极主动的配合其他部门的工作
10、及时主动的与下属公司联系，时时掌握下属企业的安全情 况、经营情况，当地政府的干预情况为公司领导决策提供科 学依据
11、收集整理每年度下属各公司的年度总结、生产经营情况、安全问题，并根据有关文件作出绩效考核，汇总数据上报公司领导 12、按时派调查组或验收组前去一线施工现场进行督导检查与调研 13、及时协调完成领导交予的临时性任务
第2篇：物业经营部岗位职责
物业经营部岗位职责
1、根据公司经营计划和领导指示,组织拟定公司所辖小区配套设施全年经营规划和本部门工作计划,科学设置经营项目,合理控制经营成本,保证计划的有效性和可操作性。
2、组织制定、修订、完善和贯彻落实公司配套设施管理制度,定期修缮,报告员工思想动态,及时解决工作中遇到的问题。
3、负责检查监督公司配套设施的完好性和管理制度的执行情况。
4、积极拓展经营项目,为小区创造新的服务设施,为经营效益的增加提供增长点。
5、对本部门各岗位工作进行监督、检查、考核、制定本部门员工培训教材,定期组织培训,提高员工服务意识与业务水平。
6、定期进行市场调查和业主回访工作,以改进服务,提高本部门服务质量。
7、做好公司接待与参观安排工作。
8、做好配套设施及所有娱乐场所的公共消防安全工作。
9、完成领导交办的其他工作。
经营部经理助理岗位职责
1、根据公司经营计划和领导指示,拟定公司所辖小区配套设施全年经营规划和本部门工作计划。
2、协助经理修订、完善和贯彻落实公司配套设施管理制度,报告员工思想动态,及时解决工作中遇到的问题。
3、负责检查、监督、落实部门部岗位员工工作情况。
4、检查各区域卫生情况是否达标并督促整改。
5、检查、管理部门各区域的用水、用电情况,降低成本。
6、对部门的各种收入、支出报表进行核实后上报部门经理。
7、每月负责督导部门主管对各区域的各类设备设施的维修保养情况,确保正常运作。
8、跟进、指导部门主管做好资产统计、盘点与物品的申购、领用工作,发现问题及时纠正并督促完成后上报部门经理。
9、协助保安部、消防中心做好部门各区域的安全防火工作。
10、不定期组织员工专业技能培训,熟练掌握各岗位业务知识。
11、根据时段指导部门主管制作各类宣传单张,做好各区域的宣传,以提高知名度,发挥经济效益。
12、协助经理做好与部门相关业务单位的协调与联络工作。
13、随时做好接待、参观的准备工作。
14、协助部门经理做好其他工作。
经营部主管岗位职责
1、遵守公司各项规章制度,服从上级领导的工作安排。
2、吃苦耐劳,任劳任怨,不做有损公司利益的事。
3、配合部门领导完成公司下达的全年经济指标及其它各项工作。
4、熟悉房地产相关的法律法规,不断学习相关专业知识。
5、负责少年宫、俱乐部的管理及日常事务,每周做好各区域人员的培训工作,确保工作顺利开展。
6、每期开学前指导少年宫老师拟定招生计划与扩大招生力度。
7、掌握员工工作情况与思想状况,及时发现处理问题并上报。
8、拓展业务,::熟悉并掌握各区域的经营情况。
9、根据时段制作相关宣传单张,做好会所的宣传工作,提高知名度。
10、做好少年宫的招生报名及登记工作,并核实俱乐部每天填报的营业报表,送部门经理审核。
11、每月24日完成部门每月物品的申购、领用工作。每年两次做好部门资产统计与盘点工作。
12、每月1日负责检查部门设备设施及保养使用情况,及时报修,确保正常使用。
13、及时完成上级领导交办的其他日常工作。
第3篇：物业经营部岗位职责
物业经营部岗位职责
经营部经理岗位职责
1、根据公司经营计划和领导指示,组织拟定公司所辖小区配套设施全年经营规划和本部门工作计划,科学设置经营项目,合理控制经营成本,保证计划的有效性和可操作性。 2、组织制定、修订、完善和贯彻落实公司配套设施管理制度,定期修缮,报告员工思想动态,及时解决工作中遇到的问题。
3、负责检查监督公司配套设施的完好性和管理制度的执行情况。
4、积极拓展经营项目,为小区创造新的服务设施,为经营效益的增加提供增长点。
5、对本部门各岗位工作进行监督、检查、考核、制定本部门员工培训教材,定期组织培训,提高员工服务意识与业务水平。
6、定期进行市场调查和业主回访工作,以改进服务,提高本部门服务质量。
7、做好公司接待与参观安排工作。 8、做好配套设施及所有娱乐场所的公共消防安全工作。9、完成领导交办的其他工作。经营部经理助理岗位职责
1、根据公司经营计划和领导指示,拟定公司所辖小区配套设施全年经营规划和本部门工作计划。
2、协助经理修订、完善和贯彻落实公司配套设施管理制度,报告员工思想动态,及时解决工作中遇到的问题。 3、负责检查、监督、落实部门部岗位员工工作情况。4、检查各区域卫生情况是否达标并督促整改。5、检查、管理部门各区域的用水、用电情况,降低成本。6、对部门的各种收入、支出报表进行核实后上报部门经理。
7、每月负责督导部门主管对各区域的各类设备设施的维修保养情况,确保正常运作。
8、跟进、指导部门主管做好资产统计、盘点与物品的申购、领用工作,发现问题及时纠正并督促完成后上报部门经理。
9、协助保安部、消防中心做好部门各区域的安全防火工作。 10、不定期组织员工专业技能培训,熟练掌握各岗位业务知识。
11、根据时段指导部门主管制作各类宣传单张,做好各区域的宣传,以提高知名度,发挥经济效益。
12、协助经理做好与部门相关业务单位的协调与联络工作。
13、随时做好接待、参观的准备工作。 14、协助部门经理做好其他工作。经营部主管岗位职责
1、遵守公司各项规章制度,服从上级领导的工作安排。 2、吃苦耐劳,任劳任怨,不做有损公司利益的事。3、配合部门领导完成公司下达的全年经济指标及其它各项工作。
4、熟悉房地产相关的法律法规,不断学习相关专业知识。
5、负责少年宫、俱乐部的管理及日常事务,每周做好各区域人员的培训工作,确保工作顺利开展。
6、每期开学前指导少年宫老师拟定招生计划与扩大招生力度。 7、掌握员工工作情况与思想状况,及时发现处理问题并上报。
8、拓展业务,::熟悉并掌握各区域的经营情况。 9、根据时段制作相关宣传单张,做好会所的宣传工作,提高知名度。
10、做好少年宫的招生报名及登记工作,并核实俱乐部每天填报的营业报表,送部门经理审核。
11、每月24日完成部门每月物品的申购、领用工作。每年两次做好部门资产统计与盘点工作。
12、每月1日负责检查部门设备设施及保养使用情况,及时报修,确保正常使用。
13、及时完成上级领导交办的其他日常工作。
第4篇：绿岛物业安全生产岗位职责
绿岛物业安全生产岗位职责
安全生产岗位职责
一、安全生产领导小组职责
1、全面贯彻执行有关安全生产的法律法规及方针政策。
2、审核公司年度安全生产工作计划、长期规划和经费预算，并对执行情况进行监督落实。
3、审核公司安全生产技术措施的增加、改造和安全生产设备设施的更新改造等重大工程项目。
4、定期召开安全生产工作例会，听取安全生产部门汇报，分析安全生产形势，研究部署安全生产工作。
5、对轻伤事故做出处罚决定；对重伤以上事故在1小时内上报上级公司和政府行政管理部门；协助调查事故取证及善后处理工作，并落实整改措施。
6、总结、考核、评比公司安全生产工作。
二、行政部安全生产职责
1、负责制定本部门的安全生产规章制度，落实安全生产责任制，开展安全生产教育和培训。
2、建立健全安全用工管理制度，不得将有残疾的员工分配到其所禁忌的工作岗位。
3、做好女工的“四期”保护工作及未成年员工的劳动保护工作。
4、建立健全安全培训体系，对员工要进行长期的安全教育和培训；对新入职员工进行三级安全教育，考试合格后，方可上岗工作。
5、贯彻国家有关规定，对本公司的安全生产工作进行管理、监督、检查和指导。
6、与安全生产部门共同制定本公司安全生产管理制度和各岗位、各工种的安全操作规程，并对落实情况进行经常性的监督、检查。
7、做好员工劳动纪律教育工作，对严重违反劳动纪律、影响安全生产的，提出处理意见。
8、对发生事故的部门或个人，按公司相关规定予以处理。
9、依法参加工伤社会保险和商业保险，为从业人员缴纳保险金。
10、及时向安全生产部门提供安全生产信息。
三、财务部安全生产职责
1、负责制定本部门的安全生产规章制度，落实安全生产责任制，开展安全生产教育和培训。
2、健全财务制度。按照国家规定或实际需要，按比例提取安全技术措施经费和其他劳动保护经费，并且单立科目，监督专款专用。
3、负责拨付对员工进行安全生产宣传教育和培训所需经费。
4、负责拨付各岗位员工劳动防护用品所需经费。
5、负责拨付各岗位员工防暑降温经费。
6、对财务部所用设备、器材进行经常性检查，及时发现和解决安全生产隐患。
7、为了保证会计资料的安全、保密，会计电算化系统必须设置专用密码，所有的数据资料每年年终进行一次双备份，并做好防潮、防磁、防火工作。
8、按国家和公司有关规定开具发票、支票、收据, 不能开具空头支票，并及时做好票据的领用登记、注销手续。
9、按国家和公司有关规定保管好发票、印章、支票、收据、帐簿、财务资料等，并做好防潮、防磁、防火工作。
10、为了保证财务资料的安全、保密，电脑资料每月定时进行备份，财务资料每年年终进行归案保管，并按国家和公司的有关规定进行销毁。
四、服务中心安全生产岗位职责
1、在安全生产小组领导下，制定安全管理工作的方案和各种防范预案。
2、制定各项安全管理制度及规定，报请总经理批准后发布实施，并监督落实。
3、进行安全检查，对安全隐患提出解决办法，通知有关部门限期整改，到期进行复查，直至隐患消除；对已发生的安全事故查明原因，提出对策。
4、宣传消防法律、法规、规章和防火安全知识，并对用户进行经常性的防火安全教育；
5、任何情况下消防设施停水停电不得过夜。特殊原因需要过夜的，必须经有关主管部门同意，并及时通知用户加强防范；
6、领导义务消防组织，指导用户进行扑救初期火灾和安全疏散演习；
7、负责小区警卫工作，维护小区安全环境，加强重点要害部位的安全管理。
8、与出租场地和出租房屋签订安全协议书，明确责任，进行安全监督。
9、对装修、改造等施工现场的安全状况进行检查，同施工公司签订安全管理协议并监督执行。
10、对各种安全设施设备的维护、保养、使用状况进行监督检查。
11、对新员工进行岗前安全培训；对在岗员工进行安全知识教育与安全素质考核；对义务消防队及专职秩序维护人员进行专业技能培训，特种作业人员应持证上岗。
12、参与安全生产事故的调查处理。
五、环境部安全生产岗位职责
1、在安全生产小组领导下，制定安全管理工作的方案和各种防范预案。
2、做好小区苗场的绿化队伍的管理和培训工作。
3、做好小区内绿化管理、防自然灾害事故等安全防范工作。
4、做好小区的灭四害和消杀工作。
5、使用清洁剂时，要做好安全措施，防止误入眼睛或溅到皮肤，存放清洁剂要放在阴凉地方，避免火苗的地方。
6、操作机械时，要检查电线是否漏电，机械部件是否完好无缺，避免操作人员触电，发生意外，操作者未受过培训，不得操作。
7、垃圾要日产日清，避免滋生蚊虫，引发病菌。
8、使用农药，要按农药说明书使用，喷洒时要做好预防措施，存放农药要放在指定阴凉地方，避免火苗和乱用。
9、高空作业要做好安全防护，避免发生事故。
10、保洁时,公共地方要关好门窗，避免可疑人物随便出入或发生不必要的自然灾害。
第5篇：经营管理部安全生产管理职责
经营管理部安全生产管理职责
及岗位职责
（一）安全生产管理职责
经营管理部安全生产管理职责
一、贯彻执行党和国家安全生产的方针、政策、法律、法规以及上级、公司、本工程处的安全生产管理制度，编制安全资金投入计划。
二、参与编制工程处安全质量标准化和安保型企业达标规划，落实本部门安全质量标准化工作。
三、负责编制工程处战略发展规划，把安全生产规划最为重要内容。
四、依据企业生产能力组织编制年度、季度生产计划。
五、参与各项安全生产制度、管理措施、办法的制定，落实与本部门相关的安全工作。
六、做好本部门危险源辨识、监控和管理，做好安全用电、防火工作。
经营管理部部长岗位安全生产责任
一、贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规以及上级、公司、本工程处的安全生产管理制度。
二、参与编制工程处安全质量标准化和安保型企业达标规划，对本部门安全质量标准化岗位达标、工作达标、管理达标负直接领导责任。
三、负责编制工程处战略发展规划，把安全生产规划最为重要内容。
四、依据企业生产能力组织编制年度、季度生产计划。
五、参与各项安全生产制度、管理措施、办法的制定，落实与本部门相关的安全工作。
六、负责本部门危险源辨识、监控和管理，做好安全用电、防火工作。
经营管理部副部长岗位安全生产责任
一、贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规以及上级、公司、本工程处的安全生产管理制度。
二、参与编制工程处安全质量标准化和安保型企业达标规划，协助部长做好本部门安全质量标准化达标工作。
三、编制工程处战略发展规划，把安全生产规划最为重要内容。
四、依据企业生产能力编制年度、季度生产计划。
五、参与各项安全生产制度、管理措施、办法的制定，协助部长落实与本部门相关的安全工作。
六、协助做好本部门危险源辨识、监控和管理，做好安全用电、防火工作。
合同（成本）管理工作岗位安全生产管理职责
一、贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规以及上级、公司、本工程处的安全生产管理制度。
二、具体落实各项目工程分包合同安全管理协议内容的审核。
三、具体落实对相关人员进行合同安全评审业务培训和指导。
四、参与安全培训、宣传教育工作和安全管理活动。
五、落实部门危险源识别、监控和管理工作的要求，做好安全用电及防火工作。
计划统计工作岗位安全生产管理职责
一、贯彻执行党和国家安全生产方针、政策、法律、法规以及上级、公司以及工程处的安全生产管理制度。
二、协助做好安全生产调度及相关计划统计数据资料的报送工作。
三、参与安全培训、宣传教育工作和安全管理活动。
四、落实部门危险源识别、监控和管理工作的要求，做好安全用电及防火工作。
（二）部室工作岗位职责
经营管理部部长岗位职责
1、贯彻执行国家、行业相关法律、法规、规范、标准；落实公司体系文件的规定及相关管理制度；认真履行岗位职责,部门分工清楚。持有相关管理文件。
2、负责组织制定部门年度工作计划，每月有安排，半年有小结，年度有总结，各岗位工作有考核。
3、负责组织编制下达年、季、月施工生产计划；按月审核项目施工进度。
4、掌握本单位生产经营情况，做好生产经营的调度与协调工作，掌握经济运行情况，按时完成季度经济运行报告，上报公司。
5、负责制订项目和附属单位的目标责任书及考核办法提供处长办公会讨论审批，对执行情况进行动态考核。
6、组织制定年度统计报表清单；按时完成各类统计报表工作。
7、主持制定本单位年度工程划线、收入确认指导原则，审核工程收入结算质量，提交确认分析报告，为本单位年终结算提供依据。
8、按程序组织工程合同评审；监督检查项目合同履行情况，防范企业经济、法律风险；组织对合同潜在风险大的项目实施动态跟踪管理。
9、负责建立内控体系信息平台；每月综合分析对成本的影响程度并提出建议。
10、组织修订本单位项目管理实施细则及配套文件，并检查执行情况；组织项目管理运行情况及生产经营事项的调研，起草调研报告，为领导决策提供建议。
11、建立合格劳务分包商、专业工程分包商清单，组织招标采购，起草分包合同，审核分包结算。
12、负责审核资本性支出和专项支出；动态掌握审批规模和执行情况。
13、参与对潜在重大经营风险的评估，对造成重大损失的情况进行调查，提出防范和改进措施。
14、负责综合项目管理系统应运的实施监督、指导考核工作。
15、按时完成领导交办的其他任务。
16、遵守公司管理岗位通用考核标准的规定。
经营管理部副部长岗位职责
1、贯彻执行国家、行业相关法律、法规、规范、标准；落实公司体系文件的规定及相关管理制度；认真履行岗位职责。持有相关管理文件。
2、协助制定部门年度工作计划，每月有安排，半年有小结，年度有总结，各岗位工作有考核。
3、参与编制下达年、季、月施工生产计划；负责按月审核项目施工进度；参与编报本单位资本性支出计划。
4、掌握本单位生产经营情况，协助做好生产经营的调度与协调工作，掌握经济运行情况，协助完成季度经济运行报告，上报公司。
5、参与制定项目和附属单位的目标责任书及考核办法，对执行情况进行动态考核。
6、参与制定年度统计报表清单；按时完成各类统计报表工作。
7、参与制定本单位年度工程划线、收入确认指导原则，负责审核工程收入结算质量，提交确认分析报告，为本单位年终结算提供依据。
8、参与工程合同评审；监督检查项目合同履行情况，防范企业经济、法律风险；对合同潜在风险大的项目实施动态跟踪管理。
9、参与修订本单位项目管理实施细则及配套文件，并检查执行情况；参与项目管理运行情况及生产经营事项的调研，起草调研报告，为领导决策提供建议。
10、负责建立合格劳务分包商、专业工程分包商清单，组织招标采购，起草分包合同，审核分包结算。
11、参与对潜在重大经营风险的评估，对造成重大损失的情况进行调查，提出防范和改进措施。
12、组织落实综合项目管理系统应运的实施监督、指导考核工作
13、按时完成领导交办的其他任务。
14、遵守公司管理岗位通用考核标准的规定。
计划统计工作岗位职责
1、贯彻执行国家、行业相关法律、法规、规范、标准；落实公司体系文件的规定及相关管理制度；认真履行岗位职责。持有相关管理文件。
2、每月30日前编制完成下月施工计划，季末月30日前编制完成下季度施工计划，及时下发项目执行。
3、每月25日前在综项系统完成各项目当月完成施工产值报表填报的汇总审核工作，并报公司工程处当月施工产值报表。
4、每月3日前向公司报送上月综合统计报表；编制并向处领导报送生产情况表。
5、根据各工程进展情况收集施工各阶段顾客满意度资料。年末分析测量全年顾客满意度，汇总后报公司。
6、每年初编制竣工工程回访服务计划，并按计划时间回收回访资料；年末编制本年度回访服务总结并上报公司。
7、组织完成预算、统计人员培训、办证工作。
8、收集整理各省及行业预算定额基价及费用定额水平以及清单报价规则。
9、具体落实申请规费审批办理、价差调整政策规定的宣贯普及。
10、及时更新、维护本部门网站
11、按时完成领导交办的其他任务。
12、遵守公司管理岗位通用考核标准的规定。
合同（成本）管理工作岗位职责
1、贯彻执行国家、行业相关法律、法规、规范、标准；落实公司体系文件的规定及相关管理制度；认真履行岗位职责。持有相关管理文件。
2、负责专业及劳务分包队伍的资质审查、合同签订和组织进场工作，明确甲乙双方的责任、权利和义务、同时签订安全协议并建档保存。
3、负责监督检查专业分包单位及劳务队伍的合同履约情况，并进行评价、建档。
4、工程竣工后一个月内收集《竣工工程合同履约分析报告》，提出项目合同履约评价意见。
5、每月向公司上报各类合同信息报表。
6、拟定专业分包及劳务分包合同，建立合同台帐，送相关部门评审，向项目经理部交底。
7、每月20日前在综合项目管理系统中各要求的时点完成监督、审核的工作流程。
8、每月20日前在综项系统成本模块中完成内部结算审核的工作流程。
9、按时完成领导交办的其他任务。
10、遵守公司管理岗位通用考核标准的规定。
第6篇：生产管理岗位安全职责
生产管理岗位安全职责
1、及时传达、贯彻、执行上级有关安全生产的指示，坚持生产与安全“五同时”。
2、在保证安全的前提下组织指挥生产，及时制止违反安全生产制度和安全技术规程的行为。
3、在生产过程中发现不安全因素、险情及事故时，要果断正确处理，立即报告主管领导，并通知有关职能部门，防止事态扩大。
4、贯彻执行工艺操作纪律和操作规程，杜绝或减少非计划停工和跑冒串事故，实现安、稳、长、满、优生产。
5、负责落实检修及临时抢修施工时安全措施，制定安全施工方案，安排监护人员。
6、参加安全生产大检查，随时掌握安全生产动态。
7、负责生产事故（大量计划停工和跑、冒、串事故等）的调查处理、统计上报工作。
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