第1篇：交通交通安全员岗位职责
（本文档仅供参考用途，所载资料皆来自整理，欢迎大家分享交流）
交通安全员岗位职责
一、坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，认真贯彻道路交通安全法及有关安全法规制度，制定公司安全管理规章制度、办法、安全操作规程、制定年度安全教育培训计划并组织实施，组织开展交通安全预防活动、有措施、有部署、有检查、有总结、有效果。
二、组织驾乘人员安全学习，召开安全会议，增强驾乘人员的安全意识，每周一次安全生产例会。对重大及以上交通事故按“四不放过”原则及时召开事故分析会，分析事故原因、总结教训、查找事故隐患、进行整改、杜绝今后。
三、发生交通事故接报后，第一时间迅速赶赴事故现场，及时勘察现场，调查事故原因经过、伤亡、损失情况，掌握事故资料核定责任，及时反馈信息，提出分析处理意见，做好善后处理工作，同时报告有关部门及保险公司，发生重大以上事故，死亡事故要尽快写出事故快报，及时报公司领导。
四、负责对车辆的行车安全进行监督检查，负责GPS管理系统的实施监控，经常进行路检路查，对监控检查中发现的违章行为、事故隐患、安全管理漏洞进行现场纠正、处理和处罚。
第2篇：交通科研所岗位职责
交通科研所岗位职责
一、所长岗位职责
1.依据院里统一安排的生产任务，制定所内生产计划，确定项目组以及工程的项目负责人、审核人、专业负责人、校核人、设计人，并组织相关人员按时、保质、保量完成生产任务。
2.组织所内产品的校核和审核工作，安排和监督各项工程的进度和质量管理，组织项目评审。
3.组织所内人员技术能力和业务能力培训，依据个人能力、工作态度、工程规模、难易程度、工期要求确定推荐提名项目负责人。
4.负责安全防火、职工考勤、设备及人员调动、单位组织的各项活动。
5.确定所内职工奖金分配方案。
6.在院总（副总）工程师、部门负责人的领导下，负责部门的分管技术工作。 二、项目负责人职责
1.作为项目组组长总体控制设计进度、设计质量、设计成果、设计内容分配，组织设计人员踏查现场、调查、收集资料；组织院内相关资料的协调工作，制定设计工作大纲和工程设计计划书，下达相关任务书。
2.充分理解项目建设宗旨，和院总（副总）工程师及所内主任工程师确定项目方案，并指导设计人员完成设计。 3.做好成果整理工作，按照工程项目要求，将成果及附属资料存档。
4.施工图项目做好现场服务、施工交底、施工验收等产品服务工作。 三、专业负责人职责
1.辅助项目负责人完成项目专业协调工作，保证协调资料内容的准确性和时间性。
2.负责具体收集基础资料，制定技术大纲，明确设计条件，落实设计进度。
3.组织编制专业的设计文件，对设计文件、图纸的深度负责，编写设计说明书和图纸目录，严格执行校审制度，负责组织校审本专业提出的设计成品，按规定签署本专业的全部图纸及有关设计文件，参加有关设计文件的会签。 四、设计人职责
1.根据专业负责人的安排制定设计进度计划，按时完成所担的设计任务。
2.认真研究设计基础资料，领会设计意图，掌握设计标准，做好所负责部分的方案设计，解决有关技术问题。 3.在专业负责人的领导下，负责解决好所负责部分的工种关系，给其它专业提条件，参加各阶段汇总。施
工图应该符合设计深度要求，构造合理。图面紧凑、清晰、整洁、易读。
4.设计计算符合工程的统一技术规定，计算准确无误，符合本专业对计算书的质量要求。无论是手算还是电算，设计人均应该对计算结果的准确、安全、经济合理负责。5.按设计文件归档要求整理好设计文件，交专业负责人统一归档。
6.配合专业负责人做好设计交底工作。
7.根据上级审核所定原则对设计文件、图纸的设计质量、图面质量及计算数据负责。
8.对所做工作与其它专业的配合协调负责。 五、校核人职责
1.按时完成图纸、计算书的校对任务。
2.校核人要看相关图纸及所提资料，校核过的项目要符合规范、规程和统一技术措施的要求。保证计算书、图纸、说明等无错误和遗漏。负有根据上级审核所定原则，校核并保证本专业图纸、计算书的设计依据、计算方法、计算数据和图面质量正确无误的责任。
3.填写好校审记录单。签图时，注意设计人的处理意见。凡属技术性不同意见由专业负责人裁定。
4.如发现设计文件不齐、问题太多，通过专业负责人有权退回设计人，重新自校修改后再校对。校核中发现的问题，有
权要求设计人员修改，在未修改完善前有权拒绝签字。5.对经手校核的工作因不符合规定而出现除上级审核所定的原则问题以外的重大质量事故时，与设计人负同等责任，应协助设计人进行检查处理。六、统计人员职责（兼职）
在所长领导下负责上报本所各项报表及领取福利和办公用品。交通研究所统计员具体职责范围为： 1.填写并上报职工考勤； 2.填写并上报办公用品申请表； 3.填写并上报加班、出租车票据； 4.上报加班人员名单； 5.领取办公用品及福利物品； 6.其他所内后勤保障工作； 七、计算机管理员职责（兼职）
在所长领导下负责所内各项计算机管理工作，具体职责范围如下：
1.填写并上报所有计算机各项报表及领取消耗品； 2.协助院计算机管理员维护所内计算机正常运行； 3.建立所内计算机维护档案；
4.经常更新计算机有关信息及相关专业软件； 5.解决所内计算机一般性故障；
6.指导设计人员如何使用新版本专业软件；
交通科研所
2011年3月
第3篇：交通安全员岗位职责
交通安全员岗位职责
一、坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，认真贯彻道路交通安全法及有关安全法规制度，制定公司安全管理规章制度、办法、安全操作规程、制定年度安全教育培训计划并组织实施，组织开展交通安全预防活动、有措施、有部署、有检查、有总结、有效果。
二、组织驾乘人员安全学习，召开安全会议，增强驾乘人员的安全意识，每周一次安全生产例会。对重大及以上交通事故按“四不放过”原则及时召开事故分析会，分析事故原因、总结教训、查找事故隐患、进行整改、杜绝今后。
三、发生交通事故接报后，第一时间迅速赶赴事故现场，及时勘察现场，调查事故原因经过、伤亡、损失情况，掌握事故资料核定责任，及时反馈信息，提出分析处理意见，做好善后处理工作，同时报告有关部门及保险公司，发生重大以上事故，死亡事故要尽快写出事故快报，及时报公司领导。
四、负责对车辆的行车安全进行监督检查，负责GPS管理系统的实施监控，经常进行路检路查，对监控检查中发现的违章行为、事故隐患、安全管理漏洞进行现场纠正、处理和处罚。
上海庆成运输有限公司
2013年3月1日
第4篇：交通广播员岗位职责
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广播员岗位职责
一、宣传党的方针、政策和路线，宣传客运规章制度，及时广播重大新闻，时事政治，宣传表扬好人好事，遵守国家宣传规定，加强学习，不断提高广播水平，争当优秀广播员。
二、围绕为旅客运输服务，有计划地宣传车站业务，服务项目旅客须知和安全、卫生、旅行常识等，详细宣传介绍车站全天发生班次时间、站点、车型，当好旅客向导。
三、按照上班，坚守岗位，集中精力，语言畅通，工作时必须用普通话和地方民族语言进行广播宣传，按车站要求的广播内容及时进行广播，宣传精神文明建设。
四、收集积累资料，丰富广播内容，爱护广播器材、设备，掌握使用广播器材功能及电源情况，并加强管理和使用，杜绝设备发生故障，引起火灾事故，严禁无关人员进入播音室。
五、搞好岗位和环境卫生，遵守职业道德，加强团结，关心集体，文明用语，加强改进工作方法，不断提高服务态度和工作质量。
六、服从管理，正确宣传，做好广播交接班记录，对广播设备必须交接清楚，妥善保管，明确责任，要及时准确完成站领导安排的宣传工作任务。
第5篇：交通安全岗位职责
交通安全岗位职责 第一章 总 则
第一条 为加强运输安全管理工作，明确各人员的安全职责，依据有关安全、交通运输法律法规要求，结合我司的经营实际，制定本制度。第二条 公司实行交通安全责任制，坚持管生产的必须管安全的原则，形成责任明确，分级管理，落实到人，分工负责，自上而下逐级监督管理的管理制度。
第三条 公司总经理是本单位的交通安全第一责任人，对本单位的安全工作负全面领导责任。各部门领导是本部门交通安全的第一责任人，为本部门的安全工作负责。各自岗位的员工为本岗位的安全工作负责。
第二章 各级人员交通安全职责
第四条 总经理交通安全责任
一、对公司的交通安全工作全面负责。组织制定公司年度交通安全目标和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针并确保贯彻落实。二、严格贯彻执行国家、上海市政府交通安全的法律、法规、规章、技术标准、政策规定。
三、建立健全本单位交通安全责任制，组织制定并落实本单位交通安全规章制度、操作规程。
四、保证本单位交通安全有足够的资金投入和有效实施。 五、督促、检查本单位交通安全工作，及时消除生产安全事故隐患。六、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案，建立应急救援组织，开展应急救援演练。
七、定期召开安委会会议，分析企业交通安全形势，解决存在的问题。 八、第五条一、二、三、四、五、六、七、八、第六条严格按照事故四不放过原则对事故进行调查处理和上报。副总经理交通安全责任
副总经理主管运输、操作管理工作，对操作和车队的安全工作负综合管理和监督的责任。
严格执行安全和运输相关法律法规、规范标准和公司管理制度。按照“管生产必须管安全”的原则，组织制定本部门的各项交通安全制度和操作规程，落实本部门的安全工作部署和要求。组织实施本部门安全宣传、教育、培训工作。
组织分析本部门的安全形势，考核年度安全目标的实施情况。定期对本部门进行安全自查和隐患排查，发现安全隐患应及时治理，重大安全隐患应及时上报。
发生安全事故时，按照国家和公司有关事故上报管理规定，及时报告上级部门，并展开事故救援，参与事故的调查处理。完成上级安排的其他安全工作。安全专员交通安全责任
一、安全专员负责协助制定、执行公司交通安全管理规章制度、操作规程、应急预案、交通安全工作计划、安全措施等，监督、检查执行情况，提出改进建议。
二、依据法律、法规起草、修订公司的各项安全规章制度，明确各部三、四、五、六、七、八、第七条门、各岗位的交通安全职责，督促贯彻执行。
组织开展公司安全宣传、教育、培训、新员工教育培训考核和应急演练等工作，总结和推广交通安全工作的先进经验。
定期开展安全检查和隐患排查，对发现的问题进行监督整改，重大危险源应按规定上报，并登记建档。
参加政府、行业和公司内部的安全会议，学习和传达上级部门的文件精神，定期向交通安全委员会及总经理汇报交通安全情况。负责对车辆和安全设备设施维护保养，劳动防护用品等管理、发放、使用和保养，相关证件和保险有效性进行监督。
发生安全事故时，按照国家和公司有关事故上报管理规定，及时报告上级部门，并展开事故救援，参与事故的调查、处理、原因分析、保险理赔等。
建立健全安全管理台账档案，对公司安全状况进行监督统计。车队主管交通安全责任
一、严格执行安全运输相关的法律法规、规范标准和公司安全管理制度，组织落实本部门安全工作的部署。
二、明确车队各岗位人员的交通安全职责，督促贯彻执行。 三、组织实施车队的日常安全检查工作，深入现场，了解交通安全情四、五、六、七、八、第八条一、二、三、况，发现问题及时整改。对驾驶员的交通违法行为及时处理。参加交通安全委员会会议，向上级汇报工作，组织从业人员安全例会，加强对从业人员安全宣传、教育和培训。
督促车辆二级维护、等级评定、投保、GPS监控、调度等工作的制定和落实到位。
发生安全事故时，按照国家和公司有关事故上报管理规定，及时报告上级部门，并展开事故救援，参与事故的调查处理。做好安全装置、防护用品、消防器材、应急物资的管理工作。完成上级安排的其他安全工作。
操作交通安全责任
严格执行公司各项管理制度，遵守相关法律、法规、规范和标准。坚持安全第一，以人为本。安全合法合理委派托单，严禁违反操作规程向驾驶员、车队下发不安全指令。
做好本职工作的同时，有责任、有义务搞好企业的交通安全工作，积极配合做好公司各项交通安全管理制度的落实。
四、不无故缺勤公司安全教育、宣传、培训等活动，掌握与本岗位对应的安全知识和急救技能。
五、积极配合安全管理工作，履行本职工作责任，发现违法、违章行六、第九条一、二、三、四、五、六、第十条一、二、为，及时进行制止和上报。 完成上级安排的其他安全工作。调度交通安全责任
调度负责协调好车辆使用与分配等工作。严格执行公司各项规章制度和上级的安全指令。
了解车辆动态，合理安排车次，检查车辆配载情况，禁止违规运行 对不符合安全技术的车辆不予派车，杜绝违章指挥，确保交通安全有序进行。
落实核实车辆维修、维护、审验工作，保证车辆技术状况良好。认真记录运行过程中反馈的安全的问题，及时向领导汇报，并采取相应的措施。
监控员交通安全责任
负责监控企业车辆的运行情况，发现问题及时处理并向车队主管汇报，发现重大安全隐患及时向交通安全委员会领导报告。负责GPS监控平台的使用及正常维护，保证监控平台运转正常，发生故障及时排除或与设备安装商联系。
GPS 三、坚守岗位，严禁撤离职守、脱岗、串岗。做好车辆监控日常记录。四、严禁将平台使用权交与无关人员操作、查阅和修改。
五、严守岗位职责和职业道德，不得私自篡改台账资料，隐瞒不报和弄虚作假。
六、定期对GPS违规信息进行汇总分析和上报。 第十一条 驾驶员交通安全责任
一、认真贯彻公司交通安全方针，严格遵守各类安全规章制度。 二、服从领导的安排，不违章作业。按指定的时间、地点、路线行车。三、遵守交通法规，严禁私自出车，酒驾，药驾，按照国家和公司规定行车和停车。
四、做好出车前安全检查和日常维修保养，发现问题及时整改，保持车辆完好，严禁带病出车。
五、确保随车携带的文件，工具，PPE，消防安全设备齐全有效。 六、遵守公司行车安全规定，掌握与本岗位相适应的安全知识和急救措施。行车过程中发生事故或意外情况应及时上报上级领导。七、按规定参加安全学习、教育和培训，掌握安全技术知识、技能与应急处理办法。
八、对运输事故及时报告和应急处置。 第十二条 押运员交通安全责任 一、在执行押运任务时，遵守国家法律法规和公司各项规章制度。二、必须掌握所押运危险货物的性质、危害特性及急救措施。会同驾驶人员做好车辆安全检查，保障相关安全设备设施，PPE，文件证件等安全有效。
三、监督、提醒驾驶员按照规定进行行车和停车，做好客户及货物核实，检查货物配状和堆码，行车途中应监视货物状态是否安全。制止驾驶员违反作业规程的行为。
四、在运输过程中，如发生交通事故或发生被盗、丢失、泄漏、起火等事故突发事件时，应及时上报，并采取防护措施，维护现场。 五、按规定参加安全学习、教育和培训，掌握安全技术知识、技能与应急处理办法。
第十三条 装卸管理人员交通安全责任
一、认真贯彻公司交通安全方针，严格遵守各类安全规章制度。 二、服从公司安全，不违章作业，严格执行上级下达的各种安全指令。三、掌握和本岗位相适应的安全知识和急救措施，按时参加公司组织的安全教育和培训。
四、熟悉装卸货管理规定，掌握消防器材、防护用具、堵漏装置的性能及使用。
五、对装卸现场进行监督，发现不安全行为应及时制止。 六、检查车辆的资质、设备状况和安全措施，装卸作业区安全、车辆、货物、人员、证件、PPE等是否符合规定。
七、认真记录装卸过程中出现的安全的问题，及时向领导汇报，并采取相应的措施。
第十四条 销售交通安全责任
一、在本职工作中，始终坚持公司的安全方针，严格遵守相关法规和公司的安全管理规章制度，时刻把安全放在工作的首位。
二、遵章守纪，杜绝“三违”（违章指挥，违章操作，违反纪律），做到“三不伤害”（不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害）。 三、将公司安全方面的制度、规定向客户传达；在与客户沟通过程中，就公司的安全、环保、职业健康规范和政策向客户介绍和解释。四、接受安全培训和教育，不断提高安全意识和知识，以满足公司交通安全的需要。
第十五条 财务交通安全责任
一、在本职工作中，始终坚持公司的安全方针，严格遵守相关法规和公司的安全管理规章制度，时刻把安全放在工作的首位。
二、遵章守纪，杜绝“三违”（违章指挥，违章操作，违反纪律），做到“三不伤害”（不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害）。 三、严格遵守安全费用的使用管理规定，确保安全费用能正确提取、投入和使用。
四、接受安全培训和教育，不断提高安全意识和知识，以满足公司交通安全的需要。
第三章 考核
第十六条 安全委员负责对交通安全责任制的落实情况进行考核，考核结果按《交通安全考核奖惩制度》进行奖惩。
第6篇：公共交通公司岗位职责
公共交通公司经理岗位职责
1、认真贯彻执行党和国家法令法规和行业主管部门的有关规定，抓好公司内部工作制度的落实。
2、加强职工的思想教育和业务技能培训工作，搞好内部挖潜和增收，团结和带领干部职工积极完成各项工作任务。
3、狠抓安全生产工作，加强安全监督检查，牢固树立“安全第一、预防为主”的方针，确保各项安全措施落到实处，预防和减少各类事故的发生。
4、搞好驾驶员资质审查工作，严格把好驾驶员技术素质关，强化驾驶员安全意识教育，不断提高驾驶队伍的整体素质，确保旅客运输工作安全、优质。
5、注重研究客运市场形势，积极做好市场调研和线路开发工作，努力增加新线路，搞好到期线路的招标和新线路、新班次开通上线运行工作。
6、加强内部管理，搞好各项创建活动，积极完成上级布置的其他各项任务。
公共交通公司支部书记岗位职责
1、负责宣传和执行党的路线、方针、政策，执行上级党组织的决议。根据上级党组织的安排和支部的实际，组织党员政治学习活动。
2、主持好组织生活会，坚持民主生活会制度，严格党的组织生活，用创新的精神改进支部组织生活的内容和方式，提高组织生活的质量和效果。
3、健全和完善党建工作制度，做好对党员的教育、管理和监督。做好党支部建设目标管理评估和民主评议党员活动。结合本支部的情况研究拟订工作计划，提出落实的具体措施，及时提交支部委员会和支部党员大会讨论决定。
4、认真贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，积极做好发展党员工作。做好培养和考察入党积极分子的工作，认真建立考察档案，及时把优秀的员工吸收到党的队伍中来。
5、抓好本单位的思想教育工作。密切联系群众，定期深入调查分析员工的思想动态，有针对性、经常性地做好党员和群众的思想政治工作。
6、党支部要积极支持行政领导开展工作。经常主动地同行政领导交流思想、沟通情况，协调一致。积极为重大问题提出合理化建议，积极协助并参与安全生产等方面的工作。
7、严格按照党章规定和要求，认真做好党费的收缴工作，做好组织关系接转和流动党员管理工作。
8、完成上级党组织下达的其他任务。
公共交通公司副经理岗位职责
1、认真贯彻执行政府及总公司行车安全工作的政策、法令、规章制度，负责车队行车安全工作计划的制定与实施。
2、牢固树立“安全第一、预防为主”的安全方针，主持召开车队安全例会，及时分析安全形势，查找薄弱环节，狠抓安全措施的落实。
3、积极组织开展各项安全活动，对驾驶员加强政治思想教育、安全生产教育，不断提高驾驶员的安全意识和工作责任心。
4、具体负责一年一度的驾驶员年审工作，严格把好驾驶员技术素质关，不断提高驾驶队伍的整体素质。
5、严格执行《道路交通安全法》、《驾驶员管理规定》，妥善处理好安全与生产的矛盾，对车队的安全工作负第一责任。
6、参与事故处理工作，对各类事故严格执行“四不放过”的原则，对事故责任人做出处理报告。
7、经常上路上线，对车辆运行情况进行检查监督，做好现场管理工作。
8、定期向本单位负责人汇报安全生产工作情况，针对存在的问题制定整改计划和意见，推广安全行车的先进经验。
9、具体负责本单位合格车队创建工作，及时完成领导交办的其他任务。
公共交通公司车队长岗位职责
1、在分管领导的领导和指导下开展工作。
2、随时掌握车队内部人员和驾乘人员思想动态，做好管理、协调工作，抓好优质文明服务。
3、掌握车辆每天每班准时准点出车、下班收班情况，确保营运有序。根据客流量灵活调整车辆运行时间间距，及时处理车队发生的事务及事故。
4、对营运中发生的异常情况，应及时向公司报告，不得擅自处理或隐瞒。
5、提前安排好车队车辆的保养、维修、保洁等工作。随时督促安全（机务）员、驾驶员对车况进行安全检查，确保车辆营运安全。作好车队人员的工作安排。
6、以身作则，对车队工作要按照绩效考核大胆管理，坚持制度，严格要求，绩效考核月底报公司。
7、对车队员工请销假按权限审批上报，并作好考勤登记工作。
8、在管理中应以人为本，科学、公平、公正对待全体车队人员。
9、为车队所有人员作好后勤保障工作，及时向公司领导反映驾乘人员的意见和建议。
10、随时督促驾驶员作好车内外清洁卫生工作。
11、完成领导交办的其它工作。
公共交通公司车队安全（机务）员岗位职责
1、认真贯彻执行国家、行业主管部门和企业的安全行车政策、法规、指示和规章制度。
2、深入到车头、人头了解各方面的安全情况，及时掌握驾驶员的思想素质状况和车辆技术状态。
3、协助经理拟定本单位安全工作计划，发挥助手和参谋作用。
4、定期上路上线和上点，检查监督驾驶员的遵章守纪情况，纠正违章，做好安全基础台账的记录和保管工作。
5、根据总公司安全处的统一部署，负责驾驶人驾驶证审验和车辆检测、审验工作。
6、协助分管领导组织开展各类安全行车竞赛活动，做好安全行车宣传教育工作，及时总结、推广和报道安全行车方面的先进经验和事迹。
7、参与各类道路交通事故的出来，及时对事故进行分析，查找原因，总结教训，对肇事驾驶员提出处理意见。
8、做好各类资料的收集、统计和上报工作，协助办理创建合格车队的工作。
9、负责做好车辆安全机件的检查工作，把好安全关，确保车辆安全运行。
10、贯彻执行车辆管理的各类规章，建立车辆台帐和车辆技术档案，负责车辆技术档案的管理工作，组织普查与核定车辆的技术状况。
11、根据车辆保养计划，做好车辆修理方面的跟踪监督检查工作。
12、掌握车辆的使用情况，办理车辆的衔接、分配和调拨事宜。组织车辆参加季度检验、年度检验和定级检测。检查办理车辆报停、报废等工作。
13、掌握车辆的车型结构特点，检查监督车辆安全性能和技术状况等工作。
14、进厂检查车辆安全运行情况，确保机务设备无事故，认真做好检查记录。
15、发生重大技术设备事故，必须到现场了解情况，及时分析事故原因，提出整改措施和方案。
公共交通公司会计岗位职责
1、严格遵守财务纪律、现金管理规定和银行结算制度，根据审核的收付凭证办理款项收付，对支付较大数额的费用经有关领导签章后办理。
2、库存现金不得超过限额，不得挪用现金，不得坐支营收，不得白条抵库，超额现金应于当日下午下班前解缴银行，做到日清日结，账实相符。
3、支出凭证必须合法、有效，须有经办人、证明人签字和总经理批准，属于应编制预算的费用无预算审批手续，一律不得报支或付款。
4、根据已经办理完毕的收、付款凭证逐笔、序时登记，结出余额，现金日记帐余额应与库存现金相符，备用金明细账应与总公司备用金余额相符，每月编制余额表。
5、负责各种欠款和代收款项的催缴、核对工作，负责有关财务制度执行解释工作。
6、做到热情服务，及时把发放职工的款项发到职工手中，树立好后勤文明窗口的形象。
7、确保现金安全，服从组织分工，搞好环境卫生工作。
8、按照财务要求将会计凭证、会计账簿、会计报表等及时整理归档。
公共交通公司车队调度员岗位职责
1、在车队长领导下严格履行岗位职责，负责运营车辆的运营调度管理，全面完成各项工作任务。
2、维护正常的运营秩序，合理调度车辆，对于违反调度指令或拒不接受调度的驾驶员应现场处理并及时上报车队长。
3、督促驾驶员做好安全服务、营运准点、车容卫生工作，发现问题及时整改汇报。督促车辆进厂例保、加油和驾驶员的交接班工作。
4、熟悉线路的客流特征，及时掌握客流的变化，了解车辆的技术状况和员工的动态，灵活调度，充分利用运力（车辆和驾驶员配置），提高营运服务质量，保证营收和安全两个效益的实现。
5、负责观察驾驶员的情绪、精神状态，发现身体欠佳、精神萎靡不振等事故苗头及时停发车辆并向车队长报告。
6、认真填写调度台帐，严禁弄虚作假，做到无差错、无遗漏，并按时整理、上报。
7、与机务员及时沟通，禁止技术状况不佳有碍安全的车辆上路营运。
8、完成领导交办的临时性工作。
第7篇：交通内审员岗位职责
（本文档仅供参考用途，所载资料皆来自整理，欢迎大家分享交流）
内审员岗位职责、严格执行本公司有关程序和管理制度。熟悉国家质量工作的法律、法规和规章。努力学习业务，做到熟悉检测工作方法和程序，了解检测工作目的、任务，熟悉《实验室资质认定评审准则》的内容要求及在各部门的应用和评审办法，能准确评定检测结果并能够做出正确的评审结论。
b、负责对除本岗位以外的针对《实验室资质认定评审准则》各个要素的要求，进行检查评审，并督促其改正。
c、根据本公司制定的内审计划，配合内审组长进行评审工作。按时完成评审任务。对不符合规定要求的要素，对责任部门实施纠正措施，进行跟踪验收，并做好记录。
d、对质量管理体系文件制、修订提出意见。e、完成领导交办的其它任务。
