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村党支部调研报告

作者:爱情欺瞒了我时间:2021-05-04 12:09:09

第1篇:香园村党支部调研报告

大河乡香园村党支部学习实践科学发展观活动调研报告

——设施农业专题调研

2009年我村根据开发区工委、管委会和大河乡党委、政府做好2009年农业和农村工作的意见,以及大力发展“3211”产业的部署,在科学规划、发展节水高效农业的前提下,围绕农业增产、农民增收这一主题,积极推进农业结构的战略性调整,强势推进“3211”产业,全力做大做强设施农业这篇文章,把工作的出发点和落脚点着力放在增加农民收入上,使设施农业发展呈现了良好的发展势头。近期,结合开展学习实践科学发展观活动,香园村党支部带领全村参学党员纷纷深入设施农业园区了解情况、开展调研。现将此次调查情况报告如下:

一、设施农业发展基本情况

(一)搭建种植情况

截止目前,全村共搭建大拱棚860 栋,面积400亩。涉及2个组,其中以碱井组所占面积较大。从分布上看有庭院分散种植和村主干道旁集中种植两种形态。大拱棚日光温室每年可种植2-3茬蔬菜,主要种植品种为黄瓜、西红柿、芹菜、辣椒等,同时间种白菜,油菜、萝卜等。

(二)效益情况

1、经济效益。

大拱棚日光温室的经济效益:一般每栋棚面积为0.2-0.4亩,单棚年产值8000-20000元,平均年投入3000—8000元(包括棚模、棚杆、种子、农家肥、化肥、农药),年纯收入3500-7000元。如乌沙塘设高效施农业园区的塑料大棚,平均每棚0.3—0.4亩,一般单棚纯收入3500-6000元。今春效益最好的农户0.35亩大棚仅在春季一茬黄瓜就卖7000元,估计年产值能达到14000元左右,是一笔可观的收入。

2、社会及生态效益。

有效补充开发区及周边市县蔬菜淡季市场供应,平抑蔬菜淡季市场价格;更为重要的是发展拱棚设施农业对于解决我乡乃至开发区年均降水量200㎜左右、水权指标为1.5亿方、灌溉定额为每亩366.5方、水资源不足制约发展的问题具有重大而深远的意义。面对水资源短缺、结构调整矛盾突出和周边市县迅猛发展的竞争差距在不断拉大等严峻挑战,开发区工委管委会按照自治区第十次党代会关于加大设施农业发展的意见,立足实际情况,把推进农业产业结构战略性调整,发展节水高效生态农业作为强区富民的根本举措,提出推进“3211”产业发展的思路,而就现实发展情况来看,设施农业恰是拉动“3211”产业发展的四架马车中的领头军。发展设施农业首先可以达到节约用水、合理利用有限水资源的目的;同时,设施农业显著的经济效益又成为农业发展和农民增收的一大亮点;第三,发展设施农业还能保护和有效利用土地等各种资源,使得资源要素配置合理;最后,从产业发展之初我们一直倡导绿色健康的可持续发展模式,力求为社会提供更加丰富的无污染、安全、优质的绿色健康食品,这样的发展模式下我乡的设施农业势必会朝着全面协调可持续的方向发展,成为农业发展和农民增收的持久动力。

(三)2009年设施农业发展的新起色

观念的落后是我村发展设施农业、调整产业结构的最大障碍。前些时候,部分农民思想守旧,对农业结构调整顾虑重重,习惯于传统的耕作方式,对农业结构调整发展设施农业心存顾虑,极大地阻碍了设施农业的顺利发展。针对这些情况,村党支部、村委会首先将调整干部、群众的思想观念作为首要工作来抓。通过召开村干部大会、农业农村工作会议、农业结构调整现场会、典型示范观摩会等多种形式,帮助干部、群众分析发展设施农业、调整产业结构的背景,拓展发展设施农业和结构调整的思路,增进群众对结构调整重要性和必要性的认识,增强结构调整的紧迫感,从而促使群众自觉发展设施农业。为此,村两委班子成员都纷纷带队深入农村基层开展调查研究,召开各种形式的座谈会,大力开展农业结构调整和发展设施农业的宣传,对农民增收和农业结构调整进行动员和部署。还专门成立了设施农业协会以及协会党小组——“设施农业协会”,并在此基础上成立设施农业协会党小组,形成优势产业+协会+党小组的形式。这些组织和机构在引导农民进行结构调整,提供农产品供求信息,提高农产品整体质量等方面做了大量的工作,取得了显著的成效,也为我村设施农业发展增添了新起色。

二、发展设施农业主要成效、经验及促进设施农业发展的措施方法

1、设施农业基础设施结构类型建筑水准逐年提高。2007年到2008年,随着国家政策扶持力度的加大和农业科技支撑的加强,大河乡新建日光温室近580栋,其中乌沙塘高效节水设施农业示范园区在工委、管委会和开发区各部门、单位的支持下新建砖钢结构日光温室502栋,每栋投入近2万元,由于其结构合理,采光性能好,经济效益显著提高,纯收入是老式大棚的1.5倍。

2、栽培技术不断提高和发展,新品种、新技术的投入,提高了设施农业的科技含量。为了适应设施农业生产的发展,增加蔬菜的花色品种,延长采收期,补充市场淡季,进一步提高经济效益。去年以来各村的日光温室和拱棚积极向周边中卫、青铜峡等市县的设施农业基地和乌沙塘设施农业园区取经,新建蔬菜大棚引进新品种的辣椒和西红柿,该产品采收期较长,延长蔬菜采收期一个月左右,可根据市场价格选择销售时间,提高了大棚的经济效益。

3、产品本地市场占有率高,市场供不应求。去年春节以来,大河乡乌沙塘园区通过设施农业所产蔬菜在满足开发区城镇居民需求的基础上,由于蔬菜质优、新鲜、口味好在周边市县也很是热销,所产的蔬菜在市场上的销售价格比从外地进的蔬菜价格每斤高出0.1-0.2元,市场供不应求。

4、群众认识程度及市场化经营意识不断提高。温室大棚抵御自然灾害的能力较强,特别是旱灾,这在红寺堡开发区这个位于中部干旱带、水资源紧缺、十年九旱的特殊地理和气候条件下显露出了其旱涝保收的强劲优势,也为我乡部分农民增收起到了关键性作用,群众对发展设施农业认识程度不断提高。同时,随着各类农民经纪的出现,农商联手,扩大营销范围,拓宽销售渠道,为产品销售奠定了基础。

三、发展设施农业存在的问题

1、现有部分设施拱棚结构不合理,土地利用率低,资源浪费严重,运营管理费用高,管理技术水平低,单位面积产量低。

2、有重“硬件”设施建设,轻“软件”栽培管理倾向,配套技术滞后,单产水平、优质品比率、产品质量偏低,产后加工技术落后,产品附加值低,且远销、外销市场尚未全面打开。

3、设施拱棚内环境调控能力低,基本停留在手工作业、传统经验管理和粗放耕作的水平上,距自动化和机械化尚有很大距离。

4、抵御自然气象灾害能力不高:经调查,我村已搭建和正在搭建的大棚多为简易结构移动拱棚,而开发区受地理、气候等因素影响,大风天气较多,结构牢固的设施温棚常常都会被大风摧毁,对于设施拱棚而言抵御自然气象灾害的能力要远远低于设施温棚,如何预防自然气象灾害将成为我乡设施农业发展的一大瓶颈。

5、技术服务不能完全到位。目前虽然大河乡在农牧站设专门的大棚蔬菜生产技术服务组织,但大棚蔬菜生产需要不断更新品种和运用农业新技术,以满足设施农业高产、优质、高效的目的。而我乡农牧站由于受缺人员、少资金等因素制约,农技服务规模和水平远远赶不上设施农业发展的需求。

四、可行性建议

1、成立设施农业工作领导小组,具体制定我村设施农业发展规划及具体工作方案,进一步完善我乡设施农业建设原则和建设标准。

2、因地制宜,抓好设施农业基础设施建设。加强农业项目申报,积极争取项目建设资金,加快设施农业建设步伐。

3、加强技术指导工作。一是围绕设施农业工程建设、优良品种选育、土壤及水肥管理、病虫害防治等关键技术,开展农业技术培训;二是针对设施农业主要是用于瓜菜生产实际情况,强化瓜菜新品种引进和推广工作;三是加强产品安全、质量管理,对农药等农业投入品加强监督管理,提升设施农产品产品质量和安全水平。

4、借鉴外地先进经验,通过组织专业技术人员及有关项目发展村种植户代表到设施农业发展先进地区进行考察,制定符合我乡实际的具体工作方案。

5、培育市场。一是稳步占领本地市场,下一步要抓紧建立蔬菜批发市场;二是农商联手,扩大营销范围,通过农业经纪人带动,扩大营销半径;三是树创品牌,通过发展有机、绿色、无公害农产品的手段,打造具有地方特色产品品牌,进而提高市场占有率。

6、建议今后发展方向:一是生产规模化;二是设施建设标准化;三是生产服务专业化;四是生产环节链条话。

第2篇:村后进党支部转化工作调研报告

**村位于涞水县城东南,距112国道2.5公里,全村392人,党员22名,耕地面积400亩,该村由于村办公室和党员活动室不达标,经济长期发展缓慢,被定为05年后进党支部。自05年4月我们市、县、镇三级下派干部和县包村工作队入村后,经过主动与党员、干部、群众沟通,谋划本村发展思路,积极协调资金建“两室”,解决群众关心的热点难点问题,

后进党支部转化工作取得了良好效果。我作为下派到北郑各庄村的一名干部,针对该村后进党支部转化工作实际,进行了调研,现将调研结果本资料权属xiexiebang.com,放上鼠标按照提示查看xiexiebang.com更多资料如下:

一、后进党支部转化工作中的经验做法

1、端正思想、体查民意,制定后进党支部转化方案及本村发展规划

我们下派干部和包村工作队成员入村后,严格遵守下派干部和包村工作队守则,吃住在村,与村“两委”干部一同开展工作。

一是端正干部思想。我们下派干部和包村工作队成员入村后,发现村干部谈起后进党支部转化工作情绪高涨,但谈起建设畏难情绪、依赖思想严重,总是以没钱、怕产生债务为借口,等待帮扶单位的支持,后进转化工作迟迟没有动作。针对这一现象,我们多次召开会议,给村干部做思想工作,正面鼓劲加压,增强他们对后进党支部转化工作的认识。同时,与党支部书记等村干部进行个别谈话,侧面消除他们思想上的顾虑,增强他们实现后进转化,发展本村经济的责任意识。

二是走访党员、干部、群众。我们利用两周时间共走访群众60人,困难户5户,种植户8户,党员18名,干部3人,收到建设性意见和建议70余条,这为我们了解村情民情,弄清制约经济发展的障碍,理顺该村发展思路,制定后进党支部转化方案及本村发展规划奠定了基础。

三是多次组织召开村“两委”联席会,研究制定了北郑各庄村后进党支部转化方案及本村发展规划,并分别召开党员大会和村民代表会向党员、群众做了传达。

2、争取资金、帮扶共建,狠抓村班子和阵地建设

一是选齐配强村班子。按照农村党支部“五个好”的标准,我们狠抓了村党支部建设,在村党支部充分酝酿的基础上,向上级党委提出充实支部成员的请示,经义安镇党委研究决定,由下派干部市检察院刘华忠同志和县检察院刘建革同志,分别担任北郑各庄村党支部副书记和支委,村班子的凝聚力和战斗力得到增强。

二是加强阵地建设。北郑各庄村党支部自成立以来,就没有办公室,一直是“炕头”支部,修建村“两室”,加强阵地建设,就成为摆在我们下派干部和包村工作队面前的头等大事,我们丝毫不敢懈怠。于是我们充分发挥自身优势,一方面主动与包村县领导、科局领导汇报工作,在领导们到村考察工作的同时,与他们一同商讨转化方案和建设规划。另一方面发挥自身优势,积极协调有关部门,多方面筹措建设资金。在田县长和有关科局领导的关心支持下,自4月份该村动工修建办公室,我们得到市检察院7万元、县畜牧局1万元、水利局1万元、粮食局1000元、环保局5000元水泥、农业局5000元桌椅、林业局2000元绿化苗木、组织部2000元电教设备、新华书店300本图书,共计10万余元款物的支持。在这些单位的帮扶支持下,我们8月底就完成了高标准“两室”建设,现已投入使用,软件建设及院内硬化、绿化等工作也相继完成。

3、加强教育、重视管理,发挥党员先锋模范作用

一是进一步加强对村内党员的教育和管理。我们定期组织召开党员大会,并亲自给全体党员上党课,号召党员自觉学习党的路线、方针、政策和国家的法律法规,不断提高党员素质,增强党性观念,规范党员行为,不断发挥党员先锋模范作用。

二是严格规范党内组织生活,认真落实民主集中制,我们与村干部一同定期召开民主生活会、党员会,征求党员意见,解决工作中存在的问题。

三是认真做好发展党员工作,我们严格按照程序发展党员,保障党员发展质量,对村内积极分子和预备党员进行了教育培训,进一步强化了他们的宗旨意识、党性观念。上半年发展一名年轻党员。

四是积极开展无职党员设岗定责活动。由于该村为义安镇镇级文明生态示范村,我们结合文明生态村创建工作,进一步明确了无职党员岗位,并实行挂牌公示制度,这一举措调动了党员的积极性,党员们都自觉加入到创建工作中来,达到了教育党员建家园、带动群众搞创建的目的。

4、健全制度、规范公开,提高村民自治水平

一是建立健全各项规章制度,认真推行“一制三化”等各项工作机制,严格各种会议制度,确保支委会、党员大会、村民代表会等会议按期按时召开。

二是抓好党务公开和村务公开,通过设立村民理财小组,公开开支渠道,进一步增强工作透明度,主动接受村民监督。

5、调优结构、强化服务,增强村域经济实力

一是我们根据北郑各庄村所处地理位置和村情,提出了重点发展地膜花生种植的设想,倡议种植户成立地膜花生种植协会,不

断完善经济人组织,加大对农户的种植技术培训,拓宽销售渠道。

二是积极引导农户发展养殖业,依托义安镇养牛、养猪业发展,与信用社联系建立信用户和协调小额贷款,重点扶持一两户有养殖经验及一定基础的农户发展,通过示范引导、典型带动,使更多的农户发展养殖业。

三是关心扶持村内木材加工和服装加工厂发展生产。

6、为民办事、化

解矛盾,解决群众关心的热点难点问题

一是投资2万元新打机井一眼,完成一眼机井配套,投资1万元整修水渠500米,彻底解决了村民浇地难问题。

二是更换变压器一台,解决了群众用电问题。

三是排除和化解群众矛盾纠纷10余件,确保未发生一起越级集体访。

二、后进党支部转化工作中存在的问题

我们虽然在后进党支部转化工作取得了一定成绩,但工作中也存在一些问题和不足,集中体现在以下六个方面:

1、村干部思想不过硬,工作作风不扎实。有的村干部不注重自己的职责分工,该落实的工作没有落实,该干的工作没有干;有的村干部“当一天和尚,撞一天钟”的思想严重,不关心本村工作落实和经济发展,整天忙自己的事情;有的村干部不是互相补台,共谋发展,而是互相拆台,推诿扯皮。这些现象急需克服和改正,否则将会成为制约后进转化工作的最大障碍。

2、党员、干部老龄化问题严重。北郑各庄村现有党员22名(包括三名下派干部,两名30周岁以上,一名30周岁以下),60周岁以上党员6名;50—60周岁党员7名;40—50周岁党员3名;30—40周岁党员3名;30周岁以下党员3名。同时,村干部均在50周岁以上(不包括在村任职的下派干部)。

3、农业结构调整力度不够。虽然明确了重点发展地膜花生种植的思路,但还只停留在单独农户个体种植经营的水平上,只有特色没有规模,缺乏应有的技术培训和指导,产、供、销链条不完善。

4、村经济发展缺乏后劲。北郑各庄村2004年集体收入3000元,村经济发展缓慢,没有能力承担和完善包括农田水利在内的基础设施建设。村内木材加工和服装加工厂也只是作坊式经营,没有立村产业和项目。

5、村容村貌亟待改善。北郑各庄村是义安镇镇级文明生态示范村,按要求应达到“硬化、净化”标准,截止到目前,只完成硬化任务,村内残垣断壁、“六乱”现象严重,创建任务依然很重。

6、群众素质有待进一步提高。群众法制意识、文明意识、主人翁意识淡薄,对本村各项工作开展和经济发展漠不关心。村里没有文化设施及文化团体,几乎没有开展过群众性文化活动。

三、后进党支部转化工作整改建议及措施

针对以上工作中存在的问题和不足,我认为应从以下六个方面加以改进。

1、加强对村干部、党员的教育和管理。一是组织村干部、党员外出参观学习,不断开拓眼界、更新观念,增强干部、党员建设本村的信心和决心;二是积极参加县、镇组织的农村干部学习班、培训班,进一步提高村干部的政治理论水平,增强村干部的责任意识和宗旨意识;三是对村干部实行干部年度目标考核、工作奖惩等制度,用制度来规范干部、激励干部,同时对党员、干部行为实行民主评议,评议结果坚决予以公示。

2、抓好党员发展和后备干部培养工作。一是严格党员发展程序,保证党员发展质量,重点发展有能力、有素质,能带领群众致富奔小康的年轻党员。同时,积极推行发展党员票决制,充分发挥党员在发展党员过程中的民主监督、民主决议作用;二是要加强对4名30周岁以下年轻后备干部的培养,明确后备干部的培养责任人,发挥“传、帮、带”作用,多给后备干部压担子,提供锻炼机会,不断提高后备干部的能力与素质。

3、培育农业特色产业。一是聘请农大专家到村讲授地膜花生种植技术,争取成为农大联系点;二是成立地膜花生种植协会,完善经纪人组织,为种植户提供产前、产中、产后全方位服务;三是完善销售渠道,依托“龙头”走订单农业之路。

4、加大项目建设力度。一是继续扶持村内木材加工和服装加工企业不断扩大生产规模,吸收村内更多剩余劳动力,增加农民收入;二是多方寻找项目信息,积极促成适合本村发展的项目落户。

5、狠抓文明生态村创建。一是从实现村内净化入手,发动群众出动义务工彻底整治村内环境卫生,消除死角死面垃圾,杜绝“六乱”现象;二是建立健全卫生保洁、“门前三包”等制度,成立卫生保洁组织和专门的垃圾清运队伍;三是完成村内剩余500米路面硬化,沿街栽植绿化苗木,引导群众建设沼气池;四是在村内实现“净化、硬化、绿化、沼气化”的同时,建立健全妇女禁赌会、道德评议会等群众性自治组织。

6、突出精神文明建设。一是深入宣传公民道德实施纲要,开展普法教育活动,通过广播、刷写标语、办法制宣传栏等形式加大对公民道德实施纲要、信访知识和法律法规的宣传力度,引导群众学法、懂法,讲科学、讲文明;二是深入挖掘文化底蕴,整合村内文化社团,结合文明生态村创建,建立高跷会、秧歌队等群众性文化社团,积极开展群众性文化活动,不断丰富群众业余文化生活。

第3篇:村后进党支部转化工作调研报告

**村位于涞水县城东南,距112国道2.5公里,全村392人,党员22名,耕地面积400亩,该村由于村办公室和党员活动室不达标,经济长期发展缓慢,被定为05年后进党支部。自05年4月我们市、县、镇三级下派干部和县包村工作队入村后,经过主动与党员、干部、群众沟通,谋划本村发展思路,积极协调资金建“两室”,解决群众关心的热点难点问题,后进党支部转化工作取得了良好效果。我作为下派到北郑各庄村的一名干部,针对该村后进党支部转化工作实际,进行了调研,现将调研结果本资料权属xiexiebang.com,放上鼠标按照提示查看xiexiebang.com更多资料如下:

一、后进党支部转化工作中的经验做法

1、端正思想、体查民意,制定后进党支部转化方案及本村发展规划

我们下派干部和包村工作队成员入村后,严格遵守下派干部和包村工作队守则,吃住在村,与村“两委”干部一同开展工作。

一是端正干部思想。我们下派干部和包村工作队成员入村后,发现村干部谈起后进党支部转化工作情绪高涨,但谈起建设畏难情绪、依赖思想严重,总是以没钱、怕产生债务为借口,等待帮扶单位的支持,后进转化工作迟迟没有动作。针对这一现象,我们多次召开会议,给村干部做思想工作,正面鼓劲加压,增强他们对后进党支部转化工作的认识。同时,与党支部书记等村干部进行个别谈话,侧面消除他们思想上的顾虑,增强他们实现后进转化,发展本村经济的责任意识。

二是走访党员、干部、群众。我们利用两周时间共走访群众60人,困难户5户,种植户8户,党员18名,干部3人,收到建设性意见和建议70余条,这为我们了解村情民情,弄清制约经济发展的障碍,理顺该村发展思路,制定后进党支部转化方案及本村发展规划奠定了基础。

三是多次组织召开村“两委”联席会,研究制定了北郑各庄村后进党支部转化方案及本村发展规划,并分别召开党员大会和村民代表会向党员、群众做了传达。

2、争取资金、帮扶共建,狠抓村班子和阵地建设

一是选齐配强村班子。按照农村党支部“五个好”的标准,我们狠抓了村党支部建设,在村党支部充分酝酿的基础上,向上级党委提出充实支部成员的请示,经义安镇党委研究决定,由下派干部市检察院刘华忠同志和县检察院刘建革同志,分别担任北郑各庄村党支部副书记和支委,村班子的凝聚力和战斗力得到增强。

二是加强阵地建设。北郑各庄村党支部自成立以来,就没有办公室,一直是“炕头”支部,修建村“两室”,加强阵地建设,就成为摆在我们下派干部和包村工作队面前的头等大事,我们丝毫不敢懈怠。于是我们充分发挥自身优势,一方面主动与包村县领导、科局领导汇报工作,在领导们到村考察工作的同时,与他们一同商讨转化方案和建设规划。另一方面发挥自身优势,积极协调有关部门,多方面筹措建设资金。在田县长和有关科局领导的关心支持下,自4月份该村动工修建办公室,我们得到市检察院7万元、县畜牧局1万元、水利局1万元、粮食局1000元、环保局5000元水泥、农业局5000元桌椅、林业局2000元绿化苗木、组织部2000元电教设备、新华书店300本图书,共计10万余元款物的支持。在这些单位的帮扶支持下,我们8月底就完成了高标准“两室”建设,现已投入使用,软件建设及院内硬化、绿化等工作也相继完成。

3、加强教育、重视管理,发挥党员先锋模范作用

一是进一步加强对村内党员的教育和管理。我们定期组织召开党员大会,并亲自给全体党员上党课,号召党员自觉学习党的路线、方针、政策和国家的法律法规,不断提高党员素质,增强党性观念,规范党员行为,不断发挥党员先锋模范作用。

二是严格规范党内组织生活,认真落实民主集中制,我们与村干部一同定期召开民主生活会、党员会,征求党员意见,解决工作中存在的问题。

三是认真做好发展党员工作,我们严格按照程序发展党员,保障党员发展质量,对村内积极分子和预备党员进行了教育培训,进一步强化了他们的宗旨意识、党性观念。上半年发展一名年轻党员。

四是积极开展无职党员设岗定责活动。由于该村为义安镇镇级文明生态示范村,我们结合文明生态村创建工作,进一步明确了无职党员岗位,并实行挂牌公示制度,这一举措调动了党员的积极性,党员们都自觉加入到创建工作中来,达到了教育党员建家园、带动群众搞创建的目的。

4、健全制度、规范公开,提高村民自治水平

一是建立健全各项规章制度,认真推行“一制三

党支部书记 调研报告

党支部调研走访报告

党支部建设调研报告

民政残联党支部调研报告

学院党支部建设调研报告

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