第1篇：教育公益基金,公益基金申请
“黑发积霜织日月，粉笔无言写春秋” 教师职业决定教师必须淡泊物欲名利，执着于自己的教育理想、教育探索、教育反思和教育追求，用智慧启迪智慧，用精神铸造精神，用人格塑造人格。从教十几年的老师，蓦然回首，最心动的镜头应该是与学生真情碰撞的场面。燃尽灯油,他们的使命就是为学生的生长提供最好的环境，为此，赵晓峰老师在十分艰苦的条件下创办了桦树湾教育。
赵老师认为教育不仅仅是给学生提供一个优秀的教师，一个短时而精彩的知识讲解，更是为了学生的长远发展。“我无法预知未来每个学生的成就，也不确定现在优秀的学生将来是否依然优秀，可是我能做的就是从现在开始为他们扩宽人生的道路做准备”。所以，桦树湾教育从创办之初就坚持每年拿出学生学费的百分之十作为公益基金。资助那些曾在桦树湾学习并且品质高尚有胆识的创业青年，来回报社会，回报曾经为他们默默付出的父母和老师。作为老师在教学中可以无原则的任凭学生发挥个人创意，但是，在这笔公益基金的使用上虽慈善并不慈祥必须严肃对待坚持原则，在这里作为该基金的发起人明确表明:这支基金是用来资助曾在桦树湾学习现已经完成学业融入社会品质高尚有胆识的创业青年。当然得到帮助并不等于肆意挥霍，如果这样不仅桦树湾不会原谅，社会也不会原谅，而这样的人也一定会承担相应的法律责任。
“古之立大志，不惟有超世之才，亦必有坚忍不拔之志”。当你在大树下安详地乘凉时，可曾想到大树在坚强地承受酷热？桦树湾历经风雨沧桑十几年曾一度陷入惨淡经营，在岌岌可危的情况下也曾依靠这笔资金勉强渡过难关。虽然十几年的积累这笔资金已变成理论性的数字，但创办人仍未放弃这种理念，一直坚持。
赵老师的这种坚持虽未被社会大众所知，但在小范围内起码在桦树湾学生的家长中得到了尊重。一个人，不是有多少钱就有多少成就。身边有人中奖500万元，你会羡慕，但内心不会产生敬重。我们敬重功成名就的企业家，不仅是因为他拥有雄厚资产，更在于他在打拼企业过程中表现出的卓越才能以及他为社会做出的实实在在的贡献。舆论的传播引起了社会效应，赵老师的这种做法得到了社会的响应，2008年9月发起了“桦树湾教育公益基金”。
古人云“父母之爱子，则为之计深远”，若干年后“桦树湾教育公益基金”或许是改变您孩子人生之路的关键。但是，我们并不承诺参与了就能得到资助。树根在汲取大地水分让树枝产生果实，不要求什么报酬，但却希望每颗果实都为人所爱为人所用。如果贪婪的像沙漠中的不毛之地，吸收一切雨水，却不滋生草木以方便他人，这样自私的行为我们果断拒之门外。
为此，作为桦树湾教育公益基金的发起人真心希望桦树湾的学生，学有所成，学有所用。桦树湾将是你们知识的传播者，力量的耕耘者。并作为你们坚强的后盾，成就你们辉煌的未来！
第2篇：基金销售岗位职责
基金销售岗位职责
1、基金销售岗位职责
1、根据公司的理财产品,制定和实施相应的销售计划，并完成销售目标;
2、负责开发拓展高净值客户,并对客户和渠道进行维护，向客户提供专业投资建议;
3、组织销售人员定期开展业务学习和培训，不断提高销售人员的业务能力；
4、协助公司定期举办金融类相关活动。
2、基金销售岗位职责
1、负责客户的开发和维护；达成基金销售业绩；
2、制定工作计划并快速推进；
3、负责与银行、证券、保险、信托等第三方中介机构或个人建立合作关系、持续服务；
4、负责公司的基金产品的推广；
5、收集并统计市场信息和客户建议，并及时整理信息并反馈给公司，为公司提供合理的建议。
3、基金销售岗位职责
1、制定基金销售方案，明确销售渠道和策略，整理目标客户数据；
2、负责银行、机构、第三方理财、个人大客户的开发和维护，实现基金销售业绩；
3、负责投资者与销售渠道的建立与沟通；负责管理基金产品的售前与售后服务，向投资者提供优质服务；
4、及时掌握行业市场动态，并汇报相关领导；
5、配合公司进行市场宣传、品牌建设等工作；
6、领导安排的其它工作。
4、基金销售经理岗位职责
1、机构客户的开拓、维护与服务工作，为机构客户提供固收类基金产品资产配置服务，并协助客户完成交易；
2、撰写投资建议书、策略分析报告、产品说明书等各类型材料，为客户提供持续的产品信息和研究报告；
3、配合基金产品发售，策划和组织各类研讨会等营销活动等。
5、基金销售主管岗位职责
1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划；
2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
4、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；
5、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；
6、建立和管理销售队伍，完成销售目标；
7、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。
第3篇：公益基金倡议书
篇1：爱心基金倡议书
党员爱心基金捐款倡议书
各党（总）支部、广大党员、社会各界热心人士：
社会需要真情，党内呼唤爱心。当全镇上下深入贯彻党的十七大精神，为全面建设小康社会而努力奋斗之际，还有少数党员或因疾病，或遭遇不测，经济困难，生活艰辛，需要精神上的关爱和物质上的帮助。“乐善好施、扶贫帮困”，是中华民族的传统美德，“一方有难，八方支援”，是共产主义精神的体现。
为帮助生活困难党员解决实际问题，使他们得到及时、有效的救助，经镇党委研究决定，设立“特吾里克镇党员爱心基金”。党员爱心基金采取党员捐赠、社会各界热心人士赞助等方式筹集。党员爱心基金主要用于下岗失业或有技术无资金的党员群众；有固定店面需扩大经营的党员群众。党员爱心基金的使用将实行专项管理、审计监督和帐目公开制度。
为进一步壮大党员爱心基金，镇党委近期将在全镇范围内开展“一份爱心、一份希望”捐款活动，号召广大党员和社会各界热心人士积极捐赠。
全镇各党（总）支部、广大党员、社会各界热心人士，营造党内关心关爱氛围，进一步增强党组织的凝聚力，是我们每一个基层党组织，广大党员、社会各界热心人士光荣的使命。一笔捐款，一份爱心，可以体现您对党内关爱工作的理解和支持，也可以让更多群众感受到关怀和温暖。让我们慷慨解囊，为党员爱心基金添砖加瓦，为促进党内和谐贡献自己的一份力量吧！
中共特吾里克镇委员会
2011年8月19日 篇2：爱心基金倡议
关于设立乐丰·墨金甲爱心基金的倡议书
乐丰公司、墨金甲公司全体兄弟姐妹：
一个人需要爱心的呵护才能拥有蓬勃向上的生机，一所企业更需要爱心的浇灌才能拥有团结奋进追求卓越的力量！当我们感受美好的生活，当我们憧憬和追求卓越的同时，在您、我身边，还有这样一些人,他们也坚强，勤奋，好学，对未来充满希望。可是，他们以及他们的家人往往因为一些意外或疾病打垮了他们，他们或因为家庭贫困无法完成就医或就学。他们需要我们的帮助。
和谐社会需要我们共同创造，和谐企业的构建同样也离不开全公司员工的参与。积极开展爱心助学、爱心助困，是我们每位员工的责任和义务，也是推进企业与社会和谐发展的重要举措。我们今天在帮助他们，也是在帮助我们自己的明天！为此，我们倡议，全体员工在自愿的基础上来组建我们企业内部的爱心基金。
一、爱心基金名称
乐丰·墨金甲爱心基金（以下简称：基金）
二、设立目的进一步做好困难员工的帮扶工作，倡导团结友爱、互帮互助的传统美德，共建和谐企业。
三、基金管理机构
（一）成立基金管理委员会，按民主评选的原则，设主任委员1名，副主任委员2名，委员5名。
（二）设立专用账户，暂由公司财务部会计和出纳共同保管，由会计每月出具基金收入及支出明细表交委员会审核后公布，接受所有捐献人的监督。
四、基金来源
（一）按自愿的原则，员工每月从个人工资中捐献千分之五（所有捐献员工名单及金额均会出现在公司网页及公司爱心板报上）；
（二）公司每月支付1000元；
（三）公司员工违反司纪司规的罚款；
（四）提倡供应商、客户以及社会人士积极参与。
五、基金用途
（一）员工重大疾病或重大意外事故；
（二）家庭困难，造成子女上学需要资助；
（三）员工暂时生活困难，需要帮助，但月底发工资时补回；
（四）公司组织团体活动时的开支；
（五）优秀员工获公司奖励后基金额外奖励；
（六）力所能及的资助特困区学生完成学业；
（七）力所能及的帮助因不可抗力造成的重大自然灾难区人民。
六、基金使用程序及数额
基金初期对于内部员工开放，在拥有一定的资金基础上逐步向员工的直系亲属、客户、社会公益开放。
（一）内部员工暂时生活困难需要帮助，须填写申请表经主管副主任委员和主任委员签字后领取，月底发工资时由财务自动扣除补回。
（二）内部员工重大疾病或重大意外事故，须凭医院证明，经所有委员讨论全票一致确认后每次报销50%，最高不超过5000元，并视情况给予慰问金。直系亲属凭医院证明大病或意外每次报销20%，最高不超过2000元。
（三）员工因家庭困难，造成子女上学需要资助，须填写申请表和当地乡一级证明材料并经所有委员讨论全票一致确认后予以帮助。
（四）基金其它用途均需由某委员或公司主管以上领导提出，并按所有委员全票一致的原则实施。
七、基金收益
基金收益包括：银行利息、投资获利
（一）银行利息：是指最低资金额以下部分（暂定5万元）存入银行每月所得利息。
（二）投资获利：是指基金超出最低资金额后，请专业人士对超出部分进行市场投资而获得的收益，此收益一并纳入基金总额管理。
八、基金成立
（一）基金成立时间定于2011年9月30日晚（周六）。
（二）基金成立当晚组织一场全司员工爱心晚会，首笔捐献于当晚晚会上同时进行，对当晚捐献的员工公司均有爱心小礼品赠送。
（三）成立当晚宣布基金管理委员会人员名单。需要做委员会成员的员工7月28日12：00前到各部门主管处自愿报名后由各部门主管于7月28日下午下班前统一交办公室王青云处，候选人选举按无机名投票的方式产生（选票7月30日晚发到所有员工手中）。
基金管理委员会的全体人员的工作都是无报酬自愿原则，委员每年选举一次，倡议大家共同参加。
义乌乐丰烫画有限公司和义乌墨金甲服饰有限公司全体员工们，因为爱心，希望无处不在！因为感恩，世界充满爱心！请大家行动起来，让我们伸出友爱之手，让我们用千万颗至诚的爱心伴随厚重的责任和崇高的信念，让慈善成为我们生活中的一种习惯，让爱心一起为别人、也为自己创造一个更加辉煌灿烂的明天！
倡议人：公司行政办
二o一一年七月二十五日
篇3：爱心基金会倡议书
包头机械工业职业学校“爱心基金会”倡议书
尊敬的各位领导、老师，亲爱的同学们：
大家好！
我们同在一片蓝天下，我们共同享受着温暖的阳光！大自然给了我们同样的厚爱，然而生活却给了我们不同的境遇。“幸福的家庭总是相似的，不幸的家庭各有各的不幸！”我们许多的家庭通过全家人的不断努力，构筑了一个个温馨的家。然而，你可曾注意到，在我们身边有这么一些人，他们无法像同龄人一样尽情享受家庭的温馨，他们在渴望着、奢求着可能永远不会属于他们的幸福——完整的家庭、健康的身体、而这种幸福在我们看来是那么的微不足道！
老师们、同学们，一滴甘泉能让久旱的幼苗呈现生机，一丝光亮能让黑暗中的彷徨者看到希望。在学雷锋的日子里，在享受改革开放所带来的现代化生活的时候，我们不应忘记，我们身边还有急需帮助的同学。他们都是我们社会大家庭的成员，是我们的兄弟姐妹。我们一直相信，大家的爱心可以改变他们的命运！
为了弘扬中华民族扶贫济困的传统美德，推进我校德育工作的开展，也为了让家庭有困难的师生感受到包头机械工业职业学校大家庭的温暖，经学校党工团组织研究决定成立包头机械工业职业学校爱心基金会。值此五.四青年节来临之际，共青团包头机械工业职业学校委员会向全校师生发出倡议：积极参与，踊跃捐助，为学校最困难的同学，为社会上最需要我们帮扶的对象奉献一份爱心。各团支部及各
班主任要高度重视，认真组织，自觉参与，做好宣传发动工作。党员、干部、青年团员要人人参与，作好表率。学校每学期将集中开展一次“我为爱心基金会献爱心”活动，并随时接受来自各党团支部的捐款，所募全部善款，将按照基金会的章程，首先用于我校急需帮扶的学生。
老师们、同学们，只要人人都献出一点爱，世界将变成美好人间！众人拾柴火焰高。能力不分大小，捐款不分多少，善举不分先后。让我们行动起来，伸出热情的双手，敞开友爱的胸怀，为弘扬“我爱人人，人人爱我”的社会风尚，为促进社会主义精神文明建设作出应有贡献！
爱心基金会捐赠地址：两校区团委办公室
共青团包头机械工业职业学校委员会
2011年5月4日
“爱心基金会”受助申请表
注：
1、请认真、详细填写此表中的所有内容，并保证所填信息真实有效。学校如发现填写不实者，后果学生自负。
2、此表请用钢笔或碳素笔填写，请勿用圆珠笔填写。
各中队预上报名额分配及审核通过学生名单（青山校区）
各中队爱心捐款数额汇总表（青山校区）
篇4：爱心基金倡议书
关爱、聆听、互助、员工一家亲
——员工爱心基金募捐倡议书
亲爱的兄弟姐妹们：
当您像往常一样准时来到打卡机旁开开心心上班、下班，享受生活的惬意、感叹生命的美好时；当您在东升的朝阳中开始一天的忙碌，在西沉的夕阳中畅想人生与生活时；当您在和家人朋友团聚，共享天伦的时候，您可曾想到，身边的人可能因为发生意外，面临生离死别；可能因为罹患疾病，将支付巨额的医药费。他们跟你们一样，是一位普通平凡的工人，渴望过着简单、快乐的生活，可是突发的意外，让他们处于痛苦、无助、失落甚至绝望的边缘。
有的员工家里，小孩上学，父母疾病缠身；还有的员工不仅要养家糊口，自己还要常年吃药；曲益常曲工，孤身一人从遥远的十堰来到襄阳工作，他工作兢兢业业，对生活充满着美好的憧憬和期盼，但意外的交通事故却突然降临，无情地改变了他的生活，巨额的赔偿金给原本就不富裕的家庭带来了极大的困难??天有不测风云，人有旦夕祸福，这样的事情每天都在上演。也许有一天意外、疾病突然降临在您的身上，让您措手不及，无力招架。
亲爱的同胞朋友们，生命是脆弱的，但人心是坚强的；生活是残酷的，但我们是仁爱的；病魔是无情的，但我们是有情的。在超亿这个大家庭中，我们可以向这些同事献出自己的爱心，同时也为我们以后可能的意外积蓄一些基金。
点滴爱心、集众人之力、珍爱身边的每一个人。我们的关爱一直在您身边！
一、基金募捐方式：
捐款以自愿为原则，由各部门负责人接收捐款并作好登记，最后交由工会统一管理使用。
二、基金主要来源：
公司行政拨款、工会基金、员工个人自愿捐赠、其他资金来源
三、款项管理：
建立长效机制，所筹款项纳入“爱心基金”管理，由工会建立银行专款专用账户，全体员工享有监督权、知情权。
第4篇：公益基金页面
公益基金页面
神话100万，1个亿的销售额，其中400万的公益基金。由于此活动出现了大量的数字，比如说有售出条数、旅游基金、奖金、公益金等。所以我想把这些数字组成一个矩阵，出现在神话100万首页，吸引访客眼球，具体形式如下： 出现位置：神话100万首页，以及独立的公益基金页面。
出现形式：配合首页上的售出条数栏，可以出现在其下方，每售出一条，公益基金就会等比例增加，让访客可以很直观的看到实时公益基金增加情况。旁边还可以有旅游基金、奖金等组成一个矩阵，暂时就叫做数字矩阵吧。
独立页面：通过点击首页上的公益基金数字或者公益基金按钮，就可以直接跳转到公益基金页面。上面会有公益基金的说明，公益基金的数量，以及公益基金将来的流动方向，比如一部分支援希望工程，一部分支持环保事业，一部分镇灾等。让访客一目了然。
另外还可以和慈善协会，红十字会合作，借助他们的力量来帮助我们宣传推广神话100万，以及我们的品牌。当然媒体宣传必不可少。
何连华9月20日
第5篇：公益基金倡议书
篇1：爱心基金倡议书
党员爱心基金捐款倡议书
各党（总）支部、广大党员、社会各界热心人士：
社会需要真情，党内呼唤爱心。当全镇上下深入贯彻党的十七大精神，为全面建设小康社会而努力奋斗之际，还有少数党员或因疾病，或遭遇不测，经济困难，生活艰辛，需要精神上的关爱和物质上的帮助。“乐善好施、扶贫帮困”，是中华民族的传统美德，“一方有难，八方支援”，是共产主义精神的体现。
为帮助生活困难党员解决实际问题，使他们得到及时、有效的救助，经镇党委研究决定，设立“特吾里克镇党员爱心基金”。党员爱心基金采取党员捐赠、社会各界热心人士赞助等方式筹集。党员爱心基金主要用于下岗失业或有技术无资金的党员群众；有固定店面需扩大经营的党员群众。党员爱心基金的使用将实行专项管理、审计监督和帐目公开制度。
为进一步壮大党员爱心基金，镇党委近期将在全镇范围内开展“一份爱心、一份希望”捐款活动，号召广大党员和社会各界热心人士积极捐赠。
全镇各党（总）支部、广大党员、社会各界热心人士，营造党内关心关爱氛围，进一步增强党组织的凝聚力，是我们每一个基层党组织，广大党员、社会各界热心人士光荣的使命。一笔捐款，一份爱心，可以体现您对党内关爱工作的理解和支持，也可以让更多群众感受到关怀和温暖。让我们慷慨解囊，为党员爱心基金添砖加瓦，为促进党内和谐贡献自己的一份力量吧！
中共特吾里克镇委员会
2011年8月19日篇2：爱心基金倡议 关于设立乐丰·墨金甲爱心基金的倡议书 乐丰公司、墨金甲公司全体兄弟姐妹：
一个人需要爱心的呵护才能拥有蓬勃向上的生机，一所企业更需要爱心的浇灌才能拥有团结奋进追求卓越的力量！当我们感受美好的生活，当我们憧憬和追求卓越的同时，在您、我身边，还有这样一些人,他们也坚强，勤奋，好学，对未来充满希望。可是，他们以及他们的家人往往因为一些意外或疾病打垮了他们，他们或因为家庭贫困无法完成就医或就学。他们需要我们的帮助。
和谐社会需要我们共同创造，和谐企业的构建同样也离不开全公司员工的参与。积极开展爱心助学、爱心助困，是我们每位员工的责任和义务，也是推进企业与社会和谐发展的重要举措。我们今天在帮助他们，也是在帮助我们自己的明天！为此，我们倡议，全体员工在自愿的基础上来组建我们企业内部的爱心基金。
一、爱心基金名称
乐丰·墨金甲爱心基金（以下简称：基金）
二、设立目的进一步做好困难员工的帮扶工作，倡导团结友爱、互帮互助的传统美德，共建和谐企业。
三、基金管理机构
（一）成立基金管理委员会，按民主评选的原则，设主任委员1名，副主任委员2名，委员5名。
（二）设立专用账户，暂由公司财务部会计和出纳共同保管，由会计每月出具基金收入及支出明细表交委员会审核后公布，接受所有捐献人的监督。
四、基金来源
（一）按自愿的原则，员工每月从个人工资中捐献千分之五（所有捐献员工名单及金额均会出现在公司网页及公司爱心板报上）；
（二）公司每月支付1000元；
（三）公司员工违反司纪司规的罚款；
（四）提倡供应商、客户以及社会人士积极参与。
五、基金用途
（一）员工重大疾病或重大意外事故；
（二）家庭困难，造成子女上学需要资助；
（三）员工暂时生活困难，需要帮助，但月底发工资时补回；
（四）公司组织团体活动时的开支；
（五）优秀员工获公司奖励后基金额外奖励；
（六）力所能及的资助特困区学生完成学业；
（七）力所能及的帮助因不可抗力造成的重大自然灾难区人民。
六、基金使用程序及数额
基金初期对于内部员工开放，在拥有一定的资金基础上逐步向员工的直系亲属、客户、社会公益开放。
（一）内部员工暂时生活困难需要帮助，须填写申请表经主管副主任委员和主任委员签字后领取，月底发工资时由财务自动扣除补回。
（二）内部员工重大疾病或重大意外事故，须凭医院证明，经所有委员讨论全票一致确认后每次报销50%，最高不超过5000元，并视情况给予慰问金。直系亲属凭医院证明大病或意外每次报销20%，最高不超过2000元。
（三）员工因家庭困难，造成子女上学需要资助，须填写申请表和当地乡一级证明材料并经所有委员讨论全票一致确认后予以帮助。
（四）基金其它用途均需由某委员或公司主管以上领导提出，并按所有委员全票一致的原则实施。
七、基金收益
基金收益包括：银行利息、投资获利
（一）银行利息：是指最低资金额以下部分（暂定5万元）存入银行每月所得利息。
（二）投资获利：是指基金超出最低资金额后，请专业人士对超出部分进行市场投资而获得的收益，此收益一并纳入基金总额管理。
八、基金成立
（一）基金成立时间定于2011年9月30日晚（周六）。
（二）基金成立当晚组织一场全司员工爱心晚会，首笔捐献于当晚晚会上同时进行，对当晚捐献的员工公司均有爱心小礼品赠送。
（三）成立当晚宣布基金管理委员会人员名单。需要做委员会成员的员工7月28日12：00前到各部门主管处自愿报名后由各部门主管于7月28日下午下班前统一交办公室王青云处，候选人选举按无机名投票的方式产生（选票7月30日晚发到所有员工手中）。
基金管理委员会的全体人员的工作都是无报酬自愿原则，委员每年选举一次，倡议大家共同参加。
义乌乐丰烫画有限公司和义乌墨金甲服饰有限公司全体员工们，因为爱心，希望无处不在！因为感恩，世界充满爱心！请大家行动起来，让我们伸出友爱之手，让我们用千万颗至诚的爱心伴随厚重的责任和崇高的信念，让慈善成为我们生活中的一种习惯，让爱心一起为别人、也为自己创造一个更加辉煌灿烂的明天！
倡议人：公司行政办
二o一一年七月二十五日篇3：爱心基金倡议书
关爱、聆听、互助、员工一家亲——员工爱心基金募捐倡议书
亲爱的兄弟姐妹们： 当您像往常一样准时来到打卡机旁开开心心上班、下班，享受生活的惬意、感叹生命的美好时；当您在东升的朝阳中开始一天的忙碌，在西沉的夕阳中畅想人生与生活时；当您在和家人朋友团聚，共享天伦的时候，您可曾想到，身边的人可能因为发生意外，面临生离死别；可能因为罹患疾病，将支付巨额的医药费。他们跟你们一样，是一位普通平凡的工人，渴望过着简单、快乐的生活，可是突发的意外，让他们处于痛苦、无助、失落甚至绝望的边缘。有的员工家里，小孩上学，父母疾病缠身；还有的员工不仅要养家糊口，自己还要常年吃药；曲益常曲工，孤身一人从遥远的十堰来到襄阳工作，他工作兢兢业业，对生活充满着美好的憧憬和期盼，但意外的交通事故却突然降临，无情地改变了他的生活，巨额的赔偿金给原本就不富裕的家庭带来了极大的困难??天有不测风云，人有旦夕祸福，这样的事情每天都在上演。也许有一天意外、疾病突然降临在您的身上，让您措手不及，无力招架。
亲爱的同胞朋友们，生命是脆弱的，但人心是坚强的；生活是残酷的，但我们是仁爱的；病魔是无情的，但我们是有情的。在超亿这个大家庭中，我们可以向这些同事献出自己的爱心，同时也为我们以后可能的意外积蓄一些基金。
与人玫瑰，手留余香。一方有难、八方支援。为了帮助已经处在困难中的同事，为以后可能出现的意外积累资金，现在或在将来还有需要我们帮助的员工，或是我们自己需要别人的帮助，特提出此次基金募捐倡议。渴望大家有钱的出钱，有力的出力，一份安慰，一份捐款，一份支持都会汇成爱的海洋。一加十，十加百，百加千千万，爱心出于自愿，捐款不分多少，善举不分先后，伸出你的手，给同事一个坚强的支持和安慰，给自己一个保障！点滴爱心、集众人之力、珍爱身边的每一个人。我们的关爱一直在您身边！
一、基金募捐方式：
捐款以自愿为原则，由各部门负责人接收捐款并作好登记，最后交由工会统一管理使用。
二、基金主要来源：
公司行政拨款、工会基金、员工个人自愿捐赠、其他资金来源
三、款项管理：
建立长效机制，所筹款项纳入“爱心基金”管理，由工会建立银行专款专用账户，全体员工享有监督权、知情权。
四、基金用途：
1、救助罹患重大疾病的员工及其直系亲属
2、救助面临重大意外事故的员工及其直系亲属 *****有限公司 工会委员会 *年*月*日
第6篇：基金运营经理岗位职责
岗位职责：
1、负责私募基金产品的登记、备案，设立和发起；负责基金的运营管理及相关监察稽核的工作；
2、基金销售机构及基金托管人数据核对、文件审核工作；
3、负责各类金融产品的评审和上线审核工作，包括产品交易结构、风控措施和核心交易文件的合规合法性等；
4、负责研究监管政策，持续跟踪相关法律法规，并及时汇总发布动态，开展合规宣导与合规培训；
5、按照规范的工作程序，审核公司各项外部合同，确保其符合法律规定及监管要求；规避合同缺陷，维护公司利益；
6、负责基金信息的披露等相关工作，与协会保持良性沟通； 7、制定和落实基金运营内控体系、规章制度、业务流程； 8、完成上级指派的其他工作。
任职要求：
1、法律或金融相关本科以上学历，有国外留学背景优先考虑；
2、3年以上知名私募证券公司基金运营经验，熟悉证券基金、股权基金运营工作流程，有风险管理师、注册会计师、审计师等资格证书者或金融类机构法务工作经验优先考虑； 3、具有较好的逻辑思维能力，优秀的计划管理能力及组织协调能力，沟通能力与执行力突出；
4、具有较强的学习、了解基金投资领域所涉及的法规、政策及监管要求； 5、思维清晰、逻辑严密，工作认真、严谨务实，有较强的风险管理意识； 6、有证券基金从业资格证书。
主要职责：
1、负责基金委托资产核算及账务处理;与托管行核对基金产品及合伙企业净值及各项主要数据，对基金资产运作中各项业务进行账务处理；
2、按照部门业务流程的要求，制作并发送各类划款指令，追踪资金划付及到账情况； 3、根据部门流程制度及公司信息披露工作流程的要求,负责编制基金产品及合伙企业财务报表，为相关部门提供数据支持；
4、负责会计资料的存档保管工作，定期装订并编号归档管理相关凭证账册；负责文件数据的保管与备份等其他日常事务性工作； 5、负责基金产品的清算；
6、向公司领导、部门经理等提供与委托资产相关的财务统计数据及财务报表； 7、配合监管等外部要求提供与基金资产相关的统计数据及财务报表。
任职条件：
1、财会类、金融类专业本科以上学历，8年以上金融相关财务或审计工作经验，有基金运营经验者优先；
2、熟悉基金投资相关核算制度，能从募集、投资、投后管理、项目退出等四个方面进行财务监督和管理，熟悉各类基金核算模型；
3、具有基金从业资格和证券从业资格者优先；
4、工作勤恳敬业，为人诚恳正直，具有信服力，能承受高强度工作压力。
精选
第7篇：基金经理助理岗位职责
基金经理助理岗位职责
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职业概述
基金经理助理可以说是通往基金经理的必经之路.但是,他们一般没有独立进行大规模投资的资格,只能从事辅助基金经理管理基金的工作或者在基金经理授权的范围内进行少量的投资.编辑本段工作内容
协助基金经理制定基金投资策略,构建投资组合,通过市场分析、品种选择把握基金投资机会；
协助基金经理对重点投资个股进行实地调研和动态跟踪；协助基金经理完成研究分析工作,并在基金经理的授权范围内进行投资；
参与基金的客户开拓和维护工作.编辑本段职业要求
教育培训:金融、经济管理等相关专业本科及以上教育背景.工作经验:熟悉证券市场运作特点；具有较强的研究分析能力、优秀的资金管理能力；具备敏锐的判断力和良好的沟通协调能力、风险控制意识,能对自己的投资行为负责.编辑本段薪资行情
基金经理助理的年收入主要由基本薪水和奖金构成.奖金的水平与各家公司的基金规模关系密切.一般小型基金公司的奖金水平同步处于下游水平,而中大型基金公司的奖金水平偏高.此外,各公司的股东背景、人员数量及管理层的一贯薪酬思路也会影响到薪资水平.编辑本段职业发展路径 基金经理助理在积累一定的证券行业知识和实践经验后,可以向基金经理、理财规划师,金融/证券行业的培训师等方向发展、转型.基金经理助理距离“扶正”,成为基金经理只有一步之遥.但如果基金经理助理希望往基金行业以外的方向发展,金融行业研究员也是不错的选择.其它
第8篇：基金运营经理岗位职责
岗位职责：、负责私募基金产品的登记、备案，设立和发起；负责基金的运营管理及相关监察稽核的1 工作；、基金销售机构及基金托管人数据核对、文件审核工作；2、负责各类金融产品的评审和上线审核工作，包括产品交易结构、风控措施和核心交易文3 件的合规合法性等；、负责研究监管政策，持续跟踪相关法律法规，并及时汇总发布动态，开展合规宣导与合4 规培训；、按照规范的工作程序，审核公司各项外部合同，确保其符合法律规定及监管要求；规避5 合同缺陷，维护公司利益；、负责基金信息的披露等相关工作，与协会保持良性沟通；6、制定和落实基金运营内控体系、规章制度、业务流程；7、完成上级指派的其他工作。8
任职要求：、法律或金融相关本科以上学历，有国外留学背景优先考虑；1 年以上知名私募证券公司基金运营经验，熟悉证券基金、股权基金运营工作流程，有3、2 风险管理师、注册会计师、审计师等资格证书者或金融类机构法务工作经验优先考虑；、具有较好的逻辑思维能力，优秀的计划管理能力及组织协调能力，沟通能力与执行力突3 出；、具有较强的学习、了解基金投资领域所涉及的法规、政策及监管要求；4、思维清晰、逻辑严密，工作认真、严谨务实，有较强的风险管理意识；5
