第1篇：领导干部岗位职责
领导干部岗位职责汇编
校长工作职责：学校实行校长负责制，校长全面负责学校工作，其主要职责为：
一、坚持社会主义办学方向，贯彻国家教育方针和教育教学法规，执行国家
和上级规定的教育计划和教学大纲，完成上级下达的各项任务。
二、全面规划、统一安排学校的工作，负责制定学校工作计划，搞好学校工
作总结，并向上级和全体教职工报告，建立健全各项管理措施和各种规章制度。
三、主持召开学校行政会、校长办公会，协调各部门的工作。
四、抓好德育工作和校风校纪建设，加强对教职工的职业道德和法制教育。
五、负责领导和组织学校的教学工作，经常了解教师教学和学生学习情况，领导和指导学校教科研和教改工作。
六、负责对干部、教师的聘任和学校人事工作的安排。
七、好师资队伍建设，制定、落实教师培训、业务进修计划和措施，加强对
教职工的评估考核工作。
八、抓好后勤和校办厂的工作，加强对学校财务和校产的管理。
九、坚持民主集中制，加强自身修养，不断改进工作方法。秉公办事、以身
作则、团结同志、联系群众。深入教学第一线，亲自兼课，不断总结经验，探索
规律，全面提高教学质量。
十、副校长协助校长做好上述各项工作，并积极认真完成所分管的工作。党
总支书记工作职责：
全面负责党支部的工作，主要职责为：
一、主持召开党总支委员会会议，讨论和决定重要问题。
二、认真学习、传达、贯彻上级党委的指示，制定总支工作计划，检查、总结党
组织工作计划、决议的执行情况，按时向党员大会和上级党委报告工作，带领支
部一班人抓好党建工作。
三、协调各委员分管的各项工作，协调学校内部党、政、工、团、妇关系，配合分管同志加强对工、团、妇组织的领导，协调好同校内民主党派的关系，做好统一战线工作。
四、落实知识分子政策，调动各个方面的积极性，全面贯彻党的教育方针，促进
教育教学改革工作，使党组织的政治核心作用和监督保证作用得到充分发挥。五、重点抓好干部、教职工和学生的思想政治工作，经常了解和分析党员的思想、工作和学习情况。充分发挥党员在学校工作中的模范带头作用。
六、坚持“三会一课”制度，定期召开党员民主生活会，保证支委委员过好双重
民主生活。
七、认真做好行风建设、“创先争优”等工作。
八、支部副书记重点协助书记做好上述各项党务工作。工会主席工作职责： 一、在上级工会和学校党总支的领导下，宣传党的路线、方针、政策，宣传国家
法律法规，提高会员同志的思想素质和业务素质，推进“师表工程”，组织好有
关评优评先进的推选工作，发挥好工会的教育职能。
二、参与学校的民主建设和民主管理，密切联系教职工群众，为教职工说话办事
；要自觉服从党组织的领导，尊重学校行政职权，发挥好工会的桥梁纽带作用。三、组织和鼓励教职工会员投身教育教学改革，大力开展教育教学竞赛和合理化
建议活动，提高会员参政、议政的能力，增强教职工的主人翁意识，调动会员积
极性，发挥好工会的建设职能。
四、关心教职工生活，维护教职工合法权益，尽心多办实事，解决实际问题；积
极开展多种形式的文体活动；关心女教职工和年老体弱教职工，搞好慰问工作，发挥好工会维权职能。
五、加强工会自身建设，组织工会及工会活动积极分子学习工会知识和上级工会
有关文件；发扬民主作风，尊重团结工会同志，善于听取不同意见；廉洁奉公，不谋私利，顾全大局，维护团结；严格执行财务制度，管好用好工会经费，抓好
工会资产管理。
六、及时收集工会档案资料，做好归档、保管工作。工会副主席协助主席工作 办公室主任工作职责：
办公室是协助校长书记处理日常工作的办事机构，办公室主任在校长和党总支领
导下做好以下工作：
1．处理学校日常事务，协调平衡各部门的工作。了解、督促、检查党总支和校长
所作决定的执行情况。
2．负责文秘工作。草拟、审核学校全面性的文件，负责学校会议记录，拟写通知、布告等。努力搞好学校各类文件的收发、登记、催办、归档等工作。进一步加
强学校文书档案的管理工作。3.负责周工作安排和全校性会议事务管理。4.负责教职工考勤情况统计和报告。
5.协助校长做好人事和离退休教职工的工作。 6.做好学校印章的保管和使用工作。7.做好来人接待安排和信访工作。
8.当好校长的参谋和助手，做好党总支和校长交办的其他工作。
9.副主任协助主任做好办公室工作，并认真完成所分管的工作。教务处主任工作
职责：
教务处在校长的直接领导下，具体负责学校的教务工作。全面贯彻党的教育方针，严格按照课程标准和教学计划组织安排教学，认真负责地做好学校的教学管理
工作。
1．教师学习教育教学理论和有关指导性文件，根据校长提出的学期工作要点，制
定切实可行的教学工作计划，并认真组织实施。
2．按照教学计划，全面安排教学。建立学校的正常教学秩序，编排课表和作息时
间表；负责全校的排课、调课；做好教科书、教学参考书的订购发放工作。
3．指导教研组工作，审阅各科教学进度计划，检查督促教研计划的执行，协调教
学研究活动，了解各科教学情况，检查、考核教师执行教学各项规定情况。
4．加强教师的培养工作。协助校长制订学校骨干教师培养计划，组织教师业务进
修，安排青年教师的带教工作，组织各科教师开展评优活动和教学经验、教学论
文交流活动。
5．与学校教科所联手，组织实践课、观摩课等公开教学教研活动，总结推广先进
经验，不断提高教学质量。
6．负责组织领导学生考试和成绩评定工作，做好命题、阅卷评分、质量分析和总
结工作。组织安排各类学科竞赛和兴趣小组的辅导工作。召开学生座谈会、家长
会，听取对教学工作的意见和建议。
7．组织并指导毕业班的考试、升学等工作，参与学校招生工作，负责和督促做好
学籍管理、统计、审核工作。
8．认真做好日常教学行政工作，每月做好月报工作，加强对图书馆、实验室、电
教室、音乐室、美术室、体育场、文印室等的建设、使用和管理，督促管理好各
类教学仪器及有关专用设备。9．做好教学档案管理工作，注意收集整理各种有价值的教学资料和信息。认真做
好各项专题和期终教学工作总结。
10．切实抓好教务处的自身建设，不断提高处室人员的理论、业务水平、工作能
力等各项素质。增强法规意识，坚持各项工作的公开、公正、公平原则，强化为
学校教学工作服务的各种功能。教务处副主任协助主任作好工作，并认真完成所
分管的工作。
教科所所长工作职责：
教科所所长是学校教科所的负责人，在校长的领导下，主持教育科研工作，具体
职责是：
1、协助校长全面贯彻执行国家教育方针，按教育规律办学。根据学校的整体规划，负责制定和组织落实学年、学期的学校教科研工作计划并组织教学检查，定期
分析总结。
2、积极开展教学科研工作，推进素质教育和课堂教学改革；建立健全教育科研网
络，组织教师学习教育理论，提供各地教育科研情况和教改信息，开展校本教科
研活动。
3、负责校内各层次课题的选题、论证、立项申报、实施、中期检查，结题验收以
及评审奖励等工作；指导各课题组开展课题研究工作。
4、负责学校教科研论文的评比、收集及教师教科研成果的鉴定。
5、深入教研组，深入教师，加强调研，注重发现和培植教育科研典型，落实教育
科研为教育决策服务和为教育实践服务的指导思想，形成科研兴教的机制和风气。
6、每年举办一次教育教学经验、论文交流会，汇编优秀论文集。 7、负责学校教育科研和教改档案管理工作。
副所长协助所长做好工作，并认真完成所分管的工作。政教处主任工作职责： 政教处主任是政教处的负责人，在校长直接领导下，领导团结全处人员协助校长
全面贯彻教育方针，负责学校教育方面的组织管理工作，其主要职责是： 1、协助校长贯彻执行教育方针，按教育规律办学，做好学生的德育工作。2、协助校长选配年级组长、班主任，审批年级组、班主任工作计划，并经常检
查、帮助年级组长、班主任开展工作。
3、对学生进行以爱国主义教育为主要内容的思想政治教育和以《中学生守则》、《中学生日常行为规范》为主要内容的品质纪律教育。
4、定期召开学生家长会和家长委员会会议，办好家长学校，搞好学校、家庭、社
会三结合教育的协调工作。
5、组织班主任做好学生的操行评定和评选“三好学生”、“优秀学生干部”工作，做好对后进生的教育转化工作，提出批评和处分犯错误学生的意见，经行政会
议或上级教育行政部门批准后公布执行。做好评定学生助学金的工作。6、加强对学生宿舍的管理工作。
7、协调共青团、学生会、少先队工作，抓好学生干部的培训。 副主任协助主任做好德育处工作，并认真完成所分管的工作。
总务主任工作职责：总务主任在校长领导下，遵照教育方针和“勤俭办一切事业
”的方针，协助校长具体管理学校的后勤服务工作，为教育服务，为师生的生活
服务，领导和组织总务处全体工作人员做好以下工作：
一、负责教学用品的采购、管理和供应，按计划订购师生用的办公、教学用品，购买仪器、体育、医疗用品。
二、管理校产。负责学校基本建设任务的实施，负责校舍、桌凳等校产的登记、管理、添置、维修，督促师生执行校产的使用和保管制度。
三、管理财产。与教务处、政教处、工会、团委等有关部门密切协作，严格执行
财务和物品管理制度，做好学生学杂费的收缴工作，按程序和计划购置物品，使
用经费，定期审核公布帐目，做到帐、卡、物相符。
四、搞好师生的生活福利，管理食堂、宿舍及其他公共福利事业。开展勤工俭学
活动，做好师生参加劳动的组织安排和后勤保障工作。五、规划、实施管理学校的绿化、清洁卫生工作。六、配合人保部门做好学校的安全保卫工作。
七、负责本部门职工的政治学习和思想工作，并做好考核和管理工作。
八、建立和健全各项规章制度，与有关部门密切协作对广大师生进行勤俭节约、爱护公物的教育，做好财物管理，处理好有关事宜，实行损坏公物赔偿制度。九、熟悉《中学生守则》、《中学德育大纲》、《中学生日常行为规范》等内容，做到管理育人、服务育人，积极支持和帮助学校、年级和班级组织的各项活动。
十、总务处副主任协助主任搞好上述工作，并认真完成所分管的工作。团委书记
工作职责：
1、传达贯彻上级团委和学校党总支的指示精神，结合本校实际，创造性地制订学
期工作计划，并提出具体实施措施。
2、及时了解和掌握团员学生的思想、学习、工作情况，积极配合其它处室，做
好经常性的思想政治工作，注重工作的实效性。
3、加强团干部的队伍建设，做好团干部的选配、培养和使用工作，充分发挥团
干部的骨干作用。
4、工作到支部，服务到支部，积极指导团支部开展富有成效的工作，增强支部
自身工作的能力。
5、抓好团委会的日常工作，加强团委委员的自身建设，带领团委一班人大胆工
作，开拓进取。
6、健全团的各项规章制度，做好建档工作，做到科学管理团组织。
7、根据现代青少年的特点，有针对性地组织开展丰富多彩的团日活动，富教于
乐，于趣之中。
8、加强对少先队、学生会工作的指导，充分发挥少先队、学生会的作用。 9、加强教工团支部建设，做好教工团员的思想政治工作，主动关心他们的工作、学习和生活情况。
10、加强和兄弟学校团组织的横向联系。 附则：本制度由泰山学院附属中学党
第2篇：切实履行政治干部岗位职责
切实履行政治干部岗位职责
新修订的《政工条例》，对政治委员、政治教导员、政治指导员和政治机关干部职责素质作了更为明确的规范。抓好《政工条例》学习贯彻，必须充分认清政治干部的职责要求，更好地发挥政治干部的职能作用。
政治干部是部队党的建设和思想政治建设的领导者组织者，是指导和开展政治工作的主体力量。近年来，全军广大政治干部认真履行岗位职责，卓有成效地抓好政治工作，为确保党对军队的绝对领导、圆满完成各项任务发挥了重要作用。当前，我军建设进入新的发展阶段，政治工作的任务十分艰巨和繁重。只有把政治干部队伍建设摆到更加突出的位置，下大力加强思想建设、组织建设、能力建设和作风建设，才能使政治工作适应新形势、实现新发展。
切实履行政治干部岗位职责，就要不断强化做好政治工作的使命感责任感。在军队中专门编设政治干部，是我军的一个鲜明特色，也是我军重要的政治优势。《政工条例》关于政治干部的设立、性质、地位的规范，揭示了政治干部对我军建设的极端重要性，彰显了新形势下政治干部的光荣使命。各级要通过学习贯彻《政工条例》，引导政治干部从实现“三个确保”时代课题的高度，进一步认清肩负的使命职责，不断强化首位意识、责任意识和服务意识，把政治工作作为崇高事业来追求，作为一门科学来研究，做到真心热爱政治工作，潜心钻研政治工作，扎实做好政治工作。
切实履行政治干部岗位职责，就要着力提高开展政治工作的能力素质。政治干部的能力素质，很大程度上决定着政治工作的质量和效果。新修订的《政工条例》，适应形势任务变化和我军职能使命拓展，对政治干部必须具备的思想政治素质、军事专业技能、科学文化知识和任职经历、工作经验等作了充实完善，为提高政治干部的能力素质进一步明确了标准和要求。各级要以学习贯彻《政工条例》为契机，扎实抓好政治干部的学习和实践锻炼，组织他们认真学习党的创新理论、学习我军政治工作优良传统、学习履行职责所需的新知识，帮助他们在深化军事斗争准备、完成多样化军事任务的实践中开阔视野、增长才干。
切实履行政治干部岗位职责，就要大力弘扬求真务实的作风。优良的作风是政治干部必须具备的内在素养，也是做好政治工作的重要保证。实践表明，再好的理念、再好的思路，如果不真抓实干，也不可能落到实处、见到实效。政治工作说到底是做人的工作的，更需要求实务实、扎实踏实。各级要把培育良好作风作为学习贯彻《政工条例》的重要切入点，引导政治干部进一步端正指导思想，始终围绕有利于强化党对军队的绝对领导、有利于部队战斗力的巩固提高、有利于保证各项任务的圆满完成筹划开展政治工作，自觉把官兵思想觉悟提高和战斗力提升的实际效果，作为衡量政治工作成效的基本标准，进一步形成讲质量、重实效的工作导向，确保各项政治工作真正落到实处。
党员领导干部讲党性、重品行、作表率，归根结底要通过履行岗位职责这个平台来反映和实现。过硬的能力素质是履职尽责、做好一番事业的重要前提。
领导干部肩负起一个单位工作的领导重任，肩负起党和人民的重托。领导干部的履行职责的能力如何，可直接影响到一个机关单位行政能力、执法能力，一个企业的生死存亡，一个地方的经济社会发展。领导干部的一言一行，对单位干部、职工有着潜移默化的影响和感召作用。一个酷爱学习的领导，所带团队的学习氛围肯定是浓厚的；一个求真务实的领导，所带团队的工作作风必定是扎实的。俗话说得好，要想火车快，全靠火车头带。领导干部带头提高履行岗位职责，带头扑下身子干事业，必将事动单位一班人把主要精力放在提高履职尽责的能力素质、推动事业的科学发展。
要深入学习贯彻党的十七届五中全会精神，明确组织工作服务科学发展的任务和要求，认真履行岗位职责，不断提高履职能力，讲党性、重品行、作表率，做一个组织放心、干部信任、群众满意的组织部长。（重庆日报）
岗位的价值在于“做事”，人生的意义在于“奉献”。我们每个人都有自己的工作岗位，对于一名大学生村来说，岗位不仅是一种职业，更应是一种事业和责任，应当像爱护自己的眼睛一样珍惜“岗位”，认真履行岗位职责,为社会主义事业贡献自己的光和热。
首先，作为一名奋斗在基层的工作者，必须带头讲党性、重品行、作表率。要坚定共产党人的理想信念，坚守公道正派的党性原则，提高知人善任的工作本领，弘扬甘为人梯的奉献精神。要自觉遵守领导干部廉洁从政准则，严格自律，管住小节、守住底线，保持清正廉洁的政治本色。
其次，要认真履行岗位职责,就要加强学习，提高自身修养。作为一名村官，如果不加强学习，就会跟不上形势；跟不上形势，就会出问题；出了问题，损失的不仅是自己。因此，我们必须根据不同工作的需要，努力学习，不断对自己“充电”。才能有效地开展好工作。再次,要认真履行岗位职责,就要时刻严格要求自己，做到清清白白做人，踏踏实实做事。清清白白做人，就是要安分守己，遵纪守法，严于律己；踏踏实实做事，就是干实事、做好事，不偷奸耍滑，要经得起领导和广大群众的检验。
最后，要认真履行岗位职责,就必须经得起压力。压力再大，工作主动性不减，反而应该越战越勇。村官工作光荣而辛苦，只要从事了这项工作，我就要有勇气无条件地干好它。在困难磨难面前，我更应该坦然面对，释放
第3篇：履行岗位职责
“履行岗位职责，抓好工作落实”专题讨论
发 言 提 纲
责任是一种认真的态度，一种自律的品格;责任是一种使命，一种对完美的追求;责任是道德的承载，一种荣誉和欢乐。负责的精神是一个人、一个单位、一个国家乃至整个人类文明发展的基石。承载责任，可以让人变得更强，落实责任，可以收获成就和回报。
作为一名党员领导干部，如何履行岗位职责，抓好工作落实。我认为这需要我们对“责任”二字进行重新认识。责任并不是一个新的话题，但却能让我们从中理解出新意。自我们读书学习起，就懂得了作为学生的责任，自我们参加工作起，就懂得了工作的责任;自我们组建了家庭，我们就知道了家庭的责任。还有社会的责任等。可见，责任，不只是挂在嘴边的两个简单的字，而是我们应尽的本分，做事的标准，需要我们时时掂量。那么，我们怎样把责任落实到位?
（一）严格履行岗位职责，要有一颗责任心。责任心是一种积极的工作态度，是做好工作的前提。心里有责任，才能去履行职责，去承担责任。比尔〃盖茨说过:“人可以不伟大，但不可以没有责任心。”如果只追求利益，怕承担责任，或推卸责任，不管干什么工作，那都是非常危险的，轻者给单位带来麻烦，重者将造成财产损失，生命安全。以一份强烈的责任心来对待自己的工作，我们必须时时提醒自己，我们的责任是什么?我们的责任心应该在哪里?只有这样，你才能认真地去思考工作，也才能负责任地去做好工作。作为一名党员领导干部，我自己的岗位责任就是要按照分工做好自己的分管工作，常怀一颗负责任的心，勇于承担自己份内工作的责任，切实履行好职责。
（二）抓好工作任务落实，要在工作中尽职。尽职，是负责任的表现，是责任落实的基础。只有尽职，才能扎实做好本职工作。我们的每一项工作，都是所在单位事业的组成部分，而尽职是实现目标的落脚点。如果在工作中不能尽职尽责，势必会对工作带来不同程度的影响。因此，在工作中一定要有明确的目标，做到把每一项工作做好做实。但在现实中，有的人往往不是这样，他们虽然也是在做工作，但对待工作的态度不够端正，想走捷径，弄虚作假，搞上有政策下有对策，对工作责任不是重在落实。这样的工作态度不仅不是尽职，而是严重的作风不实的表现。要知道，认真做事只能把事情做对，只有用心做事才能把事情做好!缺乏踏实的工作作风，只能与落实责任相距甚远，何谈把责任落实到位?因此，必须在工作中尽职，才能真正把责任落到实处。
（三）把责任落实到位，要勇于承担责任。在一个单位集体，有时决策失误或者其它原因造成工作失误也是在所难免，而一旦出现决策失误影响到工作进程或导致失败，就需 要有人来承担工作中的责任。在这种情况下，是承担责任还是逃避责任，也是一种需要表明的态度，对能否把责任落实到位至关重要。有人喜欢在成绩面前表功，但一旦遇到问题，往往就会采取回避、推脱的态度，讲客观，找借口，而不是主动分析原因，承担责任，谋划下一步工作。更甚者是把自己的失误强加在别人的头上，自己的责任让别人来承担。从来就不从自身找原因。这样没有责任心、不愿承担责任的人，又怎么能把责任落实到位呢?因此，作为一个负责任的人，其责任心的表现还在于能勇于承担责任，对自己工作的后果负责。勇于承担自己的责任，是加强组织团结，促进工作顺利开展的保证，也是一个人成就事业的品质之一。
注重细节，尽职尽责，是一种涵养;追求完美，承担责任，是一种境界。让我们在本职岗位上牢记责任，挥洒激情，在责任面前，不为失败找借口，只为成功找方法!
二O一五年一月二十日
第4篇：履行岗位职责
珍惜岗位 干好本职工作
认真履行岗位职责
人的一生是短暂的，但需要走的路却很长很长，要想找到一份称心如意的工作，就得付出一定的艰辛努力，工作岗位来之不易，必须珍惜，任何工作的过程可能是苦的，但结果总会是甜的，虽然在工作中会遇到种种挫折和不快，往往会使人难受、压抑，甚至悲观，但问题总是会解决的，困难是能克服的，如果消极地去对待将会被淘汰除局，只有履行了工作职责，才能在自己工作岗位上充分体现自己的价值。
1、严格要求自己，做一名合格党员
坚持正确的政治立场、方向和观点，增强政治敏锐性和鉴别力，始终做到立场坚定、旗帜鲜明。要坚决维护和切实遵守党的政治纪律、组织纪律；要牢固树立大局意识、全局观念，不折不扣地履行好工作职责。要保持清正廉洁的自律意识。党的纪律是每个党员干部的行为准则，必须严格执行并带头遵守。要时时处处对自己从严要求，从小事、小节、小处做起；要注重培养健康向上的生活情趣，坚守做人做事准则，坚守道德底线；严格按照党员的标准要求自己。
2、以身作则、为人师表
贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，坚持党和人民的利益高于一切，个人利益服务从党和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做贡献。自觉遵守党的纪律，遵守国家的法律法规，严格
保守党和国家的秘密，执行党的决定，服从组织分配，积极完成党的任务。维护党的团结和统一，对党忠实老实，言行一致。切实开展批评和自我批评，勇于揭露和纠正工作中的缺点、错误、坚决同消极腐败现象做斗争。
3、加强理论学习，提高自身素养
保持学以致用的优良学风。学习是一个人增长才干、提高素质的必由之路，是做好各项工作的重要基础。努力学习，深入思考，坚持不懈地提高自己的综合素质和工作能力。自觉把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种立身之本。工作中，要加强政治理论学习，不断用马克思主义中国化的最新成果武装头脑、指导实践、推动工作，尤其是要牢固树立和全面落实科学发展观，不断提高运用科学发展观解决实际问题的能力；促进工作的措施、干好工作的本领。
4.干好本职工作，以校为家
钻业务精以求精，要做到干一行，爱一行，钻一行。要把理论知识融会到具体的工作实践中去，认认真真为师生做事，把师生满意不满意、高兴不高兴、答应不答应作为工作的出发点和落脚点；保持敬业的痴情，就是要讲实话、办实事、求实效，树立科学严谨和雷厉风行的工作作风，抓好每一天、干好每件事。以上感悟，与大家共勉，不妥之处，请批评指正。真诚地拜托大家在今后的工作中继续支持和帮助我！履行岗位职责 实现人生价值。
第5篇：履行岗位职责
“履行岗位职责，抓好工作落实”专题讨论
发 言 提 纲
责任是一种认真的态度，一种自律的品格;责任是一种使命，一种对完美的追求;责任是道德的承载，一种荣誉和欢乐。负责的精神是一个人、一个单位、一个国家乃至整个人类文明发展的基石。承载责任，可以让人变得更强，落实责任，可以收获成就和回报。
作为一名党员领导干部，如何履行岗位职责，抓好工作落实。我认为这需要我们对“责任”二字进行重新认识。责任并不是一个新的话题，但却能让我们从中理解出新意。自我们读书学习起，就懂得了作为学生的责任，自我们参加工作起，就懂得了工作的责任;自我们组建了家庭，我们就知道了家庭的责任。还有社会的责任等。可见，责任，不只是挂在嘴边的两个简单的字，而是我们应尽的本分，做事的标准，需要我们时时掂量。那么，我们怎样把责任落实到位?
（一）严格履行岗位职责，要有一颗责任心。责任心是一种积极的工作态度，是做好工作的前提。心里有责任，才能去履行职责，去承担责任。比尔〃盖茨说过:“人可以不伟大，但不可以没有责任心。”如果只追求利益，怕承担责任，或推卸责任，不管干什么工作，那都是非常危险的，轻者给单位带来麻烦，重者将造成财产损失，生命安全。以一份强烈的责任心来对待自己的工作，我们必须时时提醒自己，我们的责任是什么?我们的责任心应该在哪里?只有这样，你才能认真地去思考工作，也才能负责任地去做好工作。作为一名党员领导干部，我自己的岗位责任就是要按照分工做好自己的分管工作，常怀一颗负责任的心，勇于承担自己份内工作的责任，切实履行好职责。
（二）抓好工作任务落实，要在工作中尽职。尽职，是负责任的表现，是责任落实的基础。只有尽职，才能扎实做好本职工作。我们的每一项工作，都是所在单位事业的组成部分，而尽职是实现目标的落脚点。如果在工作中不能尽职尽责，势必会对工作带来不同程度的影响。因此，在工作中一定要有明确的目标，做到把每一项工作做好做实。但在现实中，有的人往往不是这样，他们虽然也是在做工作，但对待工作的态度不够端正，想走捷径，弄虚作假，搞上有政策下有对策，对工作责任不是重在落实。这样的工作态度不仅不是尽职，而是严重的作风不实的表现。要知道，认真做事只能把事情做对，只有用心做事才能把事情做好!缺乏踏实的工作作风，只能与落实责任相距甚远，何谈把责任落实到位?因此，必须在工作中尽职，才能真正把责任落到实处。
（三）把责任落实到位，要勇于承担责任。在一个单位集体，有时决策失误或者其它原因造成工作失误也是在所难免，而一旦出现决策失误影响到工作进程或导致失败，就需 要有人来承担工作中的责任。在这种情况下，是承担责任还是逃避责任，也是一种需要表明的态度，对能否把责任落实到位至关重要。有人喜欢在成绩面前表功，但一旦遇到问题，往往就会采取回避、推脱的态度，讲客观，找借口，而不是主动分析原因，承担责任，谋划下一步工作。更甚者是把自己的失误强加在别人的头上，自己的责任让别人来承担。从来就不从自身找原因。这样没有责任心、不愿承担责任的人，又怎么能把责任落实到位呢?因此，作为一个负责任的人，其责任心的表现还在于能勇于承担责任，对自己工作的后果负责。勇于承担自己的责任，是加强组织团结，促进工作顺利开展的保证，也是一个人成就事业的品质之一。
注重细节，尽职尽责，是一种涵养;追求完美，承担责任，是一种境界。让我们在本职岗位上牢记责任，挥洒激情，在责任面前，不为失败找借口，只为成功找方法!
