第1篇：某风力发电公司岗位职责
XX风力发电有限公司
位 职 责 汇（试行）
XX风力发电有限公司编印 岗编
总经理岗位职责
1、全面负责安全生产、经营、技术、行政管理工作；组织完成集团下达的各项技术经济指标和其他工作。
2、贯彻执行国家的方针、政策，遵守国家法律、法令；维护集团、本厂的利益。
3、加强人本管理，充分发挥和调动员工积极性，保持设备的完好率，使现有设备发挥更大效率，提高经济效益。
4、围绕安全生产、技术进步和经济工作，培养和不断提高员工素质和管理水平。
5、加强安全生产、经营、技术管理和经济核算，不断降低人、财、物消耗和生产成本。
6、加强基础建设，组织建立健全各项规章制度，制订年度各项计划、发展规划和目标。
7、定期召开厂务会、安全生产分析会、经济分析会，对安全生产、经济建设、各层领导聘任等重大问题进行研究和决策。
8、关心员工生活，在发展生产的基础上，不断改善员工文化物质生活。 9、负责人员的遴选和聘用。
副总经理岗位职责
1、在总经理的领导下，全面负责电量的营销工作。
2、组织制定本厂的安全生产措施，定期进行安全生产检查，主持召开安全情况分析会和定期与不定期的安全生产例会，及时确定解决安全生产中存在的问题。
3、组织协调好电力部门和地方各职能部门关系，保证电场安全正常的发电和供电，使现有设备发挥更大效益。
4、负责制定电场的月度和年度生产计划，及时向总经理提供执行情况。 5、深入现场，组织检查各部门完成生产任务情况，协调部门工作，解决生产中的问题。
6、负责组织对全厂员工的绩效考评工作，提出奖罚措施，并组织实施，以提高员工的工作积极性和主动性，创造出更好的经济效益。
7、加强生产管理，控制生产成本。
8、协调借用技术单位间的关系，并负责线路维护、风机观测等委托工作的管理。
9、负责和实施企业发展规划，广开经济门路，扩大经营规模，提高经济效益。
总工兼生技部经理岗位职责
1、在总经理的领导下，负责落实和实施生产计划；主持生产技术部全面工作，负责安全生产、设备技术改造、生产管理和技术管理工作。
2、贯彻“安全第一，预防为主”的方针，落实反事故措施；负责做好电场的安全监察工作，加强职工的安全意识教育，建立和完善有关安全的各种规章制度，建立安全网络组织，开展日常的安全监督工作。
3、贯彻执行国家有关技术标准和电厂技术管理标准。组织编制机电设备的大、小修计划及实施的技术措施，督促做好大修总结，审核试验报告；负责设备可靠性管理。
4、组织拟定、审核本厂的生产文件和技术文件，制订、完善生产和各种技术管理制度。
5、组织召开生产会议，检查布置生产和安全工作。组织有关事故、障碍和重大事故苗头的调查，按“电业生产事故调查规程”做好事故分析，按“三不放过”原则，从生产技术管理方面提出改进意见及落实执行。
6、根据生产计划，机组运行情况，组织编制技术措施和技术改造计划，做好本厂技术准备工作。
7、负责制订安全生产措施，定期进行安全检查。确保发电机组及其附属设备安全运行，制订巡回检查制度，加强设备消缺管理，做好设备的进级，消除三级设备，使设备的完好率达标。
8、组织做好机组的大、小修计划和设备保养基础工作，保证机组的正常运转，提高设备完好率。
9、负责本厂的技术业务培训工作，不断提高工程技术人员和员工的业务素质。
10、定期召开本厂的有关生产技术分析会和技术攻关研讨会，提高本厂科学技术水平和先进技术的应用水平，确保正常的发供电。
11、深入现场，组织检查各部门完成生产任务情况，协调部门工作，解决生产中的问题，及时组织处理生产中的设备缺陷。
12、加强生产管理，控制生产成本。
生技部副经理岗位职责
1、认真贯彻执行国家有关电力生产技术方针、政策、规范和本厂技术管理标准，实施全厂生产技术管理职能。
2、根据厂部下达的生产任务及技术经济指标，协助制定完成生产计划的技术措施，编制设备更新改造计划和实施方案。
3、协助制定、修编本厂生产技术管理规程、制度，组织编制机组经济运行方式，开展运行分析及经济分析活动。审核编报生产运行统计数据。
4、随时掌握设备运行情况，了解设备缺陷，及时督促处理，审查异常运行方案。
5、负责制订调度计划，及时掌握天气变化和采取相应措施。 6、负责生产物资和设备的计划采购和管理工作；做好技术档案的管理工作。7、协助完成地调和上级有关部门下达的各项任务。
8、负责本部人员业务、劳动纪律管理工作；组织开展职工的技术培训和反事故演习，开展岗位练兵，提高职工的业务技术水平。
9、完成厂领导交办的其他工作。
安全专责岗位职责
1、负责组织学习、宣传贯彻落实安全生产方针、政策、法令和有关安全、劳动保护等方面的命令、指示、通报等。
2、负责监督、检查有关部门认真履行安全生产责任制，掌握安全生产动态，分析安全生产形势，及时向领导提出监察性意见。
3、负责编制安全管理制度，审核现场安全工作（操作）规程。 4、负责组织安全管理制度规程学习、考试和颁发安全合格证；审核工作票许可人、签发人。负责组织建立安全网络，定期组织安全情况分析、交流、布置、检查等；经常检查各部门安全活动情况及现场人员执行安全规章制度的情况。
5、负责编制年、季度反事故措施计划和劳动保护安全措施计划，经厂部批准后，负责监督检查执行情况。
6、负责制订安全大检查计划，根据安全生产趋势，季节性特点（防台、防汛、防雷、防高温、防冻、防火、防小动物等），组织开展各种不同中心内容的群众性安全大检查和季节性反事故活动。
7、负责监督反事故演习计划的实施。
8、负责检查生产现场和生产作业安全措施，发现问题及时通知相关部门整改处理。
9、负责制订特殊项目的安全措施和审批外包工程的安全措施，会审一级火区动火作业申请单。
10、负责对新进各类人员和外来实习人员的入厂安全教育和考试；负责换岗工人的特殊工种人员相应的安全教育。
11、负责做好事故及各类异常情况的调查工作，按照“三不放过”原则处理事故及各类异常。及时编写事故调查报告，并做好资料积累工作。
12、负责做好工作票、操作票合格率和安全生产统计报表的填写。
二次专责岗位职责
1、在生产技术部经理的指导下，当好生产技术参谋，主要负责电气设备的安全、生产、技术及其管理工作。
2、努力钻研科学技术，不断接受继续教育，不断提高独立解决问题的能力和生产技术管理水平
3、深入现场，了解设备运行、检修和试验情况，掌握各项技术经济指标的完成情况，提出设备改进措施。
4、组织研究电气设备和生产技术问题，研究新技术，提出改造挖潜建议，攻克技术难关。
5、负责提出主设备及其辅助设备年、季、月度的生产计划；编审检修进度、材料计划、备品备件计划、拟定改进工程、试验方案、反事故措施计划及有关技术设计、技术措施等。
6、负责审核提交的检修技术记录、技术总结、试验报告、加工图纸、设计方案和技术措施等。
7、协助制定岗位生产技术方面的规划，负责科研、技术革新和合理化建议等方面的管理工作。
8、负责设备大小修的技术检查、指导和质量验收工作，并参加大修后设备的调整试验、试运行工作。
9、定期审阅运行日记，及时了解设备缺陷及异常情况，提出处理措施。 10、参加事故调查及安全生产分析会，并从技术上提出防范措施；参加设备评级工作，采取积极措施，提高设备完好率。
11、审核本专业运行和检修规程及生产技术管理制度，指导基层运行维护人员的本专业工作；协助搞好对电气人员进行培训和技术考核工作。
12、定期向总工和生产技术部经理汇报工作中的问题，并提出建议和措施。 13、做好本专业各种设备的技术总结，建立台帐，积累资料及时归档。
机械专责岗位职责
1、在总工的指导下，当好生产技术参谋，在生产技术部经理的领导下主要负责全厂机械设备的运行、检修、维护、改造的技术管理工作。
2、努力钻研科学技术，不断提高独立解决生产技术方面问题的能力和生产技术管理水平；负责解决水力机械运行、检修中的技术问题，不断提高运行、检修工艺水平；努力搞好安全生产，积极主动完成厂部下达的生产任务。
3、经常深入了解全厂机械设备的运行、检修、维护、试验的情况，对于设备的缺陷及异常运行情况提出处理措施及办法，掌握各项技术经济指标的完成情况和厂下达的生产计划落实的完成情况，提出本专业范围的工作计划和设想。
4、负责组织本专业范围的重大生产技术问题，研究新技术，提出设备改造挖潜建议和实施方案、措施、解决技术上的难点问题。
5、负责提出本专业主要设备及其辅助设备年、季、月度的生产计划；审编检修进度、材料计划、备品加工、改进工程和试验方案，制定反事故措施计划及有关技术设计、技术措施。
6、负责审核提交本专业范围内检修、运行、记录、技术总结、试验报告、加工图纸和技术方案，并对其不合理部分做出补充及修改意见。
7、负责设备大小修的技术检查、指导、质量控制和质量验收工作，组织或参加大修后设备的调整试验、试运行工作。
8、负责对本专业管理设备主辅机定期做出安全状况分析，参加设备评级工作，提高设备完好率，根据设备状况，及时提出保证安全生产的技术措施；负责全厂金属监督工作。
9、负责审核或编写有关本专业的规程和生产管理制度；协助搞好培训和技术考核工作。
10、定期向总工程师或生产技术部经理汇报工作情况，并及时提出合理化建议和措施。
运行值长岗位职责
一、值长的一般职权与职责： 1、值长在当值时间内，是全厂运行操作、安全经济运行以及事故处理等方面的负责人，对生技部经理负责。因此，当值全体职员都应严格执行值长的一切调度和操作命令。任何人在未经值长同意，不得在运行和备用中的设备上工作。
2、值长属运行主管直接领导，贯彻和执行公司的一切通知、决议和文件要求，带领全值职员完成上级领导布置的生产、行政、管理、培训和文明生产任务。
3、值长对自己所发布命令的正确性要负全部责任，有意违抗值长命令和拖延时间者，由此而造成的一切后果，受令人要负全部责任。
4、值长在值班期间，若发现值班人员有严重违反劳动纪律，经劝阻不听，有权停止其工作或退出现场。
5、值长要熟悉现场有关规章制度和有关调度规程及公司领导与运行主管的命令指示，并严格遵守。
二、值长与调度之间的关系：
1、值长在电力系统有关的运行操作上，属电力系统值班调度员领导，值班调度员所发布的命令，值长必须正确执行。如值长认为调度的命令不正确，可向调度员提出申述，若调度员仍坚持其命令时，则必须立即执行。值长若发现调度命令有直接危害设备和人身安全等明显错误时，应申述理由，并拒绝执行命令，同时向生技部领导汇报。
2、生技部经理或其他领导发布的命令，如涉及到调度员的权限时，必须获得调度员的许可。
3、值长在接班后应向值班调度员汇报运行方式和异常情况等有关事项，对值班调度员的指示，应记入值班记事本内。
三、值长在操作上的职责： 1、保证完成有功和无功负荷曲线，根据系统需要及本厂实际情况调整周波、电压。
2、根据调度员命令和本厂情况，正确及时地进行开、停机及停、送电操作。 3、监视机组及主要设备符合运行规程要求。四、值长在事故处理上的职责：
1、发生事故时，值长应及时向值班调度员汇报，按调度员命令和事故处理规程处理事故。
2、值长为事故处理的直接负责人，值班员不得无故违抗值长的命令。生技部领导应通过值长发布事故处理的命令，如果领导人认为当值值长不能胜任事故处理时，有权自行领导或指派专人代替。当上级领导人员发布的命令与调度员命令相冲突时，应执行调度员的命令。
3、对于特殊操作或做试验，值长应向值班人员交待相应的技术安全措施，避免发生异常情况和事故。
4、若为设备事故，值长有权通知检修人员前来抢修处理或采取相应的措施。 5、若发生系统或全厂性事故，值长为了掌握全面情况，不能离开中央控制室。
运行值班岗位职责
1、运行人员在生产技术部经理的领导下，负责分管专责岗位设备的操作、调整、监视、巡回检查、缺陷管理、事故处理和文明生产、签发和签收本岗位的工作票。值班人员必须服从值长的正确领导并执行值长的一切命令。
2、接到值长命令时，执行者应复诵无误，在使用电话发布和接受命令时，首先必须互通姓名，然后通话。
3、应做到勤检查、勤联系、勤调整，努力降低各项消耗指标，认真做好各项技术记录工作。
4、树立牢固的安全思想，认真巡视检查设备的运行情况，发现缺陷应及时向值长汇报并处理，及时将情况填入设备缺陷记录薄内。
5、做好事故预想，防患于未然。发生异常或事故时，应认真分析，在值长领导下，果断正确地处理。
6、保持现场清洁和图纸、资料、报表的整齐清洁。
7、在值班时间内，严禁看与生产无关的报刊杂志书籍。监盘的时候禁止看图纸、技术资料。
检修维护岗位职责
1、在生产技术部经理的领导下，学习和贯彻执行安全规程和安全措施，落实“反措”、“安措”，并定期组织开展安全检查和安全情况分析，确保人身和设备安全。
2、负责组织执行上级下达的年、季、月生产工作计划，做好任务分解、布置、落实、检查、考核总结等工作，保证工作任务的全面、及时完成。
3、负责运行设备的检修、维护和缺陷处理工作，消除设备缺陷，定期进行设备检查，在检修过程中推行质量管理，组织开展QC小组活动，严肃工作作风，在保证质量的前提下，缩短工期，降低费用。
4、负责编制电气设备检修工艺规程、检修周期；建立健全设备履历卡，并定期进行设备升级初评。
5、负责整理、修改、绘制电气设备图纸和技术资料，确保其完整性和准确性。
6、负责编制和完善电气设备检修工时、材料费用消耗定额，经厂部批准后执行，并定期分析实施情况。
7、负责做好各项基础管理工作，应具备专业齐全、准确的规章制度、图纸、资料、原始记录、台帐卡片、统计报表、总结报告等，建立正常的生产（工作）秩序。
8、负责编制检修内部管理制度，经厂部领导批准后执行。
9、负责建立健全设备专职的岗位责任制及与此相应的经济责任制，并认真执行、严格考核，加强班组建设。
10、结合生产需要，负责组织开展技术改革、技术攻关、合理化建议和岗位培训等活动，总结推广新技术、新工艺和各种先进经验，提高检修人员的技能与业务素质。
11、及时检修电厂设备，遇有缺陷突击检修，确保设备正常运行，发挥更大效率。
12、负责所管辖范围内的固定资产、仓库、工器具、低值易耗品等财产物资的管理，讲究效益，厉行节约。
统计档案员岗位职责
1、贯彻执行国家《统计法》和上级主管部门制定的统计制度。 2、负责统一管理全厂的基本统计资料和数据，并检查各部门提供的统计资料和数据的质量。
3、建立统计网络，及时准确地完成各类报表。
4、深入生产部门了解情况，开展统计分析，汇编年度统计资料，为厂领导决策提供依据。
5、做好统计档案收集、整理、归档工作。
6、负责制订文书、会计、声像、科技档案及科技图书等资料的管理，并宣传、督促、检查和指导有关部门做好积累归档工作。
7、负责收集、整理、保管和统计本厂的文书、会计、声像、管理制度、技术规程、生产设备、科技革新、基建工程、贵重仪表等所有资料、技术图纸、照片和原始记录等。负责科技书籍的预订、采购、分类、编目和保管。
8、拟订划分文书、会计、声像、科技档案的密级和保管期。 9、负责对超过保管期限的档案资料进行鉴定，并提出存毁意见；负责对过期书籍提出处理意见。
10、负责开展文书、会计、声像、科技档案的利用工作，做好档案资料的借阅、利用效果的记载、统计工作。负责书籍、资料的介绍、宣传、借阅和催还工作。
11、负责编制文书、会计、科技档案的《案卷目录》、《全引目录》、《会计档案目录》。
仓库管理员岗位职责
1、负责对采购人员购入的物资进行验收，核对材料品名、数量、价格，对材料进行分类，登记入帐。对于不合格的物资应予以拒收，并对通过验收的物资负保管责任。
2、严格遵守执行领用制度和领用手续，物资出库应先登记，领货人签字后再发货，做到帐货相符。
3、掌握仓库各材料的库存量，对存量不足的材料及时提出采购申请，做到帐、物相应。年中、年底各盘存一次，随时接受领导的检查和监督。
4、编制材料入库单、出库单及仓库存量报表，上报部门领导。 5、熟悉所管物品的型号、规格和用途，对各材料的品名、规格要做到标记明显、摆放整齐、数量准确。
6、负责仓库及物品的安全、卫生和防火、防盗等工作，并经常检查，防止事故的发生。对因保管失职造成的损失要负相应的责任。
7、严格遵守上下班时间，坚守工作岗位，离开保管室，要随时关、锁门窗，确保安全。
8、完成领导交办的其他工作。
会计岗位职责
1、在总经理的领导下，依据《工业企业财务会计制度》，具体完成本厂经济业务的记账、算账和报账工作。具体包括电场固定资产、存货、无形资产、递延资产、工资、成本费用、财务成果、债权债务结算、资本及收益分配的明细核算。
2、依照工业企业会计制度规定的会计科目，设置本厂的总分类账户，按科目汇总法及时登记总账，并与有关明细账核对，确保帐帐相符。
3、参与本厂固定资产、存货的清查盘点，对清查中发现盘盈、盘亏和毁损的资产按规定进行帐务处理，做到帐物相符。
4、按财务制度规定正确计提固定资产折旧、职工福利费和工会经费，正确计算电场生产成本。
5、按月编制会计报表和办理电场纳税申报。
6、管理会计凭证和帐表，按会计档案管理要求及时收集、整理装订归档。 7、保管预留银行的印签壹枚，复核出纳签发的支票是否正确无误。月末复核出纳编制的银行存款余额调节表和现金报告单。
8、负责电厂发票、空白收据的管理，专设登记薄登记，按规定手续办理领用注销手续。
出纳岗位职责
一、办理现金收付和银行结算业务
1、严格按照国家有关现金管理和银行结算制度的规定，根据稽核人员审核的收款凭证办理收款手续；开支性项目支出必须由经手人签名、会计主管人员审核、主要领导审批后，方可报销；物料采购业务的付款，必须由经手人签名、仓库验收入库、会计主管审核、主要领导审批后，方可办理付款。
2、库存现金不得超过银行核定限额，超过部分要及时存入银行。在特殊情况下，发生超储现金过大时，要及时报告会计主管或保卫部门采取防卫措施。不得以白条充抵库存现金，更不得私自出借或挪用现金和银行存款。
3、严禁签发空白现金支票，严格控制签发空白转帐支票，如因特殊情况确需签发时必须在支票上写明签发日期、款项用途（如购物名称、费用项目等）规定限额和收款单位名称，由领用人地专设登记薄上签名，并交待如有遗失应负经济责任。对领用的空白支票，要及时催收结账。对填写错误的支票，须加盖“作废”戳记，连同存根附入下号支票后面订入记账凭证内一并保管。支票遗失要及时向银行和接收单位办理挂失手续。
二、登记现金和银行存款日记账
1、现金日记账：根据已办理完毕并经稽核人员审核签章的记账凭证，按先后顺序逐笔登记。每日收支终了时，应结出现金余额并盘点库存现金，达到账款相符。
2、银行存款日记账：根据已办理完毕并经稽核人员审核签章的记账凭证，按每张支票逐笔登记。每日结出各账号的存款余额，对存款余额过大或偏小时，要及时向会计主管汇报。
3、月末向各开户行索取“银行对账单”，编制“银行存款余额调节表”。
办公室主任岗位职责
1、认真贯彻执行国家和上级有关方针、政策、法令、规程和规范，并组织宣传实施。
2、协助厂长处理日常事务性工作，按照厂领导的工作意图，了解掌握有关情况，提出处理意见。
3、负责与上级领导和有关职能部门的联络、接待工作，协调地方关系，确保各项工作顺利进行。
4、协助上级或地方公安机关进行涉及本厂案件的侦破工作和电厂内发生的一般性治安、刑事、经济案件的查破工作，并协同有关部门人员对违法人员做转化工作。
5、负责电场来宾和上级领导的安全保卫工作。
6、负责保卫、检查财务部、中控室、档案室等重要部门的安全管理工作。 7、完成公司领导和公安机关交办的其他工作。8、负责汽车的管理、调度、维修和驾驶员管理工作。9、负责劳动人事管理工作。
10、负责职工的住宿、食堂等后勤管理及生产福利方面的工作，搞好职工生活。
11、负责厂区、坝区范围外的基建项目的立项和管理。 12、完成其他职能部门确定的协调配合工作。
办公室副主任岗位职责
1、认真贯彻执行国家和上级有关方针、政策、法令、规程和规范，并组织宣传实施；维护企业形象，提高企业文化。
2、做好本厂综合性会议的会务牵头组织工作；负责有关计划总结报告等材料的编写以及电厂重要文件的起草拟稿、其他文件的审稿；做好内部保密工作。
3、负责来往文件的收发、呈阅、催办、归档以及打印、复印管理工作，按有关规定负责用印。
4、及时、准确地传送、发布公司规章制度、决议和工作计划；负责协调工作计划的拟定、汇总，督促有关职能部门贯彻执行，做好上情下达，当好参谋。
5、负责企业管理工作及统计分析，做好效能检查，纪律监察和制度执行情况督查；做好创一流、管理达标、班组定级的组织协调、检查督促、资料收集等工作。
6、负责公司经济责任制考核的管理，协调和发布信息工作。 7、负责各类会议记录，落实公司布置的各项工作任务。8、负责计划生育管理工作。9、负责非生产性的财产管理工作。
10、负责文明创卫的工作实施，搞好厂区的绿化和卫生工作。 11、负责办公用品和劳动保护用品的管理工作，出具计划负责采办发放。
12、负责政策处理等遗留善后工作。
后勤人员岗位职责
1、在办公室主任的领导下，负责本厂职工的住宿、用膳管理工作，使员工能有一个安静、整洁、舒适的休息场所，同时落实好伙食供应工作，保证员工吃饱，吃得干净、卫生。
2、负责搞好办公用品的采购、登记、入帐工作和办公用品的发放和领用管理工作；购置物品要做到货比三家，节约费用开支。
3、管理好电场车辆，抓好车辆的调度和司机的管理，负责电场车辆的维修和零配件更换的审批以及车辆办证、年审、养路费、保险费的缴纳和司机的年审工作，对驾驶员行车里程与耗油百公里考核工作。
4、负责搞好公司的内部接待工作，做到客人来访热情、礼貌、周到，并做好来访的记录工作。
5、负责办理各部门邮件、信件的发送工作，并做好登记手续。 6、负责电场办公、生活的水、电、通讯资费的登记收缴工作。7、完成厂部领导交办的其他工作。
驾驶员岗位职责
1、有高度的工作责任心和牢固的安全防范意识，保证车况完好率，确保驾驶安全。
2、掌握熟练的驾驶技术和修理判断能力，力争简单的修理自己完成。 3、车况有问题时要及时向主管部门汇报。出车前，必须对车辆各部位认真检查，排除隐患。出现大故障需要修理时，应列出更换零配件的清单及修理费预算报主管部门批准后，方可到指定的修理厂修理或保养，决不能开带故障的车，4、车况有故障或其他问题时，及时检查修复，排除故障，保证正常出车。
5、做到服从交警及公路管理人员的指挥，要礼貌驾车，安全行驶，严禁酒后驾车；如有违章罚款者，一切后果由本人承担责任。
6、驾驶员必须持办公室的出车单才能出车，并在出车单上填写每天的行驶公里数，上报办公室；下班后车辆应按电厂规定的地点停放，决不能私自用车或借给他人驾驶，如有违规，一切责任自负。
7、驾驶员对车辆要勤冲洗，保持整车内外的清洁卫生，确保干干净净出车；同时自身衣着要整洁大方，行为举止要文明礼貌。
8、驾驶员应做到，不该问的事不问，不该讲的话不讲，决不能做损害电厂声誉的事。
9、不断加强安全知识的学习和教育，提高自身的业务技能，做到安全警钟日日敲，确保平安最重要。
炊事员岗位职责
1、炊事员在办公室的领导下主要负责员工和来访客人的用餐。 2、炊事员必须保持厨房、员工餐厅和贵宾房的清洁、卫生；穿着整洁干净，搞好个人卫生，保持健康身体，不带病作业。
3、做好各类用餐登记、统计及采购物品登记、入库、盘点工作。 4、保证用餐质量，使员工能按时吃到卫生、可口的饭菜。严禁使用过期、变质、发霉等不符合《食品卫生条例》的食物。
5、做好食堂物品的管理工作，合理使用炊具和就餐工具，减少各类炊具的损坏率，对易耗品和水、电、煤气等要节约使用。
6、炊事员应热爱本职工作，加强学习，提高业务技能，力争创新，不断提供新式菜肴，提高生活质量。
厂区保洁、绿化人员岗位职责
1、在办公室的领导下负责厂区的绿化维护工作，及时对草皮、花圃进行浇灌、除草、施肥、修剪、杀虫等维护工作。
2、负责对绿化专用工具的保管、使用和维护保养。 3、负责对厂区绿化植物病虫害的监控和防治工作，并及时向专业绿化公司联络咨询。
4、负责日常办公、生活区域公共卫生的保洁工作。
第2篇：岗位职责2020发电公司集控运行人员岗位培训手册
QR/HNQD-06-046
华 能 沁 北 发 电 有 限 责 任 公 司
HUANENG QINBEI POWER GENERATION CO.LTD.集控运行人员岗位培训手册
姓名
值别
岗位
华 能 沁 北 电 厂 运 行 部
二00八年五月
前言
在厂部的领导下，按照“以安全生产为基础，以经济效益为中心”的指导方针，运行部全体员工齐心协力、努力工作，依靠先进和有效的管理方法、坚持“以人为本”的管理理念，以坚定的决心做好运行培训管理工作，力争在规定的时间内完成培训计划和培训目标，为企业健康有序的发展做出应有的贡献。
为了全面提高运行人员业务素质和实际操作技能,保证我厂机组长周期安全、经济运行。按照公司的指示，结合运行岗位的实际工作特点，特制定集控运行人员岗位培训手册，要求该手册每人一份，按期完成相应的培训内容。
批准：丁
锋 审核：赵海钟
编写：张继文 赵生东
陈学兵 张瑞文 华能沁北电厂运行部
集控运行岗位培训手册目录
目录
1.锅炉专业主岗 1
1.1 基础知识......1
1.2 专业知识......1
1.2.1 主、再热蒸汽系统.....1 1.2.2 启动分离器系统.........2 1.2.3 烟风系统........3 1.2.4 制粉、燃烧系统.........3 1.2.5 燃油系统........4 1.2.6 吹灰蒸汽系统 5 1.2.7 启动锅炉系统 5 1.2.8 机组的运行与调整.....5 1.2.9 锅炉启动........6 1.2.10 锅炉停运......7 1.2.11 锅炉事故处理.7 1.2.12 保护、联锁、逻辑...8 1.2.13 除灰和除渣系统.......8 1.3 仿真机操作..9
2.锅炉专业辅岗 .10
2.1 基础知识....10 2.2 专业知识....10 2.2.1 主、再热蒸汽系统...10 2.2.2 启动分离器系统.......11 2.2.3 烟风系统......11 2.2.4 制粉、燃烧系统.......12 2.2.5 燃油系统......12 2.2.6 吹灰蒸汽系统.13 2.2.7 基本技能......13 2.2.8 除灰和渣水系统.......13 2.3 仿真机操作 14 3.电气专业主岗.17
3.1 发电机部分 17 3.1.1 基础知识......17 3.1.2 需掌握的内容.17 3.1.3 事故处理......18 3.1.4 继电保护......18 3.2 500KV、220KV系统.19 3.2.1 应了解的基础知识...19
I 华能沁北电厂运行部
集控运行岗位培训手册目录
3.2.2 了解部分......19 3.2.3 掌握部分......20 3.3 变压器部分 21 3.3.1 基础知识......21 3.3.2 掌握部分......22 3.4 厂用部分....23 3.4.1 应掌握的基础知识...23 3.4.2 掌握部分......23 3.4.3 应掌握的厂用直流内容........24 3.4.4 应掌握的UPS内容..25 3.5 电动机部分 25 3.5.1 应掌握的内容.25 4.电气专业巡检岗........26
4.1 发电机部分 26 4.1.1 基础知识......26 4.1.2 了解发电机结构.......27 4.1.3 掌握发电机一次系统..28 4.1.4 发电机正常运行时的巡检....28 4.1.5 发电机启机前的准备..28 4.1.6 发电机并网、解列后的巡检 29 4.2 500KV、220KV系统.29 4.2.1 应了解的基础知识...29 4.2.2 了解部分......29 4.2.3 掌握部分......30 4.3 变压器部分 30 4.3.1 基础知识......30 4.3.2 掌握部分......31 4.4 厂用部分....32 4.4.1 应掌握的基础知识...32 4.4.2 应掌握6KV、400V系统的内容......32 4.4.3 应掌握的厂用直流内容........34 4.4.4 应掌握的UPS内容..34 4.5 电动机部分 35 4.5.1 应掌握的内容.35 5.汽机专业主岗.37
5.1 基础知识....37 5.2 专业知识....39 5.2.1 循环水系统..39 5.2.2 循环冷却水系统.......39 5.2.3 凝结水系统..40 5.2.4 给水系统......41 5.2.5 主、再热蒸汽及旁路系统....42
II 华能沁北电厂运行部
集控运行岗位培训手册目录
5.2.6 抽汽及疏水系统.......42 5.2.7 真空系统......43 5.2.8 主、小机轴封系统...43 5.2.9 主、小机润滑油系统..43 5.2.10 电泵油系统 44 5.2.11 辅汽系统....44 5.2.12 氢气系统....44 5.2.13 密封油系统 44 5.2.14 定冷水系统 45 5.2.15 汽轮机启动 45 5.2.16 机组的运行与调整.46 5.2.17 汽轮机停运 46 5.2.18 汽机事故处理.........46 5.2.19 保护、联锁、逻辑.47 5.2.20 汽轮机试验 47 5.3 仿真机操作 48 6.汽机巡检员..48
6.1 基础知识....48 6.2 专业知识....49 6.2.1 循环水系统..49 6.2.2 循环冷却水系统.......50 6.2.3 仪用、杂用气系统...50 6.2.4 凝结水系统..50 6.2.5 给水系统......51 6.2.6 主、再热蒸汽及旁路系统....52 6.2.7 主、小机疏水系统...53 6.2.8 主、小机轴封系统...53 6.2.9 主、小机真空系统...53 6.2.10 氢气系统....53 6.2.11 密封油系统 54 6.2.12 定冷水系统 54 6.2.13 主、小机润滑油系统 55 6.2.14 主、小机控制油及电泵油系统.......55 6.2.15 辅汽系统....55 6.2.16 基本技能....56 6.3 仿真机操作 56 7.运行岗位操作项目明细.59
7.1 汽机主岗操作项目明细......59 7.2 汽机辅岗操作项目明细......66 7.3 锅炉主岗操作项目明细......72 7.4 锅炉辅岗操作项目明细......75 7.5 电气主岗操作项目明细......79
III 华能沁北电厂运行部
集控运行岗位培训手册目录
7.6 电气辅岗操作项目明细......83 8.运行岗位培训检查考核表.......87
IV 华能沁北电厂运行部
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1.锅炉专业主岗 1.1 基础知识
1.1.1 了解工程热力学、传热学的基础知识；熟悉水蒸汽特性，能熟练运用水蒸汽表、焓-熵图；理解过热器、再热器、省煤器、水冷壁、空气预热器的传热原理，能结合现场实际分析受热面产生热偏差的原因；
1.1.2 了解流体力学、泵与风机的基础知识；能看懂泵与风机的性能特性曲线并利用性能曲线分析泵与风机的工作点；能看懂泵与风机的机械结构图；掌握辅机润滑原理和维护常识；
1.1.3 了解燃料特性和燃烧理论知识；熟悉煤、煤粉、轻油、灰的基本特性；熟悉煤粉、轻油的基础燃烧理论；
1.1.4 了解热工仪表、DCS控制理论基础知识；掌握温度、压力、水位、流量的测量原理；
1.1.5 了解基本的电气常识和电工基础知识；掌握电动机的工作原理； 1.1.6 熟悉《电业安全工作规程》，能根据现场实际情况分析危险点并做好防范措施。1.2 专业知识
1.2.1 主、再热蒸汽系统
1.2.1.1 掌握主、再热蒸汽系统流程，熟知系统中阀门测点的实际位置和作用； 1.2.1.2 熟知系统中阀门、测点在CRT画面上的位置,以及阀门操作和测点的作用，并且了解测点在逻辑中的作用；
1.2.1.3 熟知主、再热蒸汽温度的调整方法，掌握煤水比和减温水的配合，以及二次风挡板、燃尽风挡板、烟气挡板的调节对主、再热汽温度的影响；
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1.2.1.4 掌握高旁系统的控制方法和工作过程，高旁在启动和停机过程中的作用，高旁的控制逻辑和强制关闭的条件、强制手动的条件；
1.2.1.5 掌握低旁系统的控制方法和工作过程，低旁在启动和停机过程中的作用，低旁的控制逻辑和强制关闭的条件、强制手动的条件，高低旁在操作过程中的操作配合；
1.2.1.6 熟知系统中各参数及其允许变化范围，及各参数的调整方法和各个参数之间的内在联系、相互影响；
1.2.1.7 掌握主汽和再热安全门动作原理和动作参数； 1.2.1.8 掌握PCV阀动作原理和动作参数；
1.2.1.9 熟悉如何进行一次汽系统水压试验，以及水压试验操作的要点、注意事项，水压试验前应作那些准备工作；
1.2.1.10 熟悉如何进行主汽安全门定砣试验，以及安全门定砣操作的要点、注意事项，安全门定砣前应作那些准备工作；
1.2.1.11 熟悉如何进行再热安全门定砣试验，以及安全门定砣操作的要点、注意事项，安全门定砣前应作那些准备工作；
1.2.1.12 再热器大修或管子更换后应如何检查管子的焊接质量，如进行水压试验要作什么准备，如何升压和防止超压的措施。1.2.2 启动分离器系统
1.2.2.1 掌握启动分离器系统流程，熟知系统中阀门测点的实际位置和作用； 1.2.2.2 理解启动分离系统的作用；
1.2.2.3 熟知启动疏水阀开启、关闭的逻辑关系和储水罐水位的调整方法，自动投入和推出的方法，手动调节水位的注意事项；
1.2.2.4 熟知系统中阀门、测点在CRT画面上的位置，并熟知阀门如何操作；
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集控运行岗位培训手册（08版）
1.2.2.5 熟悉如何进行锅炉冷态清洗和热态清洗，理解清洗的依据和在各阶段排水切换，及各阶段的水质指标。1.2.3 烟风系统
1.2.3.1 熟知烟风系统流程，熟知系统中阀门测点的实际位置和作用；
1.2.3.2 熟知送风机、引风机、一次风机、空气预热器在CRT上的启停操作和上述设备的启停条件；
1.2.3.3 熟知烟风系统CRT画面中各参数及其允许变化范围，掌握送风机、引风机、一次风机、空气预热器功能组的使用；
1.2.3.4 理解送风机、引风机、一次风机、空气预热器、暖风器的工作原理及结构；
1.2.3.5 熟知烟风系统启动操作，熟知如何进行炉膛负压、送风量、一次风量的调节方法；
1.2.3.6 熟知送风机、引风机、一次风机、空气预热器的连锁保护； 1.2.3.7 理解空预器吹灰的作用，理解空预器漏风对系统的影响；
1.2.3.8 熟悉最佳过量空气系数的条件，如何在调整中降低风机单耗，提高锅炉运行的经济性；
1.2.3.9 掌握风机的启动条件及在启动操作时如何满足启动条件。1.2.4 制粉、燃烧系统
1.2.4.1 熟知制粉系统流程，熟知系统中阀门测点的实际位置和作用； 1.2.4.2 理解磨煤机、给煤机结构原理，磨煤机磨制煤粉的工作过程；
1.2.4.3 熟知给煤机、磨煤机的启动条件及启动操作方法，并且熟知磨煤机启动对燃烧的影响；
1.2.4.4 熟知制粉系统的切换操作方法及注意事项；
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1.2.4.5 熟悉制粉系统的联锁保护及保护动作后联动哪些设备； 1.2.4.6 熟知制粉系统中密封风的作用，哪些部位装有密封风；
1.2.4.7 熟知磨煤机出口温度、给煤量（钢球磨煤机差压料位）、一次风量的调节方法；
1.2.4.8 熟悉喷燃器结构、布置特点、配风方式； 1.2.4.9 熟悉炉膛火检系统逻辑和点火能量逻辑； 1.2.4.10 理解燃烧器的工作原理和燃烧理论；
1.2.4.11 熟悉中速磨煤机磨辊的加载装置的工作原理和调整方法；钢球磨煤机计算煤量的计算方法及影响计算煤量的因素；
1.2.4.12 熟知磨煤机润滑油和液压油系统的流程、工作原理和作用；
1.2.4.13 磨煤机事故处理的原则和典型事故的处理，如给煤机断煤、磨煤机堵煤（堵磨）、磨煤机振动、油系统故障、钢球磨煤机大瓦温度高等等； 1.2.4.14 掌握影响煤粉着火的主要因素，知道燃烧调节的主要方向；
1.2.4.15 掌握磨煤机、给煤机的启动条件，满足磨煤机、给煤机启动条件的方法。1.2.5 燃油系统
1.2.5.1 熟知轻油系统流程，熟知系统中阀门、测点的实际位置和作用； 1.2.5.2 熟知CRT中油系统阀门和油枪投入和退出的操作；
1.2.5.3 熟知系统中阀门、测点在CRT画面上的位置并熟知如何操作及燃油压力调整方法；
1.2.5.4 熟知轻油系统严密性试验的操作方法； 1.2.5.5 理解油枪雾化（蒸气和机械雾化）和燃烧原理；
1.2.5.6 熟知油区供油系统流程，熟知系统中阀门、测点的实际位置和作用；
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1.2.5.7 熟知油枪的控制逻辑、启动操作，油压自动控制的逻辑；
1.2.5.8 熟知微油气化小油枪的运行参数和点火操作，运行中的注意事项； 1.2.5.9 熟知微油气化小油枪运行中常见故障处理以及小油枪的燃烧调整。1.2.6 吹灰蒸汽系统
1.2.6.1 熟悉蒸汽吹灰的汽源、吹灰器的布置及吹灰蒸汽参数； 1.2.6.2 理解吹灰器的结构和工作原理；
1.2.6.3 理解吹灰期间对锅炉系统的影响及吹灰期间的注意事项； 1.2.6.4 能分析判断吹灰器卡涩、吹灰器阀门内漏现象并熟知处理方法。1.2.7 启动锅炉系统
1.2.7.1 熟知启动锅炉运行中需要监视和调整的参数及参数允许变化范围和保护参数的保护动作值；
1.2.7.2 熟知启动锅炉燃烧调整方法；
1.2.7.3 熟知启动锅炉在的负荷调整和出口温度调整方法； 1.2.7.4 熟知启动锅炉炉膛负压、二次风的调整方法； 1.2.7.5 熟知启动锅炉汽包水位调整方法； 1.2.7.6 熟知启动锅炉补给水系统； 1.2.7.7 熟知启动锅炉启动和停止的操作； 1.2.7.8 熟知启动锅炉停炉保养方法。1.2.8 机组的运行与调整
1.2.8.1 熟知锅炉运行中需要监视和调整的参数及参数的额定值、允许变化范围和保护参数的保护动作值；
1.2.8.2 熟知锅炉燃烧调整方法并能通过CRT画面参数判断燃烧好坏；掌握锅炉
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燃烧不稳定的因素及改善燃烧的方法；
1.2.8.3 熟知锅炉在AGC、协调、汽机跟随、手动方式下的负荷调整方法；并熟悉各种调节方法的优缺点和操作的注意事项；
1.2.8.4 熟知主、再热蒸汽温度、主汽压力、炉膛负压、二次风量、一次风量的调整方法；
1.2.8.5 能分析锅炉给水扰动、燃料扰动、给水温度扰动和调门扰动曲线； 1.2.8.6 能分析锅炉的各种运行工况，找出各工况下的锅炉经济运行方式； 1.2.8.7 磨煤机切换和磨煤机不同的运行方式对锅炉运行的影响。1.2.9 锅炉启动
1.2.9.1 熟知锅炉禁止启动的条件； 1.2.9.2 熟知锅炉启动前的检查项目；
1.2.9.3 熟知锅炉上水和循环清洗方法，冲洗结束的水质指标； 1.2.9.4 熟知锅炉启动前的准备项目；
1.2.9.5 熟知锅炉点火前辅机的启动顺序和在CRT上的操作方法； 1.2.9.6 熟知锅炉吹扫操作和注意事项，以及MFT复置的操作； 1.2.9.7 熟知锅炉的点火许可条件；
1.2.9.8 熟知锅炉点火升温、升压过程及操作； 1.2.9.9 掌握锅炉热态清洗的目的和操作要点；
1.2.9.10 熟知锅炉冲车参数的确定原则及冲车时注意事项； 1.2.9.11 熟知锅炉启动过程中的注意事项；
1.2.9.12 能按照冷、热态操作卡熟练进行机组启停操作（熟练掌握主要步骤）； 1.2.9.13 熟知各调节器的投入条件和投入顺序。
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1.2.10 锅炉停运
1.2.10.1 熟知锅炉停炉前的准备工作； 1.2.10.2 掌握停炉前的各项试验操作；
1.2.10.3 熟知锅炉减负荷干态向湿态转换的操作；
1.2.10.4 熟知锅炉停炉后辅机系统的停止操作和系统冷却操作； 1.2.10.5 熟知锅炉停炉保养方法及适用条件； 1.2.10.6 熟知冬季锅炉停炉防冻方法。1.2.11 锅炉事故处理
1.2.11.1 理解锅炉事故处理的原则； 1.2.11.2 熟知锅炉的工艺保护项目；
1.2.11.3 熟知锅炉停炉保护动作后的处理及注意事项；
1.2.11.4 熟知锅炉在哪些情况应立即停炉，哪些情况应请示停炉； 1.2.11.5 熟知机组厂用电全停的事故处理； 1.2.11.6 熟知四管泄漏的分析和处理； 1.2.11.7 熟知高加跳闸锅炉的分析和处理；
1.2.11.8 熟知一台给水泵跳闸或给水阀门故障的分析和处理； 1.2.11.9 熟知主、再热蒸汽温度高的原因分析和处理；
1.2.11.10 熟知磨煤机、送风机、引风机、一次风机、空气预热器单台跳闸的处理；
1.2.11.11 熟知锅炉灭火的原因分析和处理；
1.2.11.12 熟知省煤器、空气预热器再燃烧的原因和处理； 1.2.11.13 熟知高旁、再热器安全门故障分析和处理；
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1.2.11.14 熟知锅炉结焦的原因分析和处理； 1.2.11.15 各参数异常原因分析及处理。1.2.12 保护、联锁、逻辑
1.2.12.1 熟知自启停顺控锅炉部分逻辑； 1.2.12.2 熟知锅炉主保护逻辑； 1.2.12.3 熟知风机跳闸保护逻辑； 1.2.12.4 熟知磨煤机跳闸保护逻辑； 1.2.12.5 熟知主燃料跳闸后联动哪些设备； 1.2.12.6 熟知FSSS通过硬接线动作哪些设备； 1.2.12.7 熟知发生RUN BACK时磨煤机切除逻辑； 1.2.12.8 理解送风量控制调整逻辑图； 1.2.12.9 理解风、煤交叉控制调整逻辑图； 1.2.12.10 理解燃料主控控制逻辑图； 1.2.12.11 理解给水流量控制逻辑图； 1.2.12.12 理解一次风量控制逻辑图；
1.2.12.13 理解煤主控逻辑，BTU修正的逻辑和作用； 1.2.12.14 理解锅炉主控逻辑； 1.2.12.15 理解机组主控控制逻辑图； 1.2.12.16 理解启动分离器水位控制的逻辑。1.2.13 除灰和除渣系统
1.2.13.1 掌握电除尘的原理和结构；
1.2.13.2 掌握输灰系统的流程，各阀门挡板的作用；
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1.2.13.3 熟悉除灰空压机、气化风机、冷干机、罗茨风机的工作原理和结构及事故处理；
1.2.13.4 熟悉油区油系统的工作流程，油泵结构和工作原理及事故处理； 1.2.13.5 熟悉油区各项规章制度；
1.2.13.6 熟悉渣水系统的工作流程和各设备的作用； 1.2.13.7 熟悉捞渣机的结构和工作原理及事故处理；
1.2.13.8 熟悉辅控管辖设备的危险点，并及时分析，作出预防措施； 1.2.13.9 熟悉渣水系统回用水池、溢流水箱、调节水箱的水位调节方法； 1.2.13.10 熟悉除灰、渣水系统、油区油泵的连锁保护； 1.2.13.11 熟悉电除尘的正常运行参数、调节方法和事故处理。1.3 仿真机操作
1.3.1 熟悉锅炉各画面的位置；
1.3.2 熟知锅炉各风机的启动条件和启动步骤； 1.3.3 熟知锅炉油枪泄漏试验和锅炉吹扫的条件和方法； 1.3.4 熟知锅炉点火时的操作及注意事项； 1.3.5 熟知启动制粉系统的允许条件及启动步骤； 1.3.6 熟知煤油切换的步骤及要点； 1.3.7 熟知并磨的操作及要点；
1.3.8 熟知机组协调的投入先后顺序及注意事项； 1.3.9 各种事故处理。
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2.锅炉专业辅岗 2.1 基础知识
2.1.1 了解工程热力学、传热学的基础知识；熟悉水蒸汽特性，能熟练运用水蒸汽表、焓-熵图；理解过热器、再热器、省煤器、水冷壁、空气预热器的传热原理；
2.1.2 了解流体力学、泵与风机的基础知识；能看懂泵与风机的性能特性曲线并利用性能曲线分析泵与风机的工作点；能看懂泵与风机的机械结构图；掌握辅机润滑原理和维护常识；
2.1.3 了解燃料特性和燃烧理论知识；熟悉煤、煤粉、轻油、灰的基本特性；熟悉煤粉、轻油的基础燃烧理论；
2.1.4 了解热工仪表理论基础知识；掌握温度、压力、水位、流量的测量原理； 2.1.5 了解基本的电气常识和电工基础知识；掌握电动机的工作原理； 2.1.6 熟悉《电业安全工作规程》，能根据现场实际情况分析危险点并做好防范措施。2.2 专业知识
2.2.1 主、再热蒸汽系统
2.2.1.1 掌握主、再热蒸汽系统流程，知道系统中哪些地方装有空气门和疏水门并熟悉其就地位置，掌握各空气门疏水门的作用和开关依据；
2.2.1.2 熟悉再热器安全门、高旁门、给水电动门、给水调门、主、再热蒸汽和高旁减温水、各空气门、疏水门就地的检查、操作和阀门的状态；
2.2.1.3 会进行炉本体（包括悬吊拉杆、受热面泄漏、阀门内漏、电缆）正常和启动前后检查；
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2.2.1.4 会根据汽水系统检查卡和操作卡进行汽水系统检查操作； 2.2.1.5 熟知各测点的位置、作用；
2.2.1.6 系统内有检修工作时能独自完成检修隔绝措施。2.2.2 启动分离器系统
2.2.2.1 掌握启动分离系统流程，知道系统中哪些地方装有空气门、疏水门和放水门并熟悉其就地位置，掌握各空气门、疏水门和放水门开关依据； 2.2.2.2 会进行启动疏水阀和高旁阀控制站运行中的检查； 2.2.2.3 掌握锅炉启动分离器排水切换的标准和操作； 2.2.2.4 会根据检查卡和操作卡进行系统检查操作。2.2.3 烟风系统
2.2.3.1 掌握烟风系统流程和就地挡板和设备的实际位置；
2.2.3.2 会背画送、引风机、一次风机电机润滑油站和送风机动叶液压油站系统，熟悉系统中各压力、温度测点的实际位置，熟悉风机油站油泵切换操作及操作的注意事项；
2.2.3.3 会进行送、引风机、一次风机电机油系统的启动、正常检查和风机启动前的试验和风机运行中的切换；
2.2.3.4 会进行风机启动前和运行中的检查； 2.2.3.5 会进行烟风系统风门、挡板状态检查；
2.2.3.6 会进行送风机，引风机，一次风机就地常见故障（振动大、轴承温度高）分析处理；
2.2.3.7 会进行空预器本体启动前和运行中检查； 2.2.3.8 会进行空预器刮卡和着火的分析和检查；
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2.2.3.9 掌握空预器就地启停方法；
2.2.3.10 会进行空预器运行中自动泄漏调整装置和轴承油泵、驱动装置油泵的检查；
2.2.3.11 会进行火检冷却风机启动前及运行中检查；
2.2.3.12 熟知送风机、引风机、一次风机、空气预热器就地操作盘操作按钮功能和报警灯的作用。2.2.4 制粉、燃烧系统
2.2.4.1 会画磨煤机电机润滑油站和齿轮油站系统，熟悉系统中各压力、温度测点的实际位置；
2.2.4.2 会进行磨煤机电机润滑油系统的启动、正常检查；
2.2.4.3 熟知磨煤机电机润滑油泵、齿轮润滑油泵和给煤机就地操作盘操作按钮功能和报警灯的作用；
2.2.4.4 会进磨煤机启动前和运行中的检查； 2.2.4.5 会进行制粉系统风门、挡板状态检查；
2.2.4.6 会进行磨煤机、密封风机就地常见故障（振动大、轴承温度高）分析处理；
2.2.4.7 会进行给煤机启动前及运行中检查； 2.2.4.8 会进行燃烧系统正常运行检查。2.2.5 燃油系统
2.2.5.1 掌握燃油系统流程和就地阀门的实际位置，正常运行状态；
2.2.5.2 掌握油枪正常、备用与投用时的状态，会就地观察油枪雾化和燃烧的好坏；
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2.2.5.3 会进行油系统的巡视检查。2.2.6 吹灰蒸汽系统
2.2.6.1 掌握吹灰蒸汽的流程，及就地阀门和温度压力测点的实际位置； 2.2.6.2 会检查吹灰器投停的状态，能判断吹灰器是否有卡涩、内漏； 2.2.6.3 理解吹灰器的工作原理和投入顺序。2.2.7 基本技能
2.2.7.1 会进行手动门的操作和电动门、气动门、油动门远方改就地的操作； 2.2.7.2 会使用听针、测温、测振仪并能就地估测轴承的温度和振动值； 2.2.7.3 能够按各岗位的巡检路线进行巡检； 2.2.7.4 熟知现场的危险点和基本的防护知识；
2.2.7.5 掌握锅炉专业380V以下电气设备单一负荷的操作及故障处理； 2.2.7.6 能进行锅炉专业范围内的电气设备的巡检； 2.2.7.7 能掌握磨煤机、给煤机、风机、空预器的保护逻辑。2.2.8 除灰和渣水系统
2.2.8.1 掌握电除尘的原理和结构；
2.2.8.2 掌握输灰系统的流程，各阀门挡板的作用；
2.2.8.3 了解除灰空压机、灰库气化风机、冷干机、罗茨风机的工作原理和结构，掌握除灰系统典型事故的处理；
2.2.8.4 熟悉油区油系统的工作流程和正常运行参数，了解油泵结构和工作原理，掌握油区各项检查和操作； 2.2.8.5 熟悉油区各项规章制度；
2.2.8.6 熟悉渣水系统的工作流程、正常运行参数和各设备的作用；
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2.2.8.7 熟悉捞渣机的结构和工作原理、正常运行参数的监视和事故处理； 2.2.8.8 熟悉渣水系统回用水池、溢流水箱、调节水箱的水位调节方法； 2.2.8.9 熟悉除灰、渣水系统、油区油泵的连锁保护； 2.2.8.10 掌握灰库卸灰的操作和灰库切换的操作方法； 2.2.8.11 掌握除灰和渣水系统的巡检项目和标准；
2.2.8.12 熟悉电除尘的正常运行参数、调节方法和事故处理。2.3 仿真机操作
2.3.1 熟悉锅炉各画面的位置；
2.3.2 熟知锅炉各风机的启动条件和启动步骤； 2.3.3 熟知锅炉油枪泄漏试验和锅炉吹扫的条件和方法； 2.3.4 熟知锅炉点火时的操作及注意事项； 2.3.5 熟知启动制粉系统的允许条件及启动步骤； 2.3.6 熟知煤油切换的步骤及要点； 2.3.7 熟知并磨的操作及要点；
2.3.8 熟知机组协调的投入先后顺序及注意事项； 2.3.9 各种事故处理。
2.4 集控运行锅炉辅岗安全培训 2.4.1 正确掌握听音棒的使用方法 2.4.2 正确掌握勾扳手的使用方法
2.4.3 熟练掌握《电力安全作业规程》（热机部分）第一章 总则部分 2.4.4 熟练掌握《电力安全作业规程》（热机部分）第一章 第1.1通则部分 2.4.5 熟练掌握《电力安全作业规程》（热机部分）第一章 第1.2生产厂房和工
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作场所之第1.2.1条至第1.2.22条规定；
2.4.6 熟练掌握《电力安全作业规程》（热机部分）第一章 第1.3工作人员的条件和服装的规定；
2.4.7 熟练掌握《电力安全作业规程》（热机部分）第一章 第1.4设备的维护之第1.4.1条至第1.4.7条规定；
2.4.8 熟练掌握《电力安全作业规程》（热机部分）第一章 第1.5一般电气安全注意事项；
2.4.9 熟练掌握《电力安全作业规程》（热机部分）第一章 第1.6.1一般工具之第1.6.1.1条、第1.6.1.2条；
2.4.10 熟练掌握《电力安全作业规程》（热机部分）第一章 第1.6.2电气工具和用具之第1.6.2.1条至第1.6.2.7条；
2.4.11 熟练掌握《电力安全作业规程》（热机部分）第二章 热力机械工作票制度之2.1关于热力机械工作票的填用；
2.4.12 熟练掌握《电力安全作业规程》（热机部分）第二章 热力机械工作票制度之2.2工作票所列人员的基本条件和责任；
2.4.13 熟练掌握《电力安全作业规程》（热机部分）第二章 热力机械工作票制度2.3外包工作票的管理之2.3.1条；
2.4.14 熟练掌握《电力安全作业规程》（热机部分）第二章 热力机械工作票制度之2.4工作票的填写；
2.4.15 熟练掌握《电力安全作业规程》（热机部分）第二章 热力机械工作票制度之2.5执行安全措施的要求；
2.4.16 熟练掌握《电力安全作业规程》（热机部分）第二章 热力机械工作票制度
15 华能沁北电厂运行部
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之2.6工作票的执行程序之第2.6.1条至第2.6.9条；
2.4.17 熟练掌握《电力安全作业规程》（热机部分）第四章燃油设备的运行和检修之第4.1一般注意事项；第4.2卸供油工作；第4.3燃油的储存管理；第4.4燃油设备的检修的规定；
2.4.18 熟练掌握《电力安全作业规程》（热机部分）第五章锅炉和煤粉制造设备的运行与维护之第5.1条一般注意事项；第5.2条吹灰的规定；
2.4.19 熟练掌握《电力安全作业规程》（热机部分）第五章第5.7煤粉制造设备的维护之第5.7.1条至第5.7.5条；第5.7.8条规定；
2.4.20 熟练掌握《电力安全作业规程》（热机部分）第七章汽（水）轮机的运行与检修之7.1一般注意事项的规定；
2.4.21 熟练掌握《电力安全作业规程》（热机部分）第七章汽（水）轮机的运行与检修之7.4热交换器的检修维护的规定；
2.4.22 熟练掌握《电力安全作业规程》（热机部分）第七章汽（水）轮机的运行与检修之7.5在井下和沟内的工作之第7.5.1条至第7.5.4条；
2.4.23 熟练掌握《电力安全作业规程》（热机部分）第七章汽（水）轮机的运行与检修之7.6喷水池和冷水塔的维护的规定；
2.4.24 熟练掌握《电力安全作业规程》（热机部分）第八章地下管道之第8.2.1至8.2.1条、第8.2.10至8.2.13条的规定；
2.4.25 熟练掌握《电力安全作业规程》（热机部分）第八章8.3容器内的工作之第8.3.4条、第8.3.7条、第8.3.8条的规定；
2.4.26 熟练掌握《电力安全作业规程》（热机部分）第十二章高处作业一般注意事项之第12.1.1条、第12.1.2条、第12.1.6条、第12.1.7条、第12.1.8条、16 华能沁北电厂运行部
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第12.1.10条、第12.1.14条、第12.1.15条的规定；
2.4.27 熟练掌握《电力安全作业规程》（热机部分）第十二章梯子的使用规定； 2.4.28 熟系掌握《电力安全作业规程》（热机部分）附录A紧急救护法； 2.4.29 熟练掌握灭火器材的使用；
2.4.30 熟练掌握正压式空气呼吸器的使用； 2.4.31 正确掌握《沁北电厂工作票管理标准》 2.4.32 正确掌握《沁北电厂操作票管理标准》 2.4.33 正确掌握《沁北电厂动火票管理标准》 2.4.34 正确掌握《沁北电厂工作联系单管理标准》 3.电气专业主岗 3.1 发电机部分 3.1.1 基础知识
3.1.1.1 发电机功角特性；
3.1.1.2 发电机的安全运行极限与P-Q图； 3.1.1.3 发电机工作状态与励磁调节的关系； 3.1.1.4 发电机工作状态与有功功率调节的关系； 3.1.1.5 发电机并列条件； 3.1.1.6 发电机的进相运行。3.1.2 需掌握的内容
3.1.2.1 电压、频率、功率因数变化对发电机运行的影响，如何正确调整； 3.1.2.2 能够分析氢系统、密封油系统、定冷水系统、各参数变化对发电机运行的影响，如何正确调整；
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3.1.2.3 QFSN-600-2YHG型发电机基本结构； 3.1.2.4 UN5000型励磁系统的结构，功能； 3.1.2.5 发电机进相运行的操作及注意事项； 3.1.2.6 发电机并网前的检查；
3.1.2.7 发电机并网操作
1）如何调整 2）条件不满足有何影响3）注意事项； 3.1.2.8 发电机并网后的检查；
3.1.2.9 发电机、励磁系统检修措施的正确布置； 3.1.2.10 发电机、励磁系统异常报警分析及处理。3.1.3 事故处理
3.1.3.1 发电机事故处理的原则； 3.1.3.2 发电机紧急停机的条件； 3.1.3.3 过负荷；
3.1.3.4 发电机过流、三相电流不平衡； 3.1.3.5 发电机温度异常； 3.1.3.6 发电机主要仪表异常； 3.1.3.7 发电机频率低； 3.1.3.8 发电机励磁系统故障； 3.1.3.9 发电机振荡； 3.1.3.10 发电机失步； 3.1.3.11 U/f超限。3.1.4 继电保护
3.1.4.1 发电机的保护配置；
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3.1.4.2 保护信号的来源； 3.1.4.3 保护范围；
3.1.4.4 了解保护的基本原理； 3.1.4.5 保护动作结果； 3.1.4.6 保护动作后的处理；
3.1.4.7 发电机保护A屏、B屏巡检，保护投退操作。3.2 500KV、220KV系统 3.2.1 应了解的基础知识 3.2.1.1 高频保护； 3.2.1.2 距离保护； 3.2.1.3 电流差动保护； 3.2.1.4 高电压技术。3.2.2 了解部分
3.2.2.1 了解3/2开关接线特点；
3.2.2.2 了解HPL254-550B2型断路器及其操作机构基本结构； 3.2.2.3 了解3AQ1EE-254型断路器及其操作机构基本结构； 3.2.2.4 掌握部分了解电容式电压互感器的基本结构； 3.2.2.5 了解氧化锌避雷器的特点； 3.2.2.6 了解高频阻波器的作用；
3.2.2.7 了解SF6单断口、双断口的断路器的基本动作过程；
3.2.2.8 了解故障滤波器的作用和使用方法了解自动重合闸装置的结构、分类及动作过程；
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3.2.2.9 了解母线及线路保护原理。3.2.3 掌握部分
3.2.3.1 掌握500KV、220KV电气系统一次主接线； 3.2.3.2 握继电器室直流系统、400V交流系统一次主接线； 3.2.3.3 掌握500KV、220KV开关、刀闸交流一次主接线；
3.2.3.4 掌握500KV、220KV系统CT配置及开关、线路保护动作结果及保护范围；
3.2.3.5 掌握500KV、220KV断路器、刀闸技术规范； 3.2.3.6 掌握典型的500KV、220KV断路器、刀闸控制回路；
3.2.3.7 了解液压机构箱内部设备的作用，掌握油泵电机液压控制回路； 3.2.3.8 掌握开关、刀闸、CT、PT、阻波器、绝缘子正常及特殊情况检查项目； 3.2.3.9 掌握500KV、220KV系统正常及特殊运行方式操作，掌握系统振荡现象及处理方掌握开关、刀闸、线路故障时的处理；
3.2.3.10 掌握500KV断路器同期切换回路掌握开关、线路保护种类及投退保护的注意事项；
3.2.3.11 掌握线路保护屏、开关辅助继电器屏正常运行中的检查； 3.2.3.12 掌握重合闸装置投退方法及注意事项；
3.2.3.13 掌握故障滤波器正常运行中的检查及故障情况下如何使用打印机 ； 3.2.3.14 掌握安规规定的雷雨天气巡检高压设备的有关规定； 3.2.3.15 掌握继电器小间直流系统分布，能正确操作； 3.2.3.16 掌握继电器小间400V交流系统； 3.2.3.17 掌握开关、刀闸、CT、PT急停条件；
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3.2.3.18 掌握500KV、220KV配电设备检修措施； 3.2.3.19 掌握500KV、220KV配电设备停送电操作； 3.2.3.20 掌握NCS网络监控系统结构；
3.2.3.21 掌握NCS网络监控系统异常报警分析及检查处理。3.3 变压器部分 3.3.1 基础知识 3.3.1.1 基本概念
1)变压器基本原理 2)变压器变比 3)变压器接线组别 4)吸收比 5)温升 6)激磁涌流
7)变压器故障类型及保护配置
3.3.1.2 了解各种变压器的基本结构及各部件的作用
1)铁芯 2)油枕 3)套管 4)瓦斯保护 5)有载分接开关 6)呼吸器 7)冷却装置
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8)压力释放装置
3.3.2 掌握部分
3.3.2.1 变压器异常及事故处理
1)变压器事故过负荷规定 2)变压器油温和油位异常 3)有载调压装置失灵 4)变压器瓦斯保护动作 5)压力释放阀动作 6)变压器跳闸后检查处理 7)变压器着火 8)变压器紧急停运条件
3.3.2.2变压器操作
1）变压器停送电；
2）正确布置变压器检修措施；
3）熟练编写、审核各类变压器倒闸操作票。
3.3.2.3变压器保护配置及动作范围，发变组A、B、C、D、E屏各变压器保护投退及装置的正常、异常信号，根据CRT报警判断、分析、处理变压器各类异常及事故。
1)变压器差动保护； 2)变压器瓦斯保护； 3)变压器油超温； 4)变压器线圈超温；
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5)变压器冷却装置异常； 6)变压器内部压力升高； 7)变压器零序保护； 8)变压器速断； 9)变压器高压侧过流； 10)变压器6KV侧接地。
3.4 厂用部分
3.4.1 应掌握的基础知识 3.4.1.1 备自投的基本原理 ； 3.4.1.2 了解PT、CT的基本原理； 3.4.1.3 保险容量选择及热偶整定原则；
3.4.1.4 过流、速断、零序、反时限过流、低电压等保护； 3.4.1.5 电气“五防”“四关四对照”“两票三制”的内容。3.4.2 掌握部分
3.4.2.1 6KV、400V系统接线方式及特点
3.4.2.2 熟悉6KV、400V系统（厂用、公用系统、保安电源）的正常运行方式和特殊运行方式
3.4.2.3 熟练编写、审核6KV、400V各类倒闸操作票； 3.4.2.4 了解6KV、400V系统开关结构及灭弧原理
3.4.2.5 熟悉6KV、400V系统的联锁、闭锁条件及开关自身的联锁和闭锁 3.4.2.6 熟练编写、审核6KV、400V 系统各类操作票；
3.4.2.7 熟悉6KV、400V母线及进线开关、负荷开关所配的保护，基本原理，保
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护范围，动作结果，要会检查动作情况
3.4.2.8 熟悉6KV PT一二次回路，PT停送电及注意事项
3.4.2.9 掌握电气常用工具（摇表、万用表、电笔、钳型电流表）的使用方法；学会安全标示牌的用法
3.4.2.10 熟悉6KV和400V厂用、公用段、400V保安段正常情况和特殊情况巡检内容
3.4.2.11 6KV、400V母线所带负荷情况，熟知400保安负荷，会画6KV、400V系统图
3.4.2.12 了解柴油机技术规范，熟知柴油机的各种启动方式，掌握柴油机备用或运行时的检查项目
3.4.2.13 柴油机定期试验内容
3.4.2.14 熟悉6KV、400V系统操作注意事项及保护投退的注意事项 3.4.2.15 正确布置6KV、400V各类检修措施 3.4.2.16 事故处理
1)会查找6KV和400V开关拒合、拒分的故障，了解开关拒合、拒分的原因
2)学会6KV、400V设备接地的处理方法及处理过程中的注意事项 3)学会保护动作后的检查、处理和复位
4)学会6KV PT一、二次保险熔断的现象，掌握处理办法和注意事项
3.4.3 应掌握的厂用直流内容
3.4.3.1 单元、网控直流共有几个电压等级，各电压等级直流的作用 3.4.3.2 充电器、蓄电池的技术规范
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3.4.3.3 直流系统的运行方式，电源配置 3.4.3.4 直流母线电压规定
3.4.3.5 直流浮充电运行方式的工作原理 3.4.3.6 直流系统发生接地时的现象及处理 3.4.3.7 能画出直流系统电源接线图 3.4.3.8 直流系统电源切换等各类倒闸操作 3.4.3.9 主充跳闸事故处理
3.4.3.10 直流母线电压高、低的处理 3.4.4 应掌握的UPS内容
3.4.4.1 UPS在电厂中的主要作用及所带负荷 3.4.4.2 能画出机组UPS联络图
3.4.4.3 了解UPS装置有哪些报警及分析处理
3.4.4.4 UPS整流器或逆变器故障后的运行方式 3.4.4.5 UPS系统正常运行方式
3.4.4.6 UPS投退、电源倒换操作及注意事项
3.4.4.7 UPS中隔离变、调压变、旁路开关、整流器、逆变器、静态开关的作用 3.5 电动机部分 3.5.1 应掌握的内容
3.5.1.1 各绝缘等级电动机运行的最高外壳允许温度 3.5.1.2 不同转速下各电机轴承振动允许值 3.5.1.3 各电压等级电动机绝缘测定及绝缘值规定 3.5.1.4 了解电动机基本结构
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3.5.1.5 电动机停送电操作及检修措施正确布置 3.5.1.6 电动机启动次数的规定 3.5.1.7 电动机异常的事故处理
3.5.1.8 厂用6KV、400V电动机的保护及保护动作的处理 3.5.1.9 了解典型电动机的控制回路 3.5.1.10 机炉电主要辅机的电源取向 3.5.1.11 电动机紧急停机条件
3.5.1.12 了解交直流电机的基本工作原理 3.5.1.13 了解电动机的启动及调速方法 4.电气专业巡检岗 4.1 发电机部分 4.1.1 基础知识 4.1.1.1 有功 4.1.1.2 无功 4.1.1.3 功率因数 4.1.1.4 发电机基本原理 4.1.1.5 速断保护 4.1.1.6 过流保护 4.1.1.7 差动保护 4.1.1.8 负序 4.1.1.9 励磁
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4.1.2 了解发电机结构 4.1.2.1 发电机基本结构特点 4.1.2.2 发电机定子水冷系统
1)作用 2)水质要求 3)水温 4)流量
5)各设备的作用 6)参数
4.1.2.3 发电机密封油系统
1)作用 2)原理 3)种类
4)各设备的作用 5)参数
4.1.2.4 发电机氢系统
1)作用 2)原理 3)氢气置换 4)漏氢量计算 5)各设备的作用 6)参数
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4.1.2.5 发电机转子通风系统 4.1.2.6 发电机的测温
1)测温点 2)测温方法 3)必要性
4.1.3 掌握发电机一次系统 4.1.3.1 与主变、高厂变的联接方法 4.1.3.2 PT、CT的布置、作用 4.1.3.3 过电压装置的位置、作用
4.1.3.4 温度、电流、有功、无功、功率因数等主要参数的监视点及信号来源 4.1.3.5 中性点接地方式、作用
4.1.3.6 了解励磁系统的基本原理，掌握各设备的电源及启励前的检查项目 4.1.4 发电机正常运行时的巡检 4.1.4.1 气、水、油的参数、温度 4.1.4.2 定、转子电流、电压规定值 4.1.4.3 碳刷调整方法，更换要求 4.1.4.4 封闭母线外壳温度的规定 4.1.4.5 氢气干燥剂的作用，投退操作
4.1.4.6 发电机、励磁系统、出口开关、PT、避雷器、保护装置巡检 4.1.5 发电机启机前的准备 4.1.5.1 如何装、拆接地线 4.1.5.2 启动前检查
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4.1.5.3 如何测发电机定子、转子、中性点接地变绝缘，绝缘值和测量时间是如何规定的4.1.5.4 发电机油、水、氢系统正常运行的检查 4.1.6 发电机并网、解列后的巡检 4.2 500KV、220KV系统 4.2.1 应了解的基础知识 4.2.1.1 高频保护 4.2.1.2 距离保护
4.2.1.3 分相电流差动保护 4.2.1.4 远跳装置作用 4.2.1.5 高电压技术 4.2.2 了解部分
4.2.2.1 了解电容式电压互感器的基本结构 4.2.2.2 了解氧化锌避雷器的特点 4.2.2.3 了解高频阻波器的作用
4.2.2.4 了解SF6单断口、双断口的断路器的基本动作过程 4.2.2.5 了解故障滤波器的作用和使用方法
4.2.2.6 了解自动重合闸装置的结构、分类及动作过程 4.2.2.7 了解母线及线路保护原理
4.2.2.8 了解500KV、220KV开关、刀闸、CT、PT、阻波器、避雷器500KV、220KV、绝缘子基本结构特点 4.2.2.9 了解3/2开关接线特点
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4.2.3 掌握部分
4.2.3.1 掌握500KV、220KV电气系统一次主接线及有关操作
4.2.3.2 掌握继电器室、500KV、220KV系统交直流电源分布及倒闸操作
4.2.3.3 掌握500KV、220KV开关、刀闸交流一次主接线 4.2.3.4 掌握500KV、220KV断路器、刀闸技术规范
4.2.3.5 掌握开关、刀闸、CT、PT、阻波器、避雷器、绝缘子正常及特殊情况检查项目
4.2.3.6 掌握开关、刀闸、线路故障时的处理
4.2.3.7 掌握开关、线路保护种类及投退保护的注意事项 4.2.3.8 掌握线路保护屏、开关辅助继电器屏正常运行中的检查 4.2.3.9 掌握合闸装置投退方法及注意事项
4.2.3.10 掌握故障滤波器正常运行中的检查及故障情况下如何使用打印机
4.2.3.11 掌握继电器小间直流系统分布，能正确操作 4.2.3.12 掌握开关、刀闸、CT、PT急停条件
4.2.3.13 熟练编写500KV、220KV系统各类倒闸操作票 4.3 变压器部分 4.3.1 基础知识 4.3.1.1 基本概念
1)变压器基本原理 2)变压器变比 3)变压器接线组别 4)吸收比
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5)温升 6)激磁涌流
4.3.1.2 了解各种变压器的基本结构及各部件的作用
1)铁芯 2)油枕 3)套管 4)瓦斯保护 5)有载分接开关 6)呼吸器 7)冷却装置 8)压力释放装置
4.3.2 掌握部分
4.3.2.1 变压器正常维护工作
1)掌握主变、高厂变、高公变、低厂变正常运行方式 2)了解主变、高厂变、高公变、低厂变的铭牌参数
3)掌握主变、高厂变、高公变、低厂变冷却方式及冷却装置的运行规定 4)了解主变、厂总变、公备变的调压方式
5)掌握变压器瓦斯保护的运行规定 6)掌握各类变压器巡检项目 7)掌握变压器送电前的检查项目 8)熟练编写各类变压器倒闸操作票 9)熟练掌握各类变压器检修措施布置
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10)掌握各种变压器绝缘值的测定方法
11)雷雨、大风、大雪、大雾天气对变压器特殊检查 12)掌握各种变压器冷却装置投退方法 13)掌握有载调压装置的投退、调整方法及规定 14)掌握变压器保护装置正确巡检
4.3.2.2 变压器异常及事故处理
1)变压器紧急停运条件
2)变压器油位、油温、冷却装置异常 3)变压器事故过负荷 4)变压器着火
4.4 厂用部分
4.4.1 应掌握的基础知识 4.4.1.1 备自投的基本原理
4.4.1.2 了解PT、CT的基本原理 4.4.1.3 保险容量选择及热偶整定原则
4.4.1.4 过流、速断、零序、反时限过流、低电压等保护 4.4.1.5 电气‘五防’‘四关四对照’‘两票三制’ 4.4.2 应掌握6KV、400V系统的内容 4.4.2.1 6KV、400V系统接线方式及特点
4.4.2.2 熟悉6KV、400V系统（厂用、公用系统、保安电源）的正常运行方式和特殊运行方式
4.4.2.3 熟练编写6KV、400V 系统各类操作票
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4.4.2.4 学会6KV、400V系统工备电源、母线、变压器的倒闸操作 4.4.2.5 了解6KV、400V系统开关、刀闸、PT结构
4.4.2.6 熟悉6KV、400V系统的联锁、闭锁条件及开关自身的联锁和闭锁 4.4.2.7 熟悉6KV、400V母线及进线开关、负荷开关所配的保护，基本原理，保护范围，动作结果，要会检查动作情况
4.4.2.8 熟悉PT一二次回路，掌握6KV PT停送电及操作注意事项
4.4.2.9 学会电气常用工具（摇表、万用表、电笔、钳型电流表）的使用方法；学会安全标示牌的用法
4.4.2.10 熟知各电压等级电气设备的安全距离
4.4.2.11 熟悉6KV和400V厂用、公用段、400V保安段的正常情况和特殊情况巡检内容
4.4.2.12 6KV、400V母线所带负荷情况，熟知400保安负荷，会画6KV、400V系统图
4.4.2.13 掌握6KV、400V系统、设备检修措施布置
4.4.2.14 柴油机技术规范，熟知柴油机的各种启动方式，掌握柴油发电机启动前及运行中的检查项目
4.4.2.15 柴油发电机定期试验内容
4.4.2.16 熟悉6KV、400V系统操作注意事项及保护投退的注意事项
4.4.2.17 6KV单一负荷检修工作票的办理，400V系统单一负荷检修工作票的办理
4.4.2.18 事故处理
1)正确检查处理6KV和400V开关拒合、拒分及开关卡涩故障
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2)学会6KV、400V设备接地的处理方法及处理过程中的注意事项 3)学会保护动作后的检查、处理和复位
4)6KV PT一、二次保险熔断的现象，掌握处理办法和注意事项
4.4.3 应掌握的厂用直流内容
4.4.3.1 单元、网控直流共有几个电压等级，各电压等级直流的作用，负荷种类 4.4.3.2 充电器、蓄电池的技术规范
4.4.3.3 直流系统的运行方式，充电器电源分布 4.4.3.4 直流母线电压规定 4.4.3.5 直流系统正常巡检项目 4.4.3.6 能画出直流系统电源接线图 4.4.3.7 直流系统接地现象及检查处理 4.4.3.8 熟练填写直流系统各类操作票 4.4.3.9 充电器、蓄电池投退操作 4.4.4 应掌握的UPS内容 4.4.4.1 UPS在电厂中的主要作用 4.4.4.2 能画出机组UPS联络图 4.4.4.3 UPS的巡检项目
4.4.4.4 UPS正常运行方式及整流器或逆变器故障后的运行方式的检查、操作 4.4.4.5 整流器、逆变器技术规范
4.4.4.6 UPS中隔离变、调压变、旁路开关、整流器、逆变器、静态开关的作用
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集控运行岗位培训手册（08版）
4.5 电动机部分 4.5.1 应掌握的内容
4.5.1.1 各绝缘等级电动机运行的最高外壳允许温度 4.5.1.2 不同转速下各电机轴承振动允许值 4.5.1.3 各电压等级电动机绝缘测定 4.5.1.4 电动机启动次数的规定及巡检项目 4.5.1.5 电动机异常的事故处理
4.5.1.6 厂用6KV、400V电动机的保护及保护动作的处理 4.5.1.7 了解典型电动机的控制回路 4.5.1.8 机炉电主要辅机的电源分布 4.5.1.9 电动机急停条件
4.5.1.10 交直流电动机的基本结构及工作原理 4.5.1.11 正确布置电动机检修措施 4.6 集控运行电气辅岗安全培训 4.6.1 正确掌握听音棒的使用方法 4.6.2 正确掌握勾扳手的使用方法 4.6.3 正确掌握绝缘手套的检查与使用方法 4.6.4 正确掌握绝缘靴的检查与使用方法 4.6.5 正确掌握验电器的检查与使用方法 4.6.6 正确掌握验电笔的检查与使用方法 4.6.7 正确掌握绝缘杆的检查与使用方法 4.6.8 正确掌握摇表的检查与使用方法
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4.6.9 正确掌握电气测绝缘的操作方法 4.6.10 熟练掌握灭火器材的使用；
4.6.11 熟练掌握正压式空气呼吸器的使用；
4.6.12 熟练掌握《电力安全作业规程》（电气部分）第一章总则部分的规定； 4.6.13 熟练掌握《电力安全作业规程》（电气部分）第二章高压设备工作的基本要求之第2.1条至2.4条规定；
4.6.14 熟练掌握《电力安全作业规程》（电气部分）第三章保证安全的组织措施之第3.1条至3.5条规定；
4.6.15 熟练掌握《电力安全作业规程》（电气部分）第四章保证安全的技术措施之第4.1条规定；
4.6.16 熟练掌握《电力安全作业规程》（电气部分）第四章保证安全的技术措施之第4.2条停电之第4.2.1条至4.2.3条规定；
4.6.17 熟练掌握《电力安全作业规程》（电气部分）第四章保证安全的技术措施之第4.3条、第4.4条规定；
4.6.18 熟练掌握《电力安全作业规程》（电气部分）第五章线路作业时发电厂的安全措施规定；
4.6.19 熟练掌握《电力安全作业规程》（电气部分）第六章带电作业部分之第6.1条、第6.2条、第6.3条、第6.4条、第6.5条、第6.12条规定； 4.6.20 熟练掌握《电力安全作业规程》（电气部分）第七章发电机和高压电动机的检修、维护工作规定；
4.6.21 熟练掌握《电力安全作业规程》（电气部分）第八章变压器的检修、维护工作之第8.1条、第8.2条、第8.4条、第8.6条规定；
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4.6.22 熟练掌握《电力安全作业规程》（电气部分）第九章在六氟化硫电气设备上的工作的规定；
4.6.23 熟练掌握《电力安全作业规程》（电气部分）第十章在低压配电装置、低压电动机和低压导线上工作的规定；
4.6.24 24.熟练掌握《电力安全作业规程》（电气部分）第十章在低压配电装置、低压电动机和低压导线上工作的规定；
4.6.25 熟练掌握《电力安全作业规程》（电气部分）第十一章在继电保护、自动装置、通信、仪表等二次回路上工作的规定； 4.6.26 正确掌握钳形电流表的使用、测量工作； 4.6.27 正确掌握兆欧表测量绝缘的工作；
4.6.28 正确掌握《电力安全作业规程》（电气部分）第十三章电力电缆工作的规定之第13.3.1.12条、第13.3.2.1条的规定；
4.6.29 熟系掌握《电力安全作业规程》（热机部分）附录A紧急救护法； 4.6.30 正确掌握《沁北电厂工作票管理标准》 4.6.31 正确掌握《沁北电厂操作票管理标准》 4.6.32 正确掌握《沁北电厂动火票管理标准》 4.6.33 正确掌握《沁北电厂工作联系单管理标准》 5.汽机专业主岗 5.1 基础知识
5.1.1 了解工程热力学、传热学的基础知识。5.1.2 了解流量、流速、扬程的基本概念。
5.1.3 了解表压力、绝对压力、真空度的基本概念。
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5.1.4 了解工质的温度、压力、焓、熵等状态参数的具体意义。5.1.5 了解流体力学、泵与风机的基础知识。5.1.6 了解离心泵各种性能曲线的关系。5.1.7 了解电泵偶合器的工作原理.5.1.8 了解泵、电动机的维护常识。5.1.9 了解回热抽汽在热力系统中的作用。5.1.10 了解表面加热器、混合加热器的结构特点。5.1.11 了解除氧器结构、掌握除氧器的工作原理。5.1.12 了解转机轴承的种类及轴承润滑的原理。5.1.13 了解热工仪表的作用及原理。
5.1.14 了解不同季节.不同气候环境对辅机设备的影响.5.1.15 了解巡回检查的常识和基本方法。
5.1.16 了解相关的《电业安全工作规程》有关内容。5.1.17 了解汽轮机设备及运行的基础知识。
5.1.18 了解影响汽轮机内功率,内效率意义,能进行经济指标分析和计算。5.1.19 了解汽轮机寿命管理的内容和要求。5.1.20 了解系统内气控门控制原理。5.1.21 了解汽轮机DEH系统控制原理。5.1.22 了解汽轮机EH油系统工作过程。
5.1.23 掌握主辅机投运前后的注意事项和电动机的启停次数。5.1.24 掌握系统设备英文缩写单词。5.1.25 掌握事故处理的基本原则。
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5.2 专业知识 5.2.1 循环水系统
5.2.1.1 了解循环水泵、冷水塔型式、结构、工作原理和设备规范。5.2.1.2 掌握循环水泵出口门的结构、工作原理及控制逻辑关系。5.2.1.3 掌握循环水系统流程布置及所带负荷。
5.2.1.4 掌握循环水泵轴承的润滑方式，轴承补油系统及补油操作。5.2.1.5 掌握循环水泵联锁保护项目。
5.2.1.6 掌握CRT画面上有关循环水泵启动条件、功能组启动、报警及跳闸条件。5.2.1.7 掌握循环水泵冷却水、密封水系统。5.2.1.8 掌握循环水系统注水操作。
5.2.1.9 掌握循环水泵,启动前的准备,启动及正常运行时的检查项目。5.2.1.10 掌握旋转滤网的投停及冲洗的操作和目的。5.2.1.11 掌握凝汽器胶球清洗的投停操作及注意事项。5.2.1.12 掌握循环水倒塔操作及注意事项。5.2.1.13 掌握不同季节循环水系统运行方式规定。5.2.1.14 掌握循环水泵的检修措施。5.2.2 循环冷却水系统
5.2.2.1 掌握循环冷却水系统的设备规范、系统的作用及所带负荷。5.2.2.2 掌握闭式循环冷却水泵、开式循环冷却水泵系统的联锁保护。
5.2.2.3 掌握闭式循环冷却水泵、开式循环冷却水泵启动前的准备及正常运行中检查和维护项目。
5.2.2.4 掌握闭式循环冷却水泵、开式循环冷却水泵启动、停止和定期轮换的操
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作。
5.2.2.5 掌握循环冷却水系统压力、温度、水箱水位的调节的方法。5.2.2.6 掌握闭式循环冷却水泵、开式循环冷却水泵的检修措施。5.2.3 凝结水系统
5.2.3.1 掌握凝汽器、凝结水泵、凝补水泵、低压加热器的结构、工作原理和设备规范。
5.2.3.2 掌握低加、除氧器的结构和低压加热器凝空门的作用。5.2.3.3 掌握凝结水泵、凝补水泵轴承的润滑方式。
5.2.3.4 掌握凝结水泵轴封密封方式、作用及凝结水泵抽空气门作用。5.2.3.5 掌握凝结水系统的流程及设备、阀门和主要测点的实际位置。
5.2.3.6 掌握凝结水系统的放水点、取样点、加药点的实际位置、了解CWT、AVT工况作用。
5.2.3.7 掌握凝补水泵、凝结水泵、除氧器运行参数、联锁保护。
5.2.3.8 掌握CRT上凝结水系统画面及子画面，凝结水泵（包括凝补水泵）的启动条件、启动、停止和功能组的启停、报警参数和跳闸条件。
5.2.3.9 掌握凝结水系统水冲洗方法和系统正常运行时监视检查和维护项目。5.2.3.10 掌握凝补水泵、凝结水泵再循环作用及凝结水泵再循环控制逻辑。5.2.3.11 掌握凝汽器、除氧器、凝补水箱水位的运行调整和控制逻辑。5.2.3.12 了解化学单元除盐装置投停的条件及保护。
5.2.3.13 掌握真空、过冷度、端差、循环水温差、冷却倍率、循环倍率的基本概念。
5.2.3.14 掌握低压缸喷水减温的作用及投停条件。
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5.2.3.15 掌握凝汽器高水位注水查漏操作及注意事项。5.2.3.16 掌握凝结水泵的切换操作及凝结水泵的检修措施。5.2.3.17 掌握低压加热器的检修措施。5.2.4 给水系统
5.2.4.1 掌握给水系统的流程、设备、阀门及主要测点的实际位置。5.2.4.2 掌握电泵、汽泵前置泵及主泵和给泵汽轮机的设备规范。
5.2.4.3 了解电泵、汽泵前置泵及主泵和给泵汽轮机的结构、密封型式和密封装置的作用。
5.2.4.4 掌握电泵组、汽泵组、给泵汽轮机的联锁保护。
5.2.4.5 掌握CRT上电泵组、汽泵组画面及子画面，电泵、汽泵的启动条件、功能组启动及各报警参数和跳闸条件。
5.2.4.6 掌握汽泵、电泵暖泵、高加注水的方法及注意事项。5.2.4.7 掌握和熟练应用给泵汽轮机（MEH）控制系统。5.2.4.8 掌握给泵汽轮机盘车投入的条件，就地启动的操作。5.2.4.9 掌握给泵汽轮机投轴封、抽真空和暖管操作及注意事项。
5.2.4.10 掌握汽动给水泵、电动给水泵组的启动、升速、提流量的操作和控制逻辑。
5.2.4.11 掌握汽泵、电泵并泵时的操作和注意事项。5.2.4.12 掌握除氧器汽源的切换操作及注意事项。
5.2.4.13 掌握给泵汽轮机高低压汽源（包括冷段和四抽、辅助联箱和四抽相互之间汽源切换）的切换操作和注意事项。
5.2.4.14 掌握电泵组、汽泵组停止的操作及停运过程中的注意事项。
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5.2.4.15 掌握高压加热器的型式、结构，设备规范。5.2.4.16 掌握高压加热器注水查漏的注意事项。
5.2.4.17 掌握高压加热器投停检查项目、步骤，及投停过程中的注意事项。5.2.4.18 掌握高压加热器保养方法。5.2.4.19 掌握电泵组、汽泵组的检修措施。5.2.4.20 掌握高压加热器的检修措施。5.2.5 主、再热蒸汽及旁路系统
5.2.5.1 了解高、中、低压缸，高中压主汽门、调速汽门，高压缸排汽逆止门的结构和工作特性。
5.2.5.2 了解高、低压旁路门结构及控制原理。5.2.5.3 掌握高、低压旁路门的工作过程及控制逻辑。5.2.5.4 掌握高、低压旁路减温水门控制逻辑。
5.2.5.5 掌握主、再热蒸汽系统的流程、各主要测点、阀门、各疏水点实际的位置。
5.2.5.6 掌握主、再热蒸汽管疏水阀动作条件与控制原理。5.2.5.7 掌握冷段供汽所带负荷。
5.2.5.8 掌握高压缸启动排放阀的作用及控制逻辑。5.2.6 抽汽及疏水系统
5.2.6.1 掌握高加汽侧投入、停止的操作和注意事项。
5.2.6.2 掌握高压加热器、低压加热器疏水水位的调节和控制逻辑。5.2.6.3 掌握高压加热器、低压加热器水位高联锁保护及控制逻辑。5.2.6.4 掌握各段抽汽口的布置及疏水点的位置与疏水门的控制方法。
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5.2.6.5 掌握各段抽汽的参数。
5.2.6.6 掌握加热器凝空门、除空门的作用。5.2.7 真空系统
5.2.7.1 了解真空泵的工作原理、设备规范。
5.2.7.2 掌握真空泵的联锁保护，功能组启动条件、启动操作和报警参数。5.2.7.3 掌握主、小机抽真空的操作及注意事项。5.2.7.4 掌握真空破坏门开启、关闭的条件。5.2.7.5 掌握真空泵的检修措施。5.2.8 主、小机轴封系统 5.2.8.1 了解主、小机轴封结构。
5.2.8.2 熟悉主、小机轴封供汽系统及作用。5.2.8.3 掌握主、小机轴封投、停操作。
5.2.8.4 掌握主、小机轴封汽源温度的调整及注意事项。5.2.8.5 掌握轴封加热器的作用及水位控制。5.2.9 主、小机润滑油系统
5.2.9.1 了解主机各轴承、润滑油泵、顶轴油泵的结构和工作原理。5.2.9.2 掌握主、小机润滑油系统的布置及设备规范。
5.2.9.3 掌握润滑油泵、顶轴油泵和盘车启停条件与手动投入盘 车的操作。5.2.9.4 掌握主、小机润滑油系统的联锁和保护。
5.2.9.5 掌握主、小机润滑油冷油器投停、切换的操作及注意事项。5.2.9.6 掌握主、小机润滑油油温调整。5.2.9.7 掌握功能组启动润滑油的步骤。
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5.2.9.8 掌握主、小机润滑油冷油器的检修措施。5.2.10 电泵油系统
5.2.10.1 了解液力偶合器的结构和工作原理。5.2.10.2 掌握电泵油系统的联锁保护。5.2.10.3 掌握油滤网的切换及油温的控制。
5.2.10.4 掌握电泵工作油、润滑油冷油器投停的操作及注意事项。5.2.11 辅汽系统
5.2.11.1 掌握辅汽系统流程及疏水点位置、主要压力、温度测点位置。5.2.11.2 掌握辅汽系统的运行方式和所带负荷。5.2.11.3 掌握辅汽投运及汽源切换的操作与注意事项。5.2.12 氢气系统
5.2.12.1 掌握氢气系统的布置及每个阀门在正常运行方式下的正确位置。5.2.12.2 掌握发电机气体置换操作及注意事项。5.2.12.3 掌握正常运行中的补排氢的注意事项。5.2.12.4 掌握氢温的调节。
5.2.12.5 掌握发电机氢系统在正常运行中的维护参数。5.2.13 密封油系统
5.2.13.1 了解密封瓦、差压阀的结构及工作原理。
5.2.13.2 掌握密封油系统布置、测点的实际位置，设备规范。5.2.13.3 掌握空、氢侧油泵的启动条件和功能组启动密封油系统。5.2.13.4 掌握密封油系统启停操作及注意事项。5.2.13.5 掌握密封油系统联锁保护。
第3篇：联亿家公司行政人事专员岗位职责范本
联亿家公司行政人事专员岗位职责范本
一、岗位名称：行政人事专员
二、直接上级：行政人事主管
三、任职资格：
1.大专及以上学历，行政、企业管理类相关专业；
2.性别不限；
3.能熟练掌握人力资源管理技能的能力；
4.熟悉行政工作的各个环节；
5.具有对人力资源实施管理的能力；
6.具有独立分析问题、解决问题的能力；
7.优秀的外联与公关能力，具备解决突发事件的能力；
8.具有良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；
9.较强的协调能力及服务意识，较强的语言及文字表达能力；
10.工作条理性清晰，原则性强，并可承受较强的工作压力；
11.熟练使用办公软件、办公自动化设备；
12.能适应短期出差。
四、所受培训：
受过人力资源管理、行政管理等方面的培训。
五、工作经验：
一年以上人力资源岗位工作经验，3年以上行政人事相关岗位工作经验。
六、岗位职责：
1．协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2．负责拟定公司培训体系政策及培训管理工作，拓展公司人力资源的开发工作；
3．负责公司人事、行政日常管理工作；
4．执行上级领导关于人事、培训等工作的指标，并组织落实人事、培训等工作计划；
5．负责公司各部门员工的考勤汇总工作；
6．根据公司的用人标准与计划，为各岗位配置合适的人才，并负责实施员工招聘工作、劳动合同签订或续签以及职务任免、调配和解聘；
7．负责建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
8．按照公司招聘工作的流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
9．负责公司相关制度的改进和更新；
10． 帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动；
11． 负责指导、实施公司安全保卫管理工作；
12． 协助行政管理完成员工招聘工作，联系招聘事宜，组织面试，测评和录用等工作；
13． 协同开展新员工入职培训、业务培训及执行培训计划，并组织联系外部培训及培训效果的跟踪、反馈；
14． 负责员工的绩效与薪资考核工作；
15． 负责收集企业相关的劳动用工等人事政策及法规；
16． 负责员工的人事档案材料的收集、管理、归档，档案的保管、传阅、检查、验收和保密；
17． 负责拟定公司人事政策及人事管理工作，使公司占据人才优势；
18． 参与制定公司薪资福利政策及相关制度，使公司薪资福利具有吸引力；
19． 负责公司员工绩效考核档案材料的汇总收集、承办和归档；
20． 负责员工的日常出勤情况的登记工作；
21． 完成上级领导安排的其他工作。
七、工作关系：
1.做好与本部门员工工作上的合作；
2.做好与其他部门人员工作上的合作
八、工作环境：
1.办公室为主；
2.工作环境舒适；
3.无职业病危害；
九、体质条件：
1.身体健康；
2.能承受高强度工作；
3.能承受较大的精神压力；
十、性格特点：
1.具备良好的组织能力；
2.有较强的团队意识；
3.具有强烈的开拓精神；
4.具备良好的协调能力；
5.具备良好的公关协调能力；
6.精力充沛，能承受较大的工作压力。
第4篇：公司企业员工岗位职责管理层、财务部、市场部、客服部、外联部、公关部、行政部、战略部、人力部等
中小企业员工岗位职责手册（大全）
适用于：管理层、财务部、市场部、客服部、外联部
公关部、行政部、战略规划部、人力资源部、综合办公室等
董事长岗位职责
全面负责公司重大经营方针、战略目标的制定与决策；、1 召集公司董事召开董事会会议；、2、3 负责召集股东召开年度股东大会，并主持股东会议；
在任职期内负责法人治理结构的改进及实施；、4
全面监督公司管理体系的运行情况；、5
代表股东或董事会成员决定公司经营方向、公 司注册资金、经、6
营期限的决议；、7日新的《中华人民共和国公司法》中赋予1月1年2006按照的责任、权限履行董事长工作职责。
总经理岗位职责
全面负责公司的日常经营管理工作；、1 负责编制公司年度预算计划，并实施；、2
负责制定公司总体战略目标和年度经营计划，以实现公司的远、3
景目标；
协助董事长制定公司的总体战略规划与发展目标；、4
负责公司组织结构的设置或建立健全公司管理体系；、5
审定、批准公司管理制度或相关规定；、6
审核、签发以公司名义发出的各类文件；、7
检查、督促和协调公司各部门的工作进展；、8
参与社会活动，处理各种事件或对外关系；、9
组织实施董事会决议或向董事会提出企业持续发展规划方案；、10
提升公司企业文化建设水平，提高企业知名度、信誉度和信任、1
1度。
综合办公室主任岗位职责
负责公司后勤事务的管理，并协调公司各部门的有效运行；、1
协助总经理做好公司总规划，为总经理提供有效的意见或建、2议；
3 完成总经理交给的各项工作与任务；、制定公司各项规章制度，以规范公司管理，提高工作效率；、4 负责公司文件收发，人事档案管理，相关客户档案管理；、5
负责公司邮件分发，电话接听、纪录及客户接待；、6
负责协调公司与外部单位、7 的关系；（政府、企业、事业单位）
使部门工作高效运行；协调部门内人员的工作，、指导规划、8
对员工及其他相关部门进行行政监督，并考核其的工作质量、9
及数量；、根据公司实际情况引入适合可行的管理模式，使公司实现总10
体战略目标；、负责公司人力资源的规划，并进行人员招聘、面试、培训、11 考核；的相关工作，并为其提供持续改进方法。CIS、做好公司12
市场部经理岗位职责 全面负责公司市场的管理与规划；、1
协助综合办制定市场部及市场管理的相关制度及条例；、2 组织市场部其它人员建立好市场交易与管理方面的档案；、3 对下属人员进行工作指导，并监督和考核其的工作质量及、4 数量；
建立交易客户的档案系统和回访系统并进行管理；、5、6 收集同行交易市场潜在客户信息并进行建档管理；
分析全国交易市场战略规划、产品供需信息、国家宏观政、7 策及准入制度；
协助总经理的工作并为总经理做好参谋和助手；、8 管理市场部工作人员并监督管理制度的执行情况；、9 编制与扩大市场交易额有关的广告宣传与计划；、10 调查竞争对手与消费顾客的情况，并分析宏观经济与微观、11 经济发展情况及顾客消费趋向与水平，为总经理提供决策
支持；
完成公司和上级领导交给的其它工作。12
行政商务助理岗位职责
协助综合办公室主任做好公司后勤事务，包括：文件处理、1
接听并记录电话、接待来访顾客或潜在顾客、维护保养电
脑、打印、复印等办公设备；
协助上级主管做好人力资源规划、需求预测，人事档案、2
文档管理；
管理公司内部相关的文件；、3
分析管理体系实际中存在的问题，并提出或改进原有的管、4
理工作流程或管理制度及管理模式，使公司管理体系处于
高效运行中；
传达、贯彻、执行公司的管理制度并进行监督；、5
会务安排或做好会议纪录；、6
7改进管理手段、优化工作流程、简化汇报程序、提高工作、效率；
完成上级领导下达的其它工作任务。、8
综合联络员岗位职责、协助企业领导做好联络方面的工作，并执行联络计划；、1
2 并建立顾客综合信息目录或档案；，负责企业的沟通与联络、负责建立企业与顾客良好的关系与信誉体系；、3
处理企业与顾客发生的危机与潜在的危机；、4
改进企业信誉保障体系，并参与制定企业社会活动、新闻、5 及广告传播计划；
负责有关市场沟通、联络、公关活动的策划与监督实施；、6
经常向领导反馈有关联络活动结果，并对市场策略提供意、7
见或建议；、8 提供顾客关系及渠道开拓的联络与公关支持；
进行联络与公关信息档案的建立和管理；、9
完成企业领导交给的其它工作。、10
文秘岗位职责
文件处理、：包括，协助综合办公室主任做好公司后勤事务、1 接听并记录电话、接待来访顾客或潜在顾客、维护保养电脑、打印、复印等办公设备；
协助上级主管做好人力资源规划、需求预测，人事档案、2 文档管理；
管理公司内部相关的文件；、3 分析管理体系实际中存在的问题，并提出或改进原有的管、4 理工作流程或管理制度及管理模式，使公司管理体系处于高
效运行中；
传达、贯彻、执行公司的管理制度并进行监督；、5 会务安排或做好会议纪录；、6
改进管理手段、优化工作流程、简化汇报程序、提高工作、7
效率；
完成上级领导下达的其它工作任务。、8
网站管理专员岗位职责
全面负责公司网站的维护与管理；、1 负责公司网络域名的申请与注册；、2 做好网站的安全管理，并提出更有效的防护方案；、3 负责或协同工程师进行公司电子商务网站的开发；、4 负责或协同软件工程师做好公司网页设计，并整合最新的、5
宣传图片及相关宣传资料；
负责管理公司其它电脑软件及系统维护工作；、6
负责网站产品宣传、广告、及重要信息的发布或更新；、7
同类信息的收集、下载及管理；Internet负责互联网站上、8
完成上级领导交给的其它工作。、9
市场主管岗位职责
1 负责开具市场交易票据，并管理交易票据；、负责现场交易客户信息的收集、记录、管理；、2
协助市场部经理完成年度工作目标；、3 协助市场部经理做好市场管理，并及时提出改进意见或建议，、4
从而使市场总体管理体系科学、健康、高效的运行；
做好市场交易顾客满意度调查，并进行回访和记录；、5 执行并监督市场管理相关制度的执行情况；、6
建立好交易票据档案，交易客户档案及相关档案并进行管理；、7
杜绝场外交易，场内开具交易票，并进行监督，防止不符合规、8
定要求的车进行交易，如：走私车、报废车及其它特种车及法
律法规严格禁止的机动车辆；
完成上级领导交给的其它工作。、9
市场出纳岗位职责
协助财务主管做好财务管理的有关工作；、1 协助会计做好会计帐务有关工作；、2 负责公司现金、票据及银行存款的保管、出纳和记录工作；、3 建立现金日记帐，银行存款日记帐，审核现金收付单据；、4 积极配合公司开户行作好对帐、报帐工作；、5 配合各部门办理电汇、信汇等有关手续；、6
开具销售发票并进行保管、存档管理；、7
8 办理公司有关税款的申报及缴纳；、负责编制有关税务报表及统计报表；、9
办理与税务有关的其它事务；、10 完成上级领导交给的其它工作。、11
公关助理岗位职责
协助公司领导做好公关方面的工作，并执行公关计划；、1 负责公司客户的沟通与联络，并建立客户综合信息目录或、2档案；
负责建立公司与客户良好的关系与信誉体系；、3 处理公司与客户发生的危机与潜在的危机；、4 改进公司信誉保障体系，并参与制定公司新闻及广告传播、5计划；
负责有关市场公关活动的策划与监督实施；、6
经常向领导反馈有关公关活动结果，并对市场策略提供意、7
见或建议；
提供客户关系及渠道开拓的公关支持；、8
进行公关档案的建立和管理；、9
完成公司交给的其它工作。、10
场地主管岗位职责
负责交易市场的场地管理和维护；、1
协助市场部经理共同实现公司的年度工作目标；、2
完成市场部经理交给的日常工作任务，实现管理体系协同高效、3
运行；
做好交易场地文明、洁净等场地卫生工作；、4
经常检查场地各种设施的安全、有效情况；、5
负责场地各种指示标志牌及消防安全设施的建设或改进；、6
做好场内车辆的注册登记与看管；、7
为交易双方顾客提供有关政策、法律、法规及相关信息咨询；、8
完成公司及上级领导交给的其它事务、工作。、9
财务专管员岗位职责、1 全面负责公司日常财务的管理工作，包括出纳的相关工作：
做好公司现金、票据及银行存款的保管出纳和记录； 1.1 建立现金日记帐、银行存款日记帐、审核现金收付单据； 1.2
积极配合公司开户行做好对帐、报帐工作； 1.3
配合各部门办理电汇、信汇等有关手续； 1.4
发票的开具及保管； 1.5
协助会计做好各种帐务处理工作； 1.6 办理公司税款申报及缴纳； 1.7
编制有关税务报表及统计报表； 1.8
办理与税务有关的其它事务； 1.9
协助综合办制定财务方面的相关管理制度及有关规定，并、2监督执行；、3 负责公司资金调配、成本核算、会计核算和分析工作；
负责资金、资产的管理工作；、4
预测、监控可能会对公司造成经济损失的重大社会及公益、5活动；
协助公司领导做好企业与外部的沟通与协调工作；、6
完成上级交给的其它日常事务性工作。、7
财务主管岗位职责
包括出纳的相关工作：，全面负责公司日常财务的管理工作、1
做好公司现金、票据及银行存款的保管出纳和记录； 1.1 建立现金日记帐、银行存款日记帐、审核现金收付单据； 1.2 积极配合公司开户行做好对帐、报帐工作； 1.3 配合各部门办理电汇、信汇等有关手续； 1.4 销售发票的开具及保管； 1.5 协助会计做好各种帐务处理工作； 1.6 办理公司有关税款申报及缴纳； 1.7 1.8 编制有关税务报表及统计报表；
办理与税务有关的其它事务； 1.9 协助综合办制定财务方面的相关管理制度及有关规定，并、2 监督执行；
负责公司资金调配、成本核算、会计核算和分析工作；、3、4 负责资金、资产的管理工作；
预测、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动；、5 协助总经理做好公司与外部的沟通与协调工作；、6 完成上级交给的其它日常事务性工作。、7
客服人员的岗位职责、认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则，努力提高1 自身业务水平。、积极完成公司规定或部门承诺的工作目标。2、为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。3、为公司各类客户提供业务咨询。4、收集客户信息和用户意见，对公司形象提升提出参考意5 见。
（复及分销商合同（复件）公司文件负责公司客户资料、6 件）等资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。、协助一线部门做好上门客户的接待和电话来访工作，及7 时转告客户信息，妥善处理。、负责接听客户投诉电话，做好电话记录。8、完成上级领导临时交办的其他任务。9
客服主管的岗位职责、注重部门礼仪礼貌，提供公司良好的外部形象；检查部1 门员工礼仪服饰、服务标准是否符合公司规范。、检查员工的客服工作流程，以身作则倡导“客户想到的2 我们做到，客户没有想到的我们为顾客想到”的服务理念。、维持良好的服务秩序，提供微笑、主动、热情、细致、3 快速、准确的客户服务。、负责与客户之间建立良好的沟通关系，实施客户咨询和4
顾客问答，反馈客户的意见和建议。
解决好每一宗客户投诉工作；认真正确回答客户的提问，、5 做好客户投诉和接待工作，及时向领导反馈客户的意见和建议。、负责安排员工专业知识的训练及员工的业绩考核。6、完成上级领导临时交办的其他任务。7
客服经理的岗位职责、维持良好的服务秩序，提供优质的顾客服务，做好客户1 与公司沟通的桥梁。、确保部门所有人员执行公司的礼仪礼貌的服务标准，树2 立良好的外部形象。、确保本部门积极配合营销部门开展工作。3 建立客服信息管理系统，建立并维护公司客服服务体系，、4 客户服务档案、跟踪和反馈。、能根据反馈信息对产品推广提出改善意见。5、组织客户服务系统对客户产品实施技术升级服务。6、制订客户服务人员培训计划并组织实施。7、考核部门下属并协助制订和实施绩效改善计划。8、监督并控制各种客服费用开支。9、参与制定公司产品手册。10、参与公司营销策略的制订。11、受理客户投诉。12、完成公司领导临时交办的其他任务。1
3 外联实习处主任工作职责、负责处室的全面工作。1、做好招生工作的各项宣传、组织工作，保证每年招生任务的2 完成。、维护老联办单位，开发新的联办单位，完成就业目标。3、努力拓宽培训范围，采取多种形式开展培训工作，完成培训4 任务。、积极组织校外实践教学工作。5、搜集、分析市场信息，为学校专业设置、课程设置提供依据。6、组织好处室的综合治理和卫生安全工作。7、完成学校临时交办的其他工作。8
实习指导及礼仪培训主管岗位职责、搜集、分析市场信息，为学校专业设置、课程设置提供依据。1、维护老联办单位，开发新的联办单位。2、了解就业信息，强化就业指导，对班主任进行就业指导培训。3、负责对外礼仪和培训服务的接洽协调，并做好活动的安排管4 理、协调做好活动的安全，完成学校下达的任务。、对专业部组织的对外礼仪服务和培训实施监控、指导，督促5 各专业部按规定上报。、做好礼仪服务和培训工作的跟踪和反馈，及时向主任及专业6 部上报实际情况。、负责实践教学的课程联络，协助主任及专业部做好实践教学7 的组织、管理、指导工作。、协助专业部对学生进行实习管理，了解学生岗位教学及实习8 情况，为专业部的专业设置和教学提供信息。、负责对学生实习学分的认定，与相关处室专业部接洽，为学9 生毕业证的发放提供资料。、负责学校学生实习、实践性课程的报表，为学校的用人市场10 分析提供依据，为实习推荐和管理制度的修正、完善提供依据。、做好主任交办的招生工作。11、完成学校临时交办的其他工作。12
实习指导教师岗位职责
对外拓展就业市场，满足毕业学生的实习就业需求。、1 按照学校相关制度，搞好实习学生推荐面试的组织、管理、2 工作。
协助专业部对学生进行实习管理，了解学生岗位教学及实、3 习情况，为专业部的专业设置和教学提供信息，并对专业部
实习管理实行监控。
负责对学生实习学分的认定，与相关处室专业部接洽，为、4 学生毕业证的发放提供资料。
收集市场信息和学生实习、实践信息，及时反馈给主任及、5 相关处室、专业部，开展好就业指导工作。
对学生实习实践性教学的情况进行统计，为学校的用人市、6 场情况分析提供依据，为实习推荐和管理制度的修正完善提
供依据。
做好校外课程及实践教学的组织和接洽，协助专业部、相、7 关处室共同做好管理、指导工作。、8 根据主任安排完成好招生工作。
根据主任安排完成好对外礼仪服务工作，负责参与活动的、9 学生进行安全教育及组织管理，负责活动的跟踪、反馈，及
对不能解决的问题及时上报。时处理活动中出现的各类问题，完成学校临时交办的其他工作。、10
人力资源部经理职责
1.; 全面主持人力资源部的日常管理工作;建立健全公司人力资源管理制度 2.;经批准后实施,编制公司人力资源规划 3.;组织技能考核鉴定和培训实施,制订员工培训计划 4.制定招聘计划 5.;并组织实施,;成本控制,人力资源支出预算编制 6.;定期进行员工绩效考核,组织制订公司绩效考核制度 7.;审核各职能部门的奖金及提成分配方案,编制工资计划 8.;制定公司福利政策及组织实施 9.;负责组织办理公司员工人事异动事宜 10.代表公司解决劳动争议和纠,负责劳动合同的签定与管理工作 11.;纷
为公司重大人事管理决策提供参,建立人力资源管理信息系统 12.考;.公司制度规定的其它职责 13.人力资源部经理助理职责
;协助人力资源部经理主持人力资源部日常管理工作 1.;协助人力资源部经理制订各种人力资源管理制度 2.;具体制订并组织实施人力资源规划,分析公司人力资源状况 3.;提出改进意见,研究人力资源工作进展情况 4.;建立与完善人力资源信息库;负责公司人才招聘与储备工作 5.解决公司员工关于人力资源管理方面的质;协助薪酬管理工作 6.;疑
具体组织实施绩效考评工作 7.;;协助解决人力资源部与其他职能部门的协调工作 8..公司制度规定的其它职责 9.培训专员
;并经批准后实施,负责公司培训规划的编制 1.;人力资源培训经费预算的制定及使用 2.以及洽谈,场地选择,培训师资;管理培训教案,编制,选择,设计 3.;签约
;评估员工培训需求,调研 4.提出新的培,不断调查新的培训资源;训计划
;并创建与此相适应的培训课程,指导员工进行职业生涯规划 5.;组织实施各类具体的培训活动 6.;培训效果的调研与评估并建立人力资源培训题库 7.;建立并管理人力资源培训档案 8..公司制度规定的其它职责 9.人事劳资专员的工作职责
并经批准后组,制订适合公司发展战略的薪资制度及福利体系 1.;织实施
;报批及发放工作,造表,每月薪资的计算 2.;并按规定呈报, 受理申请调薪申请 3.员工新酬动态记录与分析 4.;;于批准后修订,并提出改进建议,薪酬制度的研究 5.;劳动效率与工作成本分析 6.;国家社会福利相关款项的缴纳 7.;负责劳动纪律的考核 8..公司制度规定的其它职责 9.战略规划部领导岗位职责、战略与规划的调研和起草。负责公司整体中长期发展规划和1 指导与组织审核公司下属板块发展战略年度计划的调研和起草工作，及年度规划。、经营环境的监测和分析。2、产业板块的发展规划编制。3、组织制定公司整体中长期发展规划和年度计划。4
5、负责设立战略评价的绩效指标和目标。、负责制定或审核、指导公司下属板块发展规划。6、参与投资分析和论证。7
积极发现并向部门经理推荐投资机会和投资意向。项目拓展。、8
;、负责对战略规划推进部整体工作的统筹、安排、管理9
战略规划部职员岗位职责
;、协助领导完成公司重大项目的调研、策划和跟踪服务工作1
;、协助领导完成公司年度总结计划等相关工作2
;、协助领导完成公司大型活动的策划和组织3
;为公司决策提供参考,、整合公司信息资源4
;、开公司中长期战略发展研究5
;、负责督导、协调日常工作6、完成公司领导交办的其他任务。7
公关部职责
一般公关部的职能为：公关部门的职责也不同。企业的性质不同，建立企业和顾客间的相互了代表企业接受顾客的投诉，．1 信任和支持的关系，树立良好的企业形象。解、加强信息传播工作，主动收集顾客的意见和反应，及时 ．2 监督各业助管理部门制定经营决策，向管理字门通报各种信息，务部门的工作情况以及不断督促他们提高管理水平和服务质量。
我的经营观念，组织开办“服务至上“不断地向顾客传播 ．3 主动承办各积极联络社会各界公众，有特色的服务项目和活动，类宣传活动。
结合企业自身特点来规定公关活打造良好的商业环境。．4 动的内容和做法，是企业成功开展公关活动的前提。
行政部职责、负责贯彻公司领导指示。做好上下联络沟通工作，及时向领1 综合协调工作；搞好各部门间相互配合、反馈信息；导反映情况、对各项工作和计划的督办和检查。
2 负责起草年度工作计划、根据领导意图和公司发展战略，、、3 牵头或协助公司的规划研究。年度工作总结和其他重要文稿，负责协助总经理处理日常工作，负责全公司日常行政事务管理，总经理的日常活动和外出活动的安排。、组织安排公司办公会议，或会同有关部门筹备公司其他4 根据需要做好会议记录和整理会议纪要，会议及有关重要活动，按会议决定发文。
第5篇：公司企业员工岗位职责(管理层、财务部、市场部、客服部、外联部、公关部、行政部、战略部、人力部等)
中小企业员工岗位职责手册（大全）
适用于：管理层、财务部、市场部、客服部、外联部 公关部、行政部、战略规划部、人力资源部、综合办公室等
董事长岗位职责
1、全面负责公司重大经营方针、战略目标的制定与决策；
2、召集公司董事召开董事会会议；
3、负责召集股东召开年度股东大会，并主持股东会议；
4、在任职期内负责法人治理结构的改进及实施；
5、全面监督公司管理体系的运行情况；
6、代表股东或董事会成员决定公司经营方向、公司注册资金、经营期限的决议；
7、按照2006年1月1日新的《中华人民共和国公司法》中赋予的责任、权限履行董事长工作职责。
总经理岗位职责
1、全面负责公司的日常经营管理工作；
2、负责编制公司年度预算计划，并实施；
3、负责制定公司总体战略目标和年度经营计划，以实现公司的远景目标；
4、协助董事长制定公司的总体战略规划与发展目标；
5、负责公司组织结构的设置或建立健全公司管理体系；
6、审定、批准公司管理制度或相关规定；
7、审核、签发以公司名义发出的各类文件；
8、检查、督促和协调公司各部门的工作进展；
9、参与社会活动，处理各种事件或对外关系；
10、组织实施董事会决议或向董事会提出企业持续发展规划方案；
11、提升公司企业文化建设水平，提高企业知名度、信誉度和信任度。
综合办公室主任岗位职责
1、负责公司后勤事务的管理，并协调公司各部门的有效运行；
2、协助总经理做好公司总规划，为总经理提供有效的意见或建议；
3、完成总经理交给的各项工作与任务；
4、制定公司各项规章制度，以规范公司管理，提高工作效率；
5、负责公司文件收发，人事档案管理，相关客户档案管理；
6、负责公司邮件分发，电话接听、纪录及客户接待；
7、负责协调公司与外部单位（政府、企业、事业单位）的关系；
8、规划、指导、协调部门内人员的工作，使部门工作高效运行；
9、对员工及其他相关部门进行行政监督，并考核其的工作质量及数量；
10、根据公司实际情况引入适合可行的管理模式，使公司实现总体战略目标；
11、负责公司人力资源的规划，并进行人员招聘、面试、培训、考核；
12、做好公司CIS的相关工作，并为其提供持续改进方法。
市场部经理岗位职责
1、全面负责公司市场的管理与规划；
2、协助综合办制定市场部及市场管理的相关制度及条例；
3、组织市场部其它人员建立好市场交易与管理方面的档案；
4、对下属人员进行工作指导，并监督和考核其的工作质量及数量；
5、建立交易客户的档案系统和回访系统并进行管理；
6、收集同行交易市场潜在客户信息并进行建档管理；
7、分析全国交易市场战略规划、产品供需信息、国家宏观政策及准入制度；
8、协助总经理的工作并为总经理做好参谋和助手；
9、管理市场部工作人员并监督管理制度的执行情况；
10、编制与扩大市场交易额有关的广告宣传与计划；
11、调查竞争对手与消费顾客的情况，并分析宏观经济与微观经济发展情况及顾客消费趋向与水平，为总经理提供决策支持；
12、完成公司和上级领导交给的其它工作。 行政商务助理岗位职责
1、协助综合办公室主任做好公司后勤事务，包括：文件处理、接听并记录电话、接待来访顾客或潜在顾客、维护保养电脑、打印、复印等办公设备；
2、协助上级主管做好人力资源规划、需求预测，人事档案、文档管理；
3、管理公司内部相关的文件；
4、分析管理体系实际中存在的问题，并提出或改进原有的管理工作流程或管理制度及管理模式，使公司管理体系处于高效运行中；
5、传达、贯彻、执行公司的管理制度并进行监督；
6、会务安排或做好会议纪录；
7、改进管理手段、优化工作流程、简化汇报程序、提高工作效率；
8、完成上级领导下达的其它工作任务。
综合联络员岗位职责
1、协助企业领导做好联络方面的工作，并执行联络计划；
2、负责企业的沟通与联络，并建立顾客综合信息目录或档案；
3、负责建立企业与顾客良好的关系与信誉体系；
4、处理企业与顾客发生的危机与潜在的危机；
5、改进企业信誉保障体系，并参与制定企业社会活动、新闻及广告传播计划；
6、负责有关市场沟通、联络、公关活动的策划与监督实施；
7、经常向领导反馈有关联络活动结果，并对市场策略提供意见或建议；
8、提供顾客关系及渠道开拓的联络与公关支持；
9、进行联络与公关信息档案的建立和管理；
10、完成企业领导交给的其它工作。
文秘岗位职责
1、协助综合办公室主任做好公司后勤事务，包括：文件处理、接听并记录电话、接待来访顾客或潜在顾客、维护保养电脑、打印、复印等办公设备；
2、协助上级主管做好人力资源规划、需求预测，人事档案、文档管理；
3、管理公司内部相关的文件；
4、分析管理体系实际中存在的问题，并提出或改进原有的管理工作流程或管理制度及管理模式，使公司管理体系处于高效运行中；
5、传达、贯彻、执行公司的管理制度并进行监督；
6、会务安排或做好会议纪录；
7、改进管理手段、优化工作流程、简化汇报程序、提高工作效率；
8、完成上级领导下达的其它工作任务。
网站管理专员岗位职责
1、全面负责公司网站的维护与管理；
2、负责公司网络域名的申请与注册；
3、做好网站的安全管理，并提出更有效的防护方案；
4、负责或协同工程师进行公司电子商务网站的开发；
5、负责或协同软件工程师做好公司网页设计，并整合最新的宣传图片及相关宣传资料；
6、负责管理公司其它电脑软件及系统维护工作；
7、负责网站产品宣传、广告、及重要信息的发布或更新；
8、负责互联网站上Internet同类信息的收集、下载及管理；
9、完成上级领导交给的其它工作。
市场主管岗位职责
1、负责开具市场交易票据，并管理交易票据；
2、负责现场交易客户信息的收集、记录、管理；
3、协助市场部经理完成年度工作目标；
4、协助市场部经理做好市场管理，并及时提出改进意见或建议，从而使市场总体管理体系科学、健康、高效的运行；
5、做好市场交易顾客满意度调查，并进行回访和记录；
6、执行并监督市场管理相关制度的执行情况；
7、建立好交易票据档案，交易客户档案及相关档案并进行管理；
8、杜绝场外交易，场内开具交易票，并进行监督，防止不符合规定要求的车进行交易，如：走私车、报废车及其它特种车及法律法规严格禁止的机动车辆；
9、完成上级领导交给的其它工作。
市场出纳岗位职责
1、协助财务主管做好财务管理的有关工作；
2、协助会计做好会计帐务有关工作；
3、负责公司现金、票据及银行存款的保管、出纳和记录工作；
4、建立现金日记帐，银行存款日记帐，审核现金收付单据；
5、积极配合公司开户行作好对帐、报帐工作；
6、配合各部门办理电汇、信汇等有关手续；
7、开具销售发票并进行保管、存档管理；
8、办理公司有关税款的申报及缴纳；
9、负责编制有关税务报表及统计报表；
10、办理与税务有关的其它事务；
11、完成上级领导交给的其它工作。
公关助理岗位职责
1、协助公司领导做好公关方面的工作，并执行公关计划；
2、负责公司客户的沟通与联络，并建立客户综合信息目录或档案；
3、负责建立公司与客户良好的关系与信誉体系；
4、处理公司与客户发生的危机与潜在的危机；
5、改进公司信誉保障体系，并参与制定公司新闻及广告传播计划；
6、负责有关市场公关活动的策划与监督实施；
7、经常向领导反馈有关公关活动结果，并对市场策略提供意见或建议；
8、提供客户关系及渠道开拓的公关支持；
9、进行公关档案的建立和管理；
10、完成公司交给的其它工作。
场地主管岗位职责
1、负责交易市场的场地管理和维护；
2、协助市场部经理共同实现公司的年度工作目标；
3、完成市场部经理交给的日常工作任务，实现管理体系协同高效运行；
4、做好交易场地文明、洁净等场地卫生工作；
5、经常检查场地各种设施的安全、有效情况；
6、负责场地各种指示标志牌及消防安全设施的建设或改进；
7、做好场内车辆的注册登记与看管；
8、为交易双方顾客提供有关政策、法律、法规及相关信息咨询；
9、完成公司及上级领导交给的其它事务、工作。
财务专管员岗位职责
1、全面负责公司日常财务的管理工作，包括出纳的相关工作：
1.1 做好公司现金、票据及银行存款的保管出纳和记录； 1.2 建立现金日记帐、银行存款日记帐、审核现金收付单据； 1.3 积极配合公司开户行做好对帐、报帐工作； 1.4 配合各部门办理电汇、信汇等有关手续； 1.5 发票的开具及保管；
1.6 协助会计做好各种帐务处理工作； 1.7 办理公司税款申报及缴纳； 1.8 编制有关税务报表及统计报表； 1.9 办理与税务有关的其它事务；
2、协助综合办制定财务方面的相关管理制度及有关规定，并监督执行；
3、负责公司资金调配、成本核算、会计核算和分析工作；
4、负责资金、资产的管理工作；
5、预测、监控可能会对公司造成经济损失的重大社会及公益活动；
6、协助公司领导做好企业与外部的沟通与协调工作；
7、完成上级交给的其它日常事务性工作。
财务主管岗位职责
1、全面负责公司日常财务的管理工作，包括出纳的相关工作： 1.1 做好公司现金、票据及银行存款的保管出纳和记录； 1.2 建立现金日记帐、银行存款日记帐、审核现金收付单据； 1.3 积极配合公司开户行做好对帐、报帐工作； 1.4 配合各部门办理电汇、信汇等有关手续； 1.5 销售发票的开具及保管； 1.6 协助会计做好各种帐务处理工作； 1.7 办理公司有关税款申报及缴纳； 1.8 编制有关税务报表及统计报表； 1.9 办理与税务有关的其它事务；
2、协助综合办制定财务方面的相关管理制度及有关规定，并监督执行；
3、负责公司资金调配、成本核算、会计核算和分析工作；
4、负责资金、资产的管理工作；
5、预测、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动；
6、协助总经理做好公司与外部的沟通与协调工作；
7、完成上级交给的其它日常事务性工作。
客服人员的岗位职责
1、认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则，努力提高自身业务水平。
2、积极完成公司规定或部门承诺的工作目标。
3、为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。
4、为公司各类客户提供业务咨询。
5、收集客户信息和用户意见，对公司形象提升提出参考意见。
6、负责公司客户资料、公司文件（复件）及分销商合同（复件）等资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。
7、协助一线部门做好上门客户的接待和电话来访工作，及时转告客户信息，妥善处理。
8、负责接听客户投诉电话，做好电话记录。
9、完成上级领导临时交办的其他任务。
客服主管的岗位职责
1、注重部门礼仪礼貌，提供公司良好的外部形象；检查部门员工礼仪服饰、服务标准是否符合公司规范。
2、检查员工的客服工作流程，以身作则倡导“客户想到的我们做到，客户没有想到的我们为顾客想到”的服务理念。
3、维持良好的服务秩序，提供微笑、主动、热情、细致、快速、准确的客户服务。
4、负责与客户之间建立良好的沟通关系，实施客户咨询和顾客问答，反馈客户的意见和建议。
5、认真正确回答客户的提问，解决好每一宗客户投诉工作；做好客户投诉和接待工作，及时向领导反馈客户的意见和建议。
6、负责安排员工专业知识的训练及员工的业绩考核。
7、完成上级领导临时交办的其他任务。
客服经理的岗位职责
1、维持良好的服务秩序，提供优质的顾客服务，做好客户与公司沟通的桥梁。
2、确保部门所有人员执行公司的礼仪礼貌的服务标准，树立良好的外部形象。
3、确保本部门积极配合营销部门开展工作。
4、建立并维护公司客服服务体系，建立客服信息管理系统，客户服务档案、跟踪和反馈。
5、能根据反馈信息对产品推广提出改善意见。
6、组织客户服务系统对客户产品实施技术升级服务。
7、制订客户服务人员培训计划并组织实施。
8、考核部门下属并协助制订和实施绩效改善计划。
9、监督并控制各种客服费用开支。
10、参与制定公司产品手册。
11、参与公司营销策略的制订。
12、受理客户投诉。
13、完成公司领导临时交办的其他任务。
外联实习处主任工作职责
1、负责处室的全面工作。
2、做好招生工作的各项宣传、组织工作，保证每年招生任务的完成。
3、维护老联办单位，开发新的联办单位，完成就业目标。
4、努力拓宽培训范围，采取多种形式开展培训工作，完成培训任务。
5、积极组织校外实践教学工作。
6、搜集、分析市场信息，为学校专业设置、课程设置提供依据。
7、组织好处室的综合治理和卫生安全工作。
8、完成学校临时交办的其他工作。
实习指导及礼仪培训主管岗位职责
1、搜集、分析市场信息，为学校专业设置、课程设置提供依据。
2、维护老联办单位，开发新的联办单位。
3、了解就业信息，强化就业指导，对班主任进行就业指导培训。
4、负责对外礼仪和培训服务的接洽协调，并做好活动的安排管理、协调做好活动的安全，完成学校下达的任务。
5、对专业部组织的对外礼仪服务和培训实施监控、指导，督促各专业部按规定上报。
6、做好礼仪服务和培训工作的跟踪和反馈，及时向主任及专业部上报实际情况。
7、负责实践教学的课程联络，协助主任及专业部做好实践教学的组织、管理、指导工作。
8、协助专业部对学生进行实习管理，了解学生岗位教学及实习情况，为专业部的专业设置和教学提供信息。
9、负责对学生实习学分的认定，与相关处室专业部接洽，为学生毕业证的发放提供资料。
10、负责学校学生实习、实践性课程的报表，为学校的用人市场分析提供依据，为实习推荐和管理制度的修正、完善提供依据。
11、做好主任交办的招生工作。
12、完成学校临时交办的其他工作。
实习指导教师岗位职责
1、对外拓展就业市场，满足毕业学生的实习就业需求。
2、按照学校相关制度，搞好实习学生推荐面试的组织、管理工作。
3、协助专业部对学生进行实习管理，了解学生岗位教学及实习情况，为专业部的专业设置和教学提供信息，并对专业部实习管理实行监控。
4、负责对学生实习学分的认定，与相关处室专业部接洽，为学生毕业证的发放提供资料。
5、收集市场信息和学生实习、实践信息，及时反馈给主任及相关处室、专业部，开展好就业指导工作。
6、对学生实习实践性教学的情况进行统计，为学校的用人市场情况分析提供依据，为实习推荐和管理制度的修正完善提供依据。
7、做好校外课程及实践教学的组织和接洽，协助专业部、相关处室共同做好管理、指导工作。
8、根据主任安排完成好招生工作。
9、根据主任安排完成好对外礼仪服务工作，负责参与活动的学生进行安全教育及组织管理，负责活动的跟踪、反馈，及时处理活动中出现的各类问题，对不能解决的问题及时上报。
10、完成学校临时交办的其他工作。
人力资源部经理职责
1.全面主持人力资源部的日常管理工作; 2.建立健全公司人力资源管理制度;3.编制公司人力资源规划,经批准后实施;4.制订员工培训计划,组织技能考核鉴定和培训实施;5.制定招聘计划,并组织实施;6.人力资源支出预算编制,成本控制;7.组织制订公司绩效考核制度,定期进行员工绩效考核;8.编制工资计划,审核各职能部门的奖金及提成分配方案;9.制定公司福利政策及组织实施;10.负责组织办理公司员工人事异动事宜;
11.负责劳动合同的签定与管理工作,代表公司解决劳动争议和纠纷; 12.建立人力资源管理信息系统,为公司重大人事管理决策提供参考;13.公司制度规定的其它职责.人力资源部经理助理职责
1.协助人力资源部经理主持人力资源部日常管理工作; 2.协助人力资源部经理制订各种人力资源管理制度;3.分析公司人力资源状况,具体制订并组织实施人力资源规划;4.研究人力资源工作进展情况,提出改进意见;5.负责公司人才招聘与储备工作;建立与完善人力资源信息库;6.协助薪酬管理工作;解决公司员工关于人力资源管理方面的质疑;7.具体组织实施绩效考评工作;8.协助解决人力资源部与其他职能部门的协调工作;9.公司制度规定的其它职责.培训专员
1.负责公司培训规划的编制,并经批准后实施; 2.人力资源培训经费预算的制定及使用;3.设计,选择,编制,管理培训教案;培训师资,场地选择,以及洽谈签约;4.调研,评估员工培训需求;不断调查新的培训资源,提出新的培训计划;5.指导员工进行职业生涯规划,并创建与此相适应的培训课程;6.组织实施各类具体的培训活动;7.培训效果的调研与评估并建立人力资源培训题库;8.建立并管理人力资源培训档案;9.公司制度规定的其它职责.人事劳资专员的工作职责
1.制订适合公司发展战略的薪资制度及福利体系,并经批准后组织实施; 2.每月薪资的计算,造表,报批及发放工作;3.受理申请调薪申请, 并按规定呈报;4.员工新酬动态记录与分析;5.薪酬制度的研究,并提出改进建议,于批准后修订;6.劳动效率与工作成本分析;7.国家社会福利相关款项的缴纳;8.负责劳动纪律的考核;9.公司制度规定的其它职责.战略规划部领导岗位职责
1、战略与规划的调研和起草。负责公司整体中长期发展规划和年度计划的调研和起草工作，指导与组织审核公司下属板块发展战略及年度规划。
2、经营环境的监测和分析。
3、产业板块的发展规划编制。
4、组织制定公司整体中长期发展规划和年度计划。
5、负责设立战略评价的绩效指标和目标。
6、负责制定或审核、指导公司下属板块发展规划。
7、参与投资分析和论证。
8、项目拓展。积极发现并向部门经理推荐投资机会和投资意向。
9、负责对战略规划推进部整体工作的统筹、安排、管理;
战略规划部职员岗位职责
2、协助领导完成公司年度总结计划等相关工作;
3、协助领导完成公司大型活动的策划和组织;
4、整合公司信息资源,为公司决策提供参考;
5、开公司中长期战略发展研究;
6、负责督导、协调日常工作;
7、完成公司领导交办的其他任务。
1、协助领导完成公司重大项目的调研、策划和跟踪服务工作;
公关部职责 企业的性质不同，公关部门的职责也不同。一般公关部的职能为：
1． 代表企业接受顾客的投诉，建立企业和顾客间的相互了解、信任和支持的关系，树立良好的企业形象。
2． 加强信息传播工作，主动收集顾客的意见和反应，及时向管理字门通报各种信息，助管理部门制定经营决策，监督各业务部门的工作情况以及不断督促他们提高管理水平和服务质量。
3． 不断地向顾客传播“服务至上“我的经营观念，组织开办有特色的服务项目和活动，积极联络社会各界公众，主动承办各类宣传活动。
4． 打造良好的商业环境。结合企业自身特点来规定公关活动的内容和做法，是企业成功开展公关活动的前提。
行政部职责
1、负责贯彻公司领导指示。做好上下联络沟通工作，及时向领导反映情况、反馈信息；搞好各部门间相互配合、综合协调工作；对各项工作和计划的督办和检查。
2、根据领导意图和公司发展战略，负责起草年度工作计划、年度工作总结和其他重要文稿，牵头或协助公司的规划研究。
3、负责全公司日常行政事务管理，协助总经理处理日常工作，负责总经理的日常活动和外出活动的安排。
4、组织安排公司办公会议，或会同有关部门筹备公司其他会议及有关重要活动，做好会议记录和整理会议纪要，根据需要按会议决定发文。
5、负责公司来往信函的收发、登记、传阅、批示，做好公文的拟订、审核、印刷、传递、催办和检查，及文书档案资料的归档立卷管理的工作。
6、做好公司历年大事记的原始资料收集和编纂工作，定期或不定期编辑公司简讯、简报或内部发行的刊物。
7、负责公司保密工作和法律事务，妥善保管和正确使用公司印章和介绍信。
负责前台接待、客人来访迎送等招待工作。
8、负责公司办公设施的管理。包括公司办公用品采购、发放、使用登记、保管、维护管理工作，负责传真机、复印机、长途电话、手提电话、计算机、手提计算机的管理和使用。
9、协助信息部门做好信息系统总体开发工作，提高行政办公效率，重点监控计算机联网后的信息保密。
10、负责公司总务工作，做好后勤保障。主要是员膳食、卫生保洁、电话总机服务、安全门卫、宿舍管理工作。
11、负责公司车辆调度、管理、维修、保养工作，确保公司领导和职工正常工作用车。定期对司机进行交通安全教育，减少事故和违章，降低油耗。
12、为丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动和旅游活动。
13、兼管公司职代会和工会。
14、完成总经理交办的其他任务。
