第2篇：工艺品公司职责
总经理岗位职责
1、负责组织制定公司，经营方针、经营目标、经营计划、分解到各个部门并组织实施。
2、负责宣传贯彻执行国家和行业有关法律、法规、方针、政策。
3、负责制定并落实公司各项规章制度、改革方案、改革措施。
4、提出公司经营理念，主导企业文化建设的基本方向，创造良好的工作环境、生活环境。定期对员工的思想品德、业务水平、工作业绩等进行综合考评。提升企业的向心力、凝聚力、战斗力。
5、组织制定各部门各岗位的工作标准，负责处理部门相互之间的矛盾和问题。
6、决定公司各部门人员的聘用任免。并规定其职责权限和相互关系。
7、负责审核公司经营费用支出，对公司的经济效益负责。
8、具有较强的市场预测和分析能力，根据市场变化，不断调整公司的经营方向，使公司持续健康发展。
办公室人员岗位职责
1、坚决服从总经理的统一指挥，认真执行其工作指令，严格遵守公司规章制度，认真履行其工作职责。
2、协助总经理做好综合，协调各部门工作和处理日常事务。
3、根据公司领导意见，负责召集公司办公会议和其他有关会议，做好会议记录，并检查督促会议决议贯彻落实情况。
4、负责公司办公室对内、对外、发涵、申请、通知等文件的起草。做好文件、资料的登记、传递、催办、归档、打印、存档等管理工作。
5、负责公司的印鉴管理、信件收发、报刊订阅分发工作。
6、负责组织公司各种管理制度，规章制度的拟定、讨论、修改、编写工作。
7、负责编制原，辅材料及备品配件的供应计划。认真组织各种所需材料的咨询采购，及监督检查商品、产品、进库、出库、存货等的统计核算工作。
8、负责做好公司的后勤接待，会议会务的组织，办公用品的管理及做好各个部门的联系服务。
9、负责做好公司内部员工的思想引导教育，以及公司外部形象的宣传报道工作。
10、完成公司领导交办的其他工作任务。
财务人员岗位职责
1、坚决服从总经理的统一指挥，认真执行其工作指令，严格遵守国家财务工作规定和公司规章制度，认真履行其工作职责
2、负责制定公司财务，会计核算管理制度。建立健全公司财务管理、会计核算、稽核审计等有关制度，督促各项制度的实施和执行；
3、负责按规定进行成本核算。定期编制年、季、月度种类财务会计报表，搞好年度会计决算工作，负责编写财务分析及经济活动分析报告。
4、负责流动资金的管理，会同业务生产、仓库等部门定期组织清查盘点，做到帐、卡、物相符。
5、负责公司产品成本的核算工作。制定规范的适合公司特点和管理要求的成本核算方法，正确分摊成本费用，并提出日常采购、领用、保管等工作建议和要求。杜绝浪费。
6、负责公司资金缴、拨、按时上交税款，及时办理现金收支和银行结算业务。及时登记现金和银行存款日记账，保管库存现金，检查核对现金账面余额与库存现金是否相符，保管好有关印章、空白收据、空白支票。
7、负责公司财务审计和会计稽查工作。加强会计监督、审计监督，加强会计档案的管理工作，根据有关规定，对公司财务收支进行严格监督和检查。
8、认真完成公司领导交办的其他工作任务。
业务员岗位职责
1、承办各项业务工作，积极发展新客户，与客户保持良好的关系和持久的联系，不断开拓业务渠道，忠于职守、廉洁奉公；
2、遵守各项规章制度，按时上下班，认真填写各种报表，注重各种数据分析，根据安排计划外出联系业务，注意外出工作时间效率；
3、严格遵照公司的业务流程开展业务，熟悉合同各项条款，不过多承诺服务，对客户的额外要求，需及时请示制定可行方案后方可签约；明示无法控制的事项，取得客户认可，以免客户的误会；
4、对各项业务负责到底，对应收的款项和商品，按照合同的规定追踪和催收，出现问题及时汇报并建议处理方案；
5、不得利用业务为自己谋私利，不得私自接受或索要客户的回扣、佣金；不得损害本公司利益换取私利，不得介绍客户或转移业务给他公司谋取私利；
6、对公司现有产品与市场部沟通，进行销售跟踪；要经常与样品开发人员沟通并提出符合创样生产的建议。让样品产品始终贴近真实的市场销售。
7、完成本职工作后，协助其他相关部门完成相应事物。
8、出差时应节俭交通、住宿、业务请客等各种费用，不得奢侈浪费。
样品研发人员岗位职责
1、负责执行公司新产品开发计划，根据广交会及老客户的反映信息制定新产品开发工作。
2、负责编制新产品相关的技术、工艺文件及检验标准；
3、负责收订国内外技术资料，关注相关产品动向，提供技术参考；
4、负责技术工艺培训，对生产及编织人员进行技术指导；
5、负责对已有产品更新，采取新工艺、新吉林市、新材料以提高产品质量。
6、根据市场反馈情报资料，及时在设计上进行改良，调整不理想因素，使产品适应市场需求，增加竞争力。
第3篇：工艺员岗位职责工艺品公司
工艺员岗位职责(工艺品公司)
1.负责产品生产工艺的编制，生产现场技术问题的处理，按时完成下达的工作任务。
2.遵守公司各项管理规章制度。
3.服从并接受上级的领导、管理，按时完成交给的各项工作。
4.承担上级交给的产品生产过程中工艺条件、材料消耗、班产定额的编制工作，在计划规定的时间内完成任务，并对技术工作承担责任。
5.承担产品生产全过程的技术服务。
6.承担工艺条件、材料消耗、班产定额的修订工作，并将修订后的技术资料归档。
7.负责生产现场技术资料的整理和存档工作。
8.承担技术信息和技术资料、知识产权的维护、保密义务。 9.承担产品生产过程中技术部的工艺责任。
10.进行工艺性审查，制定工艺方案，编制工艺规程，参与小批试制,解决试制过程中的工艺技术问题，并完善工艺文件。
11.参与主管设计工装项目的验收工作，并签署鉴定结论。 12.现场工艺人员，解决生产过程中的技术问题，不断改进和完善工艺。
第4篇：纸样师岗位职责(工艺品公司)1.按设计师的要求作出新板，经审核批板后，规范画出实样(含修剪样)。2.负责每个新板的正确尺寸及效果的确定。3.负责做到对不同质地、不同肌理的面料，对纸样作出不同的细节处理。4.负责对裁板、车板过程中所发现的异常问题的沟通和解决。5.按要求填好各新板的表格、制单等,并存档留底。6.在工作过程中,必须直接与设计师配合，沟通解决所出现的问题。第5篇：工艺员岗位职责(工艺品公司)1.负责产品生产工艺的编制，生产现场技术问题的处理，按时完成下达的工作任务。2.遵守公司各项管理规章制度。3.服从并接受上级的领导、管理，按时完成交给的各项工作。4.承担上级交给的产品生产过程中工艺条件、材料消耗、班产定额的编制工作，在计划规定的时间内完成任务，并对技术工作承担责任。5.承担产品生产全过程的技术服务。6.承担工艺条件、材料消耗、班产定额的修订工作，并将修订后的技术资料归档。7.负责生产现场技术资料的整理和存档工作。8.承担技术信息和技术资料、知识产权的维护、保密义务。9.承担产品生产过程中技术部的工艺责任。10.进行工艺性审查，制定工艺方案，编制工艺规程，参与小批试制,解决试制过程中的工艺技术问题，并完善工艺文件。11.参与主管设计工装项目的验收工作，并签署鉴定结论。12.现场工艺人员，解决生产过程中的技术问题，不断改进和完善工艺。第6篇：首席设计师岗位职责(工艺品公司)1.负责制订设计作业计划并组织实施。2.负责设计人员的培训、考核。3.负责设计部门的日常工作调配、安排，协调本部门人员以及同板房的工作配合。4.负责组织解决设计存在的薄弱环节。5.负责把握公司品牌服装的风格与定位，并着重提前开发每季度的服装款式。6.负责组织本部门人员对市场的调查及提前掌握每年的流行趋势，以确定本品牌服装的设计方向。7.负责跟踪所开发的产品与市场流行趋势相吻合。8.负责对设计师所设计的图纸进行审核、确定、放行。第7篇：工艺技术员岗位职责(工艺品公司)1.监督检查工艺规程和岗位技术安全操作的执行情况，教育操作者自觉遵守，并根据规定处理临时发生的技术问题，对违反工艺规程和SOP操作方法的有责任予以及时制止和纠正。2.主管岗位操作SOP和工艺规程的修订工作，并负责将生产实践的先进经验及时总结、验证，按规定程序申请,经批准后，订入工艺规程和标准操作法中。3.负责产品技术数据的汇总，及时分析产品产量、质量好坏的原因，做好技术分析记录，报告车间主任，采取措施，提高产品产量、质量。4.对生产中出现的质量问题和各种技术责任事故，应及时进行研究分析,查明原因并采取相应的措施，予以预防和改进。5.负责对分管产品技术资料的收集整理，建立产品技术档案并及时归档、存档。6.负责经常对工人进行技术教育、安全教育和操作技能的培训。7.负责查验原辅料及中间产品的质量，机器设备、计量仪表是否正常，切实抓好生产各环节的技术管理，保证生产技术水平的稳定和在可控状态下操作。8.积极组织开展技术革新、合理化建议和QC活动,并负责技术指导，对确有成效的人员及时总结上报，申请给予一定奖励。9.负责技术改造现场、工艺改进试验报告等手续的办理，并负责总结和作出结论。
