第1篇：印刷包装公司各岗位职责
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人力资源部经理岗位任职要求
部门名称 直属上级
入职要求：
人力资源部 副总经理
岗位名称 直属下级
人力资源部主管
人力资源部 助理
a)相关专业大学以上学历； b)从事相关工作三年以上。
c)熟悉 HR六大模块，精通招聘、培训、劳资、绩效、薪酬等各项工作；
d)具有较强的文字功底、写作能力；
e)能熟练操作各种办公设备，运用各种办公软件； f)
精通人力资源及其管理的业务知识，了解相关的法律、法规及消防知识；
主要职责：
1、协助上级主管建立健全公司招聘、培训等人力资源制度； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、制定招聘工作流程，协调员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
4、制定、修改合理的绩效考核方案，使员工付出与所得薪酬 具有内部相当公平性
5、协同开展新员工入职培训，业务培训，联系组织外部培训 以及培训效果的跟踪、反馈。
6、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系； 7、完成上级领导临时交办的其他工作； 备注： 8
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人力资源部助理岗位任职要求
部门名称 直属上级
人力资源部
人力资源部 经理
岗位名称 直属下级
人力资源部 助理
入职要求：
a)相关专业大学以上学历； b)从事相关工作一年以上。
c)了解 HR六大模块，对招聘、培训、劳资、绩效、薪酬等其中一项工作较熟悉；
d)具有一般的文字功底、写作能力；
e)能熟练操作各种办公设备，运用各种办公软件； f)
了解人力资源及其管理的业务知识，了解相关的法律、法规及消防知识；
主要职责：
1、协助部门经理建立健全公司招聘、培训等人力资源制度；
2、建立、维护人事档案，负责签订劳动合同；
3、按照流程办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
4、执行绩效考核方案，按月编制绩效工资；
5、协同开展新员工入职培训；
6、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系；
7、部门经理临时交办的其他工作；
备注： 9
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管理部经理岗位任职要求
部门名称
管理部 总经理
岗位名称 直属下级
经理 文秘 直属上级
入职要求：
a)相关专业大学以上学历； b)从事相关管理工作三年以上。c)具有很强的文字功底、写作能力；
d)具有较强的组织和协调能力；慎密、勤奋、敬业的工作作风； e)能熟练操作各种办公设备，运用各种办公软件； f)
了解办公环境的环境因素，了解相关的法律、法规及消防知识；
主要职责：
1、负责公司级文件的起草和颁发
;
;
;2、对公司级数据进行收集、整理和分析
3、接受处理外来文件，并审核发送公司级对外文件 4、做好公司大事记；
5、接待、安排公司级宾客，筹划公司级活动、会议；
6、全面了解办公环境的环境因素，了解相关的法律、法规
及消防知识；
7、完成总经理及上级领导临时交办的其他工作
备注： 1
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管理部文秘岗位任职要求
部门名称
管理部
管理部经理
岗位名称
直属下级
管理部文秘
直属上级
入职要求：
a)相关专业中专以上学历； b)从事相关工作一年以上。
c)具有较强的文字功底、写作能力；
d)具有较强的组织和协调能力；慎密、勤奋、敬业的工作作风； e)能熟练操作各种办公设备，运用各种办公软件； f)
了解办公环境的环境因素，了解相关的法律、法规及消防知识；
主要职责：
1、负责一般文件的起草和颁发
;
;2、协助上级对公司级数据进行收集、整理和分析 3、负责电子邮件的、传真的收发管理工作
;
4、协助上级领导做好接待、以及各类活动、会议的开展； 5、负责编制《年度培训计划》及监督实施；
6、负责编制《岗位任职要求》 ；
7、负责文档资料的管理，做好各类会议记录及办公用品的管理发放；
8、完成上级领导临时交办的其他工作；
备注： 2
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生产部经理岗位任职要求
部门名称
生产部 总经理
岗位名称 直属下级
生产部 部长
调度、工艺员、统计 直属上级
入职要求：
a)印刷专业中专以上学历；
b)从事印刷行业生产管理五年以上；
c)懂得印刷流程，熟悉出片、打样、拼版、晒版、PS版上机、印刷后期加工检验出
厂；
d)熟悉后期加工工艺，对装订、（胶装、精装、骑马订、平订、简装、粘面）、折
页（二折、三折、四折、五折等）、覆膜（亮膜、哑膜）、上光、过油（局部、全部）、UV（局部、全部）、普通闷切（直角、圆角、圆、椭圆）、异形闷切、烫
金（金、银）、起凸、裱糊有较好的质量鉴别能力；
e)具有较强的组织和协调能力，能按时、保质、保量处理客户交办的业务；
主要职责：
1、制定企业的年度、月度生产计划并具体实；
2、制定和修改与生产管理有关的操作流程、管理标准等文件；
3、根据业务情况具体制定各车间的生产计划任务，并进行监督指
导，协调突发事件，确保生产保质、保量完成；
4、监督各生产车间对基础数据的采集、分析、总结，采取有效措
施，降低人工费、修理费、电费、材料费，控制成本，厉行节约；
5、根据生产进度，编制设备保养与检修、维护计划；
6、严格执行生产安全制度，确保人身安全和设备的正常运转、定
期进行安全生产教育培训；
7、做好总经理临时交办的其他工作；
备注： 11
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品质部经理岗位任职要求
部门名称
品质部 生产厂长
岗位名称 直属下级
品质部部长
成品来料、过程 直属上级
入职要求：
a)相关专业大学以上学历； b)从事相关工作三年以上，c)熟练掌握质量管理国家标准，具有实际运用的能力；
d)掌握产品检验的知识和工作方法、熟悉公司产品制造工艺过程； e)能熟练操作各种办公设备，运用各种办公软件； f)
熟悉公司主要产品的原理、结构及性能，全面了解公司适用的法 律、法规及消防知识；
主要职责：
1、宣传、贯彻国家和公司的质量环境方针、政策、法规、指令和有关 的质量；
2、组织贯彻质量环境责任制，对各职能部门质量环境职责落实情况进 行监督检查； 组织召开质量环境工作会议；
3、负责组织不合格项目的评审，制定纠正和预防措施及实施过程中的 检查工作，对重大质量环境总是在没有得到纠正前有权停止生产；
4、负责编制年度内部质量和环境审核工作计划并组织实施，指导员工
贯彻执行质量体系规定，有针对性的组织培训；
5、负责组织接受对本公司产品质量环境体系的检查，审核和认证工作；
6、完成上级临时交办的其他任务；
备注： 10
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保卫干事岗位任职要求
部门名称
保卫部 保卫部长
岗位名称
直属下级
保卫干事
直属上级
入职要求：
a)高中以上学历，持退伍证或保安证者为佳； b)从事相关工作一年以上，c)身体健康，为人正派，；
d)具有慎密的工作风，勤奋、敬业、责任心强； e)热爱企业，懂得安全在企业的重要性； f)
了解本岗位适用的法律、法规及消防知识；
主要职责：
1、宣传、贯彻国家和公司的安全法规、政策和有关安全制度
2、做好来访者的登记、指引工作，礼貌接待，树立公司的良好形
象；
3、严格按照公司制度对进出厂人员进行认真检查和监督；
4、禁止闲杂、无关人员进厂，全包工厂安全；
5、严格按照公司制度对进出厂车辆、货物进行检查和监督；
6、做好厂区巡查、防火、防盗、防灾等工作，并做好详细记录；
7、完成上级临时交办的其他任务；
备注： 36
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清洁工岗位任职要求
部门名称
保洁
保洁主管
岗位名称
直属下级
清洁工
直属上级
入职要求：
a)年龄 55 岁一下
b)能吃苦耐劳，责任心强，热爱企业； c)身体健康，为人正派；
d)能保质保量完成职责范围内卫生区内的工作；
主要职责：
1、负责总经理、副总经理办公室、休息室清洁；
2、负责会议室、接待室清洁；
3、负责整栋办公楼、员工宿舍公共通道、楼道、厕所清洁；
5、负责整栋办公楼、员工宿舍公共垃圾清运工作；
6、负责印刷车间地面、水池清洁；
7、负责全厂花卉保养、灌溉；
8、完成上级临时交办的其他任务；
备注： 37
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仓储主管岗位任职要求
部门名称
分厂
分厂经理
岗位名称 直属下级
仓储主管
直属上级
保管员 叉车司机
入职要求：
a)高中以上学历
a)能吃苦耐劳，责任心强，热爱仓储工作；
b)非常熟悉物流管理，具有三年以上库房管理工作经验； c)懂得财务知识，具有一定的领导和协调能力； d)懂得纸张品种、分类、型号，成品、半成品的标示； e)了解仓库环境的环境因素及相关的消防知识；
主要职责：
1、负责工厂的库房管理；
2、负责对客户提供的产品、样品、成品、半成品的储存、标示；
3、负责工厂原材料、外购产品、工具、机器配件零件的储存与防
护工作，坚持先进先出的原则；
5、对保管员的工作经常检查监督，使仓库工作有条不紊；
6、及时掌握生产进度及库存信息，做到原材料、成品、半成品、等及时进出库；
7、推进计算机管理、组织有关培训；
8、完成上级临时交办的其他任务；
备注： 17
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库管员岗位任职要求
部门名称
仓库
仓储主管
岗位名称
直属下级
库管员
直属上级
入职要求：
b)中专以上学历
f)能吃苦耐劳，责任心强，热爱仓储工作；
g)具有一年以上库房保管工作经验； h)懂得财务知识，会操作计算机； i)
懂得纸张品种、分类、型号，成品、半成品的标示；
a)了解仓库环境的环境因素及相关的消防知识；
主要职责：
1、负责库房货品的出入存储；
2、对易受潮的物料因采取必要的措施，确保物料未出库前的完好
性；
3、建立库存优化系统，通过计算库存周转率，确保货物周转并
4、经常清扫物料，成品的灰尘，保持地面清洁，库房美观；
5、定期检查以防发生质量变化，注意防火、防患、防潮；
6、对进入库房的物品应在验收合格后入账并做好记录
7、根据通知单核对包装箱外标示，内容无误后填写出库单，有相
关人员确认后即可发货；
8、完成上级临时交办的其他任务；
备注： 18
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机修工岗位任职要求
部门名称
设备部
设备部部长
岗位名称
直属下级
机修工
直属上级
入职要求：
c)机械专业，中专以上学历
b)能吃苦耐劳，责任心强，爱专研； c)具有一年以上机械维修工作经验；
d)懂得机械构造原理、性能、和技术要求以及零部件接口要求； e)熟悉维护和保养的基本程序，有独立解决机器故障的能力； f)
了解生产环境适用的法律、法规及相关的消防知识；
主要职责：
1、负责工厂机械设备的日常维护和保养工作，并认真填写记录；
2、负责工厂机械设备的及时维修和故障排除；
3、制定机器日常维护和管理条例并监督执行；
4、根据工厂要求认真做好机器设备运行安检工作；
5、负责机器设备安全使用的培训工作；
6、完成上级临时交办的其他任务；
备注： 14
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电工岗位任职要求
部门名称
设备部
设备部部长
岗位名称
直属下级
电工
直属上级
入职要求：
d)电工专业，高中以上学历
g)能吃苦耐劳，责任心强，爱专研；
h)具有二年以上电器设备维修和管理工作经验；
i)
懂得电气设备的基本原理和安全技术要求，对强电具有丰富的实际操作经验；
j)
熟悉电气设备控制与机械设备的接口关系，熟悉电器设备维护、保养、有独立解决电器的故障的能力；
k)了解用电环境适用的法律、法规及相关的消防知识；
主要职责：
1、负责工厂电器设备的日常维护和保养工作，并认真填写记录；
2、负责工厂电器设备的及时维修和故障排除；
3、制定电器日常维护和管理条例并监督执行；
4、根据工厂要求认真做好电器设备运行安检工作；
5、负责电器设备安全使用的培训工作；
6、完成上级临时交办的其他任务；
备注： 16
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采购部经理岗位任职要求
部门名称
采购部 厂长
岗位名称 直属下级
采购部经理 采购员 直属上级
入职要求：
e)大专以上学历
l)具有五年以上企业采购工作经验；
m)懂得本行业产品配置情况，熟悉工厂所需的各类原材料及产成品的主要性能； n)具有较好的人际沟通能力和语言表达能力； o)有驾驶证，了解交通法规，；
p)具有良好的社会关系，诚实、守信、思维敏捷；
主要职责：
1、建立良好的商情关系，经常收集整理市场信息，分析市场行情；
2、执行公司的各项决定做好采购及物资储备；
3、根据工厂需求合理安排采购，并按采购程序加强管理；
4、做好本部门与公司各部门的协调关系，确保物资采购、生产供
需正常运转；
5、有计划的降低采购成本，控制生产成本，保证账款、货物安全；
6、按照程序文件要求，编制本部门的规章制度并监督实施；
7、完成上级临时交办的其他任务；
备注： 6
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采购员岗位任职要求
部门名称
采购部
采购部经理
岗位名称
直属下级
采购员
直属上级
入职要求：
a)大专以上学历
q)具有一年以上企业采购工作经验； r)懂得印刷行业产成品原材料要求； s)具有较好的人际沟通能力和语言表达能力； t)
有驾驶证，了解交通法规，；
u)诚实、守信、思维敏捷，善于学习；
主要职责：
1、负责对供应商的资料收集和核查；
2、根据部门要求及时采购物资；
3、按照程序文件要求，认真填写各类报表，记录；
4、对采购的物资按品种、价格建立台账，及时准确登记，并做好 对账工作；
5、掌握对账信息，遵循比质比价、优质优价原则，努力降低成本，节省开支；
6、配合部门安排，完成驾驶员的部分工作；
7、完成上级临时交办的其他任务；
备注： 7
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驾驶员岗位任职要求
部门名称
车队
车队队长
岗位名称
直属下级
驾驶员
直属上级
入职要求：
b)初中以上学历 c)25-45 岁
v)有 B2 驾驶证，具有三年以上驾龄；
w)熟悉天津交通，了解交通法规及汽车适用的法律、法规； x)驾驶技术娴熟，并具有汽车日常保养和简单排除故障的技能； y)诚实、守信、吃苦耐劳；
主要职责：
1、严格遵守交通规则，坚持安全行车、服从车辆调度、做好行车
记录；
2、负责车辆保养和日常维护、车辆清洁等工作；
3、负责车辆的年检、换证、换照等工作；
4、使用车辆出现故障及时报修、送修，并负责监督维修，保证车 辆随时处于良好状态；
5、负责物品的运送、交付工作，办理好相关手续并负责组织人员
装卸
6、完成上级临时交办的其他任务；
备注： 35
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电焊岗位任职要求
部门名称
设备部
设备部经理
岗位名称
直属下级
电焊工
直属上级
入职要求：
a)焊工专业，高中以上学历
a)能吃苦耐劳，责任心强，爱专研；
b)持证上岗，具有二年以上焊工设备维修和管理工作经验； c)懂得电焊设备的基本原理和安全技术要求；
d)熟悉电焊、氩弧焊等焊接作业，有独立解决电器的故障的能力； e)了解电焊环境适用的法律、法规及相关的消防知识；
主要职责：
1、负责工厂产品的焊接作业；
2、负责工厂日常生产过程中所涉及的焊接作业；
3、加强设备的保养，保持良好的状态；
4、做到安全生产、文明作业、严格实行检查制度；
5、完成上级临时交办的其他任务；
备注： 15
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印刷车间主任岗位任职要求
部门名称
印刷车间 厂长
岗位名称 直属下级
印刷车间主管 车间技工、普工 直属上级
入职要求：
b)相关专业，高中以上学历
a)印刷行业五年以上，车间主管二年以上管理工作经验； b)掌握工作程序和方法，熟悉相关专业技术
c)懂得车间双色、四色、六色机器设备性能、基本原理和安全技术要求； d)能熟练操作其中车间的机器设备，有独立解决机器故障的能力； e)了解印刷行业适用的法律、法规及相关的消防知识；
主要职责：
1、认真贯彻执行公司的各项规章制度，全面负责车间内本班的日
常工作 ；
2、负责 审核当班产品的生产单，查看原始稿件，对容易出现的问
题进行提前的处理 ；
3、督促各个机台严格做好送检前的各项工作，包括样书，样张，签样等 ；
4、根据生产部下发的工作单，合理组织技工保质保量按时完成印
刷任务，督促做好原始数据的真实统计；
5、加强设备的保养，保持良好的状态、做到安全生产、文明作业，负责对本车间员工操作技术、产品质量、安全意识的培训工作；
6、完成上级临时交办的其他任务；
备注： 19
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印刷机机长岗位任职要求
部门名称
印刷车间
印刷车间主任
岗位名称 直属下级
印刷机长机长 助手、普工 直属上级
入职要求：
c)相关专业，初中以上学历；
f)能吃苦耐劳，责任心强，爱专研；
g)印刷行业三年以上工作经验；
h)懂得相应机器设备的性能和安全技术要求； i)j)
能熟练操相应机，有独立解决机器故障的能力； 了解印刷行业适用的法律、法规及相关的消防知识；
主要职责：
1、认真仔细看清生产加工单的内容所用纸张规格，求或特殊工艺要求 ；
数量及印刷工艺要
2、保证机器设备正常运转，气路、油路畅通，各加油点按时按量加油； 3、负责印前对油墨的型号，软硬度，纸张是否有掉粉、花、划伤、折 伤，要做到心中有数；
4、负责 印中勤抽印样，勤搅拌墨斗，勤看版面水份，水箱 侧规矩，勤看印张背面有无蹭脏，粘花现象；
PH 值，勤
5、印刷完毕对所印产品要再一次确认，数量是否准确，有问题的是否
已全部抽出并做标记，半成品单填写是准确，督促、检查助手学员做
好收尾及环境卫生工作 ；
6、完成上级临时交办的其他任务；
备注： 20
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装订车间主任岗位任职要求
部门名称
装订车间 厂长
岗位名称 直属下级
装订车间主管 车间技工、普工 直属上级
入职要求：
d)相关专业，高中以上学历
k)具备生产管理、计划调度知识和经验； l)
印刷行业五年以上，车间主管二年以上管理工作经验；
m)懂得印刷后期装订、骑订、精装、烫金、模切、腹膜等工艺流程； n)具有较好的组织协调能力，有独立解决印后环节故障的能力； o)了解印刷行业适用的法律、法规及相关的消防知识；
主要职责：
1、认真贯彻执行公司的各项规章制度，全面负责车间生产；
2、负责 审核当班产品的生产单、签样、查看原始稿件，对容易出
现的问题进行提前的处理 ；
3、督促各个机台、各个岗位严把质量关；
4、根据生产部下发的工作单，合理安排生产，保质保量按时完成后期任务，督促做好原始数据的真实统计；
5、加强设备的保养，保持良好的状态、做到安全生产、文明作业，负责对本车间员工操作技术、产品质量、安全意识的培训工作；
6、每天做好车间卫生的检查，保持地面、机台周围卫生
7、完成上级临时交办的其他任务；
备注： 28
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操作工、普工岗位任职要求
部门名称
车间
车间主管
岗位名称
直属下级
操作工、普工
直属上级
入职要求：
e)初中以上学历 f)
18-40 岁，身体健康；
p)能吃苦耐劳，责任心强，；
q)有无经验均可、一年以上工作经验为佳； r)动手能力强、有数字概念；
s)了解印刷行业适用的法律、法规及相关的消防知识；
主要职责：
1、根据生产计划完成班产量生产；
2、严格按生产部发布的工艺规程作业，了解生产产品性能；
3、做好设备保养，点检记录，确保安全生产；
4、文明生产，服从安排；
5、熟悉各种工具的使用，和保养，保持工作区环境卫生；
6、严格执行巡检，认真做好记录；
7、完成上级临时交办的其他任务；
备注： 32
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版房主管岗位任职要求
部门名称
印刷车间 厂长
岗位名称 直属下级
版房主管 拼晒版师徒 直属上级
入职要求：
g)初中以上学历 h)18-40 岁，身体健康；
t)能吃苦耐劳，责任心强，；
u)有三年以上工作经验为佳； v)动手能力强、熟练拼晒版；
w)了解印刷行业适用的法律、法规及相关的消防知识；
主要职责：
1、根据生产计划完成班产量生产；
2、与车间配合，合理安排本部门拼晒，合理调配各工序人员；
； 3、严把质量关，拼晒前仔细对照原告、版号、页次检查
4、认真核对日报表，做到填写规范，数据准确；
5、对设备进行有计划有目的的维护与保养，使设备运转正常； 6、做好晒前、晒中、晒后片子档案统计、管理，认真做好记录
7、保持工作区环境卫生；
8、完成上级临时交办的其他任务；
备注： 27
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大页检员岗位任职要求
部门名称
品质部
品质部经理
岗位名称
直属下级
过程检员
直属上级
入职要求：
i)j)
初中以上学历 18-40 岁，身体健康；
x)能吃苦耐劳，责任心强，； y)有一年以上工作经验为佳； z)动手能力强、印刷行业；
aa)了解印刷行业适用的法律、法规及相关的消防知识；
主要职责：
1、根据生产计划完成班产量，；
2、严格控制成品质量，需要将混在成品中的各种残次品（墨大，墨小，重
影，白页，跑规矩，套印不准，上脏，破口）挑出，并单独码放。每完成一个版次印品的检查工作，需将次品过数，并将数量在下班前交车间主任；
3、做好与下一生产环节的产品交接工作，交接时产品页子上必须挂有半成 品单（包括书名，工单号，版次，数量，机台，机长这几项信息）。且要求
下一生产环节确认产品数量并签字；
4、认真核对日报表，做到填写规范，数据准确 ；
5、做好每个班次的交接工作。交接内容包括生产进度，材料的使用情况，补数的上报情况。
6、保持工作区环境卫生；
7、完成上级临时交办的其他任务；
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备注： 34
轮转大助岗位任职要求
部门名称
印刷车间
岗位名称
二手
直属上级
机长
直属下级 助手
入职要求：
k)相关专业，初中以上学历；
a)能吃苦耐劳，责任心强； b)印刷行业二年以上工作经验；
c)了解轮机器设备的性能和安全技术要求；
d)能熟练操作轮转机，能配合机长解决机器故障的能力； e)了解印刷行业适用的法律、法规及相关的消防知识；
主要职责：
1、在工作中配合机长，保证印刷过程中的产品质量
2、协助领机检查上纸人员工作情况，督促上纸人员保证机台水、纸、墨的供应，经常查看纸张张力及走纸情况，保证印品套印及
折手准确；
3、协助领机做好机器设备的保养工作，按照机台加油表要求，按
时、按量加油；
4、带领上纸人员、机动人员保持机台及责任区内卫生，每版活印
完后，主动清洗水辊，墨斗，滚筒
5、完成机长临时交办的其他任务；
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平台助手岗位任职要求
部门名称
印刷车间
机长
岗位名称
直属下级
辅助工
直属上级
入职要求：
l)相关专业，初中以上学历；
m)18-28 岁
f)能吃苦耐劳，踏实肯干，责任心强；
g)有无工作经验均可；
h)对机器设备感兴趣，手动能力强； i)
了解印刷行业适用的法律、法规及相关的消防知识；
主要职责：
1、自觉遵守公司各项规章制度，服从领导指挥，主动配合机长工
作
2、根据机台进度备版、备纸、及所需其它材料；
3、印刷过程中要做到三勤：勤搅拌墨斗，勤检查版面水份，勤对
样张；
4、协助领机做好机器日常保养工作；
5、维护机器及责任区卫生；
6、完成上级临时交办的其他任务；
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设备部经理岗位任职要求
部门名称
设备部 厂长
岗位名称 直属下级
设备部经理 维修工、电工 直属上级
入职要求：
f)
机械专业，大学以上学历
z)中级以上职称，爱专研；
aa)具有五年以上设备维修管理工作经验； bb)懂得机械构设备勾造原理、性能、和技术要求；
cc)熟悉维护和保养的基本程序，有独立解决机器故障的能力； dd)了解生产环境适用的法律、法规及相关的消防知识；
主要职责：
1、负责拟订设备动力和水电管理工作计划目标；；
2、负责公司厂房设施、设备管理及设备故障的维修，负责公司的 电、水管理工作 ；
3、负责设备大中修计划的拟订、检查和实施；
4、负责进厂设备质量技术检查，建立设备档案，建立有关设备动 力资料卡 ；
5、负责维修设备、工具的使用与保管，负责组织对公司生产设备
维护、保养、安装、调试工作；
;6、建立和完善公司安全网络和维护 7、完成上级临时交办的其他任务；
备注： 13
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胶订机领机岗位任职要求
部门名称
装订车间
装订车间主管
岗位名称 直属下级
胶订、骑订机长 助手、普工 直属上级
入职要求：
n)相关专业，初中以上学历；
a)能吃苦耐劳，责任心强； b)任胶订机三年以上工作经验；
c)懂得胶订、骑订机设备的性能和安全技术要求；
d)能熟练操作胶订机、骑订机，有独立解决机器故障的能力； e)了解印刷行业适用的法律、法规及相关的消防知识；
主要职责：
1、认真仔细看清生产加工单的内容所用纸张规格，数量及印刷工艺要
求或特殊工艺要求 ；
2、保证机器设备正常运转，气路、油路畅通，各加油点按时按量加油； 3、负责印前对油墨的型号，软硬度，纸张是否有掉粉、花、划伤、折
伤，要做到心中有数；
4、负责 印中勤抽印样，勤搅拌墨斗，勤看版面水份，水箱 侧规矩，勤看印张背面有无蹭脏，粘花现象；
PH 值，勤
5、印刷完毕对所印产品要再一次确认，数量是否准确，有问题的是否
已全部抽出并做标记，半成品单填写是准确，督促、检查助手学员做
好收尾及环境卫生工作 ；
6、完成上级临时交办的其他任务；
备注： 29
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切纸切书岗位任职要求
部门名称
车间
车间主管
岗位名称
直属下级
切纸切书工
直属上级
入职要求：
o)初中以上学历；
f)能吃苦耐劳，责任心强；
g)有一年以上工作经验；
h)了解切纸机的性能和安全技术要求； i)j)
能熟练操切纸机，有独立解决机器故障的能力； 了解印刷行业适用的法律、法规及相关的消防知识；
主要职责：
1、负责全厂白料、半成品、纸张等的切裁工作；
2、加强对切纸机的检查，每天上班要对机器加油，及时换切纸刀，避免砂口、毛口、崩口和切口不平直现象；
3、标上印件名称、数量、单位，及时交给下道工序或保管员验收
入库，防止损害与丢失；
4、负责半成品的切裁并分类堆叠好；
5、负责机台及机房的清洁，防止电线与纸碎接触引起火灾； 6、完成上级临时交办的其他任务；
备注： 33
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腹膜、烫金、模切机长岗位任职要求
部门名称
后道车间
后道车间主管
岗位名称
直属下级
腹膜、烫金、模切机长
直属上级
入职要求：
p)初中以上学历；
k)能吃苦耐劳，责任心强； l)
有二年以上工作经验；
m)了解腹膜、烫金、模切流程和安全技术要求；
n)能熟练操作腹膜、烫金、模切机，有独立解决机器故障的能力； o)了解印刷行业适用的法律、法规及相关的消防知识；
主要职责：
1、根据工单要求设置腹膜、烫金、模切进行生产；
2、正确辨别腹膜、烫金、模切材料是否与客户要求一致；
2、不断提高生产效率、做好生产记录；
3、做好腹膜、烫金、模切机的日常保养，有问题及时维修；
4、保持机器周边的清洁和人身安全；
5、完成上级临时交办的其他任务；
备注： 30
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折页机长岗位任职要求
部门名称
折页车间
折页车间主任
岗位名称
直属下级
折页机长
直属上级
入职要求：
q)初中以上学历；
p)能吃苦耐劳，责任心强； q)有二年以上工作经验；
r)了解折页机性能和安全技术要求；
s)能熟练操作折页机，有独立解决机器故障的能力； t)
了解印刷行业适用的法律、法规及相关的消防知识；
主要职责：
1、根据生产作业单，按工艺要求调机；
2、负责 调试机器，注意刀口大小，防止散叶；
3、三折页误差不大于 1.5M，四折页误差不大于
2 M
4、严把质量关，正常生产时每折
300 张抽查一次 ；
5、码放页子时要码放整齐，不要超出台板； 6、换下版活时要清理台面以防放混；
6、完成上级临时交办的其他任务；
备注： 31
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叉车司机岗位任职要求
部门名称
仓库
仓库主管
岗位名称
直属下级
叉车司机
直属上级
入职要求：
r)初中以上学历；
u)有叉车证、二年以上工作经验； v)能吃苦耐劳，责任心强；
w)了解叉车基本性能和安全技术要求；
x)能熟练驾驶叉车，有独立解决叉车故障的能力； y)了解印刷行业适用的法律、法规及相关的消防知识；
主要职责：
1、根据生产作业单及库管要求，按时将纸张、原材料、成品、半
成品运送到指定地点；
2、装载物品时应轻装轻放，严禁摔拖、碰撞、重压和磨擦，不得
损坏包装容器，注意安全标志，3、装卸后要清点品种、数量、堆放整齐；
4、装卸作业完成后，对车辆应进行必要的检查和清洗揩擦；
5、指定专区停放，不准随意停放
6、完成上级临时交办的其他任务；
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营业部部长岗位任职要求
部门名称
业务部
厂长
岗位名称 直属下级
业务部经理 业务员 直属上级
入职要求：
a)相关专业，大学以上学历；
b)有丰富的人脉关系和客户群、三年以上印刷业务管理工作经验； c)有开拓精神，勇于创新，责任心强； d)了解印前、印中、印后流程和安全技术要求； e)能熟练驾驶气车，熟悉市区道路； f)
了解印刷行业适用的法律、法规及相关的消防知识；
主要职责：
1、制定年度业务拓展计划并编制季度、月度业务拓展计划；
2、制定销售政策、客户开发方案；
3、确定并开发目标客户，与之建立重点客户的开发、合作关系；
4、协调客户与企业各相关部门的关系；
5、传递企业相关信息，如优惠政策、最新技术工艺等；
6、建立客户订单管理制度，设定订单编号的规则
7、完成上级临时交办的其他任务；
备注： 39
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业务员岗位任职要求
部门名称
业务部
业务部经理
岗位名称
直属下级
业务员
直属上级
入职要求：
a)相关专业，中专以上学历；
g)有部分的人脉关系和客户群、一年以上印刷业务员工作经验； h)有开拓精神，勇于创新，责任心强； i)j)
愿意在印刷行业施展才华； 能熟练驾驶气车，熟悉市区道路；
k)了解印刷行业适用的法律、法规及相关的消防知识；
主要职责：
1、收集客户信息，开发客户资源
2、不断与客户洽谈、沟通，最大限度了解客户需求
3、谈判、签定印刷服务合同；
4、为大客户制定详细的印刷业务计划，降低客户成本；
5、建立客户订单档案，对客户订单进行统一的管理
6、将合同、订单及时报送生产部，以便其合理、统一安排生产；
7、完成上级临时交办的其他任务；
备注： 40
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车队主管岗位任职要求
部门名称
车队
厂长
岗位名称 直属下级
车队主管 司机 直属上级
入职要求：
a)相关专业，中专以上学历；
l)有五年以上汽车管理工作经验；
m)责任心强，懂运输管理；
n)有车辆检修、保养经验，有独立排除汽车故障的能力； o)能熟练驾驶气车，熟悉市区道路；
p)了解印刷行业适用的法律、法规及相关的消防知识；
主要职责：
1、合理调动运输车辆，安排所需要原材料、产成品的运输
2、运输车队管理，建立车辆档案，车辆运输状况检查管理
3、运输安全管理，发生运输安全事故，要及时安全处理；
4、制定车辆检修、保养计划，定期对车辆进行检修、保养；
5、建立车辆驾驶档案，对驾驶员进行职业道德、业务技能培训
6、完成上级临时交办的其他任务
备注： 41
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生产部调度岗位任职要求
部门名称
生产部
生产部经理
岗位名称
直属下级
调度
直属上级
入职要求：
a)相关专业，中专以上学历； q)有二年以上印刷开单工作经验； r)责任心强，认真好学； s)熟悉印刷工艺流程，懂得
ctp、拼版、晒版、印制、装订技术要求；
t)懂得印刷品每道环节的质量标准；
u)了解印刷行业适用的法律、法规及相关的消防知识；
主要职责：
1、组织安全生产、准确掌握生产进度，对整体生产过程进度进行
动态管理
2、根据订单情况制定生产作业并具体实施
3、及时记录、汇总车间生产调度情况，及时编写调度会纪要；
4、组织安全生产、准确掌握生产进度，对整体生产过程进度进行
动态管理；
5、各项印刷任务进度控制
6、完成上级临时交办的其他任务
备注： 41
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生产部统计岗位任职要求
部门名称
生产部
生产经理
岗位名称
直属下级
统计
直属上级
入职要求：
a)统计、财务专业，中专以上学历； b)年龄 18—25 岁
c)熟练操作计算机，对 office 应用自如； d)认真细致，责任心强；
e)了解印刷行业适用的法律、法规及相关的消防知识；
主要职责：
1、汇总各生产车间的生产日报，填写生产综合日报表。
2、定期进行部门生产成本核算，为财务部成本核算提供依据。
3、对车间生产统计报表进行归档、保管；
4、提供的数据真实、可靠、依据行强；
5、严格执行工资考核方案，坚持原则，不随意修改生产、绩效
数据；
6、完成上级临时交办的其他任务
备注： 42
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工程部工艺员岗位任职要求
部门名称
生产部
生产经理
岗位名称
直属下级
工艺员
直属上级
入职要求：
a)相关专业中专以上学历；
b)练操作计算机，对 office 应用自如； c)认真细致，责任心强； d)熟悉印刷行业工艺流程 e)
了解印刷行业适用的法律、法规及相关的消防知识；
主要职责：
1、根据客户印装通知单，了解产品数量、包装方式、交货时间、交货方式等要求，对生产作业单进行工艺审核无误后签字确认；
2、核对客户稿件、菲林、样张，确认数量，检视其质量，并确定
有无改动及标识是否正确；
3、确定加工工艺，若有不符，应立即通知客户或通过业务转达
4、书刊类产品应确定开本尺寸、颜色、印张数、装订方式；
5、根据产品颜色要求确定是否正常四色、专色、专色数量、上光类型
6、负责管理印品资料，整理印品加工过程中各工序的技术数据；
建立技术数据档案；
7、完成上级临时交办的其他任务
备注： 43
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工程部开单员岗位任职要求
部门名称
生产部
生产部经理
岗位名称
直属下级
开单员
直属上级
入职要求：
a)相关专业，中专以上学历； v)有二年以上印刷开单工作经验； w)责任心强，认真好学； x)熟悉印刷工艺流程，懂得
ctp、拼版、晒版、印制、装订技术要求；
y)懂得印刷品每道环节的质量标准；
z)了解印刷行业适用的法律、法规及相关的消防知识；
主要职责：
1、根据合同、委印单、通知单等各类书面材料及工艺要求编制生
产作业单，列明该产品加工的各种要求；
2、下达的生产作业单要求准确、清晰、完整，用词严谨无歧议；
3、为所需加工的产品分配一工单号；
4、按本公司的加放标准计算各工序加放
5、编制完成的生产作业单应签字确认后交工艺审核；
6、对开完的工单要进行复制存档，避免丢失、7、完成上级临时交办的其他任务
备注： 44
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财务部经理岗位任职要求
部门名称
财务部 总经理
岗位名称 直属下级
经理
会计、出纳 直属上级
入职要求：
a)财务专业大学以上学历； b)从事财务管理工作三年以上。
c)熟悉工业企业财务流程，熟练运用财务软件；
d)具有较强的协调和领导能力；慎密、勤奋、敬业的工作作风； e)懂得成本费用管理，审核支付各项费用，督促各项经济活动； f)
每月对库存进行抽查盘存，对各产品进行成本计算，监督库存安全；
g)精通财务管理过程，并能够对其过程实施有效控制；
主要职责：
1、负责本单位财务制度的编制和执行
;
2、负责财务部的对外接洽事务
;
;3、负责制订目标成本计划并考核
4 及时进行财务分析，为领导决策提供依据；
5、加强资金管理，组织资金回笼，合理调配资金；
6、参与合同评审，负责新品报价及供销合同的归档；
7、监督对财务资料的归档及管理；
8、有针对性的组织各部门人员进行相关知识培训；
9、完成上级领导临时交办的其他工作
备注： 3
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会计岗位任职要求
部门名称
财务部 财务经理
岗位名称
直属下级
会计
直属上级
入职要求：
h)财务专业中专以上学历； i)
j)
从事财务管理工作二年以上，持会计证上岗；
熟悉工业企业财务流程，熟练运用财务软件，按期编制各类帐表；
k)慎密、勤奋、敬业的工作作风； l)
懂得成本费用核算，审核支付各项费用；
m)每月对库存进行盘存，对各产品进行成本计算，监督库存安全； n)及时向财务总监汇报财务状况及变动；
主要职责：
1、负责收集本单位财务数据和资料
;
;2、负责日常财务的核算处理及财务报表的编制 3、加强成本计划并考核
;
4、及时进行控制，编制成本核算表； 5、加强对财务资料的归档及管理；
6、完成上级领导临时交办的其他工作
备注： 4
出纳岗位任职要求
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部门名称
财务部 财务经理
岗位名称
直属下级
出纳
直属上级
入职要求：
o)财务专业中专以上学历；
p)从事财务管理工作二年以上，持会计证上岗； q)熟悉财务流程，熟练操作计算机，运用财务软件； r)慎密、勤奋、敬业的工作作风； s)及时向财务总监汇报财务状况及变动；
主要职责：
1、按规定做好现金和银行的收支管理，并做好相应的账务
处理;
2、负责支票管理及备查账簿的登记
;
3、做好工资与约及发放
;
4、做好财务资料的归档及管理；
5、完成上级领导临时交办的其他工作
备注： 5
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第2篇：开料车间主任岗位职责
下料车间主任岗位职责
岗位名称：下料车间主任
直接上级：生产部经理
间接上级：车间主任
岗位性质：全面主持开料车间的工作
管理权限：对本车间职责范围内的工作有指导、指挥、协调、监督管理的权力
管理责任：对所承担的工作全面负责
主要职责：
1．服从命令，听从指挥，并严格遵守公司各项规章制度和有关规定；
2．负责下料车间生产调度管理工作；
3．负责生产进度管理和生产材料统计管理；
4．负责对各工段、班组的管理工作；
5．负责对各种材料品种选料工作；
6．负责安排样板取料管理工作；
7．对下属于人员检查、督促、考核、激励；
8．负责本车间的安全生产和防火管理；
9．负责对产品生产过程中质量管理；
10．负责做好生产环境保护工作；
11．有对下属人员的人事推荐权和考核、评价权；
12．定期组织对本车间里工作进行评价；
第3篇：开料组岗位职责讲课稿
开料组工人岗位责任制
一、基本信息
岗位名称：开料
岗位编码： 所属一级部门：生产部
直接上级：生产厂长 所属二级部门：机加工车间
生效日期：2014.08.04 晋升渠道：班组长 转岗通道：车间其它岗位 二、工作描述
工作概述：根据生产部提供的有效生产单据，按不同颜色、规格进行合理的排版下料。工作职责：
（一）完成生产部和班组长安排的生产任务，负责与封边组进行交接； 1、根据有效生产单据，领取材料，并核对材料的材质、颜色、规格等要符合要求，并检查有无明显板材质量问题； 2、3、4、按照生产任务流程表，完成当天所要完成的生产任务； 根据生产流程单据下料，保证颜色、规格、尺寸、数量准确； 做好自检，同时配合下道工序的检验，把检验不合格的产品分类，对需要修补的板材进行修补，无法修补的，报生产厂长返补； 5、6、整单检验合格后，按照工艺要求把容易划伤的部件隔上保护膜； 完成后，认真填写生产流程单，把板材整齐有序的码放在排子上，运送到封边组，并同时通知封边组办理交接手续。
（二）根据领用材料，核对材料是否存在色差、变形等质量问题；（三）
（四）根据要求，打扫工作区域的卫生，把排子、产品码放整齐，避免板材划伤，磕伤。
（五）完成领导交办的其它工作内容。 工作权限： 1、2、3、4、5、6、7、工艺技术文件的知晓权 机器操作流程的知晓权
公司制度、规范的知晓权
检验产品的质检标准的知晓权
工作协作关系：
部门内部协作关系：本车间各岗位 公司内部协作关系：生产系统
工作条件： 工作场所：车间现场
使用工具、设备：盒尺、游标卡尺、精密推台锯、磨具机 所需知识：
专业知识：精密推台锯的基本构造，材料、辅料的识别、使用； 相关知识：图纸的识别，门板款式的分类，精密推台锯的使用；
政策知识：安全生产知识、公司及部门各项管理制度；
基本技能：
能力：运作协调能力、眼手协调能力、颜色辨别能力 态度：工作认真负责、细心。
第4篇：开料岗位职责和操作流程
开料岗位职责和操作流程一、基本信息： 1、岗位名称：开料 2、所属部门：柜体生产部 3、直接上级：生产厂长 二、工作职责：
1、完成PMC部和生产厂长安排的生产任务，负责与封边组进行交接；
2、核对板材的材质、颜色、规格是否符合要求； 3、核对板材是否存在色差、变形等质量问题； 4、按要求打扫工作区域的卫生；
5、负责完成上级领导交办的其他工作事项。 三、操作流程
1、打开机器设备之前，首先检查设备是否存在影响设备正常生产的因素；
2、根据生产订单核对领取的板材是否符合要求，并检查板材是否存在明显的质量问题；
3、所有准备工作完成后，首件必须检查（如：基材、尺寸、对角线、大小头、锯路、崩口等），排除所有的误差及发生问题的可能性； 4、订单完成后及时填写生产报表，并将图纸、料单随货交接给封边组；
5、生产过程中产生的余料放入指定位置； 6、每天清理岗位的卫生，将工具、单据等摆放整齐； 7、下班后，将灯、风扇、设备的电源关闭。四、安全事项
1、上机操作时要穿戴好劳保用品，如：耳塞、口罩等，禁止戴手套、首饰、穿拖鞋、穿宽松衣服上岗； 2、严禁酒后、服用药物后上岗作业； 3、设备所有的防护罩，严禁私自拆除；
4、设备出现异常或调试时，一定要确保设备停止运转后才可操作； 5、保养设备和清洁卫生时，一定要在设备断电、断气的情况下操作。五、考核制度
1、违反第四项中任何一项者，记小过一次，并处以一百元罚款； 2、开料前未核对板材的材质、颜色导致开错的，承担原材料金额30%的损失；
3、岗位卫生未打扫者乐捐20元一次； 4、下班未关电源者乐捐20元一次； 5、机器设备未按要求保养者乐捐50元一次；
第5篇：包装岗位职责
包装岗位职责
一． 服从主管工作安排，遵守劳动纪律，严格按照工艺操作规程要求正确使用包装设备与工具，以安全生产为宗旨。1． 严格遵守公司规章制度、部门工作规定和岗位工作要求，服从车间主管和班组长工作安排，严禁违规操作，确保安全生产。
2． 3． 4． 严格执行工艺操作要求，保证包装规格、客户包装要求，杜绝转料过程出现交叉污染。
掌握操控岗位的设备和使用工具，保持工作连贯性，确保生产效率。团结协作互助精神，服从一切生产调动，积极配合其他岗位工作顺利完成。
二． 严格执行产品质量标准，做好自检工作，确保包装质量准确，杜绝错装、漏装。
1.遵守包装生产流程，在没经完成检测工序前禁止包装。
2.配合做好生产准备工作，根据包装要求准备一切所用材料，保证完整到位。 3.包装重量符合标准要求，保持较高的警觉度，时刻观察没卡称、跑称现象。4.根据包装规格选用合适称量范围的称量工具。
5.重量自检：岗位人员包装过程中，每隔一小时就必须对进行当中的包装产品进行校对，校对与包装中的称量工具不能是同一量具。 6.质量自检：保证包装物过虑无杂质；包装桶身保持洁净了；桶盖拧紧、扣紧，倒侧无滴漏，桶身标签准确。
三． 爱护包装设备设施与工具，负责保管、维护与保养。
1.
四．
班前班后做好岗位卫生。五． 节约原则，减小浪费。
第6篇：包装岗位职责
包装部部长岗位职责按量完成。1、根据公司下达的生产计划，负责组织车间人员落实生产，按质2、落实公司下达的经济指标和考核方案，制定车间的落实计划。3、组织实施车间设备的日常维护保养、及时检修，及时采购备品备件，保证生产设备的完好。4、贯彻、执行公司下达的安全生产制度和安全会议精神，做好各项劳动保护工作，定期组织车间现场安全检查，实现安全生产。5、不定期主持召开车间员工会议，及时传达公司管理会议精神和文件精神，做好员工的思想教育工作，建立一个积极向上，团结奋进的团队。
6、协调与相关生产单位及车间内部的各种关系，以提高各种资源的有效利用和保持生产的顺利进行。
7、负责实施科学、合理、操作性强的生产过程控制，加强生产现场和环节管理，确保安全文明生产和管理的持续改进。 8、检查监督各类原始记录的及时、准确、齐全、清晰、完整、整洁。
9、完成公司安排的其它工作。
包装部副部长岗位职责
1、根据公司下达生产计划，保证生产所需的各项物料到位，优质、高效、低耗地完成车间的生产任务。
2、负责车间质量管理工作，加强生产过程巡检，督导班组执行工艺规程、生产操作规程和过程质量要求，确保产品质量符合规定标准。负责各岗位生产记录准确、及时、真实、完整。3、负责车间劳动纪律，贯彻执行公司各项规章制度，确保生产有序进行。
4、负责车间卫生工作，按照5S要求，划分清晰各岗位卫生责任区，督促、检查、考核卫生工作。
5、负责协助车间核算员做好班组各种原辅材料消耗的核算、审查工作。
6、负责各项经济指标的现场跟踪分析，及时发现异常情况，及时处理，确保生产安全、高效。 7、完成车间安排的其它工作。
洗瓶班班长岗位职责（下属：拣瓶工、洗瓶工、空瓶检验工）1、负责洗瓶质量。监控进瓶质量、进瓶品种、督促拣瓶工工作，监控片碱和洗瓶添加剂添加量与添加频率；监控出瓶质量，监督空瓶检验岗位质量，严把洗瓶质量关。
2、保证洗瓶机设备正常工作。开机期间，多摸、多听、多看，及时发现问题，及时解决问题；停机和停产期间，主动查找设备问题，及时维护、检修设备。3、随时注意安全生产，注意人员、工作场地安全和设备安全。4、负责控制各项物料消耗定额和节约能源消耗，以降低生产成本。
5、督促下属员工，按照卫生要求，及时做好责任区卫生以及设备卫生。
6、督促下属员工遵守公司规章制度，不擅自离岗、串岗，不准玩电脑、不准玩手机，不准听音乐等。
7、听从车间安排，完成车间和班组安排的其它工作。
拣瓶操作工岗位职责
1、坏瓶、缺口瓶作废玻璃处理；将杂瓶、油瓶、污瓶、水泥瓶、特脏瓶等拣出，集中送回瓶场，由瓶场集中存放处理。2、空瓶瓶盖撬掉。
3、保证空瓶供应充足，不能影响生产。
4、及时做好卫生责任区内的卫生工作，保持场地整洁。 5、遵守公司规章制度，不擅自离岗、串岗，不准玩电脑、不准玩手机，不准听音乐等。
6、听从车间和班长安排，完成车间和班组安排的其它工作。
洗瓶操作工岗位职责
1、严格按生产工艺规程、操作规程和安全规程操作本岗位设备，做好生产记录。
2、负责根据车间生产安排，按计划保质保量地完成当班生产任务。 3、负责巡查设备的运行状况，及时处理异常情况，并及时上报。4、负责协助维修人员解决设备故障，做好设备日常润滑保养工作。5、各箱槽工艺参数按工艺要求进行，保证洗瓶机温度，及时添加片碱和添加剂。及时将除标机后碎标送到垃圾站。6、负责检查洗瓶质量，确保下一道工序的用瓶质量。
7、按“5S”管理要求，做好本班本岗位的卫生工作，保证场地整洁有序，设备、管道内外干净并符合工艺卫生要求。
8、负责控制各项物料消耗定额和节约能源消耗，以降低生产成本。 9、严格执行交接班制度，检查生产过程、现场、设备等。交班者必须交接清楚才能离开，确保生产顺利进行。
10、遵守公司规章制度，不擅自离岗、串岗，不准玩电脑、不准玩手机，不准听音乐等。
11、按时正确地做好各项原始记录。
12、听从车间和班长安排，完成车间和班组安排的其它工作。
空瓶检测操作工岗位职责
1、严格遵守生产工艺规程、操作规程和安全规程，工作认真负责，确保生产顺利进行。
2、严守工作岗位，集中思想，认真检查，不与他人说话而影响工作。
3、负责根据车间生产安排，按计划保质保量地完成当班生产任务。 4、上岗前应检查所有检验灯是否能正常开启，输送带是否正常运转。
5、检验员在检验过程中要注意力集中，不得与他人讲话，不睡岗、不脱岗、不干私活、不吃零食。
6、空瓶检验：集中检查瓶底污垢、瓶内外壁污垢及破口瓶、杂瓶等；
7、各道检验岗位要保持密切联系，及时反映和解决问题。 8、生产结束前将检出的各类不合格空瓶送到指定地点，并且码放整齐。
9、按“5S”管理要求，做好本班本岗位的卫生工作，保证场地整洁有序，设备、管道内外干净并符合工艺卫生要求。
10、负责控制各项物料消耗定额和节约能源消耗，以降低生产成本。
11、严格执行交接班制度，检查生产过程、现场、设备等。交班者必须交接清楚才能离开，确保生产顺利进行。
12、遵守公司规章制度，不擅自离岗、串岗，不准玩电脑、不准玩手机，不准听音乐等。
13、按时正确地做好各项原始记录。
14．听从车间和班长安排，完成车间和班组安排的其它工作。灌酒班班长岗位职责（下属：灌酒工、杀菌工、成品检验工）1、负责灌酒质量。监控空瓶进瓶质量，装酒前核对清酒品种、清酒罐号、数量、瓶盖种类、清酒质量、杀菌机温度是否符合工艺要求，注意准确排出酒头，浓度和清亮度需达到质量要求；监控杀菌质量，巡检杀菌机是否正常工作，严把杀菌质量关；巡检成品检验是否严格按照质量要求工作。
2、保证灌酒机设备正常工作。开机期间，多摸、多听、多看，及时发现问题，及时解决问题；停机和停产期间，主动查找设备问题，及时维护、检修设备。
3、负责控制各项物料消耗定额和节约能源消耗，以降低生产成本。 4、随时注意安全生产，注意人员、工作场地安全和设备安全。5、督促下属员工，按照卫生要求，及时做好责任区卫生以及设备卫生。
6、督促下属员工遵守公司规章制度，不擅自离岗、串岗，不准玩电脑、不准玩手机，不准听音乐等。
7、听从车间安排，完成车间和班组安排的其它工作。
灌酒机操作工岗位职责
1、负责严格按生产工艺规程、操作规程和安全规程操作本岗位设备并做好记录，监控空瓶进瓶质量，装酒前核对清酒品种、清酒罐号、数量、瓶盖种类、清酒质量，注意准确排出酒头，浓度和清亮度需达到质量要求，确保灌酒质量符合规定的质量标准。 2、负责根据车间生产安排，按计划保质保量地完成当班生产任务。3、负责巡查设备的运行状况，及时处理异常情况，并及时上报。4、负责协助维修人员解决设备故障，做好设备日常润滑保养工作。5、按包装工艺要求对灌酒机进行CIP清洗、杀菌工作。6、按“5S”管理要求，做好本班本岗位的卫生工作，保证场地整洁有序，设备、管道内外干净并符合工艺卫生要求。
7、领用灌装原辅材料，负责本岗位使用的原辅材料的检查、核对工作。
8、保障下道工序的需求，保障设备使用率为98%，残酒率为0.1%。 9、负责控制各项物料消耗定额和节约能源消耗，以降低生产成本。10、严格执行交接班制度，检查生产过程、现场、设备等。交班者必须交接清楚才能离开，确保生产顺利进行。
11、遵守公司规章制度，不擅自离岗、串岗，不准玩电脑、不准玩手机，不准听音乐等。
12、按时正确地做好各项原始记录。
13．听从车间和班长安排，完成车间和班组安排的其它工作。杀菌机操作工岗位职责
1、负责严格按生产工艺规程、操作规程和安全规程操作本岗位设备并做好记录。
2、负责根据车间生产安排，按计划保质保量地完成当班生产任务。 3、负责巡查设备的运行状况，及时处理异常情况，并及时上报。4、负责协助维修人员解决设备故障，做好设备日常润滑保养工作。积极配合机修人员，严格执行操作规程和设备管理制度。5、检查杀菌后的酒体质量，监控杀菌机各区温度，确保符合规定的质量标准。
6、保障下道工序的需求，保障设备使用率为100%。
7、按“5S”管理要求，做好本班本岗位的卫生工作，保证场地整洁有序，设备、管道内外干净并符合工艺卫生要求。
8、负责控制各项物料消耗定额和节约能源消耗，以降低生产成本。 9、严格执行交接班制度，检查生产过程、现场、设备等。交班者必须交接清楚才能离开，确保生产顺利进行。
10、遵守公司规章制度，不擅自离岗、串岗，不准玩电脑、不准玩手机，不准听音乐等。
11、按时正确地做好各项原始记录。
12、听从车间和班长安排，完成车间和班组安排的其它工作。
成品检验员操作工岗位职责
1、严格遵守生产工艺规程、操作规程和安全规程，工作认真负责，确保生产顺利进行。
2、严守工作岗位，集中思想，认真检查，不与他人说话而影响工作。
3、负责根据车间生产安排，按计划保质保量地完成当班生产任务。 4、上岗前应检查所有检验灯是否能正常开启，输送带是否正常运转。
5、检验员在检验过程中要注意力集中，不得与他人讲话，不睡岗、不脱岗、不干私活、不吃零食。
6、成品检验：主要检查啤酒的透明度和清亮度,检出脏酒、容量不足的酒、漏气酒、杂瓶酒、无盖和歪盖酒等；清除瓶壁外观污垢和残留商标。
7、各道检验岗位要保持密切联系，及时反映和解决问题。 8、生产结束前将检出的各类不合格成品酒送到指定地点，并且码放整齐。
9、按“5S”管理要求，做好本班本岗位的卫生工作，保证场地整洁有序，设备、管道内外干净并符合工艺卫生要求。
10、负责控制各项物料消耗定额和节约能源消耗，以降低生产成本。
11、严格执行交接班制度，检查生产过程、现场、设备等。交班者必须交接清楚才能离开，确保生产顺利进行。12、遵守公司规章制度，不擅自离岗、串岗，不准玩电脑、不准玩手机，不准听音乐等。
13、按时正确地做好各项原始记录。
14．听从车间和班长安排，完成车间和班组安排的其它工作。包装班班长岗位职责（下属：贴标机、折箱机、装箱机、码垛）1、负责贴标、喷码、装箱、码垛质量。提前测试贴标机试运行正常，核对商标品种、数量、喷码日期；监控贴标质量，巡检贴标机、装箱机、码垛工是否正常工作，严把包装质量关。2、保证贴标机、装箱机设备正常工作。开机期间，多摸、多听、多看，及时发现问题，及时解决问题；停机和停产期间，主动查找设备问题，及时维护、检修设备。
3、负责控制各项物料消耗定额和节约能源消耗，以降低生产成本。 4、随时注意安全生产，注意人员、工作场地安全和设备安全。5、督促下属员工，按照卫生要求，及时做好责任区卫生以及设备卫生。
6、督促下属员工遵守公司规章制度，不擅自离岗、串岗，不准玩电脑、不准玩手机，不准听音乐等。
7、听从车间安排，完成车间安排的其它工作。
贴标机操作工岗位职责
1、严格按生产工艺规程、操作规程和安全规程操作贴标机和喷码机并做好记录。
2、负责根据车间生产安排，按计划保质保量地完成当班生产任务。 3、负责巡查设备的运行状况，及时处理异常情况，并及时上报。4、负责协助维修人员解决设备故障，做好设备日常润滑保养工作。5、负责检查贴标机和喷码机质量，确保符合规定的质量标准。6、负责本岗位生产使用的原辅材料的检查、核对工作。7、保障下道工序的需求，保障设备使用率为98%，残标率为0.5%。8、明确酒的品种和所对应的商标，日期要打印准确、清楚。9、标检：集中检查少标、歪标、倒标、反标、重标、漏标等及未喷码或喷码不清和不准确。
10、按“5S”管理要求，做好本班本岗位的卫生工作，保证场地整洁有序，设备、管道内外干净并符合工艺卫生要求。 11、负责控制各项物料消耗定额和节约能源消耗，以降低生产成本。
12、严格执行交接班制度，检查生产过程、现场、设备等。交班者必须交接清才能离开，确保生产顺利进行。
13、遵守公司规章制度，不擅自离岗、串岗，不准玩电脑、不准玩手机，不准听音乐等。
14、按时正确地做好各项原始记录。
15、听从车间和班长安排，完成车间和班组安排的其它工作。 装箱机操作工岗位职责
1、负责严格按生产工艺规程、操作规程和安全规程操作装箱机、封箱机并做好记录，确保产品质量符合规定的质量标准。 2、负责根据车间生产安排，按计划保质保量地完成当班生产任务。3、负责巡查设备的运行状况，及时处理异常情况，并及时上报。4、负责协助维修人员解决设备故障，做好设备日常润滑保养工作。5、负责本岗位生产使用的原辅材料的检查、核对工作。6、装箱率为100%,不准箱内少酒，上下箱底封好胶带。7、按“5S”管理要求，做好本班本岗位的卫生工作，保证场地整洁有序，设备内外干净并符合工艺卫生要求。
8、负责控制各项物料消耗定额和节约能源消耗，以降低生产成本。 9、严格执行交接班制度，检查生产过程、现场、设备等。交班者必须交接清楚才能离开，确保生产顺利进行。
10、遵守公司规章制度，不擅自离岗、串岗，不准玩电脑、不准玩手机，不准听音乐等。
11、按时正确地做好各项原始记录。
12、听从车间和班长安排，完成车间和班组安排的其它工作。
统计员岗位职责
1、负责全车间包装材料入库，办好入库手续；负责车间物资发放，生产线剩余物资退回登记，做好车间物资发放管理工作，做好记录并；及时完成成品入库，与成品库双方确认。所有工作要求日清日结，做好台账。2、做好车间办公室卫生。
3、遵守公司规章制度，不擅自离岗、串岗，不准玩电脑、不准玩手机，不准听音乐等。 4、负责车间考勤工作。
5、听从车间安排，完成车间安排的其它工作。
酿造部部长岗位职责
1、根据公司下达的生产计划，负责制定合理的车间生产计划并组织实施。
2、根据公司下达的经济指标和考核方案，负责制定车间落实计划，并组织实施。
3、负责组织实施车间设备的日常维护保养工作，配合设备部和设备专职人员，保证生产设备的完好。
4、负责组织实施车间现场管理工作，严格按“5S”要求进行管理，保证生产现场、设备的洁净，生产有序。 5、负责组织车间员工贯彻执行工艺和质量标准，严肃工艺纪律，规范工作程序，确保产品质量。严格按工艺规程、操作规程作业。6、认真贯彻公司下达的安全生产制度和安全会议精神，做好各项劳动保护工作，实现安全生产。
7、负责定期组织车间现场安全检查，确保安全文明生产。 8、负责组织对车间人员进行绩效考核及其它指标的考核工作。9、负责不定期主持召开车间员工会议，及时传达公司管理会议精神和文件精神，做好员工的思想教育工作。灌输一些先进的管理理念和公司的企业文化，建立一个积极向上，团结奋进的团队。10、检查监督各类原始记录的及时、准确、齐全、清晰、完整、整洁。
11、完成公司安排的其它工作。
糖化班长岗位职责
1、根据车间生产安排要求，负责组织班组生产，保证生产人员到岗，保证生产所需的各项物料到位，优质、高效、低耗地完成车间的生产任务。
2、负责糖化生产过程，督导、检查班组执行工艺规程、设备操作规程和过程质量要求，确保产品质量符合规定标准。
3、负责贯彻执行公司、车间的各项规章制度，确保各项劳动保护措施的落实，保证生产安全。
4、负责班组生产过程与其他部门的协调工作，确保生产顺利安全。 5、对车间存在的一些问题、隐患，职工的思想状态等情况及时汇报给车间主任。
6、负责检查监督班组的设备运行及日常维护工作，并对生产中发现的设备故障及时报告、处理，协助维修工维修。
7、对设备、现场及卫生责任区环境严格按照“5S”管理要求执行。 8、负责做好班后卫生、安全检查工作。9、监督交接班工作。
10、听从车间安排，完成车间安排的其它工作。
糖化操作工岗位职责
1、负责严格按生产工艺规程、操作规程和安全操作规程操作本岗位设备。
2、负责根据车间生产安排，按工艺要求做好锅内外及管道卫生、投料、粉料、糊化、糖化、过滤、煮沸、沉淀等工作，及时联系锅炉房，保证蒸汽压力，尤其是打蒸发时蒸汽压力，保质保量地完成当班生产任务。
3、负责巡查设备的运行状况，及时处理异常情况，并及时上报。 4、负责协助维修人员解决设备故障，做好设备日常润滑保养工作。5、按“5S”管理要求，做好本班本岗位的卫生工作，保证场地整洁有序，设备、管道内外干净并符合工艺卫生要求。
6、负责原料的搬运、贮藏、粉碎生产正常进行，保证向糖化供应粉碎后的原料，不得因操作不当使投料出现中断现象。 7、负责按工艺进行料水搭配。按工艺要求进行生产。
8、负责控制各项物料消耗定额和节约能源消耗，以降低生产成本。 9、严格执行交接班制度，检查生产过程、现场、设备等。交班者必须交接清楚才能离开，确保生产顺利进行。
10、遵守公司规章制度，不擅自离岗、串岗，不准玩电脑、不准玩手机，不准听音乐等。
11、按时正确地做好各项原始记录。
12、听从车间、班长，完成车间和班组安排的其它工作。
发酵班长岗位职责
1、根据车间生产安排要求，负责组织班组生产，保证生产人员到岗，保证生产所需的各项物料到位，优质、高效、低耗地完成车间的生产任务。
2、负责发酵、滤酒生产过程，督导、检查班组执行工艺规程、设备操作规程和过程质量要求，确保产品质量符合规定标准。 3、负责贯彻执行公司、车间的各项规章制度，确保各项劳动保护措施的落实，保证生产安全。
4、负责班组生产过程与其他部门的协调工作，确保生产顺利安全。 5、对车间存在的一些问题、隐患，职工的思想状态等情况及时汇报给车间主任。
6、负责检查监督班组的设备运行及日常维护工作，并对生产中发现的设备故障及时报告、处理，协助维修工维修。
7、对设备、现场及卫生责任区环境严格按照“5S”管理要求执行。 8、负责做好班后卫生、安全检查工作。9、监督交接班工作。
10、听从车间安排，完成车间安排的其它工作。
发酵、滤酒操作工岗位职责
1、负责严格按生产工艺规程、操作规程和安全规程操作本岗位设备并做好记录。
2、负责根据车间生产安排，按计划保质保量地完成当班生产任务。 3、负责巡查设备的运行状况，及时处理异常情况并作好记录。4、负责协助维修人员解决设备故障，做好设备日常润滑保养工作。5、按“5S”管理要求，做好本班本岗位的卫生工作，保证场地整洁有序，设备、管道内外干净并符合工艺卫生要求。
6、按工艺要求进行麦汁冷却、添加酵母、充氧、对冷却器和管道进行清洗，麦汁充氧空气滤芯和空压站至酿造空压管道，须每周蒸汽杀菌一次；按工艺要求控制发酵罐的温度和压力；按工艺对管路和发酵罐、清酒罐进行清洗杀菌。按工艺要求对各罐残余酵母及冷凝固物进行排污并做好记录。
7、倒酒过程注意避免与氧的接触，减少倒酒后发酵液的氧增量；同时注意要避免倒酒过程染菌。
8、滤酒工依据生产指令，确定罐号，准备好脱氧水，按工艺要求稀释成规定的浓度，按操作规程进行操作，确保准确、及时完成过滤工作。按工艺要求做好管道、过滤机、清酒罐、水处理系统的清洗卫生工作以及卫生责任区工作。9、做好与包装部的清酒交接工作。
10、负责控制各项物料消耗定额和节约能源消耗，以降低生产成本。 11、生产前、后，检查生产过程、现场、设备等，确保生产顺利进行。
12、遵守公司规章制度，不擅自离岗、串岗，不准玩电脑、不准玩手机，不准听音乐等。
13、按时正确地做好各项原始记录。
14、听从车间安排，完成车间和班组安排的其它工作。
第7篇：包装岗位职责
包装工岗位职责
1、持卫生证上岗。
2、服从车间主任安排。遵守劳动纪律，严格按操作规程正确掌握
使用包装设备。提高自我保护意识，时刻以安全生产为主。3、做到上班必须穿工作服，带工作帽，穿工作鞋，必须勤洗手，着装要整齐、干净、4、认真学习产品质量要求标准，做好自检、互检工作，严把质量
关，对明显有缺陷的产品应及时挑出。5、按照包装质量要求，进行操作，熟练掌握包装工艺流程，掌握
技术要领，保证产品的质量。6、产品装箱时要点请数量，不可少装，并将产品图案按统一方向
摆放，装箱完毕，放入‘合格证’方可封箱。7、包装过程中使用胶带，封箱时胶带不宜过长和过短。其他方式
也参照此法。
8、员工在工作期间严禁喝酒、吸烟、打闹、闲谈、串岗以及做与
工作无关事项。
9、搞好各自工作区的卫生，做到班前班后清洁卫生，保持设备清
洁卫生。
10、爱护包装设备、设施。定期保养设备。11、如有违反以上条款者，罚款50元，特殊情况另行处罚篇2：成品车间包装工岗位职责
成品车间包装工岗位职责
一、工作中必须服从车间统一调配、以及各班长、质检的指导与安排，做好本职工作。
二、包装工需提前一个小时上班，做好交接班准备工作。将所领用的包装材料（如：纸箱、粘胶带等）分别整齐堆放到包装台两侧，不得随意乱放。
三、产品包装必须符合质量要求，做到整齐、美观、大方棱角分明。
四、包装时，应做到轻拿轻放，保护好釉面和边角的完好，不得拿产品发泄情绪，乱扔乱甩。
五、当生产线出现故障时，包装工必须相互帮忙打包，避免加砖时，存砖太多，造成产品釉面擦花或破损等。
六、每班产品必须包装完后方可下班，不能遗留到下一班。
七、保持场地整洁，包装时所解胶丝绳、纸团应挽成一团，放到指定位置，不能乱放，以免造成不必要伤害。
八、严格遵守劳动纪律，执行请、销假制度，服从各项管理制度的管理。
质检科分级岗位职责
一、分级人员在工作中必须服从车间和各班组的安排，认真做好分级工作。
二、上班时应提前15分钟进车间，了解好上班产品质量情况，做好交接班准备工作，不能盲目接班，杜绝和减少质量事故的发生。
三、在分级过程中，要随时注意产品的变化情况（如：色差、平整度等）发现问题应及时向班长、质检员反应，不得拖延时间。
四、分级过程中不同等级、色号应用不同的符号的代替，以免发生混乱。
五、严把质量关，严禁人为造成的漏检、错检及釉面刮伤现象。
六、严禁遵守劳动纪律，服从各项管理制度的管理，认真执行请、销假制度。
七、保持岗位清洁，对管辖区域卫生必须进行不定时清扫和整理。 八、按安全规程操作，拒绝违章作业。
质检科检砖工岗位职责
一、根据分级人员分选的等级、色号进行执砖堆放，不得产生执砖中损坏产品，堆放要整齐、美观。
二、执砖时要做到轻拿、轻放，保护好釉面和边角的完好，不按要求。
三、执砖中不能发生编号和等级混淆。
四、协助好分级人员的工作，发现有漏检的，要主动拿出来，并通知分级人员进行处理。
五、严格遵守劳动纪律，服从各项管理制度的管理，执行请、销假制度。
六、按安全操作规程操作，杜绝违章操作。
七、必须负责好现场的整理和管辖区域内的卫生清洁工作。篇3：包装工工作职责
星澳包装有限公司生产制造部
包装工工作职责及工作要求
工作职责：
一、按班组规定时间上下班，不迟到早退。服从安排、听从指挥。
二、按时、按质、按量完成本班的包装任务。
三、在规定区域内打包或摆放产品，随时保持通道畅通。
四、保持工作现场干净、整洁。
五、每一个工作场所打包完毕自觉清理干净地板及所有杂物。
六、做好打包产品的自检和互检，确保已打包产品符合品质要求。
七、下班前把尾数清理完毕。
工作要求：
一、服从班长安排及工作调遣。
二、严格按产品质量要求打包，做到无错装、漏装，无包装松。包装数量要准确。严禁将不合格品同正品混包。严禁将有水的产品打包。
三、个人打好包的产品按同一品种，统一高度整齐叠放在中转区以便记 数。四、打包用的胶袋、草绳、封口胶放在规定的工装夹具内，不到处乱扔。
五、包装过程中捡出的不良品集中放到废品车上，不滞留在包装现场。
六、包装完毕自觉整理好尾数并打好包装。清理包装现场，扫干净地板。
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