第1篇：税务会计岗位职责会计岗位职责
税务会计岗位职责会计岗位职责范文
4篇
本文目录会计岗位职责范文会计核算中心系列岗位职责餐饮收入会计岗位职责应付账会计岗位职责
1.检査各项规章制度的执行情况，保证“五双一交叉”、“两坚持”和会计印、押、证分管等内控制度的贯彻落实，督促会计、出纳人员交接手续完整合规。
2.抓好岗位责任制实施，搞好劳动管理，开展优质服务，按月做好会计工作质量考核和员工工效考核。开展会计、出纳工作达标升级活动。
3.认真履行岗前“五査”，岗后“四査”，检查有无遗留账务和待办事项。
4.搞好内勤各工种之间、银企之间协调工作。
5.认真抓好业务过程中的事前审査，事后监督工作，搞好内部资金和财务、财产管理,按季分析资金和财务运行收支情况，提出改进方案。
6.检查现金、有价单证、印、押、证的管理，检査往来对账和査询、査复工作情况，按月搞好内部账务核对。
7.每月组织一次思想法制教育，每月组织两次业务学习教育，学习做到有计划、有内容、有记载、有形式、有考核、有效果，负责职工业务技术的培训和考核。
8.搞好账务组织与账务处理，坚持按日扎账，总分核对，账务记载要达到“五好”标准。
9.正确使用会计科目，认真搞好账户管理，建立健全各项登记簿，检查登记簿记载是否完整合规。
10.准确、及时编制各类报表和统计资料，报表质量要达到“五好”标准。
11.及时整理装订会计档案，做到管理合规,需要査阅会计档案的，要执行调(查)阅制度的规定，做到手续合规，绝对安全。
12.坚持双人管库。实行库房销匙两分管，平行交接，督促搞好印、押、证的严格分管。
13.加强财务核算和管理，严格执行一只笔审批制，财务开支要做到“七无”，固定资产、器具要建账、建卡，做到账实相符。
14.参与资金的管理与决策，提出合理化建议和方案，改善经营管理。
【会计核算中心系列岗位职责】会计岗位职责范文（2）
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会计核算中心工作职责
1、根据《会计法》、《预算法》和有关财政法规制度，认真做好所管单位会计核算工作。
2、审核、记录、计算和报告所管单位各种资金的增减变动及其结果。
3、根据所管单位工作需要，提供有关会计信息资料。
4、依法进行会计监督，保证会计核算的真实性、合法性和规范性。
5、做好单位会计资料和电算化会计档案的整理、归档和保管工作。
审核会计岗位职责
审核会计在中心领导下进行柜组内各单位会计审核工作。
1、审核原始凭证的合法性、金额的准确性，对经济业务合法性提出初审意见。
2、对已开出的转账或现金支票进行复核，对记账凭证的金额进行复核。
3、对已记账的凭单及原始凭证及时整理、定期装订、保管、归档。
4、管理柜组内会计档案。包括：会计凭证、账薄、报表、磁盘、磁带和有关文件制度等会计资料。
5、协助单位编好预算，做好财务分析，增强服务意识，处理好服务与监督的关系。
6、完成领导交办的其他工作。
记账会计岗位职责
记账会计在中心领导下进行工作。
1、认真做好会计核算和监督，保证会计财务处理及时，会计科目运用准确，会计信息规范完整。
2、对原始凭证手续完备性进行复核后，填开支票并编制会计凭单。
3、根据审核无误的记账凭证登记帐薄，对已经记账的凭单及时打印。
4、及时准确地传递各种票据，妥善保管各种专用票据、有价证券，设立“备用金”领用备查薄。
5、定期核对银行存款分户账目，编制“银行存款余额调节表”，保证调节后双方余额一致。
6、根据账薄编制各类会计报表，做好各单位财务决算工作。
7、增强服务意识，处理好监督与服务的关系。
8、完成领导交办的其他工作。
核算中心会计人员工作职责
1、会计人员应熟悉并遵守国家有关法律、法规、规章和国家统一的会计制度，廉洁自律，秉公办事，遵守职业道德。
2、文明办公，礼貌待人。上班时间一律着装，穿戴整齐，讲究仪容仪表；热情、耐心接待办理业务人员；不得高声喧哗，保持办公区安静。
3、遵守考勤和请假制度，按时上下班，不迟到，不早退，因事因病要按规定履行请销假手续。
4、遵守会议制度和学习制度，积极参加局机关和中心组织的各项活动，不得无故缺席。
5、上班时间不得串岗，不得聚众闲聊，不得让非工作人员进入工作区内。
6、下班或离开工作岗位时关闭计算机终端及外设电源；禁止在计算机上做游戏、播放cd、vcd；禁止使用外来的软盘、光盘以及私自拆卸机器。
7、禁止用办公电话拨打信息台、进行股票信息查询和交易委托。
8、爱护办公及公共设施，保持办公环境整洁。
会计主管岗位职责
柜组会计主管在中心领导下具体开展柜组内会计工作，业务上向总会计负责。
1、负责和管理本柜组工作，组织柜组人员完成各项工作任务。
2、组织本柜组人员依法进行会计核算和监督，保证会计核算资料的真实性、合法性和规范性。
3、教育柜组人员增强服务意识，正确处理服务与监督的关系、中心与管理单位之间的关系。满足管理单位所需会计信息，协助其搞好财务管理，提高资金使用效率。
4、对本柜组会计业务内容是否合法、合规进行审核；对会计资料进行稽核，保证真实性、完整性；编报管理单位（本级）会计报表，及时解决会计核算工作中出现的问题，对于重大问题应及时向中心领导汇报。
5、合理安排内部分工，检查人员职责的落实情况，适时提出本柜组工作岗位调整的意见。
6、组织柜组人员学习和钻研财会专业知识，及时掌握新制度、新法规，不断提高政策水平和业务技能。
7、完成中心领导交办的其他工作。
【餐饮收入会计岗位职责】会计岗位职责范文（3）| 返回目录
收入会计是财务部门内部重要的会计岗位之
一。
公司内设收入会计岗位一人（或多人）。
收入会计岗位职责是：
一、每日核查卡机、汇总当日（或上日）的卡机收入、收银员现金收入、签单收入，并及时编报《餐饮管理公司营业收入日报表》，报表上必须有制表人签章（表示对该《日报表》的真实性、准确性、及时性负责）；出纳签章（表示现金收入无误）；总账会计签章（表示经过复核，银行存款、现金、相关应收账款、营业收入等科目总帐金额与明细账金额完全相符）并满足所有的勾稽关系。报表报总账会计、财务总监、餐饮总监、销售总监、总经理
二、根据总账会计审核正确的《餐饮管理公司营业收入日报表》，编制相关银行存款、现金收入、应收账款与营业收入的记账凭证。凭证编制完毕，必须由总账会计复核 – 复核通过的，收入会计据以登记明细账、总账会计据以登记总账；复核未通过的，返回收入会计做相应修改。
三、对于应收账款，收入会计应每五日进行一次清理。并将清理结果（清理日仍未收回的应收账款），按照应收款单位、应收账款发生日期、未能收回原因、单笔金额及总金额等信息，编报《餐饮管理有限公司应收账款明细汇总表》（表格须有制表人、出纳、总账会计签章），表示经各环节复核，表内应收账款制表日确实仍未收回。
《餐饮管理有限公司应收账款明细汇总表》应及时报总账会计。总账会计应及时与销售部门联系了解应收账款具体情况，将表内所有应收账款做进公司《收入预算》中，积极组织对“应收账款”的收回工作。如超过半月或公司资金周转困难的情况下，应将“应收账款”不能及时收回的单位、原因、金额及其对生产经营活动的影响等情况，及时上报财务总监。财务总监应协调销售部门共同努力收回；如仍不果，财务总监应及时报告总经理。
四、对营业收入、利润按成本核算单位进行明细核算 – 即收入、利润与成本匹配的核算原则。
五、负责利润分配的明细核算。
六、编制收入、利润的日报表、汇总月报表。各日报必须与月报表散总相符。报表必须有制表、复核、会计三人签章方为有效。
七、收入会计每月结束后，应编制收入、利润月报表、应收账款明细表，与总账会计的帐表核对相符后，作为公司报表的一个组成部分，于次月5日前统一报送董事会、总经理、财务总监、餐饮总监、销售总监、行政总厨。
【应付账会计岗位职责】会计岗位职责范文（4）| 返回目录
1.报销费用审核，编制付款凭证。
2.银行账：银行科目的付款记账，费用科目记账。
3.制作银行存款调节表，确保公司银行存款科目与银行对账单调节一致。
4.应付账款：费用、材料转账凭证。
5.每周准备零星付款清单。
6.在途物资，收集登记国外供应商发票，更新付款入账信息，月底计算在途物资。
7.开立国外供应商借款通知单。
8.集团内公司对账：本月及本年累计销售，在途物资，应付账款金额，输入hyper。
9.git与账务核对。
10.应付供应商对账。
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会计核算中心总会计岗位职责 会计主管岗位职责
第2篇：会计岗位职责,审计会计岗位职责
会计岗位职责,审计会计岗位职责
会计岗位职责(一)
一、负责记好行政方面的财务总帐及各种明细帐目。手续完备、数字准确、书写整洁、登记及时、帐面清楚。
二、负责编制月、季、年终决算和其他方面有关报表。
三、协助经理编制并执行全院预算。
四、认真审核原始凭证，对违反规定或不合格的凭证应拒绝入帐。要严格掌握开支范围和开支标准。
五、定期核对固定资产帐目，作到帐物相符。
六、上级财务机关检查工作时，要负责提供资料和反映情况。
七、每月书面向经理汇报财务情况，当好经理参谋，发挥财务监督作用。
八、定期装订会计凭证、帐簿、表册等，妥善保管和存档。当年会计档案由会计人员保管，往年会计档案由学校档案室保管。
九、协助出纳作好工资、奖金的发放工作。
十、负责掌管财务印章，严格控制支票的签发。
十一、按期填报审计报表，认真自查，按时报送会计资料。
十二、加强安全防范意识和安全防范措施，严格执行财务管理
2 方面的安全制度，确保不出安全问题。
十三、严格遵守，执行国家财经法律法规和财务会计制度，作好会计工作。
会计岗位职责(二)
1、贯彻执行《会计法》等财经法律制度,制止违反财经纪律、财会制度的现象，发现重大问题及时向部门领导报告，确保企业各项财务活动符合有关规定。
2、审核各部门编制的费用报表，办理收入、成本、资金等会计核算，按时编制各种财务报表，使经营成果得到准确及时反映。根据国家有关规定，严格发票管理。并定期检查发票使用情况。
3、负责对公司调拨、库管、出纳等财务工作的协调与管理。协调各岗每月以报表方式对账目做出结算。
4、负责公司财务收支核算，即对各类报表的审核、监督及核销工作。
5、保管好各类财务资质证件、印章。
6、编制并审核记账凭证、录入电脑、核对总帐、明细账、登记帐簿、科目汇总表及财务报表。
7、协调出纳员进行资金业务管理。
8、对进项发票进行登记，并及时到税务机关认证。
9、按时报税、交税。协调好税务部门的工作。
4 10、编制应收应付、往来款项报表，与公司各部门进行帐目核对。
11、认真执行会计制度，按时做好记账、算账、报账工作，如实全面地反映公司资金活动情况，做到手续完备，内容真实，数据准确，帐目清楚，按期结报。
12、负责公司费用、运营成本及利润的核算，计算各类应交税金，办理纳税工作;
13、定期核对往来账款，及时清算应收应付款。
14、妥善保管财务帐簿，会计报表和会计资料，保守财务秘密。
15、按照规定，每月核对账目、结账、编制会计报表，并做到报表数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚。任何人都不得窜改或授意、指使他人窜改会计报表数字。
16、按公司领导的要求，有计划地合理使用资金，随时进行控制，向领导提供资金执行情况的分析和考核，以利于公司领导采取措施，保证资金有效使用。
17、保管好所有财务凭证，按照规定对各种会计资料，定期收集、审查、核对，整理立卷、编制目录、装订成册并妥善保管，防止丢失损坏。
18、完成公司领导交付的其他任务。
会计岗位职责(三)
一、贯彻党和国家的方针政策，坚持四项基本原则，认真学习和掌握有关经济法规制度。
6 二、恪守审计职业道德，严守审计纪律，做到依法审计，忠于职守、客观公正、实事求是、廉洁奉公、保守秘密。
三、对公司各部门执行国家财经法规、集团公司的有关规章制度情况及内部控制制度的健全、严密、有效性进行审计监督。
四、积极配团公司和审计事务所来访的审计工作。
五、做好审计资料记录、整理、归纳、分析工作，认真撰写审计报告，并按审计项目做好审计资料的整理归档工作。
六、完成领导交办的其他工作任务。
会计岗位职责(四)
1.根据财务制度和公司的有关规定及管理办法与要求，进行各
7 项经费的审核工作，并编制会计分录，打印记帐凭证，每天与出纳核对现金与银行日结单，保证会计信息合法、准确、真实、完整。
2.负责清理、催收各项经费往来帐目。
3.严格控制预算，不得突破预算办理开支。
4.负责打印、装订各项经费的总帐、明细帐、项目帐。
6.负责会计凭证、帐本等会计资料的保管、查询、移交等工作。
7.负责公司各类人员工资、津贴的审核计算工作。
8.负责公司固定资产的记帐及与有关部门核对固定资产的帐实工作，保证帐、卡、物等相等。
9、负责编制季度、年度会计报表，编写说明。
10.负责向现金帐和银行帐，填制记帐凭证。
11.负责落实、检查公司营业额交账票据的领取、保管、注销等票据管理工作。
12.负责编制每月、每季及每年营业报表、统计报表及说明。
13.负责及时清理往来帐目，向领导提供有关数据。
14.完成部门领导交办的其他工作。
第3篇：税务师事务所岗位职责
税务师事务所岗位职责
【篇1：税务师事务所工作总结】
税务师事务所工作总结 2012年，在所领导的正确领导下，xxx所全所同志认真学习党和国家的路线、方针、政策，着力落实上级年初提出的2012年税收工作指导思想和要求，坚持以科学发展观为指引，从两个突破入手，通过建立学习型基层组织、精神文明创建、税务工作的重组，全所同志齐心协力，克服困难，创新进取，圆满完成了2012年的各项工作任务，现将其主要工作总结如下。一、加强学习、打牢思想基础 一年来，我们所坚持对党和国家的大政方针、法律、法规和总局、市局的相关文件的学习，组织所里人员对一年来召开的业务工作会上的指导精神，并组织全所同志到业务开展好的所学习取经，通过不间断的学习实践活动，使全所同志认识到了自身的差距，明确了自身努力的方向，提高了认识，增强了自身的综合素质。二、加强队伍建设，实现所里人员的最佳配置 2012年，我们所以精神文明创建为平台，从改善税务工作服务环境入手，努力实现传统税务服务工作状态的转变。xx所坚持公告纳税人的权利，公告纳税服务承诺等，使xx所的各项工作透明度大为增强，纳税人的满意度大为提高。廉政建设方面，坚持两手抓，两手都硬的方针，把廉政建设的工作贯穿到税收业务工作的全过程，经常征求社会各界对xx所及其人员的意见、要求。通过教育学习、健全制度、全面监督，全所全年未发生违法违纪事件，所风所貌和队伍建设进步明显，()社会反映良好，为税收工作起到了较好的保障着用。二、业务重组、使工作流程更趋合理性 根据所里业务开展的实际情况，所里定岗、定责，重新整合业务流程，设置了咨询和培训综合工作岗位，从税务代理、税务审计、税务筹划、税务顾问、咨询服务等等，面对面对客户进行全方位的服务。同时，所内建立了重点税务业务工作手册，多次开会分析研究，鼓励大家面对困难，增强信心。从两个突破上下工夫，加强内部行政管理，各
施其职，各尽其责，坚持考核，以高度的热情和责任心，通过扎实有效的工作，提高纳税人的自觉申报准确率，并建立重点税源的联系制度，把管理融入服务，在服务中严格管理，xx所提前xx月实现了全年任务，为全年税收任务的完成打下了良好的基础。使整个事务所管理工作职责明确，衔接协调，流程更趋合理，受到纳税人的一致好评。2013年，xx所需要进行认真的总结，从制度、办法、管理、学习、等各方面都必须进行完善，在完善的基础上巩固成果使全所的政治素质、业务素质都有较大提高。特提出如下工作措施和安排： 1、继续坚持创建学习型基层组织活动，以人为本，坚持每周的学习制度，加强政治理论、政策文件、法律法规的学习，加强人生观、世界观理论的学习，提高认识，使大家爱岗敬业，与时俱进，不断进取。2、继续推进税务服务工作改革，使服务更加优良，使管理更加到位，围绕高效服务这个中心，使所里管理业务流程不断完善，全面提高服务质量。3、继续加强对税务部门的沟通，掌握更多更加丰富的税务信息，落实计划工作的要求。4、坚持两手抓，两手都要硬的方针，纠正行业不正之风，杜绝腐败现象的发生，树立良好形象，争创最佳文明单位，使队伍建设上台阶。5、坚持各项管理制度，考核到人，考核到位，保证各项改革、办法、职责的落实，保证各项工作的顺利开展，促进全年各项工作任务的全面完成。
【篇2：税务师事务所有限责任公司章程范文】
附件： 税务师事务所有限责任公司章程（示范文本）
第一章 总 则
第一条 为规范税务师事务所有限责任公司（以下简称“事务所”）的组织和行为，保障事务所及其股东、债权人及员工合法权益，本章程依据《中华人民共和国公司法》、《注册税务师管理暂行办法》、《有限责任税务师事务所设立及审批暂行办法》及其他有关的法律、法规、规章的规定，全体股东按照平等、自愿的原则，经协商一致，制定本章程。
第二条 事务所注册名称为：
中文名称：[地名][字号]税务师事务所有限责任公司
第三条 事务所住所：[所在地全称]
邮政编码: 联系电话:
第四条 事务所注册资本为人民币（大写）元。
第五条 事务所的经营期限为[年]（建议事务所选择20年内），自企业法人营业执照签发之日起计算。
经股东会同意，可在事务所经营期限届满前向审批机关申请延长经营期限。
第六条 事务所经税务行政主管部门批准，依法在省、市、县（市、区）工商行政管理机关登记注册，取得法人资格。其一切经营活动必须遵守国家法律、法规及章程的规定，接受税务行政主管部门的监管和注册税务师协会的监督。事务所合法权益受法律保护。第七条 注册税务师行业实行资格准入制度,具有国家税务总局规定发起人条件的执业注册税务师，才有资格担任法定代表人。事务所的法定代表人由事务所的董事长(执行董事)或总经理（所长）担任。
第八条 事务所依法实行独立核算、自主经营、自负盈亏。股东以其出资额为限对事务所承担责任，事务所以其全部资产对事务所 的债务承担责任。
第九条 事务所根据业务发展需要，可以设立分公司，并按照章程规定的程序表决通过后，向有关部门办理报批和登记手续。
第十条 事务所成立后，应申请成为注册税务师协会团体会员，按其规定享有相应的权利，履行相应的义务。
第二章 经营宗旨、经营目标和经营范围
第十一条 事务所经营宗旨：以适应改革开放和建立社会主义市场经济体制的需要，充分发挥注册税务师在经济活动中的涉税鉴证和涉税服务作用，以税法及国家税务主管机关的规范性文件为准绳，恪守独立、客观、公正、诚信的职业道德和行为准则，遵循自愿委托，保障国家税收利益，维护委托人合法权益。
第十二条 事务所经营目标：发展成为知识密集、高智能、具有较高执业水平、提供优质服务的事务所，为社会经济发展作贡献。
第十三条 事务所的经营范围：税务行政等部门规定的涉税鉴证和涉税服务及委托人委托的其他涉税服务。
第三章 股东出资
第十四条 发起设立本事务所的股东为：
第十五条 事务所各股东、出资额、出资方式、出资比例如下： 事务所可约定单个股东出资比例不超过百分之五十。
第十六条 事务所股东必须以自己的名义出资，事务所应向股东签发出资证明书，出资证明书由事务所盖章。事务所存续期间，股东不得抽逃出资。
第十七条 事务所根据业务发展需要，可以增加或减少注册资本。增加注册资本的，应当于作出变更决定并在工商部门办理变更登记之日起三十日内向省注册税务师管理中心和省注册税务师协会报备；减少注册资本的，应当自作出减少注册资本决议之日起十日内通知债权人，同时于三十日内在报纸上公告，并应在工商部门办理变更登记之日起三十日内向省注册税务师管理中心和省注册税务师协会报备。
第四章 股东及其股权转让与加入、退出 第十八条 事务所的股东应同时具备以下条件：
（一）专业资格条件。持有有效的中华人民共和国注册税务师执业资格证书、并在省注册税务师管理中心申请办理执业注册或执业备案;
（二）专职执业条件。在所在事务所专职执业，与本所签订劳动合同，按国家规定缴纳各项社会保险，并且不在其他税务师事务所兼职、取得工资、薪金等劳动报酬的工作；
（三）执业经历条件。取得注册税务师执业注册或执业备案资格后，在事务所专职独立从事执业注册税务师业务;
（四）职业道德条件。成为股东前三年内没有因为执业行为受到行政处罚、成为股东前一年内没有因为采取欺骗等不正当手段申请设立税务师事务所而被税务机关做出不予受理、不予批准或者撤消税务师事务所的决定;
（五）年龄条件。已成立的事务所股东年龄在70周岁以下，新成立事务所股东年龄在65周岁以下；
（六）其他条件。各事务所可根据自身要求约定其他条件。第十九条 股东之间转让其在事务所中的全部或部分股权时，应当通知其他股东。转让价格由转让方与受让方自行协商。
第二十条 股东向股东以外的人转让其在事务所中的股权时，应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权；不购买的，视为同意转让。
经其他过半数以上股东同意转让的股权，在同等条件下，其他股东有优先购买权。两个以上股东主张行使优先购买权的，协商确定各自的购买比例；协商不成的，按照购买股东各自的出资比例行使优先购买权。
事务所可根据自身情况就股权转让作出其他规定。
人民法院依照法律规定的强制执行程序转让股东的股权时，其他股东应当在接到人民法院通知后二十日内行使优先购买权，在此期间不行使的，视为放弃优先购买权。
第二十一条 吸收新股东须经股东会同意。入股必须签订书面入股协议，入股协议自签订之日起生效或在入股协议书上确定，经修改本章程后即成为事务所新股东，并遵守新的章程。第二十二条 新股东应同时具备本章程第十八条约定的股东应当具备的条件。
各股东认为必要的其他条件。
第二十三条 新股东加入，董事长或执行董事（总经理、所长）应向其告知原事务所的经营状况和财务状况，如认为必要，可以对事务所的资产进行审计或评估，以决定新股东的出资额及其出资比 例。
事务所可约定新股东的出资额及方式。
第二十四条 新股东依照入股协议及新章程享有权利、承担义务。如有其他特殊约定的，按相关的特殊约定执行。
第二十五条 除本章程另有规定外，股东（指发起设立时）在事务所批准成立起 3年内，不得退出事务所或转让股权。
第二十六条 在章程约定的事务所存续期限内，有下列情形之一时，股东可以退股：（退出时间在退股协议中确定）。
（一）经代表三分之二以上表决权的股东同意；
（二）发生股东难于继续参加事务所的特定事由[如：]；
（三）同其他股东在事务所管理及股东权益分配上存在严重分歧。
事务所可根据自身情况列举。
因上述原因提出退出股权的，必须提前三十天以书面形式通知董事会或法定代表人。
股东违反本章程规定擅自退出股权，因此给事务所及其他股东造成损失的，应当按实际损失额赔偿。
第二十七条 当发生下列特定情形之一时，股东丧失事务所股东资格，所持股权不得继承，其股权应当无条件转让，特定情形发生之日为丧失股东资格的时间，股权转让时间则依股权转让协议确定。
（一）股东死亡或者依法被宣告死亡、宣告失踪；
（二）股东被依法宣告为无民事行为能力或限制民事行为能力人；
（三）股东离开事务所，不再是事务所员工；
（四）股东被人民法院强制执行其所持有的事务所股东权益的全部份额；
（五）不再具备法律、法规、规章及本章程第十八条第（一）、（二）、（三）款规定的股东资格条件。
事务所可根据自身情况列举。
第二十八条 股东有下列情形之一时，经股东会代表三分之二以上表决权（被除名的股东的表决权不计算在内）的股东书面同意，【篇3：设立有限责任税务师事务所的基本条件】
设立有限责任税务师事务所的基本条件
1、有3名以上发起人(取得执业注册证书或执业注册备案且参与出资、具有3年以上在税务师事务所从事税务中介服务业务的经验和良好的职业道德记录、不在其他单位从事获取工资等劳动报酬的工作、年龄在65周岁以下);
2、有10名以上专职从业人员，其中5名以上取得《中华人民共和国注册税务师执业注册证书》或执业注册备案； 3、注册资本30万元人民币以上（货币资金）； 4、无非执业注册税务师或所外其他人员出资；
5、有固定的办公场所和必要的设施（现场审核）； 6、事务所实行所长负责制。
设立合伙税务师事务所的基本条件
1、有2名以上合伙人(具有完全民事行为能力、取得《中华人民共和国注册税务师执业资格证书》且参与出资、具有3年以上在税务师事务所从事税务中介服务业务的经验和良好的职业道德记录、不在其他单位从事获取工资等劳动报酬的工作、年龄在65周岁以下); 2、有8名以上专职从业人员，其中，至少有3名以上取得《中华人民共和国注册税务师执业资格证书》；
3、经营资金为10万元人民币以上（货币资金）； 4、无非执业注册税务师或所外其他人员出资； 5、有固定的办公场所和必要的设施；
6、由一名合伙人担任税务师事务所负责人。
有限责任税务师事务所设立分所的基本条件
一、设立分所的事务所应当具备下列条件：?
（一）依法设立并执业2年以上，内部管理制度健全; ?
（二）执业注册税务师（不含拟到分所执业的注册税务师）10人以上； ?
（三）注册资本人民币60万元以上； ?
（四）上年度营业收入人民币400万元以上，上年末净资产和职业风险金总额在人民币100万元以上；?
（五）最近2年没有因为执业行为受到行政处罚。?
二、事务所设立的分所应当具备下列条件：
（一）有明确的负责人，负责人是事务所的股东；?
（二）执业注册税务师3人以上；?（三）有固定的办公场所和必要的办公设施；?
（四）有事务所提供人民币20万元以上的营运资金；?
（五）有规范的分所名称。分所名称采用“税务师事务所名称＋分所所在行政区划名＋分所”（工商注册为“分公司”）的形式。
设立税务师事务所需呈报的资料
1、《设立有限责任税务师事务所申请报告》或《设立合伙税务师事务所申请报告表》；
2、第一次股东会决议（包括事务所名称、发起人、出资人及出资比例、推荐所长、人员组成等主要事项）；
3、工商部门颁发的《企业名称预先核准通知书》(原件)；
4、经县级以上公证机关公证的公司章程或合伙协议书（原件）； 5、出资证明及验资报告(原件)；
6、《税务师事务所发起人登记表》，并报送身份证、《中华人民共和国注册税务师执业资格证书》、《中华人民共和国注册税务师执业注册证书》或执业备案及复印件；
7、《税务师事务所出资人登记表》，并报送身份证、《中华人民共和国注册税务师执业资格证书》、《中华人民共和国注册税务师执业注册证书》或执业备案及复印件；
8、《拟任税务师事务所所长登记表》，并报送身份证、《中华人民共和国注册税务师执业资格证书》、《中华人民共和国注册税务师执业注册证书》或执业备案及复印件；
9、《其他注册税务师登记表》，并报送身份证、《中华人民共和国注册税务师执业资格证书》、《中华人民共和国注册税务师执业注册证书》或执业备案及复印件；
10、《其他从业人员登记表》，并报送身份证复印件
11、办公场所的产权或使用权有效证明，租赁合同原件；
12、事务所内部管理制度草案（人事管理、财务制度、业务档案等制度）；
13、退休、离职、辞职的原公职人员需提供有效文件（证件）及复印件；其他人员需提供人事档案托管证明（原件）；
14、在会计师事务所执业备案的注册税务师从事涉税咨询服务的经历证明；与会计师事务所解除原劳动关系的证明（原件）。15、其他有关材料。
新设立税务师事务所呈报程序
湖北省国税局注册税务师管理中心 网页里“税务师事务所设立”栏目
“新所呈报”中进行网上申请
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县级或直接审批的市级税务机关到事务所进行实地查验
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县、市、省三级注税主管部门网上预审
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网上预审通过后，事务所自行下载打印纸质申报资料
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县、市、省三级注税主管部门逐级
审核纸质申报资料
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网上公示
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省局下发批文
第4篇：税务师事务所岗位职责
税务师事务所岗位职责
1、税务师事务所经理岗位职责
1、接待客户，回答客户关于代理记账、及税务方面的咨询，并针对客户提出合理化建议。
2、对公司的财务记账人员进行培训，并指导财务人员工作。
3、对公司下属税务师事务所的相关业务进行管理。
4、组织税务师事务所人员完成代理记账业务并开拓市场。
2、税务师事务所助理岗位职责
1、协助助理经理、经理等高级别同事完成税务代理、税务鉴证、税务顾问、税务筹划、内控建设、国际税收等方面的税务专业服务；
2、在高级别同事的指导下，搜集工作所需的各类法规；
3、完成涉税鉴证工作中的凭证抽查、资料收集、数据计算等工作；
4、完成工作底稿的编制、整理和归档工作，使其达到相关技术规范要求；
5、最新税务相关法规的搜集和学习。
6、完成高级别同事交办的其它工作。
3、税务师事务所项目经理岗位职责
1、带领专业团队为客户提供全面税务专业服务；
2、知道如何布置工作、准备工作、开展工作、总结工作；
3、带队完成涉税鉴证、健康检查等涉税服务；
4、提出服务方案的设计、意见和建议，撰写咨询报告；
5、培养和指导低级别同事完成工作，帮助低级别同事业务进步； 6、保持和发展与客户的良好合作关系；
7、就公司的内部管理提出意见和建议。
4、税务师事务所项目经理岗位职责
负责为外部客户提供财税方面的规划和指导意见。
1、具有较强的沟通能力，根据客户企业需求提供财税咨询服务；
2、独立负责或指导队员撰写企业财税方面的报告与方案；
3、独立或带团做好客户财税顾问咨询执行工作；
4、负责对客户进行专业财税方面指导，并提出合理的建议和分析报告。
5、税务师事务所市场拓展专员岗位职责
1、对税务师事务所行业有一定了解；
2、能与新客户进行初步洽谈，有一定新客户开发能力；
3、对市场营销工作有系统性了解，能规范的开展市场营销工作；
4、能在压力下开展新客户开发工作，工作主动积极；
5、立志于在税务师事务所长期工作下去；
6、具有良好的语言沟通能力和团队协调能力；
7、爱岗敬业，有工作责任心。
