大文斗范文网会员为你整理了“管理员岗位职责”19篇范文，希望对你有参考作用。
篇一：管理员岗位职责
1.认真贯彻执行《中华人民共和国档案法》，积极宣传档案法，强化学校全员档案意识，有效地保护和利用档案。
2.参与制定学校档案管理制度。
3.积极主动向学校领导和有关人员提供信息，为领导决策提供依据。
4.根据上级教育行政部门制定的归档内容范围，将学校活动中直接形成的材料和载体分门别类进行收集、整理、装订、归档，保证材料的完整性和准确性。
5.对所收集的材料做到分类科学，装订规范，立卷准确,编目详细，上架及时，无零散材料积存。
6.指导并监督本校各处室、部门归档材料的收集、整理、装订、上交等工作。
篇二：管理员岗位职责
1.重视稗案的编研和开发利用，对巳形成的档案材料进行分析,对重要文件和学校大型活动、教学中的基础数据进行汇编和专题介绍，有效地为教育一线服务。
2.积极收集与本校业务有关，能弥补拘案不足的资料，重要文件及材料实行双套制。
3.严格规范档案借阅制度，应用现代化技术设备，借助检索工具，迅速提供所需的档案，提高档案的科学管理水平和服务水平。
4.档案保管期满，根据档案管理有关规定做好向市区神案馆移交档案的工作或在档案部门及主管部门的监督下进行档案销毁。
5.遵守档案保密守则。
6.完成分管领导和校长布置的其他工作。
篇三：管理员岗位职责
1.在主任的领导下负责中心(站)计算机与网络管理工作。掌握一定的网络及计算机硬件、软件基本知识，具有一定的实际工作能力。
2.保证网络正常运转，始终使网络处于良好状态。
3.全面管理中心计算机系统，建立完整的计算机硬件、软件档案，保管随机附带资料。
4.指导各科室(站)计算机的正确操作使用，协调组织对工作人员的培训工作。
5.妥善保管光盘、软盘、磁带、资料修理工具等物品。
6.定期对中心计算机进行网络维护，及时解决各科室(站)计算机及网络出现的相关问题，遇有重大问题及时报告。
7.熟悉医保接口及数据传输。
8.完善中心计算机相关数据管理及保密制度。
9.积极钻研计算机和医疗信息管理业务，不断提高业务水平。
篇四：管理员岗位职责
1.认真贯彻执行《中华人民共和国档案法》，积极宣传档案法，强化学校全员档案意识，有效地保护和利用档案。
2.参与制定学校档案管理制度。
3.积极主动向学校领导和有关人员提供信息，为领导决策提供依据。
4.根据上级教育行政部门制定的归档内容范围，将学校活动中直接形成的材料和载体分门别类进行收集、整理、装订、归档，保证材料的完整性和准确性。
5.对所收集的材料做到分类科学，装订规范，立卷准确,编目详细，上架及时，无零散材料积存。
6.指导并监督本校各处室、部门归档材料的收集、整理、装订、上交等工作。
7.重视稗案的编研和开发利用，对巳形成的档案材料进行分析,对重要文件和学校大型活动、教学中的基础数据进行汇编和专题介绍，有效地为教育一线服务。
8.积极收集与本校业务有关，能弥补拘案不足的资料，重要文件及材料实行双套制。
9.严格规范档案借阅制度，应用现代化技术设备，借助检索工具，迅速提供所需的档案，提高档案的科学管理水平和服务水平。
10.档案保管期满，根据档案管理有关规定做好向市区神案馆移交档案的工作或在档案部门及主管部门的监督下进行档案销毁。
11.遵守档案保密守则。
12.完成分管领导和校长布置的其他工作。
篇五：管理员岗位职责
1.组织制订并执行公司生产战略计划，组织、管理、控制和监督生产系统，以实现公司生产目标。
2.参与制订公司发展战略与年度经营计划。
3.组织制订并实施生产战略规划。
4.主持制订、调整年度生产计划及总预算。
5.按工作程序做好与技术、营销、财务部门的横向联系。
6.领导建立和完善质量管理制度，组织实施并监督、检査生产质量体系的运行。
篇六：管理员岗位职责
1.随时掌握生产过程中的质量状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题。
2.组织新技术、新工艺、新设备的应用推广。
3.组织落实、监督调控生产过程中各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等。
4.领导、管理工厂维护部门对工厂基础设备维护，保证生产现场能够正常生产，设备处于良好状态。
5.指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌捉工作情况和有关数据。
6.综合平衡年度生产任务，制订下达月度生产计划，做到均衡生产。
篇七：管理员岗位职责
1.负责仓库的日常管理。
2.仓库物料的收、发和盘点流程的制定和运作管理。
3.物料先进先出管理。
4.仓库日常5S维护。
5.仓库操作工的培训和管理。
6.物料账务记录。
篇八：后勤管理员岗位职责
1.热爱本职工作，遵纪守法，严格执行公司的各项规章制度。
2.处理车辆事故手续等各项问题。
3.及时给各车辆上交强险以及商业险。
4.建立一车一档制，扫描行驶证、车辆登记证、车辆照片并进行排版后存档、交强险及商业险的统计扫描并归档。
5.新车信息做好登记，包括行驶证、产权证、车辆保险、车辆相片、车辆发票等详细信息记录归档工作。
6.事故司机姓名、伤情、事故责任、经济损失以及处理结果的详细记录工作。
7.负责验车所需行驶证、产权证等材料的整理工作。
8.严格对行车证，保单进行管理。
9.负责通行证管理，每月按时申请、按时发放车辆夜间通行证等工作。
10.严格掌握各班点、公厕水电使用情况。
11.负责服务中心、运营中心、各班点以及转运站的水费、电费进行缴纳登记核对统计等工作。
12.配合部门领导工作，并完成上级交办的其他工作。
篇九：后勤管理员岗位职责
一、市场设备投放管理
1、市场设备的投放/退机/换机/换户管理
2、市场设备的合同管理
3、协助营会账务的押金管理
二、市场设备效益管理
1、闲置设备的整理/投放
2、市场设备投放效益的评估
3、闲置/不专摆冰箱的调整
篇十：后勤管理员岗位职责
1、负责公司后勤管理(含员工食堂、宿舍、园区小超市、环境卫生、绿化)服务工作的落实;
2、负责公司网络、基建维修等日常工作的监督检查;
3、为公司所有部门安排必要的办公设施及提供其他后勤支持;
4、负责公司保安保洁等外包保单位工作的检查监督、协调等。
5、负责后勤成本的管控和开源节流。
篇十一：机房管理员岗位职责
1.负责主机房管理，防止和制止违反主机房各项管理制度的行为。
2.负责系统、设备等各种资源的利用开发，合理调整系统参数，使系统处于最佳状态;负责系统和重要软件的收集和版本更新升级的组织协调。
3.负责主机房内一切设备工具的验收、管理;定期检测设备性能，切实做好计算机病毒防治工作，并将各种设备的运行情况认真记录在系统设备管理日志上;负责设备维护。
4.负责主机房内卫生、安全管理，根据天气及时调节温度、湿度;保证系统、设备的正常运行
篇十二：机房管理员岗位职责
1.负责学校计算机房的日常管理,保证计算机房的正常运行。
2.负责计算机房的系统安装、调试、维护和升级。
3.负责教学软件的安装与维护工作。
4.负责多媒体教学软件、课件的制作工作。
5.负责协调上机教学工作，统筹安排学期上机计划，编制上机课表。
6.负责配合上级领导和部门进行计算机教学设施的建设工作。
7.完成领导交办的其他工作。
篇十三：机房管理员岗位职责
1.熟悉本学科的基本实验理论和实验技能，完成各项实验准备工作，积极参与教学、科研实验工作。能编写一般的实验报告或实验资料。
2.正确操作使用机房设备，熟悉其技术性能、操作要领,并能指导学生正确地进行实验操作。
3.做好公共机房、专业机房、网络机房、苹果机房的管理工作，定期做好计算机的维护工作，提前做好教学用软件的安装工作。
4.协助做好相关实验教学辅导工作，机房网络化建设与管理工作，实验教学资料的收集与整理工作。
5.掌握一定的故障检查及修理技术，做好技术资料积累和整理工作。
6.参加实验室建设和管理工作，掌握基本的安全知识，熟悉并严格执行学校的有关规章制度和办事手续。
7.按时上下班，根据教学要求做好机房的值班工作，提前做好实验准备工作，不得擅自离岗。
8.机房使用后必须清点和检查电脑设备，发现异常情况，及时报告,对不完善的地方提出改进建议。
9.禁止无关的人员进入机房。下班前要检査并关好机房门、窗、灯、服务器、电源等有关设备。
10.未经允许不得将与机房相关的销匙、密码和信息等外借或透露给他人，做好信息保密，要积极主动采取措施保证机房安全。
11.未经批准，不允许带出或外借机房设备和物品。
12.完成学院领导交办的其他工作。
篇十四：综合管理员岗位职责
1. 负责员工的日常工作考勤。
2. 负责办公用品的领取和发放。
3. 负责本地员工日常报销的单据审核、汇总。
4. 日常来客的简单接待、导引，参与公司对外重大接待工作。
5. 监督公司办公区域和展厅装修进度并反馈存在问题。
6. 负责母公司和其他分公司人员出差宿州的办公和住宿安排。
7. 负责领导交办的其他工作。
篇十五：综合管理员岗位职责
1、根据手续完整有效合法的单据进行会计凭证制作，并保证所制凭证摘要简洁、明了，科目准确，附件齐全、相符。
2、负责月末工资结转、各部门费用摊消。
3、负责公司物流部内部往来对帐，负责客户往来账款的清理;
4、负责抵扣联认证数据录入，月底进行进项发票后台认证;
5、及时向主管传达财务信息及资料;
6、及时准备的做好领导要求的台账登记，并且要将相应的发票交到中联重科并与有关人员进行结算核对;
7、完成其他日常相关工作。
篇十六：综合管理员岗位职责
1、新员工到科室报到、工作证、餐卡的办理及办公用品发放等;
2、部门人员出勤记录、休假人员假期的审核，部门人员加班用餐预约申请;
3、负责部门人员培训计划编制实施;
4、负责部门人员办公物资领取发放;
5、负责办理部门人员出差、报销、采购计划和运输计划等文件审批手续;
6、负责部门人员计算机信息变更等流程申请;
7、负责部门资产维护、保修及配合公司做好资产盘点工作;
篇十七：宿舍管理员岗位职责
一、热爱本职工作岗位，贯彻落实学生宿舍管理各项规章制度。
二、指导学生搞好宿舍内务卫生，并做好文明寝室的创建和评比工作。
三、做好宿舍楼的消防安全工作，并对学生经常进行安全宣传教育。
四、深入学生宿舍，熟悉学生的基本情况，()做好学生日常思想教育工作。
五、开展学生宿舍文化活动，努力提升宿舍文化建设的层次和品位。
六、负责学生在宿舍内各项表现的登记和考核工作。
七、对于宿舍内发生的突发事件要及时处理，并及时上报上级领导和相关部门。
八、完成领导交办的其它工作。
篇十八：宿舍管理员岗位职责
1、全面了解所负责的宿舍楼住宿分配情况及宿舍管理情况。(宿舍管理制度和宿舍分布图上墙，标明宿舍长、楼层长、党员干部的电话)
2、每天至少要深入公寓楼三次(早、中、晚)，重点做好晚上在公寓楼楼门口值班工作(8：50-10：00)并做好记录，了解学生思想动态，并排查存在的安全隐患等问题。
3、参与楼层长的选拔、使用、管理、考核等。
4、加强学生宿舍纪律，安全教育并参与宿舍考评，违纪处理(协助系院)等。
5、指导学生做好整理内务、卫生、财物保管等工作。
篇十九：宿舍管理员岗位职责
1、每天督促学生起床上课，上课、晚修时间学生不能停留在宿舍里面。
2、每天至少两次打扫宿舍公共区卫生，每天上午按学校制订的标准检查宿舍内务、卫生，记录检查结果，按时交学生处。
3、每天晚上逐一查房点名，保存好查房资料，按时交学生处。
4、晚上熄灯后加强巡视，对熄灯后喧哗学生予以制止并做好登记。
5、按照作息时间及时开、锁门。
6、每天中午12时至下午3时，下午4时至晚上十时必须保持一人在二楼值班，另一人在各层楼巡查，防止非住宿人员进入宿舍区。
7、加强与班主任老师、学生处工作人员的联系与交流，把学生的思想动态及时反映给班主任和学生处。
8、负责检查学生宿舍有无私接电源、乱接电线的情况，有无私藏枪支、管制刀具、钢管等危险物品，有无使用大功率电器（350W以上的电器，如：电饭煲、电炉、电热杯、电热棒、电吹风、电炉丝、电发夹），发现有上述物品一律没收，并要做好登记。
9、严禁学生乱串宿舍，严禁学生进入异性宿舍（因公事已得到老师、领导允许除外），绝不允许男女同住一个宿舍。
10、严禁学生在宿舍抽烟、喝酒、赌博和变相赌博、打架闹事、起哄、观看反动或淫秽书籍及音响制品等。如出现突发事件，应及时制止或处理或上报。
11、紧急情况出现时，负责打开男、女同学宿舍安全通道门。
12、宿舍管理员须参加学校通知的各项会议。完成上级交给的临时性、突击性任务。
