第1篇：绿化管理员岗位职责
绿化管理员岗位职责
一、负责校园内的绿化管理工作，平时做好施肥、除草、灭虫、浇灌、整枝、保暖等工作。
二、管理好学校的冬青、草坪等。
三、对学校重要部位及办公室、会议室提供必要的花卉、盆景。
四、负责好学校一些重大活动的场景花卉的布置。
五、对学校的环境要不断优化和美化。
六、认真做好领导布置的临时性工作。
第2篇：绿化管理员岗位职责
绿化管理员岗位职责
一、熟悉绿化养护的要求，定期对公司绿化区域和绿化设备、绿化工具进行巡查，记录，分析解决问题向分管领导汇报。
二、保证公司绿化树木、草地、盆景生长正常，定期对厂区内绿化草地进行割草、施肥、出虫，发现问题及时解决。
三、加强绿化日常管理与维护，认真作好花草树木的防病防虫和抗旱抗涝保湿保温工作 四、负责公司新增绿化植物的栽培、修剪和养护。五、按上级领导要求，做好公司重大活动的摆花任务。六、做好爱护花草树木的宣传和教育工作。七、负责公司喷泉水池的清洗、换水工作。
八、每月想尽办法，加强绿化用水的管理，杜绝浪费现象。
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二○一四年七月
第3篇：绿化管理员岗位职责
绿化管理员岗位职责
【篇1：园林绿化部各岗位职责】
园林绿化部岗位职责
总 则
1、认真贯彻执行国家和上级的有关方针政策以及集团总部和公司的各项规章
制度。
2、科学地组织和管理进入施工现场的人、财、物等各生产要素，协调好与建设
单位、设计单位、监理单位、地方主管部门等各方面的关系，及时解决施工中出现的问题，确保施工项目的实现。
3、接受有关职能部门，上级单位等对工程项目的监督和检查，定期向公司总经
理如实汇报工作。
4、全面负责园林绿化施工及组织管理，并加强项目经济技术资料的管理，及时
办理各种签证。
5、负责制定园林绿化工程的各项施工技术措施及养护管理措施以及安全防范
措施。
6、对市场进行广泛深入的调研，及时掌握有价值的信息并对其进行可行性分析
报告。
7、以创优质工程为生命，以做好领到交给的任务为宗旨。视公司为家，真正做
到爱岗敬业、尽职尽责、吃苦耐劳。8、按时完成总经理交给的各项任务。
一、园林绿化部总经理
【管理层关系】
直接上级：河北**************工程有限公司总经理
直接下级：园林部项目经理、园林技术部主管、预算员和资料员
【技能要求】 1、基本素质：有一定的企业管理能力，能协调本部门与上级和相关部门的横向关系，充分发挥下属的积极性，具有参考、培训、激励下属的能力。
2、自然条件：身体健康，品貌端正。
3、文化程度：大专以上文化程度，具有中级职称。 4、工作经验：具有至少三年以上园林绿化工作经验。
5、特殊要求：懂得园林绿化施工管理经营方面的有关知识和关于开发项目的论证
等方面的知识。根据任务及市场需要制定经营方针和策略，选择适宜的开发项目，并对拟开发的项目调研、可行性分析决策、合同的拟定均能独立操作并较好完成。有较强的应变能力并能熟练的应用计算机等相关软件。
【岗位职责】
1、在总经理的领导下，全面负责园林维护管理工作，保证绿化效果。
2、严格遵守公司制定的各项规章制度，负责部门全年的收支预算工作，负责每年
更新改造方案的拟定工作，督导下级做好对客服务工作。
3、负责制定园林部的各项管理制度、工作程序，对所督导下级的经营管理进行定
期检查，及时发现问题并提出改进措施。
4、对市场进行广泛深入的调研，积累有价值的经营信息，负责起草可行性分析报
告，寻求合作投资开发机会。5、全面负责部门的各项工作。6、负责苗木基地的各项工作。
7、完成总经理交派的其它工作任务。
二、园林绿化部项目经理
【管理层关系】
直接上级：园林部经理
直接下级：园林绿化技术员、预算员、资料员
【技能要求】
1、基本素质：具有组织园林维护管理及施工的能力，具有考核培训激励下属员工 的能力。能协调本部和上级及其他有关部门的横向关系，具有较好的公关交际能力，有较好的写作能力，可以起草合同等经济文件，措辞准确。
2、自然条件：身体健康，品貌端正。
3、文化程度：大专以上文化程度，具有初中级职称。 4、工作经验：具有三年以上园林绿化工作经验。
5、特殊要求：认真贯彻执行公司各项管理制度和质量管理体系标准。懂得园林绿
化施工管理、园林设计学等专门知识，具有较好的写作能力，可起草园林维护及园林施工合同的等经济文件，措辞准确，文体标准。熟练掌握相关的计算机应用知识。
【岗位职责】
1、严格遵守公司制定的各项规章制度，对设计技术管理工作全面负责，接受部门
经理的直接领导，并适时汇报，工作积极，贯彻执行公司的方针政策。
2、负责园林维护管理、技术指导、监督检查，编制园林绿化施工计划，图纸设计，工程预算的编制。
3、负责制定园林养护月工作计划。
4、负责苗木、用品采购等外联工作及联系绿化承包工程项目。 5、负责巡视检查园区内植物生长状况，发现问题及时汇报，并提出相应措施建议。
6、负责起草园林维护、施工合同。
7、在部门经理的领导下，负责苗木基地的经营管理工作。 8、工程竣工后，编写施工总结报告。
9、负责质量管理工作，监督隐、预检的实施和执行情况，要求此项工作按部位及
时、真实、认真的完成。做好基础和结构部分的验收工作。10、完成部门领导交代的其他临时性工作。
三、园林绿化部技术员
【管理层关系】
直接上级：园林项目经理
【技能要求】 1、基本素质：懂得园林绿化施工管理、园林设计学等专业知识。具有组织园林维
护管理及技术指导的能力。
2、自然条件：身体健康，品貌端正。
3、文化程度：大专以上文化程度，具有初中级职称。 4、工作经验：具有三年以上园林绿化工作经验。
5、特殊要求：认真贯彻执行公司各项管理制度和质量管理体系标准。熟练掌握相
关的计算机应用知识。
【岗位职责】
1、严格遵守公司制定的各项规章制度，负责基层施工管理工作，接受部门经理的直接领导，并适时汇报，工作积极，贯彻执行公司的方针政策。2、负责园林维护管理、技术指导、监督检查。
3、负责编制施工作业计划，做好施工人员、材料、器具的计划、申请及使用。
4、合理安排流水和交叉作业，及时处理当天作业中的困难，确保工程的进度。
5、指导工人按照技术交底要求进行作业，纠正一切违章指挥、违章作业行为。
6、对工人落实安全质量责任制，向下传达任务时进行书面的技术、技术质量要求。
7、负责材料验收。材料到达后立即与库管员办理入库验收，并完善相关手续。对
购进不符合要求的材料，要立即解决，杜绝使用。
8、认真填写施工日志，详细记载当天的人、材、机的使用情况。 9、配合其他人员，完成部门领导交办的其他工作。
四、园林绿化部预算员
【管理层关系】
直接上级：园林项目经理
【技能要求】
1、基本素质：懂得园林绿化施工管理、园林预算等专业知识。 2、自然条件：身体健康，品貌端正。
3、文化程度：大专以上文化程度，具有初中级职称。 4、工作经验：具有三年以上园林绿化工作经验。5、特殊要求：认真贯彻执行公司各项管理制度和质量管理体系标准。熟练掌握相
关的计算机应用知识。
【岗位职责】
1、严格遵守公司制定的各项规章制度，接受部门经理的直接领导，并适时汇报，工作积极，贯彻执行公司的方针政策。
2、负责园林预算、签证、进度、决算工作。
3、负责编制施工图预算，列出工料机消耗指标，严格控制成本。负责编制工程量
报表，为回收工程款提供可靠依据。
4、负责办理竣工结算，协调好与业主、审计等单位的良好关系。 5、负责工程量盘点工作，查漏补缺，减少损失。6、负责审核材购、劳务等的价格。
7、负责劳务工程量的审核，为结算提供可靠的依据，严谨超付工程款。
8、工程竣工后30内，完成结算，经公司核定后经工程结算报业主审批。
9、协助项目经理完成招投标工作，认真做好各项报价。 五、园林绿化部资料员
【管理层关系】
直接上级：园林项目经理
【技能要求】
1、基本素质：具有一定的园林专业知识和文书能力，能看懂预决算书及工程施工图，具备一定的现场协调能力，对于跟踪审计项目，还要具备沟通、协调、谈判的能力。 2、自然条件：身体健康，品貌端正。
3、文化程度：大专以上文化程度，具有初中级职称。 4、工作经验：具有三年以上园林绿化工作经验。
5、特殊要求：认真贯彻执行公司各项管理制度和质量管理体系标准。懂得园林绿化施工管理、园林设计学等专门知识，具有较好的写作能力，并熟练掌握相关的计算机应用知识。
【岗位职责】 1、严格遵守公司制定的各项规章制度，对园林资料工作全面负责，接受项目经理的直接领导，并适时汇报，工作积极，贯彻执行公司的方针政策。
2、负责工程资料搜集、整理、归档及竣工资料的编写。
3、负责工程文书函件往来文件拟定、工程进度款资料申报、测量、质量技术、计量、工程变更、影像等中间过程。
4、负责工程进度资料，报监理单位签字，以保证工程按正常进度进行。
5、负责编写竣工资料与各种资料的归档工作。 6、完成部门领导交代的其他临时性工作。
六、园林绿化部预算员
【管理层关系】
直接上级：园林项目经理
【技能要求】
1、基本素质：熟悉唐山及周边地区的定额及报价，熟练使用预算软件。熟悉国家工程造价审核的相关法律法规及地方定额，精通工程项目的预算、决算以及招投标等相关工作流程，具备独立完成工程决算编制与审核能力。
【篇2：绿化养护主管工作职责】
绿化主管岗位职责
一、协助做好绿化养护人员的招聘。绿化养护人员选，坚持以有“丰富的园艺经验”为主，对绿化养护布局及规划有一定的审美水平，知识文化、思想品德好和身体健康等为标准，择优录用。
二、负责员工的上岗培训工作，组织员工学习管理规章制度、养护标准、岗位责任制和探讨园林艺术知识，并督促员工遵守各项制度。
三、负责园林养护器械的选购及采购工作。
四、负责日常工作安排，划分责任区，把工作具体落实到个人；负责员工平衡调配；定期组织修枝、除杂草，对大棵树木的造型等。
五、负责员工的出勤考核，解决部门内的工作协调和人员沟通。
六、负责编制绿化管理制度、标准、工作流程。
七、指导员工正确使用绿化机械及各绿化养护工作的操作规程。
九、负责绿化工具、材料的发放、保管，合理控制绿化工具、材料的消耗。
十、负责研究各种植物的习性和各种病虫害的防治，并传授给绿化养护人员，用于实际工作中。 十一、检查员工宿舍的清洁卫生，督促员工搞好个人卫生，着装整洁，保持公司的良好的形像
十二、建立完整的绿化养护档案质量管理保障体系，负责绿化养护工作的组织、落实及检查指导、考核等工作。
十三、根据养护区域的实际情况制定年度及月度园林绿化养护工作计划。
十四、完成上级和领导交办的其它工作。
【篇3：绿化养护部经理岗位职责】
绿化养护部经理岗位职责
1、对上直接向管理处经理汇报工作
2、协助制定区内绿化植物的种植和保养计划并组织实施； 3、制定园艺绿化规则及维护工作的技术规范要求，保值保量完成各项绿化任务；
4、组织实施对绿化员工的技能培训；
5、经常巡查所属区域内绿化植物的生长状况，及时组织修剪、施肥、淋水、杀虫、消毒等工作。
6、确保植物长势良好，修剪整齐美观，出现干枯枝叶应立即处理，并做好新载数目的防风等防护措施。
7、检查带领绿化员工的出勤情况、仪容仪表、工作质量和工作效率； 8、负责绿化专用设备、工具、用品的领用、发放、使用和保管，认真填写物品领用单，控制消耗；
9、对辖区绿化植被的养护提出合理化建议，；
绿化工岗位职责
一、熟悉小区的绿化概况，充分利用和发展绿化地面积，合理种植花草树
木的品种和数量，创造优美的植物景观，发挥绿化生态环境效益。
二、提高绿化养护管理的知识和技能，熟悉花草树木品种、名称、特性和栽培管理方法，掌握花木病虫害的防治方法，正确并熟练使用园林工具。
三、对花木进行适当挂牌，标明品种、科属、原产地、生长特性、繁殖方法、管理方法等，方便居民欣赏。
四、养护、管理花草树木
1、对花草树木适时浇水，满足其生长需要，防止过旱和过涝。
2、对花草树木适时适量施肥，方法正确，满足花草树木正常发育需要。 3、根据园林功能要求，花木分枝规律和生长特性，以及环境关系对花草树木进行修剪，整形，使花木生长量适当，长势优良，乔灌木各种树形搭配优美，构成丰富的植物景观。
4、清理杂草、杂物，适时剪草，保持草的一定生长高度，草地整洁、美观。
5、以“预防为主”和“治早、治涝”为原则，及时防治花草树木病虫害，同时注意保护环境，减少农药污染。
6、定期对花木进行培土、树干涂白，防风害、日灼。
7、经常巡视小区的绿化地，严格制止在草地上践踏、倾倒垃圾或用树干晾衣服被褥等行为，完善绿化维护，隔离设施。 8、绿化工人均管理绿化面积5000-8000平方米。
五、完成经理交办的其他工作。
第4篇：绿化管理员岗位职责
绿化管理员岗位职责
一、在总务处领导下，负责校园绿化工作，服从领导，坚守工作岗位。落实各种规章制度，圆满完成绿化工作。
二、熟知校园各种乔灌木的品种、数量，草坪面积。努力学习绿化知识和养护技术，落实各季节绿化工作计划。
三、做好绿化工管理工作和日常工作安排，并负责对绿化工人每日进行考勤、记录，检查工作质量，落实奖惩制度。
四、落实每天的工作计划，现场作业，合理分配工作任务和工作量。做到检查、指导、验收，并清点、回收工作用具和物品，做到文明施工。
五、熟练掌握园林机械设备的性能、使用、维修、保养及机械用油的配比。确保安全生产。
六、遵纪守法，遵守学校及总务处的各项规章制度，树立团结合作精神。
七、做好机械、设备、油料各种消耗品的保管工作。做到出库、入库有记录，帐物清楚。
八、积极完成总务处安排的其它工作。
第5篇：绿化管理员岗位职责
绿化管理员岗位职责
1、协助领导编制校园绿化美化规划和分期实施方案，并具体组织实施，同时全面负责管理好应养护的花草、树木。
2、负责组织实施花草树木的繁殖、选种、嫁接与培管。
3、加强对师生员工爱护花草树木的宣传教育，并拟定相应的管理制度，并严格执行。
4、加强绿化日常管理与维护，认真作好花草树木的防病防虫和抗旱抗涝保湿保温工作。
5、强化绿化意识，负责各类材料、资料的整理、收集、建档工作，不断学习，努力提高业务水平和工作效率。
6、加强绿化施工的管理，责任到人，岗位到人，按时完成学校交办的绿化任务。
7、完成学校领导交给的其他工作。
第6篇：物业辖区绿化管理员岗位职责
物业辖区绿化管理员岗位职责
物业辖区绿化管理员岗位职责
全面负责管辖区的绿地、花木的养护和管理工作，为客户营造并保持怡人的生活环境：
一、熟悉各辖区的绿化概况，保证绿化的完好率，发挥绿化的生态环境效益。
二、负责对绿化工的业务知识指导，组织学习公司规章制度、岗位责任制和探讨园林艺术知识，并督促遵守各项制度。
三、负责辖区绿化日常工作安排，划分责任区，把工作落实到个人。
四、针对各辖区特点，合理制订绿化养护工作计划，合理安排、调配人手，协助配合各管理处完成辖区的绿化管理工作。
五、定期巡检各小区，检查树木花草的养护、浇水、施肥、杀虫、修剪和清理枯枝叶、除杂草的工作情况，并做详细记录。
六、台风雨季节，负责督促指导绿化工做好辖区花草树木的防护工作。
七、负责将各辖区的绿化检查、养护等工作记录及资料及时交各管理处存档归案。
八、督促指导绿化工对绿化设备、工具的维护保养工作。
九、协助配合各管理处等部门搞好其他各项工作。 十、完成上级分派的其他工作任务。文章来源理人
物业经
第7篇：人力资源绿化养护库房管理员岗位职责
人力资源绿化养护库房管理员岗位职责绿化养护库房管理员岗位职责: 1.库房定期打扫卫生，保证库房干净卫生。2.工具、物料入库后要进行分类并合理摆放整齐。
3.对于机械设备要建立《设备台帐》。 4.严格按照说明书要求对各相关机械设备做定期保养。对使用过程中的坏损情况进行维修，完成后认真填写《园林机械保养记录表》。5.禁止在库房吸烟与使用明火。
6.做好每日工具领用记录(工具的名称、数量、日期、领用人姓名)。 7.工具出库前要检查工具是否完好。8.工具用完返库时要检查是否有损坏的地方，如果有要立刻填报登
记，并及时维修，维修产生费用或有困难时，要及时上报领导，并 提出维修建议，确认后实施。
9.彻底清理工具自身的卫生，然后入库并摆放整齐。
10.每月固定对机器设备进行一次保养检修，保证所有设备都正常良 好。
11.每月进行一次库存盘点，认真填写《月度库存盘点表》。 12.领导安排的其他工作。出入库管理制度: 1、采购员完成采购任务，货到时应及时通知库管员进行验收并办理入库手续: 1)库管员应对货品认真核对。
2)保留供货单位发票(符合国家税务规定)。3)发货明细表。4)质保书。5)使用说明书。
6)公司领导批准的采购计划。
2、库管员判明实属本库保管物资后，应对货物及凭证认真检查所收物资名称、规格、数量、质量，当证件完全符合后才予以入库。 3、下列情况应严格把关，不准验收入库: 1)无公司领导批准采购的。2)与合同订货单计划不符的。
3)违反公司规定，没按规定进货渠道采购的。4)质量不合格的。4、物资保管与保养: 1)根据不同类别、形状、特点、用途分库分区;保管要做到“三清”，“二齐”，“四定位”摆放。
三清:材料清、数量清、规格清 二齐:摆放整齐、库容整齐
四定位:按区、按排、按架、按位定位
2)保管物资应做到“十不”，即不锈、不潮、不冻、不霉、不腐、不变质、不挥发、不漏、不爆、不混、按物资保管技术要求，适当进行加垫、通风、清洗、干燥、定期涂油或重新包装，存放不当应及时改进。
5、物资出库管理: 1)库管员发料应按主管批准的计划限额进行发料，物资发放应视生产需要，既发整又发零。
2)要注意审查各种领料单的合法性，凭单字据不清或被涂改不予出库。3)发料应对保质负责，严禁发放不合格物资。4)对物资出库认真做好统计记录。6、盘点处理: 1)保管员应坚持每月对库存进行盘点。
2)盘点时发现盈亏应重新核实，做好盘点记录。
3)检查安全防火设施和措施器材等，发现问题及时向领导汇报并采取防范措施。
4)清仓盘点中发生的盘盈、盘亏应由保管员查明真实原因，提出改进意见或措施，及时报告领导。
设备使用管理规定: 1.设备调配: 为避免各组在使用机械上发生冲突，合理对各组的机械使用进行协调与分配，在满足各组使用的前提下，做到不混乱、不交叉、不影响工作进度。
2.设备管理: 1)机械设备在库房内，由库管员进行统一管理，并按说明书要求对设 备进行保养维护，保证每一台机械运行正常良好。
2)养护员领出机械时，需现场检测机械各项指标是否正常良好、运行 是否正常，领出时需与库管员办理交接手续。3)领出后，操作员对所领出设备有使用权和监护权，必须按使用说明
及领导要求进行操作，操作过程中必须爱护设备，先扫除操作范围 内障碍物后再行操作。
4)工作结束后，操作员须对设备进行清理干净再行入库，再次履行交 接签字手续。
入库时，库管员须对入库机械设备进行检查，正常良好方可入库，5)存在问题的不予入库，同时上报主管。6)主管在接到库管员报告后，要立即进行调查，属正常磨损的，可让
其入库。现场填写确认单后交由库管员进行检修。
7)检修完成后，库管员认真填写保养记录，同时请主管检查维修质量 并在保养记录表上确认签字，然后存档。8)调查后发现属人为破坏或是操作失误造成的故障或损坏，不予入库，主管应立即通报养护部经理，对相关责任人进行处罚，处罚程度视 机械坏损程度而定。
9)坏损机械应及时进行维修，涉及到费用的，应向公司请示。10)维修完成后，须认真填写维修记录表，主管检查合格后确认签字，方可入库，维修记录存入维修档案。3.设备的使用保养: 剪草机使用: 1)不能在室内开动机器。
2)机器开动时不能按软管,不能打开油箱盖或加油。
3)若有汽油溢出及其它汽体溢出或者有其它易烯易爆物体存在时 不能开动机器。
4)勿移动火花塞来发动机器(若机器不能发动,将钮调至FAST)。
5)勿用硬的东西打击调速轮。6)每使用25小时就把空气滤清器的外罩拆下,将内部的灰尘除去, 如果滤蕊非常脏,用放有中性洗涤剂的温水认真清洗,等干后再 装回。
7)每使用25小时,就要把燃料滤清器从燃料箱取出,然后去掉灰 尘。8)作业时不能随意提高引擎的转速。9)引擎转动时,不能用手触火花塞或高压线。
剪草机使用注意事项: 1)使用四冲程润滑机油。
2)加机油时注意,不能太多(每次作业前应检查)。
3)禁止用水喷洗机器(用刷子)。4)作业前应清除火花塞周围的堆积物。5)作业前应清洁冷却系统的堆积物。
6)开始使用第一次要清换全部机油,以后每三个月清换一次。
7)注意火花塞的检查,如有损坏要立即更换。8)每使用3-5次后要用螺丝刀清除排气口的积碳。
割灌机使用: 1)要穿戴结实的手套,穿不易滑、结实的鞋。2)不能够在室内、温室内等不通风的地方启动或使用。
3)天气不好时(下雨、刮大风、有浓雾、打雷)不能使用。
4)开始作业前,要先清除可以移动的障碍物。5)作业时不能吸烟。6)作业时一定要紧握手把。7)作业时眼睛一定要盯住刀片。割灌机使用注意事项: 1)使用2冲程燃烧机油。
2)机油同汽油混合比例严格按照说明书及要求混合。3)发动机启动之后请打开预热器低速运转2-3分钟。4)每使用25小时,就要把燃料虑清器从燃料箱取出去掉灰尘。5)每使用25小时,要把火花塞取下来,用钢比刷擦去电极上的尘 污。6)每使用100小时就要卸下消声器,用螺丝刀插入排汽口除掉积 碳。绿篱机使用: 1)注意不要让刀片碰到硬物,以免损伤刀片。作业时一定要紧握手
把,不要握其它部位,眼睛盯住刀片。2)操作时不要使刀片靠近自己的脚或将其抬高至腰部以上位置。
3)引擎的转速保持在需要范围内,不要随意调高。4)需要去除缠绕在刀片上的枝时,要先将引擎关闭。5)切割角度5-10度,这样容易切割,作业效率高。绿篱机使用注意事项: 1)使用2冲程燃烧机油。
2)机油同汽油混合比例严格按照说明书及要求混合。操作时不 要使刀片靠近自己的脚或将其抬高至腰部以上位 置。
3)引擎的转速保持在需要范围内,不要随意调高。4)需要去除缠绕在刀片上的枝时,要先将引擎关闭。5)要割角度5-10度,这样容易切割,作业效率。
附件《安全协议》、《库房月盘点表》、《设备台账》。
