第1篇：信息化管理岗位职责
信息化管理岗位职责
一、负责制订公司网络的规划与设计，并组织实施；协助搞好信息化企业的规划工作。
二、向用户大力宣传国家有关网络方面的各项法规，并组织制订公司网络管理办法和有关制度。
三、沟通管理层与用户之间的联系，及时将用户的信息和意见反映给主管部门及领导，制订出切实可行的措施。
四、对公司网上的信息进行管理，随时更新并查看Web、FTP信息内容，删除、屏蔽有害信息，为用户提供内容丰富健康的信息服务，并确保公司网络的安全正常运行。
五、负责公司中、英文主页的日常维护和更新；对由各部门负责的主页应不断地进行检查，协助进行内容的更新。
六、负责托管设备的软、硬件维护工作；对公司的办公自动化及各职能部门所开展的信息化工作给予技术上的支持。
七、负责员工的网络基础、办公软件使用等知识的普及工作。
八、负责公司网络对外联络的有关事宜；完成公司交办的其他工作。
公司 技术质量部
二○○九年十月一日
第2篇：信息化管理岗位职责
信息化管理岗位职责
信息化管理是以信息化带动工业化，是企业管理现代化，它是将现代信息技术与先进的管理理念相融合，转变企业生产方式、经营方式、业务流程、传统管理方式和组织方式，重新整合企业内外部资源，提高企业效率和效益、增强企业竞争力的过程。下面我介绍以下岗位职责。信息管理岗位职责 1、负责集团总部计算机和服务器的选型、采购、验收、登记、安装、管理、维护、调配、报废等工作。
2、负责集团总部复印机、打印机、传真机等设备的选型、采购、验收、登记、安装、管理、维护、调配、报废等工作。 3、负责集团总部计算机系统软件、应用软件的安装、调试和维护工作、管理文档和打印机共享。
4、负责集团总部计算机网络和电话网络办公室部分的建设、故障排除、改造、拓展等工作，并管理分配IP地址和电话号码。
5、负责集团总部计算机网络和电话网络中核心交换机、楼层交换机的配置修改、配置备份，并定期检查运行情况。 6、负责集团总部门禁系统的后台配置、废弃数据清理、对人资部使用本系统考勤提供技术指导，并定期检查运行情况。7、负责集团总部视频会议系统的使用管理、维修维护，各单位账号管理和设备调配，并对各部门、各单位进行操作培训。
8、负责管理协同办公系统，更新后台设置和数据、排除运行故障、备份数据库、制作发布简易教程。
9、负责管理集团总部机房，定期检查机房各种设备运行情况，定期检查服务器运行情况，及时更新服务器操作系统和杀毒软件。
10、负责集团重要会议活动的计算机、投影、音响等电子设备的准备、安装、调试，并提醒使用者注意事
第3篇：资管部所需岗位职责
资管部需要人员（二名）
一、财务经理工作职能
（按财务人员中等水平要求招，能熟练运用office办公软件，有基础分析和管理能力）1、制定结算内控政策、流程，并监督执行, 确保结算业务的及时性、准确性和资金安全； 2、负责组织结算团队完成日常投资客户及项目账户的清算、结算、核算及审计工作； 3、根据日常交易资金数据情况，制定月度、季度、年度结算台账；
4、按时向主管领导提供结算工作数据和分析，并及时提供相关月度、季度、年度报告； 5、资管业务系统开发的结算系统搭建； 6、负责本部门人员的培训工作； 二、资产管理经理工作职能
（有一定债权债务处置经验，熟悉房地产运营及处置思路、办法，有金融及法律基础最好）1、参与公司债权的不良资产认定、核实工作，并建立明细管理分类台帐；
2、综合运用经营范围内的手段和方法，对所收购的不良资产价值变现为目的的经营活动提出合理化方案；
3、对不良资产处置提出工作流程，并参与实施细节的落实工作；
（以上为资管不良资产传统业务，以下为后续业务）
4、运用公司自有或合作渠道的理财产品，为客户提供融资管理、账户结算、资产及收益管理的服务；
5、充分利用公司的产品、品牌、投资人等优势，拓展银行、基金、信托、理财等机构渠道，为公司运营过程中所需要的融资、投资进行服务；
6、根据资金状况、投融资计划及自有渠道、外接渠道的具体情况，制定资产配置方案。
第4篇：企业信息化管理岗位职责
企业信息化管理岗位职责
1、负责维护及保护企业网络及信息的安全
2、架构企业内部信息化的流程及制定企业信息化管理制度 3、优化升级企业办公系统及操作系统，提高系统运行的稳定性 4、针对各部门提出的各种信息化作业问题，能够解决并处理 5、负责公司信息网络规划、建设组织、制订IT基础资源（硬软件）运行流程、制定网络安全、信息安全措施并组织实施，实现IT资源集约管理；
6、负责公司办公自动化系统、网站的运行管理和维护及信息的及时更新；负责公司计算机及其软件、打印机的维修和管理工作。
7、负责推广企业引进新软件的应用、测试运行等对比及优化，并做好企业职员的软件操作培训工作
8、完成领导交办其它工作任务
第5篇：资材管理部岗位职责
资材管理部岗位职责
资材管理部岗位职责：
1、负责产品原材料的供应商开发、评审及考核;
2、负责供应商的评审、考核及管理;
3、负责生产所需的原材料的准时到货，并保证原材料的质量符合公司质量标准要求。
4、负责来料品质异常的及时处理及预防措施的跟进;
5、配合公司进行原材料的采购成本控制;
6、负责公司与供应商之间的良好沟通与交流;
7、完成其它部门的临时采购需求;
8、完成上级交待的临时工作任务;
9、向上级汇报工作。
资材管理部经理岗位职责：
1、统筹安排本部门的具体工作。
2、规划本部门人员工作职责、拟定部门工作流程和规章制度，并督查其效果，确保部门工作的系统运作。
3、组织生产、研发、品控人员对供应商品质、价格、交期、配合度进行评审和考核，并从中评定合格供应商。
4、掌握公司使用的原材料、辅料、工(治)具、仪器、设备的市场价格波动情况，降低采购成本。
5、通过不同渠道，收集与本公司有关的采购信息。
6、管理和维护本公司与合格供应商友好合作关系。
7、妥善处理本部门与相关部门的沟通协调工作，使其部门之间的工作有序进行。
8、准确掌握物料库存情况，根据库存与生产需求情况制定合理的物料需求计划并跟进执行。
9、全面负责仓库的安防工作，定期检查仓库安防设备设施的完好情况。
采购岗位职责：
1、熟悉所负责物料的规格型号和相关标准，并对采购订单的要求、交期进行掌控。
2、熟悉所负责物料的市场价格，了解相关物料的市场来源，降低采购成本，每月提交《原材料价格跟踪情况表》及市场调查报告。
3、遵循适价、适时、适量的采购原则，组织生产和品控人员对供应商进行评审和考核，并及时更新相关的《合格供应商一览表》。
4、配合生产部将原材料采购到位，确保生产顺利进行。并做好物料交货异常信息反馈日报表。
5、对重点物料进行重点跟进并及时解决到料异常。
6、协助财务中心做好对帐工作。
7、定期资材管理部经理管汇报工作。
8、服从上级临时安排的其它工作。
保管仓储岗位职责
1、《入库单》、《出库单》的接收和签回。
2、《采购订单》的打印，分发和订单回传的跟催和整理，以及订单结案情况的跟进。
3、供应商文件、资料的管理。
4、每月不良品处理情况的跟进。
5、《厂商品质异常通知单》的传真，跟进回传，并复印分发。
6、物料的建档和帐目的管理。
7、仓库的防盗、防火、防潮等安防工作。
8、每月统计供应商的准时交货率及品质合格率。
9、资料打印、各部门联络单的签收、办公用品领用、传真件领取。
10、主管交办的其它事项，向主管报备工作的处理结果
统计员岗位职责
1、在部门经理的领导下从事生产系统的综合统计工作。
2、根据公司及行业管理要求编制有关报表格式、原始记录表，报部门经理 3 审批，并负责组建生产系统统计网络。
3、负责生产系统各统计岗位人员的专业培训和专业管理，并对各统计人员进行专业考核和提出处理意见。
4、负责对各有关部门报生产部的统计报表的真实性进行复核。负责向上级或对外填报各种统计报表，并报部门经理审核及有关主管领导审批。对报出的各种统计数据的真实性、准确性、及时性负主要责任。
5、负责库存物料的规格和数量统计，按时提交部门经理相关报表，便于制定采购计划。
6、完成领导临时安排的其他工作。
第6篇：信息化管理岗岗位职责范本
岗位说明书系列
编号：FS-ZD-04017
信息化管理岗岗位职责
Information Management Post Responsibilities
说明：为规划化、统一化进行岗位管理，使岗位管理人员有章可循，提高工作效率与明确责任制，特此编写。
集团信息化管理岗珠三角大型多元化集团总部信息中心项目管理岗(SAP-财务/HR等)
全日制重点本科以上学历
地产金融行业背景或知名咨询公司背景优先
珠三角大型多元化集团总部信息中心项目管理岗(SAP-财务/HR等)
请输入您的公司名字
Fonshion Design Co., Ltd
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第7篇：信息化管理部部长岗位职责
个人岗位职责报告岗位名称：信息化管理部部长
我的任务
1.统筹制订集团公司的信息化发展规划； 2.针对信息系统现状进行升级优化； 3.组织监督和推进新信息化项目建设； 4.信息安全管理；
5.组织对矿井生产安全信息化进行定期检查，督促整改，确保系统安全可靠运行；
6.协调部门内外部信息的及时的沟通，有效沟通业务、职能部门，提供IT技术服务支持。
7.根据集团发展规划，分阶段搭建信息化组织结构及团队；
8.成为信息化方面的设计和执行者，对集团公司高层提出合理化建议，具有优秀的信息化基础架构平台的规划设计能力和业务需求分析和整合规划能力。 我的职责
1.根据集团公司整体战略发展，制订信息化战略规划、团队建设和业务计划，推动集团公司信息化建设，就信息化建设向公司提供专业的咨询、建议和规划方案；
2.主持分析集团各单位、各部门信息化需求，制定信息化建设行动计划和实施时间表；
3.负责根据集团公司业务发展和管理需求，对公司现有或需要实施的信息化管理系统进行整合优化，制定相应的方案，并负责组织实施信息化系统的开发、完善和维护工作；
4.主导集团公司重要项目的立项与实施，负责对信息化建设过程中所有项目的技术调研、评审、谈判及技术接口工作；
5.制定矿井安全生产信息化系统管理规范，依照规范定期组织对各矿安全生产信息化系统的检查和指导，督促系统整改，确保系统可靠高效运行；
6.负责公司网络的安全和防范及管理整体信息安全性，编制和完善公司数据标准及信息保密制度，确保公司信息系统安全、高效、稳定运行； 7.做好部门组织管理，服从上级领导的工作安排。我的主要流程
1、新项目建设流程：
2、安全生产信息化系统检查流程：
3、信息系统问题解决流程
4、工作任务安排流程
我的产品
1.信息化成为集团公司转型发展的驱动力和新的生产力，实现“机械化生产、信息化管理、标准化矿井、花园式”的建设目标；
2.各矿安全生产信息化系统时刻保持安全有效运行，重大危险源能通过信息技术得到有效监测和预警，为安全生产提供有效保障； 3.计算机网络安全运行，数据信息得到有效保护； 4.集团公司具有优秀的信息化建设和管理团队；
第8篇：公司信息化管理部门岗位职责说明书
岗位说明书
1 编制人数 副主管 岗位名称
直接上级 副总经理 信息部 所属部门
信息专员 直接下级2 下属人数
负责程度
职责范围
序
考核内容指标
号
按重要顺序依次列出每项职责及其目标
支持/部分/负责
对公司网络设计提出方案
负责与跟踪公司网络布线方案的实施
每三个月进行一次网络检查
每三个月对系统运行进行检查汇报
配合公司各部门数据协查、促销安排工作
服务器运行的状态检查
门店业务管理系统的稳定性的检查
服务器磁盘阵列的安全性检查
前后台进行数据跟踪处理与反馈POS定期对
异常数据进行分析与汇报给公司提供POS负责对4
决策管理数据
对本部门工作的安排指导
合理安排部门事务与计划
指导维护员进行日常事务处理
网站开发和维护
6 协助其他部分做好网站管理应用工作
维护网站的正常运营
龄 年
别 性 生理要求
任
计算机水平
外语水平
知识技能
职
水平
设备和工具
资格证书
资
工作经验
学历要求 教育培训
能力标准 能力项目 能力标准 能力项目
格
亲和力
决策能力
能力素质
条
要求
沟通能力
领导能力
件
创新能力 协调能力
晋
升
方
向
