第1篇：固定资产核算岗位职责
固定资产核算岗位职责
1、固定资产核算岗位职责
1．贯彻执行公司的质量方针。
2．贯彻执行国家的财经法律、法规、方针、政策和上级主管部门的规章制度，拟订本单位固定资产核算办法。
3．负责固定资产的明细分类核算，做好与总分类帐的核对，建立固定资产卡片、台帐，编制固定资产报表。
4．负责办理有关固定资产购置、调进、调出、内部转租、封存、报废方面的核算工作。
5．正确计算、计提固定资产折旧。
6．参与固定资产的清查盘点，做好盘盈、盘亏的帐务处理工作。
7．完成领导交办的其他工作。
2、固定资产核算人员岗位职责
固定资产分类和固定资产目录的编制、固定资产投资核算、固定资产折旧核算、固定资产的日常管理和使用效果分析。
一、会同设备处、行政处等部门拟订固定资产管理与核算实施办法。
正确划分固定资产与低值易耗品的界限，编制固定资产目录，对固定资产进行分类编号，加强管理，落实到车间、处（室）。
二、参与核定固定资产需用量，参与编制固定资产更新改造和大修理计划。
会同有关部门根据本单位生产经营的需要，认真核定固定资产需用量，并随生产情况变化进行调整。要经常深入实际，了解固定资产的新旧程序和完好状况，为编制固定资产更新改造和大修理计划提供资料。
三、负责固定资产的明细核算，编制固定资产报表。对购置、调入、内部转移、租赁、调出的固定资产，要督促有关部门或人员办理会计手续。要根据会计凭证登记固定资产帐卡，定期进行核对，做到帐、卡、物相符，并按期编报固定资产增减变动情况的会计报表。
四、计算提取固定资产折旧费和大修理费。
根据计提折旧的有关规定，编制折旧计划，按月计提固定资产折旧费和大修理费，不得多提、少提、漏提或重提。
五、参与固定资产的清查盘点。
会同有关部门定期对固定资产轮番盘点，年终进行全面清查。发现盘盈、盘亏和毁损等情况，要查明原因，分清责任，按规定的审批权限办理报批手续。发现有多余、闲置以及保管、使用、维护不当的固定资产，要及时向领导报告，提出改进意见。
六、分析固定资产的使用效果。
会同有关部门对固定资产的使用状况进行分析，促进固定资产的合理使用，加强维护保养，挖掘设备潜力，提高固定资产的利用率。
七、搞好本辖区内的清洁卫生工作。
八、遵守厂纪厂规，按时考勤。
九、及时完成领导交办的其它各项工作和任务。
3、固定资产核算岗位职责
固定资产核算岗位的职责一般包括：
（1）会同有关部门拟定固定资产的核算与管理办法并实施；
（2）参与编制固定资产更新改造和大修理计划；
（3）负责固定资产的明细核算和有关报表的编制；
（4）计算提取固定资产折旧和大修理资金；
（5）参与固定资产的清查盘点。
（6）参与固定资产的清查盘点与报废；
（7）分析固定资产的使用效果。
4、固定资产核算岗位职责
一、按照财务制度规定，正确划分固定资产与低值易耗品的界限。会同有关部门制定固定资产目录，分类方法，使用年限，加强固定资产管理，正确进行固定资产核算。
二、建立固定资产明细卡片，定期进行核对，做到账、卡、物相符。
三、对购置、调入、出售、封存、清理、报废的固定资产，要办理会计手续，进行明细核算，要按期编报固定资产增减变动情况的会计报表。
四、参与固定资产清查盘点，发现盘盈、盘亏和毁损等情况要查明原因，明确责任，按规定的审批程序办理报批手续，根据批准文件进行账务处理。
五、按照公司财务管理制度规定的折旧率，按月正确计算和提取固定资产折旧。
六、完成领导交办的其他工作。
5、固定资产核算岗位职责
(一)掌握医院财务制度、固定资产的管理办法及核算方法。
(二)负责固定资产的明细核算，根据会计凭证登记固定资产帐卡，定期进行核对，做到账账、账卡、账实相符。对购置、有偿调入或调出、无偿调入或调出、内部转移、租赁、捐赠、封存、报损和报废和固定资产，要按规定及时办理或督促有关部门办理报批手续，及时进行账务处理。
(三)按有关规定认真计算提取固定资产修购基金，按成本核算要求送相关核算岗位。按期编报固定资产增减变动情况表。
(四)参与固定资产的清查盘点。定期或不定期对固定资产进行分类盘点或清查，发现盘盈、盘亏和毁损的按规定进行账务处理，同时要查明原因，分清责任，按规定审批权限办理报批手续。发现未使用及保管、使用、维护不当的固定资产，要及时向领导汇报，并提出处理意见。
(五)对固定资产进行效益分析。会同有关部门对固定资产的使用状况、利用效果进行分析，促进固定资产的合理使用，并督促有关部门加强维护、保养、挖掘潜力，提高利用率。
第2篇：资产核算员岗位职责1.掌握资产管理制度和核算办法，负责对有关财产使用部门进行财产管理和核算。2.负责编制财产的领用分配表，进行会计核算，按资产使用责任制，实行分口、分类管理。3.参与固定资产的清查盘点和物品的月末盘点工作，酒店在财产清査中盘盈、盘亏的固定资产，要分情况进行不同的处理。4.分析财产和物品的使用效果，提高固定资产的利用率。5.每月计提固定资产折旧，登记账簿，月末结出资产净值余额。编制固定资产折旧汇总表，做到账表相符、账账相符。6.正确划分固定资产和低值易耗品的界限，编制固定资产目录，对固定资产进行分类核算，按照财务制度的有关规定，负责固定资产的明细核算。督促有关部门或管理人员对购置、调人、内部转移、租赁、封存、调出的固定资产办理会计手续。如实反映其全部会计核算内容，包括正确计算固定资产的记账价值，正确计划固定资产的折旧。7.年底进行资产清查盘点，对报废处理和出售不使用的资产，按“财产管理责任制”规定办理手续。编制会计凭证，并登记固定资产账户。8.负责低值易耗品和物料用品的出库分配，对物料用品中的服务用品清洁用品、印刷和文具用品、棉织品、玻璃器皿、瓷器、办公用品等，分别按领用日期和项目分类，并按领用部门分别编制分配表，以及编制会计凭证。9.对物品的领用，做到事先有控制，事后有监督。月底对领用物品的消耗情况进行分析，分别与预算和去年同期进行对比分析，并定期组织分析固定资产的使用效果。10.接受和完成主管临时安排的其他工作。第3篇：公司资产核算岗位职责范本
岗位说明书系列
编号：FS-ZD-04017
公司资产核算岗位职责
Duties of the company's aet accounting positions
说明：为规划化、统一化进行岗位管理，使岗位管理人员有章可循，提高工作效率与明确责任制，特此编写。
公司资产核算岗岗位职责
1.负责低值易耗品、固定资产、在建工程、无形资产日常核算;
2.定期对财产进行盘点、清查，及时办理财产盘盈、盘亏、清理、报废等报批手续;
3.加强对资产的核算管理，随时掌握资产的购入、调拨及转移情况，监督检查资产的使用状况;
4.参与核定分公司固定资产内部租赁价格，及各分公司之间固定资产调拨转移价格;
5.负责分公司固定资产及折旧的核算及记帐，以及固定资产折旧在各工程项目之间的分摊;
6.其他由会计核算处处长指定及自行发展的工作。
请输入您的公司名字
第1页 / 共2页 岗位说明书系列
编号：FS-ZD-04017
Fonshion Design Co., Ltd
第2页 / 共2页
第4篇：财务享资产核算岗位职责
资产核算运营部岗位职责
依托共享自助系统（FSS）、共享运营系统（FSO），根据服务水平协议约定，承接共享上线企业提报的资产业务服务申请，在SAP系统、费用报销系统（ERS）及会计集中核算系统（AIC）完成资产业务的核算处理
（一）部门职责
负责根据国家财经法规和中石化有关管理规定处理资产核算业务，并做好资产核算会计政策分析研究，为企业提供相关建议。
1、负责配合确定本部门服务水平协议和服务目录，并按要求落实执行；
2、负责制定、落实本部门工作目标、内部工作制度和各项管理规定；
3、负责做好与各运营部及被服务企业资产核算相关业务及其他工作的衔接、沟通工作；
4、负责油气（固定）资产、在建工程、无形资产、长期待摊等主数据创建和维护；
5、负责油气（固定）资产、无形资产、投资性房地产、长期待摊、科研项目等业务的核算；
6、负责油气（固定）资产、无形资产的折旧折耗及摊销的计提与补提，资产、在建工程减值等业务的核算；
7、负责资产合并、拆分、调拨、类别调整等价值转移等业务的核算；
8、负责资产租赁、盘盈、盘亏、处置等业务的核算； 9、负责在建工程转资、预转资、项目结算规则维护、项目成本暂估等与在建工程有关的核算工作；
10、负责油田企业安保基金、财产保险费等业务的核算； 11、按照报表出具要求，按时、准确出具资产类报表 12、负责完成上级交办的其他工作任务。（二）岗位职责 1、部门经理
全面负责本运营部日常运营管理；负责组织本运营部相关业务核算、报表编制和会计稽核工作；按政策规定做好与共享上线企业的沟通和对接工作；负责本运营部员工培训及对新上线企业相关人员进行业务培训等。
（1）负责制定、执行本部门中长期发展规划、短期工作规划和工作目标；
（2）贯彻执行国家会计法规、集团公司有关财务管理章制度，研究制订、修订本部门各项管理制度；
（3）负责本部门运营管理工作，确保符合中石化各项管理政策和共享服务水平协议要求；
（4）负责制定、完善客户服务方案，提高业务流程规范化、标准化水平，并持续优化，提高服务质量和客户满意度，不断提高业务流程运营效率；
（5）负责确定本部门员工岗位分工和岗位职责，并依据业务流程进行优化调整；
（6）负责组织制（修）定、落实部门规范守则，加强督导、检查、考核；
（7）负责本部门成本费用预算工作，控制运营成本，逐步降低服务运营成本；
（8）负责本部门队伍建设，加强人员培训，构建绩效考评体系，提高部门工作效率；
（9）组织召开部门工作例会，传达上级部门、领导指示，贯彻上级会议精神，部署本部门的各项工作安排，督导各项决议的执行情况；（10）完成领导交办的其他工作。2、资产核算组（1）组长
负责本小组日常运营管理；负责组织本小组相关业务核算工作；负责本小组人员优化及核算流程优化工作；负责本运营部报表编制工作管理；负责本运营部日常业务审核；协助业务牵头人完成部门日常管理和其他工作
①组织开展本组各项经营管理工作；
②制定本组业务的规范细则，对业务流程提出优化意见和建议；
③制定本组岗位分工，并依据业务及流程优化结果，及时提出岗位分工调整方案；
④组织开展本组绩效考核工作；
⑤协助做好部门员工培训并积极组织本小组员工培训，确保员工素质能够满足服务要求；
⑥负责收集业务核算过程中的各种问题，配合内控稽核岗位做好本运营部内控及稽核工作；
⑦协助业务牵头人受理客户对本小组的投诉，收集、评估、落实和满足客户需求，维护客户关系；
⑧完成领导交办的其他工作。（2）资产核算岗
负责对企业提报的资产业务申请的完整性和准确性的审核，并按业务规范进行资产业务的会计核算；负责外部协同及退单业务的协调和处理；负责将会计凭证信息按规范要求导入FSO系统。
①负责资产、资产使用单位主数据维护工作； ②负责非采购性质取得的资产、租赁、盘盈、盘亏、处置、价值转移等核算工作；
③负责资产、在建工程减值核算工作；
④负责维护结算规则、项目结算、项目核销、在建工程核算工作；
⑤负责财产保险费、安保基金核算工作； ⑥负责资产折旧折耗及摊销的计提、补提工作； ⑦负责按系统规范要求对费用报销系统（ERS）中租赁费、商业保险、资产处置税费等业务的处理；
⑧完成领导交办的其他工作。（3）资产审核岗
负责对本运营部核算岗处理的会计凭证及相关业务处理的准确性、完整性和规范性进行审核；负责对本运营部核算岗处理业务过程中系统使用程序的准确性、合理性进行审核；协助内控稽核岗做好内控及稽核工作，并提供收集的各类问题；协助解决业务处理过程中的相关问题等。
①负责资产、资产使用单位主数据审核工作，对审核无误的记账凭证进行签章确认；
②负责非采购性质取得的资产、租赁、盘盈、盘亏、处置、价值转移核算的审核工作，对审核无误的记账凭证进行签章确认；
③负责资产减值、在建工程减值核算的审核工作，对审核无误的记账凭证进行签章确认；
④负责项目结算、项目核销、在建工程核算的审核工作，对审核无误的记账凭证进行签章确认；
⑤负责财产保险费、安保基金核算的审核工作，对审核无误的记账凭证进行签章确认；
⑥负责资产折旧折耗及摊销的计提、补提审核工作，对审核无误的记账凭证进行签章确认；
⑦负责月末资产核算业务检查工作； ⑧完成领导交办的其他工作。
第5篇：固定资产核算岗位职责（材料）
固定资产核算岗位职责
1．贯彻执行公司的质量方针。
2．贯彻执行国家的财经法律、法规、方针、政策和上级主管部门的规章制度，拟订本单位固定资产核算办法。
3．负责固定资产的明细分类核算，做好与总分类帐的核对，建立固定资产卡片、台帐，编制固定资产报表。
4．负责办理有关固定资产购置、调进、调出、内部转租、封存、报废方面的核算工作。
5．正确计算、计提固定资产折旧。
6．参与固定资产的清查盘点，做好盘盈、盘亏的帐务处理工作。
7．完成领导交办的其他工作。
第6篇：固定资产核算人员岗位职责
固定资产核算人员岗位职责
固定资产分类和固定资产目录的编制、固定资产投资核算、固定资产折旧核算、固定资产的日常管理和使用效果分析。
一、会同设备处、行政处等部门拟订固定资产管理与核算实施办法。
正确划分固定资产与低值易耗品的界限，编制固定资产目录，对固定资产进行分类编号，加强管理，落实到车间、处（室）。
二、参与核定固定资产需用量，参与编制固定资产更新改造和大修理计划。
会同有关部门根据本单位生产经营的需要，认真核定固定资产需用量，并随生产情况变化进行调整。要经常深入实际，了解固定资产的新旧程序和完好状况，为编制固定资产更新改造和大修理计划提供资料。
三、负责固定资产的明细核算，编制固定资产报表。 对购置、调入、内部转移、租赁、调出的固定资产，1
要督促有关部门或人员办理会计手续。要根据会计凭证登记固定资产帐卡，定期进行核对，做到帐、卡、物相符，并按期编报固定资产增减变动情况的会计报表。
四、计算提取固定资产折旧费和大修理费。
根据计提折旧的有关规定，编制折旧计划，按月计提固定资产折旧费和大修理费，不得多提、少提、漏提或重提。
五、参与固定资产的清查盘点。
会同有关部门定期对固定资产轮番盘点，年终进行全面清查。发现盘盈、盘亏和毁损等情况，要查明原因，分清责任，按规定的审批权限办理报批手续。发现有多余、闲置以及保管、使用、维护不当的固定资产，要及时向领导报告，提出改进意见。
六、分析固定资产的使用效果。
会同有关部门对固定资产的使用状况进行分析，促进固定资产的合理使用，加强维护保养，挖掘设备潜力，提高固定资产的利用率。
七、搞好本辖区内的清洁卫生工作。
八、遵守厂纪厂规，按时考勤。
九、及时完成领导交办的其它各项工作和任务。
第7篇：医院成本核算岗位职责
医院成本核算岗位职责
1、三甲医院成本核算岗位职责
1.收入的归集和核对。按成本核算办法，每月7日前，完成各科室经济收入的归集和核对，项目填报清楚，数字真实。
2.支出的归集和核对。每月10日前，进入财务处理系统，提取“科室分部门三栏账-医疗业务成本”和“管理费用”，排版打印后，按科室、分项目逐一录入科室的医疗业务成本，并按收入比例分摊公用支出和管理费用，形成科室成本核算基础数据；每月将后勤部报来的各科室水、电、汽等使用情况表，按科室（部门）及时准确录入成本核算报表，以便真实反映物化劳动和活劳动消耗；根据工资核算岗人员提供的“职工中餐发放表”，将中餐补助列入科室成本核算。
3.打印成本核算报表，与科室收入报表、各类支出凭单一并装订成册，以供备查和归档。
4.每月汇总科室上报的手术统计单，以便计算手术误餐费。
5.根据劳务费造册岗提供的各科（各类别人员）劳务费发放标准，计算日工劳务费，打印计算表及发放清单。
2、医院成本核算室主任岗位职责
1、在院长及总会计师领导下，负责组织全院各核算单元的收入支出及效益核算，积极宣传、严格遵守财经纪律和规章制度，不断改进核算工作。
2、组织成本核算人员学习政治理论和业务知识，负责科室人员的考核和业绩评定。
3、认真执行会计制度和本单位的核算制度，参与制定成本核算管理制度并督促贯彻执行，发现问题及时纠正；协助总会计师，根据医院总体目标任务，参与拟定医院科室核算方案及实施办法。
4、根据综合目标责任制管理实施办法的规定和要求，组织科室人员严格按照收入、支出核算标准，审核汇总并计算各核算单元的总收入、核算收入及支出和工作量，及时准确核算各科室工资，编制工资发放表，做好各种原始资料和数据的归档与保管工作。
5、根据医院管理规定，结合增收节支要求，认真组织各核算单元收入支出、收支结余及支收比情况的考核和分析，协助科室控制支出，找出收支异动的原因，将有关情况及时上报院领导。
6、组织科室人员及时准确汇总计算全年收入、支出和工作量数据，正确划分固定费用与变动费用，协助总会计师和医务部制定下年度医院目标任务。
7、认真听取科室意见，做好成本核算的咨询解释工作和科际间的协调工作，及时向有关领导汇报科室反馈信息和日常核算中存在的问题，认真履行工作职责。
3、医院成本核算科岗位职责
一、严格遵守国家和公司的成本开支范围和费用开支标准，结合公司生产经营特点和管理要求，制定成本核算办法。
二、根据公司生产经营计划编制成本、费用、利润等计划，并将指标分解落实，确保计划实现。
三、按照成本核算办法的规定，确定成本核算对象，正确归集、分配生产费用。
四、按时编制产品成本、费用报表。对照成本计划找出成本升降原因，提出降低成本、费用的途径，加强成本管理。
五、协助有关部门定期对产成品进行盘库，核对产成品库存情况。
六、开展班组群众性核算，落实经济责任制。
七、完成领导交办的其他工作。
4、医院成本核算岗位职责
(一)拟订成本支出管理办法
根据国家的有关规定，结合本单位的特点和需要拟订成本管理办法。
(二)拟订成本核算程序
根据医院成本支出的特点和成本管理的规定，对各项直接成本、间接成本的核算，成本对象和成本中心的确定，费用的归集、分配等拟定详细的核算程序。
(三)加强成本管理的基础工作
会同有关部门建立定额、原始记录、内部结算价格等制度，为正确计算医院成本提供可靠的依据。
(四)登记成本费用明细账，编制成本费用支出报表，并进行分析。
按成本核算的内容、程序、方法，进行费用的归集和分析，并及时登记成本费用明细账。根据账簿记录及相关资料，编制成本费用支出报表。定期分析成本费用计划执行情况和成本升降原因，对照本单位历史资料和同行业的先进水平，提出降低成本费用和办法和加强管理的建议。
(五)开展科室经济核算
根据本单位的实际情况，在成本核算的基础上，参与制订科室经济核算的范围及方法，采用宏观控制和微观控制相结合，专业核算和群众核算相结合，贯彻经济责任制，运用责任会计的方法对科室的经济活动进行考核、评价和奖惩。
