第1篇：QC主管岗位职责
泰盈(东莞)制衣有限公司
岗位规范
文件编号 版本 /版次 页次 /页数
QC 部 经理
岗位名称 直属下级 QC 主管岗位规范
部门名称
QC 主管
QC 质检员 直属上司
工作内容描述
主要负责公司的产品质量控制及技术指导，按行业标准及客人质量要求组织实施。做好质量管理工作，负责组织进料检验及负责成品检验，并出具体检验报告。
工作职责与权限
1.负责实施管理体系相关质量控制过程条款的要求。
2.贯彻执行公司质量管理方针和目标。
3.负责参照有关文件（ISO 国际质量管理体系国家标准、行业标准）结合本公司的 实际情况，编制产品、原材料、辅料及外协加工厂产品的质量标准和检验方式，并组织实施。
4.负责各环节的质量信息收集、分析处理，并及时向经理、厂长反映与交流公司各环节执行质量标准的状况，带领下属严把质量关，确保产品达到标准要求。
5.负责组织对 QC 质检人员的工作状况进行跟进、每天 QC 报告的跟进，并对跟进结果负责。
6.负责对 QC 质检员及生产相关人员进行技术和质量管理方面的培训与指导。
7.负责协助采购部进行合格供应商的评定。
8.组织 QC 质检人员跟进监督各质量控制标准执行状况，并编制相关质量检验报告及质量管里表格。
9.负责组织原材料、辅料及外协加工厂产品的进仓前的质量检验，并对检验结果负 责。
10.负责协助业务部门的客诉处理。
11.负责对下属人员的工作业绩考核，并实施评估。
12.对本人所掌握的企业商业机密负责。
13.完成上级交办的其它工作任务，每月向经理作工作总结汇报。
14.有权根据公司质量管理规定，独立行使质量检验权和对违反质量管理规定的部门及人员提出处罚建议。
15.负责组织追踪初板、验收板、船头板、色板的覆核及送客批核。
16.有权就质量方面存在的问题提出召开质量管理会议的建议。
17.有权根据公司管理制度对没有完成相关任务的人员提出处理建议。
18.有权根据公司人事制度提出下属人员的奖励、升职、降职、调动、处罚、开除的 建议。
对本岗位的工作内容、职责与权限，我己清楚并能接受。签名： 日期：
第2篇：QC主管岗位职责
泰盈(东莞)制衣有限公司QC主管岗位规范部门名称直属上司
QC部经理
岗位规范
文件编号版本/版次页次/页数
岗位名称直属下级
QC主管
QC质检员工作内容描述主要负责公司的产品质量控制及技术指导，按行业标准及客人质量要求组织实施。
做好质量管理工作，负责组织进料检验及负责成品检验，并出具体检验报告。工作职责与权限1.负责实施管理体系相关质量控制过程条款的要求。2.贯彻执行公司质量管理方针和目标。3.负责参照有关文件（ISO国际质量管理体系国家标准、行业标准）结合本公司的实际情况，编制产品、原材料、辅料及外协加工厂产品的质量标准和检验方式，并组织实施。4.负责各环节的质量信息收集、分析处理，并及时向经理、厂长反映与交流公司各环节执行质量标准的状况，带领下属严把质量关，确保产品达到标准要求。5.负责组织对QC质检人员的工作状况进行跟进、每天QC报告的跟进，并对跟进结果负责。6.负责对QC质检员及生产相关人员进行技术和质量管理方面的培训与指导。7.负责协助采购部进行合格供应商的评定。8.组织QC质检人员跟进监督各质量控制标准执行状况，并编制相关质量检验报告及质量管里表格。9.负责组织原材料、辅料及外协加工厂产品的进仓前的质量检验，并对检验结果负责。10.负责协助业务部门的客诉处理。11.负责对下属人员的工作业绩考核，并实施评估。12.对本人所掌握的企业商业机密负责。13.完成上级交办的其它工作任务，每月向经理作工作总结汇报。14.有权根据公司质量管理规定，独立行使质量检验权和对违反质量管理规定的部门及人员提出处罚建议。15.负责组织追踪初板、验收板、船头板、色板的覆核及送客批核。16.有权就质量方面存在的问题提出召开质量管理会议的建议。17.有权根据公司管理制度对没有完成相关任务的人员提出处理建议。18.有权根据公司人事制度提出下属人员的奖励、升职、降职、调动、处罚、开除的建议。对本岗位的工作内容、职责与权限，我己清楚并能接受。签名：
日期：
第3篇：QC主管岗位职责1.熟练掌握生化及酶联免疫的操作及原理。2.负责对日常产品检验工作的合理有序安排。3.负责对QC检验人员的常规工作进行指导和培训。4.熟悉GMPJSO工作流程。5.协助总监完成部门的其他管理工作。
