第2篇：检验科护工岗位职责
检验科护工岗位职责1、早上7点30分上班，穿衣戴帽，挂牌上岗，及时下病区收标本。2、按分工，责任到人。收标本时注意核对数量、质量，并有病区工作人员鉴字。收到的标本按科室分送到相关实验室。由于没有按要求及时收送标本，而延误发报告时间，造成纠纷由当事人负责。3、每天有一人在8点、9点二次准时去门诊静脉采血室收标本，培养标本每天8点30及时送达细菌室。
4、急诊检验按要求及时收标本及时送报告，收标本、送报告实行鉴字(时间、人员)，急诊常规化验30分钟、急诊生化2小时发报告。 5、送报告要求如下:分化验单时要认真核对科别、数量，并登记，送达病区时，要有接收人鉴字。当天报告当天送达。如当天报告没及时送达，由此赞成的纠纷由当事人负责。
6、坚守岗位，及时接听电话，按时上下班。 检 验 科 2006年 减帐登记要求: 1、写清减帐日期、原因。2、写清项目、费用。3、登记人签名。
如果用别人住院号记帐，使用人要签名，并要保留申请单，如不保留申请单，谁记帐谁负责。2012-4-21 如果用别人住院号记帐，使用人要签名，并要保留申请单，如不保留申请单，谁记帐谁负责。2012-4-21 如果用别人住院号记帐，使用人要签名，并要保留申请单，如不保留申请单，谁记帐谁负责。2012-4-21 如果用别人住院号记帐，使用人要签名，并要保留申请单，如不保留申请单，谁记帐谁负责。2012-4-21 如果用别人住院号记帐，使用人要签名，并要保留申请单，如不保留申请单，谁记帐谁负责。2012-4-21 减帐登记要求: 1、写清减帐日期、原因。3、登记人签名。2012-4-21、写清项目、费用。2
第3篇：气瓶检验工岗位职责
气瓶验瓶工岗位职责
1、认真执行厂规厂纪和各项规章制度；
2、认真学习、执行、宣传《气瓶安全监察规程》，严格按“8不准充装”的条件，检验每只回厂空瓶，严防漏检、错检，保证充装气瓶的安全可靠性，对检验质量负责；
3、遵守验瓶工安全操作规程，严格执行检验工艺规程，认真做好验瓶记录；
4、保证回厂空瓶及时检验，对检验不合格的气瓶，按指定位置及时交水压试验或通知有关人员和主管领导进行处理；
5、检验判废的气瓶及时填写报废单交主管领导批准后，置放到报废瓶区；
6、已检验合格气瓶按区域放置整齐，分类清楚，不与未验气瓶，不合格气瓶相混杂，保持场地规范，整齐有序； 7、认真维护，保管好验瓶工具和器材；
8、学习掌握好消防灭火知识和技能，具备应急处理火警和危险爆炸事故的能力；
9、按要求填写有关记录，并按规定妥善保存； 10、完成部门领导交办的其他任务。
第4篇：金工车间检验员岗位职责
金工车间检验员岗位职责
检验员在质量检验工作中要认真贯彻质量方针，严格执行质量标准，质量检验和质量管理制度的有关规定 一、生产过程检验，按图纸、工艺、标准对加工零件进行检验，并做好检验记录，一定做到首件必查，中间抽查，序中检查，严格控制质检程序。
二、关键零件的序间检查，不得漏检和错检。零件完工进行全面检查，确定合格与否进行交库和处理。
三、对车间生产现场经查巡视，对不规范处给予纠正和生产技术指导。
四、生产过程发现问题及时与技术、生产部门沟通对不合格零件进行判断处理，凡能降低标准使用的有技术部门批准，车间办理回用手续。
五、严格执行产品抽样检查标准（1.正常检查抽样标准；2.加严检查抽样标准；3.放宽检查抽样标准）六、对主要零件做好检验记录，以备检查和追踪。七、保护好新使用的量具，做到经常养护和校准，定期申请专业量具修理人员进行校对修理，并开具合格证。
浙江银达机电有限公司
品质部
2019.05.19
第5篇：金工车间检验员岗位职责
金工车间检验员岗位职责
检验员在质量检验工作中要认真贯彻质量方针，严格执行质量标准，质量检验和质量管理制度的有关规定
一、生产过程检验，按图纸、工艺、标准对加工零件进行检验，并做好检验记录，一定做到首件必查，中间抽查，序中检查，严格控制质检程序。
二、关键零件的序间检查，不得漏检和错检。零件完工进行全面检查，确定合格与否进行交库和处理。
三、对车间生产现场经查巡视，对不规范处给予纠正和生产技术指导。
四、生产过程发现问题及时与技术、生产部门沟通对不合格零件进行判断处理，凡能降低标准使用的有技术部门批准，车间办理回用手续。
五、严格执行产品抽样检查标准（1.正常检查抽样标准；2.加严检查抽样标准；3.放宽检查抽样标准）
六、对主要零件做好检验记录，以备检查和追踪。
七、保护好新使用的量具，做到经常养护和校准，定期申请专业量具修理人员进行校对修理，并开具合格证。
岗位考核内容
一、发现未严格按照要求检验的工件扣1分/次，未作检验记录的 扣1 分/次 发现上述问题3次的扣完（10分）二、发现巡检不及时、检验不及时的 扣2分/次（5分）
三、未能及时发现零件质量问题造成零件批量性报废的 扣5分/次；造成产品批量性返工的扣2分/次；经协商处理后可降级使用的扣2分/次。（10分）
四、产品质量确认不及时扣1分/次，影响生产进程扣2分/次 （10分）
五、在生产过程中与未参与不合格品分析的 扣2分/次（5分）六、所负责的测量装置未保养的 扣1分/次；故意损坏或丢失的扣
3分/次。（5分）
七、保证在生产过程中发生问题及时向生产、技术部门汇报，未汇报或汇报不及时的 扣1分（5分）
第6篇：检验岗位职责
检验岗位职责（质量意识考核 20分）
1、遵守指定的各项规章制度，服从指挥、坚持岗位
2、工作必须做到，认真公正、准确、及时，树立质量第一，用户第一的思想，增强责任心，把好质量关。
3、按图纸工艺标准对产品进行把关检查，从产品的零部件到下料、组对、成品加工、试压、清磨、打砂、喷漆全过程检验。 4、按规定进行不合格产品的识别，报告和处理不合格品，按产品加工工序把好关口，防止未经处理的不合格品转序。
5、按规定表格的所有内容填写质量记录，不得有漏报漏填，并对检验记录的准确性，可靠性负责。
6、热爱产品质量检查工作，敬岗爱业有责任心，为人正派诚实。 7、检验员要具备很好的沟通能力，出现质量问题后，能及时制定改进方法，引导并监督操作人，今后不再重复发生同样的质量问题，并督促直接责任班组和责任人在规定时间内将不良品修复，按时发货。
质检员的奖罚制度
1、各个客户反应不良以后，检验员做好不良记录统计。并分析不良原因，拿出解决办法，未有改善办法，再重复出现质量问题的，扣质检员5分/次
2、产品出厂后因产品的各方面原因而造成产品不能使用的，产品能返回修理的扣检验员30分/件，不能返回修理的，扣检验员50分/件
3、不良单的填写按制定的标准执行，隐瞒不及时填写不良单，扣质检员10分/次
4、整体组对加工成活后，操作人和班长对首件成活按图纸设计要求、工艺要求进行自检、互检，确认后报检，由检验员进行全方位检查，合格后填写首件报检单，由检验员签字、，班长签字、操作人签字确认，首件未报检出现质量问题由主任、班长负责，检验员首件成活有问题未检验出来造成批量错误，扣检验员10分/件。 5、质检部积极配合生产部，在搞好全面质量管理的前提下，保证生产作业计划的按期完成，出厂前的产品做最后确认，填写检验记录，并在发货单上签字，未检验发走的活件，检验员不承担责任，如果出现质量问题，发货人承担质量责任。
6、普通质量事故，质检员月5次免于处罚，但必须做好不良记录，分析不良原因，想出解决办法。
7、首件检验合格后，在全检过程中，检验员出现部位漏检发到客户的，其相关责任确定如下，生产操作人、检验员按制度标准扣分，这样操作者才会更认真工作，检验员才能尽职尽责。
8、对检验员的奖励办法，对容器外观，焊道质量、组对尺寸、加工尺寸进行检查，发现外观缺陷、组对尺寸超差，按所指定的检验标准要求，每上报一个不良单奖励2分
9、产品到客户，因产品各方面的某种缺陷而造成产品不能使用的，产品能返回修理的，扣检验部长15分/件，不能返回需重新制作的扣检验部长25分/件，相关责任的确定如下，生产操作人和检验员按条文扣分，车间主任扣15分/件，质检部长、车间主任、班长必须填写书面检查，未填写书面检查的再扣15分/次。 质检部长要通过强化内部管理手段不断的完善管理制度，不断的提高质检人员的整体素质，提高全面质量管理意识，提升企业信誉，减少企业损失。
