第1篇：施工单位各工种岗位职责
电焊工工作标准
1、熟悉计划、明确任务、坚守岗位，保证按时完成生产任务，并对焊接质量负责。
2、焊接压力容器的焊工，一定要凭《焊工考试合格证》所批准的操作项目进行焊接，严禁超项焊接。
3、必须掌握焊接工艺与焊接规范的每项要求，焊接前校对母材、坡口、焊材（焊条、焊丝、焊剂）。
4、牢固树立质量第一的观念，精心操作，严格自检，保证焊接质量，坚持做到：
（1）“四严格”： 严格焊材的使用；严格遵守焊接规范；严格预热层间、焊接温度；严格层层清除药皮和飞溅物。
（2）“六不焊”： 材质、焊材不清不焊；坡口、焊丝不净不焊；焊条、焊剂未烘干不焊；没有良好的地线回路不焊；组装不合格不焊；清根不净不焊。
（3）“两过硬”：外观质量过硬（均匀、平滑、焊渣打净）；内在质量过硬（按要求经得起探伤检查）。
（4）严格执行“三检”制：以自检为主，互检为辅，确认合格后交专检。
5、不合格的焊缝返修时要严格遵守焊接返修工艺。
6、遵守焊接操作规程，要精心维护设备、工具，搞好文明生产，安全生产。做到班后拉闸、盘线、清扫、保证工地整洁，不乱丢焊条焊剂，注意节约焊材（焊条、焊丝、焊剂），及时回收焊条头，坚持用
焊条头换新焊条制度。
混凝土工工作标准
1、严格遵守安全规章制度，必须执行“安全第一，预防为主”的安全生产管理方针，做到安全生产。
2、施工前应仔细检查脚手架、工作平台是否牢固，如有空头板应及时搭好绑牢。
3、高处作业时应佩戴个人防护用品，如安全帽、安全带、防滑鞋，并正确使用。
4、使用吊斗灌注基础混凝土时，应先通知基坑作业人员避让，高处灌注时不得依靠栏杆推动吊斗，严禁吊斗碰撞模板和脚手架。 5、浇注混凝土使用的溜槽及串筒，必须连接牢固，扒浆操作部位应有平台及护身栏杆，不准在漏斗边无防护的情况下操作。
6、浇注混凝土应设操作平台，不得直接站在模板、钢筋或支撑上操作，脚手平台上运送混凝土时，其走道应满铺脚手板，并安装栏杆，4M以上应挂安全网。
7、震动棒（器）使用前应检查电器线路是否完好，保护接地和漏电保护器是否良好，电机电线是否有漏电现象，电气开关保护装置是否齐全，接线连接是否正确。
8、使用震动棒应穿胶鞋，戴绝缘手套，湿手不得接触开关，电源线不得有破皮、漏电现象。
9、预应力灌浆应严格按照规定压力进行，输浆管道应畅通，阀门接头要严密牢固。
10、使用震动棒应空载启动，震动棒插入混凝土的深度，不得超过震动棒部轴承座体。棒头胶管不得有死弯。
11、电源线穿过马路、便道时，应采取穿管、护板、架空等防护措施，挪动震动棒时不得拖拉软轴或电缆以防软轴或电缆折断脱落发生触电事故。
12、露天操作的电气设备不得淋雨受潮，操作中电缆不得埋入混凝土内或浸泡水中。
13、使用平板震动器时，不得将脚踩在震动器上加压。
14、工作完毕，应及时清除飞溅在电机或震动器上的水泥浆，盘好电缆，将震动器放到干燥处盖好。
15、工地倒运材料，严禁乘坐机动斗车、翻斗车和装满材料的车辆。
普工工作标准
1、在管理人员和负责人指挥下开展工作。严格遵守、认真贯彻落实公司各项方针政策和规章制度。
2、自觉遵守公司安全、质量、环保等各项规章制度，自觉服从工作安排。
3、严格按照所在工序操作工艺要求进行作业。
4、强化安全质量观念和工作责任心，各工序作业者须检查前工序作业的质量、并确保自己经手的材料、制品须无错混与不良流到下道工序。
5、增强效率意识，加强协调配合，确保当班生产任务的按时完成。 6、养成“看清楚才拿，问明白再做”的习惯，杜绝错乱与混淆。对
各种材料、制品、按品种等进行严格的分区放置和正确做好牢固、醒目的标识，必要时须向后工序员工交代清楚。
7、在生产过程中发现异常或发生意外，须立即向上级报告，不得隐瞒或擅自处理。
8、正确选用作业设备、工具、严格按照操作过程操作机械、设备，严禁违章操作或未经培训操作。
9、定位摆放现场所有设备、物料、工具，确保现场整洁、走道通畅。爱护设备、设施、工具和产品、材料。
10、强化安全意识，搞好安全生产，做好防火、防盗等工作。 11、加强学习，努力提高技能。增进团队合作意识，加强内部团结和班组、工序间协调与沟通。
13、严格遵守项目部制定的各项管理制度。
电工工作标准
1、严格执行《特种设备安全管理监察条例》、《铁路技术管理规程》、门吊检修、维修规程、检修范围、工艺标准及劳动安全等有关规定和要求。
2、严格遵守段劳动安全规章制度和作业规程有关规定。
3、严格执行《设备使用、维护与保养管理制度》、《设备定期巡回检查管理制度》，无漏检、漏修、违章修，保证检修质量。 4、按规定的作业时间，质量良好地完成门吊的检修、维修和调试及各项有关工作。
5、正确操作相关设备，按规定对设备进行检查、维修。
6、及时、准确、完整地填写记名检修记录、巡检记录和维修单。 7、严格执行防火和安全用电的相关规定。8、严格遵守劳动纪律和作业纪律，杜绝责任事故。作业前：
1、经考试合格并持有设备操作证（特殊工种操作证）者，方准进行操作；
2、工作前应正确穿戴防护用品，不许穿高、中根鞋，检查使用的防护用品、工具、仪表，确认无误方可工作。所用的工具、仪表每月必须由工班长全面检查鉴定，鉴定结果记录在工班工作记录簿上。携带合格的工具、仪表才能进行作业。作业中：
3、各种配线应按统一规定配置，未经有关技术部门同意不准随便改变。
4、各种用电设备都应有良好的接地、接零保护装置。接地、接零导线不准串连。
5、检修电气设备时，必须切断电源，在电闸上应挂“有人作业”、“禁止合闸”警告牌，必要时设专人看守或锁闭闸箱、拔掉保险。正式开始作业前要再次确定电源无电，方可工作，有电容器的设备更应注意。
6、检修设备前应向使用者了解设备状态，检修后必须经使用者验收。 7、从主干线上接电，都应设总开关和可熔保险器。分支线也应设专路开关和可熔保险器。保险片（丝）应按规定装设，严禁用其它金属
物代替。合闸后必须将保护盖盖好。若保险丝连续两次熔断时应找出故障进行处理后再合闸。
8、拉设临时电线时应使用多股橡胶软线，并要防止临时电源线与其它建筑物或设备相摩擦，应与暖气管、乙炔管离开0、1m以上。架设高度在室内应在2、5m以上，在室外应在4m以上，分闸高度不得低于1、5m。接电源时应接在分闸以内，并且其用电负荷不能超过分闸额定负荷。
9、设备检修均应停电作业。如因特殊情况，须带电作业时，必须由经过带电作业专门训练的人员来进行。作业前应采取必要的措施，并应在一名技术熟练的电工监护下工作。带电作业必须使用绝缘良好的工具，穿戴专用防护用品，身体各部不得接触带电导线，接电应在无负荷下进行。
10、登高作业（2米以上应使用安全带、安全帽）在使用梯子、高脚凳、升降台之前，应检查确认其完整良好。作业时，要思想集中，不得用力过猛和探身过远或高空跨越。升降台在上下升降或左右移动时，必须了望确认安全后才能开动。不得两人同时站立在同一梯子上。梯子与地面的倾斜度为60°左右，并要有防滑装置，使用人字梯时应挂好安全链钩。高空作业时，应佩戴安全带或采取有效防护措施。安全带应定期检验。工具材料不得丢掷。露天工作场所遇有六级以上大风时禁止高空作业（登高二米及以上者均为高空作业）作业后：
11、清理工作现场，撤离梯凳和带电体附近一切可能发生导电的物体；
作业完毕，必须有两人同时确认所有人员都撤离送电区域后，才能合闸送电。
模板工长工作标准
一、认真学习国家政策法令，坚持执行《施工企业的全面质量管理》，热爱本职工作，参加技术交底，服从组织安排，组织模板施工，认真确定支模方案，严格执行国家模板制作、安装、验收规范，领取支模所需各种原材料，按工程需要，提前提交用料计划。
二、认真阅读图纸、文件，弄清图纸、文件的各个细小环节，掌握了解所用材料的力学性能，做到不出差错。
三、组织工人学习图纸、文件，讲解工程的要求和结构形式，使操作工人晚确支模的方法、要点。
四、给工人讲解安全、质量知识，树立“安全生产、质 量第一”的思想，对不安全因素主动排险，把安全、质量事故消灭在发生之前。五、坚持跟班施工，做到勤检查、勤校核模板支立的几何尺寸、牢固情况以及拆模注意事顶，并与上下工程紧密衔接，如上道工序不符合验收规范，及时提出整改，并有权不予施工和报告工地领导处理。六、在保证工程安全、质量的基础上，对材料的使用、回收、做到精打细算，尽量节约用料，坚持模板保养维修制度。七、坚持自检、互检、互校制度，分段提交质检报告。
八、收集好各种资料数据，作好施工记录，配合工地领 导，作好施工进度计划。
钢筋工长工作标准
1、全面熟悉结构图，做好钢筋加工规划。
2、根据设计要求，督促钢筋班长严格按图施工，并在施工中及时解决出现的技术问题和质量问题，若超出自己职权范畴，应向工程部请示处理意见。
3、树立全局观念，一切从整体利益出发，积极为下道工序创造条件，不留隐患，避免返工。
4、本工种每道工序在施工前必须进行书面交底，并在施工中勤检 查，多督促，确保质量，力争做到一次成活。
5、对不服从管理，不重视质量的班组，有权批评教育，若屡教不改者或由此造成质量事故者，可处以100元以上、2000元以下的罚款。 6、对所属钢筋班组，经常进行质量意识教育和业务培训，不断提高技术素质和管理水平。
7、负责钢筋班级的工程量计算。
8、坚持原则，恪已奉公，对工作认真负责，实事求是，以身作则，当好排头兵。
9、服从主管领导指挥，及时完成领导交待的每项工作任务。
模板工工作标准
1、作业前应认真检查模板、支撑等构件是否符合要求，钢模板有无严重锈蚀或变形，木模板及支撑材质是否合格。
2、地面上的支模场地必须平整夯实，并同时排除现场的不安全因素。
3、模板工程作业高度在2米和2米以上时，必须设置安全防护设施。 4、操作人员登高必须走人行梯道，严禁利用模板支撑攀登上下，不得在墙顶、独立梁及其他高处狭窄而无防护的模板面上行走。5、模板的立柱顶撑必须设牢固的拉杆，不得与不牢靠和临时物件相连接、模板安装过程中，不得间歇，柱头、搭头、立柱顶撑、拉杆等必须安装牢固成整体后，作业人员才允许离开。
6、基础及地下工程模板安装，必须检查基坑土壁边坡的稳定状况，基坑上口边沿1米以内不得堆放模板及材料。向槽（坑）内运送模板构件时，严禁抛掷。使用溜槽或起重机械运送，下方操作人员必须远离危险区域。
7、组装立柱模板时，四周必须设牢固支撑，如柱模在6米以上，应将几个柱模连成整体。支设独立梁模应搭设临时操作平台，不得站在柱模上操作和在梁底模板上行走和立侧模。
8、拆模必须满足拆模时所需混凝土强度，经工程技术领导同意，不得因拆模影响工程质量。
9、拆模的顺序和方法。严格按照施工方案及技术交底执行。10、拆模作业时，必须设警戒区，严禁下方有人进入。拆模作业人员必须站在平稳牢固可靠的地方，保持自身平衡，不得猛撬，以防失稳坠落。
11、严禁用吊车直接吊除没有撬松动的模板，吊运大型整体模板时必须拴结牢固，且吊点平衡，吊装、运大钢模时必须用卡环连接，就位后必须拉接牢固方可卸除吊环。
12、大型孔洞模板时，下层必须支搭安全网等可靠防坠落措施。 13、拆除的模板支撑等材料，必须边拆、边清、边运、边码垛。高处拆下的材料，严禁向下抛掷。
钢筋工工作标准
1、钢筋工应熟悉安全技术操作规程，了解作业现场具本情况，钢材半成品应按规格堆放整齐，工作台要稳固。
2、人工断料，工具必须牢固，往坑、糟运料时，应有牢固可靠的运料斜道，多人运料时，起、落、转、停动作要一致，人工上下传送不得在同一垂直线上。
3、钢筋工必须遵章守纪，严格按照有关安全技术操作规程和制度，不准违法乱纪章作业，上岗必须戴安全帽，按规定穿带劳动保护用品。
4、在高空，深坑绑扎钢筋时，使用的脚手架必须牢固、稳定，上下脚手架必须有人行斜道，不得攀登脚手架，架子不符合要求不得上架作业。
5、坚守工作岗位，精神集中，听从指挥，密切配合施工完成生产任务。
6、钢筋工作业之前，必须有工长或现场负责人安全技术交底，并认真执行，未经交底有权拒绝作业。
架子工工作标准
1、架子工必须熟悉并掌握各种脚手架的安全技术操作规程，未经专
业培训，考试并取得安全操作证者，不准独立作业。
2、架子工必须遵章守纪，严格执行有关的安全技术操作规程和安全生产的规章制度，不违章作业，坚持上岗戴安全帽，穿防护鞋，系安全带，按规定使用防护用品，并以对人民对工作的高度负责的责任感，不断提高脚手架的搭设质量，保证脚手架的坚固性和稳定性。 3、架子工作业中必须思想集中，团结协作，互相呼应，统一指挥，严禁在架子上打逗，料具不准乱抛乱扔，坚持随战随清，日战日清，并按指定地点集中归垛，保持施工现场的整洁。
4、架子工在搭设脚手架之前，必须按规定严格选料、脚手架搭设完毕应进行互检，达到合格，安全可靠并办理交接手续。
5、架子工对各种脚手架的安全使用情况以及承载能力，有权进行监督检查，发现问题采取措施，及时处理，发现非架子工种或其他人员擅自任意拆、改脚手架者，立即劝阻、制止，必要时向施工现场负责人反映情况。
6、架子工作业前，必须有工长或现场负责人的安全技术交底并认真执行，未经交底手续，架子工有权拒绝作业。
司索工工作标准
1、司索工在工作前，应检查工属具是否安全可靠，有可能危及安全的，立即调换。
2、指挥信号要事先向行车工交待清楚，并约定指挥信号的含义。如遇操作过程中看不清指挥信号时，应停止操作予以提醒，待接到准确信号时再进行操作。
3、指挥手势要清晰，信号要明确，不准带手套指挥。
4、当起吊材料时，应明确才来哦的起重重量，严禁指挥行车工超负荷作业，并明确货物特性和单件重量。
5、材料升降时，司索人员必须避让到安全位置。
6、工作完毕时，固定吊机，收回工属具，并放到指定位置。 7、在货物装卸时，应做到轻卸轻放，货物堆放应合理、规范。
吊车司机工作标准
1、吊车司机专门训练,经有关部门考核合格,发给合格证,方准上岗操作,严禁无证人员操作起重设备。
2、进行起重作业前,吊车司机必须检查各部装置是否正常,钢缆是否符合安全规定,制定器、液压装置和安全装置是否齐全、可靠、灵敏，严禁吊车各工作部件带病运行。
3、吊车司机必须与指挥人员密切配合，服从指挥人员的信号指挥。操作前必须先鸣喇叭。如发现指挥信号不清或错误时，司机有权拒绝执行；工作中，司机对任何人发出的紧急停车信号，必须立即服从，待消除不安全因素后，方能继续工作。
4、吊车只能垂直吊起载荷，严禁拖拽尚未离地的载荷，要避免侧载。 5、吊车在进行满负荷起吊时，禁止同时用两种或两种以上的操作动作。起重吊臂的左右旋转角度都不能超过45°，严禁斜吊、拉吊和快速升降。严禁吊拔埋入地面的物件，严禁强行吊拉吸贴于地面的面积较大的物体。
6、吊车在带电线路附近工作时，应与其保持安全距离，在最大回转
范围内，允许与输电线路的最近距离见下表，雨雾天气时安全距离应加大至1.5倍以上。吊车在输电线路下通过时，必须将吊臂放下。7、吊车严禁超载使用，如果用两台吊车同时起吊一重物，必须服从专人的统一指挥，两机的升降速度要保持相等，其物件的重量不得超过两机所允许的总起重量的75%。绑扎吊索时，要注意负荷的分配，每车分担的负荷不能超过所允许最大起重量的80%。
8、吊车在工作时，吊钩与滑轮之间应保持一定的距离，防止卷扬过限把钢缆拉断或吊臂后翻。在吊臂全伸变幅至最大仰角并吊钩降至最低位置时，卷扬滚筒上的钢缆应至少保留3匝以上。
9、工作时吊臂仰角不得小于30°，吊车在吊有载荷的情况下应尽量避免吊臂的变幅，绝对禁止在吊荷停稳妥前变换操作杆。
10、吊车在工作时，严禁进行检修和调整；停工或休息时，不准将吊物悬挂在空中。
11、工作完毕，吊钩和吊臂应放在规定的稳妥位置，并将所有控制手柄放至中位。
挖掘机司机岗位职责
1、经考试合格并持有设备操作证者，方准进行操作。操作者必须严格遵守有关安全、交接班制度。
2、工作前应严格按照规定，对转向、走行、制动和动力输出等各部位要认真检查、调整、坚固、润滑。经试运转确认良好后，才能工作。3、机组人员应了解挖土高度、边坡大小、电线高度、地下电缆、各种管道、未爆炸的炮眼、坑道、墓穴等各种障碍物的情况，机械进
入施工现场后，应听从现场指挥人员的指挥，发现不安全的因素时应及时解决。
4、铲斗挖掘时每次不宜过深，挖掘不宜过猛。
5、铲斗回转半径内遇有推土机作业时，应停止工作。向汽车上卸土时应等车停稳，人离开再卸料。铲斗要尽量放低，禁止铲斗从驾驶室顶部越过和碰撞汽车的任何部位。
6、当铲斗未离开工作面时，禁止挖掘机转动，在挖掘机转动时不准用铲斗对工作面等物进行侧面冲击或用铲斗的侧面刮平土壤。 在铲斗下落时，注意不要冲击车架和履带，不要放松提升钢丝绳，当铲斗接触地面时，禁止转动。
7、在高的工作面上挖掘散粒土壤时，应将工作面的较大石块和其它杂物除掉，以免塌下造成事故。如将土壤挖成悬空状态，而不能自然塌落时，则需用人工处理，不得用铲斗将其砸下。禁止在危险的掌子面下工作或停放挖掘机。
8、挖掘机不应自行移动较大距离。移动时，动臂应放在行走方向，铲斗距地面不得超过一米，铲斗满载时禁止移动。上坡时，驱动轮应在后面，动臂应在后面，在斜坡时，禁止回转机身和变速及空档滑行。上下坡度不得超过20度，挖掘机通过铁道或软土、粘土路面时，应辅设垫板。
9、装运挖掘机时，严禁在跳板上转向和无故停车，上车后刹住各制动器，放好臂杆和铲斗。
10、工作后，应将机械驶离工作地区，放在安全、平坦坚实的地方。
将机身转正，铲斗落地，关闭发动机（冬季应将冷却水放净），按照保养规程的规定，做好例行保养，锁闭门窗后，方可离开。
装载机司机工作标准
1、开机前，必须全面检查整机外观各紧固链接件是否正常，检查油量及冷却水是否足量。
2、开机空转，全面检查仪表指示系统、转向、刹车、转载系统是否工作正常，不得带病工作。
3、发现故障，能自行排除的故障自行排除，不能排除的通知并配合检修人员检查维修。如果影响生产供料，应通知生产调度。4、遵守安全生产规章制度，树立安全第一的思想，严禁酒后开车。5、做好铲车的日常维护和保养工作。每日工作前要加注润滑脂。6、及时掌握生产情况及各料仓料位情况，不得断料、上错料。7、有故障待修的铲车或正在检修的铲车，应做好记录，钥匙应交维修人员或班长保管，严禁盲目启动。
8、认真填写值班日记和保养记录，严格遵守交接班制度。
目 录
电焊工工作标准....1 混凝土工工作标准..2 普工工作标准......3 电工工作标准......4 模板工长工作标准..7 钢筋工长工作标准..8 模板工工作标准....8 钢筋工工作标准...10 架子工工作标准...10 司索工工作标准...11 吊车司机工作标准.12 挖掘机司机岗位职责..13 装载机司机工作标准..15
第2篇：各工种岗位职责
岗位职责
总经理职责
一、领导公司全面工作，确立一系列符合公司需要的各项规章制度，尽心尽职为公
司服务，统筹全局，正确制定公司的发展规划。
二、重点转好经营决策、财务，材价审批工作，按照现代化企业制度管好企业，广
泛听取广大职工的意见。
三、负责员工的招聘及优秀员工的选拔。
四、负责做好管理人员的思想工作，制止不正之风，带领公司健康有序发展。 办公室工作职责
一、负责公司行政文件的控制和档案管理
二、负责接待、宣传报道、通讯联络和日常事务性工作
三、负责新员工的岗前培训，员工的离职、解聘手续。
四、负责办公用品的申报、发放及管理工作。
五、掌握职工人员结构、分布，出勤情况。
六、负责工资报表的编制、劳资统计工作。
劳务工长岗位职责
一、组织班组在所负责的施工项目范围内进行安全生产，对所属班组经常进行安全
意识教育及业务培训。
二、向班组下达任务书，贯彻落实规程、规范、法令、排除隐患，保证安全文明施
工。
三、做好施工准备，排除障碍，创造施工条件。
四、按图纸及规程、规范组织施工操作，做好记录。
五、指导施工，对项目工程质量负责。
六、贯彻执行施工组织设计，技术措施，节约指标，按时、按质、按量完成合格产
品。
砌筑作业人员岗位职责
一、在作业中以安全第一，预防为主的原则完成各项工作。
二、上工前对所用的机具、设备、防护用具及作业环境进行安全检查，发现问题立
即采取整改措施，及时消除事故隐患。
三、严格对待本工种的安全操作规程，提高安全意识，听从领导的指挥，严禁违章
作业；正确使用劳防用品及安全设施，爱护安全标志，服从分配，坚守岗位；
四、发扬团结友爱精神，维护一切安全设施，不得擅自拆移防范措施。
钢筋作业人员岗位职责
一、在作业中以安全第一，预防为主的原则完成各项工作
二、上岗前做好自身的安全防护措施，上工前对所用的机具、设备、防护用具及作
业环境进行安全检查。
三、认真完成领导交给的工作，遵守各项规章制度，爱岗敬业，尽职尽责完成本职
工作。
四、充分利用钢筋余料及短节筋，禁止浪费。
五、严格按照施工组织要求进行施工，服从调度，听从指挥，严禁违章作业。
六、作业完事后，废弃物品及时清理，消除一切安全隐患，保持工作环境绝对整洁。
青岛利科达建筑劳务工程有限公司
2012年1月
第3篇：各工种岗位职责
各工种岗位职责
2020年4月19日
温州长城基础工程有限公司
部门岗位职责
董事长
一、召集、主持股东大会。
二、领导董事会工作，召集、主持董事会会议。
三、签署公司的重要合同、股票、债券及其它重要文件。 四、提名总经理人选，交由董事会讨论表决。
五、执行董事会决议，处理董事会权限内事务。向董事会提出有关重要工作的报告。
六、组织和指导公司的重大业务活动，并有权应急处理公司重大问题。 七、负责管理公司的长短期贷款和向公司内外筹集或出借各种资金，以及大额资金支出管理。
八、负责公司履行依法缴纳税费义务。 总经理
一、主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议。 二、组织实施年度经营计划和投资方案。
三、拟定内部管理机构设置方案、公司的基本管理制度，并制定具体规章。
四、提请聘任或解聘公司副总经理、总工程师、财务负责人；聘任或解聘公司管理人员及员工；统筹管理人事工作。
五、负责财务日常管理工作。按照财务管理规定负责审批财务开支，依
文档仅供参考，不当之处，请联系改正。
法缴纳国家税收、合理统筹资金、努力提高经济效益。
六、推进企业文化建设，坚持以诚信为本，打造企业品牌，提升企业形象和信誉。
七、及时研究解决公司的重大事项，加强与有关部门的联系，理顺工作关系。
八、完成董事会决定的其它工作。 副总经理
一、协助总经理工作并及时向总经理汇报分管的工作； 二、总经理不在时，受总经理委托行使总经理授权； 三、指导和督促分管部门的工作，并对分管工作负责。财务总监
一、负责公司的财务管理、资金运作，做好各项财务收支的计划、控制、核算和分析工作。
二、负责制订公司财务管理制度，并负责组织实施。
三、负责编制公司年度财务预算方案、决算方案；超过预算的，要报告公司总经理后，重新编制方案报批。
四、负责公司资金运作，做好资金筹集和应收款的回笼工作，合理调配资金。
五、负责对公司经营活动、资金动态、营业收入和费用开支等情况进行分析，定期向公司总经理报告。
六、负责审核监督各项经费预算及使用情况。
七、参与公司投资项目的论证与决策，并对其资金来源和经济效益情况提出建议。
2020年4月19日
文档仅供参考，不当之处，请联系改正。
八、积极完成公司领导交办的工作任务。 办公室
（一）办公室主任
1.主持办公室全面工作
2.负责做好公司内部综合协调工作。
3.负责公司各种公文的审核工作，对各类来文签署呈送意见，根据领导的指示意见，督促有关部门贯彻落实。
4.负责印章和公务用车的管理工作。 5.负责公司办公用品的监管和使用工作。6.负责做好公司的人事管理工作。7.负责拟定公司管理制度、岗位职责。8.负责企业形象宣传和企业文化建设工作。
9.负责企业资质年检、晋升以及企业营业执照的年检、变更等申报工作。
10、负责做好各类文件、纪要、简报、报告等材料的起草工作，并按照文稿的审批程序办理。
11、负责企业经营管理战略的策划工作 12、统筹协调公司社保和工伤保险工作。（三）文员
1.负责做好文件、合同、荣誉证书等资料的归档工作，并做好资质证书、营业执照的管理工作。
2.负责做好档案管理工作；负责办理档案借阅、借用手续，对被调阅的文件、档案须及时收回，防止遗失。
2020年4月19日
文档仅供参考，不当之处，请联系改正。
3.负责各部门资料的复印（因工作需要），以及相关客户资料的复印，并管理好复印器材、传真机、扫描机等设备。
4、负责做好公文缮印和发送工作，并做好收文的登记、管理工作。
5、负责做好传真件、来函的接收，并及时提交收件人或领导批阅。
6、负责收集政策性文件和法律法规及行业动态等有关信息，提交领导传阅。
7、负责做好在公司内部召开的各类会议的会务工作，应在会前和会后及时整理好会议场所。
8、负责做好公司员工考勤工作，每月16日前对考勤、请假等进行统计，并将统计结果报综合部备案。
9、负责办公用品的领用，并做好领用登记。
财务部
（一）财务部部长
1.主持财务部全面工作。
2.负责与财政、税务、金融部门的联系。 3.负责办理银行贷款及还贷手续。
4.负责对重要经济合同和经济协议的研究审查。 5.负责组织检查库存现金和有价证券情况。
6.负责公司会计核算，做好资金收支的核算、报销、记账、编制报表、固定资产登记等日常财务工作。
7.协助综合部办理企业资质年检、晋升及营业执照的年检、变更等
2020年4月19日
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申报工作。
8.负责公司的工资、各种补贴发放及代扣代缴工作。
9.负责缴纳公司各项税费，并协调处理好与税费有关的各种关系。 10.根据董事会决议，编制年度经营成果分配方案，并负责向股东会报告。
11.负责做好公司的资产管理工作，定期进行资产清查和盘点，保证资产的安全和完整。
12.负责公司的会计凭证、会计帐簿、会计报表等会计资料的档案管理工作。
13.积极完成领导交办的其它工作任务。（二）会 计
1.严格执行财经法律法规和财务管理制度。
2.负责建立总账、明细账、现金账等，并按核算对象建立会计账户，对开发成本、费用等进行核算、分配、摊销、预提等账务处理。
3.负责填制记账凭证，汇总记账凭证，复核银行、现金凭证，并及时记账。做到内容完整，数字准确，摘要简明，账目清楚。
4.负责建立债权债务辅助账户，做到余额准确，债权债务清楚，并负责清理。
5.负责建立成本费用明细账，协助有关部门开展单位工程项目成本核算。
6.负责编制会计报表，按时上报月报表和年度报表，并编制合并会计报告及分析资料。
7.负责做好资产管理工作，定期进行资产清查和盘点，做到账物相
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符。
8.负责做好会计档案的管理，定期装订会计资料。
9.负责做好财务的数据和分析，并向领导提出合理建议。 10.做好公司财务的保密工作，维护整体利益。11.积极完成领导交办的其它工作任务。（三）出 纳
1.严格执行财经法律法规和财务管理制度。
2.严格审核现金、银行收付凭证，支出凭证的报销要严格执行公司财务管理的相关规定。
3.负责做好现金、银行存款收支工作，及时登记现金、银行日记账。
4.负责做好现金日记账和银行日记账的核对工作，做到日清月结，账实相符。
5.负责按月核对银行存款余额，编制银行余额调节表，清理未达账项，做到帐帐相符。
6.熟悉现金管理、银行结算、银行信贷制度和各项费用开支标准。 7.做好公司账务的保密工作，维护整体利益。8.积极完成领导交办的其它工作任务。（四）统计员
1.负责做好各种统计报表的上报工作，做到表格不缺，指标不漏、时间不迟、数字准确。
2.负责做好催款工作，按照工作目标及本部门提供的欠款资料，组织、研究安排好催款计划，采取适当对策，达到应收款足额回收的目
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3.负责鱼苗采购统计，成熟鱼苗开始销售的数量、价格并做好台账。
4.负责做好统计凭证、台帐、报表等档案的管理工作。 5.做好公司财务的保密工作，维护整体利益。6.积极完成领导交办的其它工作任务。
总工办
总工（副总工）岗位职责（一）、基本职责
1、贯彻执行有关法律、法规、标准、上级主管部门下发的政策性文件等。
2、依据施工规范、施工图纸、施工组织设计、施工方案等制定施工方案。
3、查询并获取与工程有关的最新的法律、法规、标准、规范等，并组织学习。
4、遵守项目的各项规章制度，执行公司《管理手册》、《程序文件》、《作业指导书》等企业管理标准和相关制度。
5、对工程的技术、质量管理工作负领导和管理责任。
6、负责本岗位成本控制工作，控制材料的合理使用，杜绝浪费。 7、记载本岗位的施工日志，配合项目经理监督检查各岗位人员施工日志填写情况，并对汇总后的施工日志内容进行审核。
8、配合项目经理对施工现场各阶段的整体布置情况进行规划。
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9、监督资料员做好文件管理工作。 10、完成项目经理交给的临时性工作。二、技术管理职责
1、编制施工组织设计和重要的施工方案并组织方案的落实，及时检查施工组织设计、专项方案及相关措施的实施效果。
2、组织项目部各专业人员进行图纸会审，参与设计交底工作。
3、负责施工组织设计、专项施工方案、设计变更、分项分部工程和安全施工等方案交底或技术交底的编制。
4、组织办理设计变更、技术洽商，并协助造价员编制确认经济洽商及预算文件。
5、组织施工全过程的技术工作和工程测量放线工作，解决技术难题，处理工程的一般质量问题。
6、推广和应用“四新”技术、QC 成果，组织开展科技创新活动。组织制定并落实QC 小组活动计划。7、制定创优施工方案并组织实施。
8、主持工程重要部位和工程技术资料要求的摄像和拍照工作。
9、督促指导试验员对有复试要求的材料及时取样、封样和送试，并对试验结果进行审核，不经复试或复试不合格的物资不允许出库使用。 三、质量管理职责
1、随时掌握工程质量情况，确保质量目标的实现。
2、针对工程特点，对关键工序设置质量管理点，制定相应的质量控制措施。
3、对施工过程中发现的质量问题，编制整改措施，组织各专业工长及施
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工作业人员及时进行处理，合格后履行签认手续；针对重复出现的质量问题组织制定纠正措施，并监督实施。
4、参与严重质量问题的分析处理工作，编制并组织落实处理措施。编写事故处理报告。
5、参加各专项检查、分项、分部工程及单位工程的竣工验收工作，编制工程竣工报告，组织申请竣工验收。 四、安全管理职责
1、编制各类安全技术措施，对危险性较大的专项方案须向公司申报进行专家论证，并组织专项方案落实情况的专项检查。
2、对施工现场环境因素、危险源识别的全面性、正确性负责审核。 3、参与环境保护、职业健康安全等方面事故、事件的分析处理工作。4、协助安全员进行安全管理工作，及时纠正违章作业。五、进度管理职责
1、编制总进度计划及阶段性、月、周、日进度计划。
2、当出现进度偏差时，应按现场实际需要调整施工进度计划。 3、协助生产经理审核工程分包单位的施工进度计划。六、成本管理职责
1、对施工组织设计、各项方案和技术措施的经济性负责。 2、协助工程部、项目部、经营部一起进行工程结算。
工程部
工程部部长
1.主持工程部全面工作。
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2、负责工程项目的设计方案和扩初设计方案会审以及施工图的审查。
3.负责审核施工合同条款内容，协助施工合同的评审和签订工作。
4.负责设计、施工、监理等单位的协调工作。
5 负责各工程项目的进度管理工作，建立各项工程管理制度及工作流程。
6.负责审核工程进度款、工程设计变更、工程联系单和现场签证。
7.负责审核建筑材料价格和工程预决算，合理控制工程造价。 8.负责组织公司各职能部门对公司各项目定期进行质量、进度、成本、安全抽检，汇总意见上报公司。
9.负责申领规划建设工程许可证、施工许可证；根据工程所需的办理相关手续。
10.负责工程项目保修期内的各类工程维修工作。 11.协助工程竣工验收工作。
12.督促施工单位做好安全生产、文明施工工作。
13.收到施工单位提供的竣工报告后，及时申请组织工程竣工验收，整理工程竣工资料。办理工程竣工备案手续，并在竣工验收后5个工作日内将工程竣工备案资料上报相关部门。经营部
（一）经营部长
2020年4月19日 1、拟定经营部相关业务的流程及规章制度
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2 拟定并完善公司合同管理、招投标管理办法 3 拟定并完善公司工程预、结算管理办法
4 负责工程投标工作，主管报价编制，提出保本控制方案和经济对比分析
5 负责办理工程有关合同变更、索赔工作，及时审查与发包方协调调整工程价款，配合签订有关的补充合同
6 根据施工进度计划及技术措施，编制施工预算。
7 收集整理好竣工资料，编制施工决算 8 负责配合公司业务拓展相关工作
9 负责部门内部人员工作安排、考核工作，业务能力培训 10 完成上级领导临时交办的工
（二）预（决）算员
1、负责贯彻党的方针、政策和国家的法律、法规，以及上级的有关要求。
2、在项目经理的领导下，全面负责施工项目的工程预（结）算工作，及时办理和完成预（结）算工作，对项目经理负责。 3、参加图纸会审、设计交底及预（结）算审查会议，根据有关文件规定配合解决预（结）算中的问题。
4、认真贯彻执行公司施工图预（结）算及招投标报价工作管理办法。
5、参加领导安排的招投标会议。认真做好预（结）算会审纪要，对预（结）算中的定额换算、取费标准、材料价差进行复核，发现问题及时反映，做到预（结）算工作的及时性和准确性，对自
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己所做的工作负责。
6、对施工过程中因设计变更产生的工程量（预算未包括和未包干的）要及时准确的掌握，为工程提供结算调整资料。
7、对在预（结）算工作中，发现的有关施工图纸的问题，应及时向技术负责人反映。
8、加强业务和专业知识的学习，不断提高业务技能，熟悉和掌握微机的使用，提高 实际的工作效率。
9、负责对市场进行调研、收集与产品有关的信息；负责了解顾客对产品的要求，并进行记录，传递给部门领导，组织产品要求评审。
10、负责本职工作范围内的信息沟通和持续改进。 11、完成领导交办的其它工作
设备安全部
（一）安全部长（主管）
1.负责全面的安全生产工作，对本企业安全生产负具体领导作用。
2.负责组织安全生产检查，落实安全整改措施，及时解决处理生产安全隐患的问题。
3.负责组织调查、分析、处理伤亡事故和重大设备事故，拟定改进措施并组织落实。
4.负责处理安全科日常工作，制定安全培训和劳动保护措施计划，并督促项目部及有关部门按期实现。
5.组织协助有关科室和项目部制定或修改安全操作规程和有关的2020年4月19日
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安全生产规章制度，并对规程、制度的贯彻执行情况进行督促检查。
6.负责日常的安全检查工作，发现问题及时督办和解决，发现重大隐患时，有权指令暂停生产，并上报总经理室研究处理。 7、定期对项目经理主管的施工项目进行绩效考核，牵头组织公司相关部门对在建项目的安全生产情况进行检查和督导。8、完成公司领导交办的其它工作。
项目部
（一）项目经理
1.认真贯彻执行《建筑法》、《安全生产法》及相关法律规章，建立健全项目部各项管理制度。
2.对项目工程进行人员组织管理，施工技术、质量、安全文明施工管理，外联协调管理以及竣工交验管理等。
3.精心组织工程项目施工管理，全面完成公司下达的施工生产任务及各项工程技术经济指标。
4.组织编制工程施工组织设计并进行施工技术交底，做好工程施工进度实施安排，确保工程施工进度按合同要求完成。
5.6.全面抓好工程施工质量管理，争创优质工程，树立公司良好形象。 合理组织、调度生产要素，保证工程质量、安全、文明、工期和效益目标顺利实现。
7.组织处理工程变更协商，及时办理各种签证、工程结算、工程款催讨及索赔工作，协助处理工伤事故纠纷，组织工程自检，配合甲方阶段性检查验收、竣工验收，组织做好工程完工退场工作。
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8.组织做好工程施工台账以及安全资料的收集、整理、建档、交验等规范性管理工作。
9.树立公司利益至上的宗旨，切实维护公司的权益、形象与声誉，洁身自律，杜绝一切有损公司利益的行为。
10.主动解决工程施工中出现的各种矛盾纠纷，自觉接受公司相关部门的监督、检查及指导工作。
11.完成公司领导交办的其它工作。
（二）施工员
1.在项目经理的直接指导下展开工作，贯彻安全第一、预防为主的方针，按规 则搞好安全防备措施，把安全工作落到实处，做到讲效益必须讲安全，抓消费首先必须抓安全。
2.学习、贯彻执行国家和建设行政管理部门颁发的建设法律、标准、规程、技术规范；熟习根本建立程序、施工程序和施工规律，并在实践工作中详细运用。
3.认真熟习施工图纸、参与编制各项施工组织设计计划和施工安全、质量、技术计划，编制各单项工程进度方案及人力、物力方案和机具、用具、设备方案。
4.参与图纸会审，理解设计意图，提出疑点、难点和利于施工的合理建议。
5.按设计图纸、施工方案和施工规范、规程、施工措施等向作业队进行书面技术交底并在实施过程中认真检查和贯彻。
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6.严厉执行工艺规范、验收和质量验评规范，以及各种专业技术操作规程，制定质量、安全等方面的措施。
7.严厉依照图纸、技术规范、施工组织设计进行施工，经常进行催促检查；掌握施工中的各种技术数据，及时解决规程质量和产品质量的技术问题。
8.9.做好现场资料的验收签证和管理；做好隐蔽工程验收和工程量签证。催促施工资料、设备按时进场，认真核对检查进场材料、半成品、加工件的合格证和试验报告，并处于合格状态，确保工程顺利进行。
10.参与施工中的完工验收和交验工作；辅佐预决算员搞好工程决算。11.协同项目经理、认真实行《建设工程施工合同》条款，保证施工顺利进行，维护企业的信誉和经济利益。
12.组织隐蔽工程验收，参与子分部项工程的质量评定。
13.完成项目经理交办的其它任务。
（三）测量员
1.认真贯彻执行国家和部颁的测量规范，负责本项目的施工测量控制及日常的测量工作。
2.测量的资料和原始记录应真实可靠，做到点位清、资料准，为施工提供准确数据。
3.能独立或联合完成工程控制网的测量工作，坚持测量的复测制度。各级控制测量必须严格按有关规范施测，并提出测量计算成果。
4.5.根据现场施工情况，向物资部门提供测量仪器的购置计划。 及时将测量资料和原始记录的装订成册和存档编号。
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6.认真执行《测量仪器使用制度》，填写测量仪器台帐，定期仪器保养，防止仪器损坏，定期对所使用的仪器进行自检，自检记录妥善保管；以保证测量仪器的精确度。
7.8.9.坚持测量工作的自检、互检制度，杜绝重大质量事故的发生。 定期检查和维护控制桩位，防止损失和移动。
施工时跟班检查控制桩（点）情况。发现异常及时复测、矫正。浇筑混凝土前提供轴线复核点、标高控制点，并及时做好测量资料。
10.做好施工中的放样工作，放样前认真查阅图纸，复合计算结果，要求掌握常见的简单坐标和标高计算，熟练运用工程计算器中的计算程序，能够在现场进行简单的放样点位置增补工作。
11.内业要求能熟悉分类整理的各种施工放样资料和存档，准确存放各种新文档、资料。能运用电脑EXCEL、WORD、CAD等常见软件进行资料编辑和施工用图绘制。
12.及导临时交办的测量任务。
（四）质检员
1.在项目经理领导下，负责检查监督施工组织设计的质量保证措施的实施，组织建立各级质量监督保证体系。
2.根据有关法令、标准、制度和规程，对工程的技术准备、技术交底、图纸会审、材料检验、施工操作、隐蔽工程及分项、分部、单位工程等进行质量控制。
3.强化质量意识教育工作，使全体人员牢固树立“百年大计，质量第一”和“质量终身负责制”的思想，协助施工部门和班组开展自检、2020年4月19日
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互检、专检等工作。
4.严格监督进场材料的质量、型号、规格、监督各项施工班组操作是否符合规程。
5.提出工程质量通病的防治措施，提出制定新工艺、新技术的质量保证措施建议。
6.负责质量事故的调查和处理工作，随时掌握工程施工的质量动态，做好质量验评工作。
7.8.向每个施工班组做（质量验收评定标准）交底。
对违反施工程序，不按设计图纸、规范规程施工，使用的材料、半成品和设备不符合质量要求时有权制止。必要时有权责令其停止施工。
9.督促有关人员对计量器具、仪表设备的定期检查，发现不合标准的计量器具有权制止使用。
10.做好原材料，外构件的质量检测验收工作，对每月进度报表，行使质量否决权。
11.组织对工程实物质量和技术资料进行定期或不定期检查，对存在的质量隐患和通病及时发出质量隐患及整改通知书，并跟踪督促整改。
（五）技术员
1.组织领导本项目职工贯彻执行国家和公司颁发的质量法规标准，以及技术措施等，并在施工中进行严格监督检查。
2.3.认真熟悉施工图纸，提出图纸中存在的问题，搞好图纸的会审工作。 主持本工程施工组织设计的编制和重大技术交底的审定和核准工作，并督促实施。针对重大设计变更问题，负责联系解决。
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4.5.6.7.8.做好各分部分项工程技术交底资料，向各班组进行技术交底。 大力支持专职质检员的工作，专职定期和不定期质量大检查。指导和协调施工、测量、试验、质量等部门的工作。收集、整理工程施工中的变更签证资料。
做好分部、分项成本核算工作，按时结算各施工班组的分部、分项、分层、单项完成任务结算书。
9.组织本项目的交竣工验收工作。
10.完成项目经理交办的其它任务。
（六）安全员
1.在项目经理领导下，全面负责监督实施施工组织设计中的安全措施、并负责向作业班组进行安全技术交底。
2.检查施工现场安全防护、地下管道、机械设施、电气线路、仓储防水等是否符合安全规定和标准。如发现施工现场有不安全隐患，应及时提出改进措施，督促实施并对改进后的设施进行检查验收。对不改进的，提出处理意见报项目负责人处理。
3.正确填报施工现场安全措施检查情况的安全生产报告，定期提出安全生产的情况分析报告的意见。
4.5.6.7.处理一般性的安全事故。
按照规定进行工伤事故的登记，统计和分析工作。同各施工班组及个人签订安全文明生产协议书。
随时对施工现场进行安全监督、检查、指导，并做好安全检查记录。对不符合安全规范施工的班组及个人进行安全教育、处罚，并及时责
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令整改。
8.在安全检查工作中不深入、不细致及存在问题不提出意见又不向上级汇报，所造成的责任事故，应承担全部责任及后果。
9.执行安全一票否决制。
（七）资料员
1、收集整理工程前后期的各种资料。
2、按照文明工地的要求、及时整理文明工地资料。 3、做好本工程的工程资料并与工程进度同步。4、工程资料应认真填写，字迹工整，装订整齐。5、填写施工现场天气晴雨、温度表。
6、登记保管好项目部的各种书籍、资料表格。 7、收集保存好公司及相关部门的会议文件。8、及时做好资料的审查备案工作。9、完成项目经理交办的其它任务。
（八）材料员
1、材料员必须熟知各种材料的性能、价格、产地、用途、按照项目部提出的材料计划单在2日内及时采购回所需的材料，不得影响工程进度。 2、材料员应对所采购的材料质量负责，并对其购进的劣质材料所产生的后果负全部责任。
3、材料员要随时掌握好各种材料的市场动态，采购材料应货比三家、价比三处，购回的材料应物美价廉，购材料应有税务发票，票据北面注写
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用途及对方联系电话，票据上应有项目经理、材料员及保管员签字，方可报销。
4、按照项目部提供的优化材料计划单、在2日内及时租赁和归还，租赁和归还单据必须当日由项目经理签字方可结算，做到日租、日算、月结、对零星材料定期检查，督促整理归堆，杜绝材料浪费。
5、每月月底将本月所有的收料单收回、分类结算后，交项目经理审批、材料科长复核，交于会计处挂账。采购材料应遵循优质价廉的原则，严禁弄虚作假、贪吃回扣或购进劣质材料。
6、必须服从项目经理的安排，服从材料科长的监督，配合好各施工班组及保管员的工作。
做好材料成本核算工作，核算预算量与实际用量的差额，核算预算价与实际价的差额，核查工地材料的用量及消耗、损耗情况。7、积极督促、检查收料员、库管员、门卫三人的工作内容。
（九）仓管员
1.对每次进出库的材料数量、品种、质量都必须严格检查，做到进出库的材料数目明确，账目明了，不得给工人乱记，如发现此现象，一律罚款100元以上，并批评和教育，严重者开除。
2.保管员不得将库房里的材料、机具等东西向施工场外或别的工地人使用，如发现此现象，一律罚款100元以上，并批评和教育，严重者开除。
3.对入库的材料，例如水泥、钢筋、砂、石子、电器设备、电线、水暖、管道等必须有出厂合格证及检验报告，进货数量必须明确，不得
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将不明确的材料入库。
4.严格执行交接班制度，不得迟到，擅自离开工作岗位，交班要清楚。
（十）门卫员
1.对所有进场的人员必须检查是否有工地通行证（出入证），不得将可疑人物进入施工现场。
2.严格执行交接班制度，不得擅自离开工作岗位，交班要清楚，在本班范围内下班时要同接班人员全部交代清楚方可下班。
3.4.对工地外出物资的检查，制止在工地拣旧物资及摆摊售货。
如出现工地工具丢失等现象，追究责任到门卫时按规定索赔丢失的物资，并予以相应罚款和批评教育。
5.不得擅自让外人使用工地的工具及其它物品，如发现一律不发所得工资并开除出工地。
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第4篇：各工种岗位职责
温州长城基础工程有限公司
部门岗位职责
董事长
一、召集、主持股东大会。
二、领导董事会工作，召集、主持董事会会议。 三、签署公司的重要合同、股票、债券及其他重要文件。四、提名总经理人选，交由董事会讨论表决。
五、执行董事会决议，处理董事会权限内事务。向董事会提出有关重要工作的报告。六、组织和指导公司的重大业务活动，并有权应急处置公司重大问题。
七、负责管理公司的长短期贷款和向公司内外筹集或出借各种资金，以及大额资金支出管理。 八、负责公司履行依法缴纳税费义务。总经理
一、主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议。 二、组织实施年度经营计划和投资方案。
三、拟定内部管理机构设置方案、公司的基本管理制度，并制定具体规章。
四、提请聘任或解聘公司副总经理、总工程师、财务负责人；聘任或解聘公司管理人员及员工；统筹管理人事工作。
五、负责财务日常管理工作。按照财务管理规定负责审批财务开支，依法缴纳国家税收、合理统筹资金、努力提高经济效益。
六、推进企业文化建设，坚持以诚信为本，打造企业品牌，提升企业形象和信誉。 七、及时研究解决公司的重大事项，加强与有关部门的联系，理顺工作关系。八、完成董事会决定的其他工作。副总经理
一、协助总经理工作并及时向总经理汇报分管的工作； 二、总经理不在时，受总经理委托行使总经理授权； 三、指导和督促分管部门的工作，并对分管工作负责。财务总监
一、负责公司的财务管理、资金运作，做好各项财务收支的计划、控制、核算和分析工作。 二、负责制订公司财务管理制度，并负责组织实施。
三、负责编制公司年度财务预算方案、决算方案；超过预算的，要报告公司总经理后，重新编制方案报批。
四、负责公司资金运作，做好资金筹集和应收款的回笼工作，合理调配资金。
五、负责对公司经营活动、资金动态、营业收入和费用开支等情况进行分析，定期向公司总经理报告。 六、负责审核监督各项经费预算及使用情况。
七、参与公司投资项目的论证与决策，并对其资金来源和经济效益情况提出建议。 八、积极完成公司领导交办的工作任务。
办公室
（一）办公室主任
1.主持办公室全面工作
2.负责做好公司内部综合协调工作。
3.负责公司各种公文的审核工作，对各类来文签署呈送意见，根据领导的指示意见，督促有关部门贯彻落实。
4.负责印章和公务用车的管理工作。 5.负责公司办公用品的监管和使用工作。6.负责做好公司的人事管理工作。7.负责拟定公司管理制度、岗位职责。8.负责企业形象宣传和企业文化建设工作。
9.负责企业资质年检、晋升以及企业营业执照的年检、变更等申报工作。
10、负责做好各类文件、纪要、简报、报告等材料的起草工作，并按照文稿的审批程序办理。 11、负责企业经营管理战略的策划工作 12、统筹协调公司社保和工伤保险工作。（三）文员
1.负责做好文件、合同、荣誉证书等资料的归档工作，并做好资质证书、营业执照的管理工作。 2.负责做好档案管理工作；负责办理档案借阅、借用手续，对被调阅的文件、档案须及时收回，防止遗失。3.负责各部门资料的复印（因工作需要），以及相关客户资料的复印，并管理好复印器材、传真机、扫描机等设备。
4、负责做好公文缮印和发送工作，并做好收文的登记、管理工作。 5、负责做好传真件、来函的接收，并及时提交收件人或领导批阅。6、负责收集政策性文件和法律法规及行业动态等有关信息，提交领导传阅。
7、负责做好在公司内部召开的各类会议的会务工作，应在会前和会后及时整理好会议场所。 8、负责做好公司员工考勤工作，每月16日前对考勤、请假等进行统计，并将统计结果报综合部备案。
9、负责办公用品的领用，并做好领用登记。
财务部
（一）财务部部长 1.主持财务部全面工作。
2.负责与财政、税务、金融部门的联系。 3.负责办理银行贷款及还贷手续。
4.负责对重要经济合同和经济协议的研究审查。 5.负责组织检查库存现金和有价证券情况。
6.负责公司会计核算，做好资金收支的核算、报销、记账、编制报表、固定资产登记等日常财务工作。
7.协助综合部办理企业资质年检、晋升及营业执照的年检、变更等申报工作。 8.负责公司的工资、各种补贴发放及代扣代缴工作。
9.负责缴纳公司各项税费，并协调处理好与税费有关的各种关系。 10.根据董事会决议，编制年度经营成果分配方案，并负责向股东会报告。
11.负责做好公司的资产管理工作，定期进行资产清查和盘点，保证资产的安全和完整。 12.负责公司的会计凭证、会计帐簿、会计报表等会计资料的档案管理工作。13.积极完成领导交办的其他工作任务。（二）会
计
1.严格执行财经法律法规和财务管理制度。
2.负责建立总账、明细账、现金账等，并按核算对象建立会计账户，对开发成本、费用等进行核算、分配、摊销、预提等账务处理。 3.负责填制记账凭证，汇总记账凭证，复核银行、现金凭证，并及时记账。做到内容完整，数字准确，摘要简明，账目清楚。
4.负责建立债权债务辅助账户，做到余额准确，债权债务清楚，并负责清理。 5.负责建立成本费用明细账，协助有关部门开展单位工程项目成本核算。
6.负责编制会计报表，按时上报月报表和年度报表，并编制合并会计报告及分析资料。 7.负责做好资产管理工作，定期进行资产清查和盘点，做到账物相符。8.负责做好会计档案的管理，定期装订会计资料。9.负责做好财务的数据和分析，并向领导提出合理建议。10.做好公司财务的保密工作，维护整体利益。11.积极完成领导交办的其他工作任务。（三）出
纳
1.严格执行财经法律法规和财务管理制度。
2.严格审核现金、银行收付凭证，支出凭证的报销要严格执行公司财务管理的相关规定。 3.负责做好现金、银行存款收支工作，及时登记现金、银行日记账。4.负责做好现金日记账和银行日记账的核对工作，做到日清月结，账实相符。5.负责按月核对银行存款余额，编制银行余额调节表，清理未达账项，做到帐帐相符。6.熟悉现金管理、银行结算、银行信贷制度和各项费用开支标准。7.做好公司账务的保密工作，维护整体利益。8.积极完成领导交办的其他工作任务。（四）统计员
1.负责做好各种统计报表的上报工作，做到表格不缺，指标不漏、时间不迟、数字准确。 2.负责做好催款工作，按照工作目标及本部门提供的欠款资料，组织、研究安排好催款计划，采取适当对策，达到应收款足额回收的目的。
3.负责鱼苗采购统计，成熟鱼苗开始销售的数量、价格并做好台账。 4.负责做好统计凭证、台帐、报表等档案的管理工作。5.做好公司财务的保密工作，维护整体利益。6.积极完成领导交办的其他工作任务。
总工办
总工（副总工）岗位职责（一）、基本职责
1、贯彻执行有关法律、法规、标准、上级主管部门下发的政策性文件等。 2、依据施工规范、施工图纸、施工组织设计、施工方案等制定施工方案。3、查询并获取与工程有关的最新的法律、法规、标准、规范等，并组织学习。
4、遵守项目的各项规章制度，执行公司《管理手册》、《程序文件》、《作业指导书》等企业管理标准和相关制度。
5、对工程的技术、质量管理工作负领导和管理责任。
6、负责本岗位成本控制工作，控制材料的合理使用，杜绝浪费。
7、记载本岗位的施工日志，配合项目经理监督检查各岗位人员施工日志填写情况，并对汇总后的施工日志内容进行审核。
8、配合项目经理对施工现场各阶段的整体布置情况进行规划。 9、监督资料员做好文件管理工作。10、完成项目经理交给的临时性工作。二、技术管理职责
1、编制施工组织设计和重要的施工方案并组织方案的落实，及时检查施工组织设计、专项方案及相关措施的实施效果。
2、组织项目部各专业人员进行图纸会审，参与设计交底工作。
3、负责施工组织设计、专项施工方案、设计变更、分项分部工程和安全施工等方案交底或技术交底的编制。
4、组织办理设计变更、技术洽商，并协助造价员编制确认经济洽商及预算文件。
5、组织施工全过程的技术工作和工程测量放线工作，解决技术难题，处理工程的一般质量问题。 6、推广和应用“四新”技术、QC 成果，组织开展科技创新活动。组织制定并落实QC 小组活动计划。
7、制定创优施工方案并组织实施。
8、主持工程重要部位和工程技术资料要求的摄像和拍照工作。
9、督促指导试验员对有复试要求的材料及时取样、封样和送试，并对试验结果进行审核，不经复试或复试不合格的物资不允许出库使用。 三、质量管理职责
1、随时掌握工程质量情况，确保质量目标的实现。 2、针对工程特点，对关键工序设置质量管理点，制定相应的质量控制措施。
3、对施工过程中发现的质量问题，编制整改措施，组织各专业工长及施工作业人员及时进行处理，合格后履行签认手续；针对重复出现的质量问题组织制定纠正措施，并监督实施。4、参与严重质量问题的分析处置工作，编制并组织落实处理措施。编写事故处理报告。
5、参加各专项检查、分项、分部工程及单位工程的竣工验收工作，编制工程竣工报告，组织申请竣工验收。 四、安全管理职责
1、编制各类安全技术措施，对危险性较大的专项方案须向公司申报进行专家论证，并组织专项方案落实情况的专项检查。
2、对施工现场环境因素、危险源识别的全面性、正确性负责审核。 3、参与环境保护、职业健康安全等方面事故、事件的分析处置工作。4、协助安全员进行安全管理工作，及时纠正违章作业。五、进度管理职责
1、编制总进度计划及阶段性、月、周、日进度计划。 2、当出现进度偏差时，应按现场实际需要调整施工进度计划。3、协助生产经理审核工程分包单位的施工进度计划。六、成本管理职责
1、对施工组织设计、各项方案和技术措施的经济性负责。 2、协助工程部、项目部、经营部一起进行工程结算。
工程部
工程部部长
1.主持工程部全面工作。
2、负责工程项目的设计方案和扩初设计方案会审以及施工图的审查。 3.负责审核施工合同条款内容，协助施工合同的评审和签订工作。4.负责设计、施工、监理等单位的协调工作。
5 负责各工程项目的进度管理工作，建立各项工程管理制度及工作流程。6.负责审核工程进度款、工程设计变更、工程联系单和现场签证。7.负责审核建筑材料价格和工程预决算，合理控制工程造价。8.负责组织公司各职能部门对公司各项目定期进行质量、进度、成本、安全抽检，汇总意见上报公司。
9.负责申领规划建设工程许可证、施工许可证；根据工程所需的办理相关手续。10.负责工程项目保修期内的各类工程维修工作。11.协助工程竣工验收工作。
12.督促施工单位做好安全生产、文明施工工作。
13.收到施工单位提供的竣工报告后，及时申请组织工程竣工验收，整理工程竣工资料。办理工程竣工备案手续，并在竣工验收后5个工作日内将工程竣工备案资料上报相关部门。经营部
（一）经营部长
1、拟定经营部相关业务的流程及规章制度 2 拟定并完善公司合同管理、招投标管理办法 3 拟定并完善公司工程预、结算管理办法
4 负责工程投标工作，主管报价编制，提出保本控制方案和经济对比分析
5 负责办理工程有关合同变更、索赔工作，及时审查与发包方协调调整工程价款，配合签订有关的补充合同
6 根据施工进度计划及技术措施，编制施工预算。7 收集整理好竣工资料，编制施工决算 8 负责配合公司业务拓展相关工作
9 负责部门内部人员工作安排、考核工作，业务能力培训 10 完成上级领导临时交办的工
（二）预（决）算员
1、负责贯彻党的方针、政策和国家的法律、法规，以及上级的有关要求。
2、在项目经理的领导下，全面负责施工项目的工程预（结）算工作，及时办理和完成预（结）算工作，对项目经理负责。
3、参加图纸会审、设计交底及预（结）算审查会议，根据有关文件规定配合解决预（结）算中的问题。
4、认真贯彻执行公司施工图预（结）算及招投标报价工作管理办法。
5、参加领导安排的招投标会议。认真做好预（结）算会审纪要，对预（结）算中的定额换算、取费标准、材料价差进行复核，发现问题及时反映，做到预（结）算工作的及时性和准确性，对自己所做的工作负责。
6、对施工过程中因设计变更产生的工程量（预算未包括和未包干的）要及时准确的掌握，为工程提供结算调整资料。
7、对在预（结）算工作中，发现的有关施工图纸的问题，应及时向技术负责人反映。 8、加强业务和专业知识的学习，不断提高业务技能，熟悉和掌握微机的使用，提高 实际的工作效率。
9、负责对市场进行调研、收集与产品有关的信息；负责了解顾客对产品的要求，并进行记录，传递给部门领导，组织产品要求评审。
10、负责本职工作范围内的信息沟通和持续改进。 11、完成领导交办的其它工作
设备安全部
（一）
安全部长（主管）
1.负责全面的安全生产工作，对本企业安全生产负具体领导作用。
2.负责组织安全生产检查，落实安全整改措施，及时解决处理生产安全隐患的问题。 3.负责组织调查、分析、处理伤亡事故和重大设备事故，拟定改进措施并组织落实。4.负责处理安全科日常工作，制定安全培训和劳动保护措施计划，并督促项目部及有关部门按期实现。
5.组织协助有关科室和项目部制定或修改安全操作规程和有关的安全生产规章制度，并对规程、制度的贯彻执行情况进行督促检查。
6.负责日常的安全检查工作，发现问题及时督办和解决，发现重大隐患时，有权指令暂停生产，并上报总经理室研究处理。
7、定期对项目经理主管的施工项目进行绩效考核，牵头组织公司相关部门对在建项目的安全生产情况进行检查和督导。 8、完成公司领导交办的其他工作。
项目部（一）项目经理 1.认真贯彻执行《建筑法》、《安全生产法》及相关法律规章，建立健全项目部各项管理制度。2.对项目工程进行人员组织管理，施工技术、质量、安全文明施工管理，外联协调管理以及竣工交验管理等。
3.精心组织工程项目施工管理，全面完成公司下达的施工生产任务及各项工程技术经济指标。 4.组织编制工程施工组织设计并进行施工技术交底，做好工程施工进度实施安排，确保工程施工进度按合同要求完成。
5.全面抓好工程施工质量管理，争创优质工程，树立公司良好形象。
6.合理组织、调度生产要素，保证工程质量、安全、文明、工期和效益目标顺利实现。
7.组织处理工程变更协商，及时办理各种签证、工程结算、工程款催讨及索赔工作，协助处理工伤事故纠纷，组织工程自检，配合甲方阶段性检查验收、竣工验收，组织做好工程完工退场工作。 8.组织做好工程施工台账以及安全资料的收集、整理、建档、交验等规范性管理工作。
9.树立公司利益至上的宗旨，切实维护公司的权益、形象与声誉，洁身自律，杜绝一切有损公司利益的行为。
10.主动解决工程施工中出现的各种矛盾纠纷，自觉接受公司相关部门的监督、检查及指导工作。 11.完成公司领导交办的其他工作。
（二）施工员
1.在项目经理的直接指导下展开工作，贯彻安全第一、预防为主的方针，按规 则搞好安全防备措施，把安全工作落到实处，做到讲效益必需讲安全，抓消费首先必需抓安全。2.学习、贯彻执行国家和建设行政管理部门颁发的建设法律、标准、规程、技术规范；熟习根本建立程序、施工程序和施工规律，并在实践工作中详细运用。
3.认真熟习施工图纸、参与编制各项施工组织设计计划和施工安全、质量、技术计划，编制各单项工程进度方案及人力、物力方案和机具、用具、设备方案。
4.参与图纸会审，理解设计意图，提出疑点、难点和利于施工的合理建议。
5.按设计图纸、施工方案和施工规范、规程、施工措施等向作业队进行书面技术交底并在实施过程中认真检查和贯彻。
6.严厉执行工艺规范、验收和质量验评规范，以及各种专业技术操作规程，制定质量、安全等方面的措施。
7.严厉依照图纸、技术规范、施工组织设计进行施工，经常进行催促检查；掌握施工中的各种技术数据，及时解决规程质量和产品质量的技术问题。
8.做好现场资料的验收签证和管理；做好隐蔽工程验收和工程量签证。
9.催促施工资料、设备按时进场，认真核对检查进场材料、半成品、加工件的合格证和试验报告，并处于合格状态，确保工程顺利进行。
10.参与施工中的完工验收和交验工作；辅佐预决算员搞好工程决算。
11.协同项目经理、认真实行《建设工程施工合同》条款，保证施工顺利进行，维护企业的信誉和经济利益。
12.组织隐蔽工程验收，参与子分部项工程的质量评定。 13.完成项目经理交办的其他任务。
（三）测量员
1.认真贯彻执行国家和部颁的测量规范，负责本项目的施工测量控制及日常的测量工作。 2.测量的资料和原始记录应真实可靠，做到点位清、资料准，为施工提供准确数据。
3.能独立或联合完成工程控制网的测量工作，坚持测量的复测制度。各级控制测量必须严格按有关规范施测，并提出测量计算成果。
4.根据现场施工情况，向物资部门提供测量仪器的购置计划。 5.及时将测量资料和原始记录的装订成册和存档编号。
6.认真执行《测量仪器使用制度》，填写测量仪器台帐，定期仪器保养，防止仪器损坏，定期对所使用的仪器进行自检，自检记录妥善保管；以保证测量仪器的精确度。7.坚持测量工作的自检、互检制度，杜绝重大质量事故的发生。8.定期检查和维护控制桩位，防止损失和移动。
9.施工时跟班检查控制桩（点）情况。发现异常及时复测、矫正。浇筑混凝土前提供轴线复核点、标高控制点，并及时做好测量资料。
10.做好施工中的放样工作，放样前认真查阅图纸，复合计算结果，要求掌握常用的简单坐标和标高计算，熟练运用工程计算器中的计算程序，可以在现场进行简单的放样点位置增补工作。 11.内业要求能熟悉分类整理的各种施工放样资料和存档，准确存放各种新文档、资料。能运用电脑EXCEL、WORD、CAD等常用软件进行资料编辑和施工用图绘制。12.及导临时交办的测量任务。（四）质检员
1.在项目经理领导下，负责检查监督施工组织设计的质量保证措施的实施，组织建立各级质量监督保证体系。
2.根据有关法令、标准、制度和规程，对工程的技术准备、技术交底、图纸会审、材料检验、施工操作、隐蔽工程及分项、分部、单位工程等进行质量控制。
3.强化质量意识教育工作，使全体人员牢固树立“百年大计，质量第一”和“质量终身负责制”的思想，协助施工部门和班组开展自检、互检、专检等工作。
4.严格监督进场材料的质量、型号、规格、监督各项施工班组操作是否符合规程。 5.提出工程质量通病的防治措施，提出制定新工艺、新技术的质量保证措施建议。6.负责质量事故的调查和处理工作，随时掌握工程施工的质量动态，做好质量验评工作。7.向每个施工班组做（质量验收评定标准）交底。
8.对违反施工程序，不按设计图纸、规范规程施工，使用的材料、半成品和设备不符合质量要求时有权制止。必要时有权责令其停止施工。
9.督促有关人员对计量器具、仪表设备的定期检查，发现不合标准的计量器具有权制止使用。 10.做好原材料，外构件的质量检测验收工作，对每月进度报表，行使质量否决权。
11.组织对工程实物质量和技术资料进行定期或不定期检查，对存在的质量隐患和通病及时发出质量隐患及整改通知书，并跟踪督促整改。
（五）技术员
1.组织领导本项目职工贯彻执行国家和公司颁发的质量法规标准，以及技术措施等，并在施工中进行严格监督检查。
2.认真熟悉施工图纸，提出图纸中存在的问题，搞好图纸的会审工作。
3.主持本工程施工组织设计的编制和重大技术交底的审定和核准工作，并督促实施。针对重大设计变更问题，负责联系解决。
4.做好各分部分项工程技术交底资料，向各班组进行技术交底。 5.大力支持专职质检员的工作，专职定期和不定期质量大检查。6.指导和协调施工、测量、试验、质量等部门的工作。7.收集、整理工程施工中的变更签证资料。
8.做好分部、分项成本核算工作，按时结算各施工班组的分部、分项、分层、单项完成任务结算书。 9.组织本项目的交竣工验收工作。10.完成项目经理交办的其他任务。
（六）安全员
1.在项目经理领导下，全面负责监督实施施工组织设计中的安全措施、并负责向作业班组进行安全技术交底。
2.检查施工现场安全防护、地下管道、机械设施、电气线路、仓储防水等是否符合安全规定和标准。如发现施工现场有不安全隐患，应及时提出改进措施，督促实施并对改进后的设施进行检查验收。对不改进的，提出处置意见报项目负责人处理。
3.正确填报施工现场安全措施检查情况的安全生产报告，定期提出安全生产的情况分析报告的意见。
4.处理一般性的安全事故。
5.按照规定进行工伤事故的登记，统计和分析工作。 6.同各施工班组及个人签订安全文明生产协议书。
7.随时对施工现场进行安全监督、检查、指导，并做好安全检查记录。对不符合安全规范施工的班组及个人进行安全教育、处罚，并及时责令整改。
8.在安全检查工作中不深入、不细致及存在问题不提出意见又不向上级汇报，所造成的责任事故，应承担全部责任及后果。 9.执行安全一票否决制。
（七）资料员
1、收集整理工程前后期的各种资料。
2、按照文明工地的要求、及时整理文明工地资料。 3、做好本工程的工程资料并与工程进度同步。4、工程资料应认真填写，字迹工整，装订整齐。5、填写施工现场天气晴雨、温度表。6、登记保管好项目部的各种书籍、资料表格。7、收集保存好公司及相关部门的会议文件。8、及时做好资料的审查备案工作。9、完成项目经理交办的其他任务。
（八）材料员
1、材料员必须熟知各种材料的性能、价格、产地、用途、按照项目部提出的材料计划单在2日内及时采购回所需的材料，不得影响工程进度。
2、材料员应对所采购的材料质量负责，并对其购进的劣质材料所产生的后果负全部责任。 3、材料员要随时掌握好各种材料的市场动态，采购材料应货比三家、价比三处，购回的材料应物美价廉，购材料应有税务发票，票据北面注写用途及对方联系电话，票据上应有项目经理、材料员及保管员签字，方可报销。
4、按照项目部提供的优化材料计划单、在2日内及时租赁和归还，租赁和归还单据必须当日由项目经理签字方可结算，做到日租、日算、月结、对零星材料定期检查，督促整理归堆，杜绝材料浪费。 5、每月月底将本月所有的收料单收回、分类结算后，交项目经理审批、材料科长复核，交于会计处挂账。采购材料应遵循优质价廉的原则，严禁弄虚作假、贪吃回扣或购进劣质材料。6、必须服从项目经理的安排，服从材料科长的监督，配合好各施工班组及保管员的工作。做好材料成本核算工作，核算预算量与实际用量的差额，核算预算价与实际价的差额，核查工地材料的用量及消耗、损耗情况。
7、积极督促、检查收料员、库管员、门卫三人的工作内容。
（九）仓管员
1.对每次进出库的材料数量、品种、质量都必须严格检查，做到进出库的材料数目明确，账目明了，不得给工人乱记，如发现此现象，一律罚款100元以上，并批评和教育，严重者开除。 2.保管员不得将库房里的材料、机具等东西向施工场外或别的工地人使用，如发现此现象，一律罚款100元以上，并批评和教育，严重者开除。
3.对入库的材料，例如水泥、钢筋、砂、石子、电器设备、电线、水暖、管道等必须有出厂合格证及检验报告，进货数量必须明确，不得将不明确的材料入库。 4.严格执行交接班制度，不得迟到，擅自离开工作岗位，交班要清楚。
（十）门卫员
1.对所有进场的人员必须检查是否有工地通行证（出入证），不得将可疑人物进入施工现场。 2.严格执行交接班制度，不得擅自离开工作岗位，交班要清楚，在本班范围内下班时要同接班人员全部交代清楚方可下班。
3.对工地外出物资的检查，制止在工地拣旧物资及摆摊售货。
4.如出现工地工具丢失等现象，追究责任到门卫时按规定索赔丢失的物资，并予以相应罚款和批评教育。
5.不得擅自让外人使用工地的工具及其它物品，如发现一律不发所得工资并开除出工地。
第5篇：各工种岗位职责
你我共享
办公室主要职责
1、执行国家相关法律法规和公司各项规章制度； 2、公文处理，会议承办，来客来访接待；
3、指定公司工作计划，下达各部门管理目标和经济责任指标； 4、督查各部门规章制度落实和标任务完成情况，员工劳动工资、福利待遇核发；
5、人力资源管理，员工社会保险承办； 6、后勤服务保障，管理费用支出考核控制； 7、协助支部、公会各项工作，承办信访和维稳工作。
知识改变命运
你我共享
办公室主任主要职责
1、履行办公室工作职责，负责办公室全面工作；
2、负责公文处理，回忆承办，公章使用管理，来客来访接待； 3、督查规章制度落实和目标任务完成情况；
4、审查人力资源管理、员工劳动工资福利待遇、社会保险办理情况； 5、负责协调公司各部门和相关单位关系； 6、负责后勤保障服务，审核管理费用支出； 7、负责支部、工会日常事务，落实信访维稳工作； 8、负责对本部门员工的培训、教育、考核工作； 9、完成领导交办的其它工作。
知识改变命运
你我共享
后勤服务员主要职责
1、负责公司水、电、气等供给和管理；
2、负责公司水、电、气等使用指标的没考核，费用结算清收和解缴； 3、负责供水、供电、供气管线等设施采购、检查和维修维护； 4、负责营业场所、办公区域清洁卫生的督促、打扫，办公用品、保洁用品、劳保用品、降温和取暖用品的从死狗、报关和发放； 5、负责办公、回忆、来客来访后勤服务保障工作。
知识改变命运
你我共享
安保科主要职责
一、预防监督职责
1、履行安全领导小组日常工作职责，办理安全领导小组日常事务。编制紧急情况预案，并组织演练；
2、与办公室、设备科写作，每月检查一次各部门安全生产基础资料，指定安全生产例检和抽查计划并组织实施；
3、按《安全生产隐患排查治理管理办法》规定，按时收集、填报、处理隐患排查治理信息，并报告公司领导；
4、编制年度安全生产经费计划，并监督经费的管理和正确使用。 二、学习教育职责
1、每月协助安全领导组织至少一次安全没领到小组会议，至少一次职工按期 学习会议，督促公务车驾驶员每月至少一次车队组织的安全学习；配合设备科搞好“四新“教育；
2、根据公司安全生产情况，组织安全专项整顿和有针对性的安全教育；
3、组织各类专项安全生产活动，变法个人中安全生产资料。每月安全简报一期。三、违章处理职责
1、邪祖公司领导协调设备科、责任科室对出现的安全生产事故予以调查，并按”四不放过“的原则提出处理意见；
2、邪祖办公室做好劳动工伤事故的调查、审核和申报工作； 3、总结事故教训，制订和实施事故预防措施，推行现金的安全管理
知识改变命运
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办法。四、资料管理
1、协助建立健全各类安全基础资料； 2、按时按质报送各种报表； 3、督促规范档案管理。
知识改变命运 你我共享
安保科长主要职责
一、预防监督职责
1、组织办理安全领导小组日常事务。召集编制紧急情况预案，并组织演练；
2、与办公室、设备科协作，每月召集检查一次各部门安全生产基础资料，组织制定安全生产例检和抽查计划并组织实施；
3、按《安全生产隐患排查治理管理办法》规定，按时收集、填报、处理隐患排查治理信息，并报告公司领导；
4、组织编制年度安全生产经费计划，并监督经费的管理和正确使用； 二、学习教育职责
1、每月协助安全领导小组至少一次安全领导小组会议，至少一次职工安全学习会议；
2、根据公司安全生产情况，组织安全专项整顿和有针对性的安全教育；
3、组织各类专项安全生产活动，编发各种安全生产资料，督促每月住安全简报一期。 三、违章处理职责
1、协助公司领导协调设备科、责任科室对出现的安全生产事故予以调查，并按“四不放过”的原则提出处理意见；
2、协助办公室做好劳动工伤事故的调查、审核与申报工作； 3、总结事故教训，制定和实施事故预防措施，推行先进的安全管理办法。
知识改变命运
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四、资料管理
1、督促建立健全各类安全基础资料； 2、督促按时按质报送各种报表； 3、督促 规范档案管理。
知识改变命运
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综合消防员主要职责
1、熟悉国家有关消防安全的法律、法规和企业各项安全生产规章制度；
2、及时按照标准建设、维护消防设施、设备，及时检查并消除火灾隐患。每月对公司消防设施进行一次全面体检；
3、协助制定消防预案，开展消防演练，采取多种形式组织对职工进行消防教育。在火灾多发季节，开展有针对性的 消防宣传教育活动，进行消防专项大检查，落实消防措施；
4、组织指挥和实施火灾事故伤亡人员的抢救、现场财务的转移和清理、安全保卫、车俩运输、通讯联络、宣传报道、后勤保障、事故原因调查、落实整改等工作。
知识改变命运
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安全资料员主要职责
1、及时编制本单位安全宣传教育培训计划，协助组织安全学习活动； 2、草拟本单位安全工作方面的文件、通报、简报，进行本单位安全情况和事故统计分析工作，填报各类报表，及时上报安全工作总结及有关资料；
3、收集整理、建立、完善档案工作，整理汇总安全工作总结及培训资料并妥善保管；
4、推行现金的安全管理办法和协调制定、实施预防事故的措施； 5、综合有关安全管理经验材料，向领导提供参考意见。
知识改变命运
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门卫主要职责
1、认真贯彻执行安全生产法律法规和修理厂安全管理规章制度，确保保卫守护规章能保证单位正常生产经营秩序；
2、严格执行人员、车辆进出厂登记制度，对进出厂人员、车辆按有关要求内容逐项核实登记；对可疑人物进行盘查、询问，并及时报告公司领导及公安机关；
3、严格执行交接班制度，对重点部位、车辆、物品当班人员当面办清交接手续；
4、加强场内、门口进出通道及秩序的管理，大门口及周边禁止停放一切车辆和闲杂人员玩耍；
5、定时对厂区巡查，发现问题及时妥善处理，处理不了的及时向主管部门或单位负责人报告；遇重大险情立即采取有效措施减少损失、控制事态扩展并报告公安机关及公司领导；
6、按时参加公司各类安全学习及安全生产专项活动；
7、做好单位或员工信件、包裹等物品的签收和分发工作，无遗失、延误现象；
8、做好单位来客来访接待工作。
知识改变命运
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安全员主要职责
1、协助部门负责人对科室运功进行日常安全教育；
2、督促科室运功遵守安全操作规程和安全管理制度，制止违章作业，发现事故隐患及时排除并报告安全部门；
3、严格检查本部门下去内的安全防范设施、设备，使其齐全有效，保证人走电关、气断、水断、关锁门窗；
4、参加公司安全领导小组组织的典型事故分析和研讨，协助安全领导小组和部门负责人实施防止事故发生的措施；
5、做好科室安全生产信息收集、记录，填报部门安全生产报表。
知识改变命运
你我共享
技术设备科主要职责
1、贯彻执行维修相关法规、技术标准及公司各项管理规定，完成公司下达的管理目标任务；
2、制定公司机具金策设备采购、维修、技术信息收集与员工培训计划、质量监督和日常管理；
3、监督设备采购、维修计划编制，监督车辆维修资料档案建立，并依据相关法规和行业管理规定制定适合本公司的操作规程； 4、收集技术资料和疑难技术咨询，解决或组织攻关技术疑难问题； 5、监督车辆维修，全过程督查，负责资料事故分析、鉴定及处理； 6、机具设备、车辆新技术培训和组织员工技能培训工作。
知识改变命运
你我共享
技术设备科科长职责
1、负责科室的日常管理，组织协调相关科室保证生产经营活动顺利进行。收集维修技术资料，组织解决生产中的疑难问题及技术攻关； 2、掌握维修技术方面的新技术、新工艺，定期组织交流； 3、督促处理维修和机具设备质量运行安全，保证处理维修质量和设备完好；
4、合理配置、有效使用、定期保养维修机具、检测设备，督促相关科室做好设备的管理、维护、保养，延长设备使用寿命，保证生产正常运行；
5、督促管理“三单一证”的原始资料备案、设备维修和处理维修，并按作业规定建立技术档案。确保记录齐全、清晰、正确，保证可追朔性；
6、督促建立机具设备档案，帐卡合一，制定和公布机具设备使用维修管理规程；
7、规范处理维修质量保证体系，监督执行国家标准和几点的车维修技术标准规范；
8、各类维修质量机具设备事故鉴定、处理意见和相关问题协调并监督实施；
9、机具设备的技术培训和组织职工技能培训。
知识改变命运
你我共享
设备管理员主要职责
1、负责全公司机具维修设备和检测的管理工作，定期向科室负责人报告工作情况；
2、具体负责全公司新购进设备仪器的验收、安装和调试工作并负责建立设备仪器技术档案和管理台账；
3、监督检查各工位维修设备、检测设备、仪器的使用，维护和保养，负责全公司设备、检测设备、仪器的维修工作；
4、负责设备仪器的购置，更新和报废计划，对全公司设备仪器的定期运行检查及定期送检工作。
知识改变命运
你我共享
设备维修工主要职责
1、执行汽车维修机具检测设备的维修、保养管理规定，按设备维修工艺规范和安全操作规程，正确完成机具检测设备的维修、保养工作； 2、熟悉机具检测设备的结构和作用，保证设备的维修质量，指导培训设备从操作人员正确使用和保养；
3、设备维修时，指导本岗位其他人员的技术操作，做好设备维修、更换零配件记录；
4、设备维修过程中。配合协调其他工种的工作，恢复机械部分和电器备份的功能和精度，发现技术疑难问题协助技术负责人分析处理，提出改进和预防措施并具体实施；
5、具体负责设备维修技术问题的收集、整理和上报； 6、负责本岗位的现场管理。
知识改变命运
你我共享
生产科主要职责
1、贯彻执行国家相关法规及公司各项挂联规定，完成公司下达的管理和人经营目标；
2、成宿公司内部运营车辆和社会车辆的一、二级维护及小修业务； 3、及时组合字人员对需施救车辆及维护，积极拓展外修业务，监督维修质量耿耿总服务；
4、制定部门员工的职业道德和业务技能培训计划；
5、监督维修质量，配件质量，与相关科室协调解决机动车维修过程
知识改变命运
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中出现的疑难技术问题、质量事故和质量纠纷提出处理和改进措施并监督实施；
6、了解生产经营状况，制定与之相适应的措施，督促各项基础资料的填报和归档。
生产科科长主要职责
1、负责科室的日常管理工作，组织协调相关科室工作，保障生产经营活动顺利进行；
2、组织员工学习执行公司各项规章制度，加强队伍建设； 3、指定切实可行的规章制度及措施，保证生产指标的完成； 4、抓好安全生产，防止质量事故发生，监督做好维修质量跟踪服务； 5、拓宽市场，灵活经营，努力增收，提高效益；
知识改变命运
你我共享
6、加强技术监督，促进维修质量，协助技术负责人分析处理质量事故和纠纷，提出改进和预防措施，并组织实施；
7、监管”三单一证“原始资料备案，负责本部门员工的职业道德和业务技能的培训，完成领导交办的其它工作； 8、负责对本部门员工的培训、教育、考核工作。
资料员主要职责
1、建立健全维修资料档案，机具设备技术档案；
2、及时编制上报维护车辆报表，各类文件、技术资料收集整理存档备查；
3、建立基础资料储存，并建立递单子的档案，做好原始记录分类和年终存档工作；
知识改变命运
你我共享
4、及时整理每天的维修资料，发现问题及时上报解决。车辆维修档案保存期两年；
5、维修档案保持整齐、完整，一车一档，不混杂乱装，档案袋应有标识；
6、完成领导交办的其它工作。
机修工岗位职责
1、执行《汽车维护、检测、诊断技术规范》GB18344-2001作业内容和技术要求以及《安全操作规程》作业；
2、熟悉所使用的机工具设备的工作性质，负责机具设备的日常管理； 3、遵守劳动纪律和各项安全管理规章制度；
知识改变命运
你我共享
4、多人作业时统一指挥，密切配合按积水规范和操作规程实施维修作业；
5、掌握车辆结构及各部件的作用，保证维修质量，指导本岗位其他人员的技术操作，并配合协调其它岗位的工作，做好自检、互检、协助质量检验员全过程检验和对机修质量负责；
6、负责机动车机械及其控制系统维修中发现的技术问题及时收集，整理和上报；
7、负责本岗位的现场管理。
涂漆工岗位主要职责
1、执行车身涂装技术要求和工艺要求、《漆工工种安全操作规程》作业；
2、熟悉所使用机工设备的工作性能，负责机具设备的日常管理；
知识改变命运
你我共享
3、负责制定本岗位合理的车身涂装工艺方案，按技术规范和操作规程实施车身涂装作业；
4、保证车身涂装质量，指导本岗位其他人员的技术操作，做好自检、互检，协助质量检验员全过程检验工作，对车身涂装质量负责； 5、负责对车身涂装过程中发现的技术问题及时收集、整理和上报； 6、负责本岗位的现场管理。
钣金工岗位主要职责
1、执行钣金工、焊工的技术规范和工艺要求、（钣金工、焊工工种安全操作规程）作业；
知识改变命运
你我共享
2、熟悉所使用的机工设备的工作性能，负责机具设备的日常管理； 3、负责制定本岗位合理的车身工艺方案，按技术规范和操作规程实施车身修复作业；
4、保证车身修复质量指导本岗位其他人员的技术操作，做好自检、互检，邪祖质量检验员全过程检验工作，对车身修复质量负责； 5、负责车身修复过程中发现的技术问题及时收集、整理和上报； 6、负责本岗位的现场管理。
车钳工主要职责
1、执行安全生产管理规定和掌握本工种技术规范和工艺要求及专业技能；
知识改变命运
你我共享
2、熟悉锁使用机工设备的工作性能，负责几句设备的日常管理；、3、负责制定机加工岗位合理的机械加工工艺方案，按机械加工技术规范 和操作规程实施机械加工作业；
4、保证机械加工质量，指导本岗位其他人员的机械加工技术操作，做好自检、互检，协助质量检验员全过程检验工作，对机械加工质量负责；
5、负责机械加工过程中发现的没技术问题及时收集、检验和上报 ； 6、负责本岗位的现场管理。
电器维修工主要职责
1、执行爱情生产管理规定和掌握本工种技术规范和工艺要求专业技能；
知识改变命运
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2、熟悉锁使用机工设备的工作性能，负责几句设备的日常管理； 3、负责止呕定电器维修工艺方案，按电器维修技术规范和操作规程，实施电器维修作业；
4、保证电器 维修质量、指导本岗位其他人员的技术操作，做好自检、互检，协助质量检验员全过程检验工作，对策电器维修质量负责； 5、负责电器维修过程中发现的技术问题及时收集、整理和上报； 6、负责本岗位的现场管理。
质检科主要职责
1、贯彻执行《汽车维护、检测、诊断技术规范》GB18344-2001、《营运车辆综合性能要求和检验要求》GB18565-2001、《机动车运行安全
知识改变命运
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技术条件》GB7258-2012及行业主管部门和公司各项规章制度； 2、按程序进行机动车维修进场检验、过程监控、竣工质量检验。协助相关科室对质量事故和纠纷金雄分析和处理，提出改进和预防措施并监督实施；
3、制定机动车维修券过程质量、配件治理狼控制程序，督促技工严格执行相关技术标准和规章制度；
4、制定计划培训相关人员对机动车维修质量检验的技能； 5、督促员工遵守
质检科科长主要职责
1、负责执行以下相关标准《汽车维护、检测、诊断技术规范》GB18344-2001、《营运车辆综合性能要求和检验要求》GB18565-2001、知识改变命运
你我共享
《机动车运行安全技术条件》GB7258-2012及行业主管部门和公司各项规章制度；
2、负责制定本部门规章制度、及相关部门协调、保证各项指标完成； 3、负责监督机动车维修质量，配件质量控制，督查隐患整改记录，协助技术负责人分析处理质量事故和纠纷，提出改进意见和预防措施，并组织实施，监督做好维修质量跟踪服务； 4、负责监督执行“三单一证”制度和检验程序；
5、负责监督指导和培训相关人员对机动车维修、质量进行检验； 6、监督质检员按《道路交通安全法》规定的路段试车； 7、完成领导交办的其它工作；
8、负责对本部门员工的培训、教育、考核工作。
质检员主要职责
1、负责执行以下相关标准《汽车维护、检测、诊断技术规范》GB18344-2001、《营运车辆综合性能要求和检验要求》GB18565-2001、知识改变命运
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《机动车运行安全技术条件》GB7258-2012及行业主管部门和公司各项规章制度；
2督促驾驶员做好日常维护和新车、大修用车走合期规定，监督维修技工严格执行GB/18344-2001技术标准及从操作规范执行； 3、负责机动车维修进场检验，确定维修项目，填写进场检验单，维修质量过程质量监控，具体指导维修人员对车辆的故障进行深入诊断；
4、机动车维修过程中、督查技工自检、互检，过程检验员初检、督促技工严格按照执行相关技术标准，发现维修质量，配件质量隐患及时报告或督促整改，并做好整改记录；
5、具体参与车辆维修全过程监控、督查、漏报不漏修、扩大、缩小作业范围，参与分析处理质量事故和纠纷，提出改进和预防措施，并具体实施；
6、严格“三单一证”等相关资料的填写，凭检测报告单，费用结算清单，签订发竣工出厂合格证；
7、遵守《道路交通安全法》按规定的没路段试车； 8、完成领导交办的其它工作。、材供科主要职责
1、贯彻执行公司的管理及经营目标，按照《合同法》、《产品质量法》及公司配件管理制度，采购和销售材料，制定工作计划，保证完
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成公司下达的管理和销售目标任务；
2、制定合理计划、采购、库存配件材料。快速、准确保障穷诶材料的供给；
3、控制去欧赔材料的进货渠道、质量、数量等，防止“三无”或伪劣配件进入修理现场；
4、定期培训部门员工的业务技能和水平及市场应变能能力，拓展配件销售市场。
材供科科长主要职责
1、负责执行国家相关法规及公司各项管理规定，与相关部门协作，完成公司下达的管理及经营目标；
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2、负责按需求审定采购计划，监督采购计划实施，控制“三无”或伪劣配件入库；
3、掌握销售进度及客户需求信息，减少库存量；
4、负责与相关科室协调沟通，了解现场（市场）对配件的需求，根据实际情况调整采购、销售计划、拓展配件销售市场，监督做好售后服务工作；
5、负责对客户急需零配件，联系配件销售供应商，建立零配件急件快速通道，保障生产进度；
6、制作员工培训、学习，提高配件销售服务和业务水平； 7、完成领导交办的其它工作；
8、负责对本部门员工的培训、教育、考核工作。
料帐库管员主要职责
1、遵守财经纪律和公司各项管理制度；
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2、配件按类别、规格确定拜访位置；
3、严格陪阿基能进出库手续，做好材料入库、建账及销售配件的销账，做到帐、卡、物一致，一边审核做账；
4、收集材料质量证明文件，出库时准确记录标识，填好材料单据； 5、随时掌握常用配件和易损材料的没库存动态，缺件及时反馈给主管领导；
6、做好“二齐、三清、五不”防火防盗工作，完成主管领导交代的其它工作。
配件销售员主要职责
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1、遵守公司各项规章管理制度；
2、严格材料及零配件验收，杜绝“三无”产品销售；
3、做好材料及零配件销售的销账，做到账物一致，月底将当月零配件进、销核算表包财务科，一边审核做账； 4、领料时，要填写好材料单，督促梁辽人签字；
5、随时掌握常用配件和易损件的销售动态，缺件时及时反馈给主管领导；
6、完成领导叫待得其它工作。
采购员主要职责
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1、遵守国家的法律法规和公司的相关规定及财务管理制度； 2、根据计划采购生产所需各种物资，保证采购物资价廉物美； 3、协助库管员做好物资入库验收，保证采购配件质量可靠，不私开票据；
4、及时将购货清单、相关技术文件、票据归类，报财务科销账、入账；
5、努力钻研业务，不断提高业务能力，及时掌握配件信息，严把配件质量关，控制采购成本，及时将从采购中的问题及建议向上级主管领导反映，提供决策依据；
6、完成主管领导叫待得其它工作。
沁园春·雪
北国风光，千里冰封，万里雪飘。望长城内外，惟余莽莽； 大河上下，顿失滔滔。
山舞银蛇，原驰蜡象，欲与天公试比高。
须晴日，看红装素裹，分外妖娆。江山如此多娇，引无数英雄竞折腰。
知识改变命运
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惜秦皇汉武，略输文采； 唐宗宋祖，稍逊风骚。
一代天骄，成吉思汗，只识弯弓射大雕。
俱往矣，数风流人物，克
知识改变命运
还看今朝。
第6篇：各工种岗位职责
各工种岗位职责
1、门式起重机司机岗位职责 ........................1 2、车床工岗位职责................................2 3、铣床工岗位职责................................3 4、刨床工岗位职责................................4 5、镗床工岗位职责................................5 6、钻床工岗位职责................................6 7、冲剪工岗位职责................................7 8、电焊工岗位职责................................8 9、金属锯工岗位职责..............................9 10、数控操作工岗位职责..........................10 11、锻工岗位职责................................11 12、钳工岗位职责................................12 13、铆工岗位职责................................13 14、电工岗位职责................................15 15、机电维修工岗位职责..........................16 16、空压机司机岗位职责..........................18 17、喷砂工岗位职责..............................19 18、油漆工岗位职责..............................20
1、门式起重机司机岗位职责
1）司机必须经特种设备管理机构培训考试合格后方可持证上岗，严格按照《门式起重机操作规程》进行操作，认真遵守“十不吊”原则。
2）司机必须掌握所用起重机的电路、电气控制原理及正确的操作方法。
3）利用业余时间进行专业知识学习，不断提高自身技能水平；
4）每班工作前对吊具进行目测检查，确认正常后方可上车工作。
5）认真填写《交接班记录》及《机械设备运转记录》，每月月底交车间主任处进行汇总。
6）工作中应及时观察设备运转状况，如有异常应及时停车检查。
7）应定期对设备进行保养、润滑及除尘，以确保正常工作。
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2、车床工岗位职责
1）车床工必须持证上岗，熟悉机床各部件性能，严格按照《普通车床操作规程》正确操作机床。
2）机床运转前，要对机床丝杠、燕尾面、导轨面进行加注润滑油，确保机床的正常运转。
3）机床的刀具、工件装夹必须牢固稳定，不得有松动现象，防止各种不安全的因素存在和发生。
4）车床工要有较好的素质，认真工作，对所加工的工件勤检查、勤测量，确保加工出的合格的工件。
5）认真填写《交接班记录》及《机械设备运转记录》，每月月底交车间主任处进行汇总。
6）利用业余时间进行专业知识学习，不断提高自身技能水平；
7）爱护保养车床设备，下班前及时清扫车床周围的铁削、垃圾等杂物，擦拭并保养设备，保持良好的工作环境。
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3、铣床工岗位职责
1）铣床工必须持证上岗，熟悉铣床加工性能，严格按照《机床安全操作规程》正确操作机床。
2）铣床运转前，要对铣床丝杠、燕尾导轨面、工作台磨合面进行加注润滑油，防止烧伤、拉伤工作面，确保铣床的正常运转。
3）铣床的刀具、工件装夹必须牢固、稳定，不得有松动现象，防止各种不安全的因素存在和发生。
4）铣床工要有较好的思想道德素质，认真踏实工作，对所加工的工件勤检查、勤测量，确保产品质量。
5）认真填写《交接班记录》及《机械设备运转记录》，每月月底交车间主任处进行汇总。
6）利用业余时间进行专业知识学习，不断提高自身技能水平；
7)爱护保养车床设备，下班前及时清扫车床周围的铁削、垃圾等杂物，擦拭并保养设备，保持良好的工作环境。
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4、刨床工岗位职责
1）刨床工必须持证上岗，熟悉刨床各部件性能，严格按照刨床操作规程正确操作机床。
2）刨床运转前，要对刨床导轨面供油系统观察，润滑油是否充足，确保刨床导轨面的润滑，保证刨床的正常运转。
3）刨床的刀具、工件装夹必须牢固稳定，不得有松动现象，防止各种不安全的因素存在和发生。
4）刨床工要有良好的素质，认真工作，对所加工的工件勤检查、勤测量，确保加工出合格的工件。
5）认真填写《交接班记录》及《机械设备运转记录》，每月月底交车间主任处进行汇总。
6）利用业余时间进行专业知识学习，不断提高自身技能水平； 7)下班前及时清扫车床周围的铁削、垃圾等杂物，擦拭并保养设备，保持良好的工作环境。
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5、镗床工岗位职责
1）镗床工必须持证上岗，熟悉镗床各部件性能，严格按照《镗床安全操作规程》，正确操作机床。
2）镗床运转前，要对镗床丝杠、导轨面进行加注润滑油，确保镗床的正常运转。
3）镗床的刀具、工件装夹必须牢固稳定，不得有松动现象，防止各种不安全的因素存在和发生。
4）镗床工要有良好的素质，认真工作，对所加工的工件勤检查、勤测量，确保加工出合格的工件。
5）认真填写《交接班记录》及《机械设备运转记录》，每月月底交车间主任处进行汇总。
6）利用业余时间进行专业知识学习，不断提高自身技能水平； 7)爱护保养设备，下班前及时清扫设备的周围铁削、垃圾等杂物，擦洗机械设备，保持良好的工作环境。
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6、钻床工岗位职责
1）钻床工必须持证上岗，熟悉钻床机械性能，严格按照《钻床安全操作规程》正确操作钻床。
2）钻床运转前，要对钻床提拉丝杠、丝母、升降立柱表面，摇臂导轨面进行加注润滑油，确保钻床的正常运转。
3）钻床的刀具、工件装夹必须牢固稳定，不得有松动现象，防止各种不安全的因素存在和发生。
4）钻床工要有良好的素质，认真工作，对所加工的工件勤检查、勤测量，确保生产出的产品质量。
5）认真填写《交接班记录》及《机械设备运转记录》，每月月底交车间主任处进行汇总。
6）利用业余时间进行专业知识学习，不断提高自身技能水平； 7)爱护保养设备，下班前及时清扫钻床周围的铁削、垃圾等杂物，擦洗机械设备，保持良好的工作环境。
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7、冲剪工岗位职责
1）必须遵守《锻压设备安全操作规程》，持证上岗；
2）工作前应检查冲模装置是否正确，刀架刀刃有无裂纹；
3）更换安装冲模必须切断电源，不准开车操作；
4）严禁野蛮操作，连续冲剪，不得随意将设备交于他人操作；
5）认真填写《交接班记录》及《机械设备运转记录》，每月月底交车间主任处进行汇总。
6）利用业余时间进行专业知识学习，不断提高自身技能水平；
7)按照设备的动力和型号选择工件，不得超过本机规定的限度；
8）严格遵守产品的检验制度，按照图纸设计要求进行加工；
9）如发现设备有异常应立即停止作业，向上级进行汇报；
10）工作结束后应切断动力电源，清扫工作场所，对工件的数量进行清查、记录。
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8、电焊工岗位职责
1）工作前必须按规定穿戴劳动防护用品，遵守《电焊机安全操作规程》；
2）作业时应做好遮挡防护措施，防止人体灼伤，不得在焊接场所存放易燃易爆物品；
3）工作前后检查焊机电缆与焊机接线柱是否良好，不允许在焊机上放置任何物品；
4）焊接时应选择适当的电流，按照图纸的焊接要求要求进行焊接；
5）认真填写《交接班记录》及《机械设备运转记录》，每月月底交车间主任处进行汇总。
6）利用业余时间进行专业知识学习，不断提高自身技能水平；
7）对焊接后的工件进行自检，并清除飞溅，对高出的部分进行磨平磨光处理；
8）遵守气瓶贮存与运输的相关规定，注意供气系统的工作情况；
9）必须定期检查焊接电源和控制部分继电器；
10）做好设备的日常清理及保养工作，下班前必须及时切断电源，严禁焊机长时间空载。
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9、金属锯工岗位职责
1）必须遵守《金属切削设备安全操作规程》，持证上岗
2）在工作时间内必须坚守岗位，不得擅离职守；
3）使用前空转，检查转动部位，润滑冷却锯条是否正常；
4）要严格检查材料是否弯曲，根据材料品种、硬度，选择适当的切削速度，对特殊材质进行处理；
5）认真填写《交接班记录》及《机械设备运转记录》，每月月底交车间主任处进行汇总。
6）利用业余时间进行专业知识学习，不断提高自身技能水平； 7）对工件的加工要严格按照加工尺寸，并进行自检；
8）锯条中途折断要及时关闭电源；
9）严格遵守物资管理规定，交旧领新；
10）每班工作完成后，对场地进行清理，将料头堆放整齐，对数量进行清点并做好记录。
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10、数控操作工岗位职责
1）、必须遵守《数控切割机安全操作规程》，持证上岗；严禁将设备交与 未经培训的人员进行操作。
2）、操作前检查气路、电路等系统是否运行正常，并按规定穿戴好防护用 品；
3）、根据生产部、生产车间的派工单及图纸按要求进行下料，下料完成后分类堆放整齐，并做好标识。
4）、积极与技术部门进行探讨，寻求最合理、最节省的下料方案；
5）、认真填写《交接班记录》及《机械设备运转记录》，每月月底交车间主任处进行汇总。
6）、利用业余时间进行专业知识学习，不断提高自身技能水平；
7）、做好设备的日常保养工作。下班前及时清扫设备周围灰尘、垃圾等杂物；擦洗机械设备；加注润滑油。保持设备良好的工作状态。
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11、锻工岗位职责
1）必须遵守《锻压设备安全操作规程》，持证上岗；
2）按照规定穿戴好防护用品；
3）在锻造材料加热过程中，要做到节俭和合理的利用，不能造成材料的随意浪费；
4）要按照车间下达的生产任务进行加工，对数量尺寸进行记录；
5）认真填写《交接班记录》及《机械设备运转记录》，每月月底交车间主任处进行汇总。
6）利用业余时间进行学习专业知识，不断提高自身技能水平；
7）经常检查气锤主要部分是否松动，锤头是否完好，不准进行冷锻过薄的金属材料；
8）多人操作时应注意相互间的配合，动作协调；
9）做好设备的日常保养工作，下班前及时清扫设备周围的铁削、垃圾等杂物，擦洗机械设备，保持良好的工作环境。
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12、钳工岗位职责
1）严格按照《钳工安全操作规程》进行操作。
2）主要负责车间设备的维护与修理，起重机机构部分的装配；
3）根据生产部填写的维修申请单，对设备进行修理，修理过程中出现的异常情况要及时汇报上级；并根据生产安排及时做好起重机机构部分的装配；
4）必要时要与上级讨论修理与产品装配方案，并提出修理与装配过程中存在的问题而及时解决；
5）利用业余时间进行学习专业知识，不断提高自身技能水平；
6）时刻注意生产中设备的情况，及时进行设备故障处理；
7）对于每台设备的维修都有需要把维修该台设备的方法、维修结果的确认清晰写在维修申请单上；每天填写设备故障修理记录。
8）维修与装配的工具要定期做好保养与维护，有需要及时通知采购或仓管执行；
9）遵守分公司及工班的各项规章制度,服从安排、指挥。
10)严格按照安全操作规程作业,杜绝”三违”。
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13、铆工岗位职责
1）严格按照《铆工安全操作规程》进行操作。
2）施工前要熟悉工艺图纸，明确技术要求，拟定安全施工方案。
3）构件摆放及拼装，必须卡牢，移动、翻身时撬杠支点要垫稳，滚动或滑动时，前方不可站人；
4）组装大型构件，连接螺栓必须紧固，点焊部分必须焊牢，圆筒形工件，应固定垫好；
5）滚动台两侧滚轮应保持水平，拼装体中心垂线与滚轮中心夹角不得小于35°，工件移动线速度，不得超过3m/min；
6）在滚动台（转胎）上拼装容器，采用卷扬机牵引，钢丝绳必须沿容器表面由底部引出，并在相反方向设置保险引绳，防止容器脱落；
7）大锤的木把应材质坚实，安装牢固，锤头必须平整，无缺棱、裂纹、卷边等缺陷，打锤严禁戴手套，二人以上同时打锤不得对站，掌平锤头部要避开，要用工具指示打锤；
8）操作平台必须接地良好，接地电阻不大于10Ω；
9）卷板展开时，拉伸索具必须牢固，展开方向两侧及板上不准站人，松索或切板时严防钢板回弹；
10）使用平板机应站在两侧，钢板过长应用托架式小车托位或吊车配合，板上不准站人，卷板时应站在卷板机两侧，钢板滚到。
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尾端，要留足够余量，以免脱落，卷大直径筒体，防止回弹；
11）用调直机调直或弯型钢，要安放平稳卡牢，移动型钢时，手应在外侧，顶具必须焊有手柄；
12）使用剪板机剪切钢板，应放置平稳，剪板时，上剪未复位不可送料，手不得伸入压力下方，不准剪切超过规定厚度和压不到的窄钢板；
13）使用刨边机时工件必须卡牢，小车行走轨道不得有障碍物。清除刨屑要停车；
14）利用业余时间进行学习专业知识，不断提高自身技能水平。
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14、电工岗位职责
1）负责本公司生产车间的高、低压线路、电机和电气设备的安装、修理与保养工作。
2）认真学习和掌握先进的电力技术，熟悉所辖范围内的电力、电气设备的用途、构造、原理、性能及操作维护保养内容。
3）严格遵守国家颁布的安全和技术规程，保证安全供电，保证电气设备正常运转。
4）经常深入现场，巡视检查电气设备状况及其安全防护，听取操作工的意见；
5）认真填写电气设备大、中修记录（检修项目、内容、部位、所换零部件、日期、工时、备件材料消耗等项）积累好原始资料。
6）按试车要求参加所修设备的大、中修的试车验收工作。
7）掌握所使用的工具、量具、仪表的使用方法并精心保管，节约使用备件、材料、油料。搞好文明生产，做好交接班记录。
8）利用业余时间进行学习专业知识，不断提高自身技能水平。
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15、机电维修工岗位职责
1）电气操作人员应思想集中，电器线路在未经测电笔确定无电前，应一律视为“有电”，不可用手触摸，不可绝对相信绝缘体，应认为有电操作；
2）工作前应详细检查自己所用工具是否安全可靠，穿戴好必须的防护用品，以防工作时发生意外；
3）维修线路要采取必要的措施，在开关手把上或线路上悬挂 “有人工作，禁止合闸”的警告牌，防止他人中途送电；
4）使用测电笔时要注意测试电压范围，禁止超出范围使用，电工人员一般使用的电笔，只许在五百伏以下电压使用；
5）工作中所有拆除的电线要处理好，带电线头包好，以防发生触电；
6）所用导线及保险丝，其容量大小必须合乎规定标准，选择开关时必须大于所控制设备的总容量；
7）工作完毕后，必须拆除临时地线，并检查是否有工具等物漏忘电杆上；
8）检查完工后，送电前必须认真检查，看是否合乎要求并和有关人员联系好，方能送电；
9）发生火警时，应立即切断电源，用四氯化碳粉质灭火器或黄砂扑救，严禁用水扑救；
10）工作结束后，必须全部工作人员撤离工作地段，拆除警告。
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牌，所有材料、工具、仪表等随之撤离，原有防护装置随时安装好；
11）操作地段清理后，操作人员要亲自检查，如要送电试验一定要和有关 人员联系好，以免发生意外。
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16、空压机司机岗位职责
1）应熟悉空压机的性能及各部结构；
2）遵守《空压机安全操作规程》和车间的各项管理制度；
3）开机前检查油位是否在规定的高度，手转动飞轮，检查有无防碍运转的现象后方能开机运转；
4）工作时间内应坚持在岗，不得擅离职守；
5）认真填写《交接班记录》及《机械设备运转记录》，填写完成后交付车间主任处进行汇总。
6）启动前断续接通电源2-3次，使连杆端部击油针溅起润滑油至运动机构及气缸表面将减荷阀开启最大位置；
7）坚持合理用风，随时与用风单位联系；
8）做好设备日常保养和清洁工作，工作场地干净卫生。
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17、喷砂工岗位职责
1）按照规定佩戴劳动防护用品；
2）遵守《喷砂机安全操作规程》和车间的内部管理制度；
3）操作前应对管道、气路进行检查；
4）工作室在开机前必须关闭，以防钢砂伤人；
5）认真填写《交接班记录》及《机械设备运转记录》，填写完成后交付车间主任处进行汇总。
6）喷砂工作中，应按照相关规定及技术要求进行操作，在工件的翻动过程中，注意安全，防止物体滑落伤人； 7）回收钢砂必须经过滤网，清除杂物以防堵塞管路；
8）工作完成后，要对场地、管路进行清理，以防钢砂沉积；
9）对每天的工作情况做好原始记录。
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18、油漆工岗位职责
1）遵守厂规和车间内部规定；
2）按照规定佩带劳动保护用品；
3）按照技术要求调和油漆，涂层厚度按标准执行；
4）遵守物资管理规定，领用油漆及相关辅助材料；
5）在工作表面油漆未干透前不得私自翻动工件，以免造成脱落；
6）喷涂表面应均匀，无粗糙颗粒；
7）工作结束后，对场地、喷枪进行清理，并做好防尘工作。
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第7篇：建筑施工各工种操作规程
建筑安装工人安全技术操作规程
第一章 架子工安全技术操作规程
第一条 脚手架搭设人员必须是经过按现行国家标准《特种作业人员安全技术考核管理规则》考核合格的专业架子工、上岗人员应定期体检，合格者方可持证上岗。
第二条 搭设脚手架人员必须戴安全帽、系安全带、穿防滑鞋。第三条 脚手架搭设人员应严格按照单位工程施工组织设计中脚手架搭设方案的要求去搭设。
第四条 认真执行单位工程负责人下发的脚手架搭设安全技术交底。
第五条 脚手架搭设前应严格按照国家现行标准、规范，对钢管、扣件、脚手板等脚手架的构配件质量进行检查验收，不合格的产品不得使用。
第六条 根据脚手架搭设的高度，对脚手架地基与基础按《地基与基础工程施工及验收规范》进行处理，经验收合格后方可放线定位进行搭设。
第七条 脚手架搭设人员要严格按照现行国家标准和有关脚手架安全技术规范去搭设脚手架。
第八条 脚手架的负荷量，每平方米不能超过270公斤，如果负荷量必须加大，应按照施工方案进行架设，不得超载。
第九条 根据施工进度和技术要求搭设连墙件、剪刀撑、横向斜撑等安全设施，使用过程中严禁拆除。第十条 当有六级及六级以上大风或雾、雨、雪天气时，应停止脚手架搭设和拆除作业，雨雪后上架作业应有防滑措施，并应扫除积雪。第十一条 根据施工要求和搭设进度可采取分段验收和集中验收。脚手架在正式使用前，必须按规范和验收表严格验收。
第十二条 根据施工需要架子工应按规定搭设安全网和其他安全设施。
第十三条 根据脚手架使用期限及使用过程中架子工应经常对脚手架进行全方位检查维护，确保施工安全。
第十四条 拆除脚手架周围应设臵围栏和警戒标志，并设专人看管，严禁非操作人员入内。
第二章 瓦工安全技术操作规程
第十五条 砌砖使用的工具应放在稳妥的地方。斩砖应面向墙面，工作完毕应将脚手架和砖墙上的碎砖、灰浆清扫干净，防止掉落伤人。第十六条 上下脚手架应走斜道，不准站在砖墙上做砌筑、划线（勒缝）检查大角垂直和清扫墙面等工作。
第十七条 山墙砌完后应立即安装桁条或加临时支撑，防止倒塌。第十八条 起吊砌块的夹具要牢固，就位放稳后方得松开夹具。第十九条 在屋面坡度大于25度时，挂瓦必须使用移动板梯，板梯必须牢固的挂钩，没有外架子时，檐口应搭设栏杆和立网防护。第二十条 屋面上瓦应两坡同时进行，保持屋面受力均衡，瓦要放稳。屋面无望板时，应铺设通道，不准在桁条、瓦条上行走。
第三章 抹灰工安全技术操作规程 第二十一条 室内抹灰使用的木凳、金属支架应搭设平稳、牢固，脚手板跨度不得大于2米，架上堆放材料不得过于集中，在同一跨度内不应超过两人。
第二十二条 不准在门窗、暖气片、洗脸池等物上搭设脚手架，阳台部位粉刷外侧必须挂设安全网，严禁踩踏脚手架的护身栏杆和阳台板上进行操作。
第二十三条 机械喷灰、喷涂应戴防护用品，压力表、安全阀应灵敏可靠，输浆管各部接口应拧紧卡牢，管路摆放顺直，避免折弯。第二十四条 输浆应严格按照规定压力进行，超压和管道堵塞应缺压检修。
第二十五条 贴面使用预制件、大理石、瓷砖等，应堆放整齐平稳边用边运，安装要稳拿稳放，待灌浆凝固稳定后，方可拆除临时支撑。第二十六条 使用磨石机，应戴绝缘手套，穿绝缘鞋，电源线不得破皮漏电，金刚砂块安装必须牢固，经试运转正常方可操作。
第四章 木工安全技术操作规程
第二十七条 模板支撑不得使用腐朽、扭裂、劈裂的材料，顶撑要垂直，底端平整坚实，并加垫木，本楔要钉牢，并用横顺拉杆和剪刀撑拉牢。
第二十八条 采用桁架支模应严格检查，发现严重变形螺栓松动等及时修复。
第二十九条 支模应按工序进行，模板没有固定前不得进行下道工序，禁止利用拉杆支撑攀登上下。第三十条 支设4米以上的立杆模板，四周必须顶牢，操作时要搭设工作台，不足4米的可使用马凳操作。
第三十一条 支设独立梁模应设工作台，不得站在柱模上操作和梁底模上行走。
第三十二条 拆除模板应经施工技术人员同意，操作时应按顺序分段进行，严禁猛撬、硬砸或大面积撬落和拉倒。工完前，不得留下松动和悬挂的模板，拆下的模板应及时运送到指定地点集中堆放，防止钉子扎脚。
第三十三条 拆除薄腹模、吊车梁、桁架等预制构件模板，应随时加顶撑支牢，防止构件倾倒。
第三十四条 从事各种机械的木工应严格按机械的安全操作规程操作。
第五章 钢筋工安全技术操作规程
第三十五条 钢材、半成品等应按规格、品种分别堆放整齐制作场地要平整，工作台要稳固，照明灯具必须加网罩。
第三十六条 拉直钢筋，卡头要卡牢，地锚要结实牢固，拉并缓慢松解，不得一次松开。筋沿线2米禁止行人，人工绞磨拉直，不准用胸、肚接触推杆。
第三十七条 人工断料，工具必须牢固，掌克子和打锤要站或斜角注意扔锤区域的人和物体，切断小于30厘米短钢筋，应用钳子夹牢，禁止用手把扶，并在外侧设臵防护箱笼罩。
第三十八条 多人合运钢筋，起、落、转、停动作要一致，人工上下传送不得在同一垂直线上，钢筋堆放要分散、稳当，防止倾斜和塌落。第三十九条 在高空、深坑绑扎钢筋和安装骨架，须搭设脚手架和马道。
第四十条 绑扎立柱，墙体钢筋，不得站在钢筋骨架上和攀登骨架上下，柱筋在4米以内，重量不大，可在地面或楼面上绑扎整体竖起，柱筋在4米以上，应搭设工作台，柱梁骨架，应用临时支撑拉牢，以防倾倒。
第四十一条 绑扎基础钢筋时，应按施工设计规定摆放钢筋支架或马凳架起上部钢筋，不得任意减少支架或马凳。
第四十二条 绑扎高层建筑的圈梁、挑檐、外墙边柱钢筋，应搭设外挂架或安全网，绑扎时挂好安全带。
第四十三条 起吊钢筋骨架，下方禁止站人，必须待骨架降落到离地1米内时准靠近，就位支撑好方可摘钩。
第四十四条 冷拉卷扬机前应设臵防护挡板，没挡板时应将卷扬机与冷拉方向成90度，并且应用封闭式导向滑轮，操作时要站在防护挡板后，冷拉场地不准站人和通行。
第四十五条 冷拉钢筋要上好夹具，离开后再发开车信号，发现滑动或其他问题时，要先行停车，放松钢筋后，才能重新进入操作。第四十六条 使用钢筋机械应严格按机械安全操作规程操作。
第六章 油工安全技术操作规程
第四十七条 各类油漆和其他易燃、有毒材料，应存放在专用库房内，不得与其他材料混放，挥发性油料应装入密闭容器内妥善保管。第四十八条 库房应通风良好，不准住人，并设臵消防器材和“严禁烟火”明显标志，库房与其他物应保持一定的安全距离。
第四十九条 使用煤油、汽油、松香水、丙酮等调配油料，戴好防护用品，严禁吸烟。
第五十条 沾染油漆的棉纱、破布、油纸等废物，应收集存放在有盖的金属容器内及时处理。
第五十一条 在室内或容器内喷涂，要保持通风良好，喷漆作业周围不准有火种。
第五十二条 采用静电喷涂，为避免静电聚集，喷涂室（棚）应有接地保护装臵。
第五十三条 刷外开窗扇，必须将安全带挂在牢固的地方，刷封檐板、水落管等应搭设脚手架。在大于25度的铁皮屋面上刷油，应设臵活动板梯、防护栏杆和安全网。
第五十四条 使用喷灯，加油不得过满，打气不应过足，使用的时间不宜过长，点灯时火嘴不准对人。
第五十五条 使用喷浆机手上沾有浆水时，不准开关电闸，以防触电、喷嘴堵塞，疏通时不准对人。
第五十六条 在高处安装玻璃，应将玻璃放臵平稳，垂直下方禁止通行。安装屋顶采光玻璃，应铺设脚手板或其他安全措施。
第五十七条 使用的工具放入袋内，不准口含铁钉，玻璃安装完即将风钩挂好。
第五十八条 必须在易燃易爆气体或液体扩散区施焊时，应经有关部门检试许可后，方可施焊。
第五十九条 电气焊的弧火花点，必须与氧气瓶、乙炔瓶、木料、油类等危险物品的距离不少于10米，与易爆物品的距离不少于20米。第六十条 乙炔瓶、氧气瓶均应设有安全回火防止器，橡皮管连接处须用扎头固定。
第六十一条 氧气瓶严防沾染油脂，有油脂衣服、手套等，禁止与氧气瓶减压阀、氧气软管接触。
第六十二条 焊割点周围和下方应采取防火措施，并应指定专人防火监护。
第六十三条 工作结束，应切断焊机电源并检查操作点，确认无起火危险后，方可离开。
第七章 吊装指挥人员安全技术操作规程
第六十四条 指挥人员必须经安全技术培训，劳动部门考核合格，并发给安全技术操作证后，方可从事指挥。
第六十五条 指挥人员必须严格执行GB5082-85标准与起重机司机联络时做到准确无误。
第六十六条 指挥人员应熟知GB6067-85起重机安全规程和LD48-93起重机械吊具与索具安全规程。
第六十七条 指挥人员对所指定的起重机械，必须熟知技术性能后方能指挥。
第六十八条 指挥人员不得干涉起重司机对手柄或旋钮的选择并负责载荷的重量计算和索具吊具的正确选择。第六十九条 指挥人员应佩戴鲜明的标志和特殊颜色的安全帽，并负责对可能出现的事故采取必要的防护措施。
第七十条 指挥人员在发出吊钩或负载下降信号时，应有保护负载降落地点的人身设备安全措施。
第七十一条 在开始指挥起吊负载时，用微动信号指挥，待负载离开地面100-200㎜时，停止起升，进行试吊，确认安全可靠后，方可用正常起升信号指挥重物上升。
第七十二条 指挥起重机在雨、雪天气作业时，应先经过试吊，检验制动器灵敏可靠后，方可进行正常的起吊作业。
第七十三条 在高处指挥时，指挥人员应严格遵守高处作业的安全要求。
第七十四条 指挥人员选择指挥位臵时：
1、2、3、应保证与起重司机之间视线清楚 在所指定的区域内，应能清楚的看到负载 指挥人员应与被吊运物体，保持安全距离
4、当指挥人员不能同时看见起重司机和负载时，应站到能看见起重司机的一侧，并增设中间指挥人员传递信号。
第八章 吊装司索人员安全技术操作规程
第七十五条 作业前，应穿戴好安全帽及其他防护用品。第七十六条 根据吊重物件的具体情况选择相适应的吊具与索具。第七十七条 作业前应对吊具与索具进行检查后，方可投入使用。第七十八条 起升吊装前，应检查连接点是否牢固可靠。第七十九条 吊具承载时不得超过额定起重量，吊索（含各分支）不得超过安全工作载荷（含高低温，腐蚀等特殊情况）。
第八十条 作业中不得损坏吊件、吊具与索具，必要时应在吊件与吊索的接触处加保护衬垫。
第八十一条 起重机吊钩的吊点、应与吊重重心在同一条铅垂线上，使吊重处于稳定平衡状态。
第八十二条 禁止司索或其他人员站在吊物上一同起吊，严禁司索人员停留在吊重下。
第八十三条 起吊重物时司索人员应与重物保持一定的安全距离。第八十四条 应做到经常清理作业现场，保持道路通畅，安全疏通畅通无阻。
第八十五条 听从指挥人员的指挥，发现不安全情况时，及时通知指挥人员。
第八十六条 应经常保养吊具、索具，确保使用安全可靠延长使用寿命。
第八十七条 在高处作业时，应严格遵守高处作业的安全要求。第八十八条 捆绑后留出的绳头，必须紧绕在吊钩或吊物上，防止移动吊物时，挂住沿途人员或物件。
第八十九条 吊重就位前要垫好衬木，不规则物件要加支撑，保持平衡，不得将物件压在电气线路和管道上面或堵塞通道，物件堆放要整齐平稳。
第九十条 卸往运输车辆上的吊物，要注意观察重心是否平衡，确认不致倾倒时，方可松绑、卸物。
第九十一条 工作结束后，所使用的绳索吊具应放臵在规定的地方，加强维护保养。达到报废标准的吊具、索具要及时更换。
第九章 流动式起重司机安全技术操作规程
第九十二条 起重机司机必须经过安全技术培训，经劳动部门考核合格并发给安全技术操作证后方准独立操作，严禁无证人员操作。第九十三条 起重机作业时，应有足够的工作场地，起重臂杆起落及回转半径内无障碍物。
第九十四条 作业前，必须对工作环境，行驶道路，架空电线建筑物以及构件重量和分布等情况进行全面了解。
第九十五条 操作人员在进行起重机回转、变幅、行走和吊钩、升降等动作前，应鸣声示意。
第九十六条 操纵室远离地面的起重机在正常指挥发生困难时，可设中间传递信号指挥人员，或采取其他有效联系办法进行指挥。第九十七条 起重臂下，吊钩和被吊重物下面严禁任何人停留。第九十八条 不得超载或起吊不明重量的物件，在特殊情况下需超载荷使用，必须有保证安全的技术措施，并经企业技术负责人批准，有专人在现场监护下，方可起吊。
第九十九条 使用两台起重机同时起吊一件重物时，必须有专人统一指挥，两车升降速度要保持一致，其物件的重量不得超过两车所允许的起重量总和的75%，绑扎吊索时要注意负荷分配，每车分担的负荷不能超过所允许的最大起重量的80%。第一百条 在进行满负荷或接近满负荷时，禁止同时进行两种或两种以上的操作动作。
第一百零一条 严禁使用起重机进行斜拉、斜吊和起吊地下埋设或凝结在地面上的重物。现场浇注的混凝土构件或模板必须全部松动后方可起吊。
第一百零二条 起重机不应靠近架空输电线路作业，如遇特殊情况必须在线路近旁作业时，应采取安全保护措施。
第一百零三条 遇六级以上大风或大雨、大雪、大雾等恶略天气时应停止起重机露天作业。
第一百零四条 对任何人发出的紧急停止信号必须立即停车，待消除不安全因素后方可继续工作，并严格遵守起重机“十不吊”。第一百零五条 停工或休息时，不得将吊物悬挂在空中，夜间作业要有足够的照明。
第一百零六条 工作完毕，吊钩和起重臂应放在规定的稳妥位臵，所有的控制手板应放至零位。
第十章 塔式起重机司机安全技术操作规程
第一百零七条 塔式起重机司机必须经劳动部门培训，考核合格，并持有操作证者方能独立操作。
第一百零八条 司机必须熟悉所操作的起重机的性能，并严格按说明书的规定作业，不得斜拉拽重物，吊拔埋在地下或粘结在地面、设备上的重物以及不明重量的重物。
第一百零九条 起重机开始作业时，司机应首先发出音响信号，以提醒作业人员注意。
第一百一十条 严禁用吊钩直接吊挂重物，吊钩必须用吊、索具吊挂重物。
第一百一十一条 起吊短、碎物料时，必须用强度足够的网、袋包装，不得直接捆扎起吊。
第一百一十二条 起吊细长物料时，物料最少捆扎两处，并且用两个吊点吊运，在整个吊运过程中应使物料处于水平状态。
第一百一十三条 起吊的重物在整个吊运过程中，不得摆动、旋转，不得吊运悬挂不稳的重物，吊运体积大的重物，应拉溜绳。第一百一十四条 不得在起吊的重物上悬挂任何重物。
第一百一十五条 操纵控制器时必须从零档开始，逐级推到所需要的档位，传动装臵作反方向运动时，控制器先回零位，然后再逐档逆向操作，禁止越档操作和急开急停。
第一百一十六条 吊运重物时，不得猛起猛落，以防过程中发生散落、松绑、偏斜等情况，起吊时必须先将重物吊起离地面50㎝左右停住，确定制动、物料捆扎、吊点和吊具无问题后，方可指挥操作。第一百一十七条 提升的重物平稳后，在跨越障碍物时，重物底部应高出跨越的障碍物0.5米以上。
第一百一十八条 司机应掌握所操作的起重机的各种安全保护装臵的结构，工作原理及维护方法，发生故障时必须立即排除，司机不得操作安全装臵失效、缺少或不准确的起重机作业。
第一百一十九条 司机在操作时，必须集中精力，当安全装臵显示或报警时，必须按使用说明书中的有关规定操作。
第一百二十条 遇六级以上大风或大雨、大雪、大雾等恶劣天气时应停止塔机露天作业。
第一百二十一条 严禁将不同种类或是不同规格型号的索具混在一起使用。
第一百二十二条 作业后臂杆应转到顺风方向，并放松回转控制器，小车及平衡重度移到非工作状态位臵，吊钩提升到离臂杆顶端2-3米处。
第一百二十三条 任何人上塔帽、吊臂、平衡臂的高空部位检查或修理时，必须系安全带。
第十一章 电梯司机安全技术操作规程
第一百二十四条 电梯司机必须经劳动部门培训，考核合格，并持有操作证者方能独立操作。
第一百二十五条 电梯司机必须了解电梯的性能，按说明书的规定使用操作，严禁超载和违反操作程序。
第一百二十六条 司机室的玻璃应平整、清洁，不得影响司机的视线。第一百二十七条 司机必须专心操作，作业中不得离开司机室，电梯运转时司机不得离开操作位臵。
第一百二十八条 电梯上的所有限位装臵必须灵敏可靠，严禁带病作业。
第一百二十九条 电梯开始上升或下降时，司机必须先按电铃警示，不得随意开启。第一百三十条 电梯作业时，禁止无关人员进入操作室，司机室内不得放至易燃物和妨碍操作的物品，防止触电和发生火灾。第一百三十一条 乘坐人员必须臵身于梯笼内，不得攀登或登踏梯笼其他部位，更不得将身体任何部位和所持物件伸到梯笼之外。第一百三十二条 禁止用电梯运送不明重量的重物。
第一百三十三条 在升降过程中，如果发生故障，应立即停车并停止使用。
第一百三十四条 对发生故障的电梯进行修理时，必须采取措施，将梯笼可靠的固定住，使梯笼在修理过程中不产生升降运动。第一百三十五条 工作结束，切断总电源，关好所有门窗并加锁。
第十二章 电工安全技术操作规程
第一百三十六条 电工必须经劳动部门培训，考核合格，取得安全技术操作证，方可独立操作。
第一百三十七条 施工前根据现场用电具体情况认真编写临时用电施工组织设计方案。
第一百三十八条 现场施工用高低压设备及线路应按照临时用电施工组织设计及施工现场临时用电安全技术规范进行安装和架设。第一百三十九条 所有绝缘、检验工具，应妥善保管，严禁他用，并应定期检查、校验。
第一百四十条 现场施工用电严格执行“三级控制，二级保护”“一机、一箱、一闸、一漏保”的规定。
第一百四十一条 在拉设临时电源时电线均应架空，过道须用钢管保护，不得乱拖乱拉，电线被车碾物压。
第一百四十二条 现场需架空线路时必须使用专用电杆，严格按导线相序排列，严禁架设在树木、脚手架上。
第一百四十三条 现场采用电缆线路应根据敷设方式、环境条件严格按规范埋地敷设。
第一百四十四条 线路上禁止带负荷接地或带电，并禁止带电操作。第一百四十五条 电箱内电气设备应完整无缺，设有专用漏电保护开关，必须按建设部标准一只漏电开关控制一只插座。
第一百四十六条 所有的移动电具，都应在漏电开关保护之中，电线无破损，插头插座应完整，严禁不用插头而用电线直接插入插座内。第一百四十七条 各类电动工具要管好、用好，经常清洗、注油，严禁机械带病运转，各类防护罩应完整无缺。
第一百四十八条 电气设备的金属外壳，必须接地或接零。同一设备，可做接地和接零。同一供电网不允许有的接地有的接零。
第一百四十九条 电气设备所用保险丝（片）的额定电流应与负荷容量相适当，禁止用其他金属线代替保险丝（片）。
第一百五十条 施工现场夜间临时照明电线及灯具，高度应不低于2.5米。易燃、易爆场所应用防爆灯具。
第一百五十一条 民工宿舍照明安装导线应用绝缘子固定采用安全电压，严禁使用220V电压照明。
第一百五十二条 现场电工应经常对电闸箱、电气线路、电气设备等进行检查发现隐患，及时消除。第一百五十三条 设备检修、维修，应拉闸断电，并在闸箱上挂有“有人修理，禁止合闸”的牌子，并派监护人监护。
第一百五十四条 电工认真填写临时用电安全技术档案资料，内容规范化、科学化。
第一百五十五条 有人触电，立即切断电源进行急救，电气着火，应立即将有关电源切断，使用干粉灭火器或干砂灭火。
第十三章 电焊工安全技术操作规程
第一百五十六条 操作前应检查所用工具、电焊机、电源开关及线路是否良好，金属外壳应有安全可靠接地，进出线应有完整的防护罩，进出线端应用铜接头焊牢。
第一百五十七条 电焊机要设单独的开关，开关应放在防雨的闸箱内，拉合时应戴手套侧向操作。
第一百五十八条 焊钳与把线必须绝缘良好，连接牢固，更换焊条应戴手套。在潮湿地点工作，应站在绝缘胶板或木板上。
第一百五十九条 严禁在带压力的容器或管道上施焊，焊接带电的设备必须先切断电源。
第一百六十条 焊接存储过易燃、易爆、有毒物品的容器或管道，必须清除干净，并将所有孔口打开。
第一百六十一条 在密闭金属容器内施焊时，容器必须可靠接地，通风良好，并应有监护，严禁向容器内输入氧气。
第一百六十二条 焊接预热工作时，应有石棉布或挡板等隔热措施。第一百六十三条 把线、地线，禁止与钢丝绳接触，更不得用钢丝绳或机电设备代替零线，所有接地线接头，必须连接牢固。
第一百六十四条 更换场地转动把线时，应切断电源，并不得手持把线爬梯登高。
第一百六十五条 清除焊渣，采用电弧气刨清根时，应戴防护眼镜或面罩防止铁渣飞溅伤。
第一百六十六条 多台焊机在一起集中施焊时，焊接平台或焊件必须接地，并应有隔光板。
第一百六十七条 施焊场地周围应清楚易燃易爆物品，或进行覆盖、隔离。
第十四章 卷扬机安全技术操作规程
第一百六十八条 卷扬机应安装在平整坚实、视野良好的地点，机身和地锚必须牢固，卷扬机筒与导向滑轮中心线应垂直对正，卷扬机距滑轮一般不小于15米。
第一百六十九条 作业前，应检查钢丝绳、离合器、制动器、保险棘轮、传动滑轮等，确认安全可靠，方准操作。
第一百七十条 钢丝绳在卷筒上必须排列整齐，作业中最少需保留三圈。
第一百七十一条 作业时，不准有人跨越卷扬机的钢丝绳。第一百七十二条 吊运重物需在空中停留时，除使用制动器外，并应用棘轮保险卡牢。
第一百七十三条 操作时，严禁擅自离开岗位。
第一百七十四条 工作中要听从指挥人员的信号，信号不明或可能引起事故时，应暂停操作，待弄清情况后，方可继续作业。
第一百七十五条 作业中突然停电，应立即拉开闸刀，并将运送物放下。
第十五章 混凝土搅拌机安全技术操作规程
第一百七十六条 搅拌机必须安臵在坚实的地方，用支架或支脚筒架稳，不准以轮胎代替支撑。
第一百七十七条 开动搅拌机前，应检查离合器、制动器、钢丝绳等良好，筒内不得有异物。
第一百七十八条 进料斗升起时，严禁任何人在料斗下通过或停留，工作完毕后应将料斗固定好。
第一百七十九条 运转时，严禁将工具伸进滚筒内。
第一百八十条 严禁无证操作，严禁操作时擅自离开工作岗位。第一百八十一条 现场检查时，应固定好料斗，切断电源进入滚筒时，外面应有人监护。
第一百八十二条 工作完毕后应清洗机身内混凝土，做好润滑保养，切断电源，锁好箱门。
第十六章 砂浆搅拌机安全技术操作规程
第一百八十三条 作业前，检查搅拌机的传动部分、工作装臵、防护装臵等均应牢固可靠、操作灵活。
第一百八十四条 启动前，先经空运转，检查搅拌叶旋转方向正确，方可边加料边加水进行搅拌作业。
第一百八十五条 作业中如发生故障不能运转知，应切断电源，将筒内灰浆倒出，进行检修排除故障。
第一百八十六条 作业中不准用手或木棒等伸进搅拌筒或在筒口清理灰浆。
第一百八十七条 作业后，应做好搅拌机内外的清洗、保养及场地的清洁工作。切断电源，锁好箱门。
第十七章 切断机安全技术操作规程
第一百八十八条 机械运转正常，方准断料，断料时，手与刀口距离不得少于15厘米，活动刀片前进时，禁止送料。
第一百八十九条 切断钢筋禁止超过机械的负载能力，切断低合金钢等特种钢筋，应用高硬度刀片。
第一百九十条 切长钢筋应有专人扶住，操作时动作要一致，不得任意拖拉，切短钢筋须用套管或钳子夹料，不得用手直接送料。第一百九十一条 切断机旁应设放料台，机械运转中严禁用手直接清除刀口附近的短头和杂物，在钢筋摆动范围和刀口附近，非操作人员不得停留。
第十八章 弯曲机安全技术操作规程
第一百九十二条 钢筋要贴紧挡板，注意放入插头的位臵和回转方向，不得开错。
第一百九十三条 弯曲长钢筋，应有专人扶住，并站在钢筋弯曲方向的外面，互相配合，不得拖拉。
第一百九十四条 调头弯曲，防止碰撞人和物，更换插头，加油和清理必须停机后进行。第十九章 点焊、对焊机安全技术操作规程
第一百九十五条 焊机应设在干燥的地方，平稳牢固，要有可靠的接地装臵，导线绝缘良好。
第一百九十六条 焊接前，应根据钢筋截面调整电压，发现焊头漏电，应立即更换，禁止使用。
第一百九十七条 操作时应戴防护眼镜和手套，并站在橡胶板或木板上，工作棚要用防水材料搭设，棚内严禁堆放易燃、易爆物品并备有灭火器材。
第一百九十八条 对焊机断路器的接触点电板（铜头）要定期检查修理。冷却水管保持畅通，不得漏水和超过规定温度。
第二十章 混凝土工安全技术操作规程
第一百九十九条 车子向料斗倒料，应有挡车措施，不得用力过猛和撒把。
第二百条 用井架运输时，小车把不得伸出笼外，车轮前后要挡牢，稳起稳落。
第二百零一条 浇灌混凝土使用溜槽及串筒节间必须连接牢固，操作部位应有护身栏杆，不准直接站在溜槽帮上操作。
第二百零二条 用运送泵输送混凝土，管道接头、安全阀必须完好，管道的架子必须牢固，输送前必须试送，检修必须卸压。
第二百零三条 浇灌框架、梁、柱混凝土，应设操作台，不得直接站在模板或支撑上操作。
第二百零四条 浇捣拱型结构，应自两边拱角对称同时进行，浇圈梁、雨蓬、阳台。应设防护措施，浇捣料仓，下口应先行封闭，并铺设临时脚手架，以防人员坠落。
第二百零五条 不得在混凝土养护窑（池）边上站立和行走，并注意窑盖板和地沟孔洞，以防失足坠落。
第二百零六条 使用震动棒应戴绝缘手套，穿绝缘胶鞋，湿手不得接触开关，电源线不得有破皮漏电。
第二百零七条 预应力灌浆，应严格按规定压力进行，输浆管道应畅通，阀门接头要严密牢固。
第二十一章 圆锯机安全技术操作规程
第二百零八条 锯片上方必须装臵安全罩、挡板。在锯片后面，离齿10-15毫米处，必须安装弧形楔刀。锯片的安装，应保持与轴同心。第二百零九条 锯片必须平整，锯齿应尖锐，不得连续缺齿两个，裂纹长度不得超过20毫米，裂纹末端应上裂孔。
第二百一十条 圆锯启动后，应待转速正常后方可进行锯料，送料时不得将木料左右晃动或高抬，遇木结要缓缓送料。锯料长度应不小于500毫米，接近端头时，应用推杆送料。
第二百一十一条 锯片运转时间过长，温度过高时，应用水冷却，直径600以上的锯片在操作中应喷水冷却。
第二百一十二条 锯线走偏，应逐渐纠正，不得猛扳，以免损坏锯片。第二百一十三条 非木工专业人员禁止操作圆锯机。
第二十二章 厂内机动车司机安全技术操作规程
第二百一十四条 厂内机动车司机须经劳动部门培训，考核合格取得操作证后，方可独立操作。
第二百一十五条 作业前，应按使用说明书的要求，对各有关部位进行检查，确认正常后方可启动。
第二百一十六条 作业时，除驾驶员严禁任何人滞留机上。第二百一十七条 两台铲运机同时作业时，拖式铲运机前后距离不得少于10米，自行式铲运机不得少于20米平行作业时，两机间隔不得少于2米。
第二百一十八条 上下坡道时，应低速行驶，不得途中换档，下坡时严禁脱档滑行，行驶的横向坡度不得超过6度，坡宽应大于机身2米以上，在新填筑的土堤上作业时，高坡边缘不得少于1米。第二百一十九条 在不平场地上行驶时及转弯时，严禁将铲运斗提升到最高位臵。
第二百二十条 在坡道上不得进行保修作业，在陡坡上严禁转弯，倒车和停车。在坡上熄火时应将铲斗落地，制动牢靠后，再行启动。第二百二十一条 夜间作业时，前后照明度齐全完好，自行式铲运机的大灯应照出30米远，如遇对方来车，应在百米以外将大灯光改为小灯光，并低速靠边行驶。
第二百二十二条 拖拉陷车时，应有专人指挥，前后操作人员应协调，确认安全后，方可起步。
第二百二十三条 自行式铲运机的差速器锁，只能在直线行驶的泥泞路面上短时使用，严禁在差速器锁住时转弯。
第二百二十四条 非作业行驶时，铲斗必须用锁紧链条挂牢在运输行驶位臵上，机上任何部位均不得载人或装载易燃易爆物品。第二百二十五条 修理斗门或在铲斗下检修作业时，必须把铲斗升起后用销子锁紧链条固定，再用垫木将斗身顶住，并制定住轮胎。第二百二十六条 作业后，应将铲运机停放在平坦的地面，并将铲斗落到地面上，液压操作的应将液压缸缩回，将操纵杆放在中间位臵。
第二十三章 钳工安全技术操作规程
第二百二十七条 使用锉刀、刮刀、錾子、扁铲等工具，不可用力过猛。錾子、扁铲有卷边或裂纹，不得使用，顶部有油污要及时清除。第二百二十八条 使用手锤、大锤，不准戴手套。锤柄、锤头上不得有油污，打大锤时，甩转方向不得有人。
第二百二十九条 使用钢锯，工件要夹牢，用力要均匀。工件将锯断时，要用手或支架托住。
第二百三十条 使用活扳手，扳口尺寸应与螺帽尺寸相符，不应在手柄上加套管。高空上操作应使用死扳手，如用活扳手时，要用绳子栓牢，人要系好安全带。
第二百三十一条 使用台虎钳，钳把不得用套管加力或用手锤敲打，所夹工件不得超过钳口最大行程的三分之二。
第二百三十二条 在同一工作台两边凿、铲物件，中间应设防护网。单面工作台，要一面靠墙。
第二百三十三条 检查设备内部，要用安全行灯或手电筒，禁用明火。对头重脚轻，容易倾倒的设备，一定要垫实撑牢。
第二百三十四条 拆卸设备部件，应放臵稳固。装配时，严禁用手插入连接面或探摸螺孔。取放垫铁时，手指应放在垫铁的两侧。第二百三十五条 在倒链吊起的部件下检修、组装时，应将链子打结保险，并必须用道木或支架等垫稳。
第二百三十六条 设备清洗、脱脂的场地，要通风良好，严禁烟火。清洗零件应用煤油。用过的棉纱、布头、油纸等应收集在金属容器内。第二百三十七条 设备试运转，应严格按照单项安全技术措施进行。运转时，不准擦洗和修理，并严禁将头、手伸入机械行程范围内。
第8篇：建筑企业各岗位职责
建筑企业各岗位职责
【篇1：建筑公司各部门岗位职责】
xxxx建筑安装工程有限责任公司 2012年度各科室岗位描述
总经理：董事长：
签 批：签 批：
建安公司组织机构设置与部门职能分布
总经理
副总经理
合办公室
程技术部全生产部量检查部
财务部
经营部预算部
备物资部
项目部
建安综合办公室
第一部分：
第二部分：组织结构图
第三部分：科室人员岗位描述：
设置目的：负责公司的各项行政事务、人力资源管理、企业文化建设等工作。
办公室岗位职责
1、熟悉公司各项工作业务环节，做好经理的助手，及时完成经理交办的各项工作。
2、认真贯彻执行党和国家制定的各项方针、政策，协助制定公司的日常管理制度，协调各部门、各单位之间的关系。
3、根据经理指示，参与行政办公会议、有关专业性会议的筹备及会议的会务工作，做好会议记录，督促检查会议精神的贯彻落实。。4、定期对下发文件的执行情况进行总结，对于在日常业务方面具有规律性的东西，通过总结列入有关规章制度中。
5、负责起草行政方面综合性工作报告和工作要点，以及经理安排起草的其他文件、文稿。
6、做好公司来文、报刊、图书等的档案管理工作；管理公司印信、各类证件的使用；负责公司资质、许可证等证件的年检工作。7、按规定做好公司车辆的管理、调度、使用，做到计划用车，统筹安排，合理使用。8、负责公司办公品、劳保品、福利品的采购和发放等管理工作。
9、负责公司对外事项、公共关系、法律事务，负责公司办公场所安全与卫生，做好来宾接待的各项事务。 10、负责对公司各部门的印章刻发、核实、补发以及缴毁工作。
11、负责编制公司人力资源配置计划，做好员工的招聘、劳动合同签订，员工薪酬管理和各项保险福利待遇 政策的落实、员工绩效考核等管理工作。
12、根据公司发展需要，拟定培训计划，执行公司培训计划，协助组织员工培训。 13、负责各种作业人员资质证的申报、证件管理、继续教育、年检、建立管理台账等工作。14、配合其它岗位及相关部门的工作。
科室人员考核办法
1、不能按时完成领导交办的任务，主观消极怠工，扣罚当事人20元/次。 2、工作态度差，不服从领导安排，迟到、早退，无故旷工，扣罚当事人20元/次。3、每月及时编制员工考勤表格，如有延误扣罚相关负责人10元/次。
4、文件的发放及时准确并及时归档建立相应台账，如发放不及时或发放不准确、未及时归档、上台账，扣罚
相关责任人10元/次，5、对于重要文件如发放不及时或发放不准确造成损失的视情节严重经公司研究讨论给予相应处罚。 6、对不能履行岗位职责、工作质量差的视情节严重经公司研究讨论决定处罚标准。
7、无正当理由、不服从工作安排、相互扯皮影响工作进度的扣罚50元/次，并处以警告情节严重经公司研究
讨论决定处罚标准。
【篇2：建筑类 施工企业岗位职责(全套)】
施工企业岗位职责（全套）
总经理岗位职责
一、真贯彻、执行集团和公司各项工作决议，落实集团公司下达的各项经济指标。根据集团公司的部署，制定建筑公司的发展规划与本年度应完成的各项工作指标；
二、直接对集团总经理及相关部门负责，受其领导并接受其考核、评定； 三、主持建筑公司的全面工作，对生产经营、工程质量、财务状况、安全工作负责；
四、组织、领导建筑公司各职能部门编制，制定建筑公司发展规划及实施细则与具体工作方案；
五、根据建筑市场的竞争法则，建立统一、高效的组织管理体系；
六、建立企业激励机制，弘扬企业文化，为员工搭建施展才能的平台；
七、对全体员工进行考核工作，对职能负责人及其他相关职员的任免、劳动报酬、奖惩进行直接的评定、考核；
八、建立系统、完善的质量管理体系，引导员工树立工程质量精品意识、品牌意识；
九、接受员工所提出的各种合理化意见、建议。形成具有科学决策、民主管理等特点的现代化企业管理模式。
副经理岗位职责
一、负责公司日常工作，监管财务资金合理流向，使公司管理逐步实现科学化、规范化、制度化；
二、组织职工进行业务学习，检查、考核落实公司各项规章制度的执行；
三、负责公司各种会议、各种活动的筹备、组织、安排工作；
四、负责公司的对外联络、接待工作，安排好活动日程和生活；
五、负责公司经理办公会议决定的事项监督落实；
六、负责完成经理交办的其它各项工作。
总工程师岗位职责
一、在建筑公司经理的领导下，负责生产经营、质量安全、材料设备科的工作。
二、协助经理建立公司质量保证体系、安全生产体系、环境卫生保障体系等。
三、负责主持公司的技术管理工作，审批施工组织设计及相关技术性文件。
四、组织制定单位工程质量应达到的目标，制定和实施纠正预防措施确保质量部标的实现。参与、审核各
分部、单位工程的质量控制措施。
五、审核、批准公司环境保护、职工身体健康、安全施工的技术文件，并监督其实施。 六、主持和审核招投标工文件作、合同管理工作。
七、对各类工程技术人员进行技术岗位培训与考核。参与员工的业绩评定。
八、审核公司技术质量、生产经营发展规划，协助经理制定、实施年度工作目标。
办公室主任岗位职责
一、主持并领导办公室全部日常工作，及时与有关领导及各部门协调工作，完成上级部门和领导交办的事
宜，当好领导参谋；
二、综合各单位和部门情况，及时转达给有关领导，以便领导决策与管理；
三、拟制机关的环境建设计划，推动精神文明建设；
四、检查后勤水、暖、电和门卫车辆管理，卫生清扫等杂务；
五、调解处理机关工作人员发生的矛盾，维护机关的安定团结；
六、抓好文件的起草、印发、归档的审核工作，搞好来文，发文登记；
七、主抓公司的福利事务，办公用品的审批工作，对外接待工作；
八、主抓人事、劳资、档案、保密、调资奖励、考勤等项工作；抓好公司的有关会议筹备，会议所需的材
料、用品等项工作。
九、做好公司的有关会议及会议所需的材料、用品等准备工作。
十、负责对外联络工作。 文秘岗位职责
文书工作职责 认真做好上级来文和全公司文件的处理和归档工作。
一、根据工作需要，经过领导审批，负责全公司各种文字材料打字工作，打字及时准确，热情服务。
二、认真完成上级交办的各项综合性、临时性工作。
网络信息工作职责
一、监控器的日常使用和维护。
二、全公司计算机的日常维护和故障排除工作。
三、对企业的生产、经营、管理有积极意义的网络信息查询。
档案管理工作职责 一、负责全公司的各类文件、重要资料的归档工作，档案管理工作。二、及时准确为全
厂提供借阅服务。其他工作职责 一、负责全公司的复印工作，做好复印机的管理使用保养工作。二、及时做好公司内上报材料和上级机关下发的文件材料的交换工作。三、负责全公
司营业执照年检工作。四、认真完成各项综合性、临时性工作。
人事科长岗位职责
一、认真贯彻落实上级人事方面的方针、政策。 二、参加由党委和行政部门主持的关
于人事方面会议。三、负责具体实施本企业选聘、录用员工工作。四、负责定期确
定符合专业技术职称晋级人员。五、负责起草全公司干部及管理人员考核方案，并组织实施。六、负责定期向公司领导班子提出对干部的奖惩，提职或免职建议。七、负责抓好全公司人事档案管
理工作。八、负责每年对全公司中层干部签定聘任合同。九、协调好本部门与其他
科室相关工作。十、做好本部门全年工作计划，完成领导布置的各项任务。
劳资员岗位职责
在公司领导下，管理本单位人事方面工作。
主要职责如下： 一、制定本企业人事规章，并监督执行。二、根据企业发展需要，招聘录用新员工。三、定期对符合晋升专业技术职称条件的技术人员办理晋级手续。四、制定干部及管理人员考核方案，并组织实施。五、根据考核情况，定期向公司领导、行政部门提
出奖惩，提职或免职建议。六、对全公司中层干部每年签定聘任合同。七、负责全
公司人事档案管理。
档案管理员职责
一、认真学习政治理论，刻苦学习档案业务和科学文化知识，热爱档案工作。 二、按
档案有关规定要求及时完成档案工作。三、文件和文字材料分类组成案卷，保护文件材料的完整
与安全，便于查找和利用。四、接受文件后必须做好登记，案卷的销毁或移出时亦做好记录，以
便有据可查。五、未经领导批准，所有资料不向外借，如确应严格履行借阅手续，退还时详细检 查后注销借阅手续，如有造成丢失或损坏的及时向上级报告处理。六、做好档案利用工作的信息
反馈，搞好信息传递，不断拓宽和改进档案利用工作。七、经常检查档案室的门窗是否牢固，做
好防火、防潮及防工作，确保档案不损失、不丢失。八、做好保密工作及领导交办的各项临时工
作。
管理员职责
在办公室主任领导下，负责食堂的全面工作，组织职工认真完成工作任务下，不断提高饭菜质量和服务态度。
一、严格按照岗位责任制对食堂各类工作员进行考核，二、经常组织炊事员学习技术
和业务，不断提高烹调技术为职工服务。三、编制周日食谱，贯彻“四定（定时间、定品种、定
数量、定质量）”，做到饭菜品种多样化、质量高、量足、价合理。四、根据需要及时编出采购、出库、加工计划，搞好单项成本核算。五、组织炊事员认真学习和执行食品卫生法，把住病从口
入关，防止食物中毒，六、教育炊事员主动热情地为职工服务，让就餐者高兴来满意而去。七、教育炊事员严格执行操作规程，保证安全、防止人身伤亡事故发生，杜绝炊具、用品被盗。加强食堂、设备、备品保管，保到清洁完整，技术状态良好。八、负责安排外来人员及客人的临时就餐。
驾驶员岗位职责
一、认真遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及规定的各种法律、法规； 二、认
真贯彻公司关于车辆管理的各项规章制度，服从命令、听从指挥，严肃认真的履行驾驶员的职责； 三、按时检查车辆的水、电、油及其它性能是否正常。出现问题，及时向集团行政部汇报，严禁带“病”出车； 四、提高安全思想意识，牢记安全第一，杜绝麻痹思想，严禁违章操作、违章驾驶； 五、杜绝不经批
准，擅自换车或找其他人替补驾车的情况发生； 六、坚持做好请销假制度，未经批准，严禁私自
出车，弃车离队； 七、每出车一次，必须认真填写出车日报单，没有行车单不许出车； 八、严禁酒后驾车、打架斗殴； 九、搞好车辆卫生，出勤中要主动、勤快、文明服务、讲礼貌，树立 志华人的良好形象； 十、完成公司临时交办的工作。
厨师岗位职责
一、负责本食堂就餐人员的主、副食安排、调剂和服务工作； 二、负责灶房、餐厅卫
生的管理工作； 三、负责外来客人就餐主、副食调剂，服务做到卫生、省钱，既品种多又营养可
口。四、负责餐具消毒，室内灭蝇、灭鼠工作； 五、负责当日购进主、副食的保管
工作。
锅炉工岗位职责
一、负责公司院内、办公楼的冬季取暖工作； 二、负责锅炉、管道的操作、检查、维修工作； 三、负责燃
煤运进和炉渣外运、清理工作； 四、负责锅炉房内和煤堆周围环境清扫卫生工作； 五、负责锅炉房的水、电、气安全检查，故障排除及保卫工作； 六、负责锅炉给水，、下水管线的维护、检修工作； 七、做好交
接班记录； 八、发现隐患处理不了的，要及时向主管领导汇报，避免人身、财 产事故的发生； 九、违
反操作规程或不遵守岗位责任制的，出现一切后果由责任人负全责。
卫生员岗位职责
一、负责总经理办公室的清洁卫生、室内陈设的摆放、擦拭、清洗、除尘、室内花草盆景的修饰、浇灌、养植工作； 二、负责办公楼道、会议室、办公室的清扫工作； 三、负责办公
楼前厅卫生及花、草、盆景的修饰、浇灌、养植工作； 四、负责卫生间的清扫、消毒工作； 五、负责外楼梯的清扫工作； 六、负责办公楼灯具擦拭和卫生用具保管工作； 七、负责
周日值班和外来客人服务工作。
更夫岗位责任制
一、负责责任区内房屋、库房、车辆及所有财产、物品的安全看护工作； 二、负责责
任区内物品、财产的防火、防盗工作； 三、负责责任区内非正常外来人员的监视、盘查和拒绝入
内的工作； 四、负责责任区内的环境保护和清洁、卫生工作； 五、负责公司车辆出
入库管理登记； 六、发现问题及时汇报处理。会计职责
一、按照国家会计制度的规定记账、复账、报账，做到手续完备、数字准确、账目清楚、按期报
账。二、按照经济核算原则，定期检查，分析公司财务，成本和利润的执行情况。挖掘增收节支
计报表和其它会计资料。四、依据《会计法》及公司的有关管理办法，对公司及项目部进行全面
核算、控制、监督和分析。五、掌握各种经济合同、费用支出、资金筹措和资金的分布，以便在各种经济业务支出与收入审批时有据可查。六、掌握各工程的概算、预算，实行会计监督，参与
预算管理，合理调配资金。七、组织协调财务与其他部门，特别是上级业务主管部门的关系。八、总账的记录与年终财务决算的编制、汇总上报等工作。
出纳员职责
一、认真执行现金管理制度，严格执行库存现金限额，超过部分必须及时送存银行，不坐支现金，不认白条抵压现金。 二、建立健全现金出纳各种制度，严格审核现金收付凭证。三、严
格支票管理制度，编制支票使用手续，使用支票须经总经理签字后，方可生效。四、积极配合银
行做好对账、报账工作，并配合会计做好各种账务处理。五、定期主动受会计对库存、银行对账
单的检查。六、执行公司财务管理制度，对手续不全的原始凭证，不予以报销。七、负
责公司一切现金收支，与银行结算业务，做到现金与库存日清月结，字迹清晰，数字准确。
生产技术科科长岗位职责
一、真贯彻执行国家和上级颁发的规范、规程、标准等有关技术文件和规定。 二、发
放文件有效版本，收回失效或作废技术文件。收集整理技术文件及修改意见。三、参加图纸会审，向设计单位提出保证工程质量的意见，提供设计单位研究解决。四、参加编制重要工程的施工组
织设计，对新技术、新结构、新工艺、新材料和新设备的推广应用工作时，贯彻降低成本保证质量的措施, 并执行环境、职业健康安全一体化管理方针、目标，并督导其有效运行。五、严格执行《建筑工
程强制性标准》（房屋建筑）2002版。六、具体负责工程发包中签订有关合同，协议事宜审核，制定经济方面的各方案，计划。七、审批并办理工程进度款，审定各建设项目的工程预、结算。
八、做好各专业经济方面协调工作，把好经济支出关，合理分配 资金使用，提高经济效益。九、对有腐蚀的化学物品要采取特殊的保护措施降低污染源。
工程师岗位职责
一、负责全部工程的施工技术工作,认真贯彻执行公司一体化管理体系标准。 二、参
与编制与贯彻单位工程施工组织设计，负责编制与贯彻施工方案的技术措施。三、熟悉图纸，了
解设计意图，根据工程结构特点和施工技术措施，向工长和有关人员进行技术交底，确保按图施工和工程质
量。四、指导单位工程的水准点和控制图的测量，检查核定施工现场的抄测和定位工作并做好记
录。五、深入施工现场，具体指导施工技术工作，贯彻执行验收规范，操作规程，质量标准。积
极推广应用新技术、新工艺、新材料。六、负责全部工程的全面质量管理工作，参加分部分项工
程的隐蔽验收，中间验收和质量评定工作。七、负责对全部工程质量事故进行调查，分析并及时
上报领导。组织有关人员编制事故处理方案经公司主管技术的负责人批准后认真贯彻执行。八、贯
彻执行上级相关部门下达的各种技术文件，贯彻设计变更，材料代换，绘制施工大样，如实记好施工日记。九、参与开工前施工预算的编制，为阶段结算及竣工决算提供设计变更，材料代用，结构试验，结构处理，特种
作业等经济技术签证材料，提供制定补充定额的依据和实际工料消耗量。十、将全部工程在施工
过程中形成的各种技术资料，及时、如实、完整的整理建档，妥善保管，整理、编写、提供交工验收资料，并做好技术总结。预算员、合同员岗位职责
为了贯彻落实质量、环境、职业健康安全目标，特制定本岗位职责：
预算员：
一、研究工程合同规定的有关项目，拟定并惧工程变更资料，及时办理增加项目。 二、据
预算定额，施工进度计划及建安经济规章，技术措施，编好施工图预算，施工预算。三、认真进
行分部、分项、各班组成本分析，工料分析。四、收集整理好竣工资料，编制施工决算。负责审
核工程预算和决算，审核预算时应分析、汇总、列明项目人工计划、材料计划、机械计划、间接分类等管理
数据。五、编制单位工程材料控制计划，上报编制临时设施费指标和现场经费指标，上报公司，参与项目部管理责任状制定。六、参与工程投标工作，主管报价编制，提出保本控制方案和经济
对比分析，对标价保密。七、及时收集、整理、测算劳务费单价、材料单价，为领导决策提供依
据，审核物资采购资金计划。参与企业贯标、达标和公众事务，协助科室领导主办务工作。参与组织业务培
训，执行建经法规，完善职业道德，使预算、施工核算、施工决算及时准确真实。
合同员：
一、施工合同按国家“建设工程施工合同示范文本”（gf?1999?0210）签定。 二、不得
以任何理由，不经公司批准，擅自对签订任何合同，协议及有关文件。三、建设工程施工合同协
议条款的确定依据： a）中标通知书； b）招标文件合同条款； c）业主需和承包人进一步澄清的问题的书面答复； d）
技术规范； e）业主标
底工程量清单与补充材料； f）图纸(包括签定合同后业主提供的整套设计文件)； g）投标人须知； h）施工组织设计； i）工程范围。四、合同签
定后，由生产、技术科负责存档。
技术员岗位职责 一、认真贯彻执行国家建设部各项施工规范，执行省、市下达的各项有关规定。二、负
责工号的技术工作，参加图纸会审，参与施工设计和施工方案的制定。三、指导各专业班组按图
纸要求或设计要求，施工规范进行施工。四、配合工程师解决生产施工中遇到的各类问题。五、配合质检人员对分部、分项工程进行检查验收，把好质量关。六、按施工规范和验收标准对分部、分项工程做好质检内业。七、对工程项目所需检验的每个科目，必须做好准备，按国家统一要求，报质检站进行试验。八、工程竣工前将所有内业资料图纸整理完毕，按标准和要求报送上级有关
部门。九、定期对施工人员住所进行卫生、安全检查，对不符和安全卫生条件的要坚决予以纠正。
十、在编制施工组织设计中，要有针对性地编制栋号卫生、环保安全等方面地技术保障措施。 计划、统计员岗位职责
为了达到国家相应法律、法规及质量、环境、职业健康安全管理体系的要求，结合我公司实际情况制定岗位
职责： 一、计划、统计员要认真贯彻学习国家《统计法》和相应的法律、法规。二、计
划工作要服务于生产、按照公司生产的需求，合理制定施工进度计划和物资设备供应计划。三、编
制的各类计划要符合工程实际。要做到切实可行，满足顾客和施工的要求。四、统计报表要真实的反映企业情况，不行弄虚作假、欺上瞒下。五、按照公司的总体要求编制每季度、月、旬计划，计划实施中出现的偏差时，及时调整计划。六、制定有效的保证计划顺利实施的措施方案。注意
协调总分包和各专业工种在施工时间上安排。七、随时深入工地检查计划的执行情况。对检查的结果形成书面处理意见，上报主管经理，并抄报项目部。
质量安全科科长岗位职责
一、认真贯彻执行公司的质量、环境、职业健康安全方针，积极落实质量、环境、职业健康安全目标，对施
工工程质量负有监督检查责任。二、发放文件有效版本，收回失效或作废质量文件，收集整理质量文件及修
改意见。三、参加施工图纸会审，向设计单位提出保证工程质量的意见。四、经常深入现场进行过程检验，发现不符合规范、标准项及时提出并解决。五、主持工程预检、预验工作。六、严格执行《工程技术质量
检验管理办法》 七、贯彻执行国家的安全生产方针及劳动保护政策法规，做好安全生产管理工作。八、审查施工组织设计（施工方案）和编制安全技术措施计划，并对贯彻执行情况进行监督检查。九、组
织安全教育活动和定期安全检查。十、深入工区和工地，指导研究安全技术人员工作，掌握安全
生产情况，调查研究安全生产中存在的不安全因素。提出改进意见和措施。十一、与有关部门共同抓好
新工人，特殊工种工人的问题，提出改进意见和措施。十二、制止违章作业，遇有严重险情，有权暂停
生产，并报告领导，采取措施进行处理。十三、对违反安全条例和有关安全技术劳动法规的行为，经劝
阻，制止无效时，有权越级上报。十四、对出现的事故，组织调查，进行分析，提出处理意见。做好安
全生产的宣传教育。不断总结、交流、推广先进经验。
质检员岗位职责
一、认真贯彻执行国家及省市的质量政策、规程、标准及质量、环境、健康安全体系的规定和要求。 二、负责整个公司的质量监督和检查验收工作。三、隐蔽工程必须会同建设单位现场代表监理共同检查、验
收并做好记录。对各工种的分部、分项工程应跟班进行质量检查和验收。发现问题及时处理，严格控制
工程质量。四、监督检查各班组做好自检、互检、交接检，随时查验施工班组的各项质量检查记录和质
量分析会记录。五、真实填写质检内业，建立工程质量档案，及时提供施工班组当月的分项工程质量检
查资料，作为发放工资和奖金的依据。六、及时收缴、积存各班组的工程质量检查资料，作为竣工验收的依据。七、及时反映施工质量问题，对违章作业有权停工、返工。八、协助和指导施工班组广泛开
展“三位一体”达标活动，定期组织召开现场质量例会，研究分析所出现质量问题的原因，制定予控及整
改措施。保卫员岗位职责
一、负责外来人员的接待登记，并填写要找的部门或个人，并及时联系完成任务； 二、负
责信函、报刊的接收与发放，做到无丢失，无差错，投送及时； 三、负责公司办公楼值班值宿工
作，有事及时请示有关领导并按领导指示办理； 四、负责公司办公楼保卫工作，以及安全防火、防盗、防破坏，办公秩序等工作； 五、负责楼前院内卫生及保卫工作，出入车辆要有记录，指挥
院内各种车辆整齐停放，自行车不准停入院内； 六、负责楼前院内物品的管理，如有人带取物品
出入，必须有领导同意或签字方可出入，并做好记录； 七、完成领导交办的各项临时工作任务。安全员岗位职责
【篇3：建筑施工企业岗位职责(全套)】
建筑施工企业岗位职责（全套）
总经理岗位职责
一、主持公司的全面工作，对生产经营、工程质量、财务状况、安全工作负责；制定公司的发展规划与本年度应完成的各项工作指标。
二、组织、领导公司各职能部门编制、制定公司发展规划及实施细则与具体工作方案；
三、根据建筑市场的竞争法则，建立统一、高效的组织管理体系；
四、建立企业激励机制，弘扬企业文化，为员工搭建施展才能的平台；
五、对全体员工进行考核工作，对职能负责人及其他相关职员的任免、劳动报酬、奖惩进行直接的评定、考核；
六、建立系统、完善的质量管理体系，引导员工树立工程质量精品意识、品牌意识；
七、接受员工所提出的各种合理化意见、建议。形成具有科学决策、民主管理等特点的现代化企业管理模式。
八、九、一、负责公司日常工作，监管财务资金合理流向，使公司管理逐步实现科学化、规范化、制度化；
二、组织职工进行业务学习，检查、考核落实公司各项规章制度的执行；
三、负责公司各种会议、各种活动的筹备、组织、安排工作； 四、负责公司的对外联络、接待工作，安排好活动日程和生活；
五、负责公司经理办公会议决定的事项监督落实；
六、负责完成总经理交办的其它各项工作。
一、在公司经理的领导下，负责生产经营、质量安全、材料设备科的工作。
二、协助经理建立公司质量保证体系、安全生产体系、环境卫生保障体系等。
三、负责主持公司的技术管理工作，审批施工组织设计及相关技术性文件。
四、组织制定单位工程质量应达到的目标，制定和实施纠正预防措施确保质量目标的实现。参与、审核各分部、单位工程的质量控制措施。
五、审核、批准公司环境保护、职工身体健康、安全施工的技术文件，并监督其实施。
六、主持和审核招投标工作文件、合同管理工作。
七、对各类工程技术人员进行技术岗位培训与考核。参与员工的业绩评定。
八、审核公司技术质量、生产经营发展规划，协助经理制定、实施年度工作目标。
一、主持并领导办公室全部日常工作，及时与有关领导及各部门协调工作，完成上级部门和领导交办的事宜，当好领导参谋；
二、综合各单位和部门情况，及时转达给有关领导，以便领导决策与管理；
三、负责具体实施本企业选聘、录用员工工作。负责抓好全公司人事档案管理工作。
四、负责起草公司干部及管理人员考核方案，并组织实施。
五、抓好文件的起草、印发、归档的审核工作，搞好来文，发文登记；
六、主抓公司的福利事务，办公用品的审批工作，对外接待工作；
七、主抓人事、劳资、档案、保密、调资奖励、考勤等项工作；抓好公司的有关会议筹备，会议所需的材料、用品等项工作。
八、做好公司的有关会议及会议所需的材料、用品等准备工作。
九、负责对外联络工作。
十、人事科长岗位职责 三、四、负责定期确定符合专业技术职称晋级人员。 五、六、七、八、负责每年对全公司中层干部签定聘任合同。
九、协调好本部门与其他科室相关工作。
十、做好本部门全年工作计划，完成领导布置的各项任务。 劳资员岗位职责
在公司领导下，管理本单位人事方面工作。主要职责如下：
一、制定本企业人事规章，并监督执行。
二、根据企业发展需要，招聘录用新员工。
三、定期对符合晋升专业技术职称条件的技术人员办理晋级手续。
四、制定干部及管理人员考核方案，并组织实施。
五、根据考核情况，定期向公司领导、行政部门提出奖惩，提职或免职建议。
六、对全公司中层干部每年签定聘任合同。
七、负责全公司人事档案管理。
档案管理员职责
一、认真学习政治理论，刻苦学习档案业务和科学文化知识，热爱档案工作。
二、按档案有关规定要求及时完成档案工作。
三、文件和文字材料分类组成案卷，保护文件材料的完整与安全，便于查找和利用。
四、接受文件后必须做好登记，案卷的销毁或移出时亦做好记录，以便有据可
