第1篇：工程部设备管理工程师岗位职责
工程部设备管理工程师岗位职责
部门/车间：设备工程部岗位名称：_设备管理工程师岗位人数：1人
职务/工种：设备管理工程师工作地点：设备工程部
直接上级的职务：设备工程部经理直接下属的职务：
工作目标：1.确保设备管理体系工作顺利稳定进行；2.根据ISO9001体系要求，完成本部门需要完成的工作；3.根据实际需要，对员工进行培训
工作内容说明：
定期性工作：1.负责设备管理考核领导小组的日常工作；2.对生产车间的设备管理工作进行考核；3.设备管理的日常检查工作；4.ISO管理体系工程部承担的工作；5.编写设备
年度检修计划并督促和检查维修车间完成情况；6.编写设备日常保养计划并监督和检查生产
车间完成情况；7.负责特种设备（动力设备、供电设备、供水设施）的监控和维护保养的制订、监督和检查工作；8.负责生产车间设备管理员的管理和考评工作；9.负责设备方面的员
教育培训工作；10.负责各车间设备管理工作的指导和考核工作；11.技术档案的整理和保管
工作；12.合同管理工作；13.设备方面固定资产的统计和管理工作；
非定期性工作：1.工程部安排的设计工作；2.设备故障的鉴
定和确认工作；3.新设备
入厂的检查确认工作；4.报废设备的鉴定和确认工作；5.其他临时交办的工作；
负责的设备及物料：公司特种设备、设备管理体系、ISO9001管理体系设备部分、相应的办公设备和文件资料
职责概要：负责设备管理工作、特种设备管理、员工培训、ISO管理体系设备工程部分管
设备工程部分管的工作
通常每天工作时数：8小时需否轮班：否
通常每人每天可完成的岗位工作量：公司每天需要开展的设备管理工作
工作环境：?户外工作；?外地工作；?海外工作；?室内一般办公室所具之环境
工作中容易引致的危险，如机器√举重物√高温√高压毒气√
高空工作√其他
工作中需接触的部门：生产部、品质部、人力资源部、安环部、行政部
担任此职位需具备的资格或条件：
个人特征：勤奋刻苦、仔细认真、办事严谨、有高度的工作热情、服从安排
教育程度：大专以上文化程度
工作经验：有五年以上大型企业工作经验，有设备管理工作经验
知识、技能：1.有较强的语言和书面表达能力，能够从事员工培训和文件管理工作；2.有
较高的设备管理理论知识和实践能力；3.有较强的计算机绘图和文字处理能力
受过职业或特殊培训：设备管理专业培训、机械、电子和自控方面的专业培训
适应力：能适应高强度、高压力的工作，能够根据工作需要加班；
判断力：能够根据自身的专业知识和经验，对工作中出现的具体问题做出准确的判断；
体力（如：身高、机敏程度、健康状况等）：身体健康，无不良嗜好
仪表及谈吐：
人际交往能力：善于表达，有较强的沟通能力
其他：能够遵守公司各项规章制度，作风正派，服从指挥
（岗位直接上级拟写，部门负责人审核，人力资源部复核，总经理批准。）
批准：复核：审核：拟写：
日期：日期：日期：日期：
第2篇：设备工程部职责
(九)设备工程部 1、设备部部门职能
（1）根据公司总体计划、目标和要求，负责全公司设备保养、维修和设备采购、引进工作，实现设备保养制度化，维修及时化，最大限度发挥现有设备的使用效率。
（2）建立严密的设备原始台帐，对应到期保养的设备及时在生产空隙时进行保养。
（3）对关系到环境保护的设备和设施，必须及时严格进行检查、研究、改善设备设施运作的效能，必要时向主管领导建议申报改装或采购先进设备的方案，以保证环境保护目标的真正落实。
（4）协助车间制订设备使用和保管制度，并经常检查制度的执行情况，对设备使用不当或下班后未做好设备断电和日常保养等工作的，及时向车间负责人提出意见。
（5）设备的预防性维护保养 ① 对关键设备作好编号和标识。
② 编制关键设备的日常维护保养点检项目表，报常务副总审批后实施，并作好巡检监察的工作。
③ 组织维修人员作好设备故障的抢修尽力减少停机时间。
④ 指导各操作员工做好设备的每天日常保养工作，并编制半年度的三级保养计划，报常务副总审批后实施，努力实现设备完好率达95%。
⑤ 编制“设备日常保养点检表”发至各设备操作者，并监督检查其完成情况，能够尽早发现及排除设备的故障隐患，使设备保持正常运行的良好状态。
⑥ 设备管理员将重要设备的操作规程编写制作，并分别张贴于各岗位，随时供操作者学习和遵循。
（6）对关系到环境保护的设备和设施，必须及时严格进行检查，研究改善其运作的效能，必要时向主管领导建议申报改装或采购先进设备的方案，以保证环境保护目标的真正落实。
（7）协助车间制订设备的使用和保养制度，并经常检查制度的执行情况，对设备使用不当或下班后未做好设备断电、清洁、保养等工作的，及时向车间负责人提出意见。（8）根据公司要求，引进专业设备的项目，可根据实际需要，临时吸收相关部门的有关技术人员参与项目的招标和谈判。
（9）设备采购和引进工作必须坚持秉公办事，维护公司利益的原则。坚持综合考虑质量、价格、交货期、售后服务四个方面，择优选取。
（10）负责工厂内部其它待维修事项。（11）完成公司交办的其它任务。2、设备部岗位职责
（1）统畴部门整体工作的日常管理；（2）负责部门目标计划的制定及达成；（3）负责设备管理体系的制定和健全；（4）负责保障全厂设备的正常运行；
（5）负责部门员工的目标设定、培训及考核；（6）制订设备点检保养制度，并推进其实施；（7）督查部门内各项工作的进展情况；（8）对部门物料的申购和领用负责审核和批准；
（9）对存在严重隐患的设备、设施应及时进行整改，严防安全事故的发生；（10）对影响生产正常进行的突发设备故障，应及时组织人员进行抢修；（11）在设备采购、引进的工作中，负有维护公司利益和保守公司秘密的责任；
（12）确定部门人员编制、岗位职责与权限，考核员工业绩，制订并负责员工的培训计划；
（12）负责部门团队建设，制订并优化部门组织结构；（13）负责部门内安全生产工作；
（14）组织召开部门工作会议及与其他部门的沟通协调；（15）完成上级领导临时交办的其他任务； 3、电工岗位职责
（1）服从领导的安排，负责班组的总体管理工作；
（2）负责全厂供水、气、电管网线路设施的安装与维修工作；（3）负责全厂高压、强电部分的设备维修工作；（4）负责班组人员工作安排；
（5）负责部门员工的目标设定、培训及考核；（6）指导和安排本班组员工的整体工作；
（7）遵守各项规章制度，执行本岗位的安全操作规程，对本岗位的安全生产负责；
（8）对需维修的设备进行修前检查，带领班组人员制定维修方案，及时与各协作部门进行沟通；
（9）负责申购和领用本班组所需的物料；
（10）负责维修作业的过程检验，按规定填写《维修过程检查报告》；（11）在主修工自检合格的基础上，负责完工检验，确认所有维修项目合格；
（12）负责全厂空调的安装与维修，及电动工具的维修工作；（13）负责考核本班组员工的业绩，制订并负责员工的培训计划；（14）在接受维修任务后，应及时安排、组织人员进行维修；
（15）因故不能按时完成维修任务时，须及时和相关部门的人员取得联系；（16）负责做好本班组作业区域的“6S”；（17）完成上级领导临时交办的其他任务。
4、机修岗位职责
（1）服从领导的安排，负责班组的总体管理工作；（2）负责各车间的工装夹具及配件的制作；（3）负责全厂装配流水线的安装与维修工作；（4）负责班组人员工作安排；
（5）负责部门员工的目标设定、培训及考核；（7）指导和安排本班组员工的整体工作；
（8）遵守各项规章制度，执行本岗位的安全操作规程，对本岗位的安全生产负责；
（9）对需制作的工装夹具，要及时组织人员进行加工，且与各协作部门进行沟通；
（10）负责申购和领用本班组所需的物料；（11）负责工装夹具制作的过程检验；
（12）在各操作工自检合格的基础上，负责完工检验，确认所有制作项目合格；（13）负责全厂装配流水线安装与维修工作；
（14）负责考核本班组员工的业绩，制订并负责员工的培训计划；（15）在接受制作配件任务后，应及时安排、组织人员进行加工；（16）因故不能按时完成任务时，须及时和相关部门的人员取得联系；（17）负责做好本班组作业区域的“6S”；（18）完成上级领导临时交办的其他任务； 7、维修电工岗位职责
一、认真学习钻研技术，不断进取，紧跟汽车形势的发展； 二、坚持工作岗位，听从生产调配，保质保量按时完成生产任务； 三、工作认真负责，妥善保管，正确使用本工种的机具设备及仪器仪表，做到不短缺，不生锈、不损坏，保持良好状态；
四、在确保修理质量的前提下尽可能利用废旧材料修复，节约原、辅材料； 五、钻研技术。认真钻研新工艺、不断革新，提高技能；
六、现场管理。实行5S管理，要求新旧配件、材料、设备、工具等摆放合理，做到三不着地，分类清理废旧材料，保持环境卫生清洁无油污；
七、严格遵守电工安全操作规程，禁止火苗进入电工间，严禁在厂区和在修车内吸烟，不得擅自发动和开动汽车，车辆停放或顶起时要实行安全措施，切实搞好安全防火工作。；
八、负责对全厂的电器、电路定期检查和用电安全监督； 九、爱护承修车辆，搞好清洁卫生工作，保持工作场所整洁； 十、完成上级领导交办的相关工作。
8、维修岗位职责
一、直接对维修事业部部长负责。全面履行后勤保障及物料物品的保管与出入库管理。
二、履行与公司综合管理部对应的各项工作。
三、负责工具设备及专用仪器的维护维修、更新工作、安全管理工作，并登记入档。
四、日常工作
1、建立员工档案并负责考勤，于次月3号前把考勤表报到综合办公室。 2、卫生，包括办公区、作业区、休息区卫生，落实责任到人，并监督检查，及时提出整改意见及奖罚措施。
3、安全，包括防火、防盗、水、电、暖、门、窗的安全及维修维护工作，检查水电线路、电源开关插座、气瓶气管、消防器材的状态等，加强安全管理。
4、办公、卫生、劳保及安全用品的发放、保管与登记入档。
5，负责公司给予维修事业部的各类奖励资金或实物的保管与分配，非经营与生产性的业务费用管理工作。
五、负责物耗及附料的管理，严格控制各类非生产性消耗，建立各类消耗台帐，保管各类消耗凭据，按要求上报公司。
六、废弃件和垃圾等处理与保管 1、生产换下的客户不要的旧件。2、各种生产与生活垃圾。七、负责堪用件回收管理。
八、了解员工思想动态，组织宣传和教育培训工作。组织员工学习公司及部门的规章制度，对员工特殊贡献及好人好事及时作出表彰。
九、作好办公室各项工作的5S管理。
十、根据工作需要制订适用的规章制度并监督执行。 十一、根据工作需要制定车辆管理制度，管好车用好车。十二、作好各类文件的归类、台帐及存档工作。十三、完成维修事业部厂长及其它领导交办的相关任务。
6、机修工岗位职责
一、在班组长领导下，进行本职生产。接受本班组长的安排，并根据安排合理进行生产作业。
二、负责本技工等级技术问题的处理。作业过程中遇到技术疑难或其他问题应及时向班组长汇报或请示技术总监，不得超越职权处理。
三、负责协助班组长辅助本班组学徒工生产作业。有责任制止学徒工的不合规范的操作行为。
四、厉行节约。维修过程中注意节约原、辅助材料和各种油料； 五、执行安全条例规则，安全生产。牢记安全生产，严禁在厂区和在修车内吸烟，不得擅自发动和开动汽车，车辆停放或顶起时要实行安全措施，杜绝维修安全事故发生；
六、钻研技术。刻苦钻研维修技术，研究维修新车型，提高汽车维修质量和效率；
七、负责本班组班前准备工作和班后现场整理清洁工作。 八、协助班组长做好本班工具设备的管理。九、完成上级领导交办的相关任务。
9、工具设备管理员岗位职责
一、对办公室主任负责，严格管理各类工具设备。
二、建立类工具设备档案，包括数量、说明书、各种参数、凭证、性能、等。设备工具包括固定设备、公用移动设备、专用和班组用三类。
三、对于固定设备和公用移动设备，要责任到人，定期进行维修维护保养，发现问题及时维修或上报外协维修，并填写维护保养清单，记录存档。
四、对于班组用工具，要作到及时清查，及时更新，保持清洁完好，满足生产需要。
五、在领用换取工具或设备时，坚持以旧换新、正常损坏为原则更换。 六、对于库房专用工具，要做清洁整齐、分门别类、放置规范。
七、所有工具在领用时以工作卡名字签字、当天借当天还原则，特殊设备如诊断议等必须有班长以上人员方可借给。
八、采购设备或工具时，须提供采购原因说明。如目前工具设备状况、生产状况、人员配置、损坏丢失原因及处理结果等可行性分析报告，逐级上报审批后按采购程序采购。采购回厂的工具设备要进行检验登记入档才能入库。
九、提高设备的利用率，对长期闲置不用的设备，要妥善保管好。 十、定期对机具、设备、仪器、仪表进行检查。平时要进行抽查，发现问题及时处理。对于保管好的予以表扬，如发现丢失、损坏的追究责任。
十一、设备管理员认真履行岗位职责，完成办公室主任及其它领导交给的相关工作。
5、设备管理员职责
（1）服从领导的安排，负责公司各类设备运行情况的每日点检巡查；（2）负责公司设备的安装、调试等工作；
（3）负责公司设备的机械、液压、气动部分的维修工作；（4）负责监督、检查机械设备运行情况和检修保养工作；
（5）遵守各项规章制度，执行本岗位的安全操作规程，对本岗位的安全生产负责；
（6）对需维修的设备进行修前检查，并制定维修方案，及时与各协作部门进行沟通；
（7）负责公司开水锅炉、电梯、空压机、引风机的运行管理工作；（8）负责公司设备机械维修的工作，按维修单及时做好好问题诊断与维修；（9）按设备保养手册和设备说明书制订保养计划建议，并按计划实施设备的保养工作；
（10）根据库存情况提交备件采购申购表，负责备件的验收与急购备件的提交；
（11）指导操作工完成设备的使用及日常保养点检之工作；
（12）督查本区域内设备日常保养点检完成的情况，并予记录及考核；（13）做好日常设备检查巡视之工作，及时发现问题，处理隐患；（14）负责根据备件消耗情况提交降耗建议，并逐步降低所管区域的备件消耗量；
（15）做好设备预防性保养、维护的工作，降低本区域停机工时及由设备原因而造成产品报废的数量；
（16）完成上级领导临时交办的其他任务； 5、钳工钣金工岗位职责
一、服从班长领导，遵守公司各项规章制度，坚守岗位，主动配合协作，保质保量按时完成生产任务；
二、规范操作。坚持质量第一，严格遵守操作规程，按工艺要求修竣车辆，防止返修；
三、确保工期。按派工单工期要求修竣车辆，如遇技术困难或待料，及时报告班长处理；
四、厉行节约。节约各种原辅材料，节约能源； 五、每天下班前一定要清理修理场地，消灭火种，各种电焊、气焊用具及材料一定要收拾整齐并确认关闭全部仪表、阀门，以确保安全。
六、安全生产。牢记安全生产，严禁在厂区和在修车内吸烟，不得擅自发动和开动汽车，车辆停放或顶起时要实行安全措施，切实搞好安全防火工作，放置好乙炔和氧气瓶并收卷好皮管，经常检查电气设备，杜绝漏气、漏电，下班前关掉电源，避免安全事故发生；
七、钻研技术。认真钻研新工艺、不断革新，提高钣金技术；
八、现场管理。实行5S管理，要求新旧配件、材料、设备、工具等摆放合理，做到三不着地，分类清理废旧材料，保持环境卫生清洁无油污；
九、完成上级领导交办的相关工作。
第3篇：设备工程部职责
设备工程部职责
1．贯彻执行党和国家有关政策、法律、法规及其设备、工程管理有关条例。
2．负责制定公司机动工程管理长远规划和年度工作计划。
3．负责制订机动工程管理规章制度、实施细则、考核标准，负责组织起草、修订、审核设备操作、维护、检修规程。
4．负责编制公司年度、系统停产检修计划。
5．负责固定资产的新增、调拨、外借、封存、保管、报废，建立好台帐。
6．负责设备事故管理，组织重大设备事故的调查分析处理。7．负责特种设备、机电设备的专业技术管理，搞好机电技术人员、设备操作维修人员的技术培训。
8．负责设备、设施检修计划的审查，确定检修内容，施工单位，核定检修费用，组织对检修质量进行验收。
9．负责公司设备、备件采购计划的审定和标准设备、非标设备的选型和质量，参与设备、备件的质量验收。配合公司招标办、营销公司组织设备、备件的招投标工作。
10．参与公司现场管理，负责现场管理中的设备管理相关内容。11．负责工程项目的施工管理、合同管理、工程施工、工程质量监督以及工程验收和竣工资料归口管理。
12．负责工程项目资金管理和项目预结算的审核。
13．配合财务部做好在建工程列转固定资产工作，负责组织编制固定资产清单。
14．负责编制工程项目月度资金计划，协助财务部办理项目固定资产的年终决算。
15．负责组织设备的检修、维护及安全经济运行，负责有色冶金炉窑以及有关技改项目工程施工、维护、检修的管理。
16．负责机电产品分供方和工程维修施工分承包方的选择和评价。17．负责组织设备、工程系统开展同业务竞赛、考核和统计报表及基础管理工作。
18．完成领导交办的临时工作。
第4篇：建筑企业工程部岗位职责
建筑企业工程部岗位职责
1、制订落实各项目的安全、质量、进度目标，并明确责任到人；
2、制订落实各项目的成本管理、创节约型施工企业的管理制度；
3、负责各项目劳动力的调配安置工作；
4、全面掌握各工程项目的进度、协调各项目的周转材料、机械、设备的调配工作；
5、负责施工图纸的收发工作；
6、负责组织有关部门、科室加强对项目的安全、质量、进度、成本的检查考评工作；
7、及时掌握工程信息，完成领导交给的其它任务。
第5篇：建筑企业工程部岗位职责
精品整理
建筑企业工程部岗位职责
1、制订落实各项目的安全、质量、进度目标，并明确责任到人； 2、制订落实各项目的成本管理、创节约型施工企业的管理制度；
3、负责各项目劳动力的调配安置工作；
4、全面掌握各工程项目的进度、协调各项目的周转材料、机械、设备的调配工
作；
5、负责施工图纸的收发工作；
6、负责组织有关部门、科室加强对项目的安全、质量、进度、成本的检查考评
工作；
7、及时掌握工程信息，完成领导交给的其它任务。
页脚内容
第6篇：工程部部长岗位职责自动化设备公司
工程部部长岗位职责(自动化设备公司)
1.执行企业进口设备合同。
2.协调完成进口设备的安装、调试、员工培训，处理安装调试过程中的疑难问题。
3.参与电气工程方面合同的洽谈，并在施工中执行。
4.制订电气工程施工计划，并组织协调电气工程施工作业。 5.审核电气工程施工图纸及修改不合理的部分,承担部分电气工程的图纸设计，并处理施工中的疑难问题。
6.监控电气工程施工用材料质量及施工质量，确保施工质量。
7.负责对有关材料进行询价，对巳完成的工程量进行复核、验收并按合同办理付款申请手续。 8.完成领导交办的其他工作。
