第1篇：医院120车队队长岗位职责
车队队长岗位职责
1、在党政办主任的领导下，负责医院车辆的管理工作。
2、定期召开司机会议，组织司机学习有关交通法规、车辆保养常识及医院规章制度，检查制度落实情况，及时发现安全隐患，纠正存在问题。
3、要做好工作安排，不准擅自离岗，要做到随叫随到。
4、每天要审阅各车辆的行车记录，发现不经领导批准私自出车的查明原因后，严肃处理。
5、每天负责检查各车辆卫生，发现车内外有污迹要及时指出并监督司机清洗。要定期督促各车司机对车辆进行检修保养，以保证车辆安全行驶。
6、车辆出现严重故障时，要及时向党政办主任汇报情况，由党政办主任安排解决。
7、负责各车辆司机的业务培训和实际操作技能。
8、带领全体司机遵守道路交通规则，安全行车，节约用油。
9、完成领导交办的各项临时性任务。
第2篇：120岗位职责
120护士的岗位职责
1、提前15分钟接班，交接急救车上所有物品、药品、仪器、设备等，保证齐全、性能良好，帐务相符并签兵。
2、参加晨会，交待出车情况，负责抢救室大小氧气筒的检查准备、更换、维修等
3、坚守工作岗位，禁止空岗、脱岗、串岗、特殊情况请示护士长、认真接听电话，使用电话礼仪，问清姓名、地址、病情，做好登记，迅速通知司机和医师出车，出车登记及时准备、齐全、禁止弄虚作假，工作时间禁止会客和一切娱乐活动。
4、到达现场后携急救箱到患者身边，准备执行口头医嘱，与司机、医师共同负责病人的搬运工作。
5、必须受灾病人身边，随时观察病情变化，遵医嘱进行必要的治疗和人文护理，患者到医院后搀扶或用推车送到抢救室，与急诊科护士做好交接班并协助医护人员对病人进行抢救处理，认真做好各种记录。
6、配合驾驶员做好行车安全，关照患者及家属坐稳，有责任纠正不安全现象，遇危重及特殊患者，应及时电话通知集镇护士做好准备。、7、严格执行急救医疗规章制度和操作规程，严防差错事故发生。
8、及时补充车上消耗的物品及药品等，收费单交于司机。
9、主班为第一出车，副班为第二出车。
10、不出车时，主班跟护理主班。副班跟护理班工作。
11、除各自保持救护车郑洁外，副班负责护士站及医护办公室以及推车、担架、轮椅清洁消毒工作。篇2：14.120司机岗位职责doc “120”司机岗位职责 1.在车队队长的领导下，负责急救车辆的维护和检修保养，以保证车辆安全行驶。2.积极参加交通法规、车辆保养常识及医院规章制度学习。掌握所驾驶车辆技术性能，不断提高驾驶水平。
3.服从120调度指挥，不准私自出车和绕道办私事。 4.密切配合、协助急救医师，安全完成急救任务。5.根据病人病情及急救医师意见确定行驶速度及转运医院。6.车辆出现故障时，要及时向车队队长汇报情况，发现车内外有污迹要及时清洗，行车要遵守道路交通规则，安全行车，节约用油。7.如遇重大抢救应积极协助医护人员参与抢救并抬送伤病员。8.完成院领导和车队队长交办的各项临时性任务 9.依法执业，严谨求实，优质服务，团结协作。严格遵守《医疗机构从业人员行为规范》，廉洁自律, 不利用执业之便谋取不正当利益。篇3：120调度人员岗位职责及工作流程 120调度人员岗位职责及工作流程
岗位职责： 1.工作人员有高度责任心和急救意识；严格执行接警室值班制度（24小时值班制）；认真执行交接班制度；保证24小时“120”急救通信设备及2268120电话的畅通。2.负责呼救信息的受理、储存、记录、并及时做好信息传递、请示、报告、咨询、统计等相应处理。
3.熟悉掌握本地区的路线、标志物及城市规划和居民区等情况。(转载于:120岗位职责)4.熟练掌握通信传输设备的使用要求，准确无误的处理求救信息。5.对各项表格的登记以及统计工作，一定要端正态度，认真、详实、准确的完善各项各种表格的统计工作！6.完成领导交办的其他事项。
工作流程：
一．班前准备 1.指挥调度员应提前十五分钟到指挥调度室，按规定着工作服、鞋，佩戴工作牌上岗。2.做好上一班的交接工作
（1）交接通讯设备（包括电话、电脑、键盘、鼠标）、打印机（及时添加打印纸 张，确保打印设备正常运行）、电源（ups）等使用情况，发现故障及时排除，不能排除则向网络工程师报告处理。
（2）交接待派任务，掌握急救车辆上、下班情况，明确前班未派车的任务及处
理顺序，明确正在执行的车辆的数量及状态。
（3）认真填写出车登记本。3 上岗前白班人员需要：
（1）将120出车单按时间先后顺序排列整齐（出车单在上、病历在下）
（2）统计前一天出车次数，并打印1份出车次数登记表，将打印的统计单作为
封面，放在出车单最上面，并进行装订！（装订位置：左上角）
（3）按急救工作情况统计表的内容进行分类统计！于每月5日前把上月的《急
救工作情况登记表》交由办公室以电子邮件形式报市120急救指挥中心。
（4）做好救护车费用的统计工作！每个月底统计出总数交由负责人保存！
（5）每个月的月底由白班人员负责统计本月的总工作量，包括：各种表格的完
善及补充工作；120、2268120当月总的出车次数，接诊人数等统计表格中所列出的各项指标，依次作出统计并且对数据进行核对，避免误差！二.上岗值班
1.注意检查听筒、键盘、鼠标、电脑等设备，确保呼入、受理正常，进入值班状态。 2.及时接受市120急救指挥中心发送的“出警指令”和“接警预报”，并通知医院做好相应急救准备，并做好登记工作。3.值班人员要经常性地检查办公专用电话、计算机、打印机（打印机内是否有打印纸张，要及时添加打印纸，以免影响打印机正常工作！）、警铃是否正常，120急救指挥系统运行是否正常，与市120急救指挥中心的数据网络是否正常。如有异常，应立即通知市120急救指挥中心和有关技术人员予以修复。4．工作期间如果发现有各种表格的缺失现象应及时对相应表格进行补充： 1）打印纸、电子病历缺失，及时通知护士长向有关科室申请（避免周末申请），避免影响其他工作人员的正常工作！2）各种统计表格缺失的，在电脑文档中有模板的，按照原格式打印备用，需要修改日期的一定不要忘记修改日期，需要本班人员修改日期的一定要记得修改，以方便下一班人员使用！
5.上班期间保持正常工作秩序，牢记调度人员岗位职责，规范调度，把握不准的事情应逐级请示科室负责人、行政值班人员，实行指挥调度员、科室负责人、行政值班人员三级负责制。
三.呼救受理及车辆调度
临沂120指挥中心派车 1.接到“出警指令”后，如有信息不祥者，迅速电话联系报警人及时确认报警信息，并第一时间将“出警指令”有关信息告知相应出警车辆驾驶员，立即通知医师、护士、担架员及时出车！2.同时向市120急救指挥中心汇报相关出警情况，并做好记录，随时与出警车辆保持通信联络！3.车辆派出后，接到120指挥中心告知病家退车或假警信息时，如车还未派出，核实后，立即通知驾驶员、医师、护士、担架员取消任务；如车已派出，联系车辆驾驶员，确定位置，告知病家，病家决意不要，通知出车人员返回。4.接到出车医师、护士或担架员反馈病人需要抢救的信息时，及时通知医院值班人员，做好相应抢救准备。5..当遇到重大灾害、伤亡事故，已派出车辆不能满足紧急救护需要时，同时报告行政值班人员，调度相应急救车辆执行增援任务。6.在出车过程中不管遇到任何特殊情况，都应立即向120调度指挥中心、相关负责人及医院总值班予以汇报，并根据上级指示及时协调处理。7.救护任务完成后，报告市120急救指挥中心“任务已完成”，并使急救车辆处于待命状态。8.及时协助出警医师在2小时内将院前急救信息资料完善，并上传至市120急救指挥中心。做好系统信息维护工作。2268120外线接警
1.电话呼入时，铃响二声内必须应答，用“你好，沂水县医院，请讲”启语，受理过程中语言必须规范、文明。2.呼救受理时，接通电话询问判断为真警后，认真接听，正确记录呼救相应信
息，特别是病人的主诉、现场地址、候车地址、联系人、联系电话，并清楚地填写在出车登记本上并核对确认，及时更改出警车辆的状态。3.当错号呼入时，应答“这里是沂水县人民医院，对不起，您打错了”，并挂机。4.车辆派出后，病家来电退车（必须问明是否真正退车），如车还未派出，核实后，立即通知驾驶员、医师、护士、担架员取消任务；如车已派出，联系车辆驾驶员，确定位置，告知病家，病家决意不要，通知出车人员取消出车任务，并返回医院。5.病家来电催车
（1）如车辆已派出，核实后，回答“车已派出，请在候车地址等”，并告知车辆 位置，必要时将出救车辆联系电话告知病家。
（2）如车未派出，核实后，回答病家的问题。6.如呼救电话接通后呼救者不讲话，应高度警惕是否为呼救者失去讲话能力，应简要询问清楚并做出妥当处理；如询问无应答，且电话未挂断，必要时由科室负责人立即报告医院总值班，确定是否报告“110”请其寻找呼救者。7.接到出车医师、护士或担架员反馈病人需要抢救的信息时，及时通知医院值班人员，做好相应抢救准备。
8.当遇到重大灾害、伤亡事故，已派出车辆不能满足紧急救护需要时，同时报
告行政值班人员，调度相应急救车辆执行增援任务。9.在出车过程中不管遇到任何特殊情况，都应立即向相关负责人及医院总值班予以汇报，并根据上级指示及时协调处理。10.救护任务完成后，协助医师及时准确的完善相应救护信息。
四.下班交班
1.做好下一班的交接工作，未完成的派车任务，应交下一班继续安排处理。 2.交接通信设备（包括电话、电脑、键盘、鼠标、打印机等）车辆状态及程序运行情况。3.认真填写出车登记本，做好交接班工作。4.下班前打扫室内卫生，保持调度室内整洁干净！篇4：医院120车队队长岗位职责
车队队长岗位职责
1、在党政办主任的领导下，负责医院车辆的管理工作。
2、定期召开司机会议，组织司机学习有关交通法规、车辆保养常识及医院规章制度，检查制度落实情况，及时发现安全隐患，纠正存在问题。
3、要做好工作安排，不准擅自离岗，要做到随叫随到。
4、每天要审阅各车辆的行车记录，发现不经领导批准私自出车的查明原因后，严肃处理。
5、每天负责检查各车辆卫生，发现车内外有污迹要及时指出并监督司机清洗。要定期督促各车司机对车辆进行检修保养，以保证车辆安全行驶。
6、车辆出现严重故障时，要及时向党政办主任汇报情况，由党政办主任安排解决。
7、负责各车辆司机的业务培训和实际操作技能。
8、带领全体司机遵守道路交通规则，安全行车，节约用油。
9、完成领导交办的各项临时性任务。篇5：医院120值班人员岗位职责 120值班人员岗位职责
1、值班人员要以高度的责任心、细心、耐心、爱心来做好自己的本职工作，接听电话时使用文明礼貌用语，原则上使用普通话。
2、值班人员必须爱岗敬业，熟悉本岗位工作内容及遵循指挥调度原则，指挥调度工作必须做到客观、及时、准确、公平、公正。
3、当班人员负责本班时间内所有“120”电话的接听和指挥调度，求救电话响两声后立即接听，按照谁接听，谁负责的原则，及时、正确指挥调度。
4、负责本班时间内重特大事件的请示、汇报、传达及记录工作，做到栏目齐全，内容真实准确。
5、学习掌握指挥调度通讯设备的正确使用、维护和简单故障的排除方法，如遇不能处理的故障应及时向值班领导汇报，并通知相关人员检查修理，确保通讯畅通无阻。
6、熟悉掌握本县地理环境和医院分布情况，科学调度，提高调度准确率，防止差错事故的发生。
7、严格执行指挥调度操作规范，熟悉掌握通讯调度艺术。
8、按时交接班,负责工作时间内的物品交接，并填写接班本，检查设备运行情况，保证电话实时录音正常运行。如遇故障应及时汇报中心领导，同时通知相关人员检查修理，保证电话畅通，并记录发生故障的时间和处理情况。
9、负责本班时间求救电话和统计，交班报告的书写，做到内容完整，版面整洁。
10、负责特殊情况的书面及口头交班，对上班所交出诊未回病人应及时回访，并应将回访内容填写在接听记录和交班本上。
11、完成院领导交办的其他工作。
第3篇：120接线员岗位职责
120接线员岗位职责【篇1：接线员岗位职责】
接线员岗位职责
1、上岗前保持精神饱满、端庄大方、声音甜美。
2、准备好日常营业用品，检查电话、对讲机是否有故障，整理营业台的摆设和卫生。
3、接受客人的预定和营业人员的代订，详细、礼貌地询问
客人称呼、人数、电话、时间和其它具体要求，为客人安排满意、适当的房间或台位，并在《房态表》上做好记录。
4、预定已满时，礼貌地向客人阐明，并请客人留下联系电
话，以便有退房时重新联系。
5、在订房时间和营业时间中，合理地为有需要的客人换
房、加房、并房等，做到细心谨慎，避免出现订房中出现的错误现象。
6、客人迟迟未到，应礼貌、婉转地用电话催促客人，确定
客人的到达时间。如再次推延，在房间需求量不够的情况下，请求客人尽快到达或取消预定。
7、有预定婚宴、寿宴等宴会的客人，应主动询问客人电话，通知营业经理接洽。
8、当客人到店预定，要求看房时，应暂时放下手头的工作，将客人带到需要的房间参观，并耐心地介绍消费标准、房间功能、餐台人数等。
9、当营业过程中《房态表》如有更改，如换房、加房等，应及用对讲机通知咨客，保证每名咨客均有回应。与咨客形成良好的沟通，已到、已走、复房、转房等信息及时、到位。
10、收市时做好记录，检查订房表是否有误，向财务部呈交
当天的报表，以便核对经手人的业绩提成【篇2：总机接线员岗位说明书】
总机接线员
工作职责
? ? ? ? ? ? ? ? ? ?
操作电话交换机接听，挂断，或者转接，提供信息，记录口信，或时间表安排 引导进入机构,确定访问的本质和目的,直接或护送他们到特定的目的地 日程安排和维护和更新预约日历。了解和并解决客户或公众的投诉。文件存档和记录。收到付款和收据记录服务。
执行行政支持的任务,如校对、抄录手写信息,或操作计算器或计算机与支付记录,发票、资产负债表,或其他文件。
向客户传递信息或文件,使用电脑、邮件、或传真机。分析数据,来自客户或公众以确定问题的答案。收集、分类、分发或准备邮件、消息或快递发货。
工具及技术
岗位所用工具： 邮资或邮资机,邮资机 复印机,复印设备
前提小交换机交换机系统——多行配电盘;配电盘 扫描仪,扫描仪的数据输入 打字机——电动打字机
岗位所需技术：
会计软件--计费软件;记账软件
电子邮件软件——电子邮件软件;ibm lotus notes,microsoft outlook
医疗软件——电子健康记录(ehr)软件;通用电气医疗集团中心性emr,柯达柯达softdent牙科系统实践管理软件项目经理
办公套件软件——微软办公软件
知识
牧师——知识管理和文书程序和系统,如文字处理、管理文件和记录,速记和转录,设计形式,和其他办公程序和术语。
客户和个人服务-知识的原则和流程提供客户和个人服务。这包括客户需求评估、会议服务质量标准和评价客户满意度。
英语语言——英语知识的结构和内容包括单词的意思和拼写、组成、规则和语法。
电脑和电子产品——知识的电路板,处理器、芯片、电子设备、计算机硬件和软件,包括应用程序和编程。
技能
积极倾听--充分关注别人怎么说,花时间去了解点,适当提问,而不是在不恰当的时间中断。口才--与别人有效地传递信息。面向服务--积极寻找方法来帮助人们。
批判性思维——利用逻辑和推理来确定替代方案的优点和缺点,结论和方法问题。阅读理解——理解写句子和段落在与工作相关的文档。写作——有效的书面沟通适合观众的需要。协调--调整行为与他人的行为。社会洞察力——意识到他人的反应和理解为什么他们的反应。主动学习--理解新信息的影响当前和未来的问题解决和决策。
能力
口头理解——听和理解信息的能力和想法通过口语词汇和句子。口头表达--交流信息的能力和想法在说话,别人会理解。语音识别--识别和理解另一个人的演讲能力。讲话清晰——能够讲清楚,这样其他人可以理解你。书面理解——阅读和理解信息的能力和想法在写作。
书面表达--书面沟通信息的能力和想法,这样其他人就会明白。附近的愿景--能够在近距离看到细节(在几英尺的观察者)。选择性注意--能够专注于一个任务在一段时间内而不被打扰。演绎推理--一般规则适用于特定问题的能力产生有意义的答案。日常工作活动
计算机交互--使用计算机和计算机系统(包括硬件和软件)计划,编写软件,设置功能,输入数据,或处理信息。
执行行政活动--执行日常管理任务,如维护信息文件和处理文书工作。
执行与公众直接或工作——为人们表演或直接与公众打交道。这包括服务客户在餐厅和商店,接受客户或客人。
获取信息--观察接收,否则从所有相关来源获取信息。
上司沟通、同事或下属——提供信息主管,同事,和下属通过电话、书面、电子邮件、或当面。建立和维持人际关系--与他人发展建设性合作的工作关系,随着时间的推移和维护他们。记录/记录信息--进入抄录、记录、存储、或维护信息的书面或电子/磁性形式。
与人沟通组织与组织外部的人交
流--代表组织向客户、公众、政府、和其他外部来源。此信息可以交换,以书面形式或通过电话或电子邮件。
帮助和关心他人--提供个人援助,医疗,情感支持,或其他个人护理等同事,客户,或病人。
与他人接触--这个工作多少钱需要与他人接触的工人(面对面、电话或其他)为了执行吗? 电话--你多久电话交谈在这个工作吗?
室内环境控制——这工作需要多久工作在室内环境控制条件?
面对面的讨论——你多久需要面对面的讨论与个人或团队在这工作吗? 处理外部客户--重要的是它如何工作与外部客户或公众在这个工作吗? 电子邮件——你多久使用电子邮件在这工作吗? 花时间坐——坐这份工作需要多少钱? 工作与工作小组或团队--重要的是它如何与他人合作在一组或团队在这工作吗?
重复相同的任务的重要性——重复相同的体育活动(如有多重要。(如,密钥条目)或精神活动。在分类帐,检查条目),没有停止,执行这份工作?
决策的频率--频率是职工需要做出决策,影响他人,金融资源,和/或组织的形象和声誉吗?
工作区域 教育
兴趣爱好
性格特质: ces
传统--传统的职业经常涉及以下一组程序和例程。这些职业包括处理数据和细节多的想法。通常有一个明确的权力。
进取--进取的职业经常涉及启动和实施项目。这些职业包括领先的人,许多决策。有时他们需要承担风险和通常处理业务。
社会--社会职业经常涉及处理,沟通,和教学的人。这些工作通常涉及帮助或提供服务他人。
合作——工作需要与他人愉快的工作和显示一只温顺、合作的态度。关注细节——工作需要注意细节和彻底的完成工作任务。可靠性——工作需要可靠的、负责任的、可靠的,履行义务。完整性——工作需要诚实和道德。
关心他人--对他人的需要和工作需要被敏感的感觉和被理解和有用的工作。
自我控制——工作需要保持镇静,保持情绪,控制愤怒,和避免攻击性行为,即使是在非常困难的情况下。强调宽容——工作需要接受批评和平静地和有效地处理高应力情况。
适应性/灵活性——工作需要开放改变(正面或负面)和相当大的多样性在工作场所。
独立性——工作需要发展自己的独立做事的人,与很少或没有监督指导自己,根据自己把事情做好。社会取向——工作需要更愿意与他人合作而不是独自一人,和个人在工作中与他人联系。
工作价值
关系——职业满足这项工作的价值让员工提供服务他人,与同事友好的非竞争性环境中工作。相应的需求是同事、道德价值观和社会服务。支持——职业满足这项工作的价值提供支持管理,支持员工。相应的需求是公司政策,监督:人际关系和监督:技术。
成就——职业满足这项工作的价值是结果导向的,允许员工使用自己最强的能力,让他们有成就感。相应的需求能力利用率和成就。
相关职位
29-2071.00 43-2011.00 43-3011.00 43-4031.03 43-4051.00 43-4081.00 43-4111.00 43-6013.00 43-9041.01 43-9061.00 medical records and health information technicians switchboard operators, including answering service bill and account collectors license clerks
customer service representatives hotel, motel, and resort desk clerks interviewers, except eligibility and loan
medical secretaries insurance claims clerks office clerks, general
工资和就业趋势
median wages(2013)$12.70 hourly, $26,410 annual employment(2012)1,007,000 employees
projected growth(2012-2022)average(8% to 14%)projected job openings 406,900(2012-2022)
top industries(2012)health care and social aistance other services(except public administration)
【篇3：酒店总机接线员岗位职责】
酒店总机接线员岗位职责
1．坚守岗位，忠于职守，树立全心全意为客人服务的思想，礼貌应答，平等待客。耐心细致，讲求效率。
2．按工作程序迅速、准确地转接每一个电话，保证通讯畅通，并做好各项记录。
3．对客人的询问要热情、礼貌、迅速地应答，为客人提供长途、挂号、留言、叫醒、咨询等电话服务。
4．熟悉市内常用电话号码，主动帮助客人查找电话号码及接通市内电话。
5．熟悉各大城市地区号码及大城市中主要饭店宾馆的电话号码。6．接受国际电话时，应问清是否是对方付款，要进行登记，并计算出应收款的账目。7．熟悉饭店宾馆内部组织机构以及饭店宾馆内主要负责人和各部门经理的分机号码、姓名和声音。
8．自觉遵守通讯保密制度，对如下的情况，必须严格保密：(1)客人的情况，特别是vip客人的情况。(2)饭店宾馆不对外公开的情况。(3)各部门的工作情况。
(4)店内各种设施的运行情况。(5)客人的房号。
10．爱护总机房内的设备，保证通讯设备整洁，维护其正常工作。11．掌握市话商业网络机器设备的功能、操作使用程序和注意事项，严格遵守计算机操作程序。
12．刻苦钻研业务，提高外语对话水平，丰富自己的知识，讲求语音语调，为客人提供优质的电话服务，以维护饭店宾馆的声誉和利益。
13．执行交接班制度，严格交接手续，对重点情况重点交待，保证工作的准确性和连续性。
14．自觉遵守饭店宾馆的各项规章制度和员工守则，不得利用工作之便与客人拉关系，不得在电话中与客人谈与工作无关的话题，不得利用工作之便到客人房间，不得泄露饭店宾馆秘密、违反有关外事纪律。
第4篇：医院120急救驾驶员职责
急救驾驶员职责
1、在车队队长的领导下，负责急救车辆的维护和检修保养，以保证车辆安全行驶。 2、积极参加交通法规、车辆保养常识及医院规章制度学习。掌握所驾驶车辆技术性能，不断提高驾驶水平。
2、服从120调度指挥，不准私自出车和绕道办私事。 3、密切配合、协助急救医师，安全完成急救任务。4、根据病人病情及急救医师意见确定行驶速度及转运医院。
5、车辆出现故障时，要及时向车队队长汇报情况，发现车内外有污迹要及时清洗，行车要遵守道路交通规则，安全行车，节约用油。
9、完成院领导和车队队长交办的各项临时性任务。
第5篇：120车队队长岗位职责
英山县人民医院 120车队队长岗位职责
一、在科主任领导下，负责120救护车管理的工作，协助120救护车驾驶员人员的管理。
二、负责协调安排救护车驾驶员，完成突发事件，医院领导及办公室交办的临时性指令性工作任务。
三、每周、每月对救护车检查，督促救护车驾驶员做好车辆清洗，保洁，消毒等工作，并做好记录；
四、负责和督促各位救护车驾驶员按期进行车辆年检工作。
五、负责和督促救护车驾驶员按期进行车辆保养、维护、维修，大型维修时跟进了解故障原因，配件更换情况，确保车辆状况良好。
六、负责组织驾驶员每年进行安全生产分析及驾驶员安全教育培训。
七、发生医患纠纷及车辆交通事故时，分析原因，提出预防改进措施，书写分析报告。
八、做好车辆行驶里程、油耗、车辆出诊统计工作。
九、负责120急救中心科室夜班、补助、车辆过境费统计、造册、报销工作。
十、因工作失职失责，造成投诉、纠纷及其他严重后果的，按照医院有关规定处理。
第6篇：120护士的岗位职责
120护士的岗位职责
1、提前15分钟接班，交接急救车上所有物品、药品、仪器、设备等，保证齐全、性能良好，帐务相符并签兵。
2、参加晨会，交待出车情况，负责抢救室大小氧气筒的检查准备、更换、维修等
3、坚守工作岗位，禁止空岗、脱岗、串岗、特殊情况请示护士长、认真接听电话，使用电话礼仪，问清姓名、地址、病情，做好登记，迅速通知司机和医师出车，出车登记及时准备、齐全、禁止弄虚作假，工作时间禁止会客和一切娱乐活动。
4、到达现场后携急救箱到患者身边，准备执行口头医嘱，与司机、医师共同负责病人的搬运工作。
5、必须受灾病人身边，随时观察病情变化，遵医嘱进行必要的治疗和人文护理，患者到医院后搀扶或用推车送到抢救室，与急诊科护士做好交接班并协助医护人员对病人进行抢救处理，认真做好各种记录。
6、配合驾驶员做好行车安全，关照患者及家属坐稳，有责任纠正不安全现象，遇危重及特殊患者，应及时电话通知集镇护士做好准备。、7、严格执行急救医疗规章制度和操作规程，严防差错事故发生。 8、及时补充车上消耗的物品及药品等，收费单交于司机。9、主班为第一出车，副班为第二出车。
10、不出车时，主班跟护理主班。副班跟护理班工作。
11、除各自保持救护车郑洁外，副班负责护士站及医护办公室以及推车、担架、轮椅清洁消毒工作。
