第1篇：设备组岗位责任人职责
设备组岗位职责
配电房值班人员岗位职责
1.值班人员在当值期间是变、配电房内安全供电和人员安全、设备安全的具体负责人，对当值工作负全部责任。在行政和技术上受设备主办领导。值班人员在业务技术方面要求达到本岗位工作的“三熟”、“三能”、“五勤”、“五会”：
1．1三熟：熟悉设备、系统和基本原理；熟悉操作和事故处理；熟悉本岗位规章制度
1．2三能：能正确地进行操作和分析运行情况；能及时发现和排除故障；能掌握一般的维修技能
1．3五勤：勤看、勤听、勤嗅、勤分析比较、勤维护 1．5五会: 会操作、会管理、会保养、会排除故障、会改造升级
2.当发生事故时，应正确指挥处理，消除对人身和设备的威胁，并及时向服务中心领导和电科院报告
3.当值期间应经常监视设备的运行情况，做好维护工作。其主要内容如下：
3．1在有监护人的情况下进行正确的倒合闸操作。认真的填写巡查记录表，确保其正确性
3．2按时按现场运行规程规定检查项目对设备进行监视及巡视。发现缺陷立即会同其他值班员进行确认，记入设备缺陷记录簿中。无论消除与否均应向设备主办汇报，严重缺陷（对人身、电网和设备有严重威胁，不及时处理有可能造成事故者）应同时报服务中心领导及电科院领导
3．3参加检修后的验收工作，并将各种设备的修试资料记录和有关技术资料进行审查和登记
3．4按工作要求，布置安全措施，并严格履行工作许可手续 及时的、正确的向服务中心领导和电科院报告报告电气设备运行情况
3．5做好设备的正常维护工作（清扫、测温、测绝缘和防小动物设施检查等）4.应具备下列技术水平
4．1熟悉各种有关规程和制度及反事故措施，熟悉触电急救法和人工呼吸法
4．2熟悉变、配电房内的设备规范一般构造原理、操作方法和运行注意事项
4．3熟识一次结线运作方式
4．4熟识变、配电房继电保护的动作原理及保护方式 4．5熟悉消防器材使用方法
4．6具有一定的事故分析能力，能够根据变、配电房设备异常运行及发生事故作出判断
柴油发电机房责任人岗位职责
1．柴油发电机房门平时应上锁，钥匙由配电房值班人员管理，未经服务中心主任批准，非工作人员严禁入内
2．配电房值班员必须熟悉发电机的基本性能和操作方法，发电机运行时，应做经常性的巡视检查
3．平时应经常检查发电机的机油油位、冷却水水位是否合乎要求，柴油箱中的储备油量应保持能满足发电机带负荷运行8小时用油量。4．发电机每半月空载试运行一次，运行时间不小于10分钟，平时应将发电机置于自动起动状态
5．分析运行各项数据，发现隐患及时排除，重大异常情况及时报告设备负责人解决
6．在“市电”全部停电的情况下，值班电工迅速赶到发电机房，正常情况下机组延时8秒自动启动，若不能自投带负荷，遵照《柴油发电机操作规定》对冷却、润滑、燃油、空气系统进行检查，确认无故障后迅速手动启动发电机组
7．发电机一旦起动运行，值班电工应立即前往机房观查，检查发电机各仪表指示是否正常
8．严格执行发电机定期保养制度，做好发电机运行记录和保养记录 9．定期清扫发电机房，保证机房和设备的整洁。发现漏油漏水现象应及时处理
10．保持机房清洁、地面、墙壁、设备无积尘、水渍、油渍，不得堆放杂物 11．每年12月份制订下一年度检查保养计划表，并按运行情况制订中修、大修计划
12．对柴油发电机的维修保养提供工作指导及检查监督 13．加强防火和消防管理意识，确保发电机房消防设施完好齐备
消防泵房责任人员岗位职责
1．消防水泵房是电科院消防喷淋用水的关键部位，直接关系到业主的生命财产安全，因此必须加强管理，确保供水正常
2．责任人员应对水泵房进行日常巡视，检查水泵、管道接头和阀门有无渗漏水，发现问题及时处理
3．经常检查水泵控制柜的指示灯指示、观察停泵时水泵压力表指示。在正常情况下，喷淋泵、污水泵的选择开关应置于自动位置 4．消防泵每月自动和手动操作试机一次，确保消防泵在事故状态下能正常起动
5．泵房每星期由责任人打扫一次，确保泵房地面和设备外表的清洁。6．水池观察孔应加盖并上锁，钥匙由责任人管理；透气管应用钢丝网焊接封口纱布包扎，以防杂物掉入水池中 7．按照水泵保养要求定期对其进行维修保养
8．保证水泵房的通风、照明，以及应急灯在停电状态下的正常使用。9．消防泵、污水泵等的选择开关位置与自动位置操作标志应简捷明确、一目了然
10．消防泵房内设备由责任人负责，无关人员不得进入泵房，外来参观学习人员必须经服务中心主任批准，由设备班长带入泵房参观，时间一般不得超过30分钟
电梯机房责任人工作职责
1．每周由电梯机房责任人对机房进行一次全面清洁，保证机房和设备表面无明显灰尘，机房及通道内不得住人、堆放杂物。
2．电梯机房门窗应完好并上锁，并注意采取措施，防止小动物进入。3．电梯困人救援规程和本规定及各种标识牌应清晰并挂于显眼处。4．电梯机房责任人每周对电梯运行状况进行一次检查，发现问题及时处理或联络电梯公司处理，督促电梯公司维修保养。当电梯年检期即将接近时，督促电梯公司作电梯年检、年审
5．应保持良好照明及通风，常备手电筒及应急照明设施，门窗开启灵活无破损。
6．按规定定期对机房内设施和设备进行维修保养。7．每天巡视机房，发现达不到规定要求的及时处理。
8．电梯机房由服务中心派专人负责管理，外来人员一律不得入内，学习参观的人员须经服务中心主任书面批准后，由设备负责人陪同入内，时间不得超过30分钟 9．当电梯困人时
9．1到达放人程序（有电）
9．1．1接到被困人或前台电话后，赶到现场，在一楼厅门处打开厅门一拳位置（不可超过肩宽）目测停梯位置，先赶到停梯楼层确定是否平层状态
9．1．2平层状态下直接打开厅门释放被困人 9．1．3不在平层状态赶到顶层打开控制柜
9．1．4将控制柜内紧急电动开关270置于“NO”的位置
9．1．5在LOPCB扳上按下RDFUP上行或RDFDOWN下行同时配合270RB运行按钮将电梯轿厢开到就近楼层
9．1．6当LOPCB扳上绿色门区指示灯亮时表示轿厢到达门区 9．1．7锁闭控制柜
9．1．8到达停梯楼层，将厅门和轿门打开将被困人放出 9．1．9到达服务前台对放人过程进行记录 9．2到达放人程序（无电）
9．2．1接到被困人或前台电话后，赶到现场，在一楼厅门处打开厅门一拳位置（不可超过肩宽），目测停梯位置，先赶到停梯楼层确定是否平层状态
9．2．2平层状态下直接打开厅门释放被困人
9．2．3不在平层状态下检查确认所有电梯井道门都关闭 9．2．4到达最高层，打开控制柜切断主电源 9．2．5使用抱闸释放手柄，打开抱闸
9．2．6观察LOPCB扳上SPECD速度显示灯，当轿厢开始移动后每隔1秒至2秒时间歇合闸
9．2．7当LOPCB扳上绿色门区指示灯亮时，表示轿厢到达门区 9．2．8合上抱闸 9．2．9锁闭控制柜
9．2．10打开厅门及轿门，放出乘客
9．3 备注：在解救被困人过程中必须严格遵守安全操作程序，在放出被困人后需将厅门关闭，通知维修单位并进行记录，在自己觉得没有能力处理的情况下可以联系维修单位，不要勉强操作，处理结束后必须检查所有厅门和控制柜是否关闭才可离开
9．4乘客放出后电梯机房责任人负责安排将情况完整、规范地记录在《电梯保养检查记录表》内，并与电梯公司联系处理相关事宜
消防控制室值班人员岗位职责
1．对消防控制室及消防设施每周进行一次卫生清扫，确保其清洁无灰尘
2．做好小动物及老鼠等进入消防控制室的防备工作
3．值班人员要认真学习消防法律、法规，学习消防专业知识，熟练掌握消防设备的性能及操作规程，提高消防技能
4．值班时间严禁睡觉、喝酒，不得聊天、打私人电话，不得在控制室内会客，严禁无关人员触动、使用室内设备
5．未经公安消防机构同意不得擅自关闭火灾自动报警、自动灭火系统
6．当发生火警报警时
6．1值班人员要立即通知现场人员巡查 6．2确认火警后，向上级报警 6．3向消防部门报警 6．4启动联动设备 6．5通知人员疏散 6．6做好火警记录 7．当发生火警误报时
7．1出现误报警后，值班人员首先按下“警报器消音”键，停止报警音响
7．2现场人员及相关人员取消火警状态 7．3控制器主机进行复位
7．4因环境因素导致误报警（如：水蒸气、灰尘、油烟等）则先则先将报警点屏蔽，待环境正常后，取消屏蔽。注：屏蔽期间，应安排现场监控
7．4无法确定导致火灾原因后，直接复位，恢复探测器至正常工作状态
7．5探测器如反复报警，则屏蔽报警点，及时更换探测器，恢复正常工作状态
8．认真填写消防设施巡查记录表和消防控制室值班记录及消防设施故障处理记录
第2篇：设备岗位职责
为了规范公司成本管理，结合公司实际，使采购运行机制高效、有序运行，制定本管理制度。采购管理范围：原材料采购、机械设备采购、机物料及低值易耗品等常规采购。大宗金额的采购应适用招标竞价方式进行采购。
一、原材料采购管理：
1、采购计划制定：市场销售部门在接到客户订单后，制定一份书面客户订单副本交到生产部门。由生产计划部门根据客户订单及成品库及原材料库库存情况制定书面采购计划，经生产主管部门签字确认后，交到市场采购部门。采购计划的制定应包含如下项目：自编客户订单编号、产品名称及规格、交货日期、交货数量、需生产数量、需耗用材料量、采购材料量及备注。原则上客户一份订单与一份采购计划相对应，采购材料量为0，如实填写。以上各程序应在一个工作日内完成。
2、原材料采购询价：市场采购部门在收到生产交来的书面采购计划一个工作日内，应向多个相关材料供应商发出书面询价邀请函进行询价。
3、原材料采购申购单：询价后一个工作日内，采购部门根据材料供应商回复的采购询价函件，采用最优的性价比原则，正式填写材料采购申购单。交由总经理及执行懂事审批。材料采购申购单应包含如下事项：采购材料名称规格、数量、单价、金额及备注。采购申购单一式三联，一联自存，交客户用与材料入库及结算帐款各一联。
4、采购材料验收及入库：市场采购部门采购回的材料，必须经过公司专门质检人员就质量按通行标准结合我司标准检验后，方可办理入库手续。采购入库以我司清点数量为准。采购材料入库时，市场采购部门或供应商应凭我司填发的材料采购申购单及对方材料送货清单办理入库手续，开具材料入库单。材料入库单一式四联，一联自存，一联交供应商用于结算，一联交财务（附送货单）。材料入库单须有以下人员签名确认方可有效：质检人员、经办人员、供应商经办人、仓库员等。
5、材料采购结算：材料采购的结算，采用月结的方式，即：本月结算上月货款。采购结算时，供应商或采购人员凭我司开具的材料采购申购单及对应材料入库单，交到公司前台，由前台分门别类后，交到财务相关人员处办理结算及请款手续，每星期五下午3：30分，供应商及采购人员到前台领取货款。
二、机械设备采购管理：
1、采购计划制定：本着发挥最大效益的原则,在充分论证的基础上,综合考察公司长期战略决策的前提下,由公司生产使用部门及设备管理部门共同提出书面申请报告及设备采购计划书,交由总经理审核,上报公司董事会批准购建固定资产.
2、设备采购询价：市场采购部门在收到书面申请报告及设备采购计划书一个工作日内，应向多个相关设备及材料供应商发出书面询价邀请函进行询价。
3、设备采购合同：询价后一个工作日内，采购部门根据设备及材料供应商回复的采购询价函件，采用最优的性价比原则，正式填写设备采购合同。交由总经理及执行懂事审批。设备采购合同应包含如下事项：名称规格、数量、单价、金额及其他约定事项。合同一式三联，一联自存，交客户用与设备入库及结算帐款各一联。
4、设备、材料验收及入库：市场采购部门采购回的设备材料，必须经过公司专门质检人员就质量检验后，方可办理入库手续。采购入库以我司清点数量为准。
5、设备采购结算：设备采购的结算，采用按合同约定结算的方式结算。机械设备安装完成，经我司设备部门技术人员与设备供应商技术人员共同参与调试，设备运行达到合同约定标准，设备工程交付使用后，至少稳定运行一个月以上，方可办理结算手续及设备移交手续。
三、机物料及常规大宗低值易耗品采购管理：
1、采购计划制定：机物料及常规低值易耗仓库根据库存及日常消耗情况，在低于确定的最低库存时，应制定书面采购计划，交到生产计划部门，由生产部门交市场采购部门。
2、材料采购询价：市场采购部门在收到生产交来的书面采购计划一个工作日内，应向多个相关材料供应商发出书面询价邀请函进行询价。
3、材料采购申购单：询价后一个工作日内，采购部门根据材料供应商回复的采购询价函件，采用最优的性价比原则，正式填写材料采购申购单。交由总经理及执行懂事审批。材料采购申购单应包含如下事项：采购材料名称规格、数量、单价、金额及备注。采购申购单一式三联，一联自存，交客户用与材料入库及结算帐款各一联。
4、采购材料验收及入库：市场采购部门采购回的材料，必须经过公司专门质检人员就质量
按通行标准结合我司标准检验后，方可办理入库手续。采购入库以我司清点数量为准。采购材料入库时，市场采购部门或供应商应凭我司填发的材料采购申购单及对方材料送货清单办理入库手续，开具材料入库单。材料入库单一式四联，一联自存，一联交供应商用于结算，一联交财务（附送货单）。材料入库单须有以下人员签名确认方可有效：质检人员、经办人员、供应商经办人、仓库员等。
5、材料采购结算：材料采购的结算，采用月结的方式，即：本月结算上月货款。采购结算时，供应商或采购人员凭我司开具的材料采购申购单及对应材料入库单，交到公司前台，由前台分门别类后，交到财务相关人员处办理结算及请款手续，每星期五下午3：30分，供应商及采购人员到前台领取货款。
四、原材料采购的绩效考核：确定一套科学的方针，对原材料采购实行绩效考核，考核指标可从以下几方面因素制定：原材料价格增减幅度、统计的因原材料原因退货增减幅度、价格涨跌幅度等。
五、备用金管理。采购备用金最高限额1000元，备用金用途主要是采购零星低值易耗品采购。采用一单一备用金制，即：一份采购申购单对应一笔备用金。采购备用金，原则上应3日内到财务报销消帐。
维持生产正常运行，加强物资采购管理，提高资金利用效率，是公司管理的重要组成部分。
第3篇：设备岗位职责
设备岗位职责4篇
1.在院长领导下，全面负责设备科各项工作。.2.负责组织全院医疗仪器设备、器械、卫生材料的采购、供应、管理、维修工作，保证医疗、教学、科研、预防工作的顺利进行。
3.负责审查各科室提出的医疗仪器、器械的请购计划，定期汇编、制定采购计划，按程序报请分管院长或院长审批后实施(十万元以上的仪器设备还需医院民主议事会讨论通过)。
4.负责了解、检查各科室对医疗器械的需要和使用、管理情况，做好合理供应和调配工作，发现问题及时处理。
5.组织有关人员对购入、调人的国内外贵重仪器设备进行验收、鉴定工作，组织建立贵重仪器管理和使用制度,督促和检査使用人员严格执行操作规程，发挥仪器设备应有效能。
6.负责对万元以上贵重仪器设备定期进行技术鉴定和经济效益分析，按时向分管院长或院长汇报。
7.负责全院的计量管理工作，建立健全计量管理制度、专职人员岗位责任制、周期检查制度。
8.负责本科业务训练，掌握本科人员的工作、思想情况，并向院长提出晋升、奖惩意见。
副科长协助科长负责相应的工作。资料员岗位职责(机械机器设备)设备岗位职责（2）| 返回目录
1.编制施工技术资料。收集、编制机电设备安装施工技术资料，随工程进度及时整理；编写、填写机电设备工程的施工管理和竣工资料；及时做好隐蔽工程记录。
2.工程文件档案、技术图纸的管理。按规定对工程文件档案及技术图纸进行编目、建档，保管有关工程文件档案、技术图纸等资料。
3.施工往来信件、资料的收发工作。在工程部经理的领导下，负责管理各项目的各种资料、文件及来往信件，并负责有关单位的业务联系单及各种业务信件的收发工作。
4.技术、业务资料的购买。根据机电设备安装施工项目的需要，有计划地购买有关技术、业务书籍、资料，提高施工人员的技术、业务能力。
机械机器设备厂长岗位职责设备岗位职责（3）| 返回目录
1.负责本厂季(月)度工作计划的编制、审定、执行。
2.组织下属部门高效开展工作，落实检查季(月）度生产作业计划完成情况，对下级的工作进行检查和考核。
3.负责本厂生产系统岗位人员合理调配管理、生产设备辅助器具的配合及维护。
4.定期对各车间班组工时进行评定考核。定期组织各车间班组进行安全、技术方面的培训。
5.仓库管理。
6.主持日常生产、质量会议，负责月末生产、质量报表的审批。
7.协调同供应、销售、技术等部门的工作。
8.负责生产系统的人事考评，安全、卫生、设备保养与评比工作。
9.负责生产现场各项规章制度的制定完善。
10.负责生产报表、仓库报表、质量报表的审核。
管理层总经理岗位职责(机械机器设备)设备岗位职责（4）| 返回目录
1.贯彻落实集团公司的指示精神和战略目标。
2.执行董事会的各项决议,确保各项经济指标完成。
3.组织制订实施公司的年度经营发展计划与管理目标。
4.分管公司财务、采购、供应、销售、行政、企管、人事工作。
5.及时审批采购申报、付款、报销凭证及各部费用。
6.按照人事管理权限审批人事、工资调整方案。
7.负责日常行政事务管理及行政企管文件的审批。
8.负责公司财务资金的运转及财务资金各种费用使用的管理工作。
9.负责参与产品销售价格的制定与调整方案。
10.负责大宗物资采购价格审核工作。
11.负责经营计划的制订、实施、检查、考核及各项管理活动的组织。
12.每天对分管部门及区域进行两次现场巡视和检查，做到及时协调处理。
13.每月5日前完成当月各种培训、督查、宣传计划以及上月总结的审批。
14.每月10日前完成对企业经营状况(报表)的分析,并采取相应的对策。
15.每月9日参加安全日活动，并督促生产主管领导组织好安全日的检查及总结。
16.每月15日前组织并完成对各部门经济目标实施细则的考核。
17.每周周一参加公司例会，听取各部门汇报，协调解决提出的问题,部署下部工作。
18.每半年参加一次文体活动,每年组织一次员工大会。
第4篇：铁路工务段设备动态检查指导组岗位职责
铁路工务段设备动态检查指导组岗位职责 为进一步落实正线设备精细整修，确保消灭重复晃车和惯性晃车，强化正线设备质量监控，深入细致的分析总结晃车整治经验，督促晃车病害的消灭和提升现场整治晃车的作业技能，特对动态检查指导组的岗位职责和工作流程公布如下：
一、人员组成及检查计划总体安排
动态检查组按6~7人配置，业务及工作安排由段技术科直管，按2人一个分组，分别对南线、北线、东线进行检查，各线人员不固定，交叉进行检查，以便互相交流晃车整治经验。
二、检查指导组岗位职责
(一)对局、段各级领导及检控中心添乘检查发现的严重晃车地点、重复晃车地段进行现场检查复核，并对现场病害原因及存在的问题认真分析，及时制定正确的整治消灭晃车方案及建议。
(二)对管内各工区严重晃车地点，重复晃车地段进行跟班作业和现场检查指导。
(三)对管内严重晃车地点及重复晃车地段的工区消灭晃车情况进行复查，并对动态晃车信息台账进行检查和指导。
(四)对车间、工区计划性整治晃车情况进行核查，严肃计划性整治晃车的闭环管理。
(五)每日对所检查工区的晃车现场情况要下达晃车整治病害通知单及整治意见，并督促工区按要求整改消灭，检查指导
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组将不定期进行复查。
(六)对段管内各工区严重晃车地点、重复晃车地段的消灭情况进行复查，对消灭晃车弄虚作假、假检查、假消灭的工区进行严格考核。
(七)对各线路车间主任、维修副主任等车间干部检查晃车的记录本量化完成情况进行核查，并统计汇总公布。
三、检查指导组量化指标
(一)每周检查车间不少于6个，工区不少于12个，晃车点不少于80处；
(二)每周总结3处晃车整治成功经验，并进行分析、总结、通报；
(三)每天对检查情况发一次检查情况通报，每周一次分析总结通报；
(四)每周不少于6件对车间或工区的扣罚通知，其主要项目为违反作业技术标准、不按期完成指令性晃车整治任务以及段发各项规定的事件；
四、工作流程
(一)每周根据技术科下达的重点晃车地点、重复晃车地段、轨检车检测轨距、轨向、高低、三角坑、水平超限二级分和成段一级分地段的复查，由检查核查组工长进行分班作业，检查现场晃车病害原因，对检查的病害问题写出晃车整治病害通知单一式三份，根据工作量情况要求限期整改。交所属车间及工区各—2—
一份，检查指导组自留一份。要求所属车间督促工区对晃车地点进行整改消灭，车间、工区将限期整改情况及时反馈技术科。
(二)晃车检查指导组到工区检查晃车，所到工区工长需到现场配合检查，并安排专人防护，其目的是对重点晃车地段的病害做到互相沟通，分析晃车病害产生的原因，及时制定整治晃车的措施及意见。
(三)每周对每日检查晃车情况进行一周归类、分析汇总，并将每周分析小结交技术科。
(四)每周对工区的动态晃车消灭台帐进行检查指导，并对现场进行复查，对晃车假检查、假消灭及消灭晃车不彻底的考核情况每月底及时向技术科提供资料。
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第5篇：岗位职责设备保养领班岗位职责
设备保养领班岗位职责
1、执行主管的工作指令，并向其汇报工作。
2、带领和督导班组员工，按照工作规范程序和质量标准做好公区内硬件设施设备日常的清洗保养工作。
3、负责公区的清洗设备及保养工具的保管、维护保养，及物料用品领用发放。
4、了解公区内各种硬件设施设备及家具的使用情况，掌握其性能，及时按要求进行保养。
5、负责本班组员工的工作安排和考勤，以及对新员工的带领工作。
6、负责与各部位的沟通协作。
7、负责交接班工作，做好交接及工作记录。
8、关心员工生活和思想状况，抓好先进班组建设。
第6篇：设备部岗位职责
设备部各岗位职责
设备部经理岗位职责：
一、负责设备部门业务管理，设备更新及设备的技术改造和固定资产管理，合理使用大修费用及设备更新改造费用。
二、组织、督促建立健全有关设备管理的各种技术资料、设备台帐卡片。
三、审核有关设备管理、维护、检修、检验的各种技术规程、管理制度、定额标准。
四、搞好本部门各项管理工作，对设备部的工作全面负责；组织、审核全厂设备年度大、中检修计划，并组织实施和考核。
五、做好设备技术状况分析，搞好设备管理工作总结分析，督促整改方案，组织设备检查。
六、组织、审核备品配件消耗定额和储备定额，组织审查备品配件采购供应计划，组织本部门人员编制主要设备的维护保养调试规程；。
七、组织对起重设备定期检查、检验工作，确保设备安全运行。
八、负责新设备的购置，安排自制设备的加工制造，组织设备的安装调试及验收交接工作。
九、组织对设备改造更新项目技术经济论证、设备的选型，负责项目的实施和验收工作。
十、按规定负责设备的合理使用，对一切危害设备的行为有权制止和处理。 十
一、组织有关设备的设计、制造、安装、使用、维修和管理的信息收集和反馈工作。
十二、负责设备的润滑管理工作。
十三、配合行政、生产技术部对设备管理人员、维修人员、操作人员的有关技术培训工作。合理安排工作，抓好员工的专业技术培训工作，并对其工作绩效，技术水平和工作能力定期检查、考核、评比。
十四、组织设备的维修、维护保养工作，合理安排外协加工、备件申购工作，确保生产进度正常进行。 十
六、组织实施公司批准的项目工程；组织本部门人员进行新设备的选型、安装、调试，及现有设备的改造、改良。
十七、根据公司发展情况，配合公司主管领导完成设备部门编制，岗位设置。 十
八、认真完成公司及公司领导安排的各项任务；负责与各部门及公司领导的工作协调。
设备主管岗位职责
一、负责公司新建项目设备专业的相关技术工作，协助经理做好项目技术交流、方案论证、设计联络工作，做好有关制度的制定和技术指导工作；
二、负责编制和审核本专业工程进度计划，监督、配合工程安装，保证工程质量； 组织、参与本专业技术交流，设计联络工作，做好专业技术资料的收集和整理；
三、负责设备维修人员的技术培训，努力提高维修人员的技术素质；
四、拟定本专业年度工作计划，组织、协调本专业业务进展和技术服务工作，年终提交本专业年度工作总结报告；
五、根据机械设备性能和实际工艺需要，提议组织调整、优化机械设备和建立健全设备规章制度工作。
六、负责设备档案的建立和管理，参与制定压力容器管理的各种标准，设计压力容器管理的原始凭证和报表；收集、整理、分析、积累有关数据资料提供设备更新设计技术条件，负责设计图纸提交制造厂之前的审核。
七、及时发现压力容器的弱点和缺陷，判断压力容器缺陷性质，并提出处理意见；能判断设备事故原因；根据设备的质量、运行情况，作出较正确的预测和分析，提出较正确的检修周期和方案。
八、制定设备的大、中、小修计划，编制施工技术方案、材料和备件计划，大修理和事故抢修技术方案的编制，并组织实施。编制设备更新计划。
九、每年编制压力容器检验计划，不得有超期未检压力容器。
十、深入现场调查研究，发现问题，提出改进措施和建议，指导生产车间正确使用、维护压力容器，制定压力容器的检验计划、检验方案，并组织实施。 十
一、负责新设备的验收，负责新压力容器投用前办理注册登记及使用许可证。 十
二、负责设备维修、改造、安装的施工质量验收。负责对相关生产装置动静设备及压力容器运行综合状况进行定期检查。
十三、了解本厂主要生产工艺流程、物料性能、产品结构等化工工艺知识，掌握全厂主要静设备分布及运行现状。
十四、参与设备报废、更新、技术改造等项目的技术、经济论证。
十五、负责全厂润滑技术管理，负责组织编报本厂年度用油脂计划，负责组织编制全厂用润滑油脂一览表，建立健全大机组润滑油档案，负责全厂用油脂的质量检查、控制、分析，对大机组用油的报废、更新提出建议，负责基层单位润滑工作的考核评定。
十六、负责分管设备事故调查、分析、处理，督促设备使用单位及时写出事故报告，参加设备事故抢修、试车。
十七、负责设备检修、维修技术方案技术交底，检查、指导施工人员贯彻执行施工方案，科学文明检修，监督指导操作人员精心操作，维护好设备。
十八、了解本厂主要生产工艺流程、物料性能、产品结构等化工工艺知识，掌握全厂主要设备分布及运行现状。
十九、经常深入现场参加四方联检工作，会同状态监测人员，对分管设备运行状态做出判断，对分管设备技术管理工作拿出主导性意见。
设备专员岗位职责
一、协助领导参与设备部的日常管理工作；
二、负责处理日常文档及数据、记录、表单、公司文件、各部门往来文件的分类保管，并建立相应的档案；
三、负责设备部各种数据、记录的录入并文件化处理，协助领导进行统计、分析、总结；
四、负责本部门质量体系的日常工作，协助经理开展本部门的质量管理活动；
五、协助公司计量设备、仪器的计量工作及管理；
六、负责日常维修零配件的管理；
七、完成上级安排的各项工作，定期向经理汇报工作。
电工班长岗位职责
一、安排好全班组的生产任务，检查现场工作质量，落实安全生产方针，加强安全管理，指导全班组认真执行安全操作规程，解决生产中的实际问题，做好现场管理工作。
二、制定日巡点检、日维护、周检修计划、年度检修计划，做好每月材料计划及备品、备件的管理。
三、管理好生产和备用设备，设备的完好率和应急启动率应在车间要求范围之内。
四、严格控制材料消耗，反对浪费。
五、发生重大事故及超过半小时以上，影响生产事故必须及时向车间汇报。
六、做好各种记录，保证记录的详细、完整、清晰、（包括班前班后会议记录、安全教育台帐、事故处理记录、检修记录）。
七、负责指导本部门和电气人员的技术培训工作，组织解决设备管理、维修过程中的技术问题，努力提高电气人员的技术素质
八、负责公司高低压配电房的管理工作，确保公司电力的正常运行；
九、负责公司对高低压配电设备的建设、检修、维护保养工作，参与各区域设备电气的安装监督及调试工作，做好安装调试记录；
十、组织全班搞好责任区卫生及工作现场卫生，确保文明生产。 十
一、做好职工的安全教育及思想教育工作。
十二、严格执行电力行业关于电气设备的管理制度和相关规程。按要求及时完成电气设备的大、中、小修任务和保运任务确保生产装置的安全、可靠供电。十
三、完成领导交办的其他工作。
维修电工岗位职责
一、严格遵守国家的有关法规和公司规章制度，坚决贯彻执行“预防为主，安全第一”的生产方针，做到持证上岗。
二、及时完成上级有关部门下达的各种生产检修任务和临时性任务。
三、负责管辖范围内的高低压电气设备的小修和维护工作，积极主动及时配合事故抢修，排除危急生产的电气故障，努力减少事故停车时间。
四、遵守电业安全规章制度，落实安全生产方针，加强电气检修，争取把事故消灭在萌芽状态。
五、熟练掌握所辖区域内电气设备的工作原理及操作要领与维修技巧。
六、严格执行点检制度，维护制度、润滑制度，认真做好停、送电和点检记录。
七、制定所辖设备检修计划并上报下月所需材料计划。
八、积极贯彻执行增产节约方针，合理使用工具、器材。
九、认真清扫设备电器卫生，坚持清扫班房卫生和包干区卫生。
十、完成领导交办的其他工作。
机修班长岗位职责
一、负责班组机电设备巡检体系的建立，制定本班组维护设备巡检制度，明确规定维修人员的设备巡检职责，明确规定各岗位设备巡检的时间、路线、内容等标准要求。
二、负责班组点检工作的组织管理
一是：点检要做到定部位、定方法、定标准、定人员、定周期。 二是：检查的时域划分： 1.设备运行期间的检查。2.设备停机过程中的检查。3.设备停运期间的检查。4.设备开机过程中的检查。
三是：各类点检记录要及时归档，作为参与设备分析评价为其提供有效的证据。
三、严格执行机械设备的相关管理制度、检维修规程。按要求完成机械设备的大、中、小修任务，并确保检修工作的安全和质量。
四、负责车间设备运行情况及公司的管网，保证公司生产的正常运行。
五、负责班前、班后会工作，听取工作汇报，做好相应的工作安排。
六、制定加工备品、备件的计划申报工作，及时向车间领导汇报。
七、负责本班组考勤工作。
八、完成领导交办的其他工作。
机修工岗位职责
一、负责公司设备机械维修工作，按维修单及时做好问题诊断与维修。
二、按设备保养手册和设备说明书制订保养计划，并按计划实施保养工作。
三、指导操作工完成设备使用及简单保养工作。
四、做好日常设备检查巡视工作，及时发现问题，处理隐患。
五、根据备件消耗情况提交降耗建议，并逐步降低所管区域备件消耗。
六、做好预防性保养、维护工作，降低本区域停机工时及设备原因造成报废量。
七、完成领导交办的其他工作。
第7篇：设备管理员岗位职责
设备管理员岗位职责
直接上级：生产部部长，副部长 下属人员：机、电维修工
一、主要管理职责：
1，贯彻设备管理各项规章制度，制订设备维修计划和生产设施之维修保养管理工作。
2，负责建立设备、模具台账统一编号，对日常设备、模具进行维修管理。并对设备零件、工装零部件等易耗配件进行采购储备。
3，参加设备、模具更新、改型工作，需添置设施、工装模具，由需求部门提出申请，设备管理员办理。
4，根据公司生产实际情况，编制可行德维修计划，并带领机电维修人员对设备实施维修，确保生产能力和产品质量要求。
5，参加设备、模具质量事故分析，对设备、安全、人身事故坚持“三不放过”
6，负责建立设备技术资料档案，完善设备资料（包括图纸。说明书、合格证）
7，定期对操作工进行正确的使用设备的宣传指导和培训。8，负责对设备、模具外购、工装、料架制作等任务进行统一安排并带领机电维修等人员对可自制的简易设备、工装、料架等进行制作。
9，负责指导生产车间、操作人员对设备正确使用、维护管理，督促操作者遵守有关生产设施、生产模具的使用要求。
10，负责制定公司安全、文明生产等各项管理制度并进行监督检查。11，负责公司内部临时的水、电、气路改造任务的统一安排和实施。12，按时完成领导交办的其他临时工作任务。
二、考核
生产部按月对设备管理进行综合考核。考核对象包括：设备管理主管，机、电维修工。
1、设备故障排除周期。占考核总额20%。
2、资质的工装、料架的交付周期。占考核总额的20%
3、设备常用易耗配件的储备。要求储备不能过大，又不能影响正常的生产需求。占考核总额的20
4、指导、督促操作工正确使用设备、并正确维护。占考核总额的10%、5、安全文明生产的指导、督促。占考核总额的20%
6、劳动纪律。占考核总额的5%
7、领导交付的临时任务的完成情况。占考核总额的5%
生产部 XXXX年XX月XX日
第8篇：设备科岗位职责
材料设备科岗位职责文件编号:SEJ/GL/02/407,2004 分发号: 材料设备科采购员岗位职责
1、熟练掌握采购程序，掌握分公司采购材料的相关知识，如材料的性能、特征、规格、价格动态及注意事项等。
2、按照采购程序参与对物资分承包方名录的每年一次的审定工作。 3、对项目部编制的采购计划，负责分类，对属分公司采购的物资，直接负责其质量和价格。
4、负责分公司采购物资的合同签订，如需进行验证，应负责明确在采购合同中规定验证的安排和放行的方式。
5、对非标物资的采购，负责按有关要求，严格从制造过程开始，把好采购物资质量关。
6、对采购物资的外观、包装、标识记录，要做认真验收，并做好验证的记录。
苏州二建二分公司 二00四年二月十八日 编制: 审批: 文件编号:SEJ/GL/02/408,2004 分发号: 材料设备科材料员岗位职责
1、熟悉掌握材料和设备的性能、规格、特征及注意事项。
2、依据合同规定编制材料需用计划，经项目经理审批后，方能实施采购。 3、负责参与材料检查验收及进场后搬运储存防护等工作，经常深入施工现场，了解施工进度，定期检查库存和堆放情况。
4、对顾客提供的产品，如遇变质、受损、丢失，应负责及时向顾客报告，并做好记录。
5、负责对可追溯性的管理。
6、严格按照“标识和可追溯性”负责做好材料的标识控制。
7、负责做好分公司存货进料台帐、进拔料通知单、内部调拨单，以及物资收发存统计盘点表等。
苏州二建二分公司 二00四年二月十八日 编制: 审批: 文件编号:SEJ/GL/02/409,2004 分发号: 材料设备科仓库保管员岗位职责
1、熟悉掌握材料(设备)的性能、规格、特征及应注意事项。 2、严格执行公司仓库管理规章制度、负责仓库全面管理工作。3、进库物资要验收其规格、数量等内容，及时检查相关资料，做好验证工作。
4、认真做好库存物资的标识、登记工作，做到帐卡物三对口。
5、对超过储存期限或变质的产品必须加以标识，并按“不合格品控制程序”及时处理，防止误用。
6、严格遵照“先进先出”的发放原则，如因施工来不及验证而放行时，及时报告材设科负责人，并负责对该物资作出明显标识、记录在案。 每月定期检查库存和堆放情况，认真做好物资进耗明细帐及单位工程材料、7、构件分月台帐，及时向材料设备科反映库存动态。苏州二建二分公司 二00四年二月十八日 编制: 审批: 文件编号:SEJ/GL/02/410,2004 分发号: 材料设备科设备管理员岗位职责
1、根据项目部编制的设备使用计划，合理组织配置设备资源，满足施工需要。
2、负责项目部使用设备的安装、调试、验收，需新增设备时，负责设备的选型选购填报购置申请单位，及新设备购置入库的验收工作，准确填写机械设备档案。
3、负责管理大型设备的使用和维护、督促项目部做好日常使用保养工作。 4、制定月度设备维修计划，并组织实施，对维修后的设备及时组织有关人员进行“三检”制验收。
5、严格按《生产设施控制程序》要求，对退库的设备，进行技术性能检查，以确保入库设备完好。
定期组织对现场使用设备完好情况的检查，做好《生产设施控制程序》所要6、求的有关质量记录。
7、负责制订分公司计量管理制度，试验管理制度，并在分公司计划管理、试验工作中实施。 苏州二建二分公司 二00四年二月十八日 编制: 审批: 文件编号:SEJ/GL/02/411,2004 分发号: 材料设备科材料会计岗位职责 1、做好企业库存材料分类工作。
2、对物资采购、采购、保管费用、库存、周转材料等会计科目进行正确的材料核算工作。
3、必须按财经制度规定和成本开支范围、费用标准，对所有记帐凭证的内容进行认真负责的审查和复核。
4、监督进货材料质量，把好材料价格关，合理控制施工用量，确保材料收、支的合理性、一致性，压缩库存量，加速资金周转率。
5、及时办理材料出入库手续，分明材料名称、规格、单位、数量及单价和金额，做到帐证相符，帐物相符。
6、负责材料耗用月报汇总，参与清产盘点，按月抽查库存物资，掌握在建工程材料耗用情况，督促竣工工程材料转移或处理等。
苏州二建二分公司 二00四年二月十八日 编制: 审批: 下面是赠送的合同范文，不需要的可以编辑删除～～～～～～ 教育机构劳动合同范文
为大家整理提供，希望对大家有一定帮助。一、_________ 培训学校聘请_________ 籍_________(外文姓名)_________(中文姓名)先生/女士/小姐为_________ 语教师，双方本着友好合作精神，自愿签订本合同并保证认真履行合同中约定的各项义务。
二、合同期自_________ 年_________ 月_________ 日起_________ 年_________ 月_________ 日止。
三、受聘方的工作任务(另附件1 )四、受聘方的薪金按小时计，全部以人民币支付。五、社会保险和福利: 1.聘方向受聘方提供意外保险。(另附2)2.每年聘方向受聘期满的教师提供一张_________ 至_________ 的来回机票(金额不超过人民币_________ 元整)或教师凭机票报销_________ 元人民币。
六、聘方的义务: 1.向受聘方介绍中国有关法律、法规和聘方有关工作制度以及有关外国专家的管理规定。
2.对受聘方提供必要的工作条件。
3.对受聘方的工作进行指导、检查和评估。 4.按时支付受聘方的报酬。七、受聘方的义务: 1.遵守中国的法律、法规，不干预中国的内部事务。
2.遵守聘方的工作制度和有关外国专家的管理规定，接受聘方的工作安排、业务指导、检查和评估。未经聘方同意，不得兼任与聘方无关的其他劳务。
3.按期完成工作任务，保证工作质量。
4.遵守中国的宗教政策，不从事与专家身份不符的活动。 5.遵守中国人民的道德规范和风俗习惯。八、合同的变更、解除和终止: 1.双方应信守合同，未经双方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和终止合同。
2.经当事人双方协商同意后，可以变更、解除和终止合同。在未达成一致意见前，仍应当严格履行合同。
3.聘放在下述条件下，有权以书面形式通知受聘方解除合同: a、受聘方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件，经聘方指出后，仍不改正的。
b、根据医生诊断，受聘放在病假连续30天不能恢复正常工作的。4.受聘方在下述条件下，有权以书面形式通知聘方解除合同: a、聘方未经合同约定提供受聘方必要的工作条件。b、聘方未按时支付受聘方报酬。
九、本合同自双方签字之日起生效，合同期满后即自行失效。当事人以方要求签订新合同，必须在本合同期满90天前向另一方提出，经双方协商同意后签订新合同。受聘方合同期满后，在华逗留期间的一切费用自理。
十、仲裁: 当事人双方发生纠纷时，尽可能通过协商或者调解解决。若协商、调解无效，可向国家外国专家局设立的外国文教专案局申请仲裁。
本合同于_________ 年_________ 月_________ 日在_________ 签订，一式两份，每份都用中文和_________ 文写成，双方各执一份，两种文本同时有效。
聘方(签章)_________ 受聘方(签章)_________ 签订时间: 年 月 日
二手房屋买卖合同范文由应届毕业生合同范文 卖方:_______________(简称甲方)身份证号码:_____________________ 买方:_______________(简称乙方)身份证号码:_____________________ 根据《中华人民共和国经济合同法》、《中华人民共和国城市房地产管理法》及其他有关法律、法规之规定，甲、乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方向甲方购买房产签订本合同，以资共同信守执行。
第一条 乙方同意购买甲方拥有的座落在______市_____区
________________________拥有的房产(别墅、写字楼、公寓、住宅、厂房、店面)，建筑面积为_____平方米。(详见土地房屋权证第_______________号)。
第二条 上述房产的交易价格为:单价:人民币________元/平方米，总价:人民币___________元整(大写:____佰____拾____万____仟____佰____拾____元整)。本合同签定之日，乙方向甲方支付人民币__________元整，作为购房定金。
第三条 付款时间与办法: 1、甲乙双方同意以银行按揭方式付款，并约定在房地产交易中心缴交税费当日支付
首付款(含定金)人民币____拾____万____仟____佰____拾____元整给甲方，剩余房款人
民币____________元整申请银行按揭(如银行实际审批数额不足前述申请额度，乙方应在缴交税费当日将差额一并支付给甲方)，并于银行放款当日付给甲方。2、甲乙双方同意以一次性付款方式付款，并约定在房地产交易中心缴交税费当日支 付首付款(含定金)人民币____拾____万____仟____佰____拾____元整给甲方，剩余房款
人民币____________元整于产权交割完毕当日付给甲方。
第四条 甲方应于收到乙方全额房款之日起____天内将交易的房产全部交付给乙方使用，并应在交房当日将_________等费用结清。
第五条 税费分担甲乙双方应遵守国家房地产政策、法规，并按规定缴纳办理房地产过户手续所需缴纳的税费。经双方协商，交易税费由_______方承担，中介费及代办产权过户手续费由______方承担。
第六条 违约责任甲、乙双方合同签定后，若乙方中途违约，应书面通知甲 方，甲方应在____日内将乙方的已付款不记利息)返还给乙方，但购房定金归甲方所有。若甲方中途违约，应书面通知乙方，并自违约之日起____日内应以乙方所付定金的双倍及已付款返还给乙方。
第七条 本合同主体
1.甲方是____________共______人，委托代理人________即甲方代表人。 2.乙方是____________，代表人是____________。
第八条 本合同如需办理公证，经国家公证机关____公证处公证。
第九条 本合同一式份。甲方产权人一份，甲方委托代理人一份，乙方一份,厦门市房地产交易中心一份、________公证处各一份。
第十条 本合同发生争议的解决方式:在履约过程中发生的争议，双方可通过协商、诉讼方式解决。
第十一条 本合同未尽事宜，甲乙双方可另行约定，其补充约定经双方签章与本合同同具法律效力。
第十二条 双方约定的其他事项: 出卖方(甲方):_________________ 购买方(乙方):__________________ 身份证号码: __________________ 身份证号码: ___________________ 地 址:___________________ 地 址:____________________ 邮 编:___________________ 邮 编:____________________ 电 话:___________________ 电 话:____________________ 代理人(甲方):_________________ 代理人(乙方): _________________ 身份证号码: ___________________ 身份证号码: ___________________ 鉴证方: 鉴证机关: 地 址: 邮 编: 电 话: 法人代表: 代 表: 经 办 人: 日 期: 年 月 日
鉴证日期:_______年____月____日
