第1篇：hse工程师岗位职责
hse工程师岗位职责
【篇1：hse工程师岗位职责说明书】
hse工程师岗位说明书
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【篇2：hse工程师职责】
安全工程师职责
1、贯彻执行安全生产方针政策、法律、法规、标准和本办法，并对执行情况进行监督检查。
2、制定安全生产工作计划和方针目标，并督导实施。
3、掌握安全动态，制定或修改安全生产综合管理制度，对各项安全生产管理制度和操作规程执行情况进行监督检查。
4、协助领导组织推动安全生产活动，宣传安全生产法规，提高全体员工的安全生产意识。
5、建立定期安全检查制度，组织开展安全生产检查活动。发现重大事故隐患或违章指挥、违章作业或遇有重大险情时，必须采取有效措施，并责令有关单位处理。
6、参加施工组织设计（或施工方案）的会审，并对安全技术措施的执行情况进行监督检查。
7、参加施工生产例会，掌握施工生产信息，预测事故发生的可能性，提出防范建议。参加新建、改建、扩建工程“三同时”项目的设计、审查和竣工验收。
8、组织开展《安全标准工地》创建活动，负责《安全标准工地》的考评工作。
9、制定公司员工劳动防护用品、保健食品、防暑降温及劳动护肤用品的管理办法和发放标准，并组织实施。
10、组织生产安全事故的调查处理，进行事故统计、分析、定性、定责和上报，对各单位执行事故报告处理制度的情况进行监督检查。 11、完成领导交办的其他工作。安全工程师岗位职责
1、组织制定安全管理相关制度和各类安全应急预案； 2、组织安全培训和演练，对安全工作进行督察和改进； 3、对专项安全和直接作业环节进行现场安全监督管理。
4、贯彻执行公司的质量、环境和职业健康安全方针目标，负责公司劳动安全生产、劳动安全卫生、消防管理等工作。
5、参与公司内部安全大检查，对检查结果进行调查分析，提出处理意见。
6、参与对安全事故的处理，并对事故进行调查分析，提出生产过程中安全措施方案。
7、开展公司安全生产教育和安全技术培训工作，会同相关部门做好新入职员工的三级安全教育以及特种作业人员和其它人员的安全技术培训考核。
8、对公司消防工作进行经常性、专业性的检查，发现问题及时上报、处理
2.2.2.2 安全科科长的hse职责为：
a）贯彻执行国家、上级hse管理的方针、政策、法律、法规以及公司的规定和要求，在hse管理委员会的领导下负责hse管理的日常工作；
b）负责hse目标的分解和落实，组织对本企业hse工作进行考核、评比、奖惩；c）组织企业hse管理体系文件的编制、修订，对体系的运行情况进行监督和考核；d）制定hse管理体系的审核计划，根据具体情况进行hse内部审核，提出改进意见，并把体系运行过程中出现的问题及时向经理或hse管理者代表汇报；
e）建立健全hse管理网络，指导基层单位hse管理工作，加强hse基础建设，定期召开hse工作会议；
f）协助管理者代表组织推动hse管理体系的实施，处理hse管理体系运行中的各类问题。
2.2.2.3 安全科副科长的hse职责为：
a）协助科长做好hse管理的各项工作。
b）负责交通安全的内部管理，对驾驶员进行遵章守纪教育，处理违章人员和内部发生的车辆伤害事故；协助当地公安、交通、保险部门搞好车辆年审、年检、保险工作和道路交通事故管理； c）组织制定企业hse培训计划，并监督检查其完成情况； d）会同工会等部门认真开展hse竞赛活动，总结交流hse先进经验，开展hse技术研究，推广hse科研成果、先进技术和方法； e）检查督促有关部门和单位搞好hse装备的维护、保养和管理工作；
f）深入现场监督各项hse管理制度的执行情况，督促并协助解决有关hse管理问题。
2.2.2.4 安全科安全监察员的hse职责为：
a）负责职工劳动防护用品、保健食品和防暑降温饮料的管理，并监督检查有关部门按规定及时发放和合理使用；
b）组织制定和下达尘毒防治工作计划并检查和落实。
c）参加审查新建、改建、扩建工程项目中有关安全技术、工业卫生和环境保护的设计方案，并参加竣工验收；
d）会同设备部门负责锅炉、压力容器、压力管道和大机组的监督工作；
e）对各种直接作业环节进行监督，检查各项hse管理制度的执行情况；
f）
负责各类事故汇总、统计上报工作，参加各类上报事故的调查、处理和工伤鉴定。2.2.2.5 职责考核
对安全科的hse的职责、表现及业绩由组织科按照其规定组织进行定期检查、考核，考核应将hse职责履行情况与其经济利益挂钩，考核结果应记录存档并予以反馈。
分管领导（企业管理者代表）负责对安全科长的考核，安全科长负责对副科长、安全监察员的考核。
hse考核内容主要包括hse表现和业绩两个方面。对安全科考核的主要内容有：a）科室年度hse任务完成与目标的实现情况； b）科室及其成员hse承诺兑现情况；
c）科室hse职责和管理人员hse职责的履行情况；
d）对专业系统履行hse情况的监督、检查、考核情况；
e）对未能履行hse职责，因管理失误造成事故者的处理情况； f）遵守和执行规章制度的情况。
对安全科成员考核的主要内容有： a）hse承诺兑现、目标实现情况； b）hse职责的履行情况。2.2.3 资源 2.2.3.1安全科各岗位管理人员应经过专业培训，取得相应的资格培训证书有的资格。管理人员应达到：
——具有hse意识；通过hse知识培训。
——清楚本岗位hse职责和任务；
——在推行hse工作中起表率作用。
2.2.3.2 安全科的负责人和管理人员应参加公司和上级组织的hse培训。在组织开展对安全专业系统的岗位培训工作时，应有hse培训考核的内容。
2.2.3.3 在本职范围内，为hse管理体系的推行提供物力资源： a）在组织实施安全技术措施和隐患治理项目时，提供符合hse标准的生产运行设备、设施；
b）参加“四新”的hse审查，建议提供生产所需的hse设备设施； c）落实安全技术措施项目和隐患整改所需的资金；
d）组织提供安全生产方面抢险救灾等应急所需的设备设施； e）组织提供符合国家有关标准要求的职工hse防护用品； f）落实职工的防暑降温物资和保健补助。2.2.4 文件控制
依据hse管理体系的要求，建立科室hse管理相关文件的记录、审批、发放、更改和归档管理措施，及时归档。
文件的归档具体按照公司办公室有关档案管理的规定执行。
安全科的非归档案资料保留两年。2.3 风险评价和隐患治理
2.3.1 安全科应组织各个单位不间断地开展风险评价工作，识别与业务活动有关的危害、影响和隐患，及时采取有效措施，把风险降到最低或控制在可以承受的程度。
2.3.2 建立风险管理的程序，其中至少应包括：
a）明确项目、过程和作业管理人员是风险评价工作的负责人； b）对现有装置和设施在常规和非常规的工作环境及操作条件下、在事故及潜在的紧急情况下和生产的全过程中，明确界定需要进行风险评价的项目、工程和作业等；
c）结合本专业特点选择合适方式进行风险评价； d）监督检查风险评价的进行情况；
e）检查风险削减措施和控制措施的落实情况； f）总结风险评价结果，提出改进意见；
g）建立项目、工程和作业风险评价及风险削减措施档案。2.3.3 建立隐患治理管理程序和治理计划，认真组织开展治理活动，及时消除各类事故隐患或制定相应的安全防范技术措施。2.3.4 协调各个部门，对隐患治理提供技术或资金支持。
2.3.5 对已立项或已实施的隐患治理项目进行跟踪检查，监督项目的进展和完成情况。
2.3.6 建立项目、工程和作业的风险评价及削减措施档案。2.4 承包商和供应商管理
安全科应按照管理局关于对承包商和供应商的管理规定和推行hse管理体系的要求，配合基建计划科、供应站组织认真选择承包商和供应商，并加强管理，主要做好以上工作：----对承包商和供应商以往三年的hse表现进行评估；
----对承包商和供应商的有关hse资质进行审核；
----审查承包商和供应商的hse管理体系的建立情况；
----确认承包商管理人员已经进行hse教育培训、考核发证，并建立有培训档案；
----选择承包商。组织或落实签订安全生产合同，落实承包商的hse责任；对承包商企业人员进行交叉作业安全教育。
----根据供应商提供产品和售后服务的情况，选择供应商；落实供应商管理人员对产品的质量负责并在合同中给予明确；----对承包商作业的全过程进行检查监督；
----审查、记录承包商hse表现，建立可选择承包商档案；
----对供应商重要设备、设施、产品的生产过程进行有效监督，并将检查监督情况记录存档。
2.5 装置（设施）设计和建设
根据部门职责，在新建、改建、扩建装置（设施）时，按照“三同时”的原则，安全科要做好以下工作：
----督促进行和确认开展新建、改建、扩建项目的预评价，未进行预评价的不得进行初步设计；
----确认设计单位和设计人员应具备相应资质，组织对初步设计的安全环保篇组织进行审查会签和批复；
----落实供应部门采购人员的责任。监督并使新、改、扩建装置（设施）建设中的采购应符合国家或行业标准的有关要求。对影响安全生产的关键性物资和装备进行安全审查，或落实安全检测；——对新、改、扩建装置（设施）的建设安装按规定进行施工过程中的安全检查，监督其是否符合国家或行业标准的有关要求的情况，并责令对查出问题进行处理；
——新建、改建、扩建装置（设施）竣工后，督促落实竣工安全验收或评价，对装置（设施）与设计要求的一致性、装置（设施）的hse防范措施、员工培训、规章制度建立等进行审查，并记录存档。
环。
【篇3：项目经理、施工经理、hse经理、专业管理工程师、hse工程师岗位职责】
浙江省天正设计工程有限公司
zhejiang titan design engineering co.,ltd 项目经理岗位职责
1.代表公司对项目实施全过程项目管理和控制。领导项目部成员按合同规定的工作范围、内容和约定的工期、质量标准、费用标准对项目实施过程进行全面管理和控制，实现项目目标；
2.作为项目qhse管理第一责任人，负责制度本项目的qhse方针、目标和工作计划，对本项目的qhse全面负责；
3.贯彻执行国家法律、法规、方针、政策和强制性标准及工程所在地的有关规定，执行公司项目管理的有关规定和制度；
4.负责与政府相关部门、业主、监理、供应商、分包商及其他项目干系人的协调，解决项目中出现的问题；
5.对项目实施全过程进行策划、组织、协调和控制； 6.负责组织处理项目的管理收尾和合同收尾工作。
zhejiang titan design engineering co.,ltd 施工经理岗位职责
1.协助项目经理负责现场工作并主持施工实施工作，全面协调工程施工管理；
2.组织制定并落实工程施工计划的实施；
3.协调业主、施工承包商、供应商、第三方检测、监理单位的现场工作；
4.组织工程施工现场协调会，监督和指挥施工分包方的施工；
5.组织设计、采购和项目专业管理工程师处理解决影响工程施工进展的问题；
6.进行现场总图规划，管理现场施工场地、道路、水电、人员、机具等施工资源； 7.组织审查施工组织设计、施工技术方案、措施等施工文件并按规定报审；
8.配合政府机构、上级主管、质量监督站、工程监理等对工程的检查、监督和验收；
9.组织项目各专业管理工程师、hse工程师处理解决影响工程的施工质量、进度、hse等问题；
10.组织编制项目施工报告（周报、月报）和专题汇报材料，并按时上报；
11.及时完成领导交办的其他工作。
zhejiang titan design engineering co.,ltd hse经理岗位职责
1.贯彻执行公司hse体系文件和管理规定；
2.负责组织编制项目hse计划书、应急预案、管理文件；组织培训、演练、检查等管理工作；
3.负责指导、监督和检查设计、采购和施工承包商、开车服务的hse管理工作；
4.参加或组织项目伤亡事故、火灾事故、机械设备事故的调查、分析和处理，提出防范措施；
5.组织编制项目hse管理工作报告（周报、月报），hse管理综合汇报材料；
6.及时完成领导交办的其他工作。
zhejiang titan design engineering co.,ltd hse工程师岗位职责
1.负责执行本项目施工现场的hse管理，对本项目的hse管理负执行责任；
2.参与本项目的hse管理程序、工作计划编制，负责具体实施； 3.负责审核施工承包商的施工组织设计（专项方案）的hse管理部分和应急预案、各项hse管理规定；
4.负责指导、监督、检查施工承包商hse管理工程师的工作，定期组织工地的hse检查；
5.负责现场的hse管理的巡回监督、检查，对发现的问题及时下发整改通知单，对整改情况进行跟踪闭口；
6.负责组织现场的hse周例会和月度会议，并形成会议纪要；
7.负责承包商进场人员的入场安全教育培训、出入证件的发放、特种作业票的签发；
8.负责检查施工承包商现场的消防、急救设施配备情况； 9.负责门卫的管理，定期检查门卫的工作情况；
10.参加或组织本项目伤亡事故、火灾事故、机械设备事故以及严重未遂事故的调查、分析和处理，落实防范措施；
11.负责日常hse管理工作，并做好hse日记、hse管理台帐，编制现场hse管理周报和月报并按时上报。 12.及时完成领导交办的其他
zhejiang titan design engineering co.,ltd
现场专业管理工程师岗位职责
1.在施工经理领导下负责本专业的现场技术、hse、质量、进度和施工管理工作；
2.组织本专业的设计交底和图纸会审，并形成纪要；
3.审查施工承包商上报的本专业的施工组织设计（专项方案），并监督实施；
4.负责协调本专业设计、采购与施工的关系和出现的问题； 5.参加本专业材料、工序和隐蔽工程的检查验收； 6.对关键控制环节的施工进行监督和指导；
7.负责施工签证单、施工进度款工程量的确认及施工进度的控制管理；
8.负责组织本专业质量控制点的制定，并组织检查、验收；
9.监督检查施工技术和安全措施的落实情况，纠正和制止施工作业人员的违规行为，并及时向hse工程师反馈现场的安全隐患； 10.根据现场的实际情况，向设计提出变更申请；
11.做好施工管理日记和有关台帐，编写本专业现施工管理周报和月报并按时上报。
12.及时完成领导交办的其他工作。
第2篇：HSE工程师职责
安全工程师职责
1、贯彻执行安全生产方针政策、法律、法规、标准和本办法，并对执行情况进行监督检查。
2、制定安全生产工作计划和方针目标，并督导实施。
3、掌握安全动态，制定或修改安全生产综合管理制度，对各项安全生产管理制度和操作规程执行情况进行监督检查。
4、协助领导组织推动安全生产活动，宣传安全生产法规，提高全体员工的安全生产意识。
5、建立定期安全检查制度，组织开展安全生产检查活动。发现重大事故隐患或违章指挥、违章作业或遇有重大险情时，必须采取有效措施，并责令有关单位处理。
6、参加施工组织设计（或施工方案）的会审，并对安全技术措施的执行情况进行监督检查。
7、参加施工生产例会，掌握施工生产信息，预测事故发生的可能性，提出防范建议。参加新建、改建、扩建工程“三同时”项目的设计、审查和竣工验收。
8、组织开展《安全标准工地》创建活动，负责《安全标准工地》的考评工作。
9、制定公司员工劳动防护用品、保健食品、防暑降温及劳动护肤用品的管理办法和发放标准，并组织实施。
10、组织生产安全事故的调查处理，进行事故统计、分析、定性、定责和上报，对各单位执行事故报告处理制度的情况进行监督检查。
11、完成领导交办的其他工作。
安全工程师岗位职责
1、组织制定安全管理相关制度和各类安全应急预案；
2、组织安全培训和演练，对安全工作进行督察和改进；
3、对专项安全和直接作业环节进行现场安全监督管理。
4、贯彻执行公司的质量、环境和职业健康安全方针目标，负责公司劳动安全生产、劳动安全卫生、消防管理等工作。
5、参与公司内部安全大检查，对检查结果进行调查分析，提出处理意见。
6、参与对安全事故的处理，并对事故进行调查分析，提出生产过程中安全措施方案。
7、开展公司安全生产教育和安全技术培训工作，会同相关部门做好新入职员工的三级安全教育以及特种作业人员和其它人员的安全技术培训考核。
8、对公司消防工作进行经常性、专业性的检查，发现问题及时上报、处理
2.2.2.2 安全科科长的HSE职责为：
a）贯彻执行国家、上级HSE管理的方针、政策、法律、法规以及公司的规定和要求，在HSE管理委员会的领导下负责HSE管理的日常工作；
b）负责HSE目标的分解和落实，组织对本企业HSE工作进行考核、评比、奖惩；
c）组织企业HSE管理体系文件的编制、修订，对体系的运行情况进行监督和考核；
d）制定HSE管理体系的审核计划，根据具体情况进行HSE内部审核，提出改进意见，并把体系运行过程中出现的问题及时向经理或HSE管理者代表汇报；
e）建立健全HSE管理网络，指导基层单位HSE管理工作，加强HSE基础建设，定期召开HSE工作会议；
f）协助管理者代表组织推动HSE管理体系的实施，处理HSE管理体系运行中的各类问题。
2.2.2.3 安全科副科长的HSE职责为：
a）协助科长做好HSE管理的各项工作。
b）负责交通安全的内部管理，对驾驶员进行遵章守纪教育，处理违章人员和内部发生的车辆伤害事故；协助当地公安、交通、保险部门搞好车辆年审、年检、保险工作和道路交通事故管理；
c）组织制定企业HSE培训计划，并监督检查其完成情况；
d）会同工会等部门认真开展HSE竞赛活动，总结交流HSE先进经验，开展HSE技术研究，推广HSE科研成果、先进技术和方法；
e）检查督促有关部门和单位搞好HSE装备的维护、保养和管理工作；
f）深入现场监督各项HSE管理制度的执行情况，督促并协助解决有关HSE管理问题。
2.2.2.4 安全科安全监察员的HSE职责为：
a）负责职工劳动防护用品、保健食品和防暑降温饮料的管理，并监督检查有关部门按规定及时发放和合理使用；
b）组织制定和下达尘毒防治工作计划并检查和落实。
c）参加审查新建、改建、扩建工程项目中有关安全技术、工业卫生和环境保护的设计方案，并参加竣工验收；
d）会同设备部门负责锅炉、压力容器、压力管道和大机组的监督工作；
e）对各种直接作业环节进行监督，检查各项HSE管理制度的执行情况；
f）负责各类事故汇总、统计上报工作，参加各类上报事故的调查、处理和工伤鉴定。
2.2.2.5 职责考核
对安全科的HSE的职责、表现及业绩由组织科按照其规定组织进行定期检查、考核，考核应将HSE职责履行情况与其经济利益挂钩，考核结果应记录存档并予以反馈。
分管领导（企业管理者代表）负责对安全科长的考核，安全科长负责对副科长、安全监察员的考核。
HSE考核内容主要包括HSE表现和业绩两个方面。对安全科考核的主要内容有：
a）科室年度HSE任务完成与目标的实现情况；
b）科室及其成员HSE承诺兑现情况；
c）科室HSE职责和管理人员HSE职责的履行情况；
d）对专业系统履行HSE情况的监督、检查、考核情况；
e）对未能履行HSE职责，因管理失误造成事故者的处理情况；
f）遵守和执行规章制度的情况。
对安全科成员考核的主要内容有：
a）HSE承诺兑现、目标实现情况；
b）HSE职责的履行情况。
2.2.3 资源
2.2.3.1 安全科各岗位管理人员应经过专业培训，取得相应的资格培训证书有的资格。管理人员应达到：
——具有HSE意识；通过HSE知识培训。
——熟知安全与职业卫生方面的HSE法规、标准、制度和要求；
——清楚本岗位HSE职责和任务；
——在推行HSE工作中起表率作用。
2.2.3.2 安全科的负责人和管理人员应参加公司和上级组织的HSE培训。在组织开展对安全专业系统的岗位培训工作时，应有HSE培训考核的内容。
2.2.3.3 在本职范围内，为HSE管理体系的推行提供物力资源：
a）在组织实施安全技术措施和隐患治理项目时，提供符合HSE标准的生产运行设备、设施；
b）参加“四新”的HSE审查，建议提供生产所需的HSE设备设施；
c）落实安全技术措施项目和隐患整改所需的资金；
d）组织提供安全生产方面抢险救灾等应急所需的设备设施；
e）组织提供符合国家有关标准要求的职工HSE防护用品；
f）落实职工的防暑降温物资和保健补助。
2.2.4 文件控制
依据HSE管理体系的要求，建立科室HSE管理相关文件的记录、审批、发放、更改和归档管理措施，及时归档。
文件的归档具体按照公司办公室有关档案管理的规定执行。
安全科的非归档案资料保留两年。
2.3 风险评价和隐患治理
2.3.1 安全科应组织各个单位不间断地开展风险评价工作，识别与业务活动有关的危害、影响和隐患，及时采取有效措施，把风险降到最低或控制在可以承受的程度。
2.3.2 建立风险管理的程序，其中至少应包括：
a）明确项目、过程和作业管理人员是风险评价工作的负责人；
b）对现有装置和设施在常规和非常规的工作环境及操作条件下、在事故及潜在的紧急情况下和生产的全过程中，明确界定需要进行风险评价的项目、工程和作业等；
c）结合本专业特点选择合适方式进行风险评价；
d）监督检查风险评价的进行情况；
e）检查风险削减措施和控制措施的落实情况；
f）总结风险评价结果，提出改进意见；
g）建立项目、工程和作业风险评价及风险削减措施档案。
2.3.3 建立隐患治理管理程序和治理计划，认真组织开展治理活动，及时消除各类事故隐患或制定相应的安全防范技术措施。
2.3.4 协调各个部门，对隐患治理提供技术或资金支持。
2.3.5 对已立项或已实施的隐患治理项目进行跟踪检查，监督项目的进展和完成情况。
2.3.6 建立项目、工程和作业的风险评价及削减措施档案。
2.4 承包商和供应商管理
安全科应按照管理局关于对承包商和供应商的管理规定和推行HSE管理体系的要求，配合基建计划科、供应站组织认真选择承包商和供应商，并加强管理，主要做好以上工作：
----对承包商和供应商以往三年的HSE表现进行评估；
----对承包商和供应商的有关HSE资质进行审核；
----审查承包商和供应商的HSE管理体系的建立情况；
----确认承包商管理人员已经进行HSE教育培训、考核发证，并建立有培训档案；
----选择承包商。组织或落实签订安全生产合同，落实承包商的HSE责任；对承包商企业人员进行交叉作业安全教育。
----根据供应商提供产品和售后服务的情况，选择供应商；落实供应商管理人员对产品的质量负责并在合同中给予明确；
----对承包商作业的全过程进行检查监督；
----审查、记录承包商HSE表现，建立可选择承包商档案；
----对供应商重要设备、设施、产品的生产过程进行有效监督，并将检查监督情况记录存档。
2.5 装置（设施）设计和建设
根据部门职责，在新建、改建、扩建装置（设施）时，按照“三同时”的原则，安全科要做好以下工作：
----督促进行和确认开展新建、改建、扩建项目的预评价，未进行预评价的不得进行初步设计；
----确认设计单位和设计人员应具备相应资质，组织对初步设计的安全环保篇组织进行审查会签和批复；
----落实供应部门采购人员的责任。监督并使新、改、扩建装置（设施）建设中的采购应符合国家或行业标准的有关要求。对影响安全生产的关键性物资和装备进行安全审查，或落实安全检测；
——对新、改、扩建装置（设施）的建设安装按规定进行施工过程中的安全检查，监督其是否符合国家或行业标准的有关要求的情况，并责令对查出问题进行处理；
——新建、改建、扩建装置（设施）竣工后，督促落实竣工安全验收或评价，对装置（设施）与设计要求的一致性、装置（设施）的HSE防范措施、员工培训、规章制度建立等进行审查，并记录存档。
环。
第3篇：HSE安全环保工程师岗位职责
HSE安全(员)工程师岗位职责
1、协助项目副经理和部门领导，做好HSE管理、监督和检查工作。
2、每月对安全生产状况综合分析一次，并写出书面报告。
3、定期准备和进行HSE培训授课。对所有工作区域进行计
划性检查。
4、对所有事故、事件和财产损失或损坏进行全面调查，并提出建议,防止再发生，保存事故材料，填写事故报告表，并制定出防止今后再发生事故的措施。
5、制定防火措施及防火设备计划,定期核查检查情况。
6、参与有关事故的调查处理与跟踪活动。
7、按照项目经理部的需要,制定保护物品、保健用品的配备和使用方案，并负责防暑工作。
8、负责项目部HSE设备、工具、仪器仪表的技术检验与鉴定工作。
9、负责各项风险削减措施的落实工作，会同有关部门及HSE管理员对实施情况进行监督管理。
10、参与项目部组织的检查活动,如对各种事件的调查、分析与评价。
11、负责收集、传达并监督执行有关健康、安全与环境方面的法律、法规和国家政策信息的综合管理，以及建立和控制HSE记录。
12、掌握HSE管理动态，及时向项目部HSE领导小组提供决策性建议，具体组织项目部的HSE体系运行的监督检查工作，发现不符合项，督促有关部门及人员及时采取措施整改。
