第1篇：混凝土实验室副主任岗位职责
1、协助实验室主任做好试验管理工作。
2、负责配合比的试配工作，对试配的结果归纳整理审核后，由试验室主任批准后投入生产。 3、搞好与监理工程师的关系，搞好试验工作。
4、深入现场，处理混凝土质量事宜，参与混凝土质量事故分析。
5、负责对试验结果分析，对配合比成本的节省预算设计，且能保证施工泵送以及完成强度工作。
6、负责混凝土原材料的分析检验，包括水泥及胶凝材料、河砂、石子和外加剂。 7、完成领导交办的其他任务。
第2篇：生产主任岗位职责
生产主任岗位职责
生产主任是生产的主要负责人，在生产副主任的协助下负责对生产进行全面管理。生产主任对（分管副）总经理负责。具体职责为：
1、组织实施生产物料部下达的生产计划，保质保量地完成生产任务；
2、贯彻、执行公司的成本控制目标，加强对车间原材料使用的控制，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本；
3、根据生产计划核算人员需求，确保计划顺利执行；根据公司对车间发展的规划拟定人员编制，并报公司批准；
4、拟定车间管理制度，经公司批准后在车间推广实施；
5、按照公司制度和车间管理制度对车间员工进行奖励、惩罚；
6、根据公司质量部门的要求，配合车间质检人员作好员工的质量培训，提高员工的质量意识；
7、对车间员工展开教育、培训，宣传公司的各项方针政策；
8、深入贯彻公司的安全生产制度，确保安全文明生产；
9、领导车间做好5S管理，创造良好的工作环境，以身作则，提高员工的素养；
10、处理车间的突发事件，并随时向公司领导汇报事件处理进展，对于无法处理的事件要及时请示
11、积极深入员工，了解员工的思想动态，采取合理的措施确保车间的稳定；
12、配合公司其他部门开展工作，做好横向沟通.
第3篇：混凝土 岗位职责
目录
总经理岗位职责 2 副总经理岗位职责.........3 办公室主任岗位职责.....4 会计岗位职责....5 出纳岗位职责....6 统计员岗位职责 7 物资设备部经理岗位职责 7 销售业务员岗位职责.....9 试验室主任岗位职责...10 技术负责人岗位职责...11 质量负责人岗位责任...11 质检员岗位职责.12 试验员岗位职责.13 资料管理员岗位职责...14 生产部经理岗位职责...14 生产部值班调度岗位职责........15 搅拌楼操作员岗位职责..16 机电组组长岗位职责...17 铲车司机岗位职责.......18 中控操作员岗位职责...19 辅助工岗位职责.20 小车司机岗位职责.......20 保洁员岗位职责.21 门卫人员岗位职责.......22 炊事员岗位职责.23 收料员岗位职责.23
√总经理岗位职责
一、认真贯彻党和政府的方针、政策、法令法规及公司董事会等上级行政部门的指示、决议。
二、全面主持以司的行政工作，组织制定公司的机构设置和人员编制；向董事会提请聘任或解聘公司副总经理、财务负责人；聘任或解聘除由董事会聘任或解聘以外的管理人员，对公司发生的重大事情进行奖惩。
三、确定公司的发展方向和管理目标，组织制订公司的发展规划、年度工作计划，积极努力完成董事会下达的各类任务和目标。
四、总经理主持召开经理办公会、中层干部会，协调各行政机构的工作，发挥各职能部门的作用。
五、总经理负责组织制定公司各项规章制度、操作规程，推行岗位责任制，不断全面提高公司管理水平。
六、负责审核、审批公司的各种费用开支，做到严格把关、开源节流。
七、直接领导公司办公室负责审批以公司名义发出的各类文件、信函，批办上级来文，做好内外工作的衔接。
八、总经理应该定期向董事长及总公司主管领导汇报工作，接受总公司的监督及指导，对提出的问题和建议，积极解决和落实。 九、依据有关规章制度决定对公司职工的奖惩、升级、加薪及辞退。
十、指导、督促副总经理、经营部、财务部及时完成按工作分工负责的有关分管工作。
√副总经理岗位职责
一、副总经理受公司总经理领导，对公司总经理负责。
二、根据公司销售任务、生产计划，协调公司销售、生产和实验部门的工作，使其工作达到和谐、统一、有条不紊。
三、熟悉公司与生产相关各部门的业务，掌握与生产相关各部门的工作情况，对其适时做出业务、工作的督导。
四、分析公司生产流程的情况，发现问题，及时制止和纠正，不断总结经验，向公司总经理提出口头或书面的改进建议和加强生产管理的措施。
五、总结公司生产流程管理规律，对公司管理方式、管理理念的成型和公司管理水平的提升提出建议。
六、因销售、生产、实验部门步调不和谐而严重影响生产进度、产品质量，造成公司信誉或经济损失负指导责任。
七、熟悉公司生产相关各部门的业务和设备，掌握销售、生产量的材料耗用情况和砂浆的耗用去向及数量。
八、全面了解公司的生产活动，按照公司的销售计划和销售任务，结合材料季节性紧张期，按日、月、季、年做好各种原材料的备用计划，并按批量向材料供应商索要出厂合格证。
九、随时掌握原村料的备用数量，保证生产的所需。按照技术部门的要求，掌握进料的质量、规格、标号等，如发现材料存在质量问题时，要立即采取措施，并及时与供应商联系，杜绝不合格的原材料进入和使用。
十、会同财务、统计做好各材料的成本分析，降低生产成本。
√办公室主任岗位职责
一、办公室主任在公司总经理领导下工作，对公司总经理负责。 二、承办公司文件（函件）的起草、制发、存档、管理；承办政府、行业来文的阅办。
三、承办公司员工的聘用登记，公司管理规章制度的起草、修改。 四、负责公司各部门员工的考勤以及工作、行为考核。五、负责公司保卫、保洁以及生活保障工作。
六、负责人司经理办公会的通知、会议纪经的整理及制发。 七、做好公司财产登记、相关资料的保管。八、做好公司办公用品的采购与发放。九、管理好公司公章、合同章的使用登记。
十、严格按照公司《员工行为管理办法》、员工岗位责任制等各项规章制度的要求，严于律已，作出榜样，管理好所属员工，充分调动员工的工作积极性。 十一、完成公司交办的其他工作。
会计岗位职责
一、财务室主任兼会计时，应兼负本责任。
二、核算公司原材料消耗和其它材料消耗并参与物资清查盘点。 三、掌握公司固定资产增减及使用情况，正确计算固定资产折旧，建固定资产台账。
四、按照公司《工资计发办法》的原则和考勤、处罚情况，编制月度工资分配表，并计算应提的各种基金进行账务处理。 五、按照成本计算办法，真实、完整地核算每月实际成本，建立各类明细台账，按月向公司总经理报送成本费用表。
六、执行费用报销规定，按制各项费用支出，认真填制记账凭证，各种开支费用要有法律性的凭据和完善的签字手续，方可支付。
七、定期进行生产成本分析，找出升降原因，为不断降低生产成本提出合理化建议。
√出纳岗位职责
一、出纳在财务室主任领导下工作。
二、办理现金收付和银行结算业务。严格把好原始凭证核查关，及时将准予入账的原始凭证逐笔、顺序登记“现金明细”帐和“银行日记”帐，并将原始凭证及时交会计记账。
三、随时掌握银行余额，合理使用银行资金，银行调节表按规定上报，未达帐项要及时迅速处理。
四、严格执行国家有关现金管理制度和支票管理制度，按照人司关于“领用各种银行票据的规定”办理，管好库存现金及其有关空白支票收据等，不得以“白条”抵充库存现金，更不得挪用库存现金。
五、对预借的费用要督促借款人及时办理报销手续，并按规定的开支标准严格审核报销凭证；开支必须要有法律凭据和完善的签字手续。
六、支票遗失要立即向财务部反映并迅速到银行办理挂失手续。 七、做好公司的财务保密工作。
八、完成财务室和公司交办的其他工作。
√统计员岗位职责
一、统计员在财务室主任领导下工作。
二、认真贯彻执行《统计法》，严格遵守统计制度，熟知统计理论，熟练掌握统计方法。
三、做好统计资料的收集、整理、汇总工作，做好统计台账，定期进行统计分析。
四、核算公司每日原材料消耗和其它材料消耗并参与物资清查盘点。
五、保质、按时完成统计任务，按公司领导要求，提供真实、准确的统计数据、报表。
六、以公司销售、生产为重点，严格按照销售合同和生产实际做好与相关部门的数据核对，保证计准确无误。 七、负责各种统计资料、报表的存档和管理工作。八、完成副总经理和公司交办的其他工作。
√物资设备部经理岗位职责
一、物资设备经理在公司总经理领导下工作，对公司总经理负责。
二、接受公司副总经理的协调和业务指导。
三、负责本部门的销售管理工作，编制和落实季、月度销售计划。
四、做好市场预测，及时掌握商情，对相关的经济情报进行收集和分析，制定销售策略。
五、主动搞好与公司生产部、实验室的合作、协调工作，按销售合同的约定满足客户的需求。
六、严格按照《员工行为管理办法》、员工岗位责任制等各项规章制度的要求，严于律已，作出榜样，管理好所属员工，充分调动员工的工作积极性。
七、按公司工资计发办法的规定，认真审核销售业务员的效益工资。
八、严格审定本部门员工草拟的销售合同，加强对销售合同的管理。督促有关责任人按合同收款、催收合同逾期款。遇合同执行中因市场原材料调价对砂浆成本产生较大影响时，应及时与客户协商，对砂浆供应价格作出及时调整。九、负责原材料、零配件、油料的采购，严格把好价格关、质量关。
十、摸清市场各原材料的价格变化，阻塞原材料的误价和虚购。 十一、随时掌握原材料的库存情况，严格按技术部门的要求及时组织合格的原材料进场，满足生产需求。十二、以提高为客户服务质量为基础，扩大公司的社会影响，树立公司良好形象，为建立公司稳定的客户群尽职尽责。十三、完成公司交办的其他工作。
√销售业务员岗位职责
一、销售业务员在经理领导下工作。
二、必须按量、按价完成公司规定的销售任务，每月定期与施工方办理砂浆工程量的结算手续，杜绝砂浆量的亏损。
三、依据《合同法》、制式商品砂浆销售合同和公司有关规定为基准，草拟好与客户的销售合同，经经理审核报公司总经理与客户方签署后执行。
四、及时准确的向生产部下达业务订单（完整注明标号、施工部位）。
五、要及时深入现场，掌握和了解灌体内砂浆数量，与客户现场施工员紧密配合，主动与公司生产部门和实验室合作，按销售合同的约定，满足施工方的需求。
六、第一销售责任人签定的合同，按合同的约定及时收回销售货款。
七、建立与老客户的良好关系，积极开拓新的销售渠道，不断扩大市场占有份额。
八、树立正确的经营理念产，养成良好的经营作风，遵循客户至上以公司整体利益为重的办事原则。 九、完成经营部和公司交办的其他工作。
√试验室主任岗位职责
一、对本室工作全面负责，制定检测项目实施计划，组织完成各项检测任务。
二、负责本室检测人员的技术培训，并对其工作质量进行检查，坚持考核不合格人员不能独立从事检测工作的原则。
三、结合公司生产和发展的需要，制定干粉砂浆配比试验计划，并组织实施。
四、负责本室各类事故的调查分析，提出处理意见。
五、负责检查和审核本室检测报告有有关检测文件、原始记录、并建立相应管理制度。
六、负责有关干粉砂浆新技术、新材料、新方法的应用与推广，制订落实科研计划。
七、领导试验室和质检科的日常工作，并检查、监督。 八、负责协调本部门与其它部门的关系。技术负责人岗位职责
一、在试验室主任的领导下，全面负责本室的检测技术工作。 二、全面掌握检测技术的发展方向，编制本室测试技术的发展规划。
三、组织本室人员按试验室质量手册开展试验工作，并核查各岗位人员的检测工作质量。
四、贯彻行与试验有关的技术标准、规范、规程。
五、负责处理有关检测技术和检测质量争议，并解决检测过程中存在的技术问题。
六、组织本室人员的技术学习和技术考核。
七、配合室主任制定干粉砂浆各项试验计划，并在具体实施过程中进行技术把关。
质量负责人岗位责任
一、全面负责本室检测试验工作质量，定期向室领导汇报质量情况。
二、负责审定检测项目的检测方案、规程和方法，检查一般检测项目的记录报告，监督检测人员进行规范的试验操作，审查检验报告，解决检测工作中的技术问题。
三、负责组织抽查或检查仪器、设备的完好情况及其周期检定和使用管理状况。
四、对各岗位检测人员的工作质量进行检查，对其工作质量进行评价。
五、负责对检测质量事故的调查分析，并参与其处理工作。 六、了解和掌握国内外先进检测技术和仪器设备，结合本室具体情况，提出改进意见，提高检测水平。
质检员岗位职责
一、负责组织相关人员进行干粉砂浆的开盘鉴定工作，并做好开盘鉴定记录。
二、协助相关人员对公司内生产计量系统定期进行校对。 三、随时检查生产中所有原材料的品种规格，生产厂家及库存是否正确，与砂浆配合比是否相符，对所有进厂原材料按批抽取样品送检。
四、对干粉砂浆进行出厂检验，确保干粉砂浆的质量及施工情况，并负责干粉砂浆试块的取样，制作及养护工作。 五、负责对出厂干粉砂浆质量的全面监控，及时制止违反技术和质量要求的生产过程，拒绝不合格原材料的进厂及合格干粉砂浆的出厂使用。
六、如实填写质量记录表并按月归档，参与砂浆试配工作。 七、完成领导交办的其它工作。
试验员岗位职责
一、负责所有质检科送检样品的检测工作，严格按照工作规范、规程进行操作，如实记录检测数据。
二、正确使用，维护和保管本岗位用于检测的仪器设备，使其保持良好的技术性能和时有效的受控状况，作好仪器设备的使用维护记录。
三、建立原材料检测原始记录及分类统计台账，出具试验报告，对检测数据的及时、准确和信息的完整性负责。
四、遵守各项内部文件规定的规章制度，严格保证检测工作的科学性。
五、负责对检测样品进行分类、编号。封存样品近规定存放在样品间，并进行编号、标签，参与砂浆试配工作。六、完成领导交办的其它工作。资料管理员岗位职责
一、负责验室各类档案、资料的整理、分类、编号、建账、发放、办理借阅手续等方面的工作。
二、负责收集和整理与试验有关的规范、技术标准、政策文件、法规等，并做好分类管理工作。
三、严格执行档案管理制度、保密制度，确保档案资料完整。 四、兼职完成技术部和质量管理办公室文件管理员的职责。
√生产部经理岗位职责
一、在公司总经理领导下工作，对公司总经理负责。 二、接受公司副总经理的协调和业务指导。
三、全面负责公司的生产活动。按照公司销售计划和销售任务，科学合理保质保量地组织进料、搅拌、运输。
四、主动搞好与公司物资设备、实验室的合作、协调工作，按销售合同的约定满足客户的需求。
五、严格按照公司《员工行为管理办法》、员工岗位责任制等各项规章制度和生产工艺技术等要求严于律已，作出榜样，管理好所属员工，充分调动各班长和员工的工作积极性。 六、通过提高管理能力，堵塞工作漏洞，使员工爱护设备，节约资源，尽力防止浪费和无谓损失，不断降低生产成本。
七、贯彻预防为主方针，保持高度安全警觉，杜绝一切事故的发生。出现意外应及时处理，查明原因，如实的回报，并对责任人提出处置意见。
八、以增进材料供应商的联系，提高为客户服务的质量为基础，扩大公司的社会影响，树立公司的良好形象，为建立公司稳定的客户群尽职尽责。
九、完成公司总经理交办的其他工作。
√生产部值班调度岗位职责
一、值班调度员在生产部部长领导下工作。
二、值班调度是公司的总值班员，负责公司日常管理和事务的处理，不能处理的事项必须及时向副总经理报告。
三、根据值班日生产任务，准确无误的下达生产任务单，作出合理的生产安排，经生产部经理同意后组织具体实施。 四、督促、检查搅拌操作人员按配方、按数量生产。
五、协调、督促本部门搅拌、运输、维修等各环节的工作，及时处理各环节出现的问题。
六、适时联系销售、实验部门，主动提供相关信息以部门职责为基础协商配合办法，确定后，积极落实。
七、掌握原材料的备用数量，保证生产所需，掌握进料质量和规格，发现问题要立即采取措施，并及时与供应商联系，避免不合格原材料继续进入公司。
八、根据砂浆供应现场需要，及时派出协调员，向协调员具体布置现场施工任务和注意事项。
九、记录值班日工作情况，办好交接班手续。 十、完成生产部及公司交办的其他工作。
搅拌楼操作员岗位职责
一、搅拌楼操作员在生产部经理、值班调度员和操作组组长的领导下工作，并接受值班调度员的调度。
二、保持操作室内和设备的清洁卫生，做到整洁明亮。
三、接班时要认真阅读上班设备运行及生产记录，确认一切正常后再进行开机前的准备工作。
四、根据生产任务单，砂浆配合比通知单会同实验室技术人员编写客户资料并输入电脑，严格按配合比生产，生产过程中发现砂浆质量明显发生变化时要及时通知实验室调整。
五、认真核准配方，确定各料仓的原材料是否与客户资料相符，检查确认无误后，方可开机生产。 六、工作时间思想要高度集中，不得允许非操作人员入内闲谈。七、每次清理搅拌楼切记要拉闸断电，配合机修、辅助工完成清理工作。
八、认真做好交接班生产记录和各原材料进料、消耗、库存的统计工作，要明确各料仓材料库存量变化。
√机电组组长岗位职责
一、机电组组长在副总经理及生产部的领导下工作。
二、熟知公司除汽车、实验室以外的设备情况，负责该范围内设备的维修。
三、生产前，应检查传动装置、搅拌装置、卸料机构、供应系统是否正常运转，检查传动装置、搅拌装置的所有连接螺栓是否松动，如有松动，应立即加固或更换。
四、检查搅拌筒有无异物，如有异物，必须及时清除，以免闷轴，保证设备的清洁卫生。 五、检查各润滑部位、减速箱、开式齿轮、轴端密封等，确保各部位有足够润滑脂和正常润滑。
六、在生产过程中，应观察机械运行情况。对生产中机械运行情况，故障发生原因及排除情况都要作完整记录。
七、按照设备说明书的规定和要求，维护设备的正常使用。在完成当天生产任务后，应对机械进行常规保养，清除污锈。八、负责公司水管、电线的布设、维修，水表、电表的计量，督促辅助工搞好搅拌楼区域的卫生工作。
九、负责设备零配件、易损件的请购工作和搅拌楼计量设备的自检工作（每两个月校核一次）。 十、完成生产部和公司交办的其他工作。
√铲车司机岗位职责
一、铲车司机在生产部部长和值班调度员的领导下工作，同时受值班调度员的调度。
二、负责向料仓内输送砂、煤，保证搅拌楼搅拌所需。
三、负责砂、煤的杂物清理，严禁将塑料类、纸屑、泥块等进入料仓，确保原材料无杂物后，方可铲入料仓。
四、做好铲车的日常保养、维护，保证铲车车容洁净，机械和操作系统状况良好。需进场修理或大修的，须报告汽车队队长和生产部部长。
五、注重节约用油，努力降低工作能耗。
六、未经生产部部长批准，不得随意改变铲车用途和扩大铲车的行驶范围。
七、禁止野蛮操作、违规操作，确保安全。 八、完成生产部和公司交办的其他工作。
中控操作员岗位职责
一、中控操作员在生产部经理，值班调度员和操作组组长的领导下工作，并接受值班调度员的调度。
二、保持操作室内和设备的清洁卫生，做到整洁明亮。
三、接班时要认真阅读上班设备运行及生产记录，确认一切正常后再进行机前准备工作。
四、严格按操作规程工作，工作前做一次全面的检查，设备周围无障碍物（包括人）确认无误后方能开车。 五、当班必须检查各润滑点的油量保证润滑良好。
六、注意观察炉内温度，防止煤破碎面物料过多，堵、卡下煤口，防止下砂接料口处堵卡，保证进砂口的畅通。
七、工作时间思想要高度集中，不得允许非操作人员入内闲谈。 八、认真填写运转记录和值班记录，做好交接班工作。
辅助工岗位职责
一、辅助工在生产部和机电组领导下工作。
二、负责本公司除办公楼、食堂、员工宿舍以外的场地卫生，保证环境清洁，物品码放整齐，地面无残渣，场内无杂物。 三、及时清除排水沟、沉淀坑和搅拌楼区域的沉淀物、渣滓，保证排放畅通和底槽洁净。
四、负责搅拌缸的清理工作，并做好个人的安全防护工作。 五、清理搅拌缸前应严格按操作规程，先断电再清理并旁边必须有人看守。未清理完毕不得送电。
六、协助做好维修、仓库进料、清理等辅助工作。 七、完成生产部和公司交办的其他工作。
小车司机岗位职责
一、小车司机在副总经理领导下工作。
二、严格遵守纪律，坚守工作岗位，执行派车任务，确保行车安全，严禁开私车、私自外借车、酒后驾驶和开赌气与英雄车。 三、严格执行交通法规和安全操作规程，出车前后应对车辆进行检查和维护，保持车况良好。
四、节约用油，妥善保管随车附件和工具，做到正确使用，无损坏丢失。
五、保守机密，对公司领导的谈话不得外传。 六、完成领导交办的其他后勤保障工作任务。
保洁员岗位职责
一、保洁员在副总经理领导下工作。
二、负责公司董事长、公司总经理、会议室、公司办公室、办公楼、宿舍楼、卫生间以及楼梯、栏杆和一、二、三、四层走廊的清洁卫生，做到窗明几净，天地墙和窗帘、电器、器具无灰尘、无污垢。
三、仪表端庄、热情大方地做好上级领导、公司领导来访人员的接待工作。有来访人员在公司就餐时，通知和协助公司炊事员备好餐具和饭菜。
四、正确、安全地使用烧水器具，保证公司领导和公司办公室的开水供应。
五、负责公司领导办公室、公司办公室、会议室的物品保管和安全。
六、经常检查公司其他办公场所的卫生状况，发现有不符合卫生要求的，应督促卫生责任部门及时打扫。遇公司统一卫生检查时，应参与检查。
七、努力提高个人素养，经常保持个人卫生。
八、做好公司领导、办公室领导指派的其他勤杂工作。
√门卫人员岗位职责
一、在公司副总经理领导下，认真做好公司的安全保卫工作。 二、带头执行公司的有关规章制度，以身作则，严于律已。三、严格遵守作息时间和交接班制度，认真做好当班来往人员记录。
四、保持警惕性，增强责任心，严守工作岗位，严禁脱岗、串岗。 五、加强对公司各部位的夜间巡查，发现问题及时处理、报告，并作好检查记录。
六、熟悉、掌握各种灭火器材及使用方法，做好安全防火工作，发现隐患及时清除。 七、熟悉本公司人员情况，严格会客制度，做好来访登记工作。
√炊事员岗位职责
一、在公司副总经理领导下，认真做好公司的后勤保障工作。 二、自觉遵守公司中的有关规章制度，服从领导，按时上班，不迟到早退。
三、按规定搞好个人卫生、食品卫生、炊具和厨房、餐厅卫生，严禁使用变质食品。
四、精心调剂伙食，制定好每周的食谱，保证饭菜的质量和数量。 五、按规定时间做好饭菜，保证准时开饭。当加班人员不能按时就餐时，应留足饭菜保证加班人员吃上热饭热菜。六、做好成本核算，不出现大盈亏，定期向员工公布账目。七、定期检查身体，发现疾病应及时报告，及时治疗，不因传染性疾病影响员工健康。
八、完成办公室、公司交办的其他工作任务。
√收料员岗位职责
一、收料员在物资设备部经理和实验室主任领导下工作，同时受值班调度员的派遣和材料采购的监督。 二、负责经地磅衡量的原材料等计量、签收、发货、开票。三、爱护设备，熟知保养和使用知识，做好日常保养、擦拭，保证地磅衡量准确，显示器显示正确，电脑操作打印系统工作正常。
四、严格检查砂、煤原材料进料质量，发现质量问题及时报告实验室主任及值班调度员共同进行处理，在未有明确处理意见之前不得随意开票。
五、严守职业道德和社会公德，不随意克扣或增加过磅重量，不得开人情票。
六、不得随意允许非磅房工作人员进入磅房和找人替代自己的工作。
七、完成生产部和公司交办的其他工作。
第4篇：生产车间主任岗位职责
职责
2020年4月19日
生产车间主任岗位
文档仅供参考，不当之处，请联系改正。
车间主任岗位职责
1、车间主任对总经理负责，在公司副总经理领导下，全面负责车间各项管理工作
2、负责车间生产、质量、安全及设备的管理，确保各项指标的完成。强化车间主任是“产品质量第一负责人、安全生产第一负责人”意识。3、组织实施公司下达的生产计划，全面完成生产任务。
4、负责贯彻落实公司会议精神、各项管理制度与措施。 5、负责车间的人身、设备安全，确保安全文明生产;
6、负责管好、用好、维护、保养好在制品、设备、附件、工具、量具及工位器具。
7、负责车间员工的日常管理，不断提高员工综合素质。
8、对本车间的工艺纪律执行情况负责。
9、对车间各类报表、原始资料的及时性、真实性负责。 10、有权调整车间内的劳动组织和调配职工。11、有权按有关规定对车间员工提出奖惩建议。12、有权对上道工序转来的不合格产品提出异议。
13、有权对车间条件无法满足制造质量要求的生产计划提出申诉和修改意见。(一)、工作内容：
1、根据公司下达的生产作业计划，布置生产技术准备工作，根据
2020年4月19日
文档仅供参考，不当之处，请联系改正。
本车间设备人力情况，编制车间《日生产作业计划》，组织均衡生产，保证按时完成各项生产计划、新产品试制计划
2、重视员工素质提高，对车间员工开展教育、培训，宣传公司的各项方针政策;深入贯彻公司的安全生产制度，确保安全文明生产
3、重视车间的基础管理，搞好班组建设，贯彻公司各项定额，加强对车间原辅材料使用的控制，不断降低生产成本
4、按照公司质量目标要求，制定、修改车间质量管理办法，加强质量控制，配合车间质检人员作好员工的质量培训，提高员工的质量意识，保证质量指标的实现
5、加强设备的预防性维护及保养，教育员工严格执行各项操作规程，保证设备正常运转
6、严格执行工艺流程，在分配工作的同时要备齐加工产品的所有记录，并教育、指导员工严格执行
7、积极开展现场6S活动，强化定置管理，创造美好生产环境，提高员工素养
8、按时参加公司会议与培训，不迟到，不早退，不得无故请假 9、在调查分析的基础上结合实际要求，提出车间员工培训计划 10、积极深入员工，了解员工的思想动态，采取合理的措施确保车间的稳定
11、积极开展员工的合理化建议活动，为不断提升企业竟争能力做贡献
2020年4月19日
文档仅供参考，不当之处，请联系改正。
12、正确处理车间的突发事件，并随时向公司领导汇报事件处理进展，对于无法处理的事件要及时请示
13、各项原始记录资料要完整、准确，生产在制品做到帐、物相符
14、保证按时上报各项统计、核算报表，保证各项数据真实、准确
15、积极配合各部门工作，协调好各部门之间的关系
16、积极完成上级及会议交待的临时性工作。车间主任是车间的主要负责人，对车间（维修）进行全面管理。
宁夏文博工贸有限公司 车间班长岗位职责
1、在车间主任的领导下，负责本组的生产和行政管理工作。
2、根据车间下达的生产任务和作业计划，安排好各岗位的生产任务，按
时
完
成生
产
任
务。
3、负责本组的物料损耗和回收率指标的落实与考核。以每生产批次为单位，按各岗位分别统计后交到车间主任 4、加强本组的生产质量控制和管理，负责要求本组职工严格执行岗位标准操作程序，确保产品质量。负责要求本组职工认真按规定填写批生产记录，并检查落实。5、负责本组的安全生产，每日下班前，作好水、电、汽、门的安全检查工作。提醒检查职工正确着装和正确使用防护用品。
2020年4月19日
文档仅供参考，不当之处，请联系改正。
6、组织全组职工管好、用好、维护好设备，实行分工到人的职责，将分工情况上报车间，并检查落实情况。 7、负责管理本组的批次生产记录，确保记录准确、及时、完整交接
8、负责检查本组职工搞好卫生区的卫生、个人卫生和工艺卫生，督促职工严格执行工艺卫生管理制度，检查落实工艺卫生及卫生清洁标
准
操
作
程
序。
9、加强本组劳动纪律的管理。
10、负责本组人员所用工具、器具等实物使用和保管工作。
11、负责收集职工提出的有关工艺、设备改进的合理化建议，并及时转
达
车
间
领
导。
12、负责要求本组人员遵守厂规厂纪，搞好班组建设。 13、负责执行质量职责中的有关规定，加强本岗位的质量控制和管理，强化工序质量自检、互检。宁夏文博工贸有限公司
操作员岗位职责
1、服从管理、听从指挥，遵守公司车间规章制度，按生产计划实施生产，保质保量完成任务。
2、服从技术人员的工艺指导，严格执行产品质量标准工艺规程。 3、严格遵循生产工艺文件、安全、设备操作规程，不违章操作。
2020年4月19日
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4、合理领用辅料，控制辅料的消耗，节约用电、用水、节能降耗，降低生产成本。
5、配合做好生产准备工作，做好生产自检，并协助其它操作人员进行自检，提高生产质量。
6、及时解决、上报生产过程中出现的问题，必须做到不合格半成品及时处理，不合格产品不下放。
7、每天认真检查、维护、保养好使用的生产工具和设备，合理使用生产工具，提高生产安全率。 8、认真做好本职工作，保持机台卫生。
9、积极参加公司及车间组织的培训，认真做好岗位间的协调工作。
10、完成公司上级领导安排的其它一切任务。
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车间安全生产管理制度
为了搞好生产车间的安全管理工作，预防和控制车间安全事故的发生，制定本制度，请各车间务必遵照执行： 1.现场生产员工应该严格按照生产操作规格进行操作。2.车间禁止酒后上岗，生病员工不得安排上岗，坚决避免安全事故的发生。
3.上班前，必须穿戴劳动保护用品，不戴安全帽，不得上岗。 4.在开机工作前，要对机器进行检查，确认无异常后方可开机，6
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并严格遵循开机顺序，待确认机器运转无异常情况后才能够正式生产操作。
5.在各班当班期间，设备运行如有异声、运行不畅等异常情况时，应立即停机检查或请专业维护人员进行修理，以防造成设备重大损坏事故或产品质量事故，不得推脱责任，延误生产。 6.对电器线路不得擅自移动，不得私自搭接，发现有电路电线裸露、损坏要及时反映，由专职电工修理。
7.地坑物料要定期清理，对斗提机、颚式破碎机、皮带运输机等机械设备要按期进行保养、清理，以确保正常运行，加强安全防范。
8.车间所有除尘设备，要及时清放收尘粉，并打开脉冲阀，确保除尘器各管道畅通无粉尘外漏。
9.定期检查各设备的润滑三角带，易磨块要及时加注、更换，确保设备安全运行。
10.生产区域内严禁烟火，严禁斗殴、闹事。
11.使用天车起吊物料时，禁止有人置于吊钩下方，禁止斜拉吊。
12.经常组织员工进行《安全生产知识》培训及消防器具使用实践演练培训。
13.对新招进厂的新员工，上岗前必须进行岗前培训及安全生产知识培训，合格者方可上岗。
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第5篇：车间生产主任岗位职责
车间生产主任岗位职责
1：7。55督促各科开早会，核查员工出勤。
2确认生产第一线的流动情况。确保8。00生产线正常生产
3：打开电脑确保有无新的生产计划，和重要事项
4：到生产现场巡视----生产进度，装配工艺，装配质量6S，等执行情况
5：处理突发性的事件，审批文件资料
6：下午上班一开始发送上班信息，广播提示
7：确认生产第一线的流动情况。确保13。15一开始就正常生产。核查员工的出勤情况
8：打开电脑看看有无新的生产计划。及其它的重要事项
9：到生产线上去巡视。---生产进度，产品的质量等等问题
10：与相关部门沟通，确定明天的生产计划和工作安排
11：处理一些突发事件。审阅文件
12：组织各科班组长召开生产会议，总结当天的生产情况，部署安排明天的生产计划。
13：下班前提前30分钟填写好明天的生产计划排产表
14：下班前确认并监督好本部门的水，电。气等开关有没有关好。
第6篇：生产车间主任岗位职责
生产车间主任岗位职责
一、岗位名称：车间主任 （直接上级：生产技术部部长）
二、管辖部门：车间生产人员
三、工作内容、职责：
1、负责安全生产、设备和生产现场管理；
2、协助生产技术部对生产计划、采购计划的编制及管理；
3、负责监督、检查本车间执行国家、行业相关质量、安全法规标准的情况；
4、负责车间生产管理工作，确保车间生产作业计划的按期完成。
5、搞好文明生产、负责劳动安全检查。
6、负责公司质量/环境管理体系在本车间的具体实施；
7、全面负责生产阶段的策划和管理，给生产活动配备适宜的人力与设施资源；
8、对产品质量、安全、成本负有直接责任；
9、确保公司下达生产任务的全面完成；
10接受公司相关职能部门的监督、检查，对相关问题负责落实整改；
四、任职要求
1 思想意识
1）.认真遵守国家、行业的法律法规；
2）.遵守职业道德，认真工作，有较强的事业心；
3）.能上下沟通，与群众及同事和睦相处，热心助人；
4）.保守公司机密，维护公司的利益。
2 工作能力
1）.分析、判断能力：根据公司总的质量、环境方针与目标能制定本车间的目标，对配件加工管理和技术改进有分析、会判断，并作出适宜的决策；
2）.开拓、创新的能力：根据用户需求的不断变化，对改进施工工艺和质量提供建议，促进公司的发展；
3）.组织协调能力：能够组织协调好管理人员与生产者的关系，充分发挥他们的积极性；本着“顾客至上”的原则，加强与顾客的沟通，不断提高配件加工的总体质量水平，达到广大用户满意。
3 专业管理知识
1）.熟悉国家的有关法律法规，熟悉GB/T19001-200
8、GB/T24001-2004标准；
2）.熟悉公司的质量、环境方针和目标，并能将其贯彻到本车间；
3）.熟悉配件加工作业规范与验收标准，接受过知识培训并获得岗位证书。
